Иногда в объявлениях зарплаты программистов не указывают. В среднем зарплаты PHP-программистов в России за год выросли почти на 10%.
Сколько зарабатывает программист в месяц
| Сколько получают программисты в России и других странах | В IT-сфере уровень зарплаты зависит от опытности специалиста. Начинающего программиста с опытом работы до 2 лет называют Junior. |
| SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++ | Зарплата начинающего программиста в пекинских компаниях составляет 16-20 тысяч долларов в год, тогда как в США средний программист зарабатывает 80 тысяч долларов в год, но здесь сказываются и цены на жилье. |
| Айтишникам в России стали предлагать более низкие зарплаты при найме | лучшие материалы по программированию. |
| Программисты рассказали, как неопытному человеку начать зарабатывать от 70 тысяч рублей | Зарплаты у начинающих программистов варьируются от 30 до 60 т.р. в зависимости от фирмы, языка программирования, уровня специалиста и обязанностей. |
Сколько зарабатывают начинающие программисты в 2023 году
Главная» Новости» Средняя зарплата начинающего программиста. По статистике, средняя зарплата Python-программиста в России в 2024 году составляет почти 82 000 рублей. В статье я расскажу, сколько зарабатывают программисты, от чего зависит доход, какая зарплата у начинающего специалиста и у эксперта, где найти работу.
Рекомендуемые вакансии
- Стрелков из Bimeister сообщил, что удаленка и выплаты в валюте влияют на выбор работы в IT
- ⭐Удаленная работа для программистов на бирже фриланса
- Что с зарплатами и вакансиями в ИТ весной 2024 года — Код
- Небольшое лирическое отступление
- SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++
Зарплата программиста в России в 2024 году
Такие данные в конце июля 2023 года привели в ассоциации « Руссофт » на основе опроса 240 софтверных компаний. Эти компании, как отмечается в исследовании, в 2022 году начали активно набирать сотрудников, привлекая их более высокой зарплатой, чем у конкурентов на рынке труда. Преимущественно это те компании, которые более всего вовлечены в процесс импортозамещения. Во многом этому способствует широко используемый способ найма специалистов без оформления их в имеющемся у компании центральном офисе предполагается удаленный режим работы. Однако вряд ли разница в темпах роста зарплат в столицах и в регионах такая значительная, как показывают данные опроса. Чем меньше исследуемая группа компаний, тем выше погрешность.
Тем не менее, рост зарплаты за пределами двух столиц в любом случае все же оказывается выше, чем в Москве и Петербурге. Продуктовая модель при сложившихся в 2022 году условиях обеспечивала в среднем более высокий прирост средней зарплаты, чем сервисная, отмечают исследователи. Почти все годы проведения исследования «Руссофт» рост зарплаты разработчиков ПО превышал показатель официальной инфляции и рост зарплаты по всей экономике страны. Можно предположить, что в 2023 году зарплата разработчиков ПО снова будет расти опережающими темпами относительно зарплаты других специалистов, поскольку с начала года в софтверной отрасли стал ощущаться серьезный дефицит кадров. В 2012-2022 гг.
Применительно к разработчикам ПО российский рынок труда является всего лишь частью мирового. Поэтому программисты часто ориентируются на измерение величины своего дохода в долларах, хотя на их массовую релокацию за рубеж в 2022 г оду намного больше влияли другие факторы, чем разница зарплаты в России и странах Запада. Сегодня мы наблюдаем, что рынок джуниор-специалистов перенасыщен количественно, но не качественно. По-прежнему не хватает молодых ИТ-специалистов с хорошим теоретическим бэкграудом и качественными пет-проектами. Современные соискатели становятся более требовательными к условиям труда, поэтому для привлечения персонала, помимо заработной платы, необходимо больше задумываться и над усилением и социального пакета: это не только обычный ДМС, но организация мероприятий и программ, направленных на семьи ИТ-специалистов.
