В итоге ректор ПГУ издал новый приказ 911/О, которым все ограничения будут отменены с 29 ноября. Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой глазами студентов. Вместе с тем, РИА Пензенской области размещает новости инвестиционной политики региона, происшествий, криминала, аварий и ДТП.
Ректор ПГУ поделился мнением о грядущих изменениях в высшей школе
Ученые Пензенского государственного университета (ПГУ) разработали и зарегистрировали программу для максимально точного измерения артериального давления. Ректор Пензенского государственного университета Александр Гуляков в составе делегации Пензенской области находится в Китае с рабочим визитом. Ректор вуза Александр Гуляков заявил, что подобные сообщения дестабилизируют наших студентов, но переживать им не за чем. Пензенский государственный университет (ПГУ) станет первым российским вузом, который будет выдавать электронные дипломы. 19 мая в Полоцком государственном университете состоялась торжественное заседание Совета университета, посвященное празднованию 54-летия университета. Кроме того, ректор напомнил о своем прошлогоднем обещании: прокатить лучших студентов университета на ретроавтомобилях не только по территории ПГУ, но даже по городу.
Ректор ПГУ в сопровождении студентов проинспектировала, как идет ремонт в возглавляемом ею ВУЗе
«Ректор, руководство и коллектив Пензенского государственного университета выражают соболезнования родным и близким. Прощание с проректором по цифровизации ПГУ Игорем Кревским, который погиб 8 июля на 59-м году жизни, состоится в ритуальном зале пензенской областной клинической больницы им. Ректору ПГУ Александру Гулякову приказом Минобрнауки России присвоено ученое звание профессора.
Ректором Пятигорского госуниверситета переизбран Александр Горбунов
Наталья Геннадьевна посоветовала Даниилу чётко понять свою функцию в научном поле и сфокусироваться на миссии популяризатора науки, великих имён и открытий в общество. Участница хореографического ансамбля «Катюша» Яна Налимова выразила желание консолидировать танцевальные коллективы Дальнего Востока в Биробиджане под какой-нибудь общей идеей. Андрей Готфрид, студент факультета Педагогии и психологии сейчас работает по специальности учителем физической культуры в школе с. Наифельд Еврейской автономной области, и пришёл на встречу с вопросом: «Как в настоящее время университет способствует трудоустройству выпускников»?
Ректор отметила, что вуз активно взаимодействует с работодателями, правительством области, большая работа идёт со школами. Сам университет в свою команду активно принимает молодые кадры. Кстати, именно благодаря тесному сотрудничеству школ города и области с университетом Андрей трудоустроился в сельскую школу по своему профилю.
Завершилась встреча на трогательной ноте: «ПГУ имени Шолом-Алейхема — это моя жизнь и здесь есть место для амбиций. Хочется, чтобы и вы загорелись этим. Я желаю нам быть лучшими в дальневосточном пространстве, а то и дальше, в отдельных видах деятельности», — зафиналила Наталья Геннадьевна.
Но точно могу сказать, что очень амбициозные у нас спортсмены, особенно борцы». На вопросе про амбиции в диалог вступил студент Промышленно-экономического факультета Никита Тихонов. Сегодня он тренирует молодых фехтовальщиков: «Мы стремились два года к победам на соревнованиях по современному мечевому бою. И в этом году в Хабаровске мой подопечный взял серебро. Я считаю, что фехтование — это не только спортивная деятельность, это больше про тренировку разума и как раз про амбиции. Поэтому я говорю ребятам: «Ты можешь быть не очень хорош в этом деле, но если ты захочешь стать лучше, то всего добьешься», — поделился студент. Наталья Геннадьевна посоветовала Даниилу чётко понять свою функцию в научном поле и сфокусироваться на миссии популяризатора науки, великих имён и открытий в общество.
Участница хореографического ансамбля «Катюша» Яна Налимова выразила желание консолидировать танцевальные коллективы Дальнего Востока в Биробиджане под какой-нибудь общей идеей. Андрей Готфрид, студент факультета Педагогии и психологии сейчас работает по специальности учителем физической культуры в школе с. Наифельд Еврейской автономной области, и пришёл на встречу с вопросом: «Как в настоящее время университет способствует трудоустройству выпускников»?
