Фельдшер скорой помощи готовится к выезду на вызов.
Сколько зарабатывает фельдшер скорой в России — 43927 руб. в среднем
Фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи поднимут зарплаты на 7 тысяч рублей, а младшему медперсоналу — на 4 тысячи. Фельдшер-медсестра обычно получает не более 18 000 руб., а фельдшер скорой помощи около 16 600. Здоровье - 22 апреля 2024 - Новости Красноярска - Работая на скорой помощи, специалист получает 60 ($180), а в реабилитационном центре — 80 тыс($210). Фельдшеры скорой помощи в поселке Верх-Тула под Новосибирском заявили о серьезном снижении зарплат. Фельдшер, работающий на машине скорой помощи, получает «чистыми» 19 000 рублей, а со всеми сверхурочными часами выходит около 24 000 рублей.
Сколько в России зарабатывает Фельдшер скорой помощи в 2024 году
Фельдшеры и медсёстры станций и отделений скорой помощи будут получать ежемесячные социальные выплаты, составляющие 7 тыс. рублей. Врачи «Скорой» в Оренбуржье зарабатывают почти 100 тысяч, фельдшеры — почти 60. Сотрудники скорой помощи на выезде.
Водители скорой помощи в регионах начали получать выплаты
Коллеги, подскажите, пожалуйста, какая реальная зарплата у фельдшера СМП государственного учреждения в Москве? Врачи первичного звена могут рассчитывать на надбавку в размере до 14,5 тыс. руб. в месяц, врачи скорой медицинской помощи — до 11,5 тыс. руб. Путин предложил увеличить выплаты медработникам в малых городах и селах с марта. В городах с населением от 50 000 до 100 000 человек врачи дополнительно будут получать 29 000 рублей, а средний медперсонал — 13 000 рублей.
"Между санитаркой и медсестрой": на что пожаловались Путину алтайские фельдшеры
Врачи скорой помощи «уже давным-давно запредельно загружены», признает бывший фельдшер и председатель независимого профсоюза «» Дмитрий Беляков. Чтобы оценить, сколько зарабатывают фельдшеры скорой помощи в 2022 году, приводим средние доходы специалистов этой профессии в разных областях. Фельдшер, работающий на машине скорой помощи, получает «чистыми» 19 000 рублей, а со всеми сверхурочными часами выходит около 24 000 рублей. Фельдшеры скорой медицинской помощи – 5500 руб.
Зарплата фельдшера в России в 2024 году
Коллеги, подскажите, пожалуйста, какая реальная зарплата у фельдшера СМП государственного учреждения в Москве? Средний заработок фельдшера скорой помощи по стране. Фельдшеры и медсёстры станций и отделений скорой помощи будут получать ежемесячные социальные выплаты, составляющие 7 тыс. рублей.
"Между санитаркой и медсестрой": на что пожаловались Путину алтайские фельдшеры
Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 6 500, 13 000 и 30 000 руб. Младший медперсонал медорганизаций получит 4,5 тыс.
Называть открытое обращение сотрудников забастовкой нельзя — согласно законодательству, они на станции скорой помощи запрещены, так как мы занимаемся оказанием экстренной помощи. Есть несколько сотрудников, которые написали заявления на отказ с 1 февраля от работы на дополнительную ставку, это их законное право. Жалобы работников других медучреждений В редакцию 29. RU также обратились медсестры из Первой городской клинической больницы им. Отсутствие премий в конце года тоже стало для них сюрпризом. Они считают, что деньги, предназначенные для повышения их зарплат, пустили на ликвидацию задолженностей больницы.
Якобы мы получили через кассу определенные суммы, а затем почему-то снова заплатили их в кассу. При этом нам не выплатили обещанную годовую премию, зато в декабре главврач заявил, что больница закрыла свои кредиты. Думаю, наше начальство переводит федеральные деньги в больницы для закрытия долгов через наши счета. Красным кружком мы обвели операцию, которую медсестры считают махинацией Источник: сотрудник Первой городской больницы Медсестры попросили скрыть личные данные и точные цифры, так как опасаются санкций со стороны начальства. Расчетный лист со всеми данными и персональная информация имеются в распоряжении редакции. Медсестры утверждают, что указанной в отчетах операции они не совершали, при этом сумма у всех разная. В документе операция значится как «погашение задолженности», однако сотрудники настаивают, что никаких задолженностей у них нет. В бухгалтерии медучреждения при этом пояснили, что «это просто перенос заработной платы работника с одного источника финансирования на другой».
