Найди работу по запросу шеф повара уже сегодня — Найдено 1736 вакансий сегодня по вашему запросу в Москве. Москва Московская область Россия.
Шеф-повар корпоративной столовой
Средняя зарплата шеф-повара в Москве более 100 000 рублей, обычные специалисты не менее 60 тысяч рублей. В среднем, зарплата шеф-повара в Москве в элитных ресторанах составляет от 200 000 до 600 000 рублей в месяц. Зарплата шеф-поваров в элитных ресторанах В среднем, зарплата шеф-повара в элитных ресторанах Москвы составляет от 200 000 до 500 000 рублей в месяц. Зарплата шеф-поваров в ресторане Зарплата шеф-повара в ресторанах Москвы колеблется в довольно широком диапазоне. 196 Открытых вакансии на работу Шеф-повар в Москве Уровень зарплаты до 600 000. руб Лучшие предложения на На сайте вы можете найти 123 вакансии по запросу "Шеф-повар" в Москве.
Шеф-повар - работа в Москве
RU Российские работодатели ищут сейчас специалистов с зарплатой в 200 тысяч рублей и более. И это не продажники, финансисты или айтишники, а шеф-повара. С тем, реально ли зарабатывать такие деньги с ножом и венчиком, а главное, что для этого потребуется, кроме готовности работать, разбирался обозреватель NGS. В базе сервиса поиска работы и сотрудников Head Hunter в Новосибирске сегодня открыто сразу несколько вакансий шеф-поваров с заработной платой от 200 тысяч рублей. Заведения в них, правда, не указаны — набор ведут кадровые агентства. При знакомстве с условиями становится понятно, что в ряде случаев эта сумма будет складываться из оклада и надбавок, но всё равно заработок выглядит приличным.
И такая ситуация складывается во многих городах страны. Впрочем, есть нюанс: большая часть вакансий предполагает переезд в другие города. Например, нанять в Новосибирске высококлассные кадры пытаются заведения из Челябинска, Красноярска и Якутска. Есть предложения и в Новосибирске, по некоторым уже найдены специалисты.
Обязанности:Собственные производства Азбуки вкуса наращивают объемы, расширяют площади, ведь все больше и больше покупателей доверяют нам. У нас 68 100 руб Повар в винный гастробар Москва В компанию требуется повар в г.
В винный гастробар требуется повар. Кухня европейская, меню поставлено Шеф-поваром. Рассматриваем кандидатов как с опытом так и в 3 500 руб.
Рестораторы готовы оплачивать их труд по завышенным тарифам. В других сферах общественного питания доходы поваров значительно ниже. Повар, создающий десерты повар-кондитерУзнать точно, какая зарплата у повара, создающего десерты, можно только обратившись в отдел кадров конкретного предприятия. Потому что на тарифы влияет уровень жизни в регионе, месторасположение и популярность заведения, а также условия труда. Вредные условия компенсируются ежемесячными премиями, сумма которых устанавливается работодателем. Зарплата повара кондитера зависит от разряда, опыта и мастерства.
Например, специалисты самого высокого шестого разряда, имеющие дополнительно диплом техника-технолога, обычно работают в лучших ресторанах и имеют неплохой доход. Сколько получает повар кондитер в разных регионах России: в Москве и Московской области — около 80 000 руб. Кондитеры, работающие в заведениях среднего уровня, получают не более 30 000 руб. Работники дошкольных и образовательных учреждений повар в школеПовара нужны не только ресторанам, кафе и кулинариям. Чаще всего специалисты требуются в столовые, организованные при промышленных или административных учреждениях, а также в больницы, школы и детские сады. Сколько получают повара в детском саду и школе, зависит от тарифов, предусмотренных в конкретном регионе или заведении. Дело в том, что особых требований к подобным сотрудникам не предъявляется. Но и зарплата поваров, работающих в этой сфере, достаточно низкая: в Москве — около 30 000 руб. В обязанности школьного или детсадовского повара входит: приготовление несложных блюд; приобретение продуктов; составление ежедневного и недельного меню.
