По словам представителя "Газпрома", еще летом, "до того, как разразился кризис, в головной компании было принято решение о сокращении персонала, около 10 процентов сотрудников по этому решению компанию покинут". «Газпром» готовится перейти на контракты под ключ по новым проектам, сообщили РБК несколько источников в компании и три менеджера подрядных структур. Новое в Каталоге На этом фоне «Газпром» в конце октября сообщил о сокращении инвестиционной программы на 2023 год на 334 миллиарда рублей, что сравнимо с падением чистой прибыли, до 1,97 триллиона рублей. Дочернее предприятие «Газпрома» в Новом Уренгое — НГХК, никак не прокомментировало ситуацию с начавшимися массовыми сокращениями сотрудников.
Yle: «Газпром» начал сжигать газ после сокращения поставок в Европу
Увольнение большого количества сотрудников может негативно сказаться на морале и мотивации оставшихся работников. Это может привести к снижению производительности и качества работы, что в конечном итоге может отразиться на финансовых результатах Газпрома. Таким образом, сокращение штата в Газпроме в 2024 году может иметь как положительные, так и отрицательные последствия для финансовых результатов компании. Он может помочь уменьшить затраты и повысить эффективность, но при этом может сопровождаться рисками, связанными с моральным климатом и уровнем мотивации работников. Опыт других компаний в сокращении штата и уроки для Газпрома Многие успешные компании в прошлом столкнулись с необходимостью сокращения штата и успешно справились с этой задачей. Их опыт может послужить примером и дать некоторые уроки Газпрому. Четкое планирование и анализ Одна из главных ошибок, которые можно избежать при сокращении штата, — это отсутствие детального анализа и планирования. Компании, которые успешно справились с этой задачей, предварительно провели анализ всех отделов и должностей, чтобы определить, где можно сократить расходы без серьезного ущерба для бизнеса. Такой подход позволяет свести к минимуму негативные последствия сокращения.
Коммуникация и участие сотрудников Опытные компании понимают, что прозрачная коммуникация и участие сотрудников являются ключевыми в процессе сокращения штата. Работники должны быть вовлечены в процесс принятия решений, информированы о планах компании и получить всю необходимую поддержку. Открытость и коммуникация сотрудников помогут уменьшить стресс и недовольство, связанные с сокращением. Поддержка уволенных сотрудников Компании, которые успешно справились с сокращением штата, обратили особое внимание на поддержку уволенных сотрудников. Они предлагали не только финансовую компенсацию, но и помогали переквалифицироваться, находили новые возможности трудоустройства и предоставляли профессиональную поддержку. Это помогало сотрудникам быстрее адаптироваться и находить новую работу. Уроки, которые можно извлечь из опыта других компаний, помогут Газпрому провести сокращение штата эффективно и с минимальными негативными последствиями. Главное — предварительно продумать план, обеспечить прозрачность и поддержку сотрудников, а также не забывать о долгосрочных перспективах развития компании.
Меры поддержки сокращенных сотрудников Газпрома Сокращение штата сотрудников в Газпроме представляет серьезные вызовы для работников, которые остаются без работы. Для того чтобы смягчить социальное воздействие этого процесса, Газпром предпринимает ряд мер по поддержке сокращенных сотрудников. Организация обучения и переквалификации Газпром активно сотрудничает с ведущими образовательными учреждениями для организации обучения и переквалификации сотрудников, которые оказались вне штата компании. Обучение проходит в различных направлениях, включая новые технологии, экономику и управление, а также профессиональные навыки, необходимые для смены сферы деятельности. Предоставление социальных компенсаций и пособий Сокращенным сотрудникам предоставляются различные социальные компенсации и пособия, позволяющие им временно поддерживать свой уровень жизни. Компания обеспечивает выплату выходных пособий, содействует в получении пособий по безработице, и предоставляет дополнительные финансовые выплаты для тех, кто нуждается в дополнительной помощи. Помощь в трудоустройстве Газпром активно сотрудничает с различными предприятиями и компаниями, чтобы помочь сокращенным сотрудникам найти новую работу. Компания предоставляет информацию о вакансиях, помогает в составлении резюме и подготовке к собеседованиям, а также проводит специальные программы по повышению квалификации и развитию навыков по поиску работы.
