Госдума в первом чтении приняла поправки в Трудовой кодекс о защите от увольнения одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет. Мать-одиночка: привилегии, льготы, выплаты. Мать-одиночка – в наше время это словосочетание уже не вызывает былого осуждения. Мать-одиночка – это мать, у которой в отношении ребенка изначально не было установлено отцовство. Подробнее об этой категории мы рассказали в статье «Статус матери-одиночки».
Закон против общества
- Дееспособность второго родителя
- Мать-одиночка и одинокая мать: определение по закону и различия
- Какие льготы и пособия получает мать-одиночка в 2024 году -
- Пособие по одиночеству
- ❓ Что означает статус одинокого родителя? |
- Установлен запрет на увольнение одиноких родителей, воспитывающих детей до 16 лет
Статус одинокой матери
Кто такой одинокий родитель и какие гарантии предусмотрены ему законодательством, рассказывает главный государственный инспектор Сморгонского межрайонного отдела Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Татьяна. Причины стать родителем-одиночкой включают развод, расставание, оставление, насилие в семье, изнасилование, смерть другого родителя, рождение ребенка одним человеком или усыновление одним человеком. Часто говорят, что одинокий родитель — это мать-одиночка или одинокая мать.
Какие льготы и пособия получает мать-одиночка в 2024 году
Применение того или иного понятия зависит от целей их использования в разных законах. Так, к примеру, в трудовых отношениях «одинокая мать» — это женщина, которая является единственным лицом, осуществляющим родительские обязанности, то есть воспитывающая ребенка без отца. В частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, а также в иных ситуациях. Для целей получения социальных льгот и гарантий в Хакасии одинокой матерью женщина считается тогда, когда в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери. При этом если одинокая мать вступит в брак, за ней сохраняется право на получение в повышенном размере ежемесячного пособия на детей, родившихся до вступления в брак.
Ежемесячное пособие на ребенка в повышенном размере не назначается и не выплачивается одинокой матери, если лицо, от которого женщина родила ребенка, признано в установленном порядке отцом ребенка или если ребенок усыновлен при вступлении матери в брак. Налоговый кодекс тоже устанавливает свое понятие в целях предоставления налоговых льгот. Одинокая мать в нем называется «единственный родитель». Прочерк в свидетельстве о рождении Прочерк в свидетельстве о рождении в графе «отец» или запись об отце «со слов матери» имеют свои преимущества и недостатки.
К примеру, для выезда матери с ребенком за границу требуется нотариально заверенное разрешение отца. В случае, если место папы в свидетельстве о рождении вакантно, матери не потребуется доказывать таможенникам, что вписанный с ее слов папа юридически ненастоящий. Так что основное преимущество прочерка в графе «отец» — это отсутствие бюрократических проблем и необходимости каждый раз тратиться на нотариуса. Однако в таком положении вещей есть один нюанс.
Тем не менее большинство россиян не разделяет такую позицию и, наоборот, придерживается традиционных понятий о семье. Об этом же говорится на самом высоком уровне — 29 октября Владимир Путин мягко намекнул на то, что не поддерживает однополые отношения. Ну вы знаете, мы с определённой осторожностью, но пониманием относимся вообще ко всяким нетрадиционным формам. В том числе к нетрадиционным бракам. С пониманием, но настороженно. Потому что я как глава государства должен заботиться о решении демографических проблем. А нетрадиционные браки, как известно, детей на свет не производят». Владимир Путин президент России Отдельно Путин подчеркнул невозможность завести детей в нетрадиционном браке. Согласно Конституции РФ, брак — это союз мужчины и женщины.
