Минцифры объявило о начале приема заявок на отсрочку от срочной службы в армии во время весеннего призыва для специалистов ИТ-компаний. В Минцифры заверили “Ъ”, что «системных проблем с отсрочкой от срочной службы в армии для IT-специалистов нет». IT-специалисты могут получить отсрочку от армии. Скажем сразу: не только из-за возможности получить отсрочку от службы в армии после окончания вуза.
Путин продлил отсрочку от армии для IT-специалистов до 30 лет
Даже такие компании, как « Ансистемс », аккредитованы. Можно проголосовать ногами, как мы любим делать. Проблем с трудоустройством в подходящую компанию не будет. Или будет? Для мужчин без военного билета до 27 лет, а потенциально и до 30 лет, менять работу в промежутке с 10 февраля по 15 июля и с 12 августа по 31 декабря, то есть почти 10 месяцев, — значит, рисковать получить повестку. Связано это с механизмом предоставления отсрочки. Компании подают списки сотрудников не позднее, чем за 50 дней до начала очередного призыва. Для осеннего призыва 2023, например, это до 11 августа включительно.
С этого момента для военкомата сотрудник будет числиться в определённой IT-компании. Если он решит сменить работу после 11 августа, то новый работодатель уже не сможет включить сотрудника в список, так как форма подачи списков закрыта. Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка. Решение о том, удовлетворяет ли сотрудник условиям отсрочки или нет, будет решать призывная комиссия. Известны случаи раз , два , когда военкоматы отказывали в предоставлении отсрочки. Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день. А если компания проведёт сокращения или обанкротится?
Или если сотрудника начнут принуждать к увольнению? Кстати, это одно из самых популярных обращений в нашу форму обратной связи. У мужчин старше 27 лет и без военного билета тоже не всё гладко.
Документ опубликован на официальном портале правовой информации. Новая норма начнёт действовать с 1 января 2024 года, когда вступит в силу закон об увеличении призывного возраста до 30 лет. Последний Госдума утвердила 25 июля, оставив нижнюю возрастную рамку на уровне 18 лет Минцифры летом принимало заявки сотрудников аккредитованных IT-компаний на отсрочку от осеннего призыва.
Также туда попали другие профессии. Минцифры объявило, что «ИТ и связь развиваются быстрыми темпами, потому многие приходят в отрасль из смежных сфер». Купить рекламу Отключить Например, список включает в себя такие направления: дизайн, астрономия, математика, также отмечают журналистику, авиастроение, горное дело, ядерные реакторы и материалы, биология и психология. Приказ Минцифры содержит две таблицы. В первой части перечислили перечень специальностей с их актуальным кодом, во второй — коды тех же специальностей, которые утверждали в различные периоды. IT-специалисты, которые подходят под условия: С учетом действующих сейчас норм под условия отсрочки от осеннего призыва-2023 подходят мужчины: имеющие гражданство РФ; родившиеся с 01. В перечень включены наименования 75 специальностей и направлений подготовки с кодами в соответствии с ч.
Сама по себе работа в аккредитованной компании не спасает от частичной мобилизации. Чтобы получить отсрочку, нужно соответствовать ряду требований: У вас есть диплом о высшем образовании, а ваша специальность включена в перечень приоритетных. Вы выполняете в компании «критически важные функции». Вы работаете полный рабочий день — то есть столько, сколько определил ваш работодатель в трудовом договоре но не более 40 часов в неделю — согласно законодательству. На самозанятых или работающих по ГПХ право на отсрочку не распространяется. На момент призыва по мобилизации или формирования списков на отсрочку вы работаете в организации одного из указанных выше типов. Перечень «нужных профессий» появился в марте, когда айтишникам дали первые льготы. Тогда в список включили всего 75 направлений подготовки и специальностей, но 26 сентября его расширили до 195 наименований. Добавили специальности юристов, дизайнеров, педагогов, социологов, геологов и множество смежных с IT профессий. Кто и как будет определять степень важности — не уточняется. Для сотрудников операторов связи требования аналогичные: специалист должен быть задействован в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений, средств и линий связи ССОП. Как и где айтишнику подать заявку на отсрочку 27 сентября на сайте «Госуслуг» заработал сервис , с помощью которого сотрудники аккредитованных IT-компаний и операторов связи могут подавать заявления на отсрочку. Порядок подачи заявления следующий: Подготовьте форму, подтверждающую ваше соответствие критериям для получения отсрочки. На выходе у вас будет два файла: исходный в формате. Войдите в сервис на «Госуслугах». Если вы используете VPN, отключите его — иначе не сможете зайти на сайт. Проверьте данные, которые автоматически подтягиваются из личного кабинета Ф.