Из практики давно известно, что реорганизация происходит тогда, когда на кон поставлена собственность. У Пензенского ГПУ восемь зданий, три корпуса общежития, поликлиника, санаторий-профилакторий, ботанический сад, биостанция, оздоровительно-спортивный лагерь «Спутник», учебно-спортивный центр «Труд», три спортивных зала, лыжная база, автопарк, бассейн, уникальные зоологический и геологический музеи, огромная библиотека и еще много чего интересного для алчущего взора.
За последние пять лет ПГПУ заработал и вложил в развитие материальной базы 75 миллионов рублей, что для педвуза очень хорошо. Не могу утверждать, что вузы объединяют, чтобы отнять часть имущества, но то, что в результате высшее образование области чего-то недосчитается, можно не сомневаться. Интересно, что педуниверситет заверяют: ничего не изменится, ничего не сократится, оба вуза будут работать, как работали. Тогда в чем фокус? Что за спешка?
Почему не проработаны, в частности, важные вопросы о том, каким образом сущностно, содержательно должна идти интеграция столь разных высших учебных заведений? Согласия на то не было получено, но ректор университета тут же отправил письмо с предложением об объединении губернатору, тот согласился и обратился в министерство. С педвузом поступают так, как помещики с крепостными крестьянами: хочу подарю, хочу продам, о приличиях и этике отношений, похоже, никто не помышляет. Против такого решения выступил председатель Совета по педагогическому образованию Виктор Матросов, но и это не возымело никакого действия. В ответ высказаны такие аргументы: ПГУ — университет чисто формально, настоящим классическим университетом он так и не стал, и нужно укрепить его гуманитарную составляющую.
Если университет не стал университетом — это его беда, но почему в беду должен попасть заодно и педагогический университет, который справляется со своей задачей наилучшим образом. В 2003 году он прошел плановую госаттестацию по всем образовательным программам и показал высокое качество подготовки студентов, в апреле 2006 года его снова подвергли аттестации, уже внеплановой видимо, пытаясь доказать, что в его деятельности есть изъяны , но и тут все было на высоте. А вот ПГУ госаттестацию проходил в 2002 году и будет проходить в будущем году. Не буду касаться всего спектра подготовки специалистов в университете, но отмечу, что опыта работы в области гуманитарных наук у педуниверситета гораздо больше, чем у классического университета.
Предложить тему Чат Ректор ПГУ проинформировал Вадима Красносельского о ходе исполнения президентских поручений Недавно глава государства поручил Степану Берилу подготовить информацию о ситуации в сфере повышения квалификации работников различных отраслей народного хозяйства, а также предоставить перечень тем исследований, проводимых учеными вуза, сообщает пресс-служба Президента ПМР. Часть результатов работы научно-исследовательских лабораторий ПГУ уже используется на практике, плоды ряда исследований находятся на этапе внедрения, сообщил ректор. Вадим Красносельский обратил внимание руководителя вуза на необходимость правильного соотношения количества фундаментальных и практических научных исследований. Последние должны быть в приоритете.
Ректор ПГУ рассказал, как университет поддерживает связь со старейшими выпускниками
В преддверии праздника ректор вуза Александр Гуляков рассказал в программе «Актуально о главном» о достижениях, именитых выпускниках и о том, как университет поддерживает с. Приказы и распоряжения ректора. Ректорат. В итоге ректор ПГУ издал новый приказ 911/О, которым все ограничения будут отменены с 29 ноября. Ректором Пятигорского государственного университета (ПГУ), который является крупным образовательным центром Северного Кавказа, избран действующий глава вуза Александр. О Полоцком университете новый ректор знает не понаслышке.
Пензенский государственный университет опроверг информацию о вручении повесток вместе с дипломами
С 2020 года — проректор по цифровизации ПГУ. Член-корреспондент Академии информатизации образования 2001. Область научных интересов: автоматизация проектирования цифровых устройств; технологии открытого и дистанционного образования; разработка информационных систем для науки, образования и реального сектора экономики; мониторинг образовательных и инновационных систем. Автор более 270 работ, в том числе 4 монографий, 5 учебных пособий, более 30 статей в журналах ВАК РФ и изданиях, индексируемых в Scopus. Ректор, руководство и коллектив Пензенского государственного университета выражают соболезнования родным и близким. Светлая память об Игоре Гершевиче навсегда останется у его коллег и учеников.
