Сумма отпускных для дополнительного отпуска рассчитывается как обычно – исходя из среднего заработка, размер которого определяется в порядке, установленном в ст. 139 ТК РФ, с учетом норм Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Презентация на тему Учет труда и заработной платы в аптеках. Учет труда и заработной платы — это одно из ключевых направлений бухгалтерского учета, которое позволяет систематизировать и структурировать информацию о размерах выплат вознаграждений за проделанную работу. приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. № 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года. При использовании разных систем оплаты труда в аптеках заработок фармацевтов может кардинально различаться.
Правила ведения бухучета в аптеке (нюансы)
Во всех аптеках заработная плата фармацевта складывается из постоянной и переменной части. Субъекты России в настоящее время проводят работу по совершенствованию региональных систем оплаты труда медиков в соответствии с рекомендациями Российской трехсторонней комиссии (РТК), сообщили РИА Новости в пресс-службе Минздрава России. Главная» Зарплата» С 1 марта 2024 года медицинским работникам повысили зарплату: постановление опубликовано. общий план аптеки и/или персональный план сотрудников по выручке или прибыли. Оплата труда работников аптек рассчитывается по формуле.
Система оплаты труда в аптечной сети: тренды 2020 года
Заработная плата рассчитывалась следующим образом: оклад — около 100 ₽ за час работы, бонусы за продажи акционных препаратов, процент за реализацию плана по товарообороту. Таким образом, оплата труда штатных фармацевтов и провизоров, в доле расходов медицинской организации, приходящейся на медицинскую помощь, включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования, может осуществляться за счет средств. Формы и системы оплаты труда Форма и система оплаты труда — это инструмент, позволяющий отрегулировать размер заработной платы, в зависимости от затраченного работником времени на труд. Презентация на тему Учет труда и заработной платы в аптеках. осуществлять учет труда и правила начисления заработной платы сотрудникам аптечной организации любых форм собственности с различным графиком работы.
Павел Лисовский, к.э.н.
- учёт труда и заработной платы | План-конспект занятия: | Образовательная социальная сеть
- Система оплаты труда в аптеках - Блог "Академии профессиональных стандартов"
- Широка страна моя родная
- Получается, что зарплату надо выдавать за текущий месяц?
Плюсы и минусы профессии
- "Горячая линия" для работников бюджетных учреждений по вопросам оплаты труда
- Учет труда и заработной платы в аптеках презентация
- Внедрение новой системы оплаты труда медиков в России приостановили до 2025 года - ТАСС
- «Обидно, когда нас называют продавцами»: сколько зарабатывает фармацевт
Фармацевтов больничных аптек оставили без социальных выплат
Закон вообще не обязывает указывать в штатном расписании источник финансирования оплаты труда или согласовывать "штатку"с Фондом, если этим источником являются страховые средства. У Фонда еще есть время обжаловать решение суда. А мы напомним о схожем судебном споре , в котором больница дошла до Верховного Суда РФ. Тогда судьи пришли к выводу, что Согласно Номенклатуре должностей медицинских и фармработников должности "провизор", "фармацевт" относятся к "фармацевтическим", а значит, эти специалисты являются работниками фарморганизаций, которые в систему ОМС не входят, как не входят в территориальную программу ОМС услуги, связанные с фармацевтической деятельностью. Так что финансировать услуги фармспециалистов нужно за счет регионального бюджета, а не средств ОМС.
Однако, исходя из системного толкования ст. Соответственно, для расчета заработной платы , подлежащей выплате, работодатель обязан учесть реально отработанное работником время, количество и качество выполненной работы. Исходя из этого, окончательный расчет заработной платы может быть произведен работодателем только в месяце, следующем за отработанным. Устанавливает ли законодательство конкретные дни выплаты зарплаты? Документы, которыми могут устанавливаться дни выплаты заработной платы, перечисляются через запятую, т. Согласно ч.