Теперь об ответственности Шефов. Главные зоны ответственности: фудкост, качество и его постоянство , скорость работы кухни, репутация ресторана, соблюдение СанПиНов, поддержание меню в тренде, результаты инвентаризации. Косвенные зоны ответственности: выполнение бюджета, посещаемость, объём продаж. Очень многих рестораторов волнует вопрос финансовой ответственности шеф-повара за результаты и финансовые показатели. Если следовать букве закона — оштрафовать сотрудника за плохую или некачественную работу работодатель не может, только по решению суда. Поэтому штрафовали, штрафуют и штрафовать будут, это факт. Казалось бы, оштрафовать Шефа за плохой фудкост — это правильно и действенно. Или за большую недостачу по итогам инвентаризации. Или за плохие отзывы гостей. Или за низкую посещаемость. Или ещё за что-нибудь. Но давайте всё же вспомним, что Шеф-повар — это топ-менеджер ресторана, руководитель большого и серьёзного подразделения, и применение политики штрафов — это не совсем корректный метод управления менеджментом организации. Более того, это прямой путь к возникновению протестных настроений, что может привести к проблемам у бизнеса. Поэтому в ситуациях, когда Шеф по объективным причинам не может обеспечить требуемого качества и финансовых показателей — лучше его заменить, но никак не пытаться лишить зарплаты.
Работа Шеф Повар в Москве - 809 вакансий
| Обзор заработных плат Шеф Поваров в России - Компания «Креатив-шеф» | Также зарплаты выше среднего по отрасли получают пиццамейкеры (37 000 рублей), повара, пекари и сушисты (35 000 рублей). |
| Срочно: Вакансии шеф повара в Москве, Апрель 2024 — 14 171 вакансия на ГдеJob | Москва Московская область Россия. |
Ну, а за что я заплатил!
- На рынке большой спрос на поваров и шефов
- Повар на производство
- Сколько зарабатывают на вашей должности?
- Сколько получает зарплату шеф-повар в России и западных странах
- Шеф-повар / Бренд-шеф на Бали
- Сколько зарабатывает шеф-повар в ресторане вашего города - 28 ноября 2023 - ИРСИТИ.ру
Работа для шеф повара в Ростове-на-Дону
| Шеф повара — Найдено 500 вакансий в Москве | Предложения работы в Москве по запросу шеф-повар от прямых работодателей. |
| 186 вакансий: Шеф-повар в Москве | Торжественная церемония награждения победителей III Премии «Шеф-повар года» состоялась 27 ноября в Москве. |
| Работа: Шеф-повар в Москве — Апрель 2024 - 10000 вакансий | | По данным, средняя зарплата Шеф-повара в Москве за 2023 год ‒ 114 331 рубль. |
| Шеф повара — 1549 вакансий в Москве | Вакансии шефа повара с зарплатой от 100000 рублей в Москве. |
Шеф-повар корпоративной столовой
RU Свою роль в росте зарплат играет и определенная универсальность навыков хорошего повара в принципе. Молодые ребята учат языки, стажируются в Европе или больших проектах в столице и понимают, что при определенных усилиях могут найти работу в разных городах — и не только в России. Руководитель подразделения авторских ресторанов группы компаний Дениса Иванова Артур Ганагин также отмечает растущую конкуренцию в борьбе за кадры, что заставляет рестораторов активно переманивать кадры друг у друга. Такие предложения делают напрямую, а не через сайты вакансий, но влияют на общую ситуацию. Владислав Дорошенко признаёт, что зарплата растет в целом по рынку, причем не только у шеф-поваров, но и у линейного персонала.
Причина — в дефиците специалистов. Часть сотрудников ушла из ресторанов еще во время пандемии люди уехали или пошли работать в такси или курьерами, так и не вернувшись. Следующая волна оттока кадров была связана с мобилизацией. Свой вклад внесло и падение курса рубля, сделавшее работу в России в принципе менее привлекательной для тех, у кого есть возможность работать где-то еще.
RU Дорошенко приводит еще одну причину — перетекание сотрудников в собственный бизнес.
Наиболее значимые из них: опыт работы, квалификация сотрудника, авторитетность предприятия и регион работы. Средняя зарплата сотрудника Для подсчета средней заработной платы шеф-повара мы используем статистику нашего сайта и портала «Работа в России».
Однако отрасль гибко адаптировалась к изменениям и продолжила развитие. Большую популярность получили заведения, ориентированные на самовывоз и доставку готовых блюд, ставшую распространённой привычкой для потребителей. Соразмерно растёт потребность в поварах самых разных направлений. К середине января работодатели опубликовали на Авито Работе свыше 37 тысяч вакансий.
HR-Tech решения, включая чат-ботов, на нашей платформе позволяют автоматизировать найм и сократить время от первого контакта с соискателем до его выхода на работу до пары дней», — комментирует Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы. Больше спрос — выше зарплаты Уровень медианной зарплаты в ресторанно-гостиничной сфере составляет 30 000 рублей в месяц.
Ресторанный консультант и управленец сейчас руководит проектом «Рестохолл» Елена Актуганова признаёт, что зарплаты хороших специалистов в этой сфере существенно выросли, и шеф с репутацией и именем «стоит» уже в районе 150—170 тысяч рублей в месяц. Причин такого роста, по мнению эксперта, несколько. В ресторанах уровня White Rabbit один из топовых московских ресторанов. Актуганова также отмечает, что обязанности хорошего шеф-повара не ограничиваются просто умением хорошо готовить и придумывать рецепты новых блюд.
В случае с топовыми вакансиями от соискателей ждут умения разрабатывать концепции, технологию, ждут продвинутых навыков управления процессами. При этом высокая зарплата на входе — это отчасти компенсация за очень интенсивную работу в период запуска заведения это может занять до полугода , после чего отношения между шефом и владельцем заведения могут дать трещину и на место звезды будет нанят менее именитый специалист подешевле. RU Свою роль в росте зарплат играет и определенная универсальность навыков хорошего повара в принципе. Молодые ребята учат языки, стажируются в Европе или больших проектах в столице и понимают, что при определенных усилиях могут найти работу в разных городах — и не только в России. Руководитель подразделения авторских ресторанов группы компаний Дениса Иванова Артур Ганагин также отмечает растущую конкуренцию в борьбе за кадры, что заставляет рестораторов активно переманивать кадры друг у друга. Такие предложения делают напрямую, а не через сайты вакансий, но влияют на общую ситуацию.
Вакансии шеф повара в Москве
Найди работу по запросу шеф повара уже сегодня — Найдено 1736 вакансий сегодня по вашему запросу в Москве. Сколько зарабатывает шеф-повар в Москве Согласно статистическим данным, средняя зарплата шеф-повара в Москве составляет 75 тысяч рублей. шеф-повар зарплата от 100 000(по результатам собеседования)обязанности : опыт работы от 5-ти лет на позиции шеф-повар в ресторанах города москвы (предпочтение кандидатам с опытом обслуживания. Найдите работу "шеф повар" с зарплатой от 100000 руб открытые горячие вакансии доступны каждому в России Сколько зарабатывает шеф-повар в Москве. Также зарплаты выше среднего по отрасли получают пиццамейкеры (37 000 рублей), повара, пекари и сушисты (35 000 рублей). По данным, средняя зарплата Шеф-повара в Москве за 2023 год ‒ 114 331 рубль.
Работа для шеф повара в Ростове-на-Дону
Провели анализ, в какой сфере повар сможет достичь максимального дохода и что для этого нужно знать и уметь. Что нужно знать и уметь повару, чтобы много зарабатывать Прежде всего, надо понимать, что профессия повара — это в первую очередь практические навыки. Они складываются из оттачивания теоретических знаний в деятельности на кухне, из приобретённого опыта работы. Квалификация повара определяется разрядом. Их всего 5: самый низший — 2-й разряд, самый высокий — 6-й.
Вот краткая характеристика умений повара по разрядам: 2 разряд — помощник повара. Обычно выполняет подсобные операции: чистка, мойка, сортировка овощей и фруктов, нарезка хлеба, несложные заготовки. Необходимо знать основы первичной кулинарной обработки сырья. Повар 3 разряда умеет готовить несложные блюда: варить каши, обжаривать котлеты, готовить горячие блюда, нарезать простые салаты, делать бутерброды.
Выполняет блюда средней сложности. Должен знать требования к качеству блюд, сроки хранения продуктов. Готовит сложные блюда из мяса и рыбы, выпечку, прозрачные супы, бульоны, соусы. Должен уметь составлять меню, производить калькуляцию.
Готовит самые сложные блюда. Может быть бренд-шефом ресторана. Знает национальные кухни разных стран. Если нет специального образования, но есть желание освоить новую профессию, то необходимо просматривать вакансии заведений.