По мнению ректора, подобные сообщения необходимы, чтобы дестабилизировать студентов. Однако, им не за что переживать. Ведь планов вручать повестки вместе с дипломом о высшем образовании нет, не было и не будет.
Читайте по теме: Пензенские студенты не получат диплом, пока не подпишут повестку 1pnz.
Экс-ректор классического университета привел в пример данные Росстата. Согласно им, средний уровень зарплаты педагогов по региону в 2021 году составляет 36169 рублей, тогда как «реальные зарплаты составляют для разных ступеней образования от 19,5 до 24 тыс. Макарихин считает, что необходимо увеличить нормативы подушевого финансирования школ и детсадов. Это позволит повысить зарплаты педагогов до 52 тыс. RU обратилось за комментарием в пресс-службу администрации Перми. К моменту публикации материала ответ не поступил.
Они узнали о юбилее, обратились к нам на прямую и сказали: «Мы хотим поучаствовать». Мы их приглашаем, встретим с поезда или самолета, выделим им транспорт, уделим максимум внимания, создадим все необходимые условия, чтобы они приехали, если у них есть к этому желание. Для чего это делается? Во-первых, уважить людей, а во-вторых, это пример для подражания. Если нынешняя молодежь — наши студенты, да и преподаватели увидят такое отношение к выпускникам, это будет такой мощной, притягивающей силой.
Ректором Пятигорского госуниверситета переизбран Александр Горбунов
Крылова с 11:00 до 12:00. Напомним, что о пропаже проректора на базе «Белая гора» в Каменском районе стало известно 8 июля. К его поискам подключились водолазы пожарно-спасательного центра, а также волонтеры отряда «ЛизаАлерт». Вчера было обнаружено тело погибшего в пруду близ базы отдыха. Областной следком подтвердил, что оно принадлежит проректору ПГУ.
Следов насильственной гибели не обнаружено. Вот основные вехи жизненного пути Игоря Кревского: Он родился 12 декабря 1963 года в Пензе.
Наифельд Еврейской автономной области, и пришёл на встречу с вопросом: «Как в настоящее время университет способствует трудоустройству выпускников»? Ректор отметила, что вуз активно взаимодействует с работодателями, правительством области, большая работа идёт со школами.
Сам университет в свою команду активно принимает молодые кадры. Кстати, именно благодаря тесному сотрудничеству школ города и области с университетом Андрей трудоустроился в сельскую школу по своему профилю. Завершилась встреча на трогательной ноте: «ПГУ имени Шолом-Алейхема — это моя жизнь и здесь есть место для амбиций. Хочется, чтобы и вы загорелись этим.
Я желаю нам быть лучшими в дальневосточном пространстве, а то и дальше, в отдельных видах деятельности», — зафиналила Наталья Геннадьевна. Студенты выразили общее желание о проведении встреч такого формата на регулярной основе. Другие новости.
В рамках праздничного мероприятия Александр Гуляков вручил преподавателям и студентам заслуженные награды. В 2022 году приказом ректора на доску почета занесены 42 сотрудника и 42 студента ПГУ. Творческим подарком для собравшихся стало выступление эстрадно-джазового ансамбля «Экспресс-бэнд».
В рамках мероприятия обсуждались вопросы развития высшего образования в регионе, взаимодействие вузов с органами власти и общественными организациями, а также перспективы сотрудничества в научной и образовательной сферах. Оганян выступил с презентацией инновационной образовательной модели Университета "Судьба" и рассказал о планах по открытию филиалов вуза в Пензенской области. В завершение визита состоялась встреча ректора "Судьбы" с руководством ПГУ, на которой были достигнуты предварительные договоренности о совместных научно-исследовательских проектах и программах студенческого обмена.
