#врач #клубуспешныхврачей #медицинскиймаркетинг Врач психотерапевт создал онлайн-школу и заработал 240 000 рублей.
Презентация анти-кризисной франшизы Клуб Успешных Врачей.
Записывайтесь на онлайн-консультацию по продвижению врача и клиники. За год обучения полностью окупила участие в Клубе Успешных Врачей и заработала дополнительно. Клуб врачей – это сообщество единомышленников, которые объединены профессиональным интересом. Расскажите это участникам Клуба Успешных Врачей, которые продают продукты за 100 000. Узнайте последние новости из медицинской тематики, фармации и здравоохранения. Закрытый клуб успешных врачей Узбекистана.
Гений общения в медицинском халате. Олег Белый. Тренинг для врачей. Клуб Успешных Врачей.
Записывайтесь на онлайн-консультацию по продвижению врача и клиники. Сооснователь «Клуба Успешных Врачей». Клуб Успешных Врачей'.
Сколько нужно врачу тратить денег на рекламу, чтобы зарабатывать. Клуб Успешных Врачей.
За двумя рабочими столами сидят две барышни. Представляются как Менеджеры отдела продаж. Начинается собеседование: в двух словах спросили, где в настоящее время работаю, какую ЗП хотела бы получать. Далее начали рассказывать про должностные обязанности Менеджера по продажам. Сразу насторожило то, что испытательный срок — 3 месяца. Такое по-моему только у высшего менеджмента, ну ладно. И эти 3 месяца Менеджер по продажам должен продавать абонементы ни много, ни мало: на промо-стойках в Окей. Прекрасная перспектива! Далее, если у тебя идут продажи, тебя переводят в офис на телефон и к компьютеру, если нет-с тобой прощаются. Ладно, Бог с ним. Слушаю дальше.
Самый важный момент — зарплата! И тут все «пучком»: голимый процент без минимального оклада. На этом я перестала воспринимать поступающую от девушки-работодателя информацию и поняла, что в этом здании я нахожусь первый и последний раз. Более туда ни ногой! Договаривалась о времени встречи с потенциальным работодателем на 14:00. Не знакома с такими. Минусы: Ознакомившись с отзывом предыдущего пользователя,нашла похожие детали. Была в компании на собеседование,общалась если можно назвать это общением с управляющей клуба. В данной ситуации даже не так важно, что первое собеседование не состоялось так как про меня просто забыли, а на второе она опоздала потому что якобы не знала о нем.
Этот опыт по-настоящему выстрадан и прошёл через огромное количество эмоций, времени и денег. Нашему медицинскому проекту — «Клуб успешных врачей» — на данный момент уже 3,5 года. Интересно, что когда человек слышит для себя какие-то новые понятия, такие как «онлайн-школа», «личный бренд», «развитие с помощью социальных сетей», поначалу его мозг начинает попросту блокировать поступление новой непривычной информации. Начинает происходить отторжение всего, что не вписывается в обычную размеренную повседневную жизнь. Человек думает: «Как же я могу позволить себе заниматься чем-то ещё, кроме своей основной профессиональной деятельности, если она и так забирает всё моё время и силы? С нашей помощью пересмотрели своё отношение к работе и в целом к жизни огромное количество врачей, они добились хороших результатов и нашли свою «нишу», а значит, смогли по-настоящему реализовать себя и научились извлекать из этого прибыль. И это очень-очень радует. Наша миссия «Создать в России сообщество врачей-миллионеров, которые, ежедневно спасая жизни и здоровье людей, позволяют себе выйти на другой, качественно новый лучший жизненный уровень». Хотелось бы начать свой разговор с того, что у большинства людей такое понятие как заработок носит довольно ограниченный характер. То есть, если врач работает в одной клинике и получает одну зарплату, значит, для того чтобы получать в два — три раза больше, нужно устроиться работать в две — три клиники. Соответственно, совсем не остаётся свободного времени, налицо эмоциональное выгорание, плюс — появляется огромная физическая усталость, а также вы вовсе перестаёте жить полноценной жизнью, — ведь вас почти не видит семья, вам попросту некогда получать удовольствие от общения с близкими людьми. В какой-то момент человеку начинает казаться, что все свои знания, умения и навыки он уже полностью получил развил и дальше развиваться уже нет смысла. Мы хотим доказать вам, что