Новости есть ли пенсионный фонд в китае

Почему в Китае нет Пенсионного фонда.а пенсия каждого накапливается на личном счете и передается родственникам, если. Если начать жаловаться на непростую судьбу российского пенсионера, то можно услышать в ответ, что в Китайской Народной Республике дела обстоят еще хуже. Правительство Китая впервые за 43 года решило начать поэтапно повышать пенсионный возраст граждан, сообщило агентство «Синьхуа». Есть ли пенсия в Китае? Когда начинается пенсионный возраст в Китае, каковы размеры выплат по старости? Как устроена пенсионная система в Китае? — ответы на эти и другие вопросы, а также только актуальная информация в блоге «Единого Визового Центра».

Пенсионная система в современном Китае. Есть ли пенсия в Китае?

В Китае пенсии есть, но нет пенсионного фонда — Фейк или правда — Лапша Медиа. Чтобы понять что такое наш пенсионный фонд посмотрите картинку В Китае нет пенсионного фонда, а пенсия есть. Как действует пенсионная реформа в КНР сегодня, и какая пенсия в Китае по старости у разных слоев населения? Пенсионный возраст в Китае будет поэтапно повышаться, сообщил премьер Госсовета КНР Ли Кэцян. В июне 2021 года в провинции Чжэцзян и Чунцине была запущена экспериментальная программа негосударственного пенсионного страхования.

Постепенное снижение пенсионного возраста в Китае

Будет ли проводиться реформа китайской пенсионной системы, и с какого возраста после нее китайцы смогут выходить на пенсии. Пенсионная реформа [2023]. Новости ПФР. Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет.

Пенсионная система в Китае

Пенсионный фонд занимается хранением денег граждан, но также имеет право покупать акции госкомпаний, что обеспечивает сохранность и увеличение средств. Однако сама система устроена не просто, и пока она децентрализована. Пенсионные взносы собирают пенсионные фонды на уровне провинций, а медицинское страхование управляется городскими фондами, поэтому регионы сталкиваются с нехваткой средств. Принципиальное отличие пенсионной системы Китая от других стран — ориентация не на возраст, а на трудовую деятельность. Здесь существуют три типа пенсий. Первая, самая распространенная, похожа на нашу: она формируется из взносов гражданина в виде отчислений от зарплаты. Также каждый человек может открыть свой накопительный счет. Второй вид пенсии получают чиновники - им доплачивает государство. Однако несколько лет назад прошли акции протестов, и пенсионное содержание этой категории населения также стало формироваться во многом за счет отчислений. Третий вид пенсий - тот, что получают крестьяне, не имеющие специального дохода, а также безработные городские жители. Им выделяется содержание от государства, в пересчете на нашу валюту оно составляет около 5000 — 6000 рублей.

Многолетний труд в полях, к сожалению, пока не дает китайцам право на пенсию, позволяющую им прожить без дополнительных финансовых источников. Виной тому своеобразная система прописок "хукоу", которая не позволяет китайцам, родившимся в селе, легально работать в городе.

А тем временем нелегалы откладывают в кубышку на чёрный день часть заработанных средств. О пенсионерах.

По данным на 2021 год в Китае насчитывалось 231 млн. Из них выплаты получают 153 млн. По расчётам демографов, к 2050 году в Китае будет 487 млн. Планы на будущее Китай, будучи второй экономикой мира, развивается быстрыми темпами.

Стремительно вырос уровень средних зарплат в стране. При этом, пенсионная система КНР пока не соответствует современному развитию страны. Многим жителям Поднебесной размер пенсий или их отсутствие, не могут обеспечить достойное существование. В этом направлении правительству предстоит большая работа, на которую потребуется не один год.

Среди проблем, которые необходимо устранить, выделяются следующие: Повышение пенсионного возраста. Устранение ограничений системы хукоу для жителей села. Смягчение ограничений по рождаемости. Формирование резервного пенсионного фонда для покрытия непредвиденных расходов.

Минимизировать разницу выплат фондами провинций по стране. Объединить городские и сельские пенсионные системы. Создать условия для работы при наступлении пенсионного срока. Очевидно, что говорить о том, что в Китае нет пенсии, неверно.

Пенсии в Поднебесной получает большинство честных тружеников. При этом, нужно учитывать: масштабы страны; уникальность развития китайской экономики с идеологией Коммунистической партии; молодой возраст пенсионной системы КНР, насчитывающий 25 лет. Эта специфика значительно затрудняет быстрое создание эффективной пенсионной системы мирового уровня.

Конкретных показателей пенсионного взноса, в нашем понимании, в Китае не существует. Если же отчисления производились меньше установленного срока, то человек может рассчитывать исключительно на минимальную пенсию, без социального страхования. Это правило касается работников как государственного, так и частного секторов экономики. Иногда организации полностью сами копят эти отчисления, чтобы в будущем обеспечить пожилых сотрудников, вышедших на пенсию. Различные трудовые бюро в разных китайских провинциях могут и сами распоряжаться деньгами, вкладывая их в бизнес или ценные бумаги, тем самым, приумножая средства. Пенсионный кризис Необходимость пенсионной реформы обусловлена несколькими факторами: — огромное население; — увеличение количества пенсионеров; — несовершенство пенсионной системы, которая не была изначально рассчитана на такое количество пожилых людей.

После развала коммун в 70-х годах прошлого века тяжелее всего пришлось крестьянам, которые полностью лишились финансовой поддержки, но с начала XXI века положение стало легче. Государство в ходе реформы увеличило число категорий граждан, которые могут получать пенсию, хотя и размер ее равен минимальной. Сегодня пенсионная система Китая находится в тяжелом положении, что в большой степени связано с некогда пропагандируемой политической доктриной, «в каждой семье — по 1 ребенку». И в среднем по стране увеличилась продолжительность жизни китайцев. Китайская нация стареет, а это большое давление на экономику, ведь каждый молодой сотрудник делает пенсионные отчисления, которые распределяются на нескольких человек. Экспертные прогнозы сходятся в том, что к середине столетия на одного пенсионера будет меньше 2-х трудоспособных китайцев, поэтому власти подумывают увеличить пенсионный возраст на пять лет. Но есть и другая причина, усложняющая ситуацию с пенсиями — это недоверчивость населения к всевозможным фондам. Жители Китая отдают предпочтение хранить сбережения у себя, несмотря на то, что за это предусмотрены штрафы. Это привело к тому, что пенсионные фонды каждый год недополучают миллиарды юаней.

О сыновьем долге В целом, китайская система пенсионного обеспечения сейчас находится в стадии долгосрочного развития. Пока что обеспечением пожилых людей занимаются, преимущественно, их взрослые работающие дети. Поэтому столь популярны китайские пословицы о старости и сыновьем долге: «Сам ложись спать голодным — а старших под крышей своей накорми». Из книги «Лунь юй» «Беседы и суждения», составленной учениками Конфуция: …Учителя спросили о почтительности к родителями. Он ответил: «Сегодня почтительностью к родителям называют их содержание.

Менеджеры - 55 лет. И в возрасте 60 лет люди мужского пола. Пенсионные выплаты получают работники в сфере промышленности и госслужащие. Обязательный стаж работы 15 лет. За это время работник делает отчисления. Существуют предприятия, которые специально накапливают пенсионный фонд, чтобы выплата пенсий своим работникам осуществлялась в полном объеме. В Поднебесной пенсионные выплаты закладывается в городском бюро труда социальной защиты. В этих органах проведение реформ происходит очень редко, но если проходит, то довольно тяжело. Не работают методы пенсионной защищенности. Пенсии выплачиваются ежемесячно и без задержек. Размер пенсии в Китае по старости около 240 долларов в месяц. Уже давно назрела необходимость проводить пенсионные реформы. И уже в 2017 году будет рассмотрение закона об увеличении пенсий в сельской местности. Правительство хочет ввести смешанную пенсию, которая будет зависеть от взносов самого работника. Также планируют увеличить пенсионный возраст. Пенсионный фонд занимается хранением денег граждан, но он также имеет право покупать акции государственных компаний, что обеспечивает сохранность и увеличение средств. Служащие офисов в столице с заработком 10000 юаней в месяц через тридцать лет получат пенсию в размере 3400 юаней. Госслужащим пенсионные выплаты увеличиваются раз в году примерно на 300 юаней. Не обращая внимания на государственные уведомления и нанося ущерб работе пенсионного фонда, многие граждане держат денежные средства на личных сберегательных книжках. Вышеизложенное говорит о том, что страна идет в финансовую пропасть.

Please wait while your request is being verified...

Пенсионный фонд Китая. В Китае предусмотрена распределительная система для пенсионных накоплений и пока она работает бесперебойно. Изменения пенсионной системы в Китае Пенсионная система в Китае претерпевает постоянные изменения, направленные на улучшение условий для будущих пенсионеров. Другие утверждают, что в Китае нет Пенсионного фонда, а пенсии — есть. Например, крупнейшее немецкое академическое издательство Springer Nature было вынуждено заблокировать в Китае доступ как минимум к 1000 статьям, поддавшись ужесточающимся требованиям китайской цензуры.

Про пенсию в Китае

Китай столкнулся с так называемой демографической бомбой замедленного действия. Этому во многом способствовало строгое правило «одна семья — один ребенок» действовало в КНР в 1979—2015 годах. В итоге за последние годы пожилое население страны заметно выросло, тогда как численность рабочей силы сократилась. Уже сейчас многие города и провинции Китая не справляются с бременем пенсионных выплат.

Если не изменить пенсионное законодательство, государственный пенсионный фонд попросту иссякнет уже к 2035 году. Чтобы избежать коллапса системы и спасти экономику, китайские власти собираются к 2045-му повысить пенсионный возраст до 65 лет и для мужчин и для женщин. Пенсионный возраст в КНР установили в 1950-е годы.

Как сообщил замминистра трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая Ю Цзюнь, после основания КНР в 1949 году средняя продолжительность жизни в стране составляла около 40 лет. В 2019 году показатель вырос до 77,3 года. У городского населения он даже превысил отметку в 80 лет.

По некоторым прогнозам, к 2050 году на одного пенсионера будет приходиться менее двух трудоспособных граждан. В связи с этим власти Китая планируют в ближайшее время повысить пенсионный возраст на пять лет. Большой проблемой для Китая являются некоторые предрассудки местного населения. Китайцы просто не доверяют пенсионным фондам и стремятся хранить свои сбережения дома или на личных банковских счетах. Несмотря на суровую систему штрафов и жёсткий контроль, предприятия и работники предпочитают утаивать реальный размер заработной платы от государства.

Из-за этого пенсионный фонд Китая ежегодно недополучает миллиарды юаней. Также намечается кризис организационных структур, отвечающих за функционирование пенсионной системы. Бюро труда и социальной защиты изначально не были рассчитаны на работу с таким большим количеством пенсионеров и постепенно перестают справляться с возрастающей нагрузкой. Эти структуры нуждаются в перестройке и новых кадрах. Несмотря на дефицит пенсионного фонда, в Китае