На российском рынке труда самые востребованные профессии в 2024 году заимствованы из довольно разных специальностей. В 2024 году выбор удаленной профессии стал еще более разнообразным и доступным, благодаря продолжающемуся развитию технологий и изменению рынка труда. Исследование сервисов и СберПодбор среди обычных россиян показало другие результаты. Самой перспективной профессией россияне считают IT-специалиста (66%).
Самые востребованные профессии в России в 2023-2024 году
Трендовые профессии 2023–2024 годов: какие специальности будут пользоваться спросом. Эта ситуация сохранится и в 2024-м, прогнозирует Алена Владимирская, сооснователь сервиса Facancy и «Лаборатории карьеры Алены Владимирской». Какие профессии востребованы в 2024, а какие потеряют свою актуальность, можно только предположить.
Аналитики назвали наиболее востребованные профессии в 2024 году
Рейтинг самых популярных и высокооплачиваемых профессий, анализ требований к специалистам, навыков и личных качеств, необходимых для успешной карьеры в различных. это одна из топовых IT-профессий в 2024 году. Сервис для поиска работы и сотрудников провел исследование и выяснил, что рабочие профессии станут самыми востребованными на рынке труда в 2024 году. Мы составили список самых популярных профессий в 2024 году, которые буду востребованы в ближайшие годы, и расскажем вам, где их можно получить! Обзор более 30-ти самых перспективных профессий ближайшего будущего с 2024 по 2025 год (добавлены новые профессии). В статье рассмотрим востребованные профессии в России в 2024 г, на какие направления подготовки обратить внимание, и где в короткий срок получить новую квалификацию.
Топ самых востребованных профессий в России в 2024 году
Наиболее востребованные навыки ИТ-специалистов в 2023 году Как меняются тенденции. За 11 лет в сфере набора ИТ-разработчиков в классическую команду на веб-сервис и мобильную разработку я в первую очередь нанимала: бэкенд-разработчиков — занимаются созданием серверной части в веб-приложениях и фронтенда; разработчиков пользовательского интерфейса. Однако в последние годы есть тенденция роста внедрения чат-ботов и искусственного интеллекта в компаниях. По словам вице-премьера РФ Дмитрия Чернышенко, опубликованным в РИА Новости в сентябре 2023 года, использование искусственного интеллекта станет обязательным для компаний, желающих получить субсидии от государства.
Схему начнут тестировать в 2024 году. Благодаря этой тенденции список обязательных специалистов в ИТ-компаниях изменился. Исходя из общемировой тенденции, в 2022—2023 годах к классическому набору сотрудников в российские ИТ-команды добавились дата-сайентисты.
Эти специалисты работают на стыке программирования, машинного обучения и математики. В их основные обязанности входит: сбор и анализ данных; построение моделей; обучение и тестирование моделей. Можно утверждать, что все ИТ-компании, работающие с искусственным интеллектом, в 2024 году наймут сотрудника данной специальности, если не сделали этого ранее.
Оценивая аналитические сводки и текущий год, можно прогнозировать расширение рынка ИТ и рост профильных вакансий, который продолжится вместе с приростом заработных плат в 2024 году.
По данным сервиса «ГородРабот. Эта профессия отличается особой открытостью: она приветствует специалистов с самым разнообразным образованием, делая сферу доступной для широкого круга соискателей. Кроме того, при наличии технического образования будет существенно проще продавать технически сложные продукты, для некоторых работодателей такой профиль будет более привлекательным. И тенденция сохраняется: у компаний есть запрос на инженеров по гражданскому строительству, инженеров-химиков, инженеров-электриков и инженеров-проектировщиков конструкторы, архитекторы, дизайнеры. Сегодня в российском ИТ-секторе работают более 700 тыс. Однако, по оценке Минцифры на 2023 год, индустрии не хватает еще столько же — порядка 500—700 тыс. В 2024 году на ИТ-рынке ожидается всплеск спроса на профессии, связанные с кибербезопасностью и искусственным интеллектом. В Москве, по данным службы занятости населения, сегодня ищут программистов, разработчиков, тестировщиков, аналитиков данных, графических дизайнеров, веб- и гейм-дизайнеров, разработчиков игр.
