На сайте можно найти вакансии в разных направлениях, узнать о стажировках и познакомиться с внутренней жизнью банка. 61% всех опрошенных считает главным недостатком стажировок отсутствие зарплаты, причем среди противников стажировок эта доля достигает 90%. Райффайзенбанк — один из немногих крупных банков, который не попал под санкции, что позволяет ему без ограничений проводить валютные операции. На сайте можно найти вакансии в разных направлениях, узнать о стажировках и познакомиться с внутренней жизнью банка.
Стажировка от Райффайзенбанка
Вы готовы уделять стажировке от 20 часов в неделю, а через шесть месяцев сможете перейти на 40 часов. Они указывают Райффайзен Банк как своего партнера, т.е. Райффайзен Банк обращается в GeekBrains для поиска новых сотрудников и нанимает их. Райффайзен Банк входит в ТОП-3 самых надежных частный банков в России по версии Forbes и в десятку лучших работодателей в рейтинге HeadHunter. Главная» Новости» Новости о райффайзенбанке на сегодня.
" + university_info['title'] + "
17:02 Последние новости о военной операции на Украине. Австрийская банковская группа Raiffeisen Bank International (RBI) ищет сотрудников в России, несмотря на заявление об уходе из страны. FT: обещавший уйти из РФ Райффайзенбанк начал искать сотрудников в стране. В Райффайзенбанке открыт набор на годовую оплачиваемую стажировку SO DGTL. В описании одной из них указано, что основные цели Райффайзенбанка — «многократное расширение активной клиентской базы и стабильный двузначный рост доходов».
Райффайзенбанк предлагает оплачиваемую стажировку Raiffeisen Evolve
Школа риск-менеджмента — это стажировка для тех, кто любит статистику, теорию вероятности, эконометрику и хочет применить накопленные знания на практике. Райффайзенбанк открыл набор на оплачиваемую стажировку для начинающих специалистов. Вы готовы уделять стажировке от 20 часов в неделю, а через шесть месяцев сможете перейти на 40 часов. В рамках стажировки участников вовлекут в проекты с высоким уровнем ответственности.
Стажировка от Райффайзенбанка
Райффайзенбанк объявляет о старте пятого набора на оплачиваемую стажировку Raiffeisen Evolve. Австрийская банковская группа Raiffeisen Bank International (RBI) ищет сотрудников в России, несмотря на заявление об уходе из страны. Читайте отзывы о работе на должности Стажер в компании Райффайзенбанк.
Стажер-продуктолог (Команда операционной и клиентской поддержки корпоративного бизнеса)
В описании одной из них указано, что основные цели Райффайзенбанка — «многократное расширение активной клиентской базы и стабильный двузначный рост доходов». В рамках стажировки участников вовлекут в проекты с высоким уровнем ответственности. 17:02 Последние новости о военной операции на Украине. Австрийская банковская группа Raiffeisen Bank International (RBI) ищет сотрудников в России, несмотря на заявление об уходе из страны.
Студенты построили арт-прототипы банкоматов будущего для Райффайзенбанка
В Райффайзенбанке РБК сообщили, что «ложное впечатление о резком росте найма могло быть создано регулярным техническим обновлением существующих вакансий на платформе hh. В пресс-службе отметили, что сейчас банк ищет замену ушедшим сотрудникам, чтобы обеспечить непрерывность бизнес-процессов. Чешская PPF Group и ее «дочка» Home Credit в мае сообщили, что продали контроль над российским «Хоум кредит» группе местных инвесторов. При этом в самом Райффайзенбанке сообщали, что намерены продолжать работать на российском рынке. Подписывайтесь на «Ведомости» в Telegram и будьте в курсе главных новостей экономики и бизнеса.
Она предполагает работу в Scrum-команде над разработкой решений по обработке, хранению и анализу данных и многих других. За время стажировки ты сможешь прокачаться в одной из ключевых IT-ролей: тестирование, аналитика или разработка.
Как и в реальных командах банка, работа шла спринтами. Каждый из трех спринтов длился один игровой день, а «ночью» участники команд расходились по четырем локациями, соответствующим их ролям и слушали выступления экспертов Райффайзенбанка о новых профессиях, требованиях к ним и возможностях работы в компании.
