это самая первая и самая масштабная командная викторина в России. это самая первая и самая масштабная командная викторина в России. Победителем «Мозгобойни» становится команда, взявшая наибольшее количество баллов по результатам всей игры. Смотрите лучшие фото из нашего архива по теме мозгобойня липецк вконтакте. Просмотр и загрузка Мозгобойня | Квизы в Липецке(@mzgb_lip) профиля в Instagram, постов, фотографий, видео и видео без входа в систему.
Мозгобойня: 7 в 1
Мозгобойня HARD 26.10, 19:00, 18+ Максимилианс Попробуйте свои силы в специальной игре повышенной сложности. Вот уже несколько лет несколько липецких заведений с удовольствием заманивают посетителей не на посиделки с друзьями, шумные дискотеки, свадьбы или дни рождения. Главная» Новости» Персонал» Мозгобойня на День учителя! Спасибо МозгоБойне за то, что подарили нам море веселья, мы долго будем вспоминать этот день. Забронировать квизкомпания «Мозгобойня» в Липецке от «Мозгобойня» на.
Мозгобойня | Квизы Липецк — телеграмм канал
Смотрите видео онлайн «Интеллектуальную игру «Мозгобойня» провели в центре «Лесная сказка»» на канале «Телеканал 360 и Михаил Онуфриенко» в хорошем качестве и бесплатно. Открыта регистрация на тематическую игру музыкальной викторины от создателей Мозгобойни — «Туц-Туц Quiz. Новости в Телеграм. Игровой клуб «Мозгобойня». Читать 1 отзыв. Построить маршрут в Яндекс Картах. Мозгобойня | Туц Туц Квиз в Витебске.
Мозгобойня "День МУЖИКА"
26 апреля в Историко-краеведческом музее Ковровского района прошла заключительная в нынешнем сезоне интеллектуально-познавательная игра для старшеклассников «Мозгобойня. Команда «Упята» информационного агентства «Урал-пресс-информ» заняла 13 место в «Медиа Кубке по Мозгобойне» для представителей СМИ вчера, 24 марта. Сотрудники компании Моттекс блестнули своей эрудицией и знаниями окружающего мира в Челябинской Мозгобойне! Мы создали Мозгобойню в 2012 году в Минске для своих друзей и храним ценности дружественной атмосферы и классных вопросов все эти годы. Черная» в Липецке от «Мозгобойня». Квиз пройдет 01 ноября 2023 в «Хмель Хаус» по адресу ул. Максима Горького, 7А. Заместитель главы Администрации президента Игорь Луцкий высказался о популярности Хеллоуина и игры «Мозгобойня».
Мозгобойня | Туц Туц Квиз в Витебске
Играй с нами в МозгоБойню — новый формат развлечений в Липецке! В рамках проекта "Домодедовской кругосветки" Городская детская библиотека №33 провела интерактивную викторину "Мозгобойня", для учеников 7 Д и К классов СОШ №7, с которой. Открыта регистрация на тематическую игру музыкальной викторины от создателей Мозгобойни — «Туц-Туц Quiz. Новости в Телеграм. Открыта регистрация на тематическую игру музыкальной викторины от создателей Мозгобойни — «Туц-Туц Quiz. Новости в Телеграм. Квиз «Мозгобойня» от компании «Мозгобойня» на сайте Гильдии квестов в Липецке.
🔥 ГОРЯЧИЕ НОВОСТИ МОЗГОБОЙНИ LIVE
Играть можно командой от двух до 12 человек. Возрастного ограничения нет. Нужна только предварительная регистрация, которая обычно проходит в группе игры в социальной сети. Интересно, что к названию команды многие подходят очень креативно.
Большинство из них посещают все существующие квизы и ведут негласное соревнование друг с другом. Вкусно и весело Как рассказывают организаторы липецкой «Мозгвы» Олег и Ирина Ножкины, большую часть успеха мероприятия составляет харизматичный ведущий. Именно такого они нашли три года назад, проведя целый кастинг.
Им стал Виталий Мазаев. Ведущий должен уметь не только хорошо зачитывать вопросы, но и уметь импровизировать, шутить и делать обстановку в зале расслабленной. Абсолютно согласен с ними ведущий и организатор сразу нескольких липецких квизов Юрий Бобылев.
Зрителя всегда нужно удивлять. Для того чтобы люди продолжали ходить, мало просто вопросов. Например, «фишкой» «Мозгвы» стали элементы шоу: аниматоры в зале, креативные фотозоны и выступления артистов в перерывах между турами.
