Соль-Илецкий районный суд Оренбургской областивынес приговор в отношении 36-летней женщины. Оренбургский областной суд вынес приговор фигурантам дела об убийстве у кафе «Зодиак» в г. Соль-Илецке. Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области. Новости Соль-Илецка 23 января в 16:00. Как подать объявление в газету «АБ-Маркет в Соль-Илецке»: Позвоните по номер и продиктуйте текст объявления Обратитесь в офис по адресу: ул. Цвиллинга, 66, 2 этаж.
Экс-директора ООО «Соль-Илецк – курорт» суд выслушает по скайпу
Имела ли та право на получение данных стимулирующих, она не знала и не вникала. Процедура получения стимулирующих надбавок была такова, что Байтурина А. В приказе были указаны фамилии преподавателей и самой Байтуриной А. Указанные в приказе сведения вносились ею в систему бухгалтерского учета «1С», где происходил расчет баллов, и рассчитывалась сумма, после этого указанные сведения отражались в расчетных листках, и выплачивалась заработная плата.
Каких-либо промежуточных документов между приказом о выплате стимулирующих надбавок и расчетным листком не имелось. Позже, в ДД. ГГГГ от руководства Управления образования поступило указание, о том, что директора школ независимо от того, имеется ли у них учебная нагрузка либо нет, не имеют право на получение стимулирующих выплат из фонда стимулирования педагогических работников.
Была ли у Байтуриной А. ГГГГ, она не помнит. До нее данную должность замещала Байтурина А.
ГГГГ учебный год. По факту получения Байтуриной А. Создается рабочая группа, состав которой определяется локальным актом школьным документом — положением о распределении стимулирующих надбавок.
После этого каждый педагог, занимавшийся преподавательской деятельностью, начислял себе баллы, которые согласовывались с директором. Последний мог не утвердить протокол и внести изменения с учетом заслуг каждого работника. За период с ДД.
После заседания рабочей группы составлялся протокол, на основании которого выносился приказ о выплате стимулирующих. В настоящее время на представленных ей на обозрение приказах имеются записи о том, что у Байтуриной А. В тоже время за ДД.
ГГГГ года она педагогической деятельностью не занималась, каким образом она могла себе начислить 60 баллов, при этом имея еще баллы, распределённые ей управлением образования как директору, она не знает. Осмотрев представленные на обозрение расчетные листы, с ДД. ГГГГ может пояснить, что прописанная там сумма в размере 3 340 рублей может является суммой стимулирующих надбавок именно тех 60 балов, указанных в приказе, как бы за педагогическую деятельность Байтуриной А.
В расчетном листе за ДД. Учитывая, что она получала баллы как учитель и как директор, то в расчетном листе должно быть не менее двух позиций с надписью «стимулирующий фонд». В состав рабочей комиссии за ДД.
До ДД. Функция рабочей комиссии заключалась в распределении стимулирующих надбавок среди педагогического состава школы. В её методическое объединение входили учителя математики, физики, информатики.
Порядок начисления баллов для стимулирующих выплат заключался в том, что каждый педагог в течение квартала проставлял себе баллы, для этого у каждого имелся лист самооценки. Затем один раз в квартал она как руководитель методобъединения собирала указанные листы самооценки и выносила их на обозрение рабочей комиссии, куда входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор. Проверялось обоснованность начисленных баллов, затем все это вносилось в протокол заседания рабочей комиссии, в котором все участвующие расписывались.
После этого Байтуриной А. Этот приказ направлялся в бухгалтерию для оплаты. При этом вопрос о начислении балов Байтуриной А.
Байтурина А. Последняя какую-либо педагогическую деятельность в школе не вела. Однажды она спросила у Байтуриной А.
Одобрено ли это было с управлением образования, она не знает. На момент ее прихода в школу, Байтурина А. Длительное время она является руководителем методического объединения, в ее объединение входят преподаватели начальных классов.
С момента введения в систему оплаты педагогических работников стимулирующих выплат, она принимает участие в заседании рабочей комиссии по распределению стимулирующих выплат. Кроме нее в комиссию входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор Байтурина А. Сколько баллов было у других педагогов, не знает, так как никогда в это не вникала.
О том, что Байтурина А. Какую-либо педагогическую деятельность в ДД. С момента ввода в систему оплаты стимулирующих надбавок, он стал входить в рабочую комиссию по распределению стимулирующих баллов.
В его методическое объединение входят учителя технологии и ОБЖ. ГГГГ учебному году заседание рабочей комиссии проходило раз в квартал. На заседании присутствовали все руководители методических объединений, заместители директора и директор.
Распределив баллы, директор выносил приказ о выплате стимулирующих надбавок, который направлялся в бухгалтерию на выплату. О том, что у Байтуриной А. Как в действительности должны были распределяться эти баллы, он не знает и в эти моменты не вникал, контролировал только начисление баллов своим преподавателям, которые входили в ее методическое объединение.
