Последние Новости: Антон Немкин: Россия совершит прорыв в сфере IT.
Что хотите найти?
Последние Новости: Антон Немкин: Россия совершит прорыв в сфере IT. Столичная Госинспекция по недвижимости заняла шестое место в категории «Средние компании» (с численностью персонала от 251 до тысячи человек) в списке лучших работодателей России за 2022 год. АЛРОСА вошла в число 10 лучших работодателей России, названных журналом Forbes по итогам анализа корпоративных политик крупнейших российских компаний из разных секторов. Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли.
Хочешь работать в топ-10 частных компаний России ‒ ищи работу на GorodRabot.ru
За год нам удалось подняться на шесть позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России. Москва, РФ — ПАО «МТС» (MOEX: MTSS), ведущая российская компания по предоставлению цифровых, медийных и телекоммуникационных сервисов, вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии. Рекрутинговый сервис HeadHunter составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2020 года. "Финам" вошел в ежегодный рейтинг лучших работодателей страны по версии рекрутингового портала
Рейтинг работодателей России-2022
Опубликовано 15 февраля 2021, 13:15 a A HeadHunter назвал лучшего работодателя России Рекрутинговый сервис HeadHunter составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2020 года. Список возглавила корпорация «Росатом». Обсудить В категории крупнейших компаний, где работают более 5000 человек, в тройку лидеров также вошли Сбербанк и Mars. Четвёртое место занял Тинькофф-банк, а пятое — Альфа-банк. Среди компаний среднего размера 250—1000 человек первое место заняла 2ГИС, второе — Nvidia, третье — Bosch.
В прошлом году в рейтинге компаний с самыми лояльными сотрудниками на восьми из 10 первых позиций значились ИТ-компании. Однако в этом году первая строчка по уровню счастья команды досталась оператору недвижимости «Самолет плюс Омск-Центр». На второй и третьей расположились финтех-ГК «Юзтех» и онлайн-школа «Инглекс». Список предприятий с самыми развитыми HR-процессами возглавила группа «НЛМК», которая второй год подряд обходит все остальные компании по этому показателю и уверенно держит первенство. На втором месте — «СИБУР», который в прошлом году выбыл из десятки компаний с самыми развитыми HR-процессами, но сумел восстановить позиции. Третьим вновь стал «Газпромбанк». Самыми популярными у соискателей стали «Альфа-Банк», «Яндекс», «Газпромнефть», «ВТБ», «Газпромбанк» — компании, частью которых сегодня мечтают стать кандидаты. Ранее hh. В нем приняли участие 529 российских компаний.
Сегодня «Лукойл» не только один из крупных работодателей в ХМАО, компания также вкладывает немаленькие суммы в развитие трех вышеупомянутых муниципалитетов и всего округа. В список Forbes также ожидаемо попал еще один крупный газово-нефтяной концерн — «Газпром», история создания которого связана в том числе с Югрой, где в 70-е годы прошлого века начиналось освоение недр Западной Сибири. Хорошо знакома югорчанам и компания «Роснефть», также попавшая в рейтинг лучших работодателей России. В филиалах этих трех крупных нефтяных концернов сегодня трудится львиная доля югорчан. В списке Forbes также можно увидеть крупные российские компании с представительствами во многих городах России, в том числе в ХМАО, — «Мегафон», «Тинькофф», «Ростелеком» и другие.
Ведь итоговые таблицы можно использовать как портал трудоустройства: прямо оттуда можно в один клик перейти на страницу приглянувшейся компании с вакансиями на hh. Но что делать, если вы зашли на hh. Например, штат компании меньше 100 человек. Эксперты hh. Изучите его сайт, соцсети, объявления на сайтах с вакансиями. Важно, чтобы образ компании был целостным, непротиворечивым. Лучше, если это проверенные, верифицированные отзывы, а не анонимные. Спросите знакомых, родственников и их знакомых. Не «ведитесь» на исключительно положительные отзывы. Честное мнение — это и плюсы, и минусы. Если работодатель пишет только требования, умалчивая о своих возможностях и преимуществах, это плохой признак. Желаем вам найти своего идеального работодателя на hh. И ждём вас осенью, когда стартует голосование в Рейтинге 2024. Вы поможете другим сделать правильный выбор!