Ведь какие-то команды приходят именно доказать свои знания, какие-то — просто хорошо провести время. Юрий Бобылев отмечает, что его очень воодушевляет, когда на игру регистрируется все больше и больше команд, например, в последнее воскресенье их было 35. Всем им нужно организовать удобное место для обсуждения и проведения времени.
И очень ценно потом услышать благодарность от того, что все прошло хорошо. Между обычными играми «обо всем» бывают тематические викторины. На играх отмечают дни рождения, большие праздники и даже делают предложения руки и сердца.
Сначала вроде бы две пары было, потом перерыв часовой и потом еще две пары. Как-то иду я в этот перерыв, гуляю вокруг нефтяного колледжа, пью пиво, и идет дождь смеется. Вот настолько там было грустно, — вспоминает Тимур.
И я подумал: «Вот это интересно». Потом я поступил в пед и, собственно, там активно занимался внеучебной деятельностью. Тимур рассказывает, что в вузе получил огромный опыт насмотренности и организации событий, опыт съемки фото и видео.
И в какой-то момент все эти разносторонние умения пригодились в проекте «Мозгобойня». Я один из мастер-классов организовывал в его фотостудии. И узнаю в разговоре с ним, что это он порекомендовал этим ребятам из Питера обратиться ко мне, предложить заняться «Мозгобойней».
Вот так вот всё переплетается, — рассказывает Тимур. Были небольшие взлеты, небольшие падения. И в результате решил отказаться от этого, — делится Тимур.
Нужны и знакомые, контакты, понимание, как живет город. Контакты, конечно, можно нарастить, но всё равно это не то. Я даже думал — может быть, переехать в Уфу.
Но нет. Как показывает практика: редко кому удается, чтобы в одном городе проект хорошо работал, а потом добавлялся второй город и там тоже всё было хорошо. Внимание рассеивается.
Оценка делалась по уровню роста последних 5 лет. Сегодня суд идет за активы, но фактически — за право управления, обладание проектом и право получения выгоды от него. Где мы просчитались Главная наша ошибка — это чрезмерное доверие. Тем не менее, доверие, искренность, честность с игроками, желание помогать и быть друг другу полезными изначально были зашиты в ДНК нашего бизнеса, и именно эти черты помогли нам сделать тот уникальный продукт, которыи привлекал так много людеи, и которыи они полюбили. Ошибка была в том, что мы приняли в состав акционеров людеи, которых мы не знали, людеи не нашего формата и других ценностеи. Ошибка в том, что мы не прислушались к нашим менторам, когда они предупреждали, что чем больше акционеров, тем сложнее договориться. Ошибка в том, что вовремя не подписали важные документы — про доли и взаимодействие акционеров, про выход из конфликтов и сложных корпоративных ситуаций. Ошибка и в том, что когда нам предложили взять паузу, мы, будучи уставшими и сильно выгоревшими, отошли от бизнеса и потеряли над ним контроль.
Ошибка - переносить бизнес в другой регион, не имея возможности каждыи день операционно влиять на бизнес-процессы и команду. Как не попасть в такую ситуацию Мне кажется, самое важное — это не давать никому долю в бизнесе, особенно, если вам угрожают или вами манипулируют. Но если вы уже дали долю, участвуйте в бизнесе и продолжайте операционное управление. Важно вовремя обсуждать и подписывать все документы, даже если кажется, что это забирает массу времени у других операционных дел, потому что это может стоить вам бизнеса. И не доверяйте джентльменским соглашениям. В стартапах всегда оставляйте за собои контроль. Особенно, если вы сами придумали какое-то ноу-хау и вы и есть учредитель. От вас зависит слишком много: и атмосфера, и ценности вашего проекта.
Другои партнер так или иначе будет менять эти ценности, транслировать свои, сколько бы гаидлаинов и брендбуков вы не написали. Прописывать ценности надо обязательно. Повторю: нельзя строить бизнес на доверии, в бизнесе есть, для чего обманывать, и есть, что красть. Не все люди могут сами что-то создавать и придумывать. Если в потенциальном партнерстве вы оправдываете риски мыслями «они так не поступят», «это не по-пацански», «так уже никто не делает» — это именно те ситуации, где кроется использование доверия. Не стоит думать о людях лучше, чем они есть, в пользу компании. Ни один входящий или выкупающий партнер не будет относится к проекту так, как создатель. Для нас это был ребенок, для текущего управления — это дойная корова.
Избитый, но работающий совет — делегируйте, чтобы не выгорать. Не замыкайте на себя все процессы, каким бы любимым детищем не казался продукт или проект. Когда вы делегируете процессы, у вас остается больше ресурсов на то, чтобы контролировать важные бизнес-процессы. Не бойтесь потерять. Мы уже теряли партнеров, они уходили и делали свои квизы, но ни один из их не взлетел. Мы отступили перед угрозами — и вот к чему это привело.
