На кого пойти учиться после 11 класса, чтобы стать востребованным? На кого идти учиться выпускникам школ. Рассмотрим, какие направления вероятнее всего будут востребованы через десять лет, как определиться с выбором, какие экзамены сдавать и куда пойти учиться. Учиться от года до четырех лет, но на выходе — мощное комбо. Какие профессии станут менее актуальными или полностью исчезнут, рассказали в исследовании "Развитие корпоративной социальной ответственности" на платформе Career Hub. Бюджетных мест всё меньше, а оплата за обучение растет год за годом.
Каждому по востребованности
- Какие профессии сейчас востребованы? Топ-10 актуальных
- Как попасть на «Черный ВОС»?
- Куда пойти учиться: 10 самых востребованных профессий в 2023 году
- Куда пойдут учиться выпускники школ в 2024-м? Итоги опроса родителей / Skillbox Media
Профессии без профильной математики после 11 класса
Куда пойти учиться, чтобы после получения диплома получить еще и работу — разбираемся в материале Можно сказать, что совершенно не нужно учиться на дворника, сторожа, уборщицу, завхоза, санитара, грузчика, почтальона, вахтёра, курьера, разнорабочего. Почти всю IT-поддержку колледжу тоже оказывают наши студенты, которые учатся по специальности «информационные технологии».
На кого пойти учиться после 9-го класса?
Об этом сообщает Daily Moscow со ссылкой на маркетинговую платформу Calltouch. Фото: realnoevremya. Этот показатель снижается.
Такое снижение спроса на образовательные услуги связано с общим снижением платежеспособности россиян, потерей привычных маркетинговых каналов продвижения и естественным падением интереса к образованию после бума во время пандемии коронавируса. При этом количество компаний, предоставляющих услуги в сфере образования, наоборот, увеличилось: в первом квартале 2023 года число зарегистрированных таких компаний вдвое превысило число ликвидаций.
Подписывайтесь на telegram-канал и группу «ВКонтакте» «Реального времени».
В современной действительности эту концепцию следовало бы дополнить новыми условиями: 1. Социально-экономический фактор Советы по выбору профессии от старшего поколения «с коммунистической закалкой» больше не работают. Транснациональный бизнес заинтересован в укрупнении предприятий, высокой технологичности, как способа экономии на рабочей силе, а это — сокращение рабочих мест, ликвидация ручного и неквалифицированного труда, постоянное обучение и повышение квалификации в условиях жесткой конкуренции. Государственная политика в социальной и трудовой сфере сегодня конкурирует с бизнесом, и не всегда выигрывает. Развитие технологий Проскочив в «семимильных сапогах-скороходах» ликвидацию безграмотности в первой половине прошлого века, после первой мировой и гражданской войны, параллельно с переходом к полной индустриализации, которая создавалась при помощи лопат, в буквальном смысле, Россия шагнула в космос через 7 лет после Великой Отечественной войны, несмотря на невероятную разруху. В 1985 году детвора завороженно смотрит «Гостью из будущего», мечтая о «мелофоне» и не подозревая, что через 20-25 лет смартфоны и планшеты станут обыденными предметами.
От изобретения колеса до роботов-трансформеров и марсоходов человечество промчалось за 7 тысяч лет, и каждый новый виток технического прогресса — более стремительный, мощный и значимый.
Выпускники в выборе профессий часто ориентируются на советы старшего поколения — родителей, даже дедушек и бабушек, педагогов, опыт которых устарел и, увы, не имеет связи с реальностью. Даже собственные предпочтения и способности детей не всегда соответствуют реальной картине. Формула «все работы хороши — выбирай на вкус» морально устарела. Кто и как должен привести в соответствие цивилизационные, экономические и личные запросы?
Если к престижу прибавить такие критерии, как перспективность карьерный рост , удовлетворенность уровнем зарплаты, то пропасть между профессиональными ориентирами молодежи и реальными запросами отраслевой экономики разрастается до непреодолимых размеров. Согласно теории психолога, Е. Климова, на выбор профессии влияет несколько основных факторов: семья, друзья особенно в подростковом возрасте , мнение учителей, собственные предпочтения и способности.