По данным исследования «Руссофта», в 2022 году было и немало тех, кто испытывал проблемы сохранения прежнего уровня оплаты персонала из-за потерь продаж на рынках «недружественных стран». Какие ИТ-специальности в России являются самыми высокооплачиваемыми В январе 2023 года аналитики рекрутингового сервиса HeadHunter опубликовали исследование, в котором назвали наиболее высокооплачиваемые специальности в российской ИТ-сфере. Больше всех зарабатывают Backend-разработчики и программисты, пишущие код на языке Python , - в 2022 году средняя медианная зарплата таких специалистов по России превышала 170 тыс.
Чтобы достичь статуса «сеньора», требуется вложить значительное время и усилия, начиная с работы «джуна», а затем переходя к позиции «мидла».
Что примечательно, если ещё несколько лет назад разрыв между «мидлами» и «сеньорами» был относительно небольшой, то в настоящее время компании заваливают деньгами именно топовых специалистов. Но все перечисленные выше заработные платы не идут ни в какое сравнение с тем, какое вознаграждение за свой труд получают «лиды» Lead. По данным специалиста по стратегическому управлению человеческим капиталом, Executive search и управлению персоналом в условиях цифровой трансформации бизнеса, Катерины Казаковой, в 2024 году «лиды» смогут ожидать оплату в размере 800 тысяч рублей ежемесячно. При этом речь именно о минимальном уровне заработной платы для данной категории специалистов.
Согласно оценкам Казаковой, недостаток квалифицированных ИТ-специалистов стал причиной увеличения заработных плат. Специалисты в области информационных технологий в России испытывают серьёзный дефицит, что является результатом событий, начавшихся в феврале 2022 года. Напомним, именно тогда ИТ-специалисты всех уровней начали массово уезжать за пределы России, а крупные иностранные компании, закрывая свои деятельности в России, забирали с собой персонал. В пример можно привести Google, Intel и многие другие американские технологические компании.
При этом middle разработчик начинающий, но с опытом — около 250-300 тыс. Старший системный аналитик может рассчитывать на 300-350 тыс. Специалисты в области тестирования будут получать меньше в 2023 году, чем разработчики, считает Стрелков. По его словам, QA-инженеру следует рассчитывать на заработную плату около 150-250 тыс.
Ru», что российская IT-отрасль к началу 2023 года останется с дефицитом квалифицированных специалистов. По словам Захарова , компании будут пытаться дополнительно мотивировать сотрудников, продолжающих находиться на удаленке. Он указал на то, что IT-отрасль привыкла к такому режиму работы еще до пандемии, и имеет опыт решения проблем в подобных обстоятельствах. Однако в текущих реалиях играет роль и отъезд многих профессионалов из страны.
Также в Минцифры раскритиковали возможное введение законодательного запрета на удаленную работу. В ведомстве уверены, что это приведет к снижению конкурентоспособности России и может повлечь снижение темпов развития IT-индустрии.
Небольшое лирическое отступление Смотрите, у меня есть для вас две новости: хорошая и плохая. Средняя температура по больнице:.
Зарплаты в IT: какие специалисты много зарабатывают [ТОП-12 профессий]
Если человек владеет английским языком хотя бы на уровне Upper Intermediate, то американские компании спокойно перекупают его за деньги, которые вряд ли ему может заплатить местная компания, — говорит Алексей Сухоруков. И получается зарплатная гонка. Пока западные компании поднимают уровень зарплат IT-специалистов, местные вынуждены тоже увеличивать зарплаты — «происходит цепная реакция». Я не могу сказать, что зарплаты в мире сравнялись. Это неправда. Но мы к этому идем. На это влияет глобализация IT-рынка и IT-труда. В итоге мы придем к тому, что все будут примерно одинаково стоить в любой точке земного шара. При этом есть нюансы. Можно получать примерно одинаковую зарплату с разработчиками Силиконовой долины, если ты знаешь английский. Если не знаешь, то ты можешь ориентироваться лишь на внутренний рынок.