Вопросы подбираются так, чтобы все участники чувствовали азарт и уверенность в своих силах.
Пожалуй лучшая игра для студентов нашей большой семьи "Пять с плюсом"! Это было круто и весело! В следующий раз, задания будут сложнее!
📢Спешим рассказать тебе о новом тренде в мире развлечений!💃🕺
И всё это в прямом эфире! Задача — посовещаться с командой и в установленное время вписать в электронном бланке верные ответы на серьезные и не очень вопросы. Источник: «Мозгобойня» Там, наверное, сложные вопросы? Вопросы в «Мозгобойне» — это когда копаешься в памяти с мыслью, что точно знаешь ответ, а он в итоге оказывается совсем рядом. И всё сопровождается спорами и смехом. Знания из энциклопедий — это не про «Мозгобойню». На какие темы игры? Новая неделя — новые темы! На прошлой была игра про сериалы. А на этой вспоминают 90-е.
После сдачи бланков правильные ответы подсчитываются и командам начисляются баллы. В конце игры определяют команды, занявшие первое, второе и третье места. Во время игры можно заказывать еду и напитки, как в обычном кафе. Как говорят старожилы игр, обычно высокие места занимают команды, в которых одновременно есть так называемые «эксперты» по разным темам. Ведь кто-то может быть силен в гуманитарных науках, а кто-то — в технических. Кто-то большой знаток фильмов, а кто-то — музыки. Да даже и с музыкой — кто-то разбирается в последних хитах Моргенштерна, а кто-то помнит первое выступление Ободзинского. Играть можно командой от двух до 12 человек. Возрастного ограничения нет. Нужна только предварительная регистрация, которая обычно проходит в группе игры в социальной сети. Интересно, что к названию команды многие подходят очень креативно. Большинство из них посещают все существующие квизы и ведут негласное соревнование друг с другом. Вкусно и весело Как рассказывают организаторы липецкой «Мозгвы» Олег и Ирина Ножкины, большую часть успеха мероприятия составляет харизматичный ведущий. Именно такого они нашли три года назад, проведя целый кастинг. Им стал Виталий Мазаев. Ведущий должен уметь не только хорошо зачитывать вопросы, но и уметь импровизировать, шутить и делать обстановку в зале расслабленной. Абсолютно согласен с ними ведущий и организатор сразу нескольких липецких квизов Юрий Бобылев. Зрителя всегда нужно удивлять. Для того чтобы люди продолжали ходить, мало просто вопросов.
До первого места журналистам не хватило 11 баллов. И да, мы нашей дружной командой добились этого эффекта! Горжусь коллегами, которые обладают такими разносторонними знаниями.
Думаю: «Что за игра такая — "Мозгобойня"? Тимур делится опытом развития франшизы в другом городе Источник: Тимофей Калмаков В Перми работает филиал «Мозгобойни». Управляет проектом RudaGames, они же придумывают вопросы. Проект «Мозгобойня» существует в 17 странах мира. Тимура выбрали из трех потенциально подходящих кандидатов. Как окажется позже, его судьбу решил один знакомый, которому он помогал. У нас на первую бесплатную игру пришло 106 человек, на вторую игру пришло 102 человека — уже платно, — делится Тимур. И седьмая — там было 314 человек. Мы проводили игры в клубе «Семь», когда он еще существовал. И после этого мы перешли на два дня в неделю. Пик популярности игр пришелся на февраль 2018 года. Тогда было по 8—9 игр в две недели. Потом вышли на плато, периодически наблюдая то ситуативный рост спроса, то падение. Как поясняет Тимур, зарабатывать в зависимости от нагрузки удается от 50—60 тысяч рублей до 200 тысяч в пиковые месяцы вроде декабря. График работы подчиняется его планам, есть возможность выкроить время на организацию корпоративов или мероприятий, не связанных с играми. Но так было не сразу. Если есть игра, рабочий день заканчивается в 9 вечера, без игры — часов в 7—8 вечера. Даже если игра в этот день не проходит, всё равно идет разная организационная работа, — делится Тимур.
Журналисты «Урал-пресс-информ» показали свои знания в игре «Мозгобойня»
У команды нет офиса, коммуникации происходят онлайн либо по телефону. Одна из фишек квизов — смешные названия команд — Почему проект выстрелил? Это, наверное, комбинация того, чем я занимался до этого, — делится организатор пермской «Мозгобойни». Как ни странно, пригодился даже опыт обучения в нефтяном колледже, куда пошел по примеру брата. Я помню там как-то расписание было такое интересное. Сначала вроде бы две пары было, потом перерыв часовой и потом еще две пары. Как-то иду я в этот перерыв, гуляю вокруг нефтяного колледжа, пью пиво, и идет дождь смеется. Вот настолько там было грустно, — вспоминает Тимур. И я подумал: «Вот это интересно». Потом я поступил в пед и, собственно, там активно занимался внеучебной деятельностью.
