Партнерство с Лигой Цифровой Экономики, безусловно, поможет в этом. Лига Цифровой Экономики – это группа компаний, оказывающих услуги в области информационных и цифровых технологий. Лига цифровой экономики (Блок Восток) приняла участие в ежегодном осеннем «Карьерном эскалаторе», проходящем в Новосибирском государственном университете (НГУ). Лига Цифровой Экономики, ключевой партнер компании Smart Engines на отечественном рынке, стала эксклюзивным поставщиком банковского решения UniversalPay.
Аналитик-стажер( Лига Цифровой Экономики )
Лига Цифровой Экономики участвует в Retail TECH 2024 — крупнейшей ежегодной выставке, посвященной трансформации розничной торговли. Лига Цифровой Экономики представила свои ИТ-продукты для спорта на отраслевом форуме. Победители, отмеченные в «Лиге Инноваций», будут иметь приоритет при равенстве баллов при поступлении в ВГУ. С 2021 года «Лига Инноваций» осуществляется при поддержке Фонда президентских грантов. Лига цифровой экономики. Начни карьеру в Лиге. В Лиге у тебя будет возможность работать на реальных проектах в области построения хранилищ данных и внедрения Big Datа, CRM, ERP и систем бюджетирования, разработки порталов и мобильных приложений. Компании «» и «ТЕХКОНСУР» (входят в Лигу Цифровой Экономики) заключили соглашения о партнерстве с отечественным вендором «Бизнес Технологии». Лига будет внедрять на российском рынке полнофункциональную систему Global ERP, созданную на базе.
На базе ВГУ планируют создать Информационный центр цифровой экономики
Как меняется уровень зарплат? На начальном этапе их уровень составляет от 30 до 50 тыс. Но тем и прекрасна работа айтишника, что карьерный рост может быть очень быстрым и в целом зарплаты достаточно высокие. Особенно если есть талант и удача. Хороший программист может получать несколько сотен тысяч рублей в месяц. Министерства и ведомства из-за жесткости штатного расписания не могут массово нанимать высокооплачиваемых специалистов, и компании предлагают неплохую зарплатную альтернативу. Не устают нанимать людей банки: в Сбербанке, ВТБ — тысячи вакансий. С ними нам тяжело тягаться, поэтому нередко целые команды переходят к нашим бывшим или нынешним клиентам, потому что денег предложили в два-три раза больше. Проблема еще в том, что системные интеграторы на данный момент занимают только четвертое место в рейтинге престижности. Больше всего айтишники хотят работать в стартапах, потом — в «Яндексе», на третьей позиции — госкорпорации и госбанки.
И только на четвертом месте идут такие компании, как наша. Но ничего ужасного я в этом не вижу! При этом мы в состоянии конкурировать с гигантами отрасли именно на поле корпоративной культуры. У нас особая, семейная, атмосфера в компании, замечательные корпоративные традиции, коллективные выезды, обмен личным опытом, корпоративы и т. Лига дает возможность людям попробовать силы в разных проектах, получить разноплановый опыт и найти себя. Как влияют превращение государства в основного заказчика цифровых продуктов и услуг и реформа госзакупок на уровень зарплат в отрасли? Да, 44-й федеральный закон регламентирует многие вещи, но не зарплату сотрудников. Любой предприниматель хотел бы уменьшить затраты и увеличить прибыль, но в условиях столь высокой востребованности специалистов о снижении зарплат говорить не приходится. Внутри «Лиги» сильная конкуренция за сотрудников?
Жители квартала получат мобильное приложение, через которое смогут проверять и оплачивать счета, просматривать видеокамеры, управлять доступом в дом-двор-парковку, подавать онлайн-заявки в управляющую компанию, получать дополнительные услуги клининг, ремонт и т. По желанию жильцы могут установить систему «умной» квартиры. Подробнее о проекте читайте здесь.
Технологию активно пилотируют в различных странах мира. Так, Франция впервые использовала постквантовые алгоритмы для шифрования дипломатического сообщения, а Сингапур объявил об общенациональных испытаниях постквантовой криптографии и квантовых коммуникаций с участием 15 частных и государственных компаний. К моменту завершения стандартизации отечественных постквантовых алгоритмов важно, чтобы бизнес был готов к ускоренному развертыванию продуктов в рабочей среде. Для этого необходимо проводить пилотные интеграции в ограниченном периметре, постепенно его увеличивая.