Это важный аспект подобных отношений, считает член Совета Федерации Елена Афанасьева, которая была одним из соавторов законопроекта о внесении поправок в Семейный кодекс, разработанного под руководством Елены Мизулиной: — Есть ценности семейные, и в каждого из нас их пытаются вложить с детства. Из них складывается мораль людей, которые живут в одном государстве. Я честно скажу, что не разделяю образ жизни людей нетрадиционной ориентации. Но если они его выпячивают напоказ, то тем самым дают своего рода рекламу, которая негативно может влиять на молодое поколение. А ведь многие из этих людей имеют возможность это делать — они часто появляются на экране, у них какие-то миллионные и миллиардные состояния. По мнению Елены Афанасьевой, именно в связи с последними событиями наступил решающий момент, который в дальнейшем может не лучшим образом повлиять на изменение системы ценностей. Суррогатные мамы — против Зинаида Ракова из Ульяновска, суррогатная мать, у которой сейчас пятеро своих детей, говорит о резко негативном отношении к гомосексуальным парам — быть суррогатной матерью для них она не готова. А если у ребёнка будет два папы или две мамы, то ему будет очень тяжело, над ним будут смеяться. Геи для меня — больные на всю голову люди с отклонениями.
Что они могут дать ребёнку? Я даже не представляю, — говорит Зинаида. Женщина отмечает, что от однополых пар часто поступают заявки на услуги суррогатных матерей.
Просто развестись и получить льготы для одинокого родителя не получится: нужно будет доказать, что воспитанием и содержанием ребенка вы занимаетесь в одиночку.
В ТК РФ перечислены следующие категории работников с детьми, которым предоставляются трудовые гарантии: женщины, имеющие ребенка в возрасте до 3 лет; одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет; лица, воспитывающие указанных детей без матери; родители иные законные представители ребенка , являющиеся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях; опекуны, попечители. То есть одинокая мать среди льготных категорий в Трудовом кодексе упоминается. А вот одинокий отец нет. Но отца-одиночку можно отнести к категории лиц, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет без матери. Причины, по которым мать воспитывает ребенка одна и которые позволяют присвоить ей статус матери-одиночки, не указываются в кодексе. Раньше одинокой мамой считали женщину, имеющую ребенка, в свидетельстве о рождении которого в графе «Отец» был прочерк либо запись, произведенная в установленном порядке по указанию матери. Этот факт подтверждался соответствующей справкой. И это был практически единственный признак матери-одиночки. Но понятие одинокой матери намного шире. Оно разъясняется в абз. Так, одинокой матерью считается женщина, которая воспитывает своих детей родных или усыновленных и занимается их развитием самостоятельно без отца, в частности, если он: умер, признан безвестно отсутствующим; лишен родительских прав, ограничен в родительских правах; признан недееспособным ограниченно дееспособным либо по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка; отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы; уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов либо отказался взять своего ребенка из образовательной, медицинской организации, организации, оказывающей социальные услуги, или аналогичной организации. Упомянуты и «иные случаи». К ним можно отнести случай, если родители находятся в разводе, воспитанием ребенка занимается один родитель, а второй не только не занимается воспитанием, но и не выплачивает на ребенка алименты. Такой вывод делают суды см. Апелляционное определение Московского городского суда от 20. К таким лицам можно причислить и опекуна попечителя несовершеннолетнего, и других лиц с учетом конкретных обстоятельств, свидетельствующих о воспитании этими лицами ребенка, Работник может быть отнесен к лицам, воспитывающим детей без матери, и в иных ситуациях. Значение здесь имеет, в частности, вид актуальных льгот и компенсаций трудовых, налоговых, социальных и регион, в котором проживает отец-одиночка. Для оказания же социальной поддержки и предоставления налоговых льгот статус отца и матери-одиночки устанавливается региональными нормативными актами, и он несколько другой. Трудовые гарантии и льготы для отца-одиночки Отцам-одиночкам предоставляются те же гарантии и льготы, что предоставляются женщинам в связи с материнством ст. И одна из основных — гарантия, связанная с увольнением по инициативе работодателя. Увольнение по инициативе работодателя Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одиноким отцом, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Например, в связи с сокращением штата или несоответствием занимаемой должности. Уволить отца-одиночку работодатель может лишь в случаях: ликвидации организации п.