Повар — это чрезвычайно востребованная и нелёгкая работа. Поэтому есть вероятность устроится помощником повара даже без специального образования.
Так что формально шеф-поваром в какой-нибудь государственной столовой или санатории может быть только обладатель 5-го или 6-го квалификационного разряда.
Разумеется, с частным бизнесом все проще — владелец ресторана может больше внимания обращать на опыт и талант, чем на наличие формального образования. Что еще требуется от повара, так это регулярное прохождение медицинской комиссии, поскольку состояние его здоровья должно соответствовать определенным требованиям, отраженным в нормативных документах. Кстати, у шеф-повара, как и у любого другого работника общепита, должна быть медицинская книжка.
От шеф-повара требуются не только практические навыки в приготовлении тех или иных блюд, но и глубокие теоретические знания об организации пищевого производства, особенностях продуктов условий их хранения, разных видов обработки и т. Также он должен разбираться в соответствующем законодательстве — в основном это касается требований СЭС. При этом в текущих условиях от шеф-повара требуется также умение работать с бухгалтерскими программами, а также навыки в составлении отчетности.
Что касается личных качеств, то тут важны напористость, творческих подход, умение организовывать людей и работать в команде, то есть черты настоящего лидера. Преимущества профессии Один из главных плюсов этой профессии, помимо достаточно высокой зарплаты, это ее востребованность. Ведь шеф-повары нужны везде, где есть кухня, на которой работает несколько сотрудников, а в меню присутствуют горячие блюда.
Конечно, амбициозные люди мечтают о работе в элитных заведениях, но шеф-повары требуются и в скромных гостиницах, и в развлекательных комплексах, и заведениях массового сегмента, и в заводских столовых, и в санаториях. Также преимуществом профессии является ее творческая составляющая. Все-таки шеф-повар, в отличие от рядового сотрудника, имеет больше возможностей для творческого самовыражения.
Конечно, у профессии есть и свои минусы, но их не так много. В основном это касается неблагоприятных для аллергиков условий труда ведь у человека может быть индивидуальная чувствительность, например, к некоторым специям. Кроме того, зачастую это работа в условиях постоянного стресса.
Оплата труда Зарплата шеф-повара состоит из нескольких частей. По большей части это сумма должностного оклада, а также стимулирующие выплаты вроде премий и компенсации например, за сверхурочную работу или выход на работу в выходной или праздничный день. При этом у шеф-повара могут быть и дополнительные источники дохода, например, он может получать отдельные суммы за организацию выездного банкета или руководство может пригласить его для обслуживания семейного торжества.
К этому можно добавить различные бонусы — например, бесплатное питание, скидки от поставщиков, у которых он может покупать продукты ниже средней стоимости на совершенно легальных основаниях, скидки в кафе и ресторанах той сети, в которой он работает.
Люди, которые учатся на повара и у кого есть талант, изначально все разобраны. Большинство выпускников не хотят трудоустраиваться по специальности.
Так, у меня работали девочки, закончившие техникум, и с их потока только несколько человек пошли работать поварами. По их словам, в техникуме сейчас практически ничему не учат. Два-три блюда, не более того.
А еще один повар, который тоже получил диплом, пришел и откровенно сказал, что умеет готовить только борщ. Средний доход поваров-новичков у нас в городе — от 26 до 30 тысяч рублей в месяц. Многие повара привыкли работать с почасовой оплатой — соответственно, чем больше они отработают, тем больше получат.
Зарплата шеф-поваров — в районе 80 тысяч рублей в месяц. Доход шефа, опять же, зависит от той роли, которую он выполняет: просто проверяет блюда, или же это приходящий специалист, который ставит кухню и уходит. В вопросе продвижения поваров по карьерной лестнице для меня важную роль играют человеческие факторы, потому что научиться человек если мы с вами говорим об адекватных людях, способных развиваться может всему.
Получается, что карьера повара зависит от его личных качеств и от того, что он делает.
R-keeper, Store House 7, нет штрафной системы. Мы ищем шефов с опытом работы с аналогичным продук hh. Просим вас в сопроводительном письме указать опыт работы личным Шефом, ссылку на инстаграм, если есть. Спасибо большое Обязанност hh. Общая философия отеля — hh.