Куда ушли миллиарды, направленные на газификацию в предыдущие годы, толком не ясно. Зато ясно, что Миллер не справился с поставленной задачей. Попахивает чуть ли не саботажем, причем с растущими тарифами — Путин не зря сделал оговорку про средства граждан. Это в среднем. Сколько повысятся отчисления топ-менеджменту — вопрос открытый, но что-то подсказывает, что сильно больше. Видимо, прибавка должна стать гарантией поддержки коллектива в трудную минуту. Аникеев был назначен главой ГСП в 2019 году, следующим этапом должно было стать продвижение Аникеева на пост председателя правления Газпрома по результатам трансфера власти или в его канун.
Одновременно это ослабило бы политические и электоральные позиции Медведева.
С новой структурой руководителям департаментов материнской компании будет легче взаимодействовать с их коллегами в дочерней. Должность гендиректора и его заместителей будет упразднена, руководящим органом останется правление во главе с председателем и заместителями. Сейчас должность руководителя ГПН Александра Дюкова называется «генеральный директор — председатель правления». По словам собеседников, о сокращениях штата или зарплат речи не идет. Почти все сотрудники подписали трудовые договоры с аналогичными должностями и окладами. Кроме корпоративных изменений в «Газпром нефти» произойдут и существенные кадровые перестановки.
В частности, Вадим Яковлев, который курировал блок разведки и добычи, ушел из компании. Он сообщил об этом сотрудникам накануне вступления изменений в силу — 4 апреля. Впрочем, по словам собеседника, близкого к ГПН, решение Яковлева не было спонтанным — он принял его еще в прошлом году. Вместо него разведку и добычу начнет курировать Антон Джалябов. Он пришел в компанию в августе 2023 г. В новой структуре Джалябов займет место заместителя председателя правления.
Решение о реорганизации и значительном сокращении британского офиса компании Gazprom Marketing and Trading было принято в начале 2018 года и напрямую не связано с обвинениями Лондона в адрес Москвы из-за отравления бывшего полковника ГРУ Сергея Скрипаля, знают источники агентства. Представители «Газпрома» в комментарии Reuters заявили, что пока «слишком рано» говорить о точных цифрах сокращений и переводов сотрудников. В феврале компания уже заявила о планах по реорганизации своих зарубежных представительств, но не привела никаких подробностей. Тогда в «Газпроме» сказали, что это поможет «усилить позиции компании за рубежом».
В зарубежных представительствах «Газпрома», которые занимаются преимущественно торгово-экспортными операциями, сейчас работают около 2 тысяч человек.
Было/стало
- "Газпром" планирует масштабное сокращение персонала на 25% |
- Причины сокращений в Газпроме
- В Ханты-Мансийске прошла первая встреча участников международного клуба друзей Югры
- Газпром сокращение персонала в 2024 году
- Европа не замерзла
Reuters: «Газпром» сократит сотни сотрудников в своих зарубежных офисах
Так, запланировано подумать над "способами доведения информации, способствующих снижению психоэмоционального напряжения" и "составить график бесед с работниками" с учётом найденных способов. Отметим, накануне Нового года и тревог уходящего — задача у кадровиков крайне нетривиальная, брелоком в подарок не отделаешься. В распоряжении 47news оказались также данные о том, какие должности в Газстройпроме могут попасть под сокращение. Информацию компания должна передать в комитет по труду и занятости правительства Петербурга. В списке 110 позиций, но, по данным 47news, их более 120. Отметим, что, по словам собеседников в организации, рядовой состав пока пребывает в относительном неведении относительно подробностей планируемого сокращения. К слову, сотрудники компании отмечают логическое несоответствие действий руководства. Дело в том, что предстоит колоссальная работа по передаче дел в компанию, которая встанет на место Газстройпрома на Лахте. Как это делать сокращёнными силами, пока неясно. Заметим, что как говорят, чуть более тысячи сотрудников работают сегодня удалённо.
В структурах «Газпрома» начались сокращения — компания решила компенсировать падение котировок увольнением сотрудников Лена Тихонова Империя Меры затронут в том числе и СМИ Источник Readovka сообщил, что в дочерней компании «Газпрома» «Газпром-медиа Холдинг» владеет пакетами акций учредителей российских телеканалов НТВ, «Пятница» и ТНТ, радио «Эхо Москвы», журнал «7 дней» и видеохостингом Rutube начались массовые сокращения.