С 1 апр еля и никаких шуток Выступая 14 февраля на пленарном заседании Форума будущих технологий, Владимир Путин предложил с 1 марта повысить размер выплат медикам в малых городах и селах. По его словам, необходимо обратить особое внимание на поддержку врачей в районных и участковых больницах. Как заявил глава государства, в городах, где живет от 50 тысяч до 100 тысяч человек, врачи помимо базовой зарплаты дополнительно будут получать 29 тысяч рублей, средний медперсонал — 13 тысяч рублей. Докторам, работающим в поселениях, где число жителей не превышает 50 тысяч человек, полагается дополнительно 50 тысяч рублей, а медсестрам или медбратьям — 30 тысяч рублей. Также президент рассказал о повышении окладной части заработной платы медработников до 50 процентов во всех российских регионах. Пока не везде на этот показатель обращают должное внимание. По данным Профсоюза работников здравоохранения России, доля оклада в общей заработной плате по всем категориям работников: врачам, среднему и младшему персоналу, выше 55 процентов есть только в пяти р егионах.
Еще в одиннадцати — гарантированная часть оплаты труда достигает 50 процентов. Поэтому глава государства поручил Правительству в самом скором времени подготовить нормативную базу.
Данный отчет применяется для определения состояния выполнения плана на конкретную дату и прогноза ситуации на момент окончания отчетного периода, а также с целью разработки мероприятий, стимулирующих выполнение плана. На территории аптеки общий результат по подразделению, а также декомпозицию по сотрудникам обычно имеет возможность выгружать заведующая аптекой, чтобы оценивать эффективность работы как каждого сотрудника, так и подразделения в целом. Фармацевты и провизоры имеют доступ только в свой «личный кошелек» и имеют возможность в режиме реального времени видеть формирование бонусной части заработной платы. Таким образом, эффективная мотивация сотрудников возможна при соблюдении вышеуказанных принципов исчисляемость, взаимная выгода, простота восприятия, наглядность, стабильность , а также при реализации автоматизированного расчета в аптечном программном обеспечении.
Михеева Оксана.
Владельцы аптечного бизнеса о доходности и перспективах российского рынка
- Курсы валюты:
- Для продолжения работы вам необходимо ввести капчу
- Система оплаты труда в аптеке
- Правила ведения бухучета в аптеке (нюансы)
- Внедрение новой системы оплаты труда медиков в России приостановили до 2025 года - ТАСС
- Слайды и текст этой презентации
Презентация на тему Учет труда и заработной платы в аптеках
| Вы точно человек? | Для правильного начисления заработной платы в аптеке организован точный учёт штатного состава и отработанного рабочего времени. |
| "Горячая линия" для работников бюджетных учреждений по вопросам оплаты труда | Зарплату медикам будут считать по новой схеме 06-10-2023. |
| Специальная социальная выплата медицинским работникам | Автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, учета и отчетности, налогообложения, разработчик ведомственных приказов ряда силовых министерств и ведомств по особенностям применения. |
Правила ведения бухучета в аптеке (нюансы)
Виктория Преснякова указала, что потребность в иностранных кадрах в основном проявляется в регионах. При этом, отмечает она, речь идет только об иностранных работниках дружественных стран и ближнего зарубежья. В Минздраве уточнили, что цены на жизненно важные препараты не догнали инфляцию Велика ли нехватка специалистов В своем письме к Михаилу Мишустину ассоциация указывает, что необходимость возникла в связи с 30-процентным дефицитом фармацевтов и провизоров в аптеках на фоне сокращения бюджетных мест на фармфакультутах вузов и закрытия фармколледжей. Руководитель Высшей школы организации и управления здравоохранением Гузель Улумбекова пояснила «Известиям», что точные показатели дефицита фармацевтических работников и провизоров назвать сложно, так как в открытом доступе нет данных, с помощью которых можно провести расчеты.
По её словам, регионы страны формируют каждый свою систему оплаты труда. И это было предусмотрено действующим законодательством, и это не является нарушением.
Учитывая поручение президента от 2019 года, который поручил правительству разработать единые подходы к условиям оплаты труда, были внесены изменения в ст. Её расширением предусмотрено, что правительство может устанавливать единые требования к оплате труда работников бюджетной сферы», — добавила Гончарова. Специалист добавила, что врач одной специфики работы, одной должности, одной квалификации получает в соседних регионах абсолютно разные размеры заработной платы.
В каждой пятой аптеке, например, нет даже ставки заведующего Еще один больной вопрос — в больничные аптеки из-за низких зарплат не идет работать молодежь.
