ГУ ЛНР – Управление Пенсионного фонда Луганской Народной Республики в Лутугинском районе сообщает по состоянию на 17.03.2023 года профинансировано выплату пенсий ГУП. Управление Пенсионного фонда ЛНР в г. Краснодоне и Краснодонском районе информирует, что составлен график приема заявлений для пересмотра пенсий согласно Федеральному закону от 17.02.2023 №.
Памятка жителям по услугам и контактам Социального фонда в Луганской Народной Республике
Ранее она сообщила, что перевод документов на русский язык при подаче заявления на перерасчет пенсии не требуется. Напомним, Путин 17 февраля подписал ряд федеральных законов о правовом регулировании отношений в разных сферах на территориях новых субъектов страны. В числе этих документов - нормативные правовые акты об интеграции новых регионов в образовательную сферу РФ; об особенностях правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан; об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан; об особенностях правового регулирования отношений в сферах охраны здоровья , обязательного медицинского страхования, обращения лекарственных средств и медицинских изделий; об особенностях правового регулирования отношений в сфере социальной защиты и социального обслуживания граждан. Государственная Дума 14 февраля приняла, а Совет Федерации на следующий день одобрил данные законы.
Ответственность Редакция может публиковать материалы, не разделяя точку зрения авторов.
Ответственность за достоверность информации, цитат, географических названий, собственных имен и прочих сведений, а также за то, что материалы не содержат данных, закрытых для печати, несут авторы публикаций. Ответственность за содержание рекламных объявлений несет рекламодатель. Администрация портала не несет никакой ответственности за высказанные мнения, размещенные материалы, фото и видео в разделе "Блоги". Полный перечень запрещенных организаций в ДНР.
Рекомендательные технологии На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации.
Клиентская служба на правах отдела в Жовтневом районе г. Луганска - Луганск, 31-й квартал, д. Клиентская служба на правах группы в Каменнобродском районе г. Луганска - Луганск, - ул. Либкнехта, д. Клиентская служба на правах отдела в Ленинском районе г. Луганска - Луганск, ул. Луначарского, д.
Клиентская служба на правах отдела в г. Алчевске - Алчевск, ул. Ленинградская, д. Брянке - Брянка, ул. Котовского, д. Кировске - Кировск, ул. Борисова, д. Красном Луче - Красный Луч, ул. Интернациональная, д.
Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня вступления в силу решения суда об усыновлении, дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки или попечительства либо дня заключения договора о принятии ребенка в семью. Как оформить: усыновитель ребенка, а также опекун, попечитель, или приемный родитель может обратиться за выплатой в клиентскую службу СФР, МФЦ или через портал госуслуг. В случае подачи электронного заявления документы предоставляются в течение 10 рабочих дней в клиентскую службу.
Важная информация
- В ЛНР начался приём заявлений на пересмотр размера пенсий согласно законодательству РФ
- Важная информация
- Важная информация
- ПРОИСШЕСТВИЯ В ХАРЦЫЗСКЕ
- Пенсионный фонд » Стаханов официальный сайт Администрации
Отделение Соцфонда по ЛНР сообщит график приема для перерасчета пенсий
Основным документом, подтверждающим наличие специального стажа, является трудовая книжка. Однако при необходимости сотрудники Пенсионного фонда могут попросить дополнительные документы, необходимые для определения права на назначение пенсии. Какие периоды не включаются в специальный стаж? В специальный стаж, который учитывается при определении права на назначение пенсии за выслугу лет, не включаются: период обучения в учебных учреждениях; периоды, в которые медицинский работник был отстранён от соответствующей деятельности причина не имеет значения ; прогулы гражданина, независимо от причины; время, которое было затрачено на прохождение курсов по повышению квалификации специалиста; отпуск за счёт работника. Особое внимание стоит уделить периоду нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста и после достижения трёхлетнего возраста. Такие вопросы рассматриваются в строго индивидуальном порядке. Каким образом рассчитывается размер пенсии за выслугу лет? Размер пенсии за выслугу лет рассчитывается так же, как и размер пенсии по возрасту, то есть её размер зависит от заработка и страхового стажа человека. Можно ли после назначения пенсии работать по специальности и претендовать на перерасчёт пенсии? Пенсия за выслугу лет назначается при увольнении с работы, дающей на неё право.
