1. Денежное вознаграждение за труд, выдаваемое в установленные сроки; заработная плата. Ответ: Жалование или жалованье — плата за службу, постоянное денежное пособие, выдаваемое регулярно. Значение слова Жалование на это Жалование Жалование или жалованье (ист. "трактамент") — плата за службу, постоянное денежное пособие, выдаваемое регулярно (обычно ежемесячно).
Язык русов. Жалованье
Смотрите еще толкования, синонимы, значения слова и что такое ЖАЛОВАНИЕ в русском языке в словарях, энциклопедиях и справочниках. Жа́лование или жа́лованье — плата за службу, постоянное денежное пособие, выдаваемое регулярно (обычно ежемесячно). Жалование – это вознаграждение, которое выплачивается за выполненную работу или услугу, обычно в денежной форме.
Язык русов. Жалованье
В-третьих, выплата компенсации может быть связана с определенными требованиями и условиями. Например, компенсация может быть выплачена только при наличии подтверждающих документов, таких как акт о производственной травме или медицинская справка. Также могут быть установлены сроки подачи заявления на получение компенсации и процедуры ее рассмотрения. Наконец, важно отметить, что выплата компенсации может быть регулирована законодательством. В разных странах и регионах могут действовать различные нормы и правила, устанавливающие порядок и условия получения компенсации. Поэтому работники и работодатели должны быть внимательными и ознакомиться с требованиями закона перед тем, как ожидать получить компенсацию.
В целом, выплата компенсаций является важным механизмом охраны труда и социальной защиты работников. Понимание особенностей этого процесса поможет работникам получить необходимую помощь и справедливую компенсацию в случае неблагоприятных обстоятельств. Роль жалования в социальной защите Жалование играет важную роль в системе социальной защиты, обеспечивая материальную поддержку населения в различных ситуациях. Жалование выплачивается государством или работодателем для компенсации потерь или обеспечения жизненно необходимых условий для граждан. Основная цель жалования — обеспечение социальной справедливости и снижение социальной неравенности.
Оно может выплачиваться в случае утраты работы, временной нетрудоспособности, инвалидности, беременности и родов, безработицы и других ситуациях, при которых гражданин оказывается в трудной или затруднительной жизненной ситуации. Кроме того, жалование может регулироваться государством как инструмент экономической политики. Например, увеличение размера жалования может стимулировать потребление, способствовать развитию экономики и смягчению последствий экономических кризисов.
Как получать семь лет жалование, ничего не делать и остаться недовольным 30 сентября 2023 3,2K прочитали Представьте себе ситуацию: Молодой человек закончил элитное образовательное учреждение.
Все выпускники этого учебного заведения сразу же получали назначение и чин не в пример тем, кто начинал тянуть лямку чиновной службы стандартным способом. Стартовая позиция была довольно высокой и в плане чина и в плане жалования. Тем, кто закончил образовательное учреждение лучше всех, присвоили чины IX класса и положили по 800 рублей жалования в год. Те, кто в список лучших не попал, удостоились чинов X класса и жалования в 700 рублей в год.
Все равно неплохо, потому что те, кто приезжал покорять столицу, не имея за спиной ТАКОГО образования, радовалось тому, что удалось устроиться на место с жалованием 360-400 рублей в год. Что это такое?! Это что-то вроде нынешней подписки о неразглашении, которую оформляют, когда занимают пост на государственной службе устраиваются на предприятие , предусматривающий допуск к грифованным документам: «Я, нижепоименованный, обещаюсь и клянусь Всемогущим Богом пред Святым Его Евангелием в том, что хочу и должен Его Императорскому Величеству … верно и нелицемерно служить и во всем повиноваться … всякую вверенную мне тайность крепко хранить буду, и поверенный и положенный на мне чин, как по сей определенной и от времени до времени Его Императорского Величества Именем от представленных надо мною начальников, определяемым инструкциям и регламентам и указам надлежащим образом по совести своей исправлять и для своей корысти, свойства, дружбы и вражды противно должности своей и присяги не поступать…» В дальнейшем, на протяжении целых семи лет этот молодой человек умудрился так ловко построить свою службу, что больше не составил и не подписал НИ ОДНОЙ бумаги.
Перепечатка произведений возможна только с согласия его автора, к которому вы можете обратиться на его авторской странице. Ответственность за тексты произведений авторы несут самостоятельно на основании правил публикации и законодательства Российской Федерации. Данные пользователей обрабатываются на основании Политики обработки персональных данных.
Жалование связано с ощущением горечи, разочарования и потери, и может привести к негативным мыслям и поведению. Когда человек испытывает жалование, у него могут быть различные эмоциональные реакции, такие как гнев, грусть, обидчивость и уныние. Иногда жалование может быть связано с ощущением обиды на других людей или на самого себя.
Значение слова жалование: что это такое?
| Пополняем словарный запас: жалованье — это... | акт доброй воли "вышестоящего" к "нижестоящему" - мог бы и не давать, но смилостивился и добровольно, из побуждения жалости дал что-либо - монеты, съестное и т.д. ("нижестоящему"). |
| Жалование и зарплата в чем отличия и как выбрать оптимальный вариант | это финансовая компенсация, которую получает работник от работодателя за выполнение трудовых обязанностей. |
| Язык русов. Жалованье | В старину «жалование» означало сетование, печаль, затем милость, льготу, дар. |
| Значение слова жалование | Смотреть что такое «жалование» в других словарях: Жалование — (ист. трактамент) плата за службу, постоянное денежное пособие, выдаваемое регулярно (обычно ежемесячно). |
Значение слова жалование: что это такое?