нет никаких пределов для постоянного самосовершенствования и личностного а также финансового роста. Порой нам мешает «раздвинуть границы» собственного мышления этакая своего рода «корона» человек начинает думать, что всего, что ему нужно от жизни, — он уже достиг. Поэтому давайте мысленно скинем эту «корону» со своей головы и сделаем всё, чтобы в дальнейшем развиваться и открыться тому новому миру продвижения, возможностей и перемен, которые вас в скором времени ожидают. Какие темы сегодня мы с вами обсудим. Мы будем делиться личным опытом и в подтверждение сказанного покажем свои реальные результаты. Дадим дельные советы владельцам частных клиник по развитию их бизнеса. Кто вы по образу своего мышления? Врач, который смирился со сложившимися обстоятельствами, боится себя проявить и «плывёт по течению», или же вы готовы рисковать и полностью изменить качество вашей жизни в лучшую сторону. Поговорим о тех, кто «плывет по течению». Мало кто из подобных людей вообще доходит до просмотра обучающих вебинаров. Если честно, редко кто из них даже доходит до регистрации на вебинар, так как большинство людей из подобной категории не желают в своей жизни ничего менять и принципиально не хотят получать какие-либо новые жизненные навыки и знания. Они боятся себя проявлять, боятся хейта со стороны коллег а это очень серьёзный ограничивающий фактор , зрителей и пациентов. Для таких людей очень важно мнение со стороны, гораздо важнее своей собственной точки зрения, поэтому они и топчутся на одном месте.
У Вас появится уникальная возможность поучаствовать в совместных конференциях, издательстве книг по здоровью и даже выходу на федеральные каналы средств массовой информации. Также пошагово Вы будете получать уроки по продвижению Вашей онлайн-школы, развитию Вашего бренда, масштабированию бизнеса. Вы сможете получать бесценную поддержку коллег и наставников курса, а также совместную проработку услуг в сфере маркетинга для быстрого развития. Начните получать удовольствие от любимого дела!
Фасилитатор - ведущая стратегических сессий в сфере медицины. Кандидат социологических наук. Экс руководитель учебного центра медицинского холдинга БЛОК «Эффективный маркетинг клиники без ошибок» Юрий Ковальский Основатель агентства экспертного медицинского маркетинга Kovalskii Group. Эксперт в области создания и эффективного онлайн продвижения многопрофильных, косметологических и стоматологических клиник БЛОК «Налоги в медицинском бизнесе» Ирина Смирнова Управляющий партнер и генеральный директор ООО «Ваш Бухгалтер». Создатель сообщества «Лига Защиты Бизнеса». Член экспертного совета по предпринимательству молодежного парламента при Государственной Думе РФ. Эксперт по Международным стандартам финансовой отчетности и налоговым рискам. Сертифицированный налоговый консультант.
Войти на сайт
Евдокимова, Секция детской стоматологии СтАР. Научный руководитель конференции: проф. Кисельникова, зав. И, Евдокимова, председатель секции детской стоматологии СтАР.
Обширная клиническая практика от роддома и реанимации новорожденных до спортивной медицины 3. Училась в России и зарубежом Шанхайский Университет Традиционной китайской медицины, курсы Стэнфордской медицинской школы 6. Уникальные знания и опыт по безмедикаментозной гормональной коррекции и пятиступенчатому очищению организма Если вы уже пробовали и не получили эффекта На детокс - марафонах Сидели на модных диетах и голодали, но не похудели Принимали множество суперфудов и добавок Посещали курсы по повышению энергии Потратили много денег на ретриты и походы к косметологам Годами ходили к психологу Горстями принимали аптечные лекарства по назначению докторов Принимали КОК, поднимали кундалини и пр.
Коуч, маркетолог, продюсер врачей. Врач акушер-гинеколог, уролог, врач ультразвуковой диагностики, преподаватель высшей школы. Доктор Ольга Прядухина", которые успешно продаются на Озон.
Хайтин Владимир Юрьевич — к. Кузнецов Илья Андреевич — врач кардиолог, врач функциональной диагностики медицинского центра СКА, врач функциональной диагностики кардиохирургического отделения клиники высоких медицинских технологий им Пирогова СПБГУ, член Российского общества кардиологов.
Талибов Олег Букарович — к. Гладков Роман Владимирович — к.