Во многих приказах Минздрава фармацевты и провизоры больничных аптек по умолчанию уходят в категорию «прочего персонала», что, естественно, снижает престиж профессии. По статусу и юридически специалисты с высшим фармацевтическим образованием, можно сказать, фактически приравнены к санитарам, хотя проходят аккредитацию наравне с врачами. Невозможно успешно осуществить лечебный процесс, вакцинацию, диагностические, профилактические, а зачастую и экстренные мероприятия без их грамотной и слаженной работы. В то же время это звено российского здравоохранения незаслуженно забыто, — резюмирует Вадим Зубков.
Требования 700 подписантов направили свои обращения к руководству страны и профильным федеральным чиновникам. Они просят реализовать всего два шага, которые бы исключили образовавшуюся пропасть между ними и медработниками по зарплатам и социальным преференциям. Пересмотреть нормативно-правовое регулирование деятельности аптек медицинских организаций, включая определение статуса фармацевтического работника этих аптек приравнять статус, права и льготы фармацевтического работника медицинской организации к статусу, правам и льготам медицинского работника медицинской организации , штатное расписание, нормативы площадей аптек», — говорится в письме фармацевтов. Подписанты уточняют, что причислять их к протестующим было бы неправильно, все настроены на конструктивный диалог и готовы участвовать в рабочих группах для выдвижения в их интересах законодательных инициатив.
Фармработники бюджетных больниц просят перестать называть их «прочим персоналом» и лишать преференций, доступных для врачей и медсестер Фармработники бюджетных больниц просят перестать называть их «прочим персоналом» и лишать преференций, доступных для врачей и медсестер Сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал: — К сожалению, правительство в очередной раз отложило введение единой отраслевой системы оплаты труда работников здравоохранения — теперь уже на 2027 год между тем необходимость перехода к ней была признана на уровне высшего руководства страны еще в 2019 году. Внедрение такой системы позволило бы устранить разрывы в оплате труда между разными регионами и провести повышение зарплат всем медицинским работникам с учетом профессионально-квалификационных характеристик по каждой должности. Вместо этого правительство, борясь с дефицитом кадров, с 2023 года прибегло к вспомогательной мере — введению специальных социальных выплат отдельным категориям медработников, и эти выплаты юридически даже не является частью зарплаты, а лишь мерой социальной поддержки что-то вроде пособия по безработице или «декретных». Соответственно, возникают перекосы — особенно если по каким-то причинам какая-то группа должностей оказалась не охвачена формулировкой постановления правительства.
Это и произошло с работниками аптечных отделов государственных медучреждений, которые занимаются внутренней логистикой — получением, распределением лекарственных препаратов в больничных стационарах не путать с розничными аптеками, с которыми непосредственно сталкиваются потребители. Например, в городах с населением менее 50 тысяч жителей врачам поликлиник и стационаров районных больниц платят до 50 тыс. Медперсонал больничных аптек при этом снова был обрублен, и разрыв в доходах с остальными медработниками стал еще критичнее. Это, естественно, вызывало всплеск недовольства у этой категории работников.
Ключевым новшеством рекомендаций Минтруда стала консолидация средств из всех возможных источников, чтобы обеспечить стойкое увеличение заработной платы медицинских работников. Поэтому будут привлекаться не только федеральные средства, но и региональные и даже местные. При этом планируется активное участие финансовых возможностей фонда ОМС.
Изменения проводят в рамках национальных целей, определенных Указами Президента РФ от 7 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" и от 21 июля 2020 г. N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года".
Вы точно человек?
Где учиться Медицинские колледжи есть во всех крупных городах России. Сеченова Москва [7] , Казанском медико-фармацевтическом колледже [8] , Ульяновском фармацевтическом колледже [9]. Наиболее популярные вузы России, где можно получить высшее образование по направлению «Фармация», чтобы работать провизором: МГУ им. Ломоносова, Москва. С 2008 года здесь преподают по специальности «Фармация» и выпускают провизоров [10]. Срок обучения — 6 лет. Студенты изучают тонкости создания и хранения лекарств, работают над решением проблемам в медицинской сфере.
РУДН, Москва. Срок обучения — 5 лет [11]. В РУДН можно поступить не только по результатам экзаменов, но и выиграв отраслевую олимпиаду. РНИМУ им. Пирогова, Москва. Срок обучения — 5 лет [12].
В этом вузе уделяют много внимания практике уже с начала обучения. Студенты активно участвуют в научно-исследовательской деятельности на факультете. Практика проходит как на кафедре, так и в фармацевтических компаниях. РязГМУ им. Павлова, Рязань. Фармацевтический факультет в этом вузе открыли еще в 1966 году [13].