37 профессий для девушек после 9 класса: от самых востребованных до творческих
RU Российский рынок труда оказался в парадоксальной ситуации: в то время, как вузы изо всех сил готовят юристов, экономистов, психологов и представителей других фундаментальных специальностей, на работе ждут айтишников и менеджеров по продажам. Айтишникам повезло больше — работодатели охотятся за ними чуть ли не со школьного выпускного, а вот с менеджерами дела обстоят не так хорошо: в вузах их ремеслу не учат, да и идти в такую профессию по собственной воле никто не желает. Переписывая учебные программы, приглашая на лекции практиков, государственные вузы пытаются подстроиться под реалии бизнеса. Но рынок труда остается лернейской гидрой, у которой на месте отрубленной головы вырастают несколько новых: только вы научились отличать директ от декрета и признали SMM-менеджмент профессией, как она распалась на пять новых. Свободная каста Вечный вопрос: на кого пойти учиться, чтобы диплом не стал украшением интерьера, годами собирающим пыль на верхней полке.
Начнем сразу со спойлера: в нынешнем технократическом обществе еще долго будут котироваться IT-специалисты: разработчики, программисты, тестировщики, проект-менеджеры. Жесткий дефицит квалифицированных специалистов превратил их подбор в отдельный рынок труда со своей экосистемой. IT-компании начинают подбирать себе сотрудников и обучать их зачастую еще тогда, когда они только сидят на своей первой школьной олимпиаде по математике. В Уральском федеральном университете введение в специальность у первокурсников читают сотрудники федеральных гигантов с местными корнями — Naumen, «СКБ-Контур», JetStyle.
Спрос на айтишников только растет, вместе с тем растет и уровень предлагаемой заработной платы. При этом с развитием технологий все время появляются новые востребованные специальности. По данным портала HH. Самые высокие зарплаты по-прежнему у java- и python-разработчиков: в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Перми, Самаре и Омске эти специалисты получают от 92 до 138 тысяч рублей в месяц.
Меньше всего зарплата разработчиков Ростова-на-Дону и Волгограда: от 46,8 до 77,7 тысячи рублей. Еще одна мегавостребованная по данным HR-компаний профессия — менеджеры по продажам. И у нее дела откровенно не задались: во-первых, в государственных вузах такой специальности в чистом виде нет, вместо нее фигурирует «торговое дело», по которому стандарты образования были прописаны десять, а то и двадцать лет назад.
И превращусь в овощ. Это замкнутый круг. И я не знаю, как выйти из него".
Василий, 24 года: "Жизнь давно превратилась в каторгу. Отец умер, без него настал завал полный, мать алкоголичка, психопат... С утра и до вечера сижу в интернете, больше интересов никаких... Друзей нет, подруги нет, квартиры нет своей... С родственниками давно не общаюсь, считают меня за дурака и нищеброда... Мать кричит, что-то требует с меня, сама тоже не работает, но я уже не могу жить...
Детство было несладкое, в школе издевались как могли, ушел оттуда подавленный... Прошло уже 10 лет, а я все безработный и озабоченный. Суицидом не могу закончить — очень страшно, но и жить так невозможно. Противно все. Если бы умереть во сне. Кому-то все в жизни, а кому-то ничего и медленное гниение".
По-русски — не учатся и не работают. Кто они? Тунеядцы-бездельники, которых надо отправлять за 101-й километр в Петушки? Или несчастные, от которых отказалась школа? Или смогли окончить техникум, либо вуз, но не сумели найти работу? И чем живут?