Льготы матерям-одиночкам и отцам-одиночкам
Мать-одиночку, воспитывающую ребёнка возрастом до 14 лет, нельзя уволить с работы по инициативе работодателя. Статус «Одинокая мать» имеет. В трудовом законодательстве понятие «одинокая мать», «одинокий родитель» не раскрыты. Что означает «одинокий родитель». Мать-одиночка – сегодня это выражение не вызывает былого осуждения.
Кто такой отец одиночка, права и льготы по законодательству
Существуют ли пособии матерям-одиночкам, как их оформить и каковы их размеры в 2024 году, разбирается с юристом. Одинокими родителями в законе считаются отцы и матери, которые воспитывают ребенка без участия второго родителя, например, если отец не вписан в свидетельство о рождении ребенка или умер, лишен родительских прав, недееспособен, находится в тюрьме. Действующая редакция Трудового кодекса запрещает работодателю увольнять одинокую мать или лицо, занимающееся воспитанием без матери, до достижения ребенком 14 лет. Согласно Трудовому кодексу, одинокие родители, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
Трудовые гарантии для одиноких родителей расширятся с 25 февраля 2024 года
Получить положение одинокого родителя в 2022 году, и добиться, чтобы была получена выплата, можно. С другой стороны, если мать – единственный родитель – вступила во второй брак, а ее новый супруг не усыновил ребенка, мать по-прежнему считается единственным родителем, и право на пособие семья получит. Мать-одиночка и одинокая мама – в чем разница? Кто такой одинокий родитель и какие гарантии предусмотрены ему законодательством, рассказывает главный государственный инспектор Сморгонского межрайонного отдела Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Татьяна.
10 заповедей для родителей-одиночек, которые не дадут опустить руки
Одинокую мать ребенка-инвалида или ребенка до 14 лет нельзя сократить или уволить по инициативе работодателя кроме отдельных случаев. При этом одинокой мамой считается женщина, которая фактически одна воспитывает ребенка: отец умер, лишен прав, недееспособен, тяжело болеет, сидит в тюрьме, уклоняется от воспитания. Если женщина в новом браке, эта льгота для нее уже не работает. Такая же гарантия есть у любого родителя, который является единственным кормильцем ребенка до 3 лет в многодетной семье — то есть другой родитель не работает. При этом семья может быть полной.
Одна из уважительных причин, которая дает право на выплату при нулевом доходе — если за ее назначением обращается единственный родитель.
Формальным основанием стало отсутствие у мужчины «родительского опыта», ведь он не только не имел своих собственных детей, но даже не состоял в браке. Чтобы получить право стать опекуном, молодому человеку пришлось пройти несколько судебных разбирательств. Сначала Советский райсуд Волгограда отказал ему, согласившись с мнением органов опеки. Переломить ситуацию Дмитрию удалось лишь в облсуде, который решил, что мужчина имеет право на опеку над брошенным мальчиком. Как оказалось, ревизоры из опеки не учли, что проситель несколько лет работал с детьми и тогда получил необходимый опыт. Все законы в России подводят к единственному выводу: одинокий мужчина не может быть отцом в нашей стране.
Он полагается матери детей, но в случае её гибели право воспользоваться средствами имеет и отец. Вопрос о том, что делать, если матери у детей никогда не было, оказался неразрешимым для сотрудников пенсионного фонда Приморского района Санкт-Петербурга. Отец двоих малолетних детей Михаил подал документы для оформления государственного сертификата на получение маткапитала, но ему было отказано, так как в графе «мать» в свидетельстве о рождении обоих детей стоял прочерк. Дети были выношены суррогатной матерью, и единственным их родителем был отец. Решить спор удалось только в суде, постановившем, что одинокий отец имеет равные права с одинокой матерью, которая получила бы детей с помощью суррогатного материнства. В итоге оба родителя могут рассчитывать на господдержку. Это решение юристы пенсионного фонда пытались обжаловать в горсуде Санкт-Петербурга, но тщетно — отец смог получить материнский капитал.