Поэтому во время получения этого вида пенсии продолжать трудовую деятельность можно лишь в должностях и в заведениях, не предусмотренных перечнем заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых даёт право на пенсию за выслугу лет. Право на проведение перерасчёта гражданам, назначившим пенсию за выслугу лет, действующим законодательством не предусмотрено. Согласно принятому в ЛНР Временному порядку в органы Пенсионного фонда ЛНР с иностранными документами могут обращаться физические лица или их законные представители, зарегистрированные по месту жительства или по месту пребывания на территории республики, если информация, которая содержится в документах, затрагивает права и обязанности обратившихся в ведомство людей или их законных представителей. Физическое лицо может обращаться в интересах другого лица на основании доверенности. При обращении в органы Пенсионного фонда, вместе с иностранным документом обязано предоставить документ, удостоверяющий личность. Иностранные документы, исполненные на иностранном языке, должны быть переведены на один из государственных языков Луганской Народной Республики. Перевод иностранного документа должен быть заверен компетентным органом должностным лицом государства, в котором документ был составлен, либо удостоверен нотариально. Ответственность за полноту и достоверность предоставленных в органы Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики документов возлагается на лиц, предоставляющих документы. Выплата пенсии по доверенности осуществляется с месяца, в котором обратился представитель получателя пенсии, при условии подачи заявления не позднее 25 числа месяца.
Если представитель получателя пенсии обратился за выплатой пенсии по доверенности после 25 числа, то такая выплата проводится с месяца, следующего за месяцем обращения. Срок выплаты пенсии по доверенности не может превышать трех выплатных периодов подряд. Выходные дни:суббота и воскресенье. Опыт показывает, что значительная часть граждан, не зная действующего законодательства о труде и пенсионном обеспечении, считает, что запись в трудовой книжке дает возможность получить пенсию за весь трудовой стаж. Страховой стаж — это период, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос. Страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного Фонда в соответствии с требованиями действующего законодательства по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до введения системы персонифицированного учета — на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Страховой стаж исчисляется в месяцах. Неполный месяц работы, если застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию или принимало добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии, что суммы уплаченных за этот месяц страховых взносов не меньше минимального страхового взноса. Минимальный страховой взнос - сумма единого взноса, которая определяется как произведение минимального размера оплаты труда на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата доход , и подлежит уплате ежемесячно.
Пенсионный Фонд осуществляет учет начисленной заработной платы и уплаченных взносов персонально по каждому работнику или физическому лицу- предпринимателю. И именно от этой суммы зависит размер будущей пенсии. В случае уплаты единого взноса в размере, меньшем, чем установленный минимальный взнос, при исчислении пенсии страховой стаж засчитывается не в полном объеме, а пропорционально уплаченной сумме. Данная норма распространяется как на наемных работников, так и на физических лиц-предпринимателей, в том числе и на лиц обеспечивающих себя работой самостоятельно. Например, если заработная плата за отработанный месяц составила половину минимальной заработной платы и взносы уплачены из этой зарплаты, то работнику в страховой стаж будет засчитано только 15 дней. Декларируя зарплату меньше минимальной, мотивируя это неполной занятостью, работникам засчитывается в страховой стаж неполный месяц, что тем самым лишает их части пенсии. Пенсионный Фонд рекомендует своевременно уплачивать страховые взносы в размере не менее минимального страхового взноса, таким образом обеспечивая себе и своим работникам социальные права, предусмотренные Конституцией и действующим пенсионным законодательством ЛНР. Сотрудники Пенсионного фонда рассказали, что работодатели довольно часто допускают ошибки при заполнении трудовых книжек. Из-за нарушений в заполнении трудовых книжек и отсутствия подтверждающих документов при назначении пенсии могут быть исключены периоды работы из страхового стажа, из-за чего может быть начислена пенсия меньшего размера, а в отдельных случаях пенсию будет невозможно назначить из-за недостаточного трудового стажа.