Информация для ИТ-специалистов по отсрочке от срочной службы в армии
Аналогичные меры для ИТ сферы позволили восьми тысячам ее сотрудникам получить письма о включении в список на отсрочку от армии. IT-специалисты могут получить отсрочку от армии. Собрали информацию об отсрочке от частичной мобилизации для ИТ-специалистов.
Отсрочка для студентов IT-отрасли: кому не нужно идти в армию?
Это произойдёт одновременно со вступлением в силу федерального закона об увеличении призывного возраста для срочной службы, который теперь будет составлять от 18 до 30 лет. Как отметили в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Минцифры России , уже в весенний призыв 2024 года отсрочку от срочной службы смогут получить сотрудники ИТ-компаний с 18 до 30 лет. В осенний призыв 2023 года возрастные критерии остаются прежними — с 18 до 27 лет.
Прокуратура Солецкого района.
Компании подают списки сотрудников не позднее, чем за 50 дней до начала очередного призыва. Для осеннего призыва 2023, например, это до 11 августа включительно. С этого момента для военкомата сотрудник будет числиться в определённой IT-компании. Если он решит сменить работу после 11 августа, то новый работодатель уже не сможет включить сотрудника в список, так как форма подачи списков закрыта. Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка. Решение о том, удовлетворяет ли сотрудник условиям отсрочки или нет, будет решать призывная комиссия. Известны случаи раз , два , когда военкоматы отказывали в предоставлении отсрочки. Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день.
А если компания проведёт сокращения или обанкротится? Или если сотрудника начнут принуждать к увольнению? Кстати, это одно из самых популярных обращений в нашу форму обратной связи. У мужчин старше 27 лет и без военного билета тоже не всё гладко. Работодатели и так не хотели связываться с теми, у кого проблемы с документами воинского учёта, а после ужесточения штрафов и подавно не захотят. Конечно, работодатель не имеет права отказывать в приёме на работу по причине отсутствия военного билета, так как это не относится к деловым качествам. Но эта причина озвучивается только в разговорах с кандидатом. В случае, если кандидат решит опротестовать отказ в суде, работодатель найдёт «правильную» причину. И поскольку в российском законодательстве отсутствует понятие «оффер», то успешное прохождение интервью ни к чему не обязывает работодателя.
Даже если у сотрудника есть военный билет, то, помимо возможности быть мобилизованным, могут возникнуть и другие проблемы.
Вероятнее всего, это нужно начинать делать с момента выхода нового Указа. Кадровым работникам, следует заранее подготовить всю информацию на своих сотрудников, претендующих на данную отсрочку. Что делать после вручения повестки на медосвидетельствование или уточнение данных? В случае, если такая повестка пришла, военный комиссариат, вероятнее всего, не имеет сведений о наличии оснований для IT-отсрочки у данного лица.
Если повестка получена под расписку, лично в руки, то за неявку по ней военнообязанный может быть привлечен к административной ответственности предупреждение или штраф от 500 до 3000 рублей. Если он явится, ему предстоит доказать наличие тех самых оснований для своей отсрочки. Для этого придется предоставить какие-либо документы с места работы. Это может быть выписка из приказа о приеме на работу, сведения по форме, установленной «Положением о воинском учете», а при отсутствии возможности их получить, любой другой документ. Отсрочку по этим документам скорее всего получить не удастся сразу, но, как минимум, обратит внимание сотрудников военкомата на потенциальную отсрочку и побудит их проверить всё в рамках межведомственного взаимодействия.
Могут ли айтишнику вручить повестку на отправку и забрать на сборы? Это может произойти, если у призывника не получится доказать наличие оснований для отсрочки.
Диплом не нужен. Власти хотят дать отсрочку от армии ИТ-шникам без высшего образования
ИТ-компании в августе могли с помощью специального сервиса Госуслуг подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. Как будет проходить отсрочка от армии ИТ-специалистов во время весеннего призыва. Многих призывников интересует, как «работает» отсрочка от армии, какие виды отсрочек бывает, и кто может на отсрочку претендовать. Про отсрочку от армии для студентов вечерней и заочной формы обучения в документе не говорится. Подать заявку на получение отсрочки от армии может аккредитованная ИТ-компания.
Повышение предельного возраста отсрочки от армии ИТ-специалистов
Президент РФ Владимир Путин подписал указ об увеличении предельного возраста предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для IT-специалистов до 30 лет. Минцифры предлагают давать отсрочку от армии ИТ-специалистам, которые имеют среднее образование, а не высшее. Согласно источнику, претендовать на отсрочку могут молодые люди в возрасте до 27 лет с высшим образованием, работающие IT-компании не менее одного года. Москва, 3 августа 2022 года — ИТ-компании с 2 августа могут воспользоваться специальным сервисом Госуслуг и подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. Согласно источнику, претендовать на отсрочку могут молодые люди в возрасте до 27 лет с высшим образованием, работающие IT-компании не менее одного года.
Путин продлил отсрочку от армии для IT-специалистов до 30 лет
Сейчас, согласно принятому в 2022 году порядку, на отсрочку могут претендовать только специалисты IT-компаний с госаккредитацией, у которых есть высшее образование. Помимо списка для отсрочки от армии ит-специалистам, заполняют также форму на сотрудников. Минцифры прорабатывает расширение категорий IT-специалистов, которым предоставляется отсрочка от призыва, рассказал вице-премьер Дмитрий Чернышенко в ходе правительственного часа на пленарном заседании Госдумы. Отсрочка от службы положена специалистам IT-отрасли, которые соответствуют нескольким критериям. Именно в рамках мер по обеспечению ускоренного развития ИТ-отрасли ее сотрудникам (при соответствии определенным критериям) положена отсрочка от призыва на срочную военную службу.
Отсрочку от военной службы предложили распространить на новые категории граждан
Все данные актуальны на момент публикации материала. Отсрочка от мобилизации положена всем айтишникам? Отсрочка от службы положена специалистам IT-отрасли, которые соответствуют нескольким критериям. Вот они: Специалист работает в аккредитованной государством IT-компании.
У него есть высшее образование по специальности из списка тех, которые попадают под отсрочку. Специалист работает по трудовому договору и полный рабочий день.
Документация уже опубликована на официальном портале правовой информации. Сгенерировано нейросетью Midjourney Изменения вступят в силу с 1 января 2024 года. Это произойдёт одновременно со вступлением в силу федерального закона об увеличении призывного возраста для срочной службы, который теперь будет составлять от 18 до 30 лет.
Окончательное решение об отсрочке примет призывная комиссия. После того как сотрудник получит повестку, он должен будет явиться в военкомат, чтобы подтвердить право на отсрочку. При себе нужно будет иметь паспорт, документ воинского учета военный билет или приписное удостоверение , водительские права при наличии , подлинники диплома о высшем образовании по специальности и справки с мест работы в аккредитованных IT-компаниях. По данным Минцифры, в рамках весеннего призыва IT-компании подали заявления на отсрочку 8,7 тысячи специалистов, но около тысячи из них не соответствовали требованиям Минобороны.