Ректор ПГУ проинформировал Вадима Красносельского о ходе исполнения президентских поручений
Для обеспечения трудоустройства выпускников ИСИ институт организует на регулярной основе экскурсии студентов на ведущие предприятия региона, проводит иные мероприятия. Темой третьего вопроса стало создание системы мотивации молодых преподавателей и ученых в вузе к подготовке и защите кандидатских и докторских диссертаций. Доклад сделал заведующий кафедрой «Механизация и автоматизация производства» И. Прежде всего, Игорь Иванович заметил, что в последние годы снижение числа аспирантов происходит по всей России. Романенко изучил опыт нескольких вузов России и Белоруссии и проанализировал их работу по созданию системы мотивации для молодых ученых. Среди мер, которые способны побудить аспирантов активнее вести работу по подготовке и защите своих диссертаций, Игорь Иванович выделил некоторые формы материального стимулирования, предоставление возможности работать на более совершенном оборудовании и др. В целом же И. Романенко предлагает собрать в ПГУАС рабочую группу, которая сможет улучшить систему мотивации в вузе, используя, в том числе, и опыт других университетов. По представленному докладу среди членов ученого совета развернулась дискуссия.
Прозвучало еще несколько выступлений о том, как вуз может увеличить число своих аспирантов и кандидатов наук. В итоге было решено изучить данный вопрос более обстоятельно и выработать в течение года конкретные меры по улучшению системы мотивации молодых ученых. В разделе «Разное» члены ученого совета утвердили штатное расписание сотрудников ПГУАС, обновили положения о кафедрах, факультетах и институтах, а также проголосовали за присвоение декану Автомобильно-дорожного института Ю. Родионову почетного звания «Заслуженный работник транспорта РФ». В мероприятии участвовали не только студенты, но и преподаватели Института цифрового управления. На открытии конференции ее участников приветствовали модераторы - к. Преподаватели высказали пожелание, чтобы студенты на научном форуме проявили такую же выдающуюся активность, какую проявляли на творческих мероприятиях. Выступления на конференции решено было представлять в порядке возрастания: первые доклады делали младшекурсники, последние — выпускники-магистранты.
Каждому выступающему давалось по 10 минут, включая время на обсуждение. Открывал работу форума доклад Анастасии Арбековой. Студентка рассказывала об инвестициях в человеческий капитал. Анастасия отметила, что в современном обществе наблюдается дефицит кадров, способных эффективно действовать и развиваться в условиях цифровой экономики. По результатам проведенного исследования девушка приходит к выводу, что при развитии человеческого капитала государство сегодня делает акцент на сферу образования. Полина Недопекина изучала особенности рынка труда в России. Студентка выяснила, что в последние десятилетия численность безработных в стране сократилась в 3 раза. Однако эта тенденция имеет не только положительные стороны.
Еще одно важное направление в исследуемой сфере — это постепенное замещение некоторых рабочих мест роботами, искусственным интеллектом и прочими продуктами технического прогресса. Полина полагает, что угроза такого замещения особенно велика для водителей, кассиров и кладовщиков. Софья Ерофеева сосредоточилась на более узкой теме — особенностях безработицы в Пензенской области. Согласно полученным данным, уровень занятости в регионе в последние годы повышается. При этом самые востребованные в области профессии такие, например, как водитель, уборщик далеко не всегда являются еще и самыми высокооплачиваемыми. Изучая гендерные особенности управленческой деятельности, Виктория Мысина сделал общий вывод — количество женщин-руководителей с годами растет. Студентка также рассказала о некоторых типажах женщин-начальниц. К примеру, суровые «железные леди», придающие наибольшее значение дисциплине и выполнению работы, по своей манере руководства прямо противоположны «светским львицам», которые используют собственную женственность, чтобы манипулировать сотрудниками.
Ольга Стионова провела анкетирование среди студентов, чтобы исследовать их предпринимательские способности. Опрос показал, в частности, присущи ли обучающимся ИЦУ такие полезные для бизнесмена качества, как креативность, аналитические навыки и уверенность в себе. Кроме того студенты при анкетировании рассказали о том, что мешает им заниматься предпринимательской деятельностью. Чаще всего в качестве препятствий назывались отсутствие стартового капитала и опасения «прогореть». Алла Щербакова исследовала тему развития гибких навыков для повышения конкурентоспособности на рынке труда. Студентка рассказала о том, что помогает тренировать и улучшать свои «софт-скиллз» универсальные, личностные навыки на примере собственного опыта участия в конкурсах «Большая перемена», «Твой ход» и т. По мнению Аллы, к числу наиболее важных качеств относятся лидерские и коммуникативные навыки. Вопрос о том, насколько способны современные студенты самостоятельно обеспечивать свои финансовые потребности, изучала Амина Агишева.