Представители массовых профессий курьер, продавец, официант, кассир и другие. Самые востребованные профессии 2024: мнение россиян Согласно результатам опроса, проведенного сервисом «Работа.
Кроме того, традиционно не хватало менеджеров по продажам, IT-специалистов, инженеров, а также представителей массовых профессий, таких как кассиры, продавцы и курьеры.
Самые дефицитные позиции на рынке труда, по мнению кадровиков, — квалифицированные рабочие, мастера цехов и инженеры в промышленности. Читайте также:.
Чтобы зарегистрироваться на бесплатный интенсив и получить в подарок подборку файлов от GeekBrains, заполните информацию в открывшемся окне Анкета Тем не менее, время для обдумывания еще есть, и мы хотим вам дать несколько полезных советов. Начните с выбора сферы деятельности, в рамках которой вы хотели бы развиваться. Это может быть медицина, торговля, психология, банковское дело и т. После этого совместно с родителями оцените возможности вашего дальнейшего обучения. Определитесь с тем, где вы будете получать образование — в вузе или колледже.
Возможно, вы захотите учиться онлайн и параллельно начнете трудовую деятельность. В современном мире уже не обязательно тратить 4-5 лет на образование в университете, для большинства профессий достаточно пройти онлайн-курсы, а остальное выучить в процессе работы Но, учитывая пожелания родственников, ни в коем случае не идите у них на поводу. Не слушайте многочисленные советы друзей и знакомых. Принимайте решение самостоятельно и ориентируйтесь на профессии, которые будут востребованы в будущем. После того как выбор будет сделан, изучите обязанности специалистов, работающих по данной специальности, оцените уровень потенциальной заработной платы, проанализируйте возможности трудоустройства.
При этом не забывайте, что не только для поступления, но и для успешной учебы вам необходимы будут хорошие базовые знания по профильным предметам.
Золотая жила: какие профессии возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых в России
Учитывая вышеуказанные тенденции, прогнозы, можно предположить, что в 2024 году востребованностью будут пользоваться следующие профессии. Эксперты Службы исследований HeadHunter попытались выяснить, какие профессии станут массовыми в ближайшие 10 лет. Какие профессии востребованы в 2024, а какие потеряют свою актуальность, можно только предположить. Пик внедрений импортонезависимых BI-решений ожидается в 2024 году.
Топ самых востребованных профессий в России в 2024 году
Самые Популярные Профессии в IT в 2024 Году. Профессии разработчика, программиста, системного администратора и IT-инженера сегодня — самые популярные и источник высокого дохода. Самые востребованные профессии будущего в России 2024 на кого стоит учиться. Экспертный прогноз на 2024 год: какие направления будут лидировать на рынке труда? Пик внедрений импортонезависимых BI-решений ожидается в 2024 году. В этой статье мы расскажем про самые востребованные профессии на ближайшие 10 лет.
Самые востребованные профессии на 2024 год: перспективы и тенденции
Дальше ждет только развитие». Москва , просто отметил, что перспективные профессии — это бета-аналитики, робототехники, психотерапевты, ИТ-специалисты. Барнаул , считает, что будут востребованными все профессии, связанные с ИТ-средой. Анастасия Желудкова г. Москва считает, что через 3-7 лет будут востребованы разработчики виртуальной реальности, биоинженеры, инженеры нанороботов. Волгоград , добавившая что востребованными будут инженерно-технические, биоинженерные профессии. С перспективностью или «будущностью» таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились. Причем ИТ-евангелист и городской фермер тут выглядят наибольшими аутсайдерами, так как каждый третий опрошенный эксперт отметил, что не согласен с присутствием этих позиций в категории перспективных. Эксперты, которые не согласились посчитать перспективными профессии урбаниста, городского фермера, ИТ-евангелиста, аргументируют свою позицию следующим образом: Алла Гайдукова, менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» г.