Основные нарушения, которые допускаются при заполнении трудовых книжек: отсутствие или нечёткий оттиск печати на записях при увольнении с работы; отсутствие названия организации, должности в записи о приёме на работу; при приёме на работу в разделе «Сведения о работе» не записывается, в виде заголовка, полное наименование организации в соответствии с её уставом. Наименование организации может быть проставлено специальным штампом или от руки. При приёме на работу в третьей графе трудовой книжки сначала в виде заголовка должно быть написано полное наименование организации в соответствии с учредительными документами; работнику оформили изменение фамилии на титульном листе трудовой книжки, но не внесли эти изменения во вкладыш трудовой книжки. Если в трудовой книжке есть вкладыш, то изменения на титульном листе трудовой книжки дублируются и на титульном листе вкладыша; в трудовую книжку запись внесена ручкой с зелёными или красными чернилами. Записи в трудовую книжку вносятся аккуратно шариковой или перьевой ручкой чёрными, синими или фиолетовыми чернилами. Записи другими цветными чернилами со временем могут выцвести и стать нечитаемыми, и работнику придётся подтверждать справками периоды работы, в которые они были сделаны; случается, что при реорганизации предприятия или учреждения в трудовую книжку работника не вносят соответствующая запись, в результате наименование организации в записи о приёме на работу не соответствует наименованию предприятия в печати на записи об увольнении. Невнесение в трудовую книжку работника сведений об изменении наименования организации может привести к трудностям при оформлении пенсии, поскольку могут потребоваться дополнительные документы справки с прежнего места работы или архивных учреждений для подтверждения периодов работы; при заполнении трудовой книжки работодатель может допустить исправления или подчистки, но не заверить эти изменения в установленном порядке; на титульном листе трудовой книжки отсутствуют или представлены неполные сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения. Изменения персональных данных подтверждаются паспортом, свидетельством о браке, о расторжении брака со ссылкой на номер и дату этих документов. Изменения вносятся на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или работника кадровой службы и печатью предприятия или отдела кадров; даты записей в трудовых книжках не соответствуют датам, указанным в приказах о приёме, переводе на другую постоянную работу или увольнении.
Записи в трудовых книжках должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; наименование должности или профессии в трудовой книжке не соответствует должности, указанной в приказе о приёме на работу. Все записи в трудовой книжке должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; может быть не заполнен какой-либо реквизит трудовой книжки — например, в графе «на основании чего внесена запись» отсутствует ссылка на приказ о приёме на работу, или не указаны номер или дата приказа; бывает, что из-за небрежного хранения трудовых книжек стираются некоторые записи, в результате становится невозможным прочесть записи о трудовой деятельности; при записи в трудовую книжку причины увольнения не делается ссылка на соответствующую статью трудового кодекса ЛНР. Если работник имеет право на пенсию на льготных условиях, в трудовой книжке делается запись на основании приказа, изданного по результатам аттестации рабочих мест. Запись должна отвечать спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающим право на льготное пенсионное обеспечение. Устранить все эти нарушения в записях трудовых книжек можно, но в установленном порядке. Так, для подтверждения периода работы, запись о котором внесена с нарушениями в трудовую книжку, достаточно предоставить справку с предприятия или архивную справку в случае ликвидации предприятия или передачи документов действующей организации в архивное учреждение. Если организация не ликвидирована, то ошибки могут быть устранены работодателем путем внесения в трудовую книжку соответствующих изменений и дополнений в порядке, установленном инструкцией по заполнению трудовых книжек. Если, к моменту обращения гражданина, произошла реорганизация предприятия и изменилось его наименование, то должна быть приобщена соответствующая справка о реорганизации. Сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения, о которых говорилось ранее, могут быть внесены в установленном порядке работодателем по последнему месту работы гражданина.
