ПАО «МТС-Банк» объявляет о приеме заявок во второй поток ии, который продлится до 15 октября 2023 года включительно.
Хакатон МТС Финтех
Финтех-сервис для благотворительности ПАО «МТС-Банк» одержал победу в международной премии в сфере коммуникаций Eventiada Awards 2023 в ESG-номинации «Лучший. Курс МТС на трансформацию и развитие новых цифровых продуктов обусловил переход компании от образа телекоммуникационного холдинга к модели цифровой экосистемы. Новости Котировки Котировки События Статистика Аналитика Торговое ПО До 9% в USD. В рамках стратегии «ии» МТС Банка планировалось зачислить 30 студентов на программу «Java-разработка» и 30 студентов на курс «QA-инженер». ПАО «МТС-Банк» объявляет о приеме заявок во второй поток ии, который продлится до 15 октября 2023 года включительно. МТС Банк объявляет об итогах первого набора в «ию», слушателями которой стали студенты ведущих российских вузов технического профиля.
МТС на «ТИБО-2021»: интернет вещей, облачные сервисы, FinTech, технология 5G и BigData
Выручка МТС Банка продолжила устойчивый рост и в I квартале 2022 г. увеличилась на 47,7% в годовом исчислении до 14,5 млрд руб. В МТС-банке произошла утечка данных почти 1 млн клиентов. Курс МТС на трансформацию и развитие новых цифровых продуктов обусловил переход компании от образа телекоммуникационного холдинга к модели цифровой экосистемы. и облачные услуги принесли наибольший рост выручки МТС в первом квартале 2023 года. Проекты в сфере искусственного интеллекта, кейсы и решения, инвестиционные сделки, исследования в сфере ML, CV, NLP, GenAI, статьи и другие события в компании MTS AI.
Аллокация для розничных инвесторов на IPO МТС-банка составила до 4%
Повод отправиться в мини-путешествие на праздники? Да, это он. Чтобы принять участие, ищите баннер акции в приложении МТС Банка. Подробные условия — здесь. Впереди нас ждут долгие выходные, рассказываем, как будут работать отделения банка в этот период. Офисы с пятидневным графиком работы: — 28—30 апреля, 1 и 9—12 мая закрыты; — 2—7 мая работают в обычном режиме; — 8 мая закрываются на час раньше. Офисы с шестидневным графиком работы: — 28 апреля, 1 и 9 мая закрыты; — 29 апреля, 2—7 и 10—11 мая работают в обычном режиме; — 30 апреля и 8 мая закрываются на час раньше. Офисы с семидневным графиком работы: — 28—29 апреля, 1—7 мая и 9—12 мая работают в обычном режиме; — 30 апреля и 8 мая закрываются на час раньше. Узнать режим работы нужного отделения.
Он доставит вас прямо к розыгрышу призов. Больше билетов — больше шансов на победу!
Длительность обучения в «Финтех. Занятия будут проходить в смешанном формате: онлайн-лекции и очные встречи в головном офисе МТС Банка. За каждым студентом банк закрепляет ментора для поддержки и проверки заданий. В рамках стажировки каждому слушателю предстоит реализовать собственный проект и выполнить серию индивидуальных заданий.
К участию приглашаются разработчики, специалисты по Data Science, менеджеры по продуктам и дизайнеры. Участники будут соревноваться в двух треках: «Улучшение клиентского опыта витрины МТС Live для пользователей с особыми потребностями». В рамках него будут разрабатываться решения для более удобного подбора площадки, покупки билетов и посещения мероприятия.
Это может быть, например, онлайн-сурдоперевод для мюзиклов или индивидуальный рейтинг площадок для конкретного пользователя. Участники второго трека под названием «Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья» займутся разработкой дополнительных функций для Web-приложения МТС Финтех, которые сделает его доступнее для этой категории пользователей. Например, дополнительные функции сделают проще выполнение переводов или платежей, проверку баланса с помощью голосовых команд. Мы считаем своей целью и обязанностью помогать людям реализовывать амбиции в технологиях. При этом мы стремимся сделать сервисы экосистемы максимально доступными для всех людей, вне зависимости от физических ограничений.