Это просто внутрибухгалтерские проводки. Никаких махинаций, — сообщила главный бухгалтер Первой городской больницы им. RU К массовым возмущениям подключились и сотрудники Архангельской областной клинической больницы. Они составили свое обращение к Путину, которое подписали 225 человек. Обращается к вам средний медицинский персонал Архангельской областной клинической больницы. По данным Росстата, среднемесячная заработная плата по нашему региону за сентябрь 2023 года составляет 69 814 рублей. Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27 000 двадцати семи тысяч рублей до 39 000 тридцати девяти тысяч рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Должностной оклад медсестер — 14 282—15 014 рублей.
Из-за мизерности заработной платы на одну ставку большинство медицинских сестер учреждения вынуждены работать на 1,5—2,0 ставки, что влечет за собой колоссальные нагрузки как на психоэмоциональное, так и на физическое здоровье сотрудников из-за большого количества часов работы в месяц например, при работе на две ставки в сентябре 2023 года это составляет 10 часов ежедневного труда без выходных!!! Герштанский нас не слышат. Просим вас обратить внимание на указанную проблему и помочь нам отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату, согласно майским указам Президента РФ от 07. Под коллективным обращением подписались 225 человек среднего медицинского персонала Государственного бюджетного учреждения Архангельской области «Архангельская областная клиническая больница». Приложение на 21 странице. По умолчанию понятно, что Владимир Владимирович, наверное, предполагал, что среднюю по региону зарплату медицинский персонал должен получать за одну ставку, но так как это не прописано, то чиновники этим пользуются, — считает медсестра АОКБ Нина, она работает в больнице больше 30 лет. Слова Нины подтверждает и ее коллега Елена. Она тоже работает медсестрой больше 30 лет, 9 из них — в АОКБ.
Последней каплей стал беспредел, когда врачам в конце года выплатили по 100 тысяч из денег, выделенных Мишустиным, а нам — ничего. Только после скандала нам дали по 4 тысячи и сказали, что это за выполнение особо важных и срочных работ. Получается, что за год, работая на 1,5—2 ставки, мы важного и срочного сделали только на 4 тысячи. RU Реакция главврача После жалоб на зарплаты в учреждении провели «профилактическое» собрание. Главный врач АОКБ Александр Иевлев прочитал заведующим и старшим медсестрам лекцию о том, почему им не следует «раскачивать лодку» , и потребовал перестать собирать подписи. Запись этого монолога есть в распоряжении редакции 29. По словам главврача, медсестрам декабрьские выплаты не полагались по той причине, что их заработок и так соответствует указам президента. Тем не менее, как отметил Иевлев, руководство АОКБ всё же пошло медсестрам на уступки и выделило им премии в размере 10 тысяч рублей.
Он также предложил медицинским работникам экономить на «расходке» и напомнил им, что ковидные времена закончились. Сейчас платить нечем. Чем думали, когда брали кредиты? Вот чем? Что, думали, что ковид будет вечно, что ли? Ну прожили же плохие 90-е, когда действительно есть было нечего! Сейчас-то что не нравится? У многих семей ведь машин нет.
Вот я хожу по городку — машин столько, так я не знаю… Встать некуда. А живем плохо. Кто-то голодает? Возможность заработать есть, к счастью. А работают многие на нескольких ставках? Медик всегда работает на ставках, на полторы, на две. Мы знали, на что мы шли. Чем я хуже?
Потом будут водители автомобилей выступать: «А почему нам не дали? Чтоб наши дети учились, внуки учились. Одно за другое цепляется.
Это просто внутрибухгалтерские проводки.
Никаких махинаций, — сообщила главный бухгалтер Первой городской больницы им. RU К массовым возмущениям подключились и сотрудники Архангельской областной клинической больницы. Они составили свое обращение к Путину, которое подписали 225 человек. Обращается к вам средний медицинский персонал Архангельской областной клинической больницы.
По данным Росстата, среднемесячная заработная плата по нашему региону за сентябрь 2023 года составляет 69 814 рублей. Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27 000 двадцати семи тысяч рублей до 39 000 тридцати девяти тысяч рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Должностной оклад медсестер — 14 282—15 014 рублей. Из-за мизерности заработной платы на одну ставку большинство медицинских сестер учреждения вынуждены работать на 1,5—2,0 ставки, что влечет за собой колоссальные нагрузки как на психоэмоциональное, так и на физическое здоровье сотрудников из-за большого количества часов работы в месяц например, при работе на две ставки в сентябре 2023 года это составляет 10 часов ежедневного труда без выходных!!!
Герштанский нас не слышат. Просим вас обратить внимание на указанную проблему и помочь нам отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату, согласно майским указам Президента РФ от 07. Под коллективным обращением подписались 225 человек среднего медицинского персонала Государственного бюджетного учреждения Архангельской области «Архангельская областная клиническая больница». Приложение на 21 странице.
По умолчанию понятно, что Владимир Владимирович, наверное, предполагал, что среднюю по региону зарплату медицинский персонал должен получать за одну ставку, но так как это не прописано, то чиновники этим пользуются, — считает медсестра АОКБ Нина, она работает в больнице больше 30 лет. Слова Нины подтверждает и ее коллега Елена. Она тоже работает медсестрой больше 30 лет, 9 из них — в АОКБ. Последней каплей стал беспредел, когда врачам в конце года выплатили по 100 тысяч из денег, выделенных Мишустиным, а нам — ничего.
Только после скандала нам дали по 4 тысячи и сказали, что это за выполнение особо важных и срочных работ. Получается, что за год, работая на 1,5—2 ставки, мы важного и срочного сделали только на 4 тысячи. RU Реакция главврача После жалоб на зарплаты в учреждении провели «профилактическое» собрание. Главный врач АОКБ Александр Иевлев прочитал заведующим и старшим медсестрам лекцию о том, почему им не следует «раскачивать лодку» , и потребовал перестать собирать подписи.
Запись этого монолога есть в распоряжении редакции 29. По словам главврача, медсестрам декабрьские выплаты не полагались по той причине, что их заработок и так соответствует указам президента. Тем не менее, как отметил Иевлев, руководство АОКБ всё же пошло медсестрам на уступки и выделило им премии в размере 10 тысяч рублей. Он также предложил медицинским работникам экономить на «расходке» и напомнил им, что ковидные времена закончились.
Сейчас платить нечем. Чем думали, когда брали кредиты? Вот чем? Что, думали, что ковид будет вечно, что ли?
Ну прожили же плохие 90-е, когда действительно есть было нечего! Сейчас-то что не нравится? У многих семей ведь машин нет. Вот я хожу по городку — машин столько, так я не знаю… Встать некуда.
А живем плохо. Кто-то голодает? Возможность заработать есть, к счастью. А работают многие на нескольких ставках?
Медик всегда работает на ставках, на полторы, на две. Мы знали, на что мы шли. Чем я хуже? Потом будут водители автомобилей выступать: «А почему нам не дали?
Чтоб наши дети учились, внуки учились. Одно за другое цепляется. На кого уповать? Обещал президент сто процентов, двести процентов.
Он выполнил свои обещания. Дальше наша с вами задача. Сэкономили — заплатили зарплату, не сэкономили — зарплаты нет. Что говорят о ситуации местные власти На жалобы среднего медперсонала отреагировали в правительстве Архангельской области.
Там заявили , что уровень заработной платы медицинских работников в регионе соответствует майским указам Владимира Путина. Зампредседатель правительства Игорь Скубенко на совещании отметил, что работники не понимают, как формируется их зарплата. Они не знают, как рассчитывается заработная плата, какие выплаты в нее включаются и от чего они зависят. Не понимают, что размеры премий по итогам года зависят от многих факторов и распределяются между сотрудниками по согласованию с представителями коллективов — членами профсоюза.
Именно профсоюз должен помогать вести эту разъяснительную работу с людьми, и я сегодня на этой встрече прошу коллег этот пробел восполнить: провести в ближайшее время встречи в коллективах бюджетных учреждений здравоохранения региона и ответить на все вопросы, которые возникают у медработников. Игорь Скубенко и Валентина Низовцева на совещании по поводу жалоб на зарплаты от сотрудников скорой помощи Источник: Кирилл Иодас, правительство Архангельской области На то, что медицинские работники возмущаются именно из-за непонимания ситуации с начислением зарплат, во время совещания в правительстве намекнула и Валентина Низовцева, главный врач станции скорой помощи: — За последний год коллектив станции скорой помощи значительно обновился. При этом многие молодые люди еще только делают первые шаги в профессии, нарабатывают стаж и опыт. Постоянно предлагаем молодым ребятам учиться, повышать квалификацию, создаем условия для этого.