Срок обучения — 5 лет. Студенты изучают лекарственные растения, правила заготовки сырья, проходят практику в аптеках и на фармпредприятиях Рязани и других городов России. ЯГМУ, Ярославль. Институт фармации открыли здесь на базе фармацевтического факультета в 2022 году [14]. В институте готовят специалистов с высшим образованием срок обучения — 5 лет , а также со средним срок обучения — 1 год 10 месяцев. Есть учебная комната «Модель аптеки», а также межкафедральная лаборатория с современным оборудованием.
Подробности — в материале «Известий». Сейчас квота установлена на нулевом уровне, что фактически является запретом на наем сотрудников в сфере торговли лекарственными средствами. Сейчас единственный путь в работу в российских аптеках для специалистов, которые получили свои дипломы за рубежом, — пройти процедуру, по которой образование и квалификацию сочтут соответствующими российскому законодательству. Директор «Ассоциации независимых аптек», глава Альянса фармацевтических ассоциаций Виктория Преснякова пояснила «Известиям», что эта инициатива — один из вариантов быстрого решения вопроса дефицита кадров в аптечной сфере в сегодняшних условиях.
Он психанул и бросил два этих бутылька мне за кассу. Радует, что благодарные посетители тоже встречаются. В разгар пандемии бабушка с внучкой, которые часто заходили в аптеку за лекарствами, подарили мне открытку. Девочка сделала ее самостоятельно и подписала. Было очень мило и приятно. Посетители нервничали чаще обычного, некоторые игнорировали масочный режим и не соблюдали дистанцию, а при просьбе надеть маску и перчатки говорили, что не станут надевать намордник.
Таким приходилось отказывать в обслуживании. Бывало наоборот: кто-то возмущался тому, что другой человек в очереди чуть приспустил маску с носа. Когда в аптеках еще не было достаточного количества средств индивидуальной защиты, люди устраивали скандалы — мол, фармацевты сами в масках, а в продаже их нет, значит, они все забрали себе, а народу не дают. Период был сложный, незнание о новом вирусе отражалось на всех. Я хоть и молодая, но заболеть боялась сильно. Однажды в аптеке женщину с ковидом вырвало, и мне пришлось за ней убирать.
На профессионалов в этой сфере всегда будет спрос, аптеки есть во всех населенных пунктах, ежегодно появляются новые сети, а на рынок приходят новые компании, выпускающие лекарственные препараты. В России на 100 тыс. Навыки и знания. Возможность оказать первую помощь и подобрать необходимые лекарства себе и близким. Минусы Негативные последствия работы могут быть следующими: Работа с людьми, которые могут стать источниками заражения инфекцией, а также, из-за состояния здоровья, могут быть слишком эмоциональными и раздражительными. Сложные условия труда. Чаще всего это работа «на ногах», смены могут быть по 12 часов, иногда приходится работать ночью, так как некоторые аптеки работают круглосуточно. Большой уровень ответственности. Риск продать человеку неподходящий препарат или препарат, который может усугубить состояние здоровья. Но выбирая учебное заведение, стоит учитывать, что высшее образование требует глубокого изучения биологии, химии и других точных наук. Обучение можно пройти очно или очно-заочно, в зависимости от того, какая форма есть в выбранном учреждении. Дистанционное обучение чаще всего смешанное — часть материала студенты проходят в учебном заведении, а часть — удаленно. При поступлении в вуз нужно сдавать ЕГЭ по химии, биологии и русскому языку [6]. В колледж абитуриентов зачисляют по средним баллам в аттестате. Сколько учиться Для получения среднего профессионального образования нужно учиться 3—4 года на базе 9 классов. На базе 11 классов учеба займет 2—3 года, в зависимости от программы в конкретном колледже или училище. Чтобы получить высшее образование, нужно закончить 11 классов школы и учиться в вузе 5—6 лет. На базе среднего профессионального образования можно пройти ускоренное обучение в высшем учебном заведении — меньше стандартного на один год. Где учиться Медицинские колледжи есть во всех крупных городах России. Сеченова Москва [7] , Казанском медико-фармацевтическом колледже [8] , Ульяновском фармацевтическом колледже [9]. Наиболее популярные вузы России, где можно получить высшее образование по направлению «Фармация», чтобы работать провизором: МГУ им. Ломоносова, Москва. С 2008 года здесь преподают по специальности «Фармация» и выпускают провизоров [10]. Срок обучения — 6 лет. Студенты изучают тонкости создания и хранения лекарств, работают над решением проблемам в медицинской сфере.