Работа шеф повар в Москве
От чего зависит зарплата В первую очередь, заработок основывается на квалификации повара, определяемой разрядом. Их шесть. Присуждение разряда базируется на прохождении курсов и опыте работника. Чем выше квалификация, тем больше размер выплат. Так, мастера второго разряда получают до 18 000, а шестого — до 30 000 в заведениях среднего класса и до 45 000 в престижных ресторанах. К гарантированному окладу прибавляют процент от величины среднего чека.
Например, если суточный доход заведения в пределах 2—2,5 тысяч, шеф-повару выплатят в конце месяца 60 000. Если же средний чек ресторана составляет 4—5 тысяч, главный мастер кулинарных дел получит до 90 000.
На более высокие предложения могут претендовать специалисты, занимающиеся организацией работы заведения и контролем качества: управляющие 50 000 рублей , технологи общественного питания 49 000 рублей и менеджеры по развитию 45 000 рублей. Также зарплаты выше среднего по отрасли получают пиццамейкеры 37 000 рублей , повара, пекари и сушисты 35 000 рублей. Медианная зарплата официантов составляет 25 000 рублей рублей, барменов — 27 500 рублей, бариста — 25 500 рублей. Больше всего вакансий в сфере HoReCa на Авито Работе в ушедшем году отмечено в двух столицах — Москве более 40 тысяч объявлений и Санкт-Петербурге более 25 тысяч , в популярных среди туристов Сочи более 13,5 тысяч и Краснодаре более 9,5 тысяч , а также в Ростове-на-Дону более 7 тысяч и Казани более 5,5 тысяч.
По уровню зарплат среди крупных городов лидируют Москва 50 000 рублей , Санкт-Петербург 42 000 рублей , Казань 32 500 рублей , Нижний Новгород 32 500 рублей , Екатеринбург и Калининград по 32 000 рублей. Другие статьи.
Проект стартовал в 2018 году с маленького цеха в цветочном магазине, сейчас у нас 70 темных кухонь и более 300 корнеров в 18 городах. За 2022 год суммарный оборот GMV сети превысил 4 млрд руб. В 2023-2025 гг мы продолжим стремительный рост.
Не все конечно: Хочу добавить немного фактов. Вы уже видели скриншот из биржи. Так вот, это не предел. Мой друг работал несколько лет в Красной поляне в Сочи. Он рассказал мне по секрету, что зарплата у шеф-повара там 500 тысяч. И это было 10 лет назад. А сейчас он - ресторатор, и там доходы на порядок выше. За что такие деньги? За консалтинг. Опытный шеф приходит в сеть ресторанов, для того, чтобы поднять выручку и оторвать кусок пирога себе.
Шеф повара — 1549 вакансий в Москве
Зачастую такой Шеф даже не сможет объяснить, как и что он делает, потому что он делает как нужно и правильно, не задумываясь о том, что придётся это кому-то объяснять. А объяснять собственнику приходится часто. В этом заключается парадокс — тот, кто умеет красиво говорить и вовремя подлизаться — тот в шоколаде, а тот, кто на своих плечах «вывозит» всю работу, не может даже толком рассказать, чем же он так полезен предприятию. Такого Шефа нужно вовремя распознать. С таким сотрудником нужно хорошо продумать мотивацию, помимо оклада. Такого Шефа можно смело премировать процентом от выполнения или перевыполнения бюджетных показателей. Можно оплачивать повышение квалификации и обучение новым навыкам. Такие Шефы, как правило, могут быть очень лояльными и приносить огромную выгоду ресторану. Помимо достойной системы оплаты и мотивации, к такому Шефу необходимо прислушиваться, так как он, как правило, не будет просить чего-то ненужного или избыточного. Если он говорит, что нужен ещё сотрудник или пора менять оборудование, дайте ему возможность обосновать и доказать, а после выполняйте — он старается для вашего же блага. Единорог супер-Шеф, успевающий и креативить и документами заниматься, и не просто заниматься, а разбираться в них Такой Шеф идеален!
Если говорить о том, какую часть в общих расходах занимает зарплата Шеф-повара — ответа на этот вопрос не существует, так как сам вопрос некорректен. Затраты на ФОТ в том числе и отдельных сотрудников не могут являться переменной величиной, они более-менее постоянны кроме случаев мотивации, зависящей от достижения определённых показателей. В любом случае, платить нужно достойно, но адекватно например, Шеф-повар, руководящий производством с оборотом в 100 млн.