И почему соглашаются с такой жизнью? Если перефразировать классика, все счастливые похожи друг на друга, но каждый несчастный несчастлив по-своему. Российских исследований этой проблемы очень мало. В других странах неработающей и не учащейся молодежи уделяют больше внимания. Эксперты пока говорят очень обобщенно: в России уровень NEET выше, чем в развитых странах Европы 17 процентов от общего числа молодежи этого возраста против 9-12 процентов , но ниже, чем в Испании, Греции и Португалии более 20 процентов. В российской статистике поколение "ни-ни" обычно разделяют по возрасту на две группы: 15-19 лет и 20-24 года.
Среди них выделяют группы с высшим образованием, со средним профессиональным специалисты среднего звена и квалифицированные рабочие , подростки с полным общим средним, с 9-летним образованием и не окончившие 9 классов. Эти группы включают безработную молодежь по методике МОТ , тех, кто занят в домашнем хозяйстве, и инвалидов. Наконец, их делят на тех, кто активно ищет работу, и тех, кто ее не ищет экономически неактивные. Как попасть в 10-й класс? Группы 15-19 и 20-24 года очень разные. Младшие, как правило,— это те, кто плохо учился в школе.
Или кого плохо учили. Елена Авраамова, заведующая лабораторией исследований социального развития Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, рассказывала об опросе учителей в рамках ежегодного мониторинга, проводимого Центром экономики непрерывного образования. Они плохо учатся еще в начальных классах. А дальше все хуже и хуже, к 9-му классу переходят в разряд безнадежных. Большинство после этого уходит из школы, какая-то часть все же остается, родители находят способы дотянуть детей до ЕГЭ. Но о поступлении в вуз речь не идет.
Это относится в основном к небольшим городам и сельской местности. Елена Авраамова обращает внимание на то, что подростки оказываются в замкнутом круге. Они не могут никуда уехать из своего городка, где суженный рынок труда. Это значит, что работы для них нет или она будет малооплачиваемой, без перспектив, без вертикальной мобильности. И подростки думают так: зачем вообще работать за маленькую зарплату, которой не хватает на самую непритязательную жизнь? На что может рассчитывать недоучившийся подросток, или окончивший 9 классов, или даже сдавший ЕГЭ?
Эксперты говорят: ни на что. Рабочие места, не требующие квалификации, заняты мигрантами. Никто ими не занимается. Раньше, в советские времена, были крупные проекты — БАМ, целина. Это были именно социальные проекты, в них участвовали молодые люди, они там находили себя.
Дополнительно в исследовании рассказывается о том, что эксперты в представленных областях не знали математику на должном уровне.
Все они сдали тест по математической дисциплине и получили около 10 баллов из 100. Куда поступать? В первую очередь после 11 класса необходимо определиться с будущей специальностью. В зависимости от неё требуется изучение профильных дисциплин. Например, если вы хотите стать преподавателем истории, то, скорее всего, придётся сдавать русский язык, основы государственности и демонстрировать свои исторические знания. Можно пойти как в высшее учебное заведение, так и начать обучение в средних технических учреждениях.
Обратите внимание, без профильной подготовки намного сложнее найти работу мечты, поэтому стоит получить хотя бы минимальное образование. Если вы планируете обойтись без математических знаний, то лучше выбирать специальность, которая практически никак с ней не связана. Вот несколько направлений, которые помогут в выборе направления для обучения с аттестатом о среднем образовании. Здесь самое важное — уметь правильно контактировать с людьми. При возникновении трудностей с коммуникацией такую специальность рассматривать не рекомендуется. Дополнительно придётся изучать устройство мозга и социума, ведь нужно знать, где кроется основа в решении той или иной проблемы.
А к 2030 году их услуги станут невостребованными вовсе. Так, за последние годы по распоряжению Министерства финансов значительную часть бухгалтеров страны заменили специализированными программами для ведения документации. Сбербанк в свою очередь готовится постепенно заменить роботами юристов-консультантов и часть других служащих в частности кредитных менеджеров. Та же судьба, скорее всего, ожидает системных администраторов и логистов. В прошлое уходит и профессия секретаря — во всяком случае в том виде, в котором ее знают сейчас.
