За год нам удалось подняться на шесть позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России. МТС вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. Редакция Forbes выпустила новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний.
Сообщить об опечатке
- Госинспекция по недвижимости вошла в топ-10 рейтинга лучших работодателей
- Рейтинг работодателей России-2022
- Материалы по теме
- Компания «Метрополис» вошла в «Топ-10 лучших работодателей России»
МТС вошла в десятку лучших IT-работодателей России
Сервис опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России. В топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний вместе со «Сбером» оказались, в частности, «Яндекс» и VK. В десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера вошла компания МТС. Компания «Российские железные дороги» (РЖД) заняла первую строчку в рейтинге 50 крупнейших работодателей России по версии Forbes. Forbes назвал топ-10 работодателей России. prev. next.
Материалы по теме
- РОМИР, РСВ и ANCOR определили самых привлекательных работодателей России
- назвал лучших работодателей России за 2022 год
- Кто попал в топ-10:
- Платформа HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России
- АЛРОСА вошла в топ-10 лучших работодателей РФ по версии Forbes — ЯСИА
Госинспекция по недвижимости вошла в топ-10 рейтинга лучших работодателей
Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли, по сути, единственной в сфере корпоративного питания. Наша команда стремимся стать самым привлекательным работодателем в своём уникальном сегменте, и в следующем году мы нацелены побороться за первые места. Рейтинг рассчитывался на основе отзывов соискателей, организации HR процессов и отзывов действующих сотрудников.
Так что тренд на осознанное развитие карьеры явно имеет место быть, но пока что он находится на начальном этапе своего развития», — Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу ANCOR. В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности. Исследование восприятия бренда работодателя в России охватило 500 крупнейших по численности персонала компаний, занятых в российской экономике и формирующих тренды на рынке труда. Методология была составлена таким образом, что для каждого работодателя была сформирована своя выборка респондентов, которые являются его потенциальными работниками и могут оценить свое восприятие компании как своего потенциального работодателя. Чтобы получить детализированный срез восприятия брендов работодателя мы запрограммировали более миллиона возможных пересечений. Таким образом, в итоговый рейтинг привлекательности вошло 277 компаний, которые смогли перешагнуть требуемый десятипроцентный порог узнаваемости и получить более 100 баллов по шкале привлекательности», — отмечает директор по исследованиям РОМИР Виктор Мальцев. После презентации результатов исследования «Талантист» президент РОМИР Андрей Милехин выступил перед собравшимися hr-директорами крупнейших российских компаний. Он затронул вопросы демографии, подходов к изучению общества в целом, остановился на теме психологии поколений и социальной психологии на рынке труда.
В критериях есть даже вопрос о том, как компания меняет мир к лучшему. Чаще всего сотрудники МТС отмечали комфортные условия труда, современные технологии, с которыми они часто работают и которые используются в экосистеме, а также ее социальный вклад. Отдельно сотрудники компании подчёркивают стабильность МТС.
Нужны электрогазосварщики, электромонтёры, бурильщики, машинисты спецтехники. Татнефть На GorodRabot. Новатэк Вакансии в Новатэк рассчитаны в основном на сотрудников АЗС заправщиков, операторов-кассиров , бухгалтеров и высококвалифицированных сотрудников исследовательского центра компании.
Evraz Сейчас актуальны более 100 вакансий в Евразе. Компания занимается добычей угля, и нужны сотрудники на производство, водители, управленцы.
МТС вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter
Хабр, крупнейшее российское ИТ-сообщество, составило ТОП лучших работодателей отрасли. Forbes представил новый рейтинг лучших работодателей России. Российская версия журнала Forbes составила рейтинг лучших работодателей России.
50 лучших работодателей России, рейтинг Forbes
40 компаний из Нижегородской области попали в рейтинг лучших работодателей России за 2023 год, сообщает пресс-служба сервиса Сервис по поиску работы HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей России в 2022 году. Рекрутинговый сервис HeadHunter составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2020 года. Ежегодно с 2010 года рейтинг «ТОП-200 лучших работодателей России» составляет крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter. Рекрутинговый сервис HeadHunter составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2020 года. МТС вошла в десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера.
Экосистема МТС вошла в десятку лучших работодателей России по версии HeadHunter
Подробнее с результатами рейтинга HeadHunter можно ознакомиться по ссылке. О рейтинге Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований. Участие для компаний бесплатно, регистрация открыта для всех организаций с численностью персонала от 100 человек. В 2022 году более тысячи компаний стали финалистами рейтинга. За лучших работодателей свои голоса отдали 78,4 тыс.