Примечательно, что сокращения начались на следующий день после «Черного понедельника» на российской биржи, когда акции главных российский компаний начали падать.
Джалябов , который пришел в Газпром нефть из Газпрома в августе 2023 г. По данным Ъ , некоторые нынешние заместители гендиректора Газпром нефти не получат должности зампредов и станут главами департаментов. Зачем все это? Изменение модели управления в Газпром нефти отражает усиление контроля Газпрома над своей нефтяной дочкой. Газпром нефть во многом была автономной организацией, у нее были свои задачи, оргструктура и т. Новая форма управления в Газпром нефти нацелена на выстраивание более прозрачной для Газпрома и жесткой вертикали, а руководителям департаментов Газпрома будет легче взаимодействовать с их коллегами в Газпром нефти. Газпром, в отличие от Газпром нефти, находится в сложной финансовой ситуации, на показатели компании давит сокращение экспорта газа в европейском направлении, при этом компания несет повышенную налоговую нагрузку и реализует крупные инвестпроекты, а также программу социальной догазификации.
Они также утверждают, что сокращения пока только готовятся. По одному из сценариев часть сотрудников, функции которых будут не востребованы после оптимизации, будут переведены в дочерние структуры концерна. Пресс-секретарь председателя правления «Газпрома» Алексея Миллера Сергей Куприянов отказался комментировать планы по переходу на EPC-контракты, возможные сокращения и переписку своего руководителя. Официальные представители крупнейших строительных подрядчиков «Газпрома» — «Стройгазмонтажа», «Стройгазконсалтинга», «Петона» — от комментариев отказались. Представитель «Стройтранснефтегаза» на запрос РБК не ответил. При этом договор генподряда в российской практике чаще всего подразумевает подготовку рабочей документации и выполнение самих строительных работ проектирование строительства трубопроводов «Газпром» чаще всего заказывает собственным структурам. Он добавил, что EPC-подрядчик должен обладать всеми компетенциями, необходимыми для выполнения работ, — от наличия нужных специалистов в компании до возможностей закупки необходимого оборудования. Он привел в пример реконструкцию детского лагеря «Артек», строительство газопровода в Крым, сооружение подходов к Керченскому мосту. Поэтому он убежден, что подрядчик справится и с контрактами «Газпрома» по EPC-модели, главное, чтобы было достаточное количество подрядов. Один из них считает, что модель EPC-контрактов выгодна подрядчику. Однако для некоторых из партнеров «Газпрома» новая модель кажется не столь привлекательной. Менеджер компании, являющейся одним из подрядчиков «Газпрома» по проектированию, рассказал, что из-за перспективы уменьшения объема заказов компания может сократить до двух третей работающих в ней проектировщиков до 500 человек по всем филиалам. Переход на EPC-контракты, по его мнению, грозит этой компании выпадением из цепочки подрядчиков концерна. Источник РБК в другой подрядной структуре, работающей с «Газпромом» на крупных стройках, говорит, что проблема EPC-контрактов состоит в повышении количества рисков, возлагаемых на подрядчика. Если будут задерживаться платежи по EPC-контракту, это приведет к перекладыванию рисков обратно на заказчика или к пересмотру цены контракта в сторону роста.
«Газпрому» пора менять топ-менеджмент?
В целом, сокращение штата в Газпроме может иметь серьезные последствия для компании и российской экономики. Потеря опыта и знаний, снижение мотивации и конкуренция на рынке труда — все это может негативно повлиять на деятельность Газпрома и иметь масштабные последствия для российской экономики в целом. Возможности переквалификации для сокращенных сотрудников Газпрома В свете планов на сокращение штата Газпрома в 2024 году, важно обратиться к вопросу переквалификации сотрудников, которые могут быть вынуждены покинуть компанию. Это может быть непростой период для работников и их семей, однако стоит отметить, что существуют различные возможности для переквалификации и поиска новых карьерных путей. Обучение и повышение квалификации Одной из основных возможностей для сокращенных сотрудников будет прохождение обучения и повышение квалификации в различных областях. Газпром может предоставить поддержку в получении новых навыков и знаний, чтобы сотрудники смогли успешно адаптироваться к изменяющимся рыночным условиям.
