Минздрав России предлагает отказаться от массовой вакцинации против коронавируса и перейти к вакцинации уязвимых категорий граждан. Вакцинация от коронавируса и так уже включена в национальный календарь прививок, следовательно те, кто по характеру своей работы находится в группе риска, будут её делать.
Кому можно не делать прививку?
- Что это за постановление?
- Можно ли будет законно избежать вакцинации от коронавируса в России
- Академик рассказал, почему прививаться от коронавируса не обязательно
- Обязательна ли прививка от коронавируса?
- Законны ли требования об обязательной вакцинации
- Принудительная вакцинация от коронавируса в России: что говорят власти
Вакцинация от коронавируса
РИА Новости, 1920, 08.11.2023. До сих пор россиянам официально никто не разъяснил – вакцинация от коронавируса добровольная или принудительная. Обязательно ли делать повторную прививку той же вакциной? Для борьбы с коронавирусом торговля предложила переходить к фактически обязательной и всеобщей тотальной вакцинации.
Кто обязан сделать прививки от коронавируса, кто должен обязательно вакцинироваться
В интервью радио Sputnik он отметил, что этот вопрос может встать только в крайнем случае. В Роспотребнадзоре рассказали, когда снова обострится ситуация с коронавирусом По словам парламентария, условием проведения обязательной массовой вакцинации от CoViD-19 или любой другой вирусной инфекции является угроза для жизни большого числа населения страны. Депутат также заметил, что на данный момент столь масштабной опасности коронавирус не представляет, поэтому о такой мере речь не идёт. Это достаточно жёсткое покушение на права человека, на его свободу решений. Пока ещё цивилизованные страны к такому методу не прибегали.
Пока ещё цивилизованные страны к такому методу не прибегали. Я думаю, что если это можно будет внедрить, то только в самом крайнем случае, в случае какой-то серьёзной угрозы для жизни большого количества населения. Пока этот вопрос даже не рассматривается, — подчеркнул Куринный. Кроме того, депутат нижней палаты парламента добавил, что прививание от инфекции должно быть добровольным решением каждого. По мнению члена Комитета Госдумы по охране здоровья, сейчас принять решение об обязательной вакцинации невозможно ни с организационной, ни с социальной, ни с медицинской точки зрения.
Отложенный законопроект Законопроект был внесен в Госдуму правительством РФ 25 мая. Предложенные изменения позволят закупать профилактические вакцины от коронавируса за счет федерального бюджета, подчеркивают авторы законопроекта. Общественный резонанс документ вызвал в связи с дискуссией парламентариев о том, не повлечет ли его принятие за собой обязательность вакцинации от коронавируса в России, и о ситуации в регионах, когда работникам бюджетных учреждений грозят увольнением за отсутствие прививки.
В этой точке, на мой взгляд, происходит разрыв коммуникаций между регионами и Москвой», — выразил своё мнение в беседе с корреспондентом ForPost член Общественного совета при Министерстве здравоохранения РФ, эксперт по здравоохранению ОНФ Эрик Бровко. По его мнению, вакцинация от коронавируса должна быть добровольной. Если человека принуждают сделать прививку, он вправе обратиться с жалобой в профсоюз или к правозащитникам. На стороне граждан пока и российское законодательство. Согласно статье 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» жители РФ имеют право на отказ от профилактических прививок. Поэтому перед тем, как поставить прививку от коронавируса, россияне дают информированное согласие на вакцинацию. Правовых оснований для того, чтобы обязать вакцинироваться всех, сейчас нет. Пока вакцинация против новой коронавирусной инфекции включена только в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, а не в национальный календарь прививок. Но если её внесут в национальный календарь прививок, это требование распространится на всю Россию. Но опять же — только для вышеуказанных профессий. Известный вирусолог Анатолий Альтштейн считает, что обязательная вакцинация от коронавируса должна быть только для определённой категории граждан. Речь идёт об учителях, врачах, работниках социальной сферы и о людях, работающих с пожилыми. Альтштейн подчеркнул: темпы вакцинации