По итогам у каждой команды получилось свое, действительно неповторимое платежное устройство. Из множества самых невероятных идей: дроны, разносящие деньги; VR-шлем; банкомат с благотворительной функцией, — специальная комиссия из экспертов банка выбрала четыре лучшие. Оценивались функциональность устройства, полезность решения для бизнеса и клиентов, а также оригинальность идеи.
Об этом свидетельствуют итоги мониторинга, проведенного Райффайзенбанком. Так рассуждает половина противников стажировок. Каждый пятый опрошенный считает минусом невысокую вероятность остаться работать в компании. В Райффайзенбанке отметили, что такие рассуждения о стажировках имеют место быть, но они далеки от реальности. Организации, которые системно взаимодействуют со стажерами зачастую создают условия для их комфортного вхождения в профессию и активного роста.
FT узнала о поиске Raiffeisen сотрудников для подразделения в России
Соискатели с наибольшей мотивацией, как правило, являются недавними выпускниками, а также студентами. Инновационная технология была внедрена Райффайзен Банком для оптимизации процесса найма стажеров в 2016 году. Привлечение лучших студентов университетов является ключевой целью программы найма стажеров. Обучающийся стажер участвует в проектах, самостоятельно выбирает обязанности и учится у наставников, имеющих большой опыт работы. Банк использует традиционные методы отбора талантливых сотрудников, которые обречены на успех на этой должности, и повышения их до уровня руководства: рассмотрение сопроводительного письма, оценка, телефонное интервью, очное интервью и встреча с генеральным директором. В последнее время к этому процессу добавился новый этап: асинхронное собеседование по видеосвязи. Тем не менее, давайте начнем с основ. Процесс стажировки проводится для кандидатов, которые соответствуют следующим требованиям: Студенты четырех курсов, аспиранты и недавние выпускники менее или равные году обучения ; Специально ориентированные студенты и специалисты: финансовые аналитики, специалисты по информационным технологиям, маркетологи, экономисты, математики, инженеры и студенты юридических факультетов; Знание английского языка не ниже уровня B2. В 2016 году Райффайзен Банк получил 2569 заявок на стажировку, 1676 были одобрены. По завершении этого этапа отбора кандидаты могут рассчитывать на участие в этапе тестирования.
В числовом тесте они получали оценку, основанную на их способности к толкованию графиков и таблиц, выполнению расчетов и заключений в ограниченные сроки. Ожидается, что кандидатов будут проверять на способность быстро читать, учить и запоминать текстовую информацию, а также на способность к логическому мышлению. Проще говоря, тест раскрывает ключевой аспект, без которого банковское дело невозможно. Успешно прошедшие тест продвигаются дальше 1151 участник в 2016 году. В асинхронном видеоинтервью нет необходимости одновременного присутствия и связи между кандидатом и рекрутером.
В одном из объявлений о поиске сотрудников для отдела по работе со средним бизнесом говорится, что их «ключевые цели — многократное расширение активной клиентской базы и стабильный двузначный рост доходов». Raiffeisen также ищет «менеджера, который будет привлекать клиентов», для отдела по работе с малым бизнесом.
Еще одно объявление касается работы с зарплатными проектами. В отчете, предоставленном Штроблю российским подразделением, сообщалось, что вакансии были опубликованы с учетом концепции развития банка, которая по ошибке не обновлялась с начала военных действий на Украине. В Raiffeisen сказали, что «продолжают работу над потенциальной сделкой по продаже или spin-off , которая приведет к деконсолидации активов Raiffeisenbank в России».
Райффайзен Банк меняется — мы уходим от образа классического банка, применяя digital-решения и ориентируясь на потребности клиентов. Для этого нам нужны таланты, которые мыслят технологиями, быстро реагируют на изменения, готовы двигаться вперед, искать новое и развиваться вместе с нами. Каждый сможет найти для себя интересные задачи и получить комфортную среду для своего развития. Raiffeisen DGTL — это сообщество экспертов, работающих над цифровыми решениями банка.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob.
Мы в социальных сетях:
- Читать новость "Райффайзенбанк приглашает на стажировку в сфере риск-менеджмента". Портал ПЛАС
- Отзыв сотрудника
- Райффайзенбанк в России начал набор сотрудников вместо ухода из страны: Бизнес: Экономика:
- Что такое Raiffeisen DGTL?
Трудоустройство в Райффайзенбанк
- Райффайзенбанк: отзывы сотрудников о работодателе
- Стажировка в Райффайзенбанке - FutureToday
- Опишите свою квалификацию ✒️
- Отзыв сотрудника