МТС Банк подвел итоги первого набора в «Финтех.Академию»
Ассоциация «Финтех», созданная в конце 2016 года по инициативе Центрального банка России и крупнейших участников финансового рынка, представляет собой заметное сотрудничество. ИИ-финтех-платформа TalkBank, являющаяся резидентом «Сколково», располагает полноценным банковским функционалом и работает исключительно в мессенджерах. Открыл конференцию президент МТС Вячеслав Николаев, он рассказал о переходе от телеком-оператора к открытой экосистеме и том, как компания изменила вектор работы в ИТ. Участники второго трека под названием «Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья». Как Agile-трансформация помогает создавать крутые диджитальные команды и как поменялась IT-структура в МТС Финтех? Как прини. МТС (MOEX: MTSS) — лидер российского рынка телекоммуникационных услуг с собственной ИТ-экосистемой, состоящей из множества направлений: мобильная связь, финтех, медиасервисы.
Финтех-платформа TalkBank привлекла 200 миллионов рублей инвестиций.
Лучшие работодатели страны активно инвестируют в обучение молодежи перспективным профессиям. МТС Банк создает цифровые финансовые сервисы нового поколения и приглашает молодых специалистов вместе строить цифровое будущее. Академии, расширив программы подготовки студентов. Основная цель — помочь молодым и талантливым студентам войти в мир IT-профессий и финтеха. В этом году студентов ждет расширенная программа сразу по трем курсам: Java-разработчик, QA-инженер и новое направление — Системный аналитик. Обучение бесплатное, а программа выстроена таким образом, что ее можно совмещать с основным обучением в ВУЗе.
В части проведения мероприятий со стартапами и инноваторами лидерами являются Сбер, Россельхозбанк и Тинькофф. Они организовывают питч-сессии, митапы, хакатоны для разработчиков и запускают собственные акселераторы по поддержке проектов на ранних стадиях.
В 2023 году наблюдается активное внедрение банками приложения «Госключ» в дистанционное осуществление своих сервисов и услуг. Стоит отметить, что восемь исследуемых банков развивают сервисы для ведения международного бизнеса своими клиентами, оказывая консалтинг по работе с другими странами, услуги по поиску поставщиков, международный факторинг, организовывая мероприятия для ВЭД. Включение в рейтинг критерия по наличию собственной ЦФА-платформы у банка простимулировано развитием рынка цифровых финансовых активов в стране. Sk Fintech Hub проводит исследование инновационности банков с 2019 года. В его основе — data-driven подход, базирующийся на работе с данными, полученными исключительно из открытых источников.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob.
Параллельно мы, как и весь рынок, ищем новые возможности, без остановки развиваем серверные мощности. Также важный момент — это замена импортного ПО на отечественное. В МТС хорошо развита IT-экспертиза, поэтому мы способны импортозаместить большую часть необходимых решений. Какие-то решения мы покупаем на рынке, некоторые российские компании приобретаем целиком. Лицензии на сегодняшний день действуют, поэтому у нас есть время для планомерного перехода на отечественное ПО. Этот процесс идет в штатном режиме, все концепции перехода проработаны нашими специалистами. Многие IT-компании в этом году зафиксировали утечки чувствительной персональной информации о своих клиентах. Вы фиксируете кибератаки на свои системы — и как от них защищаетесь? Безопасность данных пользователей всегда была приоритетом МТС. Мы следим за качеством предоставляемых решений и сервисов, чтобы личные данные наших клиентов были надежно защищены. Тайна связи, банковская тайна, тайна переписки и личных данных — главное для компании. Сегодня мы, как и весь российский бизнес, сталкиваемся с DDoS и хакерскими атаками. У нас выстроена система безопасности, которая обеспечивает защиту от