Переориентация на другие отрасли Сокращенные сотрудники Газпрома также могут найти перспективы в других отраслях, которые могут испытывать спрос на их специализацию и опыт. Например, энергетический сектор, нефтяная промышленность и рынок недвижимости могут быть перспективными направлениями для переориентации. Предпринимательство и создание собственного бизнеса Для тех, кто имеет предпринимательский дух и готов рискнуть, открытие собственного бизнеса может стать привлекательной альтернативой. Сотрудники Газпрома имеют богатый опыт и знания в своей области, которые могут быть полезны при развитии собственного дела. Консультационные услуги и фриланс Другой возможностью для сокращенных сотрудников может стать работа в качестве консультанта или фрилансера.
Они могут предложить свои услуги по экспертизе и консультированию в своей области, что может быть востребовано в различных проектах и компаниях. В итоге, сокращение штата в Газпроме может оказаться новым вызовом, но также источником новых возможностей для сотрудников. Зависит от каждого индивидуального случая, каким образом будут использованы эти возможности и насколько успешными будут их результаты. Влияние сокращения штата на финансовые результаты Газпрома в 2024 Сокращение штата сотрудников Газпрома в 2024 году несомненно повлияет на финансовые результаты компании. Уменьшение количества работников может привести к снижению производительности и эффективности работы, а также увеличению затрат на переобучение и обеспечение правильного перераспределения обязанностей.
Это может негативно сказаться на финансовом положении Газпрома. Однако, в долгосрочной перспективе сокращение штата может принести определенные преимущества. Уменьшение затрат на заработную плату и социальные выплаты может помочь компании снизить свои расходы и увеличить прибыль. Кроме того, сокращение штата может сопровождаться оптимизацией бизнес-процессов, что может привести к повышению эффективности работы компании и, как следствие, увеличению доходов. Однако следует учесть, что сокращение штата может вызвать отрицательные последствия.
Увольнение большого количества сотрудников может негативно сказаться на морале и мотивации оставшихся работников. Это может привести к снижению производительности и качества работы, что в конечном итоге может отразиться на финансовых результатах Газпрома. Таким образом, сокращение штата в Газпроме в 2024 году может иметь как положительные, так и отрицательные последствия для финансовых результатов компании. Он может помочь уменьшить затраты и повысить эффективность, но при этом может сопровождаться рисками, связанными с моральным климатом и уровнем мотивации работников.
Газовый гигант обнародовал отчет, в котором признал катастрофическое снижение объемов добычи и экспорта природного газа. Но на выплаты управленцам деньги еще есть: на это было потрачено свыше миллиарда. За первое полугодие Группа Газпром поставила на внутренний и внешние рынки 166,0 млрд куб. Драматическое снижение объемов добычи газа в «Газпроме» объяснили «принятием в ряде стран политически мотивированных решений, направленных на отказ от импорта российского газа». Природный газ в домах потребителей. Фото: 1MI Что касается падения на российском рынке, то здесь сокращение поставок в «Газпроме» объяснили «несколько более мягкими температурными режимами как в зимнее, так и в весенне-летнее время по сравнению с аналогичным периодом 2022 года».
Газовая колонка в жилом доме. Фото: 1MI Ранее сообщалось, что на фоне резкого сокращения добычи и экспорта газа в условиях потери премиального европейского рынка по итогам 2022 года «Газпром» отказался от выплаты дивидендов. За последние несколько лет «Газпром» не выплачивал дивиденды только по итогам 2021 года.
Так, запланировано подумать над "способами доведения информации, способствующих снижению психоэмоционального напряжения" и "составить график бесед с работниками" с учётом найденных способов. Отметим, накануне Нового года и тревог уходящего — задача у кадровиков крайне нетривиальная, брелоком в подарок не отделаешься. В распоряжении 47news оказались также данные о том, какие должности в Газстройпроме могут попасть под сокращение.
Информацию компания должна передать в комитет по труду и занятости правительства Петербурга. В списке 110 позиций, но, по данным 47news, их более 120. Отметим, что, по словам собеседников в организации, рядовой состав пока пребывает в относительном неведении относительно подробностей планируемого сокращения. К слову, сотрудники компании отмечают логическое несоответствие действий руководства. Дело в том, что предстоит колоссальная работа по передаче дел в компанию, которая встанет на место Газстройпрома на Лахте. Как это делать сокращёнными силами, пока неясно.
Заметим, что как говорят, чуть более тысячи сотрудников работают сегодня удалённо.
На фоне этого рухнула цена на ресурс. Зима в Европе была довольно теплой, что позволило региону сэкономить. И теперь объемы запасов газа там выше, чем в прошлом году. Эксперты отмечают удивительную зависимость госбюджета от газовых доходов.
А теперь вспомните об убытке компании за второе полугодие, о которой писали выше. Он равен выплаченному налогу — 1,248 трлн рублей. Узнать подробнее Иски и судебные разбирательства Оказала влияние на положение компании ситуация с «Северным потоком», которая привела к судебным разбирательствам. Сначала исковые требования в размере 21,5 млрд долларов выставила немецкая компания Uniper, которая оказалась в шаге от банкротства. Будучи крупнейшим импортером российского газа в Германии компании пришлось закупать сырье на спотовом рынке.
Будущее Газпрома: реформировать надо, а плана у власти нет
В Госдуме высказали опасения, что убытки «Газпрома» в 2025 году могут достигнуть 1 трлн рублей. Сокращение инвестпрограммы "Газпрома" повышает шансы роста дивидендных выплат. Таким образом, сокращения в Газпроме могут оказать серьезное влияние на экономику и политику России. В 2024 году Газпром планирует провести индексацию заработной платы своих работников с целью установления справедливых условий труда. Каких госслужащих будут сокращать в 2024 | сокращение, последние новости. Последний раз «Газпром» проводил сокращение персонала в 2008 году — на 16%.
«Корова явно заболела». Экономист рассказал, какое будущее ждет «Газпром»
| Reuters: «Газпром» сократит сотни сотрудников в своих зарубежных офисах | О кадровых и структурных изменениях В целях совершенствования организационной структуры ПАО «Газпром» функции и численность Департамента 101 переданы в Аппарат Правления. Ирина Милютина, занимавшая должность начальника Департамента 101, назначена. |
| "Газпром нефть" меняет структуру управления, в компании кадровые изменения | Хотя сокращение числа сотрудников может повысить эффективность Газпрома, его последствия могут оказаться значительными и длительными. |
Сокращение штата в Газпроме в 2024: прогноз и последствия
Глава Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен назвала странным решение «Газпрома» о сокращении объёмов поставок газа на фоне высоких цен на топливо в Европе. Все новости. Совет директоров «Газпрома» рассмотрит открытие представительства в Узбекистане. Сокращение инвестпрограммы "Газпрома" повышает шансы роста дивидендных выплат. Начальник службы пожарной и промышленной безопасности «Газпром трансгаз Сургут» написал обращение президенту РФ Владимиру Путину, после чего получил от руководства уведомление о сокращении его должности. This is some title. Таким образом, сокращения в Газпроме могут оказать серьезное влияние на экономику и политику России.
Сокращения в Газпроме в 2023: что ожидать?
Дело в том что в Газпроме на самом деле проиндексировали окладную часть на 2% с 1.01.24. Будет ли сокращение в Газпроме в 2023 году. Как сообщают источники «Интерфакса», сокращение в газовом монополисте коснется 15-25% сотрудников. Новости о заработной плате в Газпроме на 2024 год. Мы ожидали, что после сделки Газпром полностью интегрирует Газпром нефть в свою управленческую структуру. Будет ли сокращение в Газпроме в 2023 году.
В поиске пути
- Было/стало
- Газпром сокращение персонала в 2024 году
- Наши проекты
- В "Газпром нефти" грядут массовые сокращения менеджеров › - Новости СМИ - Лениздат.ру
- Перспективы сокращения штата в Газпроме в 2024 году
- Было/стало
«Газпром» опроверг сообщения о планах сократить персонал
Кроме корпоративных изменений в «Газпром нефти» произойдут и существенные кадровые перестановки. Дело в том что в Газпроме на самом деле проиндексировали окладную часть на 2% с 1.01.24. This is some title. Сокращение вызвано текущей реорганизацией предприятия, - пояснила Букаринова. Газпром, крупнейшая газовая компания России и один из мировых лидеров в сфере производства, транспортировки и продажи природного газа, объявила свои планы на сокращение численности персонала в 2024 году. Эта новость вызвала огромный резонанс в.