В конце января фельдшеры и водители скорой помощи в Чкаловске (Нижегородская область) направили президенту и региональным властям коллективное обращение по поводу низких зарплат и высокой нагрузки. На заработок фельдшера скорой помощи влияет не только его стаж и размер оклада.
На что живут фельдшеры скорой помощи в Москве
Спрашивается, если врачи в скорой помощи зарабатывают по 100 тыс руб, а фельдшеры по 55 тыс руб, почему же они так активно с этой работы увольняются? Мы узнали у сотрудника московской станции скорой помощи, сколько он зарабатывает и как часто ему приходится сталкиваться со смертью, неадекватными пациентами и скучающими пенсионерами. В конце января фельдшеры и водители скорой помощи в Чкаловске (Нижегородская область) направили президенту и региональным властям коллективное обращение по поводу низких зарплат и высокой нагрузки. врачу скорой медицинской помощи? Врачи «Скорой» в Оренбуржье зарабатывают почти 100 тысяч, фельдшеры — почти 60.
Водители скорой помощи в регионах начали получать выплаты
Сколько зарабатываю на Украине На Украине специальность фельдшера оплачивается неплохо. После этого один из фельдшеров скорой помощи рассказал изданию , сколько он заработал за последние месяцы работы. Сколько зарабатывает фельдшер в России. Статика корректна на 23 апреля 2024 (данные за последние 30 дней).
Почти 100 тыс.: в Минздраве региона назвали зарплаты врачей скорой помощи
Получается, что в нашей больнице будут получать все, даже регистраторы, которые не имеют образования, кроме фельдшеров и медсестёр скорой помощи. Найти работу фельдшером скорой помощи в Москве. Актуальные объявления о вакансиях фельдшера скорой помощи от прямых работодателей на сайте На заработок фельдшера скорой помощи влияет не только его стаж и размер оклада. Их получили 2 тыс. 842 медицинских работника.
Зарплата фельдшера в России в 2024 году
Алтайские фельдшеры скорой медицинской помощи ищут защиты и поддержки у Путина. Мы узнали у сотрудника московской станции скорой помощи, сколько он зарабатывает и как часто ему приходится сталкиваться со смертью, неадекватными пациентами и скучающими пенсионерами. Фельдшер скорой помощи готовится к выезду на вызов. Сколько зарабатываю на Украине На Украине специальность фельдшера оплачивается неплохо. Алтайские фельдшеры скорой медицинской помощи ищут защиты и поддержки у Путина. На заработок фельдшера скорой помощи влияет не только его стаж и размер оклада.
Фельдшеры скорой помощи: Оклад 13 тысяч рублей, живем как на войне
Руководители, заведующие отделениями и врачи получают до 100 тыс. руб. в месяц, средний медперсонал – до 40 тыс. руб. Также соцвыплату до 100 тыс. руб. назначают врачам скорой и неотложной медицинской помощи и врачам-судмедэкспертам. Сколько получает фельдшер скорой в России? Где самые высокие зарплаты фельдшер скорой? Работодатели Россия, удобная занятость, поиск работы с стал проще! Их получили 2 тыс. 842 медицинских работника. Фельдшер, работающий на машине скорой помощи, получает «чистыми» 19 000 рублей, а со всеми сверхурочными часами выходит около 24 000 рублей. "Скорая помощь" не всегда, но часто является отделением ЦРБ, получается, что фельдшер ЦРБ, как и раньше, будет получать 7 тыс. руб. доплату, а медсестра в стационаре, участковая, будет получать 30 тыс. руб. После этого один из фельдшеров скорой помощи рассказал изданию , сколько он заработал за последние месяцы работы.
Категории получателей и размер выплаты
Университет мне очень нравился, но я бы ни за что не хотел заново пройти через учебу на первых курсах. Было много дисциплин, в том числе совсем не медицинских, вроде культурологии или политологии, и много экзаменов. В университете бесило то, что непрофильные кафедры строили из себя невесть что, а преподы лютовали. За все время учебы я не сдал экзамен единственный раз — это была биология на первом курсе. Я был уверен в себе, но экзаменатор не удовлетворился моими ответами и отправил на пересдачу. В остальном я все успевал и был на хорошем счету. После окончания пошел в интернатуру по скорой. Хотя преподаватели отговаривали, просили хорошенько подумать. Наверное, потому, что скорую помощь мало кто любит и уважает — как среди населения, так и среди коллег. Мы чернорабочие от медицины.