И вот ситуация изменилась. Вопрос контролирует Народный фронт. Яковлева, фельдшер станции скорой помощи г. Донецка: Когда мы едем на адрес, мы уже знаем, что идет обстрел. Мы морально готовимся к этому.
Обязанности не по зарплате: сколько в России получает фельдшер?
С наркотиками не буду связываться ни за какие деньги. За любые махинации с ними светит тюрьма, а у меня семья, зачем мне оно надо? Конечно, я смотрю на человека, можно ли у него брать деньги, даже если это простая благодарность. Когда бабушка дряхлая сует тысячу, я ее никогда не возьму. Расходы Мы с супругой достаточно давно ведем домашнюю бухгалтерию. Когда стали вместе жить, сразу же сошлись на том, что нам нужен общий бюджет и планирование расходов. Жена сейчас в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, так что основные расходы на мне.
На ребенка уходит достаточно много денег. Только одни подгузники — это уже 5 тысяч рублей, а еще одежда, вода, развивающие курсы, так в среднем не меньше 10 тысяч получается. Первую коляску мы брали на «Авито», новая стоила бы около 40 тысяч, а мы купили за 20 тысяч в отличном состоянии. Когда ребенок вырастает, детские вещи мы также продаем в интернете. Коммунальные платежи, интернет и мобильные телефоны — это еще 10 тысяч рублей. У меня есть автомобиль, иномарка 2013 года, в месяц на нее в среднем уходит 8 тысяч рублей, если не считать расходы на техобслуживание.
На продукты тратим 25—30 тысяч. Мы закупаемся в одном и том же месте, ездим в гипермаркет неподалеку от дома. У нас кот породы мейн-кун, на него в месяц тратим 3 тысячи рублей. Я отслеживаю траты в специальном мобильном приложении, по статье «Кафе и рестораны» в месяц уходит 5 тысяч рублей. Хотя это не ресторан, а скорее фуд-корт в торговом центре, куда мы забежали перекусить, пока ребенок не проснулся. Есть еще всякие мелочи: уход за собой, подарки, стрижка моя и жены.
На все это уходит около 5 тысяч рублей. На развлечения тратим сейчас очень мало, просто потому что сейчас наше основное развлечение — это уложить ребенка спать, посмотреть какой-нибудь сериал, выпить бутылку вина и лечь спать. Так что эта статья расходов обходится примерно в 3 тысячи рублей, сюда же включены мои подписки на разные сервисы. Хотя раньше у нас был более разнообразный досуг: в кино ходили или могли вечером сорваться и улететь в Петербург. Жена по образованию филолог, но работает стюардессой, поэтому у нас хорошие скидки на перелеты. Например, перелет в Таиланд бизнес-классом обошелся нам столько же, сколько чартерный рейс в Турцию.
Мы довольно часто берем мебель в «Икее» в рассрочку — например, недавно купили раздвижной шкаф за 80 тысяч рублей. В принципе, эти деньги у нас есть, но одно дело — отдать их сразу, а другое — растянуть выплату на полгода. А вот с кредитами принципиально никогда не связываемся. Всего один раз в жизни я брал кредит, но тогда стоял вопрос о здоровье моего отца. Пришлось взять 900 тысяч рублей, и только недавно я распрощался с этим кредитом. Занимать у банков на мебель, электронику и особенно отпуск я никогда бы не стал.
Просто не могу понять логику людей, которые слетали отдохнуть, а потом полгода за это платят. Нет денег на Мальдивы — поезжай по Золотому кольцу. Время неспокойное, потому приходится иметь запас хоть каких-то денег. У нас очень много финансово неграмотных людей, которые вообще не умеют распоряжаться деньгами. Они не ведут свою домашнюю бухгалтерию, не создают индивидуальные счета, не инвестируют свои накопления. Хотя я тоже пока не готов инвестировать с рисками.
Пока не разберусь во всем досконально, не буду в это влезать.