И только таких специалистов в будущем смогут нанимать российские IT-компании, — говорит Алексей Сухоруков. Алексей рассказывает, что в России зарплаты IT-специалистов растут. Это касается как разработки под IOS, так и под Android — по ним происходит существенный рост заработных плат. Во всём остальном всё примерно равномерно. Как был востребован backend на Java, так он и остается. Как был востребован frontend, так он и востребован, — говорит Алексей. На крипторынке зарплата разработчика может достигать 15 тысяч долларов в месяц больше 1 миллиона рублей. Люди после IT-курсов сидят без работы — это правда? На многих курсах обещают огромные зарплаты своим выпускникам. В реальности же тех, кто только что окончил онлайн-академию или курсы, не всегда охотно берут на работу.
У нас в IT-академии был кейс, когда администратор — человек, который помогает организовывать курсы, стулья расставляет, бумажки раскладывает, настраивает проектор, — походил года два, поадминистрировал и за это время научился. Затем он устроился на работу frontend-разработчиком, писал сайты. Через год у него была зарплата 80 тысяч рублей, а через два — 160 тысяч. Поэтому инвестиции в свое образование с точки зрения пойти и обучиться IT окупаются, — считает Алексей Сухоруков. При этом человеку, который хочет развиваться в IT, не всегда требуется техническое образование. Но если человек собирается заниматься серьезной разработкой, то было бы неплохо иметь профильное техническое образование. Если на уровне Junior, участвующего в разработке сайтов, это не так заметно, то чем серьезнее будет развиваться специалист, тем больше будет математики. Но это не является ограничением: человек с гуманитарным образованием может попасть в IT и стать программистом, но без специального дообучения не дорастет до уровня Senior, — объясняет Алексей Сухоруков. В IT-сфере уровень зарплаты зависит от опытности специалиста. Начинающего программиста с опытом работы до 2 лет называют Junior.
После 2 лет — Middle. Начиная с 3—5 лет, в зависимости от умений и знаний, разработчик выходит на уровень Senior. Это примерные данные, отраслевых стандартов по градации специалистов в IT пока нет. У женщин больше навыков для профессии тестировщика, чем у мужчин, они кропотливее и усидчивее. Вообще, если говорить про карьеру женщин в IT, то им открыты все пути, — говорит Алексей. Минусы переезда и работы на зарубежную компанию — С приходом высоких заработных плат на российский рынок необходимость уезжать снижается. Зачем человеку переезжать на Кипр, где он за 3,5 тысячи евро будет еле-еле сводить концы с концами? Если он может в Новосибирске получать 3,5 тысячи евро и тратить их здесь. С финансово-экономической стороны необходимость куда-то уезжать становится менее актуальной. Но те, кому хочется, собираются и переезжают, — рассуждает Алексей Сухоруков.
Конечно, плюсы и минусы есть как у варианта переехать по работе, так и у варианта остаться в родном городе и работать удаленно. В России мы привыкли, что у нас много чего онлайн. У нас прекрасно развита банковская система, у нас дешевый и быстрый интернет. У нас хорошие врачи в частных клиниках и можно найти хороших врачей даже в муниципальных. Когда ты переезжаешь в Европу, то узнаёшь, что в банк нужно ходить самому, онлайн-приложения кривые.
Поэтому давайте разберемся: что происходит с зарплатами в айти в последние годы и сколько зарабатывают IT-специалисты сейчас. Небольшое лирическое отступление Смотрите, у меня есть для вас две новости: хорошая и плохая.
Средняя температура по больнице:.
Все индивидуально, хотя у рекрутеров есть несколько общих рекомендаций главная — не доверять устоявшимся клише и прислушиваться к себе. Если вы любите детали, обожаете копаться в процессах, начните с тестирования. Не люблю процедуры, правила, я не дотошная. То есть это вовсе не универсальная профессия». Если у вас есть организаторский талант, любите и умеете ставить задачи, возможно, были старостой группы, можно посмотреть на управление проектами — project management.
Если вы пунктуальны, умеете составлять планы и инструкции, возможно, вам стоит попробовать бизнес-анализ. Хотите исключительно в разработку? Принято считать, что один из самых легких языков для входа — Python. Но есть и другое мнение, мол, с «питона» будет непросто переходить на другие языки, когда придет время. Для тех, кто умеет рисовать, идеальный вариант для входа по-прежнему дизайн. Гейм-дев живет, растет, будет расти.