Директором школы на тот момент являлась Байтурина А. Ежеквартально ее приглашали в школу и предоставляли на обозрение протокол заседания рабочей комиссии по распределению стимулирующих баллов, а затем и приказ Байтуриной А. Каким образом распределялись указанные баллы и кто имел право на их получение, а кто нет, она не знает, так как не вникала в порядок их выплат.
Она согласовывала порядок их распределения и на этом ее функции заканчивались. Когда она приступила к исполнению своих обязанностей, Байтурина А. Заработная плата руководителя образовательного учреждения берет свое начало с типового штатного расписания, на основе которого формируется штатное расписание образовательного учреждения.
В штатном расписании указывается количество штатных единиц, наименование должностей и фонда оплаты труда. После штатного расписания формируются тарификационные списки, на каждую школу отдельно в начале нового учебного года. Тарификационные списки утверждаются начальником управления образования.
В тарификационных списках, указывается учебная нагрузка, оклад, компенсационные выплаты и другие надбавки. После того как экономический отдел сформировал тарификационные списки, они передаются в работу бухгалтера для начисления заработной платы. Стимулирующие надбавки руководителям образовательных учреждений назначаются на основании приказа начальника управления образования, педагогическому составу на основании приказа директора образовательного учреждения.
Директор представляет свой приказ в бухгалтерию для начисления заработной оплаты. Приказы предоставлялись нарочно. Стимулирующие выплаты педагогическому работнику не могли быть выплачены при отсутствии учебной нагрузки.
В сентябре текущего года от следственных органов в адрес управления образования поступил запрос о предоставлении сведений о суммах выплаченных Байтуриной А. При сборе необходимых для ответа сведений, ею было установлено, что Байтурина А. ГГГГ получала стимулирующие надбавки по трем видам, а именно как педагог с учебной нагрузкой, как директор образовательного учреждения и как заведующая дошкольной группы.
Подсчитав суммы ежемесячно выплаченных Байтуриной А.
Учредитель: Федеральное государственное унитарное предприятие «Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания» Главный редактор Главной редакции ГИК «Россия» - Панина Елена Валерьевна. E-mail: gtrc orenburg.
Предписание органа пожарного надзора об устранении нарушений требований пожарной безопасности вынесено уполномоченным на то должностным лицом в пределах его компетенции с соблюдением порядка его вынесения, в нем четко и ясно сформулированы конкретные действия, которые было необходимо совершить исполнителю, является доступным для понимания и исполнимым. Допущенные нарушения требований пожарной безопасности, на необходимость устранения которых указано в предписании, могут повлечь негативные последствия, привести к недопустимому риску для жизни и здоровья воспитанников на объекте защиты, на котором осуществляется деятельность учреждения. Доказательств того, что совершение правонарушения вызвано чрезвычайными, объективно непредотвратимыми обстоятельствами либо непреодолимыми препятствиями не имеется. Таким образом, с учетом объема выявленных нарушений и степени их общественной опасности, суд приходит к убеждению о наличии вины юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. Отягчающих административную ответственность обстоятельств не установлено. Оснований для применения по делу положений ст. Срок давности привлечения к административной ответственности по делу не истек.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. Соль-Илецка Оренбургской области в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. Постановление о назначении административного наказания в виде административного приостановления деятельности, исполняется судебным приставом-исполнителем немедленно после вынесения такого постановления. По истечении срока, установленного в постановлении об административном приостановлении деятельности, должностное лицо, уполномоченное составлять протокол об административном правонарушении, проверяет устранение обстоятельств, послуживших основанием для назначения административного наказания в виде административного приостановления деятельности. В случае, если по результатам проведенной проверки будет установлено, что обстоятельства, послужившие основанием для назначения административного наказания в виде административного приостановления деятельности, не устранены, указанным должностным лицом может быть составлен новый протокол об административном правонарушении и могут быть применены меры обеспечения производства по делу об административном правонарушении.
ГГГГ, она не помнит. До нее данную должность замещала Байтурина А. ГГГГ учебный год. По факту получения Байтуриной А. Создается рабочая группа, состав которой определяется локальным актом школьным документом — положением о распределении стимулирующих надбавок.
После этого каждый педагог, занимавшийся преподавательской деятельностью, начислял себе баллы, которые согласовывались с директором. Последний мог не утвердить протокол и внести изменения с учетом заслуг каждого работника. За период с ДД. После заседания рабочей группы составлялся протокол, на основании которого выносился приказ о выплате стимулирующих. В настоящее время на представленных ей на обозрение приказах имеются записи о том, что у Байтуриной А. В тоже время за ДД. ГГГГ года она педагогической деятельностью не занималась, каким образом она могла себе начислить 60 баллов, при этом имея еще баллы, распределённые ей управлением образования как директору, она не знает. Осмотрев представленные на обозрение расчетные листы, с ДД. ГГГГ может пояснить, что прописанная там сумма в размере 3 340 рублей может является суммой стимулирующих надбавок именно тех 60 балов, указанных в приказе, как бы за педагогическую деятельность Байтуриной А. В расчетном листе за ДД.