Красным кружком мы обвели операцию, которую медсестры считают махинацией Источник: сотрудник Первой городской больницы Медсестры попросили скрыть личные данные и точные цифры, так как опасаются санкций со стороны начальства. Расчетный лист со всеми данными и персональная информация имеются в распоряжении редакции. Медсестры утверждают, что указанной в отчетах операции они не совершали, при этом сумма у всех разная. В документе операция значится как «погашение задолженности», однако сотрудники настаивают, что никаких задолженностей у них нет. В бухгалтерии медучреждения при этом пояснили, что «это просто перенос заработной платы работника с одного источника финансирования на другой». Это просто внутрибухгалтерские проводки.
Никаких махинаций, — сообщила главный бухгалтер Первой городской больницы им. RU К массовым возмущениям подключились и сотрудники Архангельской областной клинической больницы. Они составили свое обращение к Путину, которое подписали 225 человек. Обращается к вам средний медицинский персонал Архангельской областной клинической больницы. По данным Росстата, среднемесячная заработная плата по нашему региону за сентябрь 2023 года составляет 69 814 рублей. Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27 000 двадцати семи тысяч рублей до 39 000 тридцати девяти тысяч рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Должностной оклад медсестер — 14 282—15 014 рублей.
Из-за мизерности заработной платы на одну ставку большинство медицинских сестер учреждения вынуждены работать на 1,5—2,0 ставки, что влечет за собой колоссальные нагрузки как на психоэмоциональное, так и на физическое здоровье сотрудников из-за большого количества часов работы в месяц например, при работе на две ставки в сентябре 2023 года это составляет 10 часов ежедневного труда без выходных!!! Герштанский нас не слышат. Просим вас обратить внимание на указанную проблему и помочь нам отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату, согласно майским указам Президента РФ от 07. Под коллективным обращением подписались 225 человек среднего медицинского персонала Государственного бюджетного учреждения Архангельской области «Архангельская областная клиническая больница». Приложение на 21 странице. По умолчанию понятно, что Владимир Владимирович, наверное, предполагал, что среднюю по региону зарплату медицинский персонал должен получать за одну ставку, но так как это не прописано, то чиновники этим пользуются, — считает медсестра АОКБ Нина, она работает в больнице больше 30 лет. Слова Нины подтверждает и ее коллега Елена.
Она тоже работает медсестрой больше 30 лет, 9 из них — в АОКБ. Последней каплей стал беспредел, когда врачам в конце года выплатили по 100 тысяч из денег, выделенных Мишустиным, а нам — ничего. Только после скандала нам дали по 4 тысячи и сказали, что это за выполнение особо важных и срочных работ. Получается, что за год, работая на 1,5—2 ставки, мы важного и срочного сделали только на 4 тысячи. RU Реакция главврача После жалоб на зарплаты в учреждении провели «профилактическое» собрание. Главный врач АОКБ Александр Иевлев прочитал заведующим и старшим медсестрам лекцию о том, почему им не следует «раскачивать лодку» , и потребовал перестать собирать подписи. Запись этого монолога есть в распоряжении редакции 29.
По словам главврача, медсестрам декабрьские выплаты не полагались по той причине, что их заработок и так соответствует указам президента. Тем не менее, как отметил Иевлев, руководство АОКБ всё же пошло медсестрам на уступки и выделило им премии в размере 10 тысяч рублей. Он также предложил медицинским работникам экономить на «расходке» и напомнил им, что ковидные времена закончились. Сейчас платить нечем. Чем думали, когда брали кредиты? Вот чем? Что, думали, что ковид будет вечно, что ли?
Ну прожили же плохие 90-е, когда действительно есть было нечего! Сейчас-то что не нравится? У многих семей ведь машин нет. Вот я хожу по городку — машин столько, так я не знаю… Встать некуда. А живем плохо. Кто-то голодает? Возможность заработать есть, к счастью.
А работают многие на нескольких ставках? Медик всегда работает на ставках, на полторы, на две. Мы знали, на что мы шли. Чем я хуже? Потом будут водители автомобилей выступать: «А почему нам не дали? Чтоб наши дети учились, внуки учились. Одно за другое цепляется.
На кого уповать? Обещал президент сто процентов, двести процентов. Он выполнил свои обещания. Дальше наша с вами задача. Сэкономили — заплатили зарплату, не сэкономили — зарплаты нет. Что говорят о ситуации местные власти На жалобы среднего медперсонала отреагировали в правительстве Архангельской области. Там заявили , что уровень заработной платы медицинских работников в регионе соответствует майским указам Владимира Путина.
Зампредседатель правительства Игорь Скубенко на совещании отметил, что работники не понимают, как формируется их зарплата. Они не знают, как рассчитывается заработная плата, какие выплаты в нее включаются и от чего они зависят.