пока не устраивают ни чиновников, ни медиков, ни вирусологов. Но люди не спешат вакцинироваться. Это очень плохая история. Вакцины крайне важны для борьбы с эпидемиями. Есть прекрасные примеры, когда они помогали победить оспу, достигать больших результатов в борьбе с полиомиелитом, корью. Сейчас мы живём в условиях коронавирусной инфекции. Уже есть много прекрасных примеров, когда вакцины могут повлиять на снижение уровня заболеваемости ковидом», — подчеркнул в беседе с корреспондентом ForPost Альтштейн. Правда, пока эти успехи наблюдаются не в России, которая первой разработала вакцину, а в других странах. В этой стране, по данным вирусолога, «эпидемия практически затухла». Ранее это информацию корреспонденту ForPost подтвердили и в Минтуризма Израиля. Для нашей страны это немаленькая цифра. Тем не менее, при таких темпах вакцинации оказать влияние на эпидемию мы не можем. Вакцина защищает каждого вакцинированного человека, но такой невысокий процент не может повлиять на формирование коллективного иммунитета. Поэтому нужно убеждать людей в том, что им необходимо вакцинироваться», — уточнил вирусолог. Столичный врач-пульмонолог Сергей Пурясев в беседе с корреспондентом ForPost объяснил, почему наши граждане пока не хотят ставить прививки.
Законна ли обязательная прививка от коронавируса
Бизнесмены сами будут стимулировать сотрудников прививаться, сойдясь Наталией Башкетовой во мнении, что около двух третей вакцинированных сотрудников как в Москве - оптимальная планка для продолжения работы предприятий сферы услуг в условиях эпидемии. Парикмахерские, салоны красоты и автосалоны уже проявляют интерес к подписанию меморандума, ведь за невыполнение планки никаких санкций не предусмотрено, а в случае выполнения открываются перспективы бесперебойной работы предприятий. Тем временем, губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко подписал постановление о стимулировании вакцинации от коронавируса. Всем, кто сделал прививку, рекомендуют дать выходной с сохранением заработной платы. Но эта мера не повторяет московскую, она является стимулирующей, а не запретительной», — цитирует главу Ленобласти 16 июня портал 47news. Ограничения для непривитых Ограничения для туристов 24 июня губернатор Краснодарского края Кондратьев заявил, в отели региона с 1 июля будут принимать туристов только при наличии отрицательного теста на коронавирус либо документа, подтверждающего вакцинацию, а с 1 августа - только вакцинированных. И так как между первой и второй прививкой должен пройти 21 день, в августе смогут заехать только те, кто успел привиться первым компонентом до 7-8 июля. Отказ в госпитализации 18 июня департамент здравоохранения Москвы сообщил, что плановую помощь в больницах Москвы будут оказывать только вакцинированным от коронавируса пациентам. Исключение сделают лишь для пациентов онкологических и гематологических отделений, а также имеющих противопоказания к вакцинации. При этом экстренная медицинская помощь будет доступна всем категориям граждан, в том числе и невакцинированным по личным убеждениям.
В Ленинградской области плановая госпитализация в стационары и плановая медпомощь в амбулаторно-поликлинических подразделениях также станет возможна для непривитых граждан лишь в случаях, когда отсрочка оказания помощи угрожает жизни и здоровью пациента. Губернатор ЛО Дрозденко объяснил это тем, что количество коек, необходимых для госпитализации, увеличивается, а силы врачей ограничены. Появлении «свободных от COVID-19 зон» в столице объявили 17 июня: пускать туда теперь будут только по паспортам и QR-кодам с информацией о вакцинации. Пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков сообщил о том, что Кремль поддерживает «продиктованное сложной ситуацией» решение столичной мэрии. В общем, остальные города в случае успеха данной методики — вопрос времени.
Всех пугает непредсказуемость, ведь в обычных условиях любая вакцина должна пройти через многомесячные испытания, чтобы гарантировать безопасность детей. Государство своими действиями приведет к условной дискриминации детей, среди которых выделят привитых и не привитых. Ведь по этому принципу определенная категория людей будут лишены права на образование, обещанного по Конституции.
