Нам с коллегой выпала удача пройти обучение в РУНО по курсу Эксель уровень 3. Мы работаем в торговле и в департамент закупок нас перевели относительно недавно, а там ничего кроме Экселя знать и не нужно. Платные курсы, бесплатные курсы, платные и бесплатные семинары в регионе Москва от компании РУНО, центр дополнительного профессионального образования.
Спб руно курсы
Платные курсы, бесплатные курсы, платные и бесплатные семинары в регионе Москва от компании РУНО, центр дополнительного профессионального образования. Я брала курс по 1с ут, курс короткий и подойдёт только работающим, которым нужно разобраться с этим. Обучение всем тонкостям кадрового бизнеса на курсах управления персоналом и директора по персоналу, а также в рамках кадровых семинаров, поможет Вам продвинуться по карьерной лестнице и эффективно руководить своими работниками. Практические курсы для профессионального роста. Я очень рад, что принял решение пройти курс "Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3.
Руно учебный центр: Образовательный центр РУНО. Бухгалтерские курсы. Обучение кадровиков.
Образовательный центр "РУНО" специально для специалистов-делопроизводителей разработал учебный курс, пройдя который можно быстро и не отрываясь от. современная школа директоров. Образовательный центр «РУНО» — один из ведущих учебных заведений в сфере дополнительного профессионального образования и повышения квалификации специалистов.
Столичный центр профессионального образования «РУНО»
Обучение всем тонкостям кадрового бизнеса на курсах управления персоналом и директора по персоналу, а также в рамках кадровых семинаров, поможет Вам продвинуться по карьерной лестнице и эффективно руководить своими работниками. Курсы кадрового делопроизводства, обучения по направлению управление персоналом. обучение по делопроизводству, управлению персоналом для кадровиков и делопроизводителей. Столичный образовательный центр "Руно" курсы для бухгалтеров, бухучет, ВЭД, семинары, кадрово (18). Закончила курсы по делопроизводству в “Столичном центре профессионального образования «РУНО». Все курсы повышения квалификации по 990 рублей!
Руно учебный центр: Образовательный центр РУНО. Бухгалтерские курсы. Обучение кадровиков.
Информация о курсе "Кадровое делопроизводство + 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам" I Боровкова ь. Онлайн-курс кадрового делопроизводства длится 3 недели. Я выбрала курс бухучета валютных операций + 1С 8.3 в центре РУНО, потому что хотела освоить эту тему качественно и быстро. Я брала курс по 1с ут, курс короткий и подойдёт только работающим, которым нужно разобраться с этим. 2024 и проблемные вопросы".
ТОП-25: Курсы Кадрового Делопроизводства (2024) +Бесплатные — Обучение с нуля
Столичный образовательный центр "Руно" курсы для бухгалтеров, бухучет, ВЭД, семинары, кадрово (18). Экспресс-курс по кадровому делопроизводству 21, 24 ноября 2023. Руно бухгалтерские курсы онлайн. Углубленный курс, фото — Руно (Москва, Волгоградский проспект, 2). О курсе "Бухгалтер по работе с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс) + 1С 8.3" | РУНО 5:26.
СФР утвердит новый формат доверенности для сдачи отчетности
Настройка параметров учета. Урок 2. Штатное расписание. Учет рабочего времени Видео-лекции Внесение изменений, добавление новых единиц Сокращение штата. Рабочее время Порядок исчисления нормы рабочего времени Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени Неполное рабочее время, ненормированный рабочий день Привлечение к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни Сверхурочная работа. Труд женщин.
Малишевский И. Ольховский М. Южно-Сахалинск, 04. Большое количество практических примеров позволило лучше освоить программу. Комфортный темп лекции. Пирогова Лариса Александровна, 19. Выражаем огромную благодарность организаторам курсов, а также преподавателю Шобыреву Алексею Петровичу за интересное содержание учебного материала, а также за отзывчивость, внимательность педагога к обучающимся. Обязательно будем применять полученные знания в своей работе с детьми С уважением, Завьялова А. Сиверский Лен.