подобных атак. Также мы усиливаем направление кибербезопасности. Сегодня подобные сервисы — must have для экосистемной компании. Что еще планируете запустить или купить в этом году? Сейчас будут стремительно развиваться новые бизнес-направления МТС. Думаю, в первую очередь это коснется сервиса «МТС Маркетолог»: коллеги серьезно исследуют рынок на предмет дополнительного развития продукта или покупки каких-то сервисов. Также я вижу спрос на сервисы, связанные с кибербезопасностью, — возможно, мы рассмотрим некоторое укрепление экосистемы МТС дополнительным продуктом из этой индустрии. Кроме того, мы планируем развитие серьезной платформы на базе Webinar. Мы активно смотрим перспективные стартапы и с удовольствием участвуем в их развитии. Как вы видите интернет будущего? Какие перспективы имеет идея появления метавселенных и по каким законам они будут существовать? Определенно, метавселенные — это новый тренд, который захватывает все более широкую аудиторию. Метавселенная — это виртуальное пространство, в котором люди могут взаимодействовать друг с другом и с объектами. Пользователи здесь могут сами создавать контент, доступный для других пользователей метавселенной. Чтобы эта история начала активно развиваться, важен единый стандарт, как в случае с интернетом. Интернет будущего будет зависеть от креаторов и экосистемы креаторов, которые будут создавать то, чем другие будут пользоваться. На мой взгляд, интересный вопрос, будет ли одна ключевая метавселенная или фрагментированные интегрированные истории. Но всем нам там быть. Это естественная эволюция того, где мы находимся сейчас с точки зрения пользовательских интерфейсов. МТС тоже интересует эта тема, мы пилотируем разные разработки, изучаем сценарии развития и составляем свое целевое видение в рамках бизнеса. Очевидно, что для развития метавселенных пока есть некоторые технологические барьеры, однако это вопрос времени. Будет ли благодаря цифровым технологиям стираться грань между реальным и виртуальным миром? Постепенно грань между реальным и виртуальным миром будет стираться, но это произойдет не раньше, чем через пять-десять лет. Одна из важных технологий — это Generative AI, или генеративный искусственный интеллект, который будет способен создавать данные: тексты, видео, изображения, аватары, объекты метавселенной.
Премия «Сделано в России — 2023»
- МТС Финтех в Иннополисе: коворкинг, проекты, вакансии
- Similar Posts
- МТС выкупит акции у инвесторов-иностранцев - Ведомости
- Еще по теме
- Яндекс закрыл квартал в плюсе
Банк России включил "дочку" МТС "Блокчейн хаб" в реестр операторов систем по выпуску ЦФА
Новая образовательная программа уже вызвала большой интерес. Банк запустил рекламную кампанию «Финтех. Академии» с 14 по 23 октября 2022 года. За это время заявки на участие в отборе подали более 1400 человек. Конкурс по Java составил 20 человек на место, по тестированию — 9 человек на место. МТС Банк отвечает за финтех-вертикаль в экосистеме МТС и создает финансовые продукты на стыке банкинга и телекома несколько лет.
Например, онлайн сурдоперевод для мюзиклов или индивидуальный рейтинг площадок для конкретного пользователя. Решение может использовать данные о пользователе и данные о мероприятии. Призовой фонд.
Таким образом, банк стал одним из ключевых драйверов роста экосистемы. Высокие темпы роста портфеля сохранялись на протяжении всего года. Это позволяет наращивать комиссии и процентные доходы. Важно, что рост банка прибыльный — чистая прибыль выросла в 3,8 раза до рекордного уровня 12,5 млрд руб. Помимо Финтеха, Медиа и Ритейла крупным драйвером роста в 2023 году стал Adtech. Развитие розничного банка и других вертикалей позволяет МТС предлагать клиентам комплексные подписки сервисов, что создает синергии и драйвит рост экосистемы. У МТСа есть огромная клиентская база для ее роста — 81 млн абонентов!