Что помогает расти Клубу Успешных Врачей и его участникам. Новые кейсы и новые проекты. 🎬 16 видео
Клуб Успешных Врачей- это сообщество докторов разных специальностей, которые являются экспертами в разных областях: от стоматологии до кардиохирургии. На канале публикуются статьи только от сертифицированных специалистов, в том числе докторов и кандидатов мед. PR pryaduhin.
Сразу насторожило то, что испытательный срок — 3 месяца. Такое по-моему только у высшего менеджмента, ну ладно. И эти 3 месяца Менеджер по продажам должен продавать абонементы ни много, ни мало: на промо-стойках в Окей. Прекрасная перспектива!
Далее, если у тебя идут продажи, тебя переводят в офис на телефон и к компьютеру, если нет-с тобой прощаются. Ладно, Бог с ним. Слушаю дальше. Самый важный момент — зарплата! И тут все «пучком»: голимый процент без минимального оклада. На этом я перестала воспринимать поступающую от девушки-работодателя информацию и поняла, что в этом здании я нахожусь первый и последний раз.
Более туда ни ногой! Договаривалась о времени встречи с потенциальным работодателем на 14:00. Не знакома с такими. Минусы: Ознакомившись с отзывом предыдущего пользователя,нашла похожие детали. Была в компании на собеседование,общалась если можно назвать это общением с управляющей клуба. В данной ситуации даже не так важно, что первое собеседование не состоялось так как про меня просто забыли, а на второе она опоздала потому что якобы не знала о нем.
Тут важнее сделать акцент на манеру поведения и общения данного руководителя. Собеседование в Extra Sport стало для меня негативным впечатлением, изначально настроенная крайне негативно дама откровенно грубила,обвиняла меня в том что я пришла в клуб «мониторить», постоянно перебивала и вставляла свои реплики негативного и панибратского характера,мои попытки перевести собеседование в положительное русло,например сказать о плюсах сети закончились репликой «Я не нуждаюсь в том,чтобы вы оценивали мою работу,мне и без это хорошо живется». Плюсы: их попросту нет Минусы: Работала в компании «Экстра Спорт», тк давно мечтала попасть в фитнес индустрию. С первых дней все отчетливее становилось понятно,что клуб далек от идеала: в раздевалках грязно,половина тренажеров в нерабочем состоянии,в вечернее время он переполнен клиентами настолько,что становится страшно.
М Как бездомная кошка спасла ребенка, брошенного... Я бы сразу забрала себе такую замечательную спасительницу. Кошки это особые животные которые тоже могут сделать такое в которое очень трудно поверить,но пример доказывает это. Поэтому нужно очень любить животных и они вам будут отвечать добро... М Парикмахеры satisfaction 26.
Авторский курс онлайн-школы Майи Ковтун 2022г - Мастер Трансформаций. Авторский курс онлайн-школы Майи Ковтун 2022г - Хроническая сердечная недостаточность. Новосибирск 2003г - Электроакупунктурная диагностика и энергоинформационная коррекция в медицинской практике. АГИУВ Алматы 2005г - Избранные вопросы психологического консультирования, психотерапии, альтернативной психологии Алматы 2008г - Неотложная кардиология.
Врач психотерапевт создал онлайн-школу и заработал 240 000 рублей. Клуб успешных врачей. Отзывы.
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Продолжительность мероприятия 2 часа. С нетерпением ждем встречи с Вами! Изменение аватарки Для смены аватарки необходимо войти или зарегистрироваться Интересное.
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.
Узнать стоимость Сервис csgocalculator. Или собрался продать старые скины КСГО? Вы попали по адрессу!
Как врачу заработать 300 000 рублей в месяц. Кейс психотерапевта. Отзывы клуб успешных врачей.
Я обратилась к врачу с просьбой увеличить грудь, доктор провел консультацию, проверил анализы и мы сразу определились с датой запланированной операции. Подключение к закрытой группе «Клуб успешных женщин» для бизнес-вумен, женщин-руководителей, совмещающих карьеру и семью. Сайт создан при поддержке "Клуба Успешных Врачей". Клуб успешных врачей. Развитие в кругу единомышленников, совершенсвование профессональных навыков и тренировка бизнес мышления, продвижение в соцсетях. Кирилл Прядухин Маркетолог для врачей.