Внеси свой вклад в цифровую экономику страны! Наша команда предоставляет полный комплекс ИТ-услуг , а также занимается разработкой собственных продуктов.
Наши клиенты — лидеры финансового и телекоммуникационного сектора, ведущие производственные и энергетические компании, органы власти.
Направления деятельности
- Python разработчик
- Воронежские школьники попробуют свои силы в «Лиге Инноваций 5.0»
- Работа лига цифровой экономики в Воронеже свежие вакансии
- Лига Цифровой Экономики будет внедрять импортонезависимую систему Global ERP
- Информационные партнеры
Подписка на электронную почту
- Digital League - YouTube
- Вакансии и работа в компании «Лига Цифровой Экономики» в Воронеже
- Направления деятельности
- XXV Неделя информатики 2024
- Цифровой квартал на 7 тыс. жильцов появится на пересечении Минской и Остужева.
- Вакансия в архиве
Насколько была полезна для вас эта страница?
- XXV Неделя информатики 2024
- Как «Лига Цифровой Экономики» стала «кузницей» IT-специалистов / «Компания»
- Лига Цифровой Экономики будет внедрять импортонезависимую систему Global ERP
- Насколько была полезна для вас эта страница?
«Лига Инноваций»
Советом «Лиги Инноваций» определены и премированы более 68 авторов лучших инновационных идей. Для выпускников проекта создано направление «Высшая Лига Инноваций», где инноваторы продолжают работу над проектами на базе ВГУ, апробируя и внедряя свои исследования на предприятиях партнёров. Борис Чуйко.
В Воронеже появится первый в городе digital-квартал В Воронеже появится первый в городе digital-квартал Цифровой квартал на 7 тыс. Квартал «Ключи», рассчитанный на 7 тыс. Об этом рассказали в пресс-службе облправительства во вторник, 21 марта.
Подробнее здесь. Открытие испытательной лаборатории ПО.
Сейчас от клиентов начинают поступать запросы на реализацию приложений не только для Android и iOS, а еще и под ОС Аврора, которая зарекомендовала себя с самой лучшей стороны. Особенно это актуально для госзаказчиков, но мы также планируем активно привлекать и коммерческий сектор», — рассказала Мария Стрельцова, руководитель проектов компании «Философия. Заметили неточность или опечатку в тексте?
Лига Цифровой Экономики предложит российскому бизнесу пилотировать постквантовое шифрование
Лига Цифровой Экономики и компания «Консист Бизнес Групп» (входит в группу ЛАНИТ) заключили соглашение о сотрудничестве. Президент Лиги Цифровой Экономики — о развитии российской IT-отрасли. TWIN удалось договориться о сотрудничестве с Лигой Цифровой Экономики.
Работа Лига Цифровой Экономики в Воронеже - 8 вакансий
Президент Лиги Цифровой Экономики — о развитии российской IT-отрасли. " (входит в "Лигу Цифровой Экономики") внедрила систему, которая обеспечит вхождение группы "Черкизово" в режим налогового мониторинга, предоставляя ФНС России онлайн-доступ к данным бухгалтерского и налогового учета. Директор направления цифровизации клиентского сервиса Лиги Цифровой Экономики Дмитрий Силуянов рассказал о правилах использования чат-ботов, которые позволят обеспечить пользовательскую безопасность. Об этом сообщает «». Президент группы компаний «Лига цифровой экономики» Сергей Шилов. Лига Цифровой Экономики – группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы.
Отпуск с Лигой // Летнее корпоративное мероприятие для сотрудников
Компания более 20 лет реализует проекты с использованием данных технологий. Партнерство Лиги с разработчиком платформы Аврора позволит компаниям объединить усилия и компетенции для реализации стратегических проектов в этой сфере. В частности, планируются внедрения в телекоме, финансовом секторе, ритейле, а также государственных структурах. Уверен, что совместная работа позволит нам усилить позиции на рынке и обеспечит наших общих заказчиков всем необходимым для построения доверенной цифровой мобильности на стеке российских технологий», — отметил Владимир Иваница, заместитель директора по стратегическому развитию компании «Открытая мобильная платформа». Это очень важно в условиях ухода западных вендоров и роста спроса на отечественные продукты по всему спектру ИТ-технологий.