Коллеги не любят нас, потому что мы вечно привозим пациентов в стационар, хотя иногда сами понимаем, что это не «больничный» пациент. Это происходит из-за отсутствия помощи населению в амбулаторном звене и установке пациентов на госпитализацию: «Хочу в больницу». То есть человек не получает помощи в поликлинике, или участковый терапевт открещивается от него и дает направление в стационар с диагнозом, высосанным из пальца. После этого очень сложно что-либо объяснить. В конце концов, мы больше зарабатываем: за ночные смены на скорой платят в два раза больше, чем в стационаре. Хотя сейчас, может быть, заработок и сравнялся. Несмотря на всю критику со стороны коллег, никто из них не хотел бы даже на сутки оказаться в нашей шкуре.
Наиболее часто в «Скорой помощи» возникает спрос на водителей. От общего числа вакансий сотрудников «Скорой помощи» вакансия водителя занимает целых 38 процентов. Отмечается, что на врачей и медсестёр приходится по 24 и 17 процентов вакансий соответственно. В число требований к водителю «Скорой помощи» входит не только наличие у человека медицинского образования и наличие навыков работы с оборудованием автомобиля скорой помощи. Также предъявляются требования в виде наличия у человека: внимания к деталям, грамотной речи, доброжелательности, коммуникабельности, опрятности и ответственного отношения к проделываемой работе. В завершении было проинформировано о том, что в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» продолжает наблюдаться присутствие кадрового голода. На одну вакансию в среднем приходится 2,4 резюме.
Эксклюзив Сколько зарабатывают медики в «скорой» Волгоградские медработники службы скорой помощи СМП рассказали о долгожданном повышении окладов. Часть медработников уже подписали допсоглашения к договору. В Волгограде фельдшер и медсестра скорой медицинской помощи при окладе в 12 тысяч рублей могут рассчитывать на зарплату в 35 тысяч, врач — 70, при окладе в 22 тысячи. Такие данные опубликованы на официальном сайте вакансий ГБУЗ «Клиническая станция скорой медицинской помощи». Сколько получают медики скорой помощи в Волгограде Фото: 1MI В действительности зарплата может оказаться ниже, так как зависит от множества факторов: размера ставки, соответствия критериям эффективности, стажа, выработки и категории квалификации в случае с врачами. При этом к окладу стабильно прибавляются социальная выплата и надбавка за вредные условия труда. Наглые пациенты и низкие зарплаты: что беспокоит медиков Сами медработники часто жалуются, что уровень зарплаты не соответствует колоссальной нагрузке. Работа медика СМП состоит из тяжелых ночных дежурств, постоянных разъездов, и, конечно, непростого общения с пациентами-скандалистами. Я считаю, что за это человек должен получать больше, чем те, кто этих отягощений не имеет. То есть на должностях, которые даже образования не требуют. Оплата труда фельдшеров в СМП должна составлять минимум 50-60 тысяч, — прокомментировал «НовостиВолгограда. Впрочем, есть и несколько другое мнение. Еще один фельдшер волгоградской службы СМП, по совместительству студентка медвуза, призналась, что зарплата ее устраивает, ведь в медицину девушка шла не из соображений высокого финансового достатка.
Поделиться Зарплату медикам будут считать по новой схеме Зарплату медикам будут считать по новой схеме "На ставку выходит сейчас 20—23 тысячи, а на полторы ставки девочки работают за 31—32 тысячи. А раньше мы получали на 10 тысяч больше, работая на ставку, без ночных", — рассказала продавец Ольга Шутова. Судя по официальному ответу местного Минздрава, за четыре месяца со скорой действительно уволились 12 сотрудников. Вот только информацию о снижении зарплаты чиновники назвали не соответствующей действительности. Ведь по их данным, недовольные фельдшеры получали почти 50 тысяч. Почему выплаты резко сократились На снижение зарплат жалуются медики во многих регионах. И в каждом из них свои причины понижения. Просто потому что у каждого субъекта федерации собственная система расчета. Если Ольга из Удмуртии получала 20 тысяч, то ее коллега — фельдшер из Владимира — по бумагам чиновников, зарабатывает 35 тысяч.