В Национальном родительском комитете недавно опубликовали петицию, направленную остановить разработку анти демократичного законопроекта. Добавьте новости "Курьер. Бердск" в избранное - и Яндекс будет показывать их выше остальных. Если вы станете очевидцем чрезвычайного происшествия или чего-то необычного, вы можете делиться с нами новостями! Добавляйте в свои телефоны наш номер 8953-878-90-10 WhatsApp и подписывайтесь на аккаунт в Instagram. Напомним, делиться новостями вы по-прежнему можете на странице Курьер. Бердск в соцсети Вконтакте , в рубрике Сообщи свои новости на сайте kurer-sreda. Отправлять сообщения или звонить на номер 8953-878-90-10.
Любая прививка запрещена в период болезни или при высокой температуре тела. Скорее всего, вакцинацию против коронавируса сделают добровольной. Тогда будут действовать правила и инструкции, описывающие, как законно отказаться от обязательных прививок. Обычно для этого человек пишет произвольной формы заявление и отдает его участковому терапевту или педиатру. Сейчас он проходит испытания на добровольцах. Специалисты уверены в эффективности созданной вакцины. СМИ сообщают, что, скорее всего, первые прививки населению начнут ставить в середине осени 2020 года. По мнению вирусологов, нет необходимости искусственно сокращать сроки испытания препарата.
Они объясняют это решение особенностью распространения вирусов. Летом, когда температура воздуха высокая, традиционно снижается уровень распространения вирусных инфекций. С наступлением осени погода становится прохладнее. Понижение температуры и высокая влажность провоцируют рост числа заболеваний. Поэтому медики не исключают осенью вторую волну коронавирусной эпидемии.
В частности, вакцинация должна быть пройдена врачами и младшим персоналом больниц, поскольку они регулярно контактируют с больными. Эти люди и раньше должны были проходить вакцинацию, но теперь при отказе им грозит не только заболеть коронавирусом , но и понести административное наказание. Также вакцина должна быть введена представителям других профессий. На коронавирус нельзя болеть людям, работающим в детских учреждениях школах, садах и т. У них есть календарный план вакцинации от Минздрава, что должен соблюдаться. Но возможно, что список профессий, вакцинация от коронавируса в которых обязательна, может быть расширен после ухудшения эпидемиологической ситуации. Только наличие штрафов за отказ вызывает дискомфорт граждан, которые работают в этих отраслях. Поскольку получается, что пусть процесс имеет добровольный статус, по сути, он принудительный. Как оформить отказ от вакцинации на законных основаниях? Законность принудительной вакцинации в попытке побороть коронавирус, вызывает много споров на тему того, можно ли отказаться от процедуры. Она все ещё имеет добровольный характер, но не для всех. Принудительной она является для некоторых категорий лиц. Но даже они могут оформить законный отказ от вакцинации, который не будет выходить за рамки закона. Но согласно нормативам, пока вакцину от COVID-19 не включили в перечень обязательныхпрививок, а значит, можно отказаться от её приема. Тем более что многие опасаются за качество вакцины и последствия вакцинации. К тому же существуют серьезные основания, при которых вакцинация противопоказана. Например, на коронавирус не будут вакцинировать в следующих случаях: предыдущая прививка вызвала серьезные осложнения или слишком сильную реакцию организма; компоненты вакцины вызывают аллергические реакции; у человека наблюдается вирус ОРВИ или он переболел им в течение двух предыдущих недель, перед тем как захотел предупредить коронавирус; поставлен диагноз ВИЧ или имеется другая болезнь иммунной системы; обострились хронические болезни; женщина беременна или кормит ребенка грудью. Отказ от вакцинации от коронавируса по любому из рассматриваемых поводов никак не наказывается законом. Хотя даже эти обстоятельства не освобождают от необходимости правильно оформить отказ от прививочных мероприятий.
Обязательная вакцинация от коронавируса: можно ли отказаться от прививки
Обязательная вакцинация в России в 2024 году. Тема вакцинации — непростая для россиян, а коронавирусная пандемия только добавила споров вокруг необходимости прививок. На данный момент нет точной информации, законно ли это и будет ли вакцинация от коронавируса обязательной или добровольной в России. Вакцинация от коронавируса будет двухэтапной: два укола с разницей в три недели.