Учитывая, что она получала баллы как учитель и как директор, то в расчетном листе должно быть не менее двух позиций с надписью «стимулирующий фонд». В состав рабочей комиссии за ДД. До ДД. Функция рабочей комиссии заключалась в распределении стимулирующих надбавок среди педагогического состава школы. В её методическое объединение входили учителя математики, физики, информатики. Порядок начисления баллов для стимулирующих выплат заключался в том, что каждый педагог в течение квартала проставлял себе баллы, для этого у каждого имелся лист самооценки. Затем один раз в квартал она как руководитель методобъединения собирала указанные листы самооценки и выносила их на обозрение рабочей комиссии, куда входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор. Проверялось обоснованность начисленных баллов, затем все это вносилось в протокол заседания рабочей комиссии, в котором все участвующие расписывались. После этого Байтуриной А. Этот приказ направлялся в бухгалтерию для оплаты.
При этом вопрос о начислении балов Байтуриной А. Байтурина А. Последняя какую-либо педагогическую деятельность в школе не вела. Однажды она спросила у Байтуриной А. Одобрено ли это было с управлением образования, она не знает. На момент ее прихода в школу, Байтурина А. Длительное время она является руководителем методического объединения, в ее объединение входят преподаватели начальных классов. С момента введения в систему оплаты педагогических работников стимулирующих выплат, она принимает участие в заседании рабочей комиссии по распределению стимулирующих выплат. Кроме нее в комиссию входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор Байтурина А. Сколько баллов было у других педагогов, не знает, так как никогда в это не вникала.
О том, что Байтурина А. Какую-либо педагогическую деятельность в ДД. С момента ввода в систему оплаты стимулирующих надбавок, он стал входить в рабочую комиссию по распределению стимулирующих баллов. В его методическое объединение входят учителя технологии и ОБЖ. ГГГГ учебному году заседание рабочей комиссии проходило раз в квартал. На заседании присутствовали все руководители методических объединений, заместители директора и директор. Распределив баллы, директор выносил приказ о выплате стимулирующих надбавок, который направлялся в бухгалтерию на выплату. О том, что у Байтуриной А. Как в действительности должны были распределяться эти баллы, он не знает и в эти моменты не вникал, контролировал только начисление баллов своим преподавателям, которые входили в ее методическое объединение. Директором школы на тот момент являлась Байтурина А.
Ежеквартально ее приглашали в школу и предоставляли на обозрение протокол заседания рабочей комиссии по распределению стимулирующих баллов, а затем и приказ Байтуриной А. Каким образом распределялись указанные баллы и кто имел право на их получение, а кто нет, она не знает, так как не вникала в порядок их выплат. Она согласовывала порядок их распределения и на этом ее функции заканчивались. Когда она приступила к исполнению своих обязанностей, Байтурина А. Заработная плата руководителя образовательного учреждения берет свое начало с типового штатного расписания, на основе которого формируется штатное расписание образовательного учреждения. В штатном расписании указывается количество штатных единиц, наименование должностей и фонда оплаты труда. После штатного расписания формируются тарификационные списки, на каждую школу отдельно в начале нового учебного года. Тарификационные списки утверждаются начальником управления образования. В тарификационных списках, указывается учебная нагрузка, оклад, компенсационные выплаты и другие надбавки. После того как экономический отдел сформировал тарификационные списки, они передаются в работу бухгалтера для начисления заработной платы.
Стимулирующие надбавки руководителям образовательных учреждений назначаются на основании приказа начальника управления образования, педагогическому составу на основании приказа директора образовательного учреждения. Директор представляет свой приказ в бухгалтерию для начисления заработной оплаты. Приказы предоставлялись нарочно. Стимулирующие выплаты педагогическому работнику не могли быть выплачены при отсутствии учебной нагрузки. В сентябре текущего года от следственных органов в адрес управления образования поступил запрос о предоставлении сведений о суммах выплаченных Байтуриной А. При сборе необходимых для ответа сведений, ею было установлено, что Байтурина А. ГГГГ получала стимулирующие надбавки по трем видам, а именно как педагог с учебной нагрузкой, как директор образовательного учреждения и как заведующая дошкольной группы. Подсчитав суммы ежемесячно выплаченных Байтуриной А. Данная сумма сложилась из стимулирующих за период с ДД. Однако при ее подсчете данная сумма учтена не была, в связи с тем, что в ДД.