Воронеж : «Не понимаю, где такие специалисты будут полезны». Тольятти : «В перечне встретились специалисты, относящиеся к единичным потребностям, а не массовым. Скорее всего, они не получат массового распространения». Москва : «Непонятно, что это за профессии пока не встречал их ». А вот к консультанту по безопасности личного профиля, советнику по цифровым валютам, разработчику 3D-чернил и инженер-композитчику отнеслись осторожно. К «профессиям будущего» практически все эксперты отнесли специалистов по робототехнике, по кибербезопасности, альтернативной энергетике и психологов, в том числе нейропсихологов.
Этот специалист разрабатывает медицинское оборудование и медицинские приборы, занимается их проектированием, сопровождает весь цикл производства, пусконаладки и эксплуатации, развивает и совершенствует оборудование в соответствии с новыми технологиями, которые появляются на рынке. Проектировщик интерфейсов беспилотной авиации Человек, который разрабатывает интерфейсы и программный технологический пакет для управления беспилотными летательными аппаратами. Еще он отвечает за программирование и работу систем обеспечения, навигации и безопасности БПЛА.
Менеджер космического туризма Занимается разработкой специальных программ посещения туристами космоса, орбитальных комплексов и лунных баз, в целях эскапизма и научно-исследовательских проектов. Проектировщик роботов Специалист, который разрабатывает и улучшает домашних роботов, облегчающих жизнь человека. Специалист по кибербезопасности Эта профессия востребована и сегодня, в 2024 году. Это специалист, который выявляет угрозы потери и повреждения цифровых данных. Он обеспечивает защиту и безопасность информации. Нейропсихолог Изучает взаимосвязь психических процессов человека с состоянием его мозга; оценивает какие зоны мозга работают «правильно», а какие нет. Список профессий будущего Краткие итоги статьи: В будущем будут востребованы профессии, которые связаны с интернетом и технологиями.
Архитекторы уже продумывают энергопотребление зданий так, чтобы они сами себя обеспечивали с помощью ветра, солнца и подземных вод.
Их можно собрать из готовых элементов, напечатанных на 3D-принтере, а заказ «умной» техники станет такой же обыденностью, как выбор новых обоев и штор. Индустрия 4. BIM-проектировщик — это специалист, который создает визуальную часть для Building Information Model: соединяет воедино всю документацию, переводит чертежи в 3D и наполняет каждый блок подробной информацией. Проектировщик инфраструктуры «умного» дома — это специалист, который занимается проектированием, установкой и настройкой интеллектуальной системы управления домашним хозяйством. Специалист по перестройке, усилению старых строительных конструкций — это человек, который работает в строительной организации и занимается тем, что восстанавливает и улучшает с помощью новых материалов и современных технологий различные здания. Проектировщик 3D-печати в строительстве — это архитектор, который создает здания с помощью трехмерных строительных принтеров. Он подбирает материалы и разрабатывает формы будущих домов с учетом потребностей заказчика, расположения и климата. Специалист моделирует проект в программе, а затем машины печатают его в натуральную величину.
Архитектор «зеленых» городов — специалист, проектирующий здания, кварталы и целые города с учетом экологических требований и с оглядкой на принципы устойчивого развития. Профессии будущего в легкой промышленности Модная индустрия будущего будет напрямую зависеть от достижений в смежных высокотехнологичных областях. Например, специалисты легкой промышленности научат обувь и одежду подзаряжать многочисленные гаджеты, встроенные в повседневный гардероб. Именно они заставят джинсы и кроссовки «стираться» на ходу и помогут напечатать одежду точно по собственной фигуре. Техностилист — это специалист, который делает одежду «умной», объединяет ее с гаджетами, датчиками, цифровыми и другими современными технологиями. Проектировщик новых тканей — это специалист, который занимается разработкой инновационных материалов и заранее продумывает их свойства. Например, «умные» ткани способны менять цвет и свойства в зависимости от температуры тела, самоочищаться, запоминать форму, аккумулировать солнечную энергию, светиться в темноте и не только. Специалист по переработке одежды — эколог с образованием материаловеда, разрабатывающий и внедряющий технологии оптимальной переработки старой одежды.