Тимур рассказывает, что в вузе получил огромный опыт насмотренности и организации событий, опыт съемки фото и видео. И в какой-то момент все эти разносторонние умения пригодились в проекте «Мозгобойня». Я один из мастер-классов организовывал в его фотостудии. И узнаю в разговоре с ним, что это он порекомендовал этим ребятам из Питера обратиться ко мне, предложить заняться «Мозгобойней». Вот так вот всё переплетается, — рассказывает Тимур. Были небольшие взлеты, небольшие падения. И в результате решил отказаться от этого, — делится Тимур. Нужны и знакомые, контакты, понимание, как живет город.
Основанием послужил вывод активов из Кипра в российскую компанию «Квиз Мозгобойня», созданную екатеринбуржцами в сентябре 2019 года. Оценка товарных знаков составила 1,879 млн евро [15] [16] [17]. Правила игры[ править править код ] Игра состоит из 49 вопросов, разделённых на 7 туров [18]. Вопросы первых шести туров показываются на экранах примерно минуту и зачитываются ведущим. После озвучивания всех семи вопросов каждого тура они читаются повторно и запускается обратный 100-секундный отсчёт, по истечении которого листочек с ответами сдаётся. Семь вопросов различных жанров появляются на экране на 15 секунд и зачитываются. Вопросы не остаются на экране и не повторяются. На обдумывание и запись на листочек даётся ещё 50 секунд.
Мы ждали результаты с нетерпением. Восторг и радостные крики были уже когда озвучивали второе место — тогда поняли, что «МММ» первые. Мы вышли за сцену, получили огромную бутылку игристого. Пеной мы на радостях полили зрителей. Михаил Ханжин Первый раз я пришел на «МозгоБойню» 30 ноября. Игра меня привлекает прекрасной атмосферой особенно в ресторане «Нева» , интересными вопросами из самых разных сфер знаний, замечательным конферансом и возможностью весело провести время. Больше всего запомнилась игра 1 февраля. Тогда команда, с которой на протяжении 4 месяцев я играл на «МозгоБойне» , впервые взяла первое место. Мы до последнего не понимали, что выигрываем, даже когда закончился финальный раунд. Первое и второе место набрали в ту игру одинаковое количество очков. И то, что мы победили, увидели только после того, как открылась вторая строка. Это было ощущение непередаваемой эйфории. Алиса Ругалева В «МозгоБойне» нравится возможность собраться с потрясающими людьми и с пользой провести 3 часа. Стоит признать, что это очень удачная альтернатива обычным посиделкам в баре , так как ты постоянно узнаешь что-то новое, ну и атмосферу азарта никто не отменял. Запоминается каждая игра. Лично для меня, как и для любого игрока, наверное, наиболее яркими были моя первая игра и игра, на которой я впервые поднималась на сцену в составе команды, чтобы получить заветную бутылку игристого. Больше всего запоминаются вопросы, ответы на которые команда придумывает лишь под конец. Ну, то есть можно секунд десять обсуждать один ответ, потом кому-нибудь из игроков приходит озарение, и капитан пишет правильный ответ за секунду до сдачи бланка. Всегда море адреналина в таких ситуациях. Ну и , конечно, запоминаются те вопросы, которые были решающими для победы. Яна Муравьёва Изначально узнали об игре из соцсетей.
Играйте и соревнуйтесь вместе с коллегами: мы собрали коварные вопросы из сферы HR, чтобы проверить ваши знания и пощекотать интуицию. Скучно точно не будет! Соревноваться будем в группах до 10 человек. Зовите HR-коллег и собирайте команду: чем больше людей, тем интереснее. Если команды нет — не беда.
Я здесь впервые
- Графики роста подписчиков
- Такая разная Россия
- Мозгобойня 2023! Профсоюз Архангельской станции переливания крови лучший! ))) 28.01.2023 г.
- В Электростали выбрали игроков для «Мозгобойни»
Мозгобойня: доигрались
| Мозгобойня | MozgoQuiz - интеллектуальный квиз с вопросами и ответами | Просмотр и загрузка Мозгобойня | Квизы в Липецке(@mzgb_lip) профиля в Instagram, постов, фотографий, видео и видео без входа в систему. |
| Мозгобойня за добро! | Мозгобойня | Квизы в Липецке. 773 просмотра 4 года назад. |