Как законно избежать вакцинации от коронавируса в России
Обязательная вакцинация в России в 2024 году. Тема вакцинации — непростая для россиян, а коронавирусная пандемия только добавила споров вокруг необходимости прививок. Обязательна ли вакцинация от коронавируса и вправе работодатель отстранить от работы, если работник отказывается вакцинироваться? Решение об обязательной вакцинации вслед за Москвой уже приняли несколько российских регионов. Минздрав снова изменил требования к вакцинации граждан против коронавируса: с 1 сентября она останется обязательной только для уязвимых категорий населения. Согласно последним новостям, в Национальном календаре иммунопрофилактических мероприятий от 2020 года существуют категории населения, которым придется сделать прививки от коронавируса в любом случае.
Кому нельзя делать прививки от коронавируса
Нужно заверять людей, привлекать к вакцинации. Мы должны убеждать людей, вести диалог по этому вопросу. Есть определенные обстоятельства, при которых правительства могут требовать обязательной вакцинации. Но лучше этого избежать. Гораздо лучше информировать население, рассказывать им о преимуществах, чтобы люди добровольно принимали участие в вакцинации».
Отказ или уклонение работника без уважительных причин от обязательной вакцинации, если это является условием допуска к работе, может считаться дисциплинарным проступком, то есть неисполнением или ненадлежащим исполнением работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
За его совершение работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора ст. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности определен в ст. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней работник его не представил, то составляется соответствующий акт. Отсутствие объяснения работника не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Оно применяется не позднее месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске и времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Если к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и оно не снято или не погашено на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей, то возможно применение нового дисциплинарного взыскания, в том числе и увольнение п. Увольнение по этому основанию также допустимо, если неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него обязанностей продолжалось, несмотря на наложение дисциплинарного взыскания п. Следовательно, если работник и после привлечения к дисциплинарной ответственности продолжает уклоняться от вакцинации, можно считать, что он совершил новый дисциплинарный проступок. Тогда при наличии неснятого или непогашенного дисциплинарного взыскания работник может быть уволен по ст.
Но важно, что в таком случае проступок, послуживший поводом к увольнению, должен быть совершен после применения предыдущего дисциплинарного взыскания Определение Московского городского суда от 1 июля 2010 г. Вместе с тем, как заметил Роман Шпак, некоторые специалисты считают, что работодатель не вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности, поскольку он не совершает дисциплинарный проступок, отказываясь от прививки, в смысле ст. Именно такого мнения придерживается Юлия Скляренко: «За отказ от прививки работника могут отстранить от работы без выплаты зарплаты, но применить дополнительные санкции или уволить его работодатель не вправе. Любые действия работодателя, нарушающие трудовые права работника, могут быть оспорены им в суде». Роман Шпак акцентировал внимание на том, что ответ на вопрос о последствиях отказа от вакцинации зависит от того, включена ли профессия работника в Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
Аналогичный подход применил Верховный Суд Республики Коми в Апелляционном определении от 16 июля 2015 г. Суд рассмотрел случай, когда статист организационно-методического отдела районной больницы отказалась от профилактической вакцинации против гриппа, из-за чего была отстранена от работы. Суд не поддержал работодателя даже несмотря на то, что рабочее место сотрудницы расположено в здании стационара больницы, поскольку она не работала с больными инфекционными заболеваниями. Требование о проведении сотрудницей вакцинации и последующее ее отстранение от работы были признаны незаконными. Суд отметил, что понуждение работодателем сотрудников, работы которых не входят в указанный перечень, к проведению профилактических прививок от гриппа является незаконным, поскольку гражданин имеет право на отказ от них.
На вопрос о том, должны ли делать прививку от коронавируса те, кто подлежит обязательной вакцинации, Юлия Скляренко ответила так: «Пока вакцина от COVID-19 в Календарь прививок не включена, а потому она необязательна для всех работников независимо от профессии.
А почему? Где доказательства того, что для них это безопасно и полезно? Ведь результаты клинических испытаний вакцин не опубликованы до сих пор. Если все так замечательно, и люди после не болеют и не получают побочные эффекты, тогда озвучьте эти цифры, пожалуйста.