Партнерство открывает сторонам возможности для совместных проектов по внедрению российского программного обеспечения в области автоматизации процессов бюджетирования, финансовой консолидации и управленческой отчетности. Является универсальным решением класса Enterprise Performance Management EPM для прогнозирования, планирования, бюджетирования и контроля эффективности работы предприятия. Система повышает прозрачность и доступность бюджетных данных, упрощает формирование отчетности, а также позволяет контролировать работу подразделений и сотрудников, ответственных за результаты планирования. Решение помогает управлять бизнесом любого масштаба, в том числе территориально распределенными холдингами и региональными офисами крупных компаний.
Богатая корпоративная культура, забота о сотрудниках. Еще нигде не встречала такого. Кажется, сама себе завидую!
Я решаю интересные задачи, обучаюсь, провожу досуг с дружными коллегами. С самого начала понравилось то, что компания верно оценивала мои способности. Ко мне относились как к стажеру в лучшем смысле этого слова — то есть начинающему специалисту, в которого необходимо вкладываться. Наставники уделяли много времени моему обучению. И всего через год с небольшим я уже чувствовал себя востребованным сотрудником, молодым экспертом и очень благодарен тем, кто участвовал и продолжает участвовать в моем росте. В проектах Лиги меня привлекает их многогранность, масштабность, интересные задачи. Еще в компании всегда есть возможность найти специалиста по любому направлению и попросить совета. За счет интенсивного опыта, благодаря экспертному окружению и поддержке я и многие мои коллеги развиваемся и растем. Так что, если у начинающего соискателя похожие взгляды на то, каким образом должна выглядеть идеальная компания, Лига как нельзя лучше подходит ему для начала карьеры и дальнейшей работы. Идеальный кандидат тот, кто разделяет наши корпоративные ценности, — это доверие, энергия, экспертиза. Он знает, чего хочет достичь, обладает желанием учиться и развиваться, умеет брать на себя ответственность и предлагать новое. В Лиге можно получить интенсивный опыт на проектах в разных областях, что позволяет быстро развивать экспертизу. Есть возможность работать на самых современных технологических стеках в профессиональной экспертной среде. В компании демократичный и комфортный стиль коммуникаций, удобный график и отсутствие лишнего формализма. Развитие наших экспертов — одна из целей Лиги: у нас есть собственный корпоративный университет, мы проводим как внутреннее, так и внешнее обучение, митапы, собираются клубы менеджеров и экспертов. Расскажите, какая атмосфера в коллективе царит в Лиге. Одно из ключевых отличий Лиги, о котором говорят сами сотрудники, — это внутренняя атмосфера. У нас плечом к плечу работают как эксперты высочайшей квалификации, так и начинающие специалисты. Этот синергетический эффект между опытными и молодыми людьми, а также нашими клиентами позволяет компании быть в авангарде ИТ. У нас свобода действий при принятии решений, доверие внутри команд. В этом году Лиге исполняется 21 год, и нам удалось сохранить ту атмосферу и дружелюбное общение, которые были в начале 2000-х, когда все работали в одном офисе и знали друг друга в лицо. Ввиду проектной деятельности мы проводим достаточно много времени на работе, поэтому коллеги объединяются в сообщества по интересам, участвуют в городских марафонах, проводят челленджи, создают свои музыкальные группы и сражаются в интеллектуальных квизах. При этом мы не только отлично работаем, но и зажигательно отдыхаем — два раза в год проходят масштабные и запоминающиеся корпоративные праздники.
«Лига Инноваций 5.0». В Воронеже подвели итоги проекта ВГУ
В частности, планируются внедрения в телекоме, финансовом секторе, ритейле, а также государственных структурах. Уверен, что совместная работа позволит нам усилить позиции на рынке и обеспечит наших общих заказчиков всем необходимым для построения доверенной цифровой мобильности на стеке российских технологий», — отметил Владимир Иваница, заместитель директора по стратегическому развитию компании «Открытая мобильная платформа». Это очень важно в условиях ухода западных вендоров и роста спроса на отечественные продукты по всему спектру ИТ-технологий. Мы ожидаем привлечения новых заказчиков, у которых есть потребность в мобильных решениях на базе импортонезависимой платформы. Сейчас от клиентов начинают поступать запросы на реализацию приложений не только для Android и iOS, а еще и под ОС Аврора, которая зарекомендовала себя с самой лучшей стороны.