Красные срочные. Следовательно, мы не видим и не отправляем бригаду», — рассказал диспетчер. По словам собеседника, на первомайской подстанции и вовсе нет диспетчера, а вызовы с этого района обслуживает октябрьская. Почини сам Помимо фельдшеров и диспетчеров, столкнулись с проблемами и водители скорой помощи. По их словам, автомобили они обслуживают и ремонтируют за свой счёт. Никто нам на ремонт не даёт, а на наши жалобы разводят руками», — сообщил водитель.
Собеседник Сиб. Зимой на них невозможно ездить. Если во дворе застрял, задним ходом не выедешь, так как нет камеры заднего вида. Порой выходит фельдшер и командует, чтобы никуда не врезаться», — подытожил он. Как ранее писал Сиб.
Скорая помощь в любой ситуации — инфаркты, инсульты, травмы, ДТП, пожары, теракты, рискуя своим здоровьем, на помощь приходит первой. Номер 03 набирают в любое время дня. Идет тенденция, что оказание экстренной медицинской помощи приравнивают к сфере оказания услуг. В краевом минздраве отметили, что медики неправильно трактовали постановление. Социальная выплата не является элементом заработной платы.
Зарплаты фельдшера скорой помощи в Москве и других городах России
Ветеринарные фельдшеры пользуются спросом, но они работают в основном в частных учреждениям и получают оклад от 26 000. На приёме у ветеринарного фельдшера. Сколько зарабатываю на Украине На Украине специальность фельдшера оплачивается неплохо. Согласно закону, минимальная заработная плата медика равна 3 200 UAH украинская гривна. Максимальная заработная плата такого специалиста достигает 13 000 UAH редко. В среднем, фельдшеры на Украине получают в пределах 7 000 UAH. Фельдшер- ветеринар зарабатывает от 3 000 до 6 000 UAH.
Их средний ежемесячный доход всего 24 149 рублей. Например, в Республике Крым фельдшеры получают 31 830 рублей в месяц, а в Севастополе — 38 994 рублей. Получается, что даже в условиях дефицита медицинских работников в удаленных районах, более привлекательные условия оплаты труда для фельдшеров не создаются. Исключение, пожалуй, составляет работа вахтовым методом. Например, в Республике Саха Якутия таким специалистам готовы платить около 70 тысяч рублей в месяц, а в Красноярском крае — от 136 тысяч рублей в месяц. Зарплаты фельдшера скорой помощи Фельдшер скорой помощи работает на вызовах.
Военные фельдшеры кроме основных обязанностей выполняют еще и воинские, но считаются гражданским персоналом. Иногда им предоставляют жилье. Работодатели предлагают им зарплату от 10 до 30 тыс. Ф-р лаборант занимается проведением исследований крови и продуктов жизнедеятельности человека. Его работа очень важна при появлении эпидемий и массовых отравлений. Максимальную зарплату в 32 тыс. В Москве платят всего 12 тыс.
Среди требований к таким специалистам встречаются не только медицинское образование и навыки работы с оборудованием автомобиля скорой помощи, но и стрессоустойчивость, доброжелательность, коммуникабельность, ответственность, внимание к деталям, грамотная речь и даже опрятность. В профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» сохраняется кадровый голод: в среднем на одну вакансию приходится 2,4 резюме. Если говорить конкретно о врачах, нехватка людей чувствуется еще сильнее — на одну вакансию приходится 1,3 резюме. С медсестрами ситуация чуть спокойнее — 2,7 резюме на вакансию. Нормой для рынка труда считается соотношение от 4 до 8 резюме на вакансию.
На скорой помощи в Крыму не хватает фельдшеров
Солнышко Красное ответила Анне Анна , понимаю вас. У нас сутки 10 тыс стоит, а так я квиток свой не получаю, потому что я работаю в определенные дни и ехать только за одним квитком из области в Москву я не поеду, я очень занятой человек, у меня просто сын болеет и постоянно на занятия его вожу, поэтому и ушла на пол ставки и ехать чисто за квитком времени нет.
Ранее стало известно, какую зарплату предлагают ветеринарам в России. Что думаешь? Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
Врач высшей категории со всем медстажем может получить за одну ставку 100 тысяч с небольшим. Основная же масса врачей довольствуется 80—90 тысячами за ставку. А те самые 130 тысяч в месяц получает, например, анестезиолог-реаниматолог за работу на полторы ставки.