Особое внимание стоит обратить на то, что запись об увольнении с работы обязательно заверяется уполномоченным лицом, полномочия которого заверяются печатью организации. Если проставлена печать отдела кадров, то таким лицом может быть только начальник отдела кадров. Если запись об увольнении подписана руководителем, то заверена она может быть только печатью организации, печать кадровой службы в таком случае не допускается. В ПФ ЛНР уточнили, что одновременно со вступлением в силу нового Порядка признается утратившим силу Порядок организации выплаты и доставки пенсий и денежной помощи на погребение на территории ЛНР. В ведомстве также отметили, что новый Порядок выплаты пенсий содержит принципиальные отличия по целому ряду вопросов от аналогичного документа, принятого в 2015 году.
При обращении с заявлением в период с 1 марта 2023 года по 29 февраля 2024 года перерасчет размера пенсии будет с 1 марта 2023 года.
В случае увеличения размера пенсии доплата будет произведена с 1 марта 2023 года. При обращении с заявлением после 29 февраля 2024 года перерасчет размера пенсии осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера пенсии.
Алчевске - Алчевск, ул. Ленинградская, д. Брянке - Брянка, ул. Котовского, д. Кировске - Кировск, ул.
Борисова, д. Красном Луче - Красный Луч, ул. Интернациональная, д. Лисичанске - Лисичанск, ул. Докучаева, д. Первомайске - Первомайск, ул. Куйбышева, д.
Ровеньки - Ровеньки, ул. Маркса, д. Клиентская служба на правах группы в г. Рубежном - Рубежное, ул. Студенческая, д.
Клиентская служба на правах отдела в г. Алчевске - Алчевск, ул. Ленинградская, д. Брянке - Брянка, ул. Котовского, д. Кировске - Кировск, ул. Борисова, д. Красном Луче - Красный Луч, ул. Интернациональная, д. Лисичанске - Лисичанск, ул. Докучаева, д. Первомайске - Первомайск, ул. Куйбышева, д. Ровеньки - Ровеньки, ул. Маркса, д. Клиентская служба на правах группы в г. Рубежном - Рубежное, ул.
ВНИМАНИЕ. ВАЖНО. Установление и пересмотр пенсий в ЛНР: изменения в законодательстве
По желанию пенсионера пенсии и или иные выплаты, устанавливаемые к пенсии, могут вручаться непосредственно в кассе уполномоченного органа, осуществляющего пенсионное обеспечение соответственно на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области. Указанные кассы создаются в порядке, установленном Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Статья 3. Пересмотр пенсий, ежемесячных пенсионных выплат, установленных в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области 1. Пенсии, ежемесячные пенсионные выплаты, установленные гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, подлежат пересмотру в соответствии с законодательством Российской Федерации. Пересмотр пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты осуществляется на основании соответствующего заявления, документов, прилагаемых к заявлению, сведений, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в том числе содержащихся в выплатном деле.
Пересмотр пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты осуществляется со дня обращения за таким пересмотром за исключением случаев обращения за пересмотром в период, указанный в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона , но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Выплата пенсий после их пересмотра производится с учетом сумм пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты, ранее выплаченных за период с даты осуществления такого пересмотра по дату, на которую была выплачена пенсия или ежемесячная пенсионная выплата, в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области. При установлении одновременно нескольких пенсий в соответствии с законодательством Российской Федерации доплата устанавливается к страховой пенсии либо пенсии по государственному пенсионному обеспечению, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". При установлении одновременно страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, предусмотренной указанным Федеральным законом, доплата устанавливается к страховой пенсии. Доплата, установленная к страховой пенсии, подлежит ежегодной индексации в порядке, предусмотренном для индексации размера страховой пенсии.
Доплата, установленная к пенсии по государственному пенсионному обеспечению, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", индексируется в порядке, предусмотренном статьей 25 указанного Федерального закона. В случае представления пенсионером документов, поступления документов сведений , подтверждающих обстоятельства, имевшие место до даты осуществления пересмотра пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты, влекущие увеличение размера пенсии, перерасчет размера пенсии осуществляется в порядке, аналогичном порядку перерасчета размера страховой пенсии, предусмотренному частью 72 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". При этом размер доплаты определяется заново в порядке, предусмотренном частью 5 настоящей статьи. Статья 4. Перерасчет размеров пенсий, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации до дня вступления в силу настоящего Федерального закона 1.
Уменьшения пенсий не предусмотрено, подчеркнули в Правительстве ЛНР. За назначением или пересмотром соцвыплат могут обратиться: граждане, проживающие на территории ЛНР по состоянию на 30. Прием в отделения Социального ф онда РФ ведется по п редварительной записи и в порядке живой очереди.
Как оформить: усыновитель ребенка, а также опекун, попечитель, или приемный родитель может обратиться за выплатой в клиентскую службу СФР, МФЦ или через портал госуслуг. В случае подачи электронного заявления документы предоставляются в течение 10 рабочих дней в клиентскую службу. Для установления выплаты понадобятся: сведения о законных представителях, о рождении ребенка, решение суда об усыновлении ребенка, документ об установлении опеки над ребенком, сведения об инвалидности ребенка при наличии.
Для установления выплаты понадобятся: сведения о законных представителях, о рождении ребенка, решение суда об усыновлении ребенка, документ об установлении опеки над ребенком, сведения об инвалидности ребенка при наличии. Пособие не назначат: гражданам Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства , чьи дети находятся на полном государственном обеспечении; гражданам Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства , лишенным родительских прав либо ограниченных в родительских правах; гражданам Российской Федерации, выехавшим на постоянное место жительства за пределы страны.
Пенсии в ЛНР
В клиентских службах отделения Социального фонда России по ЛНР многолюдно: люди спешат подать документы, необходимые для пересмотра размера пенсий. Заявления на перерасчёт пенсий с 1 марта принимают клиентские службы Социального фонда России по ЛНР. Социальный фонд по Луганской Народной Республике контакты, адрес, телефон, официальный. Клиентская служба (на правах отдела) ОСФР по ЛНР в г. Алчевске, ул. Ленинградская, 43. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования (Соцфонда) РФ по ЛНР сообщило адреса и телефоны горячих линий клиентских служб в Республике.
Пенсионный фонд
Могу заверить, что ни один наш пенсионер, имеющий право на пересмотр пенсии по российскому законодательству, не будет упущен из нашего вида». По словам руководителя ведомства, соблюдение графиков приема позволит избежать скопления граждан и обеспечить качественный и быстрый приём.
Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.
Также это будет предусмотрено на сайте Пенсионного фонда и отделения Социального фонда Луганской Народной Республики", - отметила Васильева. Ранее она сообщила, что перевод документов на русский язык при подаче заявления на перерасчет пенсии не требуется. Напомним, Путин 17 февраля подписал ряд федеральных законов о правовом регулировании отношений в разных сферах на территориях новых субъектов страны. В числе этих документов - нормативные правовые акты об интеграции новых регионов в образовательную сферу РФ; об особенностях правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан; об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан; об особенностях правового регулирования отношений в сферах охраны здоровья , обязательного медицинского страхования, обращения лекарственных средств и медицинских изделий; об особенностях правового регулирования отношений в сфере социальной защиты и социального обслуживания граждан.
Основным документом , который пенсионерам необходимо предоставить, является паспорт гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации по месту жительства. Если она отсутствует, прилагается паспорт ЛНР. Президент РФ Владимир Путин подписал закон об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, который вступил в силу 1 марта 2023 года.
Жители ЛНР смогут реализовать право на перерасчет пенсии с 1 марта 2023 года до 29 февраля 2024 года, подав соответствующее заявление в клиентскую службу отделений Социального фонда Республики.
СФР открыл в ЛНР предварительную запись на пересмотр пенсии с 1 мая
Управление Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в городе Антраците и Антрацитовском районе (далее – управление) является территориальным органом Пенсионного Фонда Луганской Народной. Управление Пенсионного фонда (ПФ) ЛНР в Жовтневом районе Луганска информирует о прекращении до. Учитывая, что, по данным пресс-службы правительства ЛНР, на 22 марта в республике подали заявления на пересмотр пенсий согласно российскому законодательству более 34 454 человека, это вызывает удивление.