Очень благодарны нашему преподавателю Алексею Петровичу Шобыреву за высокий уровень подготовки. Материал дан доступно, грамотно и научно обосновано. Благодарим Национальный открытый университет России за организацию нашей подготовки. Ярославль, 27. Ответы на вопросы раскрывались полностью и понятно. Отдельно хочу отметить позитивный настрой преподавателя Пивоваровой С. Петрова Кристина, 27. Осталась очень довольна, так как всё было вполне доступно, квалифицированно, информация раскрыта полностью. Киричук Татьяна, 27.
За достаточно продолжительный период времени это первое обучение, которое принесло и пользу, и удовольствие. Спасибо Ефимовой Надежде Филипповне и организаторам! Процветания и успехов в дальнейшем! Огромное спасибо от атомной отрасли! Юдаева А. Новокузнецк, Мухомедзянова Е. Мурманск, 10. Спасибо Вам за знания! Всем специалистам рекомендую.
Очень понравилась подача материала Ефимовой Н. Хотелось бы еще раз приехать. Большое спасибо специалистам методического отдела за оперативное оформление договорных документов. Еще раз спасибо за приём! С уважением, Третьякова А. Гомель Республика Беларусь, 27. Узнали много нового и интересного. Сравнили особенности инвестиционного проектирования в РФ и РБ. Большое спасибо Ефимовой Н.
Очень интересно и познавательно. Будет возможность - приедем ещё. С уважением, Татьяна Боброва, Республиканское унитарное предприятие "Производственное объединение "Белоруснефть", г. Спасибо за Ваши занятия, всё очень понятно и доступно. Многое поняли. Спасибо, что помогали, объясняли всё, что мы не понимали. Сучкова Е.
Чем отличается мышление китайских поставщиков? Какие условия помимо цены необходимо обсудить с поставщиками? Какие рычаги воздействия на поставщиков вы можете использовать? Что нужно знать об искусстве переговоров? Цена, качество, срок поставки, на чём сфокусировать своё внимание? Какие методы переговоров с поставщиком вам доступны? Почему Босс китайской фабрики - это император? Какие 7 смертельных ошибок в переговорах вы не должны делать? Краткое содержание вебинара: 1. Экспресс-проверка - как инструмент в 1С: проверка книги продаж и книги покупок 2.
Также в пользу рубля выступает удорожание нефти на мировом рынке и высокие рублевые процентные ставки. По материалам ведомства, ежедневный объем продажи иностранной валюты и золота с 11 января по 6 февраля 2024 года составит в эквиваленте 4,1 млрд рублей. Необходимые программы можно иметь на собственном компьютере, но многие программы находятся в облачном режиме. Если во время урока нет возможности практиковаться, в конце дайте задание. Каждый информационный блок подкреплен проверочными заданиями для проверки собственных знаний. Указанные форматы файлов годятся для размещения курса в интернете. Этот формат позволяет потом загрузить файл курса практически в любую дистанционную систему обучения. Определили тему, понятна целевая аудитория, выбрали формат. В четверг будут обнародованы протокол последнего заседания ЕЦБ по монетарной политике и недельный отчет по числу первичных заявок на получение пособий по безработице в США. Отраслевая статистика в США также оказалась не в пользу более дорогой нефти.
Курсы кадровиков
Создание онлайн-курса "Директор по персоналу" Составление образовательной программы, учебного материала и т. Сопровождение курса Важны практические навыки в следующих вопросах: Формирование кадрового резерва Организация корпоративных мероприятий тренинги, обучение, собрания Планирование, координирование и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании Анализ потребности в обучении для разработки новых программ или модификации существующих Внедрение новых систем организации труда Разработка мотивационных программ для сотрудников Знания современных методик оценки кандидатов HR-брендинг Описание HR бизнес-процессов, разработка документации, автоматизация HR-процессов и документооборота Управление HR-командой.