Профессии будущего в социальной сфере Далеко не каждый сможет уверенно поспевать за переменами, которые ждет мир на пороге новой реальности. На помощь придут специалисты, которые помогут найти общий язык с продвинутыми современниками, «умными» машинами и представителями других культур. Например, общественные модераторы станут посредниками между конфликтующими сторонами или людьми с совершенно разными взглядами. Медиатор социальных конфликтов — это специалист, который помогает разрешать противостояния между группами людей так, чтобы найти выход мирным путем. Специалист по адаптации людей с ОВЗ к работе в интернете — специалист, который помогает людям с ОВЗ интегрироваться в социальную жизнь. Его помощь может выражаться в обучении удаленной работе, организации процесса труда, подборе платформ для общения и образовательных программ. Социальный модератор — специалист, который организует работу группы над темой, проблемой, проектом, чтобы она максимально быстро и эффективно вышла на практический результат. Социальный модератор не придумывает за группу решение, он помогает участникам сессии самим сделать выбор, что и как они будут делать.
Специалист по адаптации мигрантов — социальный работник, который помогает людям, переехавшим из других стран, адаптироваться на новом месте. Он помогает им наладить жизнь, сориентироваться в новой социальной и жизненной среде, поддерживает в изучении языка, поиске работы, жилья и при обучении. Специалист по краудсорсингу общественных проблем — это профессионал, который собирает и анализирует общественные проблемы, а также привлекает ресурсы для их решения. Это новая профессия на стыке менеджмента, социологии, юриспруденции и информационных технологий. Проектировщик доступной среды — разрабатывает инфраструктурные решения для детей, пенсионеров, и людей с ограниченными физическими возможностями вокруг во дворах, подъездах, домах. Консультант долгожителей будет работать с людьми на протяжении всей их жизни, но особенно помогать старшему поколению, чтобы прожить продуктивную и полноценную жизнь. Реинтегратор — специалист, который помогает переехавшим встроиться в новое общество. Например, людям, которые сменили работу, уехали из-за войны, либо климатических проблем, либо выпали из общества по состоянию здоровья или из-за нарушения закона.
Помощник по принятию решений — выслушивает потребности клиентов, собирает дополнительные данные, к которым у клиента может и не быть доступа, осмысляет эту информацию и помогает принять решение. Профессии будущего в сфере безопасности В мире, у которого зависимость от данных только растет, безопасность информации становится важным приоритетом. Всемирный экономический форум в 2019 году назвал хакинг и сетевое мошенничество в числе главных проблем, с которыми сталкивается общество. Специалист по кибербезопасности — тот, кто обеспечивает защиту IT-системы от взломов, которые приводят к сбоям в работе и утечкам данных. Киберследователь — это специалист по IT-безопасности, уполномоченный выявлять и пресекать киберпреступления. Проектировщик личной безопасности — специалист, оценивающий и проектирующий жизнь человека с точки зрения всех возможных рисков от генетической предрасположенности к определенным заболеваниям до вероятности аварий и того, что человек станет жертвой преступления и их предотвращения. Менеджер непрерывности бизнеса — обеспечивает бесперебойность бизнес-процессов, чтобы отключение IT-систем, кибератаки или другие форс-мажоры не остановили работу компании. Аналитик поведения в соцсетях — специалист по изучению данных для творческого прогнозирования будущих моделей поведения в социальных сетях.