Право на отсрочку в итоге получили почти 7,7 тысячи человек, большинство из них — молодые люди в возрасте 23—24 лет с рабочим стажем в 1—2 года.
Ограничений по срокам подачи заявления на отсрочку нет. Если повестка в рамках мобилизации будет вручена, несмотря на то, что IT-специалист подходит под критерии освобождения, то при посещении военкомата ему необходимо будет взять документы, которые подтвердят его право остаться на гражданке. Отсрочка от мобилизации может быть дана резервисту сотрудниками военкомата даже в том случае, если ему была вручена повестка под личную роспись. Что делать, если нет высшего образования Далеко не у каждого российского IT-специалиста есть профильное высшее образование, однако, как следует из решения Минцифры, в рамках частичной мобилизации и получения отсрочки от нее, оно имеет принципиальное значение. Факт наличия образования при подаче заявки на отсрочку нужно подтверждать, предоставляя диплом. Читайте также Уклонение от мобилизации Таким образом, для получения отсрочки одного факта трудоустройства в IT-компанию, прошедшую аккредитацию, будет недостаточно.
Что делать тем, у кого нет высшего профильного образования? Комментируя вопросы о мобилизации, глава Минцифры Максут Шадаев отметил, что речь идет о сложном компромиссе. Но можно поступить на очное обучение в вуз — студентам-очникам также дают отсрочку от мобилизации. Стаж работы в IT-сфере В Минцифры заявили, что на момент призыва или составления списков от ИТ-компании, сотрудник должен работать в аккредитованной компании, и специальных требований к стажу его работы нет. Стаж работы более года для IT-специалистов необходим при отсрочке от срочной службы, но не в рамках боевого слаживания в рамках мобилизации. Частые вопросы Могут ли отсрочку дать по частичной мобилизации, если есть диплом колледжа? Можно ли получить отсрочку со средним образованием или после IT-курсов?
До какого числа работодатель должен оформить бронь для своих IT-специалистов? Заключение эксперта Итак, мы разобрались, возможна ли мобилизация IT-специалистов в 2024 году. Подчеркнем, что в рамках мобилизации не привлекут специалистов из сферы IT, но только в том случае, если они соответствуют всем установленным критериям. Руководитель компании самостоятельно формирует списки сотрудников, которые могут претендовать на освобождение, после чего данные об отсрочке по мобилизации рассматривает Минцифры и перенаправляет в Генштаб РФ. Только если последняя инстанция выносит постановление об отсрочке, то мобилизация IT-специалистов по приказу в таком случае не происходит. Публикуем только проверенную информацию Головицкий Роман Вячеславович Юрист по военному праву Стаж: 25 лет Консультаций: 3000 Эксперт по военному праву.
Отсрочка для IT
Отсрочка от армии для IT-специалистов: кто получит и как действовать 5 апреля 2022 Меры поддержки ИТ-отрасли Поделиться Правительство утвердило правила предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов отечественных компаний, работающих в области информационных технологий. Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Чтобы получить отсрочку, необходимо соответствовать трем параметрам: возраст до 27 лет; высшее образование по одной из 75 ИТ-специальностей — в их числе математика, прикладная информатика, картография и геоинформатика, радиотехника, электроника и наноэлектроника, робототехника, авиастроение.
В перечень войдут организации, которые развивают отечественное программное обеспечение или создают принципиально новые лицензионные продукты, которые позволят быстрее развивать IT-сферу внутри страны. Смогут ли студенты-айтишники не идти служить? После последнего совещания было принято решение расширить список ещё и студентами.