Основные функции личных помощников уже выполняют различные программы-органайзеры, поэтому в будущем обязанности секретаря изменятся. Ожидается, что помощник руководителя должен будет обладать навыками по координации проектов и бизнес-анализа, заниматься поиском информации и выполнять функции контент-менеджера. В США этот вопрос обсуждается с 2007 года, и специалисты пришли к выводу, что в скором времени работников новостных служб полностью заменят соцсети и блогеры.
В Волгограде родители выпускников рассказали, куда хотят поступать их дети
Поэтому важно понять, какие профессии наиболее популярны среди выпускников 9 класса и на кого меньше всего они учатся. И все-таки есть резон учиться на педагога: если дело нравится, то всегда можно устроиться в коммерческую школу, очную или дистанционную. На кого пойти учиться после 11 класса в 2023 году?
Профессии без профильной математики после 11 класса
Мало того, что эта отрасль доказала свою значимость, она ещё и показала неплохой экономический потенциал. Как мы уже говорили, стоимость обучения в колледжах намного меньше чем в университетах. В скором времени может существенно сократиться срок обучения для одной категории студентов. На кого собираются учиться поступающие на СПО — топ-5 ответов.
На кого пойти учиться взрослому человеку в 2023 году
Этим занимаются ландшафтные архитекторы. Ландшафтный архитектор продумывает концепцию территории, проектирует инженерные сооружения и коммуникации, работает над озеленением. За последние десять лет люди поняли, что рабочее пространство важно делать красивым и удобным. Ещё архитекторов зовут, чтобы сделать дизайн квартиры. О лучших архитектурных вузах России мы писали в этой статье. На некоторые специальности — обществознание, история, иностранный язык или физика. Ещё нужно сдать творческий экзамен: черчение и рисование. Мы видим IT-продукты повсюду: мобильные телефоны, сервисы, банкоматы, портал «Госуслуги», турникеты в метро и электронные табло на автобусных остановках.
Всё это нужно поддерживать и обновлять. Поэтому IT-специалисты нужны во многих компаниях: от студий веб-дизайна до медицинских учреждений и правительства. Часть работы действительно делают программисты. Но, к примеру, для аналитики и проектирования информационных систем достаточно логического склада ума. Ему нужно всё время развиваться, так как в отрасли всё быстро меняется — появляются новые технологии, языки и шаблоны проектирования. Тестировщик проверяет созданный программистом продукт. Если находит ошибки, то передаёт его разработчикам на анализ.
Это позволяет производить продукты должного качества. Аналитик обеспечивает взаимодействие заказчика и проектной команды, исследует предметную область, выявляет, систематизирует и описывает требования и передаёт их команде разработки.
Кстати, недавно Минпросвещения опубликовало новый перечень профессий среднего профессионального образования.
Всего в списке более 5 тысяч профессий. Некоторые профессии стали абсолютно новыми, а какие-то совсем исчезли из перечня.
Хочется большего, возможностей развития, денег, публикаций, признания. Для меня достаточно сложно совмещать ассистентские обязанности с собственными съемками просто из-за нехватки времени. Опасный минус в том, что это работа тяжелая, нужно много всего сразу успеть, сама одежда, которую приходится транспортировать, весит немало.
А наиболее очевидный плюс — это возможность учиться у человека, который работает дольше тебя, понять, как устроена индустрия, и выработать свой почерк. К тому же это отличная возможность познакомиться с нужными людьми». Ночной сторож По сути дела, работа сторожа — это такой сон, но за который платят деньги.
Официально спать запрещено, но кто на это когда обращал внимание. Сторожить обычно нужно какое-то определенное помещение от нежелательных вторжений, хищений и возгораний. Сторож не имеет никаких прав — только присматривать, а если что, сразу нажимать на специальную кнопку в случае ее наличия и вызывать полицию.