Нетрадиционная ориентировка Однако вступаться начали не за отцов-одиночек, а за гомосексуалистов, против которых якобы направлены вышеупомянутые законодательные инициативы. В начале октября заместитель главы комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Оксана Пушкина направила письмо на имя генерального прокурора Игоря Краснова, в котором назвала неконституционным другое ограничение для гомосексуалистов — запрет быть донорами при ЭКО. Также она написала, что сексуальная ориентация «не является основанием в ограничении прав, да к тому же недоказуема». Тем не менее большинство россиян не разделяет такую позицию и, наоборот, придерживается традиционных понятий о семье. Об этом же говорится на самом высоком уровне — 29 октября Владимир Путин мягко намекнул на то, что не поддерживает однополые отношения. Ну вы знаете, мы с определённой осторожностью, но пониманием относимся вообще ко всяким нетрадиционным формам. В том числе к нетрадиционным бракам.
С пониманием, но настороженно.
Психотерапия Семья Отношения Семья и отношения Отношение общества к матерям -одиночкам, вынужденным растить ребёнка без участия отца, существенно отличается от отношения к отцам-одиночкам. Воспитание детей всегда считалось обязанностью женщины, особенно, когда ребёнок совсем маленький. Отец же проявлял интерес к детям дошкольного возраста, способным играть и разговаривать.
Вычет будет применяться каждый месяц до тех пор, пока общегодовой доход не превысит сумму в 350 тысяч рублей.
Но если папа вовремя не подал заявление на вычет, он может обратиться и в налоговую, заполнив декларацию 3-НДФЛ. Если отец холост или разведён и у ребёнка есть мать, которая не платит алименты или лишена родительских прав, для расчёта налогового вычета такой отец не будет считаться одиноким. То есть для налогового вычета к понятию одинокого родителя относят только отцов тех детей, мать которых умерла, признана умершей или безвестно отсутствующей — на этот счёт есть разъяснения Минфина РФ. Пособия и компенсации Пособие по уходу за ребёнком Отец-одиночка может рассчитывать на те же пособия, которые получает мать-одиночка. В зависимости от ряда факторов он может получить: единовременное пособие при рождении или усыновлении ребёнка; пособие по уходу за ребёнком до полутора лет; если ребёнок родился до 2023 года, то выплаты из бюджета для детей до трёх лет, а если родился в 2023 году и позже, то такие выплаты делаются за счёт средств материнского капитала; пособие с 3 до 8 лет; пособие с 3 до 17 лет; единое пособие для детей до 17 лет.
Тут нужно пояснить, что сейчас отдельные выплаты из бюджета до полутора лет, до трёх лет и на детей 3-7 лет можно получать только на детей, родившихся до 2023 года. На тех, кто родился в 2023 году и позднее, все выплаты заменяются единым пособием. Также те, кто получал отдельные пособия по старым правилам, могут перейти на новое единое пособие независимо от года рождения ребёнка. Пособие на детей в возрасте от 3 до 17 лет может получать только малоимущий отец, то есть ему нужно будет доказать нуждаемость, а именно: доход на каждого члена семьи должен быть не больше прожиточного минимума в регионе, и должно соблюдаться ограничение имущества согласно перечню.
Льготы матерям-одиночкам и отцам-одиночкам
Адресная помощь может быть в виде ежемесячного социального пособия или единовременной выплаты. В этом году, например, к нам обратились за поддержкой две одинокие многодетные матери. Одна из них воспитывает троих детей от 3 до 16 лет, а другая — четверых несовершеннолетних детей, самый младший из них — инвалид. Матери троих детей предоставлено единовременное пособие в размере 300 рублей, эту семью пригласили на новогоднее мероприятие. А матери четверых деток оказана матпомощь в размере 100 рублей, выплачено единовременное пособие — 450 рублей и назначено небольшое ежемесячное пособие на полгода. Им также выделена гуманитарная помощь и продуктовые наборы. Обязательным условием получения государственной адресной помощи является обследование социально-бытовых условий семьи.