Постепенно сформировалась команда — мы стали работать с ведущими представителями телеком-рынка, банками, страховыми компаниями. Росли клиенты, росли и мы.
Мы успешно конкурировали с крупными западными конторами, такими как Accenture и IBM, которые тогда задавали тон в этом сегменте. Со временем ситуация кардинально изменилась. Основной акцент сместился на заказную разработку ПО с использованием open source-решений. Разумеется, все это связано с имортозамещением. Кроме того, если в 2000-х мы фактически не работали с государственными заказчиками, то сегодня Лига Цифровой Экономики создает для них огромное количество различных систем. На мой взгляд, в госсекторе сейчас не меньше интересных и продвинутых проектов, чем в коммерческих структурах.
В каких регионах вы представлены? На текущий момент в Лиге Цифровой Экономики более 5 тысяч сотрудников и 700 вакансий — мы постоянно растем. В большинстве этих городов работаем с местными заказчиками, где-то сотрудники задействованы на проектах других регионов. Необходима ли соискателям из других регионов релокация? Мы еще до пандемии работали большими распределенными командами с сотрудниками в разных городах. Так что в дистанционном взаимодействии для нас нет ничего нового.
Когда возникла необходимость перехода на удаленку в связи с коронавирусом, оставалось только отладить и масштабировать процессы. Сейчас в компании практикуется комбинированный формат: часть людей работает в офисе, часть — на удаленке, кто-то совмещает и то, и другое. Зачастую это зависит от клиентов и проектов, на которых заняты сотрудники. У нас множество специалистов, которые работают удаленно как в Москве, так и в регионах. При этом соискателям необязательно жить в городе, где есть офис Лиги: мы оформляем сотрудников дистанционно и доставляем на дом все необходимое оборудование для комфортной работы. Какой путь в Лиге они проходят?
Лига организует стажировки для внешних кандидатов — начинающих специалистов, которые ориентированы на получение практического опыта от ведущих экспертов индустрии. Лучшие выпускники становятся частью профессиональных команд Лиги. В компании созданы инструменты адаптации и наставничества для быстрого и качественного погружения нового сотрудника в команду и проект.
В первую очередь это работа по стандартизации типовых сервисов — микросервисов, библиотек, с использованием которых можно было бы проводить любую информатизацию в госсекторе. Сфера ИТ стала более структурированной, появилось много готовых, доступных и открытых технологий. ЛигаЦифровойЭкономики Лига Цифровой Экономики — группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы, телекоммуникации и промышленность.
С одной стороны, индивидуальный подход — это непросто, но именно это помогает нам развиваться и получать результат, которым можно гордиться. Команда экспертов С 2011 года мы собрали команду профессиональных ИТ консультантов и экспертов в системной интеграции, реализовали более 500 проектов для российских и зарубежных компаний в различных сферах рынка. В нашей компании молодые специалисты смогут на реальных проектах получить знания и опыт, которые помогут им развиваться в разработке, аналитике и тестировании, а более опытные кандидаты — использовать свою экспертизу и обмениваться ей с другими в решении сложных и нестандартных задач.
Нашли что-то общее? Присоединяйтесь к нашей команде! Популярные компании.
Воронежские школьники попробуют свои силы в «Лиге Инноваций 5.0»
Лига Цифровой Экономики будет внедрять EPM-систему ТУРБО Бюджетирование. Целевая аудитория проекта – активные и амбициозные обучающиеся 8-11-х классов образовательных организаций Воронежа и Воронежской области. Вакансии лига цифровой экономики в Воронеже от всех работодателей. Компании «» (входит в Лигу цифровой экономики) и «Открытая мобильная платформа» подписали соглашение о сотрудничестве, которое позволит Лиге предлагать заказчикам решения на платформе Аврора. Лига Цифровой Экономики и НПП «Цифровые решения» подписали соглашение о партнерстве. Оно позволит компаниям объединить усилия по реализации проектов в сфере информационной безопасности.