Цифровой мемориалист — специалист, который работает с живыми членами семьи и близкими, чтобы определить, какие части цифровой идентичности человека должны быть в открытом доступе, какие сохранены семьей, а какие сданы в архив. Криминалист-аналитик — человек, изучающий данные с места преступления, чтобы понять, что произошло. С помощью инструментов, основанных на машинном обучении, ищет доказательства незаконной деятельности и киберпреступлений. Этичный хакер или пентестрер — будет выполнять атаки по алгоритмам киберпреступников и искать уязвимости в системе безопасности. Для поиска слабых мест он использует те же инструменты, что и криминальные хакеры, но легально и с разрешения компаний. Профессии будущего в бизнесе и финансах Блокчейн и криптовалюта уже стале обыденным явлением в финансах и бизнесе. Но все ценнее становятся другие активы: время, интеллектуальная собственность, инсайты и стратегии. Чтобы бизнесу адаптироваться в будущем, придется учиться его понимать и прогнозировать, принимать быстрые решения и работать с изменениями.
Мультивалютный переводчик — это специалист, который занимается организацией систем обмена валюты. Она может быть традиционной, стандартной и альтернативной. Это означает, что переводчик работает как с общепринятыми и известными валютами, например, евро и долларами, так и с менее привычными — например, разновидностями «крипты». Операционист криптовалютного банка — специалист, который будет осуществлять и курировать криптовалютные переводы, а также консультировать клиентов по вопросам приобретения и продажи криптовалюты. Оценщик интеллектуальной собственности — это специалист, который определяет стоимость продуктов умственного труда. Он изучает объект оценки, анализирует рынок и аналогичные активы, может проводить дополнительные экспертизы, привлекая профильных экспертов 100. Разработчик персонального пенсионного плана — это специалист, который помогает построить индивидуальную стратегию инвестиций в будущую пенсию. Он подбирает подходящие финансовые инструменты для накопления, отталкиваясь от доходов, запросов клиента и его ожиданий от собственной старости.
Менеджер фонда по инвестиции в талантливых людей — специалист, который занимается подбором перспективных сотрудников для компании. Он ищет талантливую молодежь и анализирует потенциал кандидатов. Также менеджер фонда находит инвесторов, которые готовы вкладываться в образование и развитие будущих сотрудников. Трендвотчер — специалист, который изучает изменения в экономике, политике, науке, культуре и общественной жизни, а затем на основе их анализа выдает бизнесу стратегические рекомендации. Корпоративный антрополог — это специалист, который изучает культуру компании, неофициальные связи и поведение в коллективе, чтобы извлечь из этого ценные для бизнеса уроки. Его выводы основываются не на формальных доводах в пользу эффективности или сухой аналитике, а на бытовом положении дел. Тайм-менеджер — это специалист, который помогает распределять время так, чтобы без стресса успеть как можно больше за минимум времени. Виртуальный адвокат — специалист по удаленному юридическому сопровождению, в том числе по нормам законодательства страны, в которой должно вестись дело вне зависимости от места, где практикует сам юрист.
Трендвотчер — специалист, который отслеживает новые тенденции в разных отраслях экономики, общественной жизни, политике, культуре. Консультант по цифровым валютам — специализируется на крипто- и цифровых деньгах, показывают людям, как управлять своим состоянием, используя правильный баланс систем. Блокчейн-аналитик талантов — выясняет, какой человек нужен компании на ту или иную роль. Он анализирует профиль способностей и качеств сотрудника с помощью инструментов искусственного интеллекта, а затем с помощью алгоритмов аналитики талантов и поисковых ботов подбирает подходящего кандидата. Персонализированный маркетолог — специалист, который разрабатывает и реализует маркетинговые стратегии, основанные на индивидуальном контенте.
Может это всего лишь усталость и хандра.
А может есть и более глубокие причины: скрытый конфликт, выгорание, отсутствие развития. В этом случае, скорее всего, придется двигаться дальше. Второй звоночек — охлаждение в рабочих отношениях. Шеф вдруг стал вести себя не так, как раньше и более формально. Коллеги скрывают информацию и ведут себя не так дружелюбно, как раньше.