Чтобы россияне не боялись инъекций. Но рассекречивать эту информацию так никто и не собирается. До сих пор в ответах на все требования потребителей предоставить сведения об итогах КИ, Минздрав защищает не права граждан на охрану своего здоровья, а почему-то интересы разработчиков вакцин. Да, разрешительные документы на применение вакцин в наличии, тут не подкопаешься, но на каком основании препараты допустили до массового потребителя, никто до сих пор не знает. Россияне должны на словах верить некой сертифицированной комиссии, которая в итоге разрешила вакцины к гражданскому применению, что те приняли правильное решение и прививки безупречны.
Вот один из последних ответов ведомства на данный вопрос: «предоставление копий документов клинических исследований не предоставляется возможным, так как это является коммерческой тайной. Выписку из ЕГРЮЛ, информацию о всех выданных лицензиях … производителей вакцин, предназначенных для профилактики новой коронавирусной инфекции, вы можете получить самостоятельно … сертификаты и декларации о соответствии лекарственных препаратов, в том числе вакцин, размещены в открытом доступе». Недавно в Советский районный суд Волгограда был подан иск на Комитет здравоохранения Волгоградской области и федеральное Министерство здравоохранения с требованием предоставить результаты 3 и 4 стадий испытаний всех отечественных вакцин «для возможности выбора самой безопасной и эффективной из указанных». Истец, индивидуальный предприниматель Иван Геннадьевич Иванов, считает, что имеет право получить эти сведения, так как они являются жизненно важной информацией и несут общественный интерес. Иск пока не рассмотрен.
Тем не менее, из-за поднявшейся шумихи 15 июня законопроект был снят с рассмотрения. Но если вакцинация — дело добровольное, то как тогда объяснить «телодвижения» последних месяцев со стороны региональных властей? Например, ограничения на работу и досуг для непривитых в Москве или отказ властей Кубани в разгар сезона принимать туристов без прививки? Ответить на этот вопрос лучше всего прямой цитатой мэра Москвы. Защитить себя или надеяться, что и так все обойдется. Это личное дело… до тех пор, пока ты сидишь дома или на даче.
Если ты работаешь в организации, которая обслуживает неопределенный круг людей, то в условиях эпидемии — это уже точно не только твое личное дело, какими бы индивидуальными средствами защиты ты ни пользовался»,— заявил Сергей Собянин. В общем, позиция государства четкая и ясная: насильно никто вкалывать вакцину вам точно не будет. На любое медицинское вмешательство должно быть дано добровольное согласие пациента, либо его законного представителя. Это вопрос, лежащий в области прав человека, но для государства важно соблюдать баланс личных и общественных интересов. Если в регионе вынесено постановление главного санитарного врача субъекта или его заместителя о вакцинации работников определённой сферы, это обязательно к исполнению. Если гражданин, подпадающий под критерии, отказывается прививаться, ему просто тоже откажут в приёме на работу в данной сфере отстранят от работы.
Учитывая, что ковидом можно заразиться повторно, пока разом не будет вакцинирована большая часть населения, инфекция будет активно циркулировать в обществе: привитые и переболевшие будут заражаться снова. Обществу выгодно, чтобы как можно больше людей привились за короткий промежуток времени и сформировали коллективный иммунитет. Планы по показателям вакцинации Москва и Московская область 16 июня главный санитарный врач Москвы Елена Андреева объявила о начале обязательной вакцинации в столице для чиновников и работников сферы услуг, а следом за ней постановление издала и ее коллега - глава управления Роспотребнадзора по Московской области Ольга Микаилова.
Академик рассказал, почему прививаться от коронавируса не обязательно
Также в Приказе об обязательной вакцинации от коронавируса приводится список категорий населения с разным уровнем приоритетности , которым прививка должна быть сделана в первую очередь. В этом же Законе указаны случаи, когда гражданам обязательно делать прививки, в том числе от коронавируса. Документ гласит, что утверждение и внесение изменений в календарь профилактических прививок в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой, списки граждан, которые подлежат обязательной вакцинации, возложено на федеральные органы власти. Все изменения осуществляются строго в соответствии с правовыми нормами регулирования в сфере охраны здоровья. Дорогой читатель, мы собрали всю самую важную и актуальную информацию о COVID-19 на 1 странице — главное о коронавирусе. В случае отказа от иммунизации руководство имеет право отстранить сотрудника от выполнения служебных обязанностей без сохранения оплаты до нормализации эпидобстановки.