Новости отделения
Республики, Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 года и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в. В последних новостях Луганской Народной Республики (ЛНР) было объявлено о планах по повышению пенсий в 2024 году. воскресенье, 12 февраля 2023 г. Где в ЛНР оформить материнский капитал, пенсию и другие выплаты: адреса и телефоны социального фонда РФ. Социальная нестабильность Задержка пенсионных выплат в Луганской Народной Республике ЛНР в сентябре 2023 года привела к серьезной социальной нестабильности в регионе. Клиентские службы отделения Социального фонда России (СФР) по ЛНР открыли предварительную запись на прием заявлений на пересмотр пенсии по российскому законодательству с 1 мая.
ВНИМАНИЕ. ВАЖНО. Установление и пересмотр пенсий в ЛНР: изменения в законодательстве
Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.
Если пенсионер обратится за перерасчётом после 29 февраля 2024 года, то он будет произведен с месяца, следующего за месяцем, в котором подано заявление. Кто имеет право на перерасчёт пенсии? Какие документы необходимо предъявить? Основным документом, который пенсионерам необходимо представить для пересмотра размера выплаты, является паспорт гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства. Если она отсутствует, прилагается паспорт ЛНР. Получить консультацию по социальным вопросам можно, позвонив по номеру 8-800-100-00-01.
На поступающие в контакт-центр обращения отвечает виртуальный ассистент, который помогает получить информацию по самым популярным запросам. В случае необходимости виртуальный помощник переводит звонок на сотрудника центра. Консультации с использованием персональных данных предоставляются после идентификации человека.
Неполный месяц работы, если застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию или принимало добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии, что суммы уплаченных за этот месяц страховых взносов не меньше минимального страхового взноса. Минимальный страховой взнос - сумма единого взноса, которая определяется как произведение минимального размера оплаты труда на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата доход , и подлежит уплате ежемесячно. Пенсионный Фонд осуществляет учет начисленной заработной платы и уплаченных взносов персонально по каждому работнику или физическому лицу- предпринимателю. И именно от этой суммы зависит размер будущей пенсии.
В случае уплаты единого взноса в размере, меньшем, чем установленный минимальный взнос, при исчислении пенсии страховой стаж засчитывается не в полном объеме, а пропорционально уплаченной сумме. Данная норма распространяется как на наемных работников, так и на физических лиц-предпринимателей, в том числе и на лиц обеспечивающих себя работой самостоятельно. Например, если заработная плата за отработанный месяц составила половину минимальной заработной платы и взносы уплачены из этой зарплаты, то работнику в страховой стаж будет засчитано только 15 дней. Декларируя зарплату меньше минимальной, мотивируя это неполной занятостью, работникам засчитывается в страховой стаж неполный месяц, что тем самым лишает их части пенсии. Пенсионный Фонд рекомендует своевременно уплачивать страховые взносы в размере не менее минимального страхового взноса, таким образом обеспечивая себе и своим работникам социальные права, предусмотренные Конституцией и действующим пенсионным законодательством ЛНР. Сотрудники Пенсионного фонда рассказали, что работодатели довольно часто допускают ошибки при заполнении трудовых книжек. Из-за нарушений в заполнении трудовых книжек и отсутствия подтверждающих документов при назначении пенсии могут быть исключены периоды работы из страхового стажа, из-за чего может быть начислена пенсия меньшего размера, а в отдельных случаях пенсию будет невозможно назначить из-за недостаточного трудового стажа.