Через «МТС Live» вы можете изучить афишу городских культурных событий или купить билет на концерт. Представьте, к вашему возвращению с работы в доме включается кондиционер именно на ту температуру, которую вы любите, — и все это автоматически. Таким образом, сервисы МТС закрывают множество ежедневных потребностей, совершенно незаметно, синергично, удобно и бесшовно обеспечивая высокий уровень комфорта. Что получают клиенты от компании, вокруг которой строится экосистема? Наш потенциал, амбиции и компетенции говорят о том, что мы можем быть первыми среди экосистем. МТС — лидер по количеству абонентов в России , в базе компании более 80 миллионов пользователей. Опираясь на накопленные знания о том, какие сервисы используют наши абоненты через мобильный телефон, интернет и ID своего номера, мы можем предложить именно те услуги в онлайн- и офлайн-сегменте, которые им действительно нужны. Что важно — сервисы МТС сегодня легко переходят из одного в другой, из цифровой среды в офлайн и наоборот. Мы легко можем предугадывать потребности абонента в какой-либо услуге в реальной и виртуальной жизни. Все, что относится к банку, телекому, цифровым развлечениям, умным устройствам, — все эти направления помогают нам развивать экосистему сервисов МТС в соответствии с запросами пользователей. Также один из ключевых векторов развития МТС — строительство большой B2B-платформы The Platform, которая объединяет все сквозные IT-решения экосистемы и помогает улучшать бизнес-процессы. Сейчас это крайне актуально, поскольку компаниям из разных сфер требуется импортозамещение, поддержка и новые возможности для развития. Эти сервисы мы делали для МТС, а сейчас предлагаем компаниям-партнерам, с которыми давно сотрудничаем. Наши наработки может использовать любое предприятие, отталкиваясь от своих потребностей: каталог сервисов позволяет жонглировать ими, собирать бизнес, как конструктор. Кому-то нужно наполнение клиентского профиля, кому-то — построение производственного цикла, внедрение механик ценообразования и т. Чем больше у МТС бизнесов внутри, тем больше возможностей мы даем партнерам. Фото: пресс-служба МТС Создание большого количества новых цифровых продуктов требует глубокой экспертизы в технологиях и огромной команды IT-специалистов. Есть ли сейчас проблема с кадрами и как устроен процесс разработки в компании? Стратегические направления бизнеса мы готовы растить своими силами, для этого мы серьезно расширили команду. Так, в течение 2022 года мы увеличили наем в четыре раза. Мы стремимся предлагать лучшие на рынке условия, выстраиваем системы долгосрочной и краткосрочной мотивации, работаем с технологической культурой, развиваем систему обучения. Нам близка концепция, когда наш сотрудник внутри компании может развиться от своего текущего уровня до максимума карьерной ветки. Для специалистов технических специальностей особенно важно сохранять интерес к расширению компетенций. Если у человека есть понятный прозрачный трек развития, наша задача — создать условия для этого движения. Если мы понимаем, что быстро не сможем реализовать необходимый для экосистемы продукт, мы покупаем уже зарекомендовавшие себя проекты, как это было с «Гольфстрим» и Webinar. Одни продукты, вроде цифровой библиотеки «Строки», могут развиваться с нуля нашими специалистами, другие подразумевают партнерство с крупными участниками рынка, как, например, «Яндекс. Многие стартапы сейчас выбирают не самостоятельное развитие, а коллаборацию с сильным игроком, и для нас, как для крупной компании, договариваться с такими проектами стало проще. Мы создали культуру, которая хорошо подходит для работы со стартапами, не душит их корпоративными процессами, а дает свободу, ресурсы и делится экспертизой. Мы постоянно наращиваем профессионализм нашей команды. Фото: пресс-служба МТС Многие компании столкнулись с оттоком разработчиков и дефицитом сильных кадров. Чувствуете ли вы нехватку IT-специалистов? Сейчас у соискателей запрос на стабильную работу и достойный заработок. МТС предлагает не только стабильность, но и целый спектр интересных карьерных вызовов. Сегодня мы ориентированы на развитие новых направлений и бизнесов. Мы активно инвестируем в развитие новых направлений, развитие компетенций и поиск кадров для укрепления этих бизнес-направлений. Мы предлагаем одни из лучших условий работы в России и даем возможность участвовать в создании интересных и важных сервисов, именно поэтому к нам переходят компетентные специалисты с глубоким пониманием продуктов и рынка.
Related Posts
- Регистрация
- МТС делает ставку на финтех для привлечения клиентов
- Хакатон МТС Финтех
- МТС Банк открывает набор студентов на обучение в «Финтех.Академию»
- В рейтинге инновационности банков Sk Fintech Hub сменился лидер
Другие статьи
- На рынке появились новые акции — МТС Банка. Стоит ли в них инвестировать в 2024 году? | Банки.ру
- Читать новость "МТС инвестировала в финтех-платформу TalkBank более 200 млн рублей". Портал ПЛАС
- Еще по теме
- Смотрите также