Учащиеся очной формы вообще имеют право не идти в армию, независимо от специальности и направления подготовки. Теперь же список хотят расширить ещё и студентами-заочниками и теми, кто обучается на вечерней форме. Правда такая льгота распространяется только на IT-сферу. Условия следующие: студент-заочник обязан в течение года после выпуска устроиться на работу по своей специальности. Такой шаг является для Правительства гарантом того, что сфера IT в стране будет развиваться независимо от сложного экономического положения сейчас и других возможных трудностей.
В свою очередь, студенты могут быть спокойны: в армию их никто не заберет. Пока что остается непонятным, какие IT-специалисты смогут воспользоваться этой льготой, так как в российских ВУЗах перечень направлений подготовки в этой сфере очень большой. В Минцифры сказали, что точного списка пока что нет, однако эта информация станет доступна уже в ближайшее время. Что нужно, чтобы получить отсрочку?
Если повестка в рамках мобилизации будет вручена, несмотря на то, что IT-специалист подходит под критерии освобождения, то при посещении военкомата ему необходимо будет взять документы, которые подтвердят его право остаться на гражданке. Отсрочка от мобилизации может быть дана резервисту сотрудниками военкомата даже в том случае, если ему была вручена повестка под личную роспись. Что делать, если нет высшего образования Далеко не у каждого российского IT-специалиста есть профильное высшее образование, однако, как следует из решения Минцифры, в рамках частичной мобилизации и получения отсрочки от нее, оно имеет принципиальное значение. Факт наличия образования при подаче заявки на отсрочку нужно подтверждать, предоставляя диплом.
Читайте также Уклонение от мобилизации Таким образом, для получения отсрочки одного факта трудоустройства в IT-компанию, прошедшую аккредитацию, будет недостаточно. Что делать тем, у кого нет высшего профильного образования? Комментируя вопросы о мобилизации, глава Минцифры Максут Шадаев отметил, что речь идет о сложном компромиссе. Но можно поступить на очное обучение в вуз — студентам-очникам также дают отсрочку от мобилизации. Стаж работы в IT-сфере В Минцифры заявили, что на момент призыва или составления списков от ИТ-компании, сотрудник должен работать в аккредитованной компании, и специальных требований к стажу его работы нет. Стаж работы более года для IT-специалистов необходим при отсрочке от срочной службы, но не в рамках боевого слаживания в рамках мобилизации. Частые вопросы Могут ли отсрочку дать по частичной мобилизации, если есть диплом колледжа? Можно ли получить отсрочку со средним образованием или после IT-курсов?
До какого числа работодатель должен оформить бронь для своих IT-специалистов? Заключение эксперта Итак, мы разобрались, возможна ли мобилизация IT-специалистов в 2024 году. Подчеркнем, что в рамках мобилизации не привлекут специалистов из сферы IT, но только в том случае, если они соответствуют всем установленным критериям. Руководитель компании самостоятельно формирует списки сотрудников, которые могут претендовать на освобождение, после чего данные об отсрочке по мобилизации рассматривает Минцифры и перенаправляет в Генштаб РФ. Только если последняя инстанция выносит постановление об отсрочке, то мобилизация IT-специалистов по приказу в таком случае не происходит. Публикуем только проверенную информацию Головицкий Роман Вячеславович Юрист по военному праву Стаж: 25 лет Консультаций: 3000 Эксперт по военному праву. Сможет ответить на все интересующие вопросы, связанные с военной службой, разрешит сложные ситуации.
В рамках осеннего призыва заявки принимались до 8 августа", - отметили в Минцифры. Как сообщалось, до 11 августа аккредитованные IT-компании должны были передать в Минцифры списки своих сотрудников для отсрочки от осеннего призыва, которые до 31 августа должны были отправить в Минобороны. Отсрочка от срочной службы предоставлялась IT-специалистам во время весеннего и осеннего призывов 2022 года, а также весеннего призыва в этом году. Требования к стажу не касаются тех, кто устроился на работу в течение года после вуза.