МТС вошла в десятку лучших IT-работодателей России
31 янв в 13:40. Пожаловаться. HeadHunter представил ежегодный «Рейтинг работодателей России», по итогам 2023 года первую строчку среди крупнейших компаний в нем занял Альфа-банк. 40 компаний из Нижегородской области попали в рейтинг лучших работодателей России за 2023 год, сообщает пресс-служба сервиса Замыкают ТОП-10 лучших работодателей России группа «Газпром» и один из крупнейших независимых производителей природного газа в стране — компания «НОВАТЭК». АЛРОСА вошла в число 10 лучших работодателей России, названных журналом Forbes по итогам анализа корпоративных политик крупнейших российских компаний из разных секторов. РБК и Forbes назвали лучших работодателей в 2023 году в России. Сервис опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России.
Forbes назвал лучших работодателей России
Редакция отмечает, что на фоне суровых климатических условий в основном регионе присутствия — Якутии — компания предлагает внушительный социальный пакет и высокую среднюю зарплату — 126 700 рублей в месяц в 2018 году. На конец 2018 года средняя зарплата работников алмазного гиганта была вдвое выше средней по республике. В 2018 году АЛРОСА направила около 11 млрд рублей на социальные инвестиции и реализацию различных социальных и благотворительных программ, включая взносы на негосударственное пенсионное обеспечение.
В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме. Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов. В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений. Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
Компания стала единственным представителем сектора телекома, которая вошла в рейтинг. Сотрудники оценивали ИТ-компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда. Выше всего сотрудники МТС оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад. Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году.
Нужны управленцы, разработчики, аналитики, инженеры, экономисты, ремонтники и водители. Зарплаты компания называет крайне редко, в основном придётся договариваться. Размер зарплаты в основном зависит от результатов собеседования. Зарплаты в основном договорные, зависят от опыта и навыков. Всего открыто около 60 вакансий в компании Межрегионтрубопроводстрой.
МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
И если в 21 году она занимала 15-е место, то сейчас поднялась на 8-е. В критериях есть даже вопрос о том, как компания меняет мир к лучшему. Чаще всего сотрудники МТС отмечали комфортные условия труда, современные технологии, с которыми они часто работают и которые используются в экосистеме, а также ее социальный вклад.
В 2022 году почти две тысячи компаний подали заявки на участие. Рейтинг составлен на основе ранжирования компаний в соответствии с конечным баллом, полученным организацией. В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме. Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов. В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений.
Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей.
Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке.
Социально-демографические характеристики выборки репрезентируют трудоспособное население страны в возрасте от 18 до 65 лет и дополнительной группы будущих участников рынка труда в возрасте от 14 до 17 лет. При этом данные показали, что уровень дохода работника влияет на приоритезацию остальных критериев при выборе работодателя. Чем выше зарплата, тем менее значимы для респондентов приятная рабочая атмосфера или баланс между работой и личной жизнью, и более важны интересная работа и сильное руководство.
А для респондентов с низким доходом особенно значимы баланс между работой и личной жизнью, репутация компании и предоставление равных возможностей для всех сотрудников. Однако молодежь придает большую ценность «интересной работе», чем респонденты более старших возрастных групп. Молодые люди в целом сегодня оценивают ситуацию на рынке труда более позитивно, чем все остальные участники опроса. Это связано с желанием расти, развиваться, молодежь видит те возможности для профессионального развития, которые сегодня открываются в нашей стране», — отмечает организатор исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев. Исследование также показало, что остается существенным разрыв в предложении работодателя и его восприятии у потенциальных сотрудников по ключевым критериям выбора работодателя.