Согласно результатам проведенного ею опроса, для большинства обучающихся ИЦУ основным источником средств все-таки являются их родители. Амина полагает, что повышение уровня финансовой грамотности среди студентов поможет им научиться самостоятельно обеспечивать себя. Эту тему продолжила следующая выступающая конференции — Анна Шашкина. Студентка предложила несколько конкретных шагов для повышения финансовой грамотности студентов в университете. Для этого Анна рекомендует организовать в вузе соответствующие курсы, проводить тематические игры, квесты и олимпиады. При этом было бы полезно привлекать к такой деятельности специалистов со стороны — представителей банковской, инвестиционной и других сфер. Виктория Ланченкова сделала доклад на тему «Способы выявления и оценки кадровых рисков на производственном предприятии». Свое исследование она провела в компании «Биосинтез» с помощью метода экспертного опроса.
Выявив внешние и внутренние риски компании, Виктория сделала ряд предложений по их снижению. Руководству фирмы предложено подумать над повышением лояльности сотрудников и над совершенствованием критериев подбора персонала. Завершающий доклад первого дня форума сделал Роман Лапин. Магистрант изучал корпоративную культуру на примере одного из пензенских предприятий. Роман отметил, что сегодня организации вынуждены действовать в ситуации дефицита квалифицированных кадров, когда фирмам приходится бороться за каждого сотрудника. Повышать зарплату до бесконечности не получится, а значит, нужно задействовать и другие методы мотивации. Студент полагает, что привлекательная корпоративная культура становится для многих людей важным фактором при выборе места работы. Компонентами такой культуры могут стать, например, совместные мероприятия для сотрудников, компенсация проезда и обедов, наличие у фирмы собственной истории или героев и т.
По результатам проведенного мониторинга КЦП, по многим специальностям, таким как: «Образование и педагогические науки», «Информатика и вычислительная техника», «История и археология» и другие, запросы вузов выше, чем предложения головного ЦО. В этой связи необходима корректировка КЦП в соответствии с потребностями региона. Алексей Комаров отметил, что вопрос формирования КЦП необходимо прогнозировать на основе потребностей экономики региона. В срок до 5 ноября КЦП должны быть скорректированы и направлены в Министерство науки и высшего образования России.
Особо ректор ПГУ поблагодарил ветеранов педагогического и научного труда, а студентов нацелил на продуктивную учебу.
В рамках праздничного мероприятия Александр Гуляков вручил преподавателям и студентам заслуженные награды. В 2022 году приказом ректора на доску почета занесены 42 сотрудника и 42 студента ПГУ.
И именно эта атмосфера позволяет нам развиваться и расти, ставить и выполнять новые амбициозные задачи, становиться лучше с каждым днем. Особую признательность я хотел бы выразить женщинам-ветеранам. История университета знает имена выдающихся женщин — руководителей, преподавателей, сотрудниц, студенток, которые в годы Великой Отечественной войны, на фронтах и в тылу, не жалея себя, отдавали все силы делу Великой Победы. Низкий вам поклон и вечная благодарность за ваш человеческий и женский подвиг! Горячо приветствую всех выпускниц нашего вуза: учителей и врачей, инженеров и руководителей, ученых и предпринимательниц — всех, кто сегодня трудится в самых разных направлениях экономики, общественной жизни, бизнеса, культуры, искусства, спорта. Вы — наша гордость, вы прославляете университет на всю область, страну и весь мир, вы — часть нашей большой и славной истории. В этот чудесный весенний день искренне желаю вам, наши прекрасные женщины и девушки, любви и восхищенных взглядов, радости и приятных сюрпризов, море цветов и признаний. Будьте здоровы, благополучны и счастливы!
Новости партнера 24СМИ
- В Пензенском университете опровергли сообщения о вручении повесток студентам вместе с дипломами
- Другие новости
- Названа дата прощания с проректором ПГУ по цифровизации Игорем Кревским
- Четыре российские школьницы стали победительницами Европейской математической олимпиады
Наши координаты
- Ректор ПГУ им. Шолом-Алейхема встретилась с активом университета
- Читайте также:
- ЕГЭ не должен включать «замудренные» вопросы, считают в Госдуме
- Названа дата прощания с проректором ПГУ по цифровизации Игорем Кревским
- Читайте также:
- Курсы валюты: