это INFJ, который также известен как «Защитник». Борец, защитник, главный герой — какие типы личности есть в тесте MBTI. #isfp #infp #enfp #mbti #16personalities #защитник #полемист #посредник #мбтимемы Isfj, Landkarte. Being an INFJ or an ENTP doesn’t actually have any scientific standing.
Активист мбти - фотоподборка
What is ISFJ personality type, strengths and weaknesses. List of popular profiles with ISFJ. Защитник титип личности. Посредник личность и полемист. При угрозе или разочаровании, роль Противостояния (Антагонист) может проявиться как защитник от реальных или воображаемых угроз.
Тест майерс-бриггс
He was critical of others and argumentative. This type is driven by knowledge, making them active self-learners, intelligent thinkers, and specialists in their areas of expertise. What is the weirdest personality type? It is also the rarest personality type among men. This unique combination is hard to find in most people. Takedown request View complete answer on truity. Which MBTI is most likely to be an actor? Here are the qualities which would make you good at acting, based on your personality type.
Miles is naturally introverted and analytical, preferring to carefully consider all options before making decisions instead of acting impulsively. He relies on sensory input to make his decisions and is observant rather than intuitive. His preference for concrete facts and details, ability to quickly think on his feet, and adept use of logic contribute to the ISTP characteristics.
Furthermore, Miles has a general disdain for authority and is an independent thinker, often unwilling to accept or follow rules. However, due to the subjective nature of the MBTI we cannot be certain which type is the most suitable for Miles Morales. It is likely that he has a combination of traits from multiple personality types, which makes it difficult to assign him a single MBTI. What personality type is Peter Parker Tom Holland? INFJs are known for being warm, idealistic, and creative. They are sensitive and highly intuitive, often having strong empathy for the people and situations they encounter. They strive to understand the complexities of what they experience and create meaningful solutions to any situations they encounter. They have strong internal values and strive to live in harmony with those values. They are often drawn to creative outlets, such as writing, artwork, and music, in order to express their internal values. The Extraverted E part of his personality means that he is sociable, often finding himself the center of attention and able to use that attention to inspire and motivate others.
He is a people-person, always looking to connect and interact with those around him. The Intuitive N aspect of his personality means that he generally takes in a lot of information from the world around him, but is able to connect the dots and see possibilities and meanings underneath the surface. He is a creative thinker and sees potential in situations that others might ignore. The Feeling F part of his personality means that he is emotionally driven and guided by his beliefs and values, instead of logic and reasoning. His emotions are rooted in the desire to do what is right and to help those in need. The Perceiving P side of his personality means that he is an improviser and quick thinker. He is more likely to jump into a situation and act on instinct rather than take the time to plan and think things through. He is also open-minded and prefers to leave options open as an ongoing process. Overall, the ENFP personality is a great fit for Spider-Man, as his sense of morality and heroism, combined with the sociability, creativity, and impulsiveness, makes him a great choice for the iconic web-slinger. What is Andrew Garfield Spider-Man personality?
He is intelligent and always looking to lighten the mood in any tense situation he is involved with.
Они склонны пропускать конфликты сквозь себя и получать проблемы со здоровьем в условиях сильного стресса. Поскольку обладают глубокими интуитивными способностями, они больше всего доверяют своим инстинктам. Это может послужить их упрямству и склонности игнорировать мнения окружающих. Они уверены, что правы. С другой стороны, являются перфекционистами, которые сомневаются, что живут в соответствии со своим полным потенциалом. INFJ редко находятся в гармонии с собой — всё время существует что-то ещё, что они должны исправить в себе и окружающем их мире.
Они верят в постоянный рост и часто не требуют времени для наслаждения собственными достижениями. Они обладают твердой системой ценностей и хотят жить в соответствии с тем, что они чувствуют — верно. С другой стороны, они многого ожидают от себя и часто от своей семьи. Они не идут на копромиссы в своих идеалах. INFJ — настоящие «воспитатели»: терпеливые, нежные и покровительственные. Они становятся любящими родителями и устанавливают тесные взаимоотношения со своими детьми. Они многого ждут от своих детей и подталкивают их быть лучше, чем они могут быть.
As I reflected on the results, I experienced flashes of insight. And I have occasionally kept lists of my to-do lists. Suddenly, I had become the life of the party, the guy who follows his heart and throws caution to the wind. I began to read through the evidence, and I found that the MBTI is about as useful as a polygraph for detecting lies. In social science, we use four standards: are the categories reliable, valid, independent, and comprehensive? For the MBTI, the evidence says not very, no, no, and not really.
If you think your leg is broken, you can be more confident when two different radiologists diagnose a fracture. In personality testing, reliability means getting consistent results over time, or similar scores when rated by multiple people who know me well. As my inconsistent scores foreshadowed, the MBTI does poorly on reliability.
Enfp тип персонажи
| MBTI – важный элемент для построения эффективной команды | На момент съемок SKZ x MBTI у Хенджина уже успел поменяться тип личности на INFP, потому результат теста для него не поменялся. |
| 16 типов личности: что такое тест MBTI и можно ли ему доверять | BTS MBTI 2023. Did you know that a whopping five out of the seven BTS members identify as introverts? |
| МЕМЫ MBTI ТИПЫ ЛИЧНОСТИ | Мемы, Личности, Чувства | Основной мыслью Командира может быть что-то в таком духе: «Мне плевать, если вы говорите, что я бесчувственный негодяй, пока я эффективный негодяй. никто (все ENTJ) E (экстраверсия). |
NewJeans' MBTI Personality Types CHANGED in 2024????
| MBTI Mistype | Есть даже другой псевдоним типа личности ISFJ: «ЗАЩИТНИК» Почему. |
| Идеи на тему «Mbti memes» (100) | типы личности, личности, мемы | О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. |
В Душанбе задержан сотрудник МБТИ
| Что такое тест MBTI и как с его помощью определиться с профессией | Описание ведущих тенденций в тесте Тимоти Лири. |
| Goodbye to MBTI, the Fad That Won’t Die | Psychology Today | the one you’re most comfortable with. |
| Isfg личность | Entp, Mbti, Lol, Intp, Tipos De Personalidad, Enfp, Infp, Intj, Diversión. |
| какие-то мбти приколы | Есть даже другой псевдоним типа личности ISFJ: «ЗАЩИТНИК» Почему. |
What Do the MBTI Letters Stand For?
ENTJ Тип личности. INTP Тип личности. Инфп МБТИ. ЕНТП арт. Идеалист Тип личности. Идеалист Тип личности персонаж. Психотип идеалист. Тип личности идеалист и посредник. ISFJ boyfriend. ISFJ bf. ISFJ Мем.
Polynomial function example. ИСФЖ функции. Polynomial function graph. Драйзер соционика. Типичный Драйзер. Дуал Драйзера. Эннеаграмма Гурджиева. Эннеаграмма личности 2w1. Эннеаграмма типы личности тест. Estj Тип личности.
Estj x INFP. ISFJ Тип личности описание. ESFP развлекатель. Развлекатель Тип личности. MBTI развлекатель. ISFJ animal characters. Хорек Папилон бабочка красная книга. Чихуахуа или Папильон кого выбрать отзывы. Соционика типы. Названия соционических типов.
Соционические типы личности таблица. Соционика описание типов. Типы личности 16 персоналий MBTI. Типы личности 16 типов описание. Тип личности по MBTI 16 personalities.
They tend to think out loud, and this is because extraverted thinking, their dominant process, needs to externalize thoughts, write them, or diagram them in some way in order to process them effectively. ESFJs are focused on creating an overall mood of harmony and connection. They enjoy swapping stories, cracking jokes, and doing whatever they can to make people feel comfortable. INTJs often hide their vulnerable or emotional side behind a mask of stoicism. They are the types to let their behavior speak for them, rather than put their feelings into words. On average, Intuitives tend to talk more than Sensing types. The abstract capacities of intuition contribute to linguistic proficiency, as well as a penchant for verbally exploring and communicating ideas. Which MBTI is most dominant? These decisive, direct individuals are usually skilled at taking the lead and getting a job done. Which MBTI is master manipulator? They adopt the beliefs of the people around them and bully anyone who lies outside of that value system. Takedown request View complete answer on personalityjunkie. Takedown request View complete answer on wellandgood.
Способен выстраивать контакт практически со всеми, умело достигая мирного сосуществования. Хотя и склонен эмоционально влиять на окружающих, любит, когда другие подчёркивают его достоинства. При необходимости готов пожертвовать собственными интересами в пользу другого. Главный герой, тренер, педагог Харизматичен, открыт, предан, надёжен, целеустремлён, артистичен. Очень эмпатичная и эмоциональная творческая личность, обладающая выразительной мимикой и красноречием. Имеет хорошую интуицию и дар убеждения. Прирождённый лидер и продавец. Умеет вдохновлять, а в качестве подчинённого может переживать неудовлетворение. Командир Ответственен, инициативен, общителен, проницателен. Обладает лидерскими качествами, решения принимает быстро, предварительно взвешивая все риски. Имеет развитую интуицию, благодаря которой находит нестандартные и эффективные решения. Ошибки и неудачи воспринимает как возможность стать лучше. Ещё один психологический тест. Пройдите его: Психотерапевт назвала 8 признаков пограничного расстройства личности. И больше склонные судить, чем воспринимать. Среди женщин наиболее распространённым типом является сочетание интровертных и чувствительных тенденций. Это доказывает мнение, что прекрасный пол является более заботливым, поддерживающим, в меру сдержанным, склонным к самопожертвованию и состраданию. Среди мужчин представителей данного типа в два раза меньше. А вот самый редкий тип среди женщин обладает качествами, свойственными мужской идентичности — независимость, уверенность, амбициозность. Также нечасто среди представительниц прекрасного пола встречаются те, кто в большей степени руководствуется мышлением при принятии решений, нежели чувствами. Среди мужчин самый частый тип — склонный мыслить объективно и логично, а не руководствоваться своими чувствами и ориентироваться на личные проблемы. Например, в России наиболее распространёнными типами являются люди, склонные соблюдать иерархию и обладающие развитым чувством ответственности. Как правило, местом жительства они выбирают традиционные, давно обжитые регионы с развитой инфраструктурой. Наиболее редко встречающийся тип, основывающийся на интуиции и мышлении. Это люди, легко адаптирующиеся к новым условиям и стремящиеся к знаниям, объективные, изобретательные. Однако они слишком самоуверенны, очень эгоистичны, что мешает им работать в коллективе. В России такие качества редко встречают одобрение. На втором по популярности в России месте — типаж людей, живущих по принципу «здесь и сейчас». Они любят спонтанность, риск и приключения. Быстро адаптируются к любой новой ситуации и вообще легки на подъём. Запросто устанавливают большое количество социальных связей, умеют извлекать пользу из любой ситуации. Именно поэтому представителей этого типа чаще всего можно встретить в тех уголках земного шара, где условия жизни сложны и неорганизованны. Для них важно сосредоточиться на собственных наблюдениях и размышлениях. Чаще всего подобные типажи становятся программистами, экономистами, трейдерами, финансистами, архитекторами, аналитиками, юристами, руководителями. Вдумчивые, творческие, чувствительные, коммуникабельные люди встречаются среди профессий, предполагающих межличностное общение: психолог, писатель, учёный, менеджер по работе с клиентами, дизайнер, специалист по связям с общественностью. Выбирают они и другие занятия: менеджер по продажам, сотрудник отдела кадров, журналист, ресторатор, организатор мероприятий, копирайтер, фотограф, художник. Они становятся аудиторами, бухгалтерами, финансистами, госслужащим, учителями. Склонные к лидерству, социальной гармонии и порядку встречаются среди юристов, судей, менеджеров проектов, врачей, социальных работников, психологов, музейных работников, агентов по недвижимости и специалистов по техподдержке. Представители типов, предпочитающих жить в моменте и любящих свободу, можно встретить среди инженеров, пилотов, врачей скорой помощи, криминалистов, из-за их склонности к спонтанности и быстрому решению задач. Методика MBTI позволяет оценить сильные и слабые стороны характера, оценить мотивацию, понять личностные триггеры, вызывающие стресс. Также тестирование активно используется при выборе профессии, подходящей под склад характера. Методика получила широкое применение в социологии и при приёме на работу. MBTI используют в области профориентации, начиная от выбора работы в юном возрасте до карьерного самоопределения в зрелом. Тест применяют в области формирования и подбора людей в команду, чтобы индивидуальные различия работали на общее благо и дело. Опросы помогают в формировании группы обучающихся и предоставления им информации подходящим для большинства способом, чтобы она была максимально эффективно воспринята и применена в дальнейшем. С помощью методики специалисты не только находят близких по темпераменту соискателей, но и используют её для мотивации сотрудников.
Типы личности Майерс-Бриггс персонажи. Полемист Тип личности мемы. Защитник титип личности. Посредник личность и полемист. Типы личности мемы. Посредник Мем. Тип личнпосредник. Тип личноститпосредник. Типы личности MBTI 16 personalities. Типа личности 16 Персоналитис. Тип личности personalities. Полемист MBTI. МБТИ мемы полемист. Полемист арт. Борец ENFP. Борец МБТИ. Борец Тип личности. ISTJ Тип личности 16 personalities. Типы личности 16 ISTJ. Тип личности администратор estj. Артист Тип личности. Тип личности актер. Тест на Тип личности артист. Активист Тип личности на прозрачном фоне. Персонажи Тип личности на прозрачном фоне. INFJ Тип. ТИПВ личиностм. Haikyuu типы личности персонажей MBTI. MBTI персонажи Геншин. MBTI развлекатель. Развлекатель Тип личности. ЕСФП Тип личности. Развлекатель МБТИ. Полемист МБТИ. Полемист Мем. Полемист и ученый мемы. ENTJ Тип личности. Тип личности ученый.
NewJeans' MBTI Personality Types CHANGED in 2024????
The MBTI sorts for type and each type has a specific function order. Additionally, every type uses all four types of functions, Intuition, Sensing, Thinking, and Feeling. Тест MBTI был разработан в 1940-х годах Кэтрин Кук Бриггс и ее дочерью Изабель Бриггс Майерс на основе типологии личности, созданной психоаналитиком Карлом Юнгом. Zelensky, Putin and Biden. Просмотрите доску «mbti мемы» пользователя лохотрон в Pinterest. Посмотрите больше идей на темы «мемы, типы личности, личности».
Менеджер, креативщик и 14 их коллег: как использовать тест MBTI в бизнесе
один из 16 типов личности, определенных в Индикаторе типов Майерс-Бриггс (MBTI), тесте личности, разработанном Изабель Майерс и ее матерью Кэтрин Бриггс на основе теорий. In the MBTI, defense mechanisms can be a detriment to ego development and the process of individuation and integration. Unhealthy or immature use of the cognitive functions likely leads to. #isfp #infp #enfp #mbti #16personalities #защитник #полемист #посредник #мбтимемы Isfj, Landkarte. Каждый год несколько сотрудников этих учреждений, которого по привычке продолжают называть МБТИ, попадаются с поличным при получении взяток.
Команда бизнес-школы АМИ изучила когнитивные функции MBTI
Они логичны и последовательны, их вдохновляет практическое погружение. А еще их отличает креативность, непредсказуемость, практичность, ориентированность во внутренний мир. Такие личности могут быть прекрасным следователями, врачами, инженерами, строителями. Проблемы c учебой или.
Как правило, они хорошо разбираются в собственных чувствах, им важно проговаривать и выражать их. Но Хранители испытывают сложности в том, чтобы справиться с особенно сильными эмоциями, а также говорить людям неприятные вещи. Замалчивание и терпеливое смирение — привычные способы обращения с эмоциями для Хранителя, но не самые полезные. Хранители очень скромны и не любят привлекать к себе лишнего внимания. Порой они нелегко входят в контакт с новыми людьми и не сразу впускают новых людей в свой круг общения.
Им трудно рассказать веселую байку или раскрыть личную информацию о себе. Если работа Хранителя связана с взаимодействием с новыми людьми, ему будет полезно освоить, разные способы укрепления отношения. Когда контакт установлен, то можно ожидать очень глубоких отношений с человеком такого типа. Они чуткие и внимательные слушатели. Хранители отличаются от других людей развитым чувством долга. Для них обязательства, взятые на себя, — не пустой звук, и они сделают все возможное, чтобы оправдать доверие окружающих.
В этих людях точно можно быть уверенным.