Но некоторые риски все же есть, поэтому, если вам повезет, то сможете рассказывать, как спасали родной завод от группы вооруженных налетчиков. Денег, как водится, немного, но просто задумайтесь — большинство людей по ночам уходят в неоплачиваемый сон. Денис, чуть больше года работает в охранной компании: «Для работы охранником нужна лицензия, обучение, и весь процесс может затянуться на полтора-три месяца.
Сторожем же может работать каждый. Различия в том, что сторож имеет право посвистеть или вызвать полицию, а охранник — задерживать, надевать наручники. Плюсы и минусы работы зависят от объекта.
Конкретизировать сложно, как и во многих других сферах». Настоящим репетитором без образования вы, конечно, не станете, а мошенничать и притворяться профессором мы вам советовать не будем. Но если в школе вы неплохо учились и чувствуете себя докой хотя бы в одном предмете, то можете договориться с родителями знакомых школьников и помогать им с домашними заданиями за небольшую плату московские студенты-репетиторы получают порядка 500 руб.
Удобно то, что это можно совмещать с работой бэбиситтера и получать больше, чем приходящая нянька, которая только сопли детям утирает. И не забывайте о мигрантах: вы можете помочь им освоиться в русскоязычной среде, даже не будучи профессиональным преподавателем РКИ. Дмитрий, два года работает репетитором по русскому языку и литературе: «Из плюсов можно отметить свободный график — сам выбираешь рабочие дни.
Без образования стать репетитором вряд ли получится. Желательно быть хотя бы студентом. Минусов назвать не могу, мне просто нравится учить людей».
Идеальная работа для тех, кто любил в детстве заглядывать в окна первых этажей. Тяжесть вашей участи зависит от того, что придется возить. Если ваш груз — документы из одного банка в другой, то вы, считай, свободный художник и белый воротничок.
Пиццу очень неудобно возить в метро, и клиенты постоянно недовольны, что вам не удается довезти ее теплой. А еще можно транспортировать сноуборды или, скажем, цемент. Каждый выбирает ношу себе по плечу, в общем.
График обычно подстраивают под каждого работника. Работа в любую погоду и долгие походы от метро щедро вознаграждаются антропологическим опытом — это прекрасная возможность провести статистическое исследование, посмотреть на социальный срез нашей страны и те интерьеры, в которых этот срез живет. Иван, работал курьером год: «Из плюсов у меня были следующие: мало работы, освобождался часа в 2—3, все оплачивали проезд, еду , ездил по одним и тем же объектам и организациям.
Приятный коллектив. Из минусов: два нанятых дебила, на которых у меня была аллергия, из-за чего я ушел оттуда, а также мало денег». Задача хостес — выстраивать логистику использования столиков и делать так, чтобы все новоприбывшие посетители не чувствовали себя одиноко.
Вы вряд ли будете встречать клиентов по одежке, а вот они вас — точно будут, поэтому выглядеть и пахнуть нужно очень хорошо, то есть просто и приятно. Ничего особенного делать не придется: надо будет стоять, улыбаться и провожать до нужного столика. Ленара, работала в спортбаре месяц: «Плюсы работы: не бегаешь с подносом, как официанты.
Минусы: мало почти нет чаевых. Работа в основном не бей лежачего, но скучно. Приветствуется знание английского.
Посетители частенько хамят. Касательно внутреннего этикета — там, где я работала, чаевые было принято делить на всех поровну, но новичкам давали меньше. Поскольку работники были в основном под 30—35, со мной особо никто не церемонился.
С посетителями обращаться надо так же, как и везде с любыми клиентами: с английской вежливостью и сдержанностью». Эта сезонная работа — расширенная версия работы воспитателем. Целый день на свежем воздухе, тихий час, три смены блюд на каждый прием пищи плюс полдник.