Он работает с шести утра до обеда, дальше свободен. Я получил медицинское образование, я несу ответственность за жизни людей, у меня огромная психоэмоциональная нагрузка, а получаю меньше дворника, — возмущается один из фельдшеров. Судите сами: одна ставка означает работу сутки через трое. Даже в таком графике работа достаточно тяжелая. Вызовов много, сотрудников мало, в течение смены порой невозможно ни разу поесть, бригада буквально гоняет с адреса на адрес. К тому же пациенты попадаются очень разные, бывают и агрессивные. После суток медик выжат физически и морально, а надо еще часик-другой заполнять документы. Из машин практически не вылазим, без обедов и отдыха. Не всё так радужно, как хотелось бы, — признается одна женщина-врач.
RU За три дня выходных медик скорой может отдохнуть и восстановиться. Но если он работает на полторы ставки, то на отдых остается только двое суток, за это время восстановиться уже сложнее. А работа на две ставки означает дежурство сутки через сутки. За такой короткий срок восстановить силы крайне проблематично. Либо это люди, которые настолько привыкли к нагрузке, что без этой нагрузки они уже себя не видят. Они ходят как зомби, как роботы. Отсюда и низкое качество оказания медицинской помощи. Отсюда бездушие, безразличие. Приехал, посмотрел, выполнил какие-то основные действия, развернулся и уехал.
Отсюда недовольство у многих пациентов, — объясняет красноярский медик СМП. RU По словам наших собеседников, до недавнего времени суточные дежурства можно было дробить. Грубо говоря, поработать два дня по 12 часов, а не 24 часа подряд. Но недавно Сергей Скрипкин подписал указ, что любое дежурство должно длиться ровно сутки. Это студенты, которые получают высшее образование, но при этом уже имеют среднее медицинское — медсестры, фельдшеры. Они работали в основном на полторы ставки и дежурили после учебы, например, с пяти вечера до восьми утра. Как только Скрипкин запретил дежурства длиной меньше суток — они стали увольняться. Какой в этом был смысл — не понятно, — удивляется один из наших собеседников. По приказу Минздрава РФ бригада СМП должна состоять из двух медиков, например, двух фельдшеров или фельдшера и медсестры.
Но в СМП Красноярска нет столько работников, поэтому очень часто ездят по одному. Если какой-то тяжелый случай, то одного медика недостаточно, — говорят наши собеседники.
Никакого понижения заработной платы у сотрудников нет в сравнении с предыдущими месяцами.
Есть относительное понижение заработной платы только у тех сотрудников, которые не выходили в праздничные дни. Праздничные дни оплачиваются в двойным размере, поэтому те, кто просто не работал в праздничные дни, — у них есть относительное снижение», — заявил Артем Осипов. Артем Осипов Причем тут праздничные дни — непонятно.
Ведь фельдшеры, которые пусть и не выходили в праздничные дни, работали целый месяц, рассчитывая на стимулирующие выплаты, как и месяцем ранее, а у них их просто отняли, даже не предупредив. Стимулирующие выплаты и праздничные вообще не могут сравниваться», — возмутилась словам Осипова в разговоре с «Чесноком» фельдшер Елена Малышева. По мнению Осипова, кто-то со станции скорой помощи хочет «усидеть на двух стульях», поскольку в учреждении имеется разрозненность с документами, которые прописывают механизм выплаты стимулирующих.
Депутат Антон Сидорко на встрече с сотрудниками скорой помощи А вот что касается единого документа — он же коллективный договор, Елена Малышева утверждает, что он соответствует Трудовому кодексу. В целом же фельдшер так прокомментировала заявление Артема Осипова о том, что зарплаты медиков ниже в январе не стали. Эти определения я не беру с потолка, а читаю дословно свой трудовой договор, заключенный с работодателем.
Так вот, в соответствии с нашим действующим коллективным договором, есть чёткая градация в процентном соотношении, сколько я должна получить за стаж, за вредность, за праздничные дни, за свою квалификационную категорию. Это и есть гарантированная часть заработной платы. А стимулирующие выплаты — это та выплата, которая дает мне мотивацию работать больше, и наша зона обслуживания расширяется, и мы работаем без заездов.
Эта выплата выплачивается за интенсивность нагрузка и качество оказанная помощь пациентам.