Developing a function means that you gradually incorporate it into your sense of self and slowly become more conscious of using it properly; however, struggling with this process makes the function more susceptible to being taken over by unconscious activity, especially when stressed somewhat similar to inferior grip but not nearly as serious , e. Since Se and Ne are perceiving functions, they gather a lot of information that requires proper processing, therefore the Ti function should be used to systematically analyze data and draw accurate conclusions. Since Se and Ne are perceiving functions, they gather a lot of information that requires proper processing, therefore the Fi function should be used to evaluate situations such that decisions reduce harm and promote emotional well-being. Since Si and Ni are perceiving functions, they gather a lot of information that requires proper processing, therefore the judging Te function should be used to structure and organize information to ensure a more objective and efficient mindset. Since Si and Ni are perceiving functions, they gather a lot of information that requires proper processing, therefore the judging Fe function should be used to learn objective methods of evaluating people and situations. Considerations for Auxiliary Function Assessment After describing several ways that the auxiliary function can be expressed, it is hopefully obvious how important it is to psychological health.
If you exhibit many negative characteristics of your type, nurturing auxiliary function development should help stabilize your psychology. More advice about this is provided in the Type Development Guide. For psychologically HEALTHY individuals, one simple trick for identifying the auxiliary function is to go back and compare the dominant descriptions of the functions to see which one describes you better. While the auxiliary function does not operate in exactly the same manner as a dominant function, there may be enough resemblance in both the strengths and weaknesses to identify it. The auxiliary function usually seems more obvious in introverts because it is extraverted often expressed through observable behavior , whereas it may be harder to spot in extraverts because the function is introverted and overshadowed by the extraverted dominant function behaviors.
The thinking and feeling functions are both used to make rational decisions, based on the data received from their information-gathering functions sensing or intuition.
Those who prefer thinking tend to decide things from a more detached standpoint, measuring the decision by what seems reasonable, logical, causal, consistent, and matching a given set of rules. Thinkers usually have trouble interacting with people who are inconsistent or illogical, and tend to give very direct feedback to others. They are concerned with the truth and view it as more important. Similarly, those who prefer feeling do not necessarily have "better" emotional reactions than their thinking counterparts. However, one function is generally used in a more conscious and confident way. This dominant function is supported by the secondary auxiliary function, and to a lesser degree the tertiary function.
The fourth and least conscious function is always the opposite of the dominant function. Myers called this inferior function the "shadow. Each function is used in either an extraverted or introverted way. A person whose dominant function is extraverted intuition, for example, uses intuition very differently from someone whose dominant function is introverted intuition. They held that types with a preference for judging show the world their preferred judging function thinking or feeling. Those types who prefer perception show the world their preferred perceiving function sensing or intuition.
According to Myers, [59] judging types like to "have matters settled", while perceptive types prefer to "keep decisions open". So, TJ types tend to appear to the world as logical and FJ types as empathetic. SP types tend to appear as concrete and NP types as abstract. The J or P indicates the dominant function for extraverts, whereas for introverts, the J or P indicates their auxiliary function. Introverts tend to show their dominant function outwardly only in matters "important to their inner worlds".
MBTI most likely to be depressed (& how to cope with it)
They display wishful thinking, and thereby avoiding feelings of failure, grief, or disappointment. Harmful when fantasy is used in lieu of taking effective action to improve oneself or life conditions, thus getting stuck in a rut. Common in Ne types, Ns with a poorly developed S function, and individuals with poorly developed extraverted functions. ENFJ: Identification Mirroring the characteristics of others as a means of gaining social acceptance or avoid social punishment. This may be employed as social survival tool for ingratiating oneself with a person who is perceived as threatening or dangerous. An example of this could be a non-smoker who takes up cigarettes to fit in with a group of friends who smoke.
Harmful when one avoids taking responsibility for perpetuating abusive, manipulative, exploitative, aggressive, or violent behavior. Common in individuals around level 2 ego development as well as Fs with a poorly developed T function. ISTP: Passive Aggression Difficulty or reluctance in expressing anger directly either due to social inhibition or fear of punitive repercussions. May be uncooperative in performing duties and meeting the demands of others and may deliberately ignore someone when spoken to and might adopt a negative view of their situation, such as their job, and of those around them. Harmful because the behaviors pose a problem in intimate relationships, and because a person is more likely to develop a reputation as being inauthentic or untrustworthy since passive aggression is easily detected by others.