Риски, нагрузка и 35 тысяч: как работается на «скорой» в Волгограде
Ее размер зависит от должности, которую занимает медицинский работник, вида организации и численности населенного пункта, в котором расположена медицинская организация. Выплата относится к категории социальных, не входит в расчет среднего заработка, не облагается подоходным налогом и не подлежит удержанию по исполнительным листам. Единый контакт-центр Социального фонда России: 8-800-100-00-01 звонок бесплатный. График работы: первая линия федеральная — круглосуточно, вторая линия региональная — с понедельника по пятницу с 9 до 17 часов.
Красноярский фельдшер рассказал, правда ли врачи скорой получают 130 тысяч 15 апреля 2024, 01:06 Фото: 1MI Фельдшер рассказал о зарплате медиков после заявления главврача скорой помощи о средней зарплате в 130 тысяч рублей. Главврач Красноярской станции скорой медицинской помощи Сергей Скрипкин заявил , что 130 и 80 тысяч рублей — это средняя зарплата врача и среднего медперсонала соответственно. На сайте станции скорой помощи действительно указаны такие цифры. Кроме того, указана зарплата младшего медперсонала — это 58 тысяч рублей.
В том числе выплату должны получать сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и при этом трудятся на условиях неполного рабочего времени; новичкам — тем, кто впервые в 2023 году пришел на вакантную позицию или придет в последующие годы. Если добавите в штатное расписание новые штатные единицы, учредитель или орган власти, в ведении которого находится учреждение, проинформирует об этом Минздрав. Министерство оценит, насколько обоснованны такие изменения. Для этого учтет численность прикрепленного населения и нагрузку на медработников. Если в ведомстве решат, что штатку изменили необоснованно, Минздрав проинформирует учредителя медорганизации, чтобы тот проверил учреждение. Разъяснения о порядке назначения и выплаты ССВ компетентен давать Минздрав. Как рассчитывается сумма выплаты Максимальная сумма ССВ установлена Правительством РФ и зависит от категории медработника и вида организации-работодателя.
Это самая большая проблема на сегодня", - говорит Галина Буглак. По ее информации, в Крыму семь станций скорой медицинской помощи, в которые входят 24 подстанции и 53 пункта постоянного базирования бригад. Подразделения располагаются с учетом 20-минутной транспортной доступности, численности и плотности населения, географических особенностей, средней нагрузки на бригаду в сутки и других факторов. Кадровый дефицит является основной причиной задержек доезда скорой на вызовы", - объясняет Галина Буглак. Также есть дефицит кадров и на Керченской станции. Больше это ощущается в Ленинском районе.
Зарплата фельдшера в России в 2024 году
Другие говорят, что от начальства «исходит неуважительное отношение к бригадам». RU Один из фельдшеров в сентябре 2023 году написал местному депутату письмо, где рассказал о проблемах СМП. Скоро об этом письме узнали в Минздраве. Моя непосредственная начальница организовала травлю. Ко мне потом коллеги подходили и пересказывали, как она настраивает коллектив против меня. Обстановка стала невыносимой, — говорит мужчина. Он пытался писать самому Скрипкину в соцсетях, но не получил ответа. В распоряжении NGS24. RU есть запись разговора. На встрече были: замглавврача по медицинской части, замглавврача по работе со средним медицинским персоналом, замглавврача по экономическим вопросам, главный бухгалтер, начальник отдела кадров, старший фельдшер, и. На записи слышно, как фельдшер рассказывает о различных проблемах в работе: о низкой зарплате, о неудобных вагончиках, о негативном отношении к нему лично, о том, что на выезды положено ездить по двое, а не по одному.