Дипломные и краткосрочные программы по направлениям: Очные и дистанционные курсы РУНО — образовательные программы профпереподготовки и повышения квалификации по специальной методике погружения в профессию. В РУНО слушатели обучаются под руководством экспертного наставника, получая практический опыт и осваивая навыки работы в профессии. РУНО — первый в России и СНГ Образовательный центр, который разработал технологию моделирования умений практикующих специалистов и адаптации их к обновляющимся требованиям рынка труда.
Программа этого курса прошла контроль Департамента образования г. Москвы и полностью соответствует профессиональным стандартам и основным нормативным документам в сфере ДПО. Урок 1. Введение в кадровый учет.
Видео-лекции Введение. Для кого полезен курс Обзор обязательных кадровых документов.
Подача заявок Что нужно сделать, чтобы принять участие в проекте?
Вам необходимо подать заявку на нашем сайте tgu-dpo. После заполнения заявки вы будете автоматически перенаправлены на данный портал. Вход осуществляется через вашу учетную запись на портале Госуслуг.
Вам необходимо иметь статус «Подтвержденной» учетной записи. Как получить этот статус, можете узнать по ссылке. Какие этапы нужно пройти, чтобы стать участником проекта в 2024 году?
В этом году процедура подачи документов немного изменилась. В 2024 году вы должны пройти следующие этапы, прежде чем стать слушателем образовательной программы: 1. Подача заявки на нашем сайте tgu-dpo.
Подтверждение заявки на портале «Работа России». Пройти этот и следующие шаги вам поможет инструкция. У вас должна быть подтвержденная учетная запись на портале «Госуслуги».
Затем создайте заявление, выберите категорию «Я ищу работу и не претендую на признание безработным» и прикрепите к нему заполненное резюме. Дождитесь модерации в течение 1 дня. По этой ссылке можно посмотреть инструкцию.
Это обязательное условие, но оно не обязывает вас искать работу и менять работодателя, если вы уже официально трудоустроены. Внимание: Работодатель тоже должен быть зарегистрирован на портале «Работа России». По этой ссылке можно посмотреть инструкцию для регистрации работодателя.
Зарегистрируйте в Личном кабинете гражданина в системе Flow и загрузите первичные документы: паспорт, документ об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии 4. Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения ЦЗН. У вас будет 3 рабочих дня, чтобы посетить Центр и загрузить документы в Личный кабинет гражданина в системе Flow.
В инструкции узнаете, какие документы необходимо предоставить вашей категории. При посещении Центра занятости они должны быть у вас при себе. Загрузите в Личный кабинет гражданина в системе Flow подписанные документы для зачисления в образовательную организацию заявление, договор с образовательной организацией, согласие на обработку персональных данных Внимание: после заключения договора с образовательной организацией оригинал документа необходимо отправить по почте на адрес образовательной организации.
Подпишите трехсторонний договор о намерениях на оказание образовательных услуг: 6. Внимание: вы можете перейти к этому этапу, если ваш текущий или новый работодатель зарегистрирован на портале «Работа России» и вы получили от него согласие на обучение. Если он еще не зарегистрирован, это можно сделать по подробной инструкции по ссылке.
Воспользуйтесь рекомендациями по получению согласия на обучение от работодателя: как построить разговор и написать мотивационное письмо. Не могу подать заявку на сайте, что делать? Если вы отправляли заявку с мобильного телефона, попробуйте сделать это с компьютера Смените браузер: если отправляли из Chrome, попробуйте Opera или любой другой браузер Очистите кэш браузера Меню — История — Очистить историю — галочка «Очистить изображения и данные» Проверьте, включены ли расширения или приложения в браузере, влияющие на трафик: VPN, прокси, антиреклама и т.
Отключите их Если шаги выше не помогли, попробуйте подать заявку еще раз спустя время Не могу отправить заявку на портале «Работа России», что делать? Постарайтесь вспомнить, не подавали ли вы заявку ранее на другую программу обучения.
Дистанционный курс 'Кадровое дело + 1С ЗУП 8.3.' Инструкция к обучению.