Жалование – это вознаграждение, которое выплачивается за выполненную работу или услугу, обычно в денежной форме. жалуют, а зарплату - зарабатывают) Название денежного обеспечения, как жалование, относилось к чиновникам и другим государственным служащим, к военным. Жалование или жалованье (ист. трактамент) — плата за службу, постоянное. жалуют, а зарплату - зарабатывают) Название денежного обеспечения, как жалование, относилось к чиновникам и другим государственным служащим, к военным. Что такое ЖАЛОВАНИЕ? Такое жалование обладает большей силой, поскольку выражает мнение и интересы не одного, а множества людей или организации.
Жалованье что это
Остальные офицеры, получив жалование, как-то незаметно переложили заботы о добывании полагающегося им снаряжения на их новоявленного командира. Жалованье Жалование — плата за службу, постоянное денежное пособие, выдаваемое регулярно (обычно ежемесячно). и ЖАЛОВАНЬЕ, я, ср. Денежное вознаграждение за службу, за работу. А вот жалование — это совсем иное. Один только термин говорит о том, что это нечто такое, что человек не заработал, а то, что ему было пожаловано, сиречь даровано кому то и за что то. Смотреть что такое «Жалованье» в других словарях: жалованье — Оклад, плата, содержание, вознаграждение.
Жалование и зарплата в чем отличия и как выбрать оптимальный вариант
Ответственность за тексты произведений авторы несут самостоятельно на основании правил публикации и законодательства Российской Федерации. Данные пользователей обрабатываются на основании Политики обработки персональных данных. Вы также можете посмотреть более подробную информацию о портале и связаться с администрацией.
Торговый дом ф. Тоговый дом " ф. Указ Петра 1 офицеры народ. Указ Петра первого об офицерах. Смешные указы Петра.
Высказывания Петра 1 об офицерах. Свод уставов о службе гражданской 1832. Устав о службе гражданской. Устав о службе гражданской 1832. Царский устав о гражданской службе. Высказывания Петра 1. Афоризмы Петра 1.
Афоризмы Петра первого. Указ Петра. Реформа 1699. Реформы армии Северной войны 1700-1721. Армия 1699. Изменение армии в Северной войне. Высказывания Петра первого.
Указ Петра первого о недрах. Соль как деньги в древности. Соль в качестве денег. Соль в древнем Риме. Монеты из соли в древнем. Судебная реформа 60-70 годов 19 века. Судебная реформа присяжные выносили.
Судебная реформа Медведева. Выдающиеся судьи и адвокаты 19 века. Решение волостного суда. Реформа символ. Символ судебной реформы. Знак волостной заседатель. Канцелярская терминология.
Волчья лексика. Двойное жалование. Внутренняя форма слова примеры. Внутренняя и внешняя форма слова. Прозрачная внутренняя форма слова. Рассказы о офицерах. Погоны действительного статского советника.
Чин Статский советник соответствует званию воинскому. Статский советник звание. Чин действительного Тайного советника. Зарплата военных. Зарплата военнослужащих. Сколько зарабатывают военные. Сколько получают военные.
Римская армия стала наемной. Римская армия в 1 веке до нашей эры. Единовластие Цезаря Римская армия стала наемной. Презентация на тему Римская армия. Екатерины 2 своя игра. Коллежский советник зарплата. Оклад надворного советника.
Жалование чиновников в Российской империи.
Исторический аспект жалования Понятие жалования имеет долгую историю, которая уходит в глубь времен. В древних цивилизациях, таких как Древний Рим или Древняя Греция, существовали системы вознаграждения и оплаты за работу. В Древнем Риме жалование было привилегией сенаторов и высших должностных лиц. Они получали определенную сумму денег или натуральных продуктов каждый месяц. Это давало им возможность поддерживать свой статус и обеспечивать свои потребности. В средневековой Европе жалование было связано с феодальной системой.
Вассалы получали поддержку и защиту от своего сюзерена в обмен на лояльность и выполнение определенных обязанностей. Часто жалование состояло из земли, на которой вассал мог выращивать сельскохозяйственные культуры или добывать полезные ископаемые. В мире работы и бизнеса жалование также имеет долгую историю. С развитием капитализма и появлением фабрик и предприятий, работникам стали платить за их труд. На протяжении времени системы оплаты работников стали разнообразными, и теперь существует множество способов оплаты труда: почасовая оплата, фиксированная заработная плата, премии и бонусы и т. В современном мире жалование является неотъемлемой частью жизни каждого работника. Оно позволяет получить достойное вознаграждение за вклад в развитие общества и обеспечивает материальную стабильность.
Жалование — это не только средство получения денег, но и мотивация для работы и достижения успешных результатов. Какие факторы влияют на величину жалования Величина жалования зависит от различных факторов, которые могут быть уникальны для каждого конкретного случая и конкретного человека. Однако, существуют некоторые общие факторы, которые влияют на определение размера жалования. Квалификация и опыт работника. Чем выше уровень квалификации и опыта работника, тем больше вероятность получения высокой зарплаты. Работнику с опытом и навыками, которые дефицитны на рынке труда, часто удается получить более высокую заработную плату. Образование и специальность.
Новый мэр урезал жалование всем чиновникам среднего ранга. За такую работу Баффетт обещал жалование в 1 миллион в год. Повышенное жалование будут получать за ряд заслуг. Жалованье — полный синоним слова «жалование», однако написание слова с суффиксом «-нь» считается устаревшим и в современном языке используется редко.