Common in individuals with low emotional intelligence due to an unhealthy F function. By contrast they may be heartened by the story of a famous person who once battled with weight loss and achieved their goals. This defense mechanism is harmful because it leads to a weak sense of self and prevents a person from developing genuine self-confidence and a realistic self-image. Common in individuals around level 2 ego development as well as individuals who misuse their Fe, Te, or Se functions. The ESFP in response to constriction by authority and overbearing figures may rebel and engage in reckless and defiant behavior.
This may include antisocial acts and drug and alcohol abuse. This defense mechanism may also be triggered by tragic loss or emotional pain that they are unable to deal with in healthy constructive ways. This may also be done as a means of seeking attention or as a form of release for emotional tension that they are unable to express in words.
Feigning illness or some other plausible excuse will be used to relieve them of confronting the cause of their stress. Harmful because problems are left to fester, multiply, or worsen over time, lowering self-esteem to the point of helplessness or hopelessness. Common in Ps who are prone to procrastination, Fs who are prone to conflict-avoidance, Ns who do not want to deal with facts and details, Introverts who want to shut out the world, and Extraverts who want to avoid self-reflection. This may manifest in the INFJ putting people they admire or love on a pedestal or focusing on the positive aspects of a situation while avoiding or downplaying the negative. This can set themselves up for disappointments due to unrealistic and delusional idealism and a fear of confronting painful or inconvenient truths. Also, the reputed INFJ doorslam is probably an example of acting out.
Whether it is literally a slam of the door or the metaphor of shutting someone out of their lives, is typically an aggressive expression of anger that they normally would not show. Acting out is a defense mechanism that emerges due to pent up frustration that may develop when the INFJ feels oppressed or unable to express themselves effectively. In their imagination, they fashion the reality they desire and they may get lost lost in it while becoming ever more disappointed with the real world. They begin to see themselves in unrealistic terms and develop delusional expectations of themselves and others. They display wishful thinking, and thereby avoiding feelings of failure, grief, or disappointment. Harmful when fantasy is used in lieu of taking effective action to improve oneself or life conditions, thus getting stuck in a rut. Common in Ne types, Ns with a poorly developed S function, and individuals with poorly developed extraverted functions. ENFJ: Identification Mirroring the characteristics of others as a means of gaining social acceptance or avoid social punishment. This may be employed as social survival tool for ingratiating oneself with a person who is perceived as threatening or dangerous.
An example of this could be a non-smoker who takes up cigarettes to fit in with a group of friends who smoke. Harmful when one avoids taking responsibility for perpetuating abusive, manipulative, exploitative, aggressive, or violent behavior. Common in individuals around level 2 ego development as well as Fs with a poorly developed T function. ISTP: Passive Aggression Difficulty or reluctance in expressing anger directly either due to social inhibition or fear of punitive repercussions.
И, что самое важное, имейте смелость следовать своему сердцу и интуиции. Они каким-то образом уже знают, кем вы на самом деле хотите стать. Все остальное — второстепенно.
Доминирующая функция является основным аспектом личности, в то время как вспомогательные функции играют второстепенную и вспомогательную роль. Доминирующая: Интровертное чувствование Эта функция заставляет интровертных чувствующих типов фокусироваться на деталях и фактах. ISFJ предпочитают конкретную информацию, а не абстрактные теории. Они высоко настроены на непосредственное окружение и прочно опираются на реальность. Вследствие этой тенденции фокусироваться на привычном и защищать его, ISFJ часто считаются весьма традиционными. При принятии решений ISFJ сравнивают свои яркие воспоминания о прошлом опыте, чтобы предсказать исход будущих решений и событий. Экстравертные чувства сосредоточены на развитии социальной гармонии и связей. Это достигается через поведение, которое рассматривается как социально приемлемое или полезное, например, вежливость, доброта, внимательность и помощь. ISFJ стараются удовлетворить желания и потребности других людей, иногда даже жертвуя своими собственными желаниями, чтобы другие люди были счастливы.
Типы личности Майерс-Бриггс: их расшифровка и функции, тест MBTI онлайн
Просмотрите доску «MBTI memes» пользователя Яна Овчинникова в Pinterest. Посмотрите больше идей на темы «типы личности, личности, мемы». MBTI может быть использован в качестве дополнительного инструмента для оценки потенциала и подбора новых сотрудников. Опросник MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) расшифровывается как индикатор типов Майерс — Бриггс.