Университет «Синергия» может обрабатывать следующие Персональные данные: «Как к Вам обращаться» в форме обратной связи, в случае если посетитель указывает свои полные ФИО или только часть; Электронный адрес; Номер телефона; Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях в т. Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные. Как эти данные используются На сайте используются куки Cookies и данные о посетителях сервисов Яндекс Метрика и других. При помощи этих данных собирается информация о действиях посетителей на сайте с целью улучшения его содержания, улучшения функциональных возможностей сайта и, как следствие, создания качественного контента и сервисов для посетителей. Вы можете в любой момент изменить настройки своего браузера так, чтобы браузер блокировал все файлы cookie или оповещал об отправке этих файлов.
Учтите при этом, что некоторые функции и сервисы не смогут работать должным образом. Как эти данные защищаются Для защиты Вашей личной информации мы используем разнообразные административные, управленческие и технические меры безопасности. Наша Компания придерживается различных международных стандартов контроля, направленных на операции с личной информацией, которые включают определенные меры контроля по защите информации, собранной в Интернет. Наших сотрудников обучают понимать и выполнять эти меры контроля, они ознакомлены с нашим Уведомлением о конфиденциальности, нормами и инструкциями.
Почему высшее образование выходит из моды
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Формула «все работы хороши — выбирай на вкус» морально устарела. Кто и как должен привести в соответствие цивилизационные, экономические и личные запросы? Если к престижу прибавить такие критерии, как перспективность карьерный рост , удовлетворенность уровнем зарплаты, то пропасть между профессиональными ориентирами молодежи и реальными запросами отраслевой экономики разрастается до непреодолимых размеров. Согласно теории психолога, Е. Климова, на выбор профессии влияет несколько основных факторов: семья, друзья особенно в подростковом возрасте , мнение учителей, собственные предпочтения и способности. Однако эта теория была разработана ученым в 70-х годах прошлого века, и применительно к социалистической формации она работала безупречно.
В современной действительности эту концепцию следовало бы дополнить новыми условиями: 1.
Учтите при этом, что некоторые функции и сервисы не смогут работать должным образом. Как эти данные защищаются Для защиты Вашей личной информации мы используем разнообразные административные, управленческие и технические меры безопасности. Наша Компания придерживается различных международных стандартов контроля, направленных на операции с личной информацией, которые включают определенные меры контроля по защите информации, собранной в Интернет. Наших сотрудников обучают понимать и выполнять эти меры контроля, они ознакомлены с нашим Уведомлением о конфиденциальности, нормами и инструкциями. Тем не менее, несмотря на то, что мы стремимся обезопасить Вашу личную информацию, Вы тоже должны принимать меры, чтобы защитить ее. Мы настоятельно рекомендуем Вам принимать все возможные меры предосторожности во время пребывания в Интернете. Организованные нами услуги и веб-сайты предусматривают меры по защите от утечки, несанкционированного использования и изменения информации, которую мы контролируем.
Несмотря на то, что мы делаем все возможное, чтобы обеспечить целостность и безопасность своей сети и систем, мы не можем гарантировать, что наши меры безопасности предотвратят незаконный доступ к этой информации хакеров сторонних организаций. В случае изменения данной политики конфиденциальности вы сможете прочитать об этих изменениях на этой странице или, в особых случаях, получить уведомление на свой e-mail.
Их выявляют в основном сотрудники патрульно-постовой службы во время своих дежурств: то выпивающих в подъездах, то дерущихся на улице, то одурманенных наркотой. Именно таким образом ставят на учет 90 процентов подопечных Ольги Данилиной. Еще 10 процентов — подростки, которые попадают в поле зрения полиции по ходатайству образовательных учреждений школы жалуются, что с ними нет никакого сладу, направляют их в ПДН. В Северо-Западном округе столицы одном из самых небольших в Москве из общего числа стоящих на учете 28 человек не учатся и не работают, 25 из них окончили 9-й класс, 3 — не получили основного общего образования. Есть неблагополучные, где родители пьют и сами не работают, есть из вполне состоятельных семей — и среднего достатка, и выше. Но общая черта у всех: родители, ссылаясь на занятость, личные проблемы, тяжелое материальное положение, не хотят, не могут, не умеют заниматься своими детьми. И почти все считают, что воспитывать должны школа и полиция". Ольга Данилина рассказала историю одного такого подростка.