Основные нарушения, которые допускаются при заполнении трудовых книжек: отсутствие или нечёткий оттиск печати на записях при увольнении с работы; отсутствие названия организации, должности в записи о приёме на работу; при приёме на работу в разделе «Сведения о работе» не записывается, в виде заголовка, полное наименование организации в соответствии с её уставом. Наименование организации может быть проставлено специальным штампом или от руки. При приёме на работу в третьей графе трудовой книжки сначала в виде заголовка должно быть написано полное наименование организации в соответствии с учредительными документами; работнику оформили изменение фамилии на титульном листе трудовой книжки, но не внесли эти изменения во вкладыш трудовой книжки. Если в трудовой книжке есть вкладыш, то изменения на титульном листе трудовой книжки дублируются и на титульном листе вкладыша; в трудовую книжку запись внесена ручкой с зелёными или красными чернилами. Записи в трудовую книжку вносятся аккуратно шариковой или перьевой ручкой чёрными, синими или фиолетовыми чернилами. Записи другими цветными чернилами со временем могут выцвести и стать нечитаемыми, и работнику придётся подтверждать справками периоды работы, в которые они были сделаны; случается, что при реорганизации предприятия или учреждения в трудовую книжку работника не вносят соответствующая запись, в результате наименование организации в записи о приёме на работу не соответствует наименованию предприятия в печати на записи об увольнении. Невнесение в трудовую книжку работника сведений об изменении наименования организации может привести к трудностям при оформлении пенсии, поскольку могут потребоваться дополнительные документы справки с прежнего места работы или архивных учреждений для подтверждения периодов работы; при заполнении трудовой книжки работодатель может допустить исправления или подчистки, но не заверить эти изменения в установленном порядке; на титульном листе трудовой книжки отсутствуют или представлены неполные сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения.
Изменения персональных данных подтверждаются паспортом, свидетельством о браке, о расторжении брака со ссылкой на номер и дату этих документов. Изменения вносятся на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или работника кадровой службы и печатью предприятия или отдела кадров; даты записей в трудовых книжках не соответствуют датам, указанным в приказах о приёме, переводе на другую постоянную работу или увольнении. Записи в трудовых книжках должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; наименование должности или профессии в трудовой книжке не соответствует должности, указанной в приказе о приёме на работу. Все записи в трудовой книжке должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; может быть не заполнен какой-либо реквизит трудовой книжки — например, в графе «на основании чего внесена запись» отсутствует ссылка на приказ о приёме на работу, или не указаны номер или дата приказа; бывает, что из-за небрежного хранения трудовых книжек стираются некоторые записи, в результате становится невозможным прочесть записи о трудовой деятельности; при записи в трудовую книжку причины увольнения не делается ссылка на соответствующую статью трудового кодекса ЛНР. Если работник имеет право на пенсию на льготных условиях, в трудовой книжке делается запись на основании приказа, изданного по результатам аттестации рабочих мест. Запись должна отвечать спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающим право на льготное пенсионное обеспечение. Устранить все эти нарушения в записях трудовых книжек можно, но в установленном порядке.
Так, для подтверждения периода работы, запись о котором внесена с нарушениями в трудовую книжку, достаточно предоставить справку с предприятия или архивную справку в случае ликвидации предприятия или передачи документов действующей организации в архивное учреждение. Если организация не ликвидирована, то ошибки могут быть устранены работодателем путем внесения в трудовую книжку соответствующих изменений и дополнений в порядке, установленном инструкцией по заполнению трудовых книжек. Если, к моменту обращения гражданина, произошла реорганизация предприятия и изменилось его наименование, то должна быть приобщена соответствующая справка о реорганизации. Сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения, о которых говорилось ранее, могут быть внесены в установленном порядке работодателем по последнему месту работы гражданина. Особое внимание стоит обратить на то, что запись об увольнении с работы обязательно заверяется уполномоченным лицом, полномочия которого заверяются печатью организации. Если проставлена печать отдела кадров, то таким лицом может быть только начальник отдела кадров. Если запись об увольнении подписана руководителем, то заверена она может быть только печатью организации, печать кадровой службы в таком случае не допускается.