ГГГГ данная сумма была удержана из заработной платы последней. Если сложить указанные суммы, без учета удержанных 3000 рублей, то общая сумма полученных Байтуриной А. Работа контрактным управляющим была связана с закупками. На предложение Байтуриной А. Он был принят на 0,5 ставки. Проработал в данной должности с ДД.
Соль-Илецкий районный суд оставил в Барселоне экс-директора «Соль-Илецк-курорта»
Соль-Илецкого районного суда Оренбургской области назначена мировой судья судебного участка №2 Соль-Илецкого района Оренбургской области Власенкова Светлана Владимировна. Сроки судебного разбирательства в Соль-Илецкий районном суде области, могут занять не один месяц. Соль-Илецкий районный суд, Советская улица: все фотографии и отзывы на Дела соль -Илецкого районного суда Оренбургской области. Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Хвалевой Е.В. Соль-Илецкий районный суд вынес обвинительный приговор двум мужчинам за истязание, пытки и убийство человека.
Пожизненный сиделец хотел выйти из тюрьмы в Соль-Илецке по болезни
Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Хвалевой Е.В. Сроки судебного разбирательства в Соль-Илецкий районном суде области, могут занять не один месяц. Оренбургская область, г. Соль-Илецк, ул. Советская, д. 8 а. Анализ практики рассмотрения уголовных дел судьями Соль-Илецкого районного суда показал, что основными причинами совершения преступлений являются социальная неадаптированность, пьянство и уверенность в безнаказанности. Топ-10 новостей в Соль-Илецке (Оренбургская область) за сегодня на этот час.
В Соль-Илецком районном суде назначена новая судья
Потом последовал следующий иск к собственнику участка на улице Чухрова, который должен был демонтировать гараж. У третьих на улице Кооперативной под снос попадают вообще баня, летняя кухня, мини-гостиничный комплекс и погреб. А все дело в том, что все вдруг, спустя столько лет, вспомнили, что строения находятся в охранной зоне действующей ЛЭП, а значит, по закону возводить на ней здания и сооружения запрещено. Соль-Илецкий райсуд при этом упорно вставал на сторону солевых магнатов, вынося решения о сносе строений жителей, не принимая во внимание, что у них есть на руках абсолютно все документы о собственности, и тот факт, что когда им выдавали под строительство эти участки, никакие ограничения, как и упоминание об охранной зоне, в документах не значились. В удовлетворении же встречных исков к «Руссоли» и администрации Соль-Илецкого горокруга об обязании устранить препятствия в пользовании земельными участками путем переноса линии ЛЭП за их границы собственникам суд отказавал. Чиновники местной администрации, которые в свое время и одобрили выделение данных участков, лишь разводили руками, переложив всю ответственность на собственников участков, мол, добивайтесь сами мирового соглашения, не горя желанием вступать в конфликт с «Руссолью». Между тем, ЛЭП проходила аж над 24 участками. Между тем, в рамках программы «Развитие туризма в Соль-Илецком городском округе» была построена новая обводная линия электропередач за городом, но «Руссоль» на нее переключаться почему-то не спешило, при этом данная линия электропередач идет именно к кластеру «Соленые озера». Старая линия электропередач была введена в эксплуатацию на 20 лет раньше выделения людям участков земли под строительство.
Накануне, 2 июля, Ирек Абдуршин принял участие в судебном заседании по скайпу. Решался вопрос о его экстрадиции в Россию. Вердикт об избрании меры пресечения судья огласил сегодня, 3 июля.
Постановление не вступило в законную силу и может быть обжаловано, — сообщили в пресс-службе суда.
Накануне, 2 июля, Ирек Абдуршин принял участие в судебном заседании по скайпу. Решался вопрос о его экстрадиции в Россию. Вердикт об избрании меры пресечения судья огласил сегодня, 3 июля. Постановление не вступило в законную силу и может быть обжаловано, — сообщили в пресс-службе суда.
Он обвиняется в совершении преступлений, предусмотренных ч. По версии органов предварительного следствия, начиная с 2008 года, начальник похищал и присваивал имущество, демонтируемое в процессе ремонтных работ.
К примеру, при демонтаже электроконструкций в Соль-Илецком городском округе по его указанию бывшее в употреблении имущество перемещено на территорию складов, не принадлежащих организации и впоследствии использовалось им как свое.
В городе Соль-Илецк задержаны подозреваемые в убийстве
Пожаловаться В Соль-Илецке женщина просит моральную компенсацию за нападении на нее стаи бродячих собак Прокурор Соль-Илецкого района обратился в суд с исковым заявлением в интересах местной жительницы, на которую напала стая бродячих собак. 24 июля 2020 года г. Соль-Илецк. Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Ягофаровой А.С. Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области в течение 10 суток со дня его провозглашения.