Саша числится в 9-м классе одной из школ. С прошлого учебного года в школу не ходит. Объясняет это тем, что учиться не хочет, ничего на уроках не понимает. Он постоянно конфликтует с учителями и с одноклассниками. Сидит дома, присматривает за малолетними детьми старшей сестры, вечерами гоняет в футбол или играет в компьютерные игры. Говорит, что хочет устроиться на работу. Сотрудники ПДН предлагали ему много вариантов, давали направления, но он всегда отказывался. О ребятах, стоящих на учете, рассказывает Ольга Данилина, ПДН сообщает в районные комиссии по делам несовершеннолетних при муниципалитетах. Вместе с полицией члены комиссий пытаются помочь подросткам, например ищут возможности трудоустройства, перевода в другие школы и т. Но это не всегда удается.
Раньше было проще перенаправить ребят в колледжи, где они получали рабочие профессии. Сейчас там требуется документ о сдаче ОГЭ. Сдавать же надо 4 предмета — это далеко не каждый из "контингента" потянет. Но главное — у большинства уже нет охоты учиться. Бывали случаи, когда сотрудники ПДН устраивали такого в колледж, он все равно на занятия не ходил, а потом забирал документы. Некоторые подростки просто тянут время до призыва в армию — и для кого-то это хороший выход. Ольга Данилина утверждает, что знает одного такого парня: после 11-го класса не поступил ни в вуз, ни в колледж, пошел в армию и, отслужив, пришел в УВД СЗАО, попросился на работу, состоял в патрульно-постовой службе, сдал ЕГЭ, поступил и окончил Институт МВД, сейчас служит в полиции. Что на это сказать? Да только одно: очень хочется Ольге Данилиной верить. Константин Лайкам, заместитель руководителя Федеральной службы государственной статистики, считает, что проблема кроется в образовании, не ориентированном на рынок труда см.
Казалось бы, человек поступает в техникум или вуз, учится, получает профессию и диплом, который должен защитить его, обеспечить дальнейшую карьеру. Не тут-то было. Среди тех, кто не учится и не работает, 534 тысячи человек имеют среднее профессиональное образование. Эксперты отмечают, что в развитых странах профессия — гарантия уверенного будущего. У нас тоже так было, когда российская экономика росла на нефтяных доходах. И считалось, если человек получил диплом — он не пропадет. В те тучные времена число вузов росло как на дрожжах. Произошла, как говорят эксперты, "массовизация" высшего образования. Когда наша экономика прекратила расти, дипломированные молодые специалисты оказались не нужны. Но машина профессионального образования продолжает ковать кадры.
Анна Зудина, научный сотрудник Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, объясняет: — Сегодня диплом колледжа или вуза не защищает молодых людей, напротив, увеличивает вероятность их попадания в категорию "ни-ни". Все больше молодых специалистов испытывают трудности с поиском рабочего места. К сожалению, статистические исследования не позволяют отделить влияние качества образования от собственных способностей молодых людей. Но очевидно, что сейчас вузовский диплом перестал быть для работодателей сигналом, обеспечивающим успешный прием на работу выпускника колледжа или вуза. В последние годы Рособрнадзор серьезно почистил систему высшего образования, многие вузы-помойки, выдававшие фальшивые дипломы, ликвидированы. Но, видимо, качество подготовки специалистов даже в государственных вузах оставляет желать лучшего. Так считает, например, Елена Авраамова: — В докризисные времена у нас бурно развивалась сеть вузовских филиалов. Бум высшего образования проявился не в качестве подготовки кадров, а в их количестве. Абитуриенты поступали в филиалы госвузов, но выходили с неконкурентоспособным образованием. Представьте, в небольших городах учили на менеджеров, социологов, конфликтологов...
Не нужны там такие специалисты, нет для них рабочих мест. Но это обеспечивало заработки преподавателям.