Налоговый вычет Как рассказал начальник главного управления развития налоговых органов Министерства по налогам и сборам Сергей Шкут, для одиноких родителей есть льготы при налогообложении. Эти граждане имеют право на получение стандартного налогового вычета в размере 61 рубль в месяц на каждого ребенка до 18 лет или иждивенца. То есть из подоходного налога, который ежемесячно отчисляется от зарплаты, указанная сумма вернется им обратно. Для получения налогового вычета одинокими родителями признаются мать, не состоящая в браке, имеющая ребенка, сведения об отце которого оформлены в ЗАГС по указанию матери или другого лица, подавшего заявление о регистрации; родитель, супруг которого умер, лишен родительских прав или признан безвестно отсутствующим, а также усыновитель или удочеритель, не состоящий в браке. Свой статус одинокого родителя нужно подтвердить документально, представив необходимые сведения при приеме на работу. Трудовые гарантии Как рассказали в Минтруда и соцзащиты, трудовое законодательство дает одиноким родителям дополнительные гарантии занятости.
Первая — нанимателям запрещено отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с наличием детей в возрасте до 14 лет если ребенок — инвалид, то до 18. То есть если, допустим, одинокая мама подходит по квалификации, но ей говорят об опасениях, что она будет сидеть на больничных, а за нее кому-то придется работать, и отдают предпочтение другому соискателю, то в этом случае наниматель нарушает закон. Вторая гарантия: одинокую мать нельзя уволить по инициативе нанимателя. Речь идет о ситуациях, когда сокращается штат, когда работник три и более месяца болеет или же руководитель сомневается в его квалификации. Работодатель не имеет права уволить того, кто в одиночку воспитывает ребенка, не предложив другую должность. Но здесь есть один нюанс.
При приеме на работу наниматель не должен требовать у женщины документы, подтверждающие ее статус. Одинокая мать может их представить только по собственной воле. Если она документы при приеме на работу не подает, а затем ее увольняют, то наниматель законодательства не нарушает. Словом, рассчитывая на получение законных гарантий, следует заранее о них позаботиться. ВАЖНО По обновленному Трудовому кодексу, который вступает в силу 28 января 2020 года, одинокими родителями признаются не только матери, не состоящие в браке и воспитывающие несовершеннолетних детей, когда сведения об отцах внесены со слов матери или другого лица, подавшего заявление о регистрации ребенка. К ним будут относиться мать или отец, не состоящие в браке и воспитывающие несовершеннолетнего ребенка, в случае если другой родитель умер, лишен родительских прав, признан недееспособным, объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим.
Статья 261 трудового кодекса не разрешает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев: ликвидация предприятия либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя; неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания; однократное грубое нарушение трудовых обязанностей прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия ; совершение каких-либо действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя. В любых других случаях одинокие матери могут не волноваться: им не грозит увольнение по сокращению, по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к гостайне. Кроме того, в ТК РФ не сказано точно, может ли работодатель уволить мать-одиночку в связи с окончанием срока действия трудового договора.
В статье 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными. Согласно ст. Если он этого не сделал, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение должно осуществляться по общим правилам.
Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её. Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери , может предоставляться дополнительный ежегодный отпуск без сохранения зарплаты сроком до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению может быть присоединен к основному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям.
Кодекс запрещает переносить этот отпуск на следующий год ст. Одинокую мать или одинокого отца, имеющих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе ночью, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни ст. Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины и не может иметь каких-либо санкций.
Работодатель не может отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей ст.
А значит и больше вероятность получить пособие на ребенка до трех лет. Его дают в этом случае: среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов в вашем регионе. Размер пособия — сумма прожиточного минимума, которую регион определил для ребенка. В среднем по стране это 16 тысяч рубля. Пособие матери одиночке на ребенка до 7 лет — Как такового пособия именно матерям-одиночкам на ребенка до 7 лет не существует. На него могут претендовать как одинокие матери, так и полные семьи. Фактически, это пособие является лишь адресной помощью, которую получить крайне не просто, — предупреждает Вадим Роман.