Несогласие вакцинироваться может стать поводом для отказа в приеме на работу нового сотрудника.
На фоне всего этого заметен серьезный спад интереса к прививкам. Нам уже не кричат из каждого утюга о необходимости вакцинироваться, а в Уфе, например, вообще приостановили производство вакцин от ковида. Журналист UFA1.
RU поговорил с экспертами и узнал, означает ли это, что коронавирус наконец побежден и вакцина уже стала бесполезна. Коронавирус — всё? Гендиректор завода «УфаВИТА» Наиль Низамутдинов рассказал, что в 2021 году произвели 161,6 миллиона упаковок продукции — вместе с вакцинами. Однако в 2022 году показатель сократился до 96,2 миллиона.
Сам Низамутдинов в разговоре с UFA1. RU сказал, что производство вакцин приостановили, поскольку больше нет заказов на них. Мы субподрядчики, нам не поступают заказы от наших заказчиков, поэтому у нас производство ничего не производит, — коротко прокомментировал он. RU узнал мнение других экспертов.
RU Врач — аллерголог-иммунолог, специалист по лечению иммунодефицитных состояний Владимир Болибок рассказал, что потребность в вакцинации сведена к минимуму по простой причине: многие уже привились и ревакцинировались. По словам Болибока, штаммы меняются постоянно и вакцину нужно «поднастраивать» на новые, как это делается с вакцинами на грипп. С коронавирусом у нас такого понимания еще нет по той причине, что у нас нет модели, которая позволяла бы строить прогноз, какой штамм у нас будет в циркуляции, — сообщил иммунолог. Среди ученых были прогнозы, что ковид станет сезонным вирусом, однако, по словам Болибока, пока врачи не видят сезонности.
Дело в том, что в США, некоторых странах Европы, Японии, Корее, несмотря на разгар лета, вновь отмечают резкий рост заболеваемости коронавирусной инфекцией. В Окинаве — на самом юге страны — больницы уже испытывают перегрузку, так что местные власти просят людей обращаться к медикам, только если заболевание протекает тяжело. Здесь постоянно проводят мониторинг инфицированности сточных вод, так вот, за последнюю неделю июня и первую половину июля уровень концентрации коронавируса в канализации вырос в 1,5 раза. Эксперты говорят, что это свидетельствует, что заболело около 290 тысяч американцев. Заболеваемость действительно подскочила: об этом также говорит растущее количество обращений за неотложной помощью. Наконец, анализы больных, обращающихся к врачам с признаками простуды, также показывает: показатели положительных тестов на COVID-19 растут на большей части территории страны. Так что американские эпидемиологи сейчас критикуют власти за то, что после объявления ВОЗ об окончании чрезвычайной ситуации в связи с пандемией было решено свернуть программы массового мониторинга и тестирования на COVID.
И поскольку такой отказ, по мнению суда, ничем не обоснован, требования работников он не удовлетворил. Медотвод означает, что у человека нет возможности выполнить условия закона, чтобы его допустили к работе, связанной с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. То есть медотвод в принципе исключает допуск к работе. Например, к такому выводу пришел суд, когда рассматривал заявление воспитательницы из Санкт-Петербурга. У женщины хронические заболевания, и она требовала отпустить ее к терапевту в рабочее время, чтобы получить разрешение на вакцинацию. При этом график работы воспитательницы позволял пойти к врачу и сделать прививку в нерабочее время. Когда работодатель пояснил, что оснований проводить вакцинацию в рабочее время с сохранением зарплаты нет, и отстранил сотрудницу от работы, женщина принесла справку о медотводе. А потом пошла в суд, чтобы признать отстранение незаконным, взыскать с работодателя зарплату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.