Отдельно сотрудники компании подчёркивают стабильность МТС. Результаты ТОПа Хабра прокомментирова Павел Воронин, первый вице-президент по технологиям МТС: Мы многое делаем для того, чтобы сотрудникам было интересно, комфортно и приятно работать. МТС — самое интересное место для построения карьеры ИТ-специалистов, крупнейший оператор связи и динамичная, живая экосистема, полная вызовов и возможностей.
Второй год подряд укрепляет свои позиции «Росатом». Хорошая заработная плата и полнота и своевременность выполнения обязательств перед работниками — наиболее важные характеристики при выборе работодателя 4,67 и 4,64 баллов из 5.
На третье место с 25-го поднялся Тинькофф Банк. Кто попал в топ-10: Forbes замечает, что в 2020-м первая десятка рейтинга обновилась наполовину. Так, из топ-10 выбыл «Норильский никель», который в 2019-м был лидером списка, а в 2020-и опустился на 14-е. Неожиданным издание называет появление в рейтинге компании Splat, выпускающей средства по уходу за полостью рта. В 2019 году ее не было в списке, но в 2020-м Splat заняла сразу шестое место.
МТС вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter
Если сравнивать ситуацию по отраслям, в целом более довольны своим текущим работодателем работники индустрии гостеприимства, информации и связи. Чаще других низкие оценки компании ставят работники отрасли машиностроения и транспортно-логистической сферы. Из-за изменений в экономике и на рынке труда сложно прогнозировать профессиональное развитие на годы вперед, растет потребность в советах экспертов. Так что тренд на осознанное развитие карьеры явно имеет место быть, но пока что он находится на начальном этапе своего развития», — Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу ANCOR. В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.
Исследование восприятия бренда работодателя в России охватило 500 крупнейших по численности персонала компаний, занятых в российской экономике и формирующих тренды на рынке труда. Методология была составлена таким образом, что для каждого работодателя была сформирована своя выборка респондентов, которые являются его потенциальными работниками и могут оценить свое восприятие компании как своего потенциального работодателя. Чтобы получить детализированный срез восприятия брендов работодателя мы запрограммировали более миллиона возможных пересечений.
Если год назад в этой номинации праздновали победу в основном представители медиа и маркетинга, то сейчас в десятке финалистов есть и образовательные организации, проектировщики и даже детская школа программирования и дизайна! Кто-то поставил лайк бренду за его продукцию или услуги — как клиент, кто-то — из уважения к имиджу руководителя, за которым следит в соцсетях, кто-то знаком с этим бизнесом ближе работал там сам или наслышан от знакомых и разделяет его ценности. В любом случае мы видим наглядное подтверждение тезиса, что постоянство — признак мастерства: вновь на верхних строчках те, кого не нужно представлять — Альфа-Банк, Яндекс, Газпромнефть и другие уже постоянные участники топ-10 Рейтинга. Опрос действующих сотрудников проходит анонимно, его результаты попадают напрямую в Службу исследований hh. И из них складывается балл, отражающий, насколько сотрудники готовы рекомендовать своё нынешнее место работы другим. И в этом году не обошлось без приятных результатов: судя по топ-10 по лояльности сотрудников, внимание комфорту сотрудников стали уделять не только ИТ-компании, как это было ещё недавно — в 2022-м на восьми из десяти первых позиций субрейтинга значились именно они.
Сейчас картина изменилась: первым стал оператор недвижимости Самолет плюс Омск-Центр, другие два места в тройке заняли финтех ГК Юзтех и онлайн-школа Инглек. Следом расположился СИБУР, который в 2022-м выбыл из первой десятки, но в 2023-м ликвидировал отставание. Третьим стал Газпромбанк — он тоже сохранил свою позицию с 2022 года. Смотрите полный Рейтинг — выбирайте компании, в которых вам будет хорошо! Ведь итоговые таблицы можно использовать как портал трудоустройства: прямо оттуда можно в один клик перейти на страницу приглянувшейся компании с вакансиями на hh. Но что делать, если вы зашли на hh. Например, штат компании меньше 100 человек. Эксперты hh. Изучите его сайт, соцсети, объявления на сайтах с вакансиями.
ZONE занимается разработкой продуктов, направленных на повышение киберустойчивости бизнеса, начиная от мобильных приложений и заканчивая сложными платформами, основанными на методах машинного обучения. Основные направления: кибербезопасность, разработка и ИТ-консалтинг. Коротко о работодателе: в 2023 году компания BI.
В списке Forbes также можно увидеть крупные российские компании с представительствами во многих городах России, в том числе в ХМАО, — «Мегафон», «Тинькофф», «Ростелеком» и другие. Ранее мы рассказывали о самых влиятельных людях Югры. О них вы можете прочитать в этом материале. А также о том, что экс-президент «Лукойла» Вагит Алекперов в ноябре 2023 года снова попал в рейтинг богачей мира.