Так, среднедушевой доход на одного члена семьи не должен превышать однократного размера прожиточного минимума. Соответственно, в случае с матерью-одиночкой, если она содержит одного ребенка, ее доход не должен превышать двух размеров прожиточного минимума. К примеру, в Москве прожиточный минимум для трудоспособного человека составляет 25 879 рублей. Таким образом, доход не должен быть выше 51 758 рублей в месяц. Если же семья отвечает такому требованию, то размер пособия составит половину от минимального размера оплаты труда, то есть в 2024 году — 9 621 рубль в месяц. Пособие матери одиночке на ребенка до 17 лет Льгота появилась с 1 июля 2021 года. Она будет ежемесячной, но каждый год на нее нужно заново подавать заявление. Для этого обратитесь на портал Госуслуг или в пенсионный фонд лично.
Выплату могут получить не только матери, но и отцы, а также опекуны, которые воспитывают детей от 8 до 17 лет. При этом среднедушевой доход семьи должен быть меньше регионального прожиточного минимума. Один из родителей ребенка должен платить алименты по решению суда, считаться без вести пропавшим или умершим. Если отец записан в свидетельство со слов матери — тоже подходит. Обязательное условие: родитель должен работать, получать официальную зарплату. Если он не работает, то должна быть уважительная причина, например, декрет или временная нетрудоспособность. По стране это в среднем 7 500 рублей. Еще одно пособие, на которое могут претендовать матери-одиночки, выплата на детей от 8 до 16 лет включительно.
Она появилась в апреле 2022 года.
Мы рассмотрим ряд федеральных льгот, которые действуют на территории всей страны, а также приведем в пример несколько региональных. Трудовые льготы Одни из самых объемных и значимых, ведь для обеспечения ребенка нужно иметь постоянное место работы и определенные гарантии. Что сюда отнесем: Запрет на увольнение — если у одинокого родителя есть ребенок до 14 лет до 18 лет с инвалидностью , его нельзя сократить или уволить по инициативе работодателя.
Отпуск без очереди — при наличии трех и более детей родитель может взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время. Дополнительные 2 недели отпуска — они будут неоплачиваемыми, но взять его можно также в любой момент. Льгота распространяется на родителей с ребенком в возрасте до 14 лет. Неполное рабочее время — можно сократить время трудовой деятельности.
График устанавливает работодатель по просьбе родителя, зарплата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени. Работодатель может привлекать своих сотрудников к сверхурочной работе — ночью, в выходные, праздники и т. Одинокого родителя с ребенком до 5 лет можно привлечь лишь с его письменного согласия, и он имеет полное право отказаться, и ему за это не будет никаких санкций. Налоговые льготы Если родитель официально трудоустроен, и он выплачивает из своей зарплаты НДФЛ, о он может получить стандартный налоговый вычет — по 1400 рублей за первого и второго ребенка, и по 3000 рублей за третьего.
А вот если родитель является единственным, то для него действует удвоенный налоговый вычет — от 2800 до 6000 рублей. Таким образом, можно экономить на налоге, для этого нужно просто предоставить бухгалтеру копию свидетельства и написать один раз заявление. Все разъяснения даются в Письме Минфина РФ от 30. Социальные льготы Для малообеспеченных семей, вне зависимости от статуса, полагаются субсидии на оплату ЖКХ.
Получить их можно в том случае, если семья платит за коммуналку больше определенной нормы. Если вы платите больше нормы, тогда вам будет положена субсидия, которая рассчитывается по специальной формуле. Оформление происходит через городской центр жилищных субсидий, при его отсутствии — через МФЦ. Региональные льготы Некоторые регионы самостоятельно устанавливают льготы, которыми они хотят поддержать социально незащищенные слои населения.
Например, где-то могут давать первоочередные места в детском саду или вузе при распределении, компенсируют затраты на садик или лечение, дают бесплатные проездные, выплачивают дополнительные ежемесячные пособия и т.