9. Учёт труда и заработной платы.
осуществлять учет труда и правила начисления заработной платы сотрудникам аптечной организации любых форм собственности с различным графиком работы. Учет труда и заработной платы в аптеке реферат. Заработная плата в аптечной организации, система выплат, какие бывают виды оплаты труда в аптеке, что такое фиксированная и премиальная, виды компенсационных выплат. на оплату труда работников с учетом базового оклада, выплат с применением повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Рациональная система оплаты труда в аптеках
Да, работодатель имеет право удерживать с заработной платы материально ответственного лица сумму, соответствующую стоимости просроченных товаров, если такая ответственность предусмотрена трудовым договором или законодательством. Штат аптеки – это общая сумма штатных единиц по гр. 4, итоговый фонд оплаты труда складывается из суммы по гр. 9. форма заработной платы, при которой заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда. Учет труда и заработной платы. Более 700 фармацевтов больничных аптек из 74 регионов России заявили о своей готовности сражаться за достойные условия труда.
Каждая третья аптека в стране столкнулась с дефицитом провизоров и фармацевтов
| Сколько зарабатывают заведующие аптеками | Задачи учета труда и заработной платы сводятся к следующим ви-дам контроля. |
| Фармацевтов больничных аптек оставили без социальных выплат | Уровень заработной платы зависит от квалификации специалиста, места работы, опыта. |
| Профессия фармацевт: описание, особенности, где учиться | При использовании разных систем оплаты труда в аптеках заработок фармацевтов может кардинально различаться. |
Онлайн-калькулятор заработной платы – инструмент эффективной мотивации сотрудников аптек.
учреждении на оплату труда работников с учетом базового оклада, выплат. презентация онлайн. Расчет общей суммы заработной платы бригады основан на ее тарифной части и приработка. В среднем – фонд оплаты труда аптеки составляет около 100 тыс. рублей в месяц. То есть единой системы оплаты труда работников здравоохранения в стране нет», — объяснила эксперт. С 1 мая перешли на новую систему мотивации и оплаты труда и начислений "СБМ". Мы пока в полном неведении, что и как будет и каким образом на нас это отразится, как изменится заработная плата и в какую сторону.
Приказ Минтруда России № 677н от 19 октября 2022 г.
С 2010 года в связи с переходом на уплату страховых взносов во внебюджетные фонды значительно увеличились предельные суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Это установлено Федеральным законом от 24. ФЗ от 29. С 2010 года основные изменения: 1. При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, отменено ограничение фиксированной суммой максимального размера отменены п. Потолком будет среднедневной заработок, исчисляемый следующим образом: предельная величина базы для начисления страховых взносов, назначенная на 2010 год, поделенная на количество дней в году п. Таким образом, средний дневной заработок для расчета данных пособий в 2010 году составит 1136 руб.
Организация может осуществлять доплаты до фактического заработка сотрудникам в случае временной нетрудоспособности, их можно будет учесть при расчете налогооблагаемой прибыли письмо Минфина России от 14 сентября 2009 г. С этой доплаты придется дополнительно рассчитать страховые взносы во внебюджетные фонды. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности и страхового стажа. Для исчисления средне дневного заработка, общую сумму заработка, начисленного за расчетный период, делят на число календарных дней с учетом нерабочих праздничных, приходящихся на этот период, за исключением календарных дней, приходящихся на не учитываемые периоды. В заработок, для определения средне дневного, включаются все виды оплаты труда, учитываемые при определении налоговой базы по страховым взносам во внебюджетные фонды, за предшествующие 12 месяцев: - все виды заработной платы в денежной и неденежной формах, - вознаграждения и гонорары, - надбавки и доплаты к тарифным ставкам по разным основаниям, - премии и другие предусмотренные системой оплаты труда виды выплат.
Расчет ЗП ведется по схеме: Удержание из ЗП - это аванс; погашение несвоевременно возвращенного аванса, выданного для служебной командировки; суммы, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок. Для расчета средней ЗП для начисления отпускных берется сумма за 12 календарных месяцев 240. Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, на каждого учащегося очной формы обучения, студента в возрасте до 24 лет. Налоговый вычет согласно изменениям действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода превысил 280 000 руб. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 280 000 руб.
