В Госдуме оценили вероятность введения шестидневной рабочей недели. В России стандартной считается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными – субботой и воскресеньем. Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Перенос выходных дней при 6-дневной рабочей неделе. Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Перенос выходных дней при 6-дневной рабочей неделе.
Работодатель хочет перевести нас на шестидневку. Это законно?
Каких-либо предпосылок в настоящее время для перехода на 6-ти дневную рабочую неделю всей стране нет. Поэтому такие "новости" следует воспринимать как информационный вброс, не более и относиться к ним со скепсисом. В связи с этим наступившая рабочая неделя продлится шесть дней и завершится в субботу, 27 апреля. Минтруд РФ не поддержал установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе, при этом глава ведомства Антон Котяков уточнил, что российское трудовое законодательство позволяет гибко формировать рабочий график. Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Перенос выходных дней при 6-дневной рабочей неделе. В России стартует шестидневная рабочая неделя – с 22 по 27 апреля.
Депутаты Госдумы назвали неперспективной идею о введении шестидневной рабочей недели
Увеличение рабочей недели позволит повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов, считают в ассоциации. Шестидневная рабочая неделя: почему о ней пишут СМИ и можно ли работать 6 дней сейчас. А может лучше 4-дневная рабочая неделя?
В России началась шестидневная рабочая неделя
Наконец, в тех сферах, где сегодня требуется предельная интенсификация, и так работают в усиленном режиме — в три смены, без выходных. Считаю, что дополнительное регулирование в этой области не требуется, а в отдельных случаях даже опасно. Сенатор Андрей Клишас в своем телеграм-канале очень емко высказался по поводу предложения ассоциации предпринимателей: — Уверен, что введение шестидневной рабочей недели не соответствует принципу социального государства. Президент компании SuperJob Алексей Захаров объяснил, что законодательно ничего не мешает ввести ни четырехдневную, ни шестидневную рабочую неделю — распределение графика по дням может зависеть от работодателей, а ключевым является именно количество рабочих часов в неделе. Даже сейчас уже есть организации, которые работают шестидневку — например, школы, МФЦ.
Ничего не происходит плохого, меняется только количество рабочих часов в день — чем больше дней, тем меньше часов. По словам Алексея Захарова, предложение о вводе шестидневной рабочей недели звучит так же бессмысленно, как и возможность перейти на четырехдневку. Главный вопрос заключается не в количестве дней, а в количестве часов в рабочей неделе. Ярослав Нилов же считает, что сейчас и вовсе не нужно каким-то образом менять продолжительность рабочей недели.
Рабочий день 8 мая сокращен на час. На работу необходимо вернуться 13 мая.
Это, например, три дня в неделю вместо пяти. Все эти варианты законны. По-хорошему, конкретную продолжительность рабочей недели работодатель должен прописать или в правилах внутреннего трудового распорядка ПВТР , или в коллективном договоре. Тогда в трудовом договоре он сделает отсылку к одному из этих документов. Другой вариант: работодатель может уточнить продолжительность рабочей недели непосредственно в трудовом договоре. На практике же у большинства работодателей продолжительность рабочей недели закреплена и в ПВТР, и в трудовых договорах со всеми сотрудниками. Шесть рабочих дней вместо пяти не означает, что придется больше работать в часах Обычно сотрудников лишают одного выходного, но компенсируют это меньшим количеством рабочих часов в день. Нормальное количество рабочих часов в неделю — не более 40 и для пятидневной рабочей недели, и для шестидневной. Поэтому, чтобы баланс соблюдался, в трудовом кодексе есть специальные правила для шестидневной недели. Правило 1. Рабочий день в субботу не должен превышать 5 часов, обеденный перерыв сюда не включается. А перед нерабочими праздничными днями рабочий день при шестидневке сокращается на час, как и при пятидневке.
Министр добавил, что акцент нужно делать на регулировании этих отношений с точки зрения «персонального диалога работодателя и работника». С предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю к Котякову обратилась Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». Авторы инициативы считают, что увеличение рабочей недели поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом России на 2023 год.
В России хотят превратить рабочую неделю в шестидневную
Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» предложила вернуть шестидневную рабочую неделю, как это было во времена Великой Отечественной войны. Следующая рабочая неделя будет в России шестидневной, а за ней последуют четыре выходных дня. Чтобы прочность экономики повысилась и необходимо, по мнению предпринимателей, ввести шестидневную рабочую неделю. "Аванти" предложила Минтруду ввести в России шестидневную рабочую неделю из-за санкций. Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Перенос выходных дней при 6-дневной рабочей неделе. В 2021 году Дмитрий Медведев предложил переход на четырехдневную рабочую неделю, а в 2023-м поступила новая идея – выводить россиян на работу 6 дней в неделю.
Шестидневная рабочая неделя: почему о ней пишут СМИ и можно ли работать 6 дней сейчас
Однако продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Сами себя наказали. Почему в России некому работать даже за большие деньги 21 мая 2023, 08:00 "Кроме того, с момента окончания последнего рабочего дня до начала работы на новой рабочей неделе должно пройти не менее 42 часов. Это минимум для еженедельного непрерывного отдыха работников, который по ТК РФ короче быть не может", — пояснила Киселева. Так есть ли экономические предпосылки для введения шестидневки, задалась вопросом профессор кафедры Мировой экономики и международных экономических отношений Государственного университета управления Галина Сорокина. По ее мнению, отлаженные бизнес-процессы в основном экономически обоснованы, и доля расходов на заработную плату вряд ли изменится с введением шестидневной рабочей недели. Соответственно предприниматели заинтересованы во введении шестидневной рабочей недели, чтобы за те же деньги сотрудники работали не пять, а шесть дней. Вроде бы экономический эффект для владельца бизнеса — налицо, но не все так просто, рассуждает экономист. Во-первых, эффект от шестидневки в развитии промышленности не ясен, зато точно просматривается сокращение рабочей силы в связи с повышением продолжительности труда частью сотрудников. Правда, чтобы вписаться в требование трудового законодательства руководители зачастую снижают нормы часов на отдельные операции и тем самым, без изменения фактического рабочего времени, снижают объем выработки сотрудника.
Вообще, научно доказано, что повышенная усталость и стресс являются причиной повышенного травматизма на работе, а это и потеря работоспособности работником с выплатами больничного листа из Социального фонда и штрафы работодателю.
Сегодня все обсуждают шестидневную рабочую неделю, а совсем недавно спорили о четырехдневной. Все эти инициативы абсолютно несвоевременны. Перетряхивать Трудовой кодекс прямо сейчас — значит подрывать экономику, - написал Алексей Нечаев в своем Telegram-канале. Он отметил, что оборонные предприятия сразу наладили беспрерывную работу.
Много десятилетий назад была шестидневка, а потом уже привычная пятидневная. Я не понимаю, в чем смысл шестидневки. Есть Трудовой кодекс, который регламентирует 40 рабочих часов в неделю, и перепрыгнуть это никто не может. Если такое и введут, то это будет три шага назад, — говорит экономист. По всему миру, по словам Шайахметова, идет тенденция сокращать рабочее время или даже рабочую неделю — как это экспериментально делают в Казахстане. И такая модель, вопреки ожиданиям некоторых, наоборот, проявляет себя эффективнее, чем увеличение рабочих часов. Сейчас в основном ставка на умственный труд, и это тоже утомительно. Если человек умственного труда будет сильно перерабатывать, он тоже начнет уставать и выгорать, — объясняет экономист. Это видно по сфере образования, где сейчас идет деградация: учителя вынуждены работать на полторы-две ставки, и их результативность намного ниже. Значит, ниже и всё остальное. Я понимаю, что сейчас у нас дефицит рабочей силы, но такая инициатива — не решение.
Рынок сам должен достичь нужного баланса. Лишнее вмешательство приведет к тому, что рынок начнет лихорадить, — резюмировал Нилов. Как вам идея шестидневной рабочей недели? Всего проголосовало: 172 Поддерживаю, надо трудиться много и часто Не нравится, какая-то бессмысленная затея Без разницы, лишь бы зарплату не трогали Я уже и так работаю шесть дней в неделю, ничего нового Я не работаю и видел оттуда ваши проблемы Время от времени российские власти обсуждают сокращение рабочей недели. Чаще всего звучит инициатива превратить ее в четырехдневную, но в конце марта заговорили о сокращении рабочих часов. Например, с понедельника по четверг люди будут работать, как обычно, а по пятницам — до обеда. Возможности перейти на такой график у нас уже есть, — заявляла ранее член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Мы подробно разбирались в том, что предлагают депутаты и почему надеяться на осуществление их планов опять не приходится.
Россиянам сулили четырёхдневку, а теперь хотят заставить вкалывать 6 дней в неделю. Что происходит?
Потому что, например, преподаватели сейчас работают шестидневку, - подчеркнула Валентина Лобанова. Шесть дней в неделю — это вообще законно? По трудовому законодательству в России на предприятиях можно работать и пятидневку, и шестидневку. Человек продуктивно трудится только 5 часов в день - Мы в большинстве случаев уже и физиологически, и биологически привыкли два дня отдыхать. Конечно, на определенном этапе своего жизненного цикла, своей карьеры, мы можем работать 6 дней, чтобы больше заработать денег, быстрее закрыть ипотеку.
А вот всю страну перевести на шестидневку без веских причин сложновато будет. Нам надо и с семьей побыть, и домашние дела сделать, и себе время уделить. У любой формы труда есть и плюсы, и минусы. Шестидневка позволит нам: - быстрее заработать деньги, чтобы закрыть свои позиции; - построить карьеру; - больше заработок - больше отчисления государству, налоги; - повысится выработка.
При этом у людей не будет времени, чтобы тратить деньги.
Об этом говорится в обращении Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» к главе Минтруда Антону Котякову, которое есть в распоряжении «Известий». Как отмечают авторы инициативы, до введения первой волны санкций в 2014 году российская экономика стабильно демонстрировала устойчивый рост и входила в пятерку крупнейших экономик мира. Однако в настоящий момент число ограничительных мер значительно выросло, что увеличило нагрузку на экономический сектор. Тем не менее в настоящее время потребность нашей финансово-экономической системы в дополнительных инвестициях сохраняется», — отмечается в обращении.
В частности, сократить зависимость от иностранных институтов, укрепить экономический суверенитет и достигнуть промышленного и технологического прорыва. Авторы инициативы напомнили, что в России уже существовала практика шестидневной и даже семидневной рабочей недели в годы Великой Отечественной войны. После ее окончания рабочий день постепенно сократился до семи часов шесть дней в неделю, а после, в 1967 году, установили пятидневку с восьмичасовым рабочим днем. Ранее комитет Госдумы по труду предложил сократить рабочую неделю до 36 часов.
Это, по мнению бизнесменов, повысило бы экономические показатели страны и помогло совершить технологический прорыв. RU побеседовал с экономистом Рустемом Шайахметовым, и он объяснил, почему такое решение невозможно назвать хорошим. По мнению эксперта, увеличение рабочей недели, напротив, не помогло бы экономике, а дестабилизировало бы социальную составляющую жизни граждан. Поэтому, если такое решение и будет принято, это будет лишь «ежесекундная выгода». Много десятилетий назад была шестидневка, а потом уже привычная пятидневная. Я не понимаю, в чем смысл шестидневки. Есть Трудовой кодекс, который регламентирует 40 рабочих часов в неделю, и перепрыгнуть это никто не может. Если такое и введут, то это будет три шага назад, — говорит экономист. По всему миру, по словам Шайахметова, идет тенденция сокращать рабочее время или даже рабочую неделю — как это экспериментально делают в Казахстане. И такая модель, вопреки ожиданиям некоторых, наоборот, проявляет себя эффективнее, чем увеличение рабочих часов. Сейчас в основном ставка на умственный труд, и это тоже утомительно.
Вместо четырехдневки — шестидневка?
Либеральный фрик Дмитрий Медведев, как мы помним, недавно выступил с «идеей» перехода на 4-х дневную рабочую неделю, а «коммунистический» фрик Арефьев противопоставил ему «идею» удлиненной рабочей недели. Таким образом, рабочими днями на следующей неделе окажутся дни с 22-го по 27-е апреля. В 2021 году Дмитрий Медведев предложил переход на четырехдневную рабочую неделю, а в 2023-м поступила новая идея – выводить россиян на работу 6 дней в неделю. Документ с предложением ввести шестидневную рабочую неделю предприниматели направили главе Минтруда Антону Котякову. Трудовое законодательство позволяет гибко настраивать рабочий график, введение шестидневной рабочей недели в Трудовой кодекс (ТК) не поддерживается Минтрудом, заявил ТАСС глава ведомства Антон Котяков на ПМЭФ.