Какие преимущества дает участие в курсах по персоналу и кадрам? Повышение квалификации и развитие навыков в области управления персоналом Получение новых знаний о последних тенденциях и технологиях в HR-сфере Улучшение своих карьерных перспектив и возможностей продвижения по службе Развитие профессиональных связей и сетей Улучшение эффективности работы и повышение производительности Как выбрать курсы по персоналу и кадрам? При выборе курсов по персоналу и кадрам необходимо учитывать ряд факторов, таких как: Программа обучения. Курс должен содержать темы, которые отвечают вашим потребностям и интересам, а также включать последние тенденции и технологии в HR-сфере.
Репутация образовательного учреждения или провайдера курса. Ознакомьтесь с отзывами других участников и проверьте аккредитацию образовательного учреждения или провайдера.
Пресса и книги типовые ситуации с ответами на популярные кадровые вопросы, статьи из профессиональной прессы, книги по кадровому делу. Законодательство Федеральное и региональное законодательство Трудовой кодекс, письма и разъяснения профильных ведомств в том числе Роструда , правовые акты, необходимые для работы кадровых специалистов. Правовые акты органов власти региона.
Уровень 2. Нормативное регулирование Урок 2. Документальное оформление учета НДС Урок 3. Расчет НДС Урок 4. Инструкция по заполнению декларации. Практикум в 1С за 1 квартал Урок 5. Изучение видео-лекций в любое время и в любом месте. Уровень 1.
Правила внутреннего распорядка ПВТР. Какие обязательные разделы должны быть ПВТР. Структура ПВТР. Порядок принятия ПВТР. Порядок утверждения ПВТР. Типичные ошибки кадровиков при разработке ПВТР. Последствия этих ошибок. Ошибки инспекторов при проверке ПВТР. Как доказать свою правоту инспекторам. Порядок получения согласия на обработку персональных данных Допущение к персональным данным работников.
Бухгалтерские курсы руно отзывы
Ознакомьтесь с отзывами других участников и проверьте аккредитацию образовательного учреждения или провайдера. Продолжительность и график обучения. Выберите курс, который подходит для вашего графика и доступности. Убедитесь, что стоимость курса соответствует вашему бюджету, но не забывайте, что качество обучения тоже имеет значение. Каковы типы курсов по персоналу и кадрам? Существует несколько типов курсов по персоналу и кадрам, включая: Очные курсы.
Узнаете о новых формах отчетности на военнообязанных, сроках сдачи отчетности в военкоматы, а также о новых штрафах в сфере воинского учета. Получите ценные знания, которые помогут вам быть в курсе всех последних изменений в воинском учете.
Семинары по персоналу ознакомят Вас с методиками проведения собеседований и аттестаций; оценки и развития персонала. Кадровые семинары проводятся методом заполнения всех форм бумажных носителях и в программе 1С; проектирования и организации службы управления человеческими ресурсами. Семинары для менеджеров по управлению персоналом сделают из начинающего специалиста настоящего профессионала. Курсы по персоналу и кадрам Кадровые семинары посещаются не только начинающими специалистами, но и директорами предприятий. Ведь им в первую очередь необходимо быть в курсе всех новых веяний в этой сфере. В нашу образовательную программу включены: изучение госстандартов по подготовке различных видов кадровых документов; занятия по изучению российского Трудового кодекса, новейшей законодательной базы; изучение психологических кадровых методик, а также практической психологии.
Кадровое делопроизводство — МАНХиГС Кадровое делопроизводство — это образовательная программа, которая доступна в 3 форматах: очном, очно-заочном и дистанционном. Продолжительность обучения варьируется от 250 до 520 академических часов. Перед покупкой курса можно подать заявку и записаться на бесплатную консультацию.
Сотрудники онлайн-школы расскажут про процесс и условия обучения, а также ответят на все имеющиеся вопросы. В конце программы студенты проходят экзамен и выполняют тестирование. После этого выпускникам выдаются документы о завершении курса.