Заработная плата фармацевта в среднем 20 000 руб. Оплата труда в выходные и праздничные дни. Работникам, получающим должностной оклад, оплата осуществляется в размере одинарной дневной ставки сверх должностного оклада, если работа в выходной и праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере, не менее двойной дневной ставки за день, сверх оклада, если производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Ночное время с 22 час. Оплата больничных листов. Пособие выплачивается в случае болезни работника, при санаторно-курортном лечении, при болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним больничный лист по уходу за ребенком выдается в возрасте ребенка до 14 лет. Основанием для начисления пособия является надлежаще оформленый листок нетрудоспособности. Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа в полуторном размере. За последующие часы не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа может компенсироваться дополнительным временем отдыха, но не менее времени отработанного сверхурочно.
Ненормированный рабочий день - это особый режим работы в соответствии с которым, отдельные работники по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически могут привлекаться к выполнению своих трудовых функций, за пределами для них продолжительности рабочего времени. Ненормированный рабочий день это работа за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, или локальным нормативным актом. Согласия работника на привлечения к такой работе не требуется. Переработка с ненормированным рабочим днем компенсируется предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска 3 - 5 дней по решению руководителя. Заведующей аптекой по трудовому договору имеет ненормированный рабочий день. Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работа по совместительству может выполняться по месту его основной работы, так и у других работодателей. Продолжительность при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день. При этом в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей выходной день , он может работать по совместительству полный рабочий день, но не более чем на полставки.
Слайд 11 Надбавка стимулирующего характера за напряженность труда выплачивается при достижении в конце месяца определенного соотношения доли тарифа в общем обороте и выработки на одного работника. Слайд 12 Надбавка за напряженность труда рассчитывается с учетом трудового вклада каждого работника Индивидуальные показатели работника выработка, самообразование и др.
Повышающие коэффициенты фармработникам за наличие квалификационных категорий: 1. За вторую квалификационную категорию - 0,1 2. За первую квалификационную категорию - 0,2 3. Стимулирующие надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях ЗО В следующих максимальных размерах: 1. Этим документом определен «Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок». Состав выплат социального характера осуществляют предприятия и организации : Это - компенсации и социальные льготы, представляемые работникам на лечение, отдых, проезд, трудоустройство — при увольнении по сокращению штатов- до 2-х месячной суммы оплаты труда и др. Часть выплат социального характера производится на основе действующего законодательства по труду ТК РФ, коллективный договор , а также на основе трудового договора между работником и работодателем: Надбавки к пенсиям работающим на предприятии пенсионерам. Единовременное пособие уходящим на пенсию работникам за счет средств аптеки нераспределенная прибыль Страховые платежи, уплачиваемые работником по договорам страхования за счет средств апт. Взносы на добровольное медицинское страхование и расходы по оплате услуг ЛПУ за счет средств аптеки. Выходные пособия при увольнении работника и суммы, выплачиваемые уволенным работникам в связи с сокращением штатов или ликвидации предприятия на время его трудоустройства до 2-х месячной суммы оплаты труда Разовая материальная помощь смерть, стихийное бедствие, кража и др. Проезд работников до места работы Стипендия работникам, обучающимся на дневных отделениях по направлению организации. Начисление отпускных.
Сколько зарабатывает аптека - выгодно ли открывать аптеку в 2024 году
| Фармацевт: кто такой, сколько зарабатывает, обучение | РБК Тренды | Потребуются они и для расчета оплаты труда, ведь при круглосуточном режиме работы аптеки работникам приходится трудиться в выходные и праздничные дни, а также в ночное время. |
| учёт труда и заработной платы | План-конспект занятия: | Образовательная социальная сеть | Автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, учета и отчетности, налогообложения, разработчик ведомственных приказов ряда силовых министерств и ведомств по особенностям применения. |
| Онлайн-калькулятор заработной платы – инструмент эффективной мотивации сотрудников аптек. | Новости и аналитика Новости Суд: медорганизация с фармлицензией может оплачивать расходы на зарплаты сотрудникам аптеки за счет средств ОМС. |
| Аптекам не хватает сотрудников — возможно ли привлечь кадры из-за рубежа? | Порядок оплаты труда работников коммерческих аптек. |