В ПФ ЛНР уточнили, что одновременно со вступлением в силу нового Порядка признается утратившим силу Порядок организации выплаты и доставки пенсий и денежной помощи на погребение на территории ЛНР. В ведомстве также отметили, что новый Порядок выплаты пенсий содержит принципиальные отличия по целому ряду вопросов от аналогичного документа, принятого в 2015 году. Для этого достаточно будет обратиться в орган Пенсионного Фонда по месту проживания с соответствующим заявлением", — пояснили в пресс-службе ПФ ЛНР. Кроме того, при смене получателем пенсии места проживания в пределах Республики выплата пенсии будет проводиться по новому месту проживания на основании заявления получателя. При этом выплата и доставка пенсий лицам, которые выезжают на постоянное проживание за пределы ЛНР, не осуществляется", — рассказали в ведомстве. Там также разъяснили, что "если получатель пенсии вследствие физического недостатка, болезни или неграмотности не может собственноручно расписаться о получении пенсии, по его просьбе и в его присутствии за него сможет расписаться родственник или другое лицо кроме почтальона ". Выплата пенсии по доверенности Там также напомнили, что действующим на сегодняшний день Порядком предусмотрена выплата пенсии по доверенности с месяца, следующего за месяцем обращения, при условии подачи заявления не позднее 25 числа.
В случае обращения после 25 числа выплата будет проводиться с месяца, следующего за месяцем обращения, при этом сумма пенсии начисляется за месяц, в котором обратится представитель получателя пенсии, и за месяц, следующий за ним", — разъяснили в ПФ ЛНР. Получение недополученных пенсий В Пенсионном Фонде отметили, что Порядком также установлен перечень лиц, имеющих право на получение недополученной пенсии. Выплата недополученной пенсии будет проводиться независимо от пребывания указанных лиц на содержании умершего получателя пенсии и независимо от факта совместного проживания с ним на момент смерти. Другие члены семьи будут вправе получить недополученную пенсию только как наследники при условии включения ее в состав наследства", — рассказали в пресс-службе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при её начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в высших учебных заведениях или профессионально-технических училищах в наш общий трудовой стаж? В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определение это не меняет.
Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж. По другому обстоят дела с периодами учебы до 01. В прежней версии Закона «О пенсионном обеспечении» п. Рассмотрим пример: гр. Ковалёв А. При оформлении пенсии предоставил справку об учебе на дневной форме обучения за период с 01.
Таким образом, периоды учебы на дневном отделении и средних специальных учебных заведениях могут быть засчитаны в трудовой стаж по 31. Таким образом, применяется норма закона, дающая право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при наличии специального стажа работы. Пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятым на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту. Специальный стаж работы, который учитывается при назначении пенсии за выслугу лет, исчисляется по особым правилам. Порядок его исчисления зависит от специфики трудовой деятельности. При этом пенсия за выслугу лет назначается лишь при условии увольнения с работы, дающей право на этот вид пенсии. Пенсии за выслугу лет назначаются спортсменам, которые имеют особые заслуги перед физкультурным движением: заслуженным мастерам спорта, мастерам спорта международного класса — членам сборных команд.
Если после перерасчёта пенсия станет меньше, то пенсионер будет получать ранее установленную, которая была выше. Если новая выплата окажется больше прежней, прибавку автоматически установят с 1 марта текущего года, даже если само заявление было подано позже. Если пенсионер обратится за перерасчётом после 29 февраля 2024 года, то он будет произведен с месяца, следующего за месяцем, в котором подано заявление. Кто имеет право на перерасчёт пенсии? Какие документы необходимо предъявить? Основным документом, который пенсионерам необходимо представить для пересмотра размера выплаты, является паспорт гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства. Если она отсутствует, прилагается паспорт ЛНР. Получить консультацию по социальным вопросам можно, позвонив по номеру 8-800-100-00-01. На поступающие в контакт-центр обращения отвечает виртуальный ассистент, который помогает получить информацию по самым популярным запросам.
Отделение Соцфонда по ЛНР разъяснило порядок перерасчета пенсий
Социальный фонд Российской Федерации получит полномочия по выплате пенсий, назначенных в ДНР и ЛНР до вступления регионов в состав России. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования (Соцфонда) РФ по ЛНР сообщило адреса и телефоны горячих линий клиентских служб в Республике. В последних новостях Луганской Народной Республики (ЛНР) было объявлено о планах по повышению пенсий в 2024 году.