HH.ru назвал лучших работодателей России за 2022 год
Конкуренция усилилась по мере роста размера компаний, в рейтинге также фигурируют банки Sber, Альфа-банк, Тинькофф и ВТБ. Эта тенденция будет продолжаться по мере развития и расширения этой отрасли. Авторы отмечают, что из-за недопонимания с сотрудниками многие крупные компании столкнулись с резким падением eNPS , показателя лояльности и вовлеченности персонала. В исследовании говорится, что компании, которые поощряли внутреннюю коммуникацию, быстро реагировали на внешние события и давали четкое направление бизнесу и работе, получили больше благодарных и мотивированных сотрудников.
Сервис HH. По сравнению с 2019—2021 годами в рядах финалистов 2022 года заметно меньше компаний, чьи бренды известны во всем мире, но все же они есть и открыто заявляют о себе соискателям. Участие в рейтинге — знак того, что они до сих пор заинтересованы в людях, в развитии. Конечно, это позитивный момент», — говорит директор бренд-центра hh.
В 2022 году он охватил почти две тысячи компаний. В голосовании приняли участие 78 400 человек. Вакансии врача и дворника оказались почти столь же непопулярными.
Это уже вторая независимая оценка компании в качестве работодателя — ранее эксперты РБК включили «ПСК Фарма» в одну из трех групп лучших работодателей 2023 года по таким показателям, как сотрудники и условия труда, социальная ответственность, деловая репутация компании и мнения сотрудников. Биофармацевтическая компания полного цикла «ПСК Фарма» в составе группы компаний «Рус Биофарм» на протяжении 11 лет обеспечивает российских пациентов качественными высокотехнологичными лекарственными препаратами, выпуск которых ведется на территории ОЭЗ «Дубна». Скрупулезный и кропотливый труд более 500 высококвалифицированных специалистов позволяет улучшать качество и продолжительность жизни пациентов, обеспечивать для них доступность жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов.
Составлен рейтинг лучших ИТ-работодателей России
| Платформа HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России | По итогам компания СИБУР вошла в десятку лучших работодателей страны, рассказали в пресс-службе предприятия. |
| РБК включил Банки.ру в рейтинг лучших работодателей России | Компания МТС вошла в топ-10 работодателей России в сфере ИТ. |
| МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России | «Таймырский телеграф» – Изучив кадровую политику крупнейших компаний, Forbes составил очередной рейтинг работодателей. |
| назвал лучших работодателей России за 2022 год | Forbes назвал топ-10 работодателей России. prev. next. |
| 50 лучших работодателей России, рейтинг Forbes | ответ в рейтинге лучших российских работодателей. |
МТС вошла в ТОП-10 лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера
Площадка по поиску работы в ИТ-компаниях Хабр Карьера представила десятку лучших работодателей страны. Единственной компанией из сектора телекома, которая вошла в десятку лучших ИТ-работодателей, стала МТС. А среди экосистем она обошла в рейтинге Яндекс и Сбербанк, уступив лишь VK.
Сургутнефтегаз На начало октября открыто более 250 вакансий в Сургутнефтегазе. Нужны электрогазосварщики, электромонтёры, бурильщики, машинисты спецтехники. Татнефть На GorodRabot. Новатэк Вакансии в Новатэк рассчитаны в основном на сотрудников АЗС заправщиков, операторов-кассиров , бухгалтеров и высококвалифицированных сотрудников исследовательского центра компании.
Evraz Сейчас актуальны более 100 вакансий в Евразе.
Фото: lineartworks. В опросе приняли участие респонденты в возрасте от 18 лет до 61 года со всей страны, сбор информации проводился методом телефонного интервью.
IT-компаний в рейтинге 23. Из них только «Яндексу» удалось собрать максимальные оценки по всем критериям. Как составляли рейтинг? В этом году в Forbes решили не присваивать работодателям порядковые номера. Система оценки включала категории «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». При исследовании обращали внимание на экологическое, социальное и корпоративное управление Environmental, Social, and Corporate Governance, ESG.