Разговор длится почти час. В основном отвечает юрист учреждения Алексей Антипов, иногда другие начальники вставляют ремарки. Смысл их ответов укладывается в несколько тезисов: у вас нет доказательств; на работу ходят не ради удовольствия; все претензии надо подавать в письменном виде непосредственному руководителю; если у вас плохие отношения с кем-то, то посмотрите на себя, возможно, проблема в вас самом. По словам фельдшера, сейчас, спустя пять месяцев, ничего не изменилось. RU В марте этого года он и еще 27 его коллег написали коллективное обращение к Скрипкину. Там они пожаловались на старшего фельдшера за «психоэмоциональное воздействие, дрязги, клевету, неэтичное поведение», которые портят атмосферу в коллективе и ведут к выгоранию работников. Там с ними проводили беседу, после которой люди уже не хотели никуда жаловаться. Дальше Скрипкин всё же встретился с нами, но на встречу пришли из 28 человек только шесть. Разговор ни к чему не привел. Он говорил с нами свысока и на любую жалобу отвечал: «Докажите!
Люди постепенно просто сбегают отсюда из-за такого отношения, — описывает фельдшер. Он себя чувствует здесь больше, чем руководителем. Он думает, что это якобы его личное пространство. Он что хочет, то и делает. И нет на него никакой управы, — считает фельдшер. Дефицит кадров На сайте скорой помощи Красноярска видно много открытых вакансий. Вот данные за 18 апреля 2024 года: фельдшеры для выездов — 145 вакансий; медсестры для выездов — 54 вакансии; врачи для выездов — 35 вакансий; медсестры для приема вызовов — 22 вакансии; фельдшеры для приема вызовов — 10 вакансий; старшие врачи — 8 вакансий; психиатры — 2 вакансии; кардиолог — 2 вакансии. Еще по одной вакансии открыто для следящих должностей: завотделом, врач-статистик, фармаколог. И две вакансии — для немедицинского персонала. Итого требуется 288 человек.
Нам не удалось найти информации о точном числе сотрудников СМП Красноярска, но в разговоре с фельдшером юрист учреждения говорит, что сейчас тут порядка 700 сотрудников.
Создавайте отчетность в привычном порядке по кнопке «Создать отчет ». Отчетность в любые госорганы со СБИС Оставить заявку Получатели и размер выплаты Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Исключение: руководители медорганизаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства. По ним специальная социальная выплата не назначается и не выплачивается. Подробнее о категориях получателей, а также о размерах выплаты расскажем далее. Кому полагается выплата ССВ выплачивается: действующим работникам — тем, кто занимает штатные должности по состоянию на 1 января 2023.
В том числе выплату должны получать сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и при этом трудятся на условиях неполного рабочего времени; новичкам — тем, кто впервые в 2023 году пришел на вакантную позицию или придет в последующие годы.
Он пояснил, что это зависит от стажа, отработанного времени и даже наград. Однако в среднем зарплата врачей «скорой» составляет от 50 до 100 тысяч рублей. Если считать с ковидными выплатами, то некоторые анестезиологи-реаниматологи даже молодые получают до 200 тысяч. С ковидными до 80-90 тысяч, если работать на полную», — уточнил Андрющенко. Не может», — жестко заявил Володин. Он удивился, узнав, что есть 15-процентная надбавка за награды.
Солнышко Красное ответила Анне Анна , понимаю вас. У нас сутки 10 тыс стоит, а так я квиток свой не получаю, потому что я работаю в определенные дни и ехать только за одним квитком из области в Москву я не поеду, я очень занятой человек, у меня просто сын болеет и постоянно на занятия его вожу, поэтому и ушла на пол ставки и ехать чисто за квитком времени нет.
«Работаешь на одну ставку — есть нечего, на две — некогда»: сколько зарабатывает врач скорой
Если бы он сидел сегодня на вашем месте, то я думаю, было бы все плачевно. А так как он сейчас в должности президента… У нас президент один — президент страны. Все хотят быть президентами, но не отвечать ни за что. Вот яркий пример.
Пускай берет и решает все вопросы, которые накопились. За него их решать никто не будет», — заявил Володин.