В любом случае, платить нужно достойно, но адекватно например, Шеф-повар, руководящий производством с оборотом в 100 млн. Для определения базовой части зарплаты оклада необходимо понимать ситуацию на рынке труда в своём регионе, а для мотивации — учитывать индивидуальные потребности конкретного сотрудника. Например, молодого Шефа даже деньги не удержат, он будет стремиться к чему-то новому, поэтому долго может и не проработать, а опытный и более возрастной сотрудник, наоборот, может работать за более разумную зарплату, но ему уже важно постоянство и особенно ипотечникам — «белая» зарплата. Теперь об ответственности Шефов.
Главные зоны ответственности: фудкост, качество и его постоянство , скорость работы кухни, репутация ресторана, соблюдение СанПиНов, поддержание меню в тренде, результаты инвентаризации. Косвенные зоны ответственности: выполнение бюджета, посещаемость, объём продаж. Очень многих рестораторов волнует вопрос финансовой ответственности шеф-повара за результаты и финансовые показатели. Если следовать букве закона — оштрафовать сотрудника за плохую или некачественную работу работодатель не может, только по решению суда. Поэтому штрафовали, штрафуют и штрафовать будут, это факт. Казалось бы, оштрафовать Шефа за плохой фудкост — это правильно и действенно. Или за большую недостачу по итогам инвентаризации.
Или за плохие отзывы гостей. Или за низкую посещаемость. Или ещё за что-нибудь.
Причина — в дефиците специалистов. Часть сотрудников ушла из ресторанов еще во время пандемии люди уехали или пошли работать в такси или курьерами, так и не вернувшись. Следующая волна оттока кадров была связана с мобилизацией. Свой вклад внесло и падение курса рубля, сделавшее работу в России в принципе менее привлекательной для тех, у кого есть возможность работать где-то еще. RU Поделиться Дорошенко приводит еще одну причину — перетекание сотрудников в собственный бизнес. Бум гастрономических пространств по всей России сделал более доступным запуск какого-то пусть маленького, но своего собственного проекта. К сожалению, в массе своей повара зарабатывают в разы меньше, чем обещают щедрые вакансии для топовых шефов. Не очень соответствуют статистическим данным и реальные доходы учителей, выяснила журналист NGS. А некоторые региональные чиновники заявляют , что их педагоги не должны стремиться к московской зарплате.
Но подобного образования недостаточно, если человек хочет стать востребованным поваром с хорошей заработной платой. Повысить квалификацию специалисты могут только в лицензированном учебном учреждении. Зарплата повара зависит от его разряда, описание которого можно найти в ЕТКС — едином тарифно-квалификационном справочнике. Всего разрядов шесть. Самым высоким является шестой, присваивающийся опытным мастерам, имеющим диплом об окончании техникума. Второй разряд, самый низкий, присваивается выпускникам училищ. Что надо сдавать на повара, чтобы получить определенный разряд, можно посмотреть в ЕТКС: Требования к повару 2-3 разряда невысоки. Он должен справляться с различными вспомогательными работами, предусмотренными на кухне. А также уметь готовить простейшие блюда и правильно обрабатывать продукты. Повар 4 разряда справляется с приготовлением блюд средней сложности. Специалист знает технологию приготовления, рецепты, нормативы и требования, правила, ГОСТы. Повар 4 разряда быстро определяет качество продуктов и многое другое. Специалист, имеющий 5 разряд, готовит сложные блюда, составляет меню, создает заявки на подвоз продуктов, ведет учет прихода и расхода. Повар 5 разряда — это высококвалифицированный специалист, несущий ответственность за многие вещи. Повар высшего разряда, 6-го, имеет профессиональное образование, работают в модных заведениях и ресторанах высокой кухни.
Шеф-повар: зарплата в цифрах и описание профессии
Зарплаты топовых шеф-поваров перевалили за 200 тысяч рублей. Шеф повара — Свежие вакансии от прямых работодателей в Москве на сегодня. Предполагаемая общая зарплата шеф-повара в Москве составляет 1 463 223 рубля в месяц при средней зарплате 500 000 рублей в месяц. Поиск работы: найдены 296 вакансий по специальности Шеф-повар в городе Москва с зарплатой до 200 000 руб.