Рекрутинг и HR — история про общение с людьми. Я бы сказала, если вы человек целеустремленный, азартный, любите результат, то рекрутинг для вас. А если не очень любите общение с людьми, то можно углубиться в сорсинг — супертехническое направление, когда ты занимаешься поиском по заданным параметрам, автоматизацией процессов». На какую зарплату рассчитывать «джунам»? А что с зарплатами? Просим Таисию прокомментировать, на какую зарплатную вилку в среднем могут рассчитывать Junior-специалисты популярных специальностей: от программистов до дизайнеров.
Если коротко: все достаточно индивидуально, зависит как от компании, так и от стараний работника. Программисты — Если говорить про junior-разработчиков с минимальным опытом, все зависит от конкретной компании. Но тут многое уже начинает зависеть от соискателя: если человек развивался, делал собственные проекты, выкладывал их в специализированных «айтишных» сообществах — шансы найти более высокооплачиваемую должность у него выше. Особенно в продуктовых компаниях. Также существуют стажировки. Они бывают как платные со стороны компании , так и бесплатные.
Стажировка длится две-три недели. Если все хорошо, человека переводят уже на другую заработную плату в качестве полноценного junior-специалиста. Во-вторых, от языка разработки. В-третьих, от общей ситуации на рынке — кризисная ли она, не кризисная. На что могут рассчитывать разработчики на Python, Java или PHP Просим Таисию чуть подробнее рассказать про наиболее востребованные «технические» специализации в ИТ и кратко объяснить, что делают работники в этих областях: Python-разработчики в зависимости от специализации чаще всего занимаются разработкой серверной части веб-приложений и мобильных приложений, игр, онлайн-сервисов. Python — востребованный язык например, Google, YouTube и Instagram используют его для машинного обучения.
Считается хорошим вариантом для начала карьеры программиста и в первую очередь подойдет тем, кто умеет и любит считать и анализировать. Java-разработчики отвечают за бэкенд-разработку программного обеспечения, сайтов или приложений как и в случае с Python, обычно такие специалисты фокусируются на одной из перечисленных специализаций. Java используют и в разработке игр, и в мобильных ПО, и в научных исследованиях, и во множестве других областей. Этот язык считается дружественным для новичков, но порог входа в профессию на нем все же выше, чем в случае с Python. Перспективы у специалистов из этой сферы довольно радужные: спрос на таких разработчиков почти всегда превышает предложение. Главная задача таких специалистов — адаптировать универсальное ПО под запросы конкретной организации.
Этот профиль подойдет эрудированным людям с техническим складом ума. Специалист по кибербезопасности занимается защитой цифровых данных компаний и физических лиц.
Как оказалось, заработные платы программистов в 2024 году будут стремительно расти, но касается это в первую очередь специалистов высокого уровня, тогда как новичкам предлагается как можно быстрее набираться опыта и знаний. Ещё совсем недавно оклад в 500 тысяч рублей в данной отрасли считался заоблачным, а такие деньги получали единицы. Такие суммы были практически недостижимыми для большинства профессионалов, но сегодня можно констатировать, что 500 тысяч — это скорее минимальный стандарт и отчётная точка для некоторые из специалистов в области информационных технологий. По данным опроса, проведённого журналистам ТАСС, сумма в 500 тысяч рублей сегодня считается базовой и соответствует уровню «сеньоров». Это высококвалифицированные специалисты, имеющие значительный опыт работы в данной сфере на протяжении нескольких лет и накопившие значительные знания и умения. Чтобы достичь статуса «сеньора», требуется вложить значительное время и усилия, начиная с работы «джуна», а затем переходя к позиции «мидла».
Что примечательно, если ещё несколько лет назад разрыв между «мидлами» и «сеньорами» был относительно небольшой, то в настоящее время компании заваливают деньгами именно топовых специалистов. Но все перечисленные выше заработные платы не идут ни в какое сравнение с тем, какое вознаграждение за свой труд получают «лиды» Lead. По данным специалиста по стратегическому управлению человеческим капиталом, Executive search и управлению персоналом в условиях цифровой трансформации бизнеса, Катерины Казаковой, в 2024 году «лиды» смогут ожидать оплату в размере 800 тысяч рублей ежемесячно.
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
Необязательно досконально знать, как работает алгоритм, но стоит знать принципы его работы. Уметь писать «чистый» код. Код должен быть понятным для других разработчиков. Функции и переменные должны иметь удобочитаемые и понятные названия. Требование отступов также должно соблюдаться. Куски программы не должны идти сплошным полотном, идеально, если код будет содержать подробные комментарии. Умение эффективно и быстро находить информацию. Нынче не обойтись без умения быстро находить информацию при возникающей проблеме.
Часто на собеседовании кандидатам дают кусок кода неработающей программы. Необходимо выявить, в чем ошибка, и исправить ее за указанное время. При этом разрешается использовать интернет. Хорошо, если вы знаете английский язык в той мере, чтобы использовать в работе материалы иностранных сайтов. Решать сложные задачи. Знать синтаксис и особенности строения языка — это хорошо. Нужно также уметь решать проблемы, возникающие с архитектурой приложения или программы.
Часто задают задание на собеседовании: ускорить работу предложенного приложения. Понимание специфики работы компании. Изучите организацию, в которую вас пригласили. Подумайте о том, чем вы могли бы быть полезны. Если ваши проекты были близки к области деятельности компании, расскажите об этом. Если знаете, где именно будете полезны, изложите свои предложения. Это даст возможность понять работодателю, что вы хотите работать именно у них.
Отбор по качествам личности. Для любой компании важно, чтобы сотрудник был активным, целеустремленным и замотивированным на работу. Без этих качеств работу получить будет сложно. Сотрудник, горячо желающий получить вакансию, будет стараться выполнить работу качественно, а соискатель с большим опытом, но с меньшим стремлением, не так ответственно отнесется к проработке задания. Сотрудник без мотивации Важное качество для кандидата — это общительность, умение выдерживать стрессовые ситуации дедлайнов, умение работать в команде.
Поэтому хороших программистов не так много, как может показаться. А действительно крутые спецы зарабатывают большие деньги. Большая востребованность на рынке труда. Сейчас весь мир перешел «в цифру». Крупные компании, банки, заводы создают свои интернет-платформы, сайты, приложения.
Потому что такие позиции, как гейм-дизайнер, позиция в IT, но не напрямую, инженер технической поддержки и так далее, тут начальные зарплаты действительно либо стоят на месте, либо уходят вниз». Участники рынка говорят, что тенденция набрать много джуниоров в отрасли была. Некоторые компании предпочитали нанять много недорогих джуниров, которые должны были решать задачи скорее количеством, чем качеством. Однако из-за низкой эффективности многие компании отказались от такой стратегии. Константин Шатоха, IT-директор компании «Бери Заряд», говорит, что его компания предпочитает нанимать опытных и дорогих сотрудников и у них зарплаты продолжают расти: — Если говорить про миддл- и топ-уровень, у них никакого понижения, растет, как и росло всегда. Это связано с несколькими вещами.
И мне кажется, моя зарплата вполне оправданна» Даже начинающие IT-специалисты получают выше среднего, и это часто становится поводом для шуток с едва прикрытой завистью. Кажется, что любой, кто пройдет курс по «Питону», на следующий же день будет щеголять в Gucci и разъезжать на Porsche. Но переоценен ли труд айтишников? Может быть, это просто хайп, который скоро пройдет, и учиться на программиста вовсе не стоит? Ко Дню программиста 13 сентября мы спросили об этом у самих айтишников и узнали, как они пришли в профессию, насколько оправданны их зарплаты и на что они их тратят. Сорри, если кринж» Иван, 23 года Middle-инженер машинного обучения в сервисе доставки готовой еды «Кухня на районе», получает 150-200 тыс. Год учился алгоритмам в школе программирования от «Сбера». В IT мне нравилась возможность создать что-то, что работает, как волшебная палочка из «Гарри Поттера». Когда я учился на четвертом курсе, мне пришла идея, как улучшить работу «Кухни на районе». Есть такая-то идея. Сорри, если кринж… Если не кринж, то интересно было бы обсудить». Импульсивный шаг. Мне дали контакт главы отдела Data Science, тестовое задание, и потом договорились, что я останусь. Кстати, моя идея на тот момент была нереализуема. С помощью искусственного интеллекта я делаю план продаж, обеспечиваю цикл закупок, производства и логистики. Модель, которую я создал, планирует меню на будущее и предсказывает, сколько сырья нужно закупить, какие блюда продавать. Алгоритмы автоматически корректируют план модели в зависимости от новых вводных. По ситуации работу этих алгоритмов я корректирую самостоятельно. Моя зарплата вполне оправданна. Решения, которые я принимаю, влияют на большое количество людей — всех пользователей сервиса. Дело не в том, что кто-то чего-то достоин или недостоин: каждый человек заслуживает самого лучшего для себя самого. Просто сейчас в IT сосредоточены новые способы зарабатывания, а люди, ведущие бизнес в этой сфере, нуждаются в специалистах. Чем больше они верят, что айтишники помогут им увеличить доход, тем больше готовы им платить. Если бы сейчас было время мореплаваний, больше бы ценились люди, которые умеют строить и защищать корабли. Их зарплаты были бы больше, а мы бы спрашивали: «Действительно ли они их больше заслуживают? Лавка», «Самокат». Не понимаю, какую ценность в мою жизнь может привнести «Азбука вкуса». Езжу обычно на метро.
Программисты рассказали, как неопытному человеку начать зарабатывать от 70 тысяч рублей
HeadHunter: предлагаемая зарплата начинающих программистов упала за год на 13%. Медианная зарплата для начинающего программиста («джуна») в январе оказалась около 100 тыс. рублей, на 13. Мы рассмотрели возможные влияния генеративного ИИ на зарплаты в ИТ-секторе. Заработная плата Программиста за 2023 год. Медианная зарплата для начинающего программиста («джуна») в январе составила около 100 000 рублей (на 13% меньше, чем годом ранее). О зарплатах в IT. Платят точно не за строчки кода и время на работе, а скорее, за реализованный результат. По статистике, средняя зарплата Python-программиста в России в 2024 году составляет почти 82 000 рублей. Разбираем средние зарплаты программистов в зависимости от уровня и направления деятельности разработчика. Сколько зарабатывают программисты в Москве и от чего зависит уровень зарплат разработчиков?
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
Зарплата программиста по России в среднем составляет 90 095 рублей на 2022 год по данным, а модальная з/п по России равна 100 000₽. В Казани, например, зарплата начинающего IT-специалиста составляет от 6 тыс. до 25 тыс. руб. Заработная плата Программиста за 2023 год. По данным ресурса , средняя зарплата программиста C++ — 116 404 рубля в месяц.
«Изначально мне платили 30 тысяч рублей»: сколько зарабатывает программист
по 500 тыс. руб. у каждого из специалистов, передает РИА Новости. Средняя зарплата программиста выше, чем у профессионала в других отраслях. Средняя зарплата зарубежом средненького программиста 600 т.р., а начинающий программист зарубежом меньше чем от 100 т.р. даже в гугл не пойдет. Курсы для начинающих это вообще рофл, полгода будешь учиться циклы делать и на экран выводить. Отучился 4 года в универе на программиста, взяли только на стажировку, пообещали на ней 15-25к ?1616515069. Курсы для начинающих это вообще рофл, полгода будешь учиться циклы делать и на экран выводить. Отучился 4 года в универе на программиста, взяли только на стажировку, пообещали на ней 15-25к ?1616515069. Средняя зарплата для начинающего программиста в январе составила около 100 000 рублей, что на 13% меньше.
Сколько зарабатывает разработчик ПО в России и за границей в 2024 году
PHP позволяет сосредоточиться на решении задач бизнеса, не углубляясь в технические детали, что облегчает обучение и старт работы. Самую большую зарплату до 550 тысяч рублей на руки предлагают в Москве для senior-разработчиков. От таких специалистов ждут опыта в коммерческой разработке от пяти лет, управленческих навыков, умения работать с фреймворками и высоконагруженными системами. Согласно данным сервиса zarplan. При расчёте зарплат учитывались все грейды: junior, middle и senior. По данным «Хабр Карьеры» , средняя зарплата PHP-программиста в первом полугодии 2023 года ниже — 121 тысяча рублей. Разница у программистов одного и того же грейда, проживающих в Москве и регионах, в некоторых случаях может превышать 100 тысяч рублей.
Согласно данным сервиса zarplan. При расчёте зарплат учитывались все грейды: junior, middle и senior. По данным «Хабр Карьеры» , средняя зарплата PHP-программиста в первом полугодии 2023 года ниже — 121 тысяча рублей. Разница у программистов одного и того же грейда, проживающих в Москве и регионах, в некоторых случаях может превышать 100 тысяч рублей.
С другой стороны, большинство вакансий допускают удалённый формат работы, и на столичные компании, где уровень зарплат традиционно выше, можно работать проживая в другом городе. По данным zarplan. Средняя зарплата таких специалистов ожидаемо выше всего в Москве — 221 тысяча рублей.
По данным опроса, проведённого журналистам ТАСС, сумма в 500 тысяч рублей сегодня считается базовой и соответствует уровню «сеньоров». Это высококвалифицированные специалисты, имеющие значительный опыт работы в данной сфере на протяжении нескольких лет и накопившие значительные знания и умения. Чтобы достичь статуса «сеньора», требуется вложить значительное время и усилия, начиная с работы «джуна», а затем переходя к позиции «мидла». Что примечательно, если ещё несколько лет назад разрыв между «мидлами» и «сеньорами» был относительно небольшой, то в настоящее время компании заваливают деньгами именно топовых специалистов. Но все перечисленные выше заработные платы не идут ни в какое сравнение с тем, какое вознаграждение за свой труд получают «лиды» Lead.
По данным специалиста по стратегическому управлению человеческим капиталом, Executive search и управлению персоналом в условиях цифровой трансформации бизнеса, Катерины Казаковой, в 2024 году «лиды» смогут ожидать оплату в размере 800 тысяч рублей ежемесячно. При этом речь именно о минимальном уровне заработной платы для данной категории специалистов. Согласно оценкам Казаковой, недостаток квалифицированных ИТ-специалистов стал причиной увеличения заработных плат. Специалисты в области информационных технологий в России испытывают серьёзный дефицит, что является результатом событий, начавшихся в феврале 2022 года.
В первую очередь растут именно сами программисты, разработчики. Все, что мы фиксируем, это снижение начальных зарплат, то есть снижение зарплат IT-специалистов, так называемых джуниоров, которые только идут в профессию, у них вообще нет опыта. Для людей без опыта в IT сейчас стало проблемнее, и тем проблемнее, чем дальше их специальность от самого программирования. Потому что такие позиции, как гейм-дизайнер, позиция в IT, но не напрямую, инженер технической поддержки и так далее, тут начальные зарплаты действительно либо стоят на месте, либо уходят вниз». Участники рынка говорят, что тенденция набрать много джуниоров в отрасли была. Некоторые компании предпочитали нанять много недорогих джуниров, которые должны были решать задачи скорее количеством, чем качеством.
Сколько в среднем платят джунам
- Сколько зарабатывают программисты: самые выгодные языки и лучшие специализации
- «Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах?
- 1. Портрет аудитории
- Как на зарплату влияют язык и тема
- Что нужно для профессии программиста?
Почему в IT такие высокие зарплаты: основные причины
- Айтишникам снижают зарплаты
- Кто из программистов зарабатывает больше всех в России и почему
- Про Штаты и квартиры
- Реальные Зарплаты в Айти или сколько зарабатывают программисты (душно) - YouTube
- Программисты рассказали, как неопытному человеку начать зарабатывать от 70 тысяч рублей - МК
Зарплата программиста в городах России
Junior Программист / Начинающий программист (удаленная работа) Богомолов Сергей Васильевич. от 55 000 до 95 000 руб. Заработная плата Программиста за 2023 год. Медианная зарплата для начинающего программиста («джуна») в январе составила около 100 000 рублей (на 13% меньше, чем годом ранее). HeadHunter: предлагаемая зарплата начинающих программистов упала за год на 13%.