Впрочем, это в три раза больше, чем в 2022 году. Среди требований к таким специалистам встречаются не только медицинское образование и навыки работы с оборудованием автомобиля скорой помощи, но и стрессоустойчивость, доброжелательность, коммуникабельность, ответственность, внимание к деталям, грамотная речь и даже опрятность. В профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» сохраняется кадровый голод: в среднем на одну вакансию приходится 2,4 резюме. Если говорить конкретно о врачах, нехватка людей чувствуется еще сильнее — на одну вакансию приходится 1,3 резюме. С медсестрами ситуация чуть спокойнее — 2,7 резюме на вакансию.
Многие сотрудники просто бегут от таких условий. Что творится в красноярской неотложке — узнала журналистка NGS24. RU Мария Антюшева. Люди рассказали, что получать такие суммы можно, лишь имея огромный стаж, высокую квалификацию и безвылазно живя на работе. Из присланных нам расчеток видно, что обычный фельдшер за работу на одну ставку получает на руки тысяч 50. Фельдшер с полной выработкой стажа может получать и 60 с лишним тысяч за ставку, но при условии, что весь месяц ездит на вызовы один, а это очень тяжело. Врач высшей категории со всем медстажем может получить за одну ставку 100 тысяч с небольшим. Основная же масса врачей довольствуется 80—90 тысячами за ставку. А те самые 130 тысяч в месяц получает, например, анестезиолог-реаниматолог за работу на полторы ставки. Он работает с шести утра до обеда, дальше свободен. Я получил медицинское образование, я несу ответственность за жизни людей, у меня огромная психоэмоциональная нагрузка, а получаю меньше дворника, — возмущается один из фельдшеров. Судите сами: одна ставка означает работу сутки через трое. Даже в таком графике работа достаточно тяжелая. Вызовов много, сотрудников мало, в течение смены порой невозможно ни разу поесть, бригада буквально гоняет с адреса на адрес. К тому же пациенты попадаются очень разные, бывают и агрессивные. После суток медик выжат физически и морально, а надо еще часик-другой заполнять документы. Из машин практически не вылазим, без обедов и отдыха. Не всё так радужно, как хотелось бы, — признается одна женщина-врач. RU За три дня выходных медик скорой может отдохнуть и восстановиться. Но если он работает на полторы ставки, то на отдых остается только двое суток, за это время восстановиться уже сложнее. А работа на две ставки означает дежурство сутки через сутки. За такой короткий срок восстановить силы крайне проблематично. Либо это люди, которые настолько привыкли к нагрузке, что без этой нагрузки они уже себя не видят. Они ходят как зомби, как роботы. Отсюда и низкое качество оказания медицинской помощи. Отсюда бездушие, безразличие. Приехал, посмотрел, выполнил какие-то основные действия, развернулся и уехал. Отсюда недовольство у многих пациентов, — объясняет красноярский медик СМП. RU По словам наших собеседников, до недавнего времени суточные дежурства можно было дробить. Грубо говоря, поработать два дня по 12 часов, а не 24 часа подряд. Но недавно Сергей Скрипкин подписал указ, что любое дежурство должно длиться ровно сутки. Это студенты, которые получают высшее образование, но при этом уже имеют среднее медицинское — медсестры, фельдшеры.
Пациентов примут вовремя В районных поликлиниках люди даже с острой формой заболевания не всегда могут попасть на прием к врачу в день обращения — пациентов много, а кадров не хватает. Приказ Минздрава поможет решить проблему, считает Круглый: «Нагрузка у специалистов первичной медико-санитарной помощи очень большая, работа очень тяжелая, особенно в условиях кадрового дефицита. Часто они стараются перейти либо в частную клинику, где зарплата выше, либо уехать в другие регионы. Доплаты призваны эти процессы как минимум остановить и уменьшить». При этом, по его словам, совместно с выплатами должна быть и дополнительная социальная поддержка — например, предоставление жилья молодым специалистам, мест для детей в детских садах. В этом обязательно должны участвовать региональные власти: «Если муниципалитет не заинтересован, чтобы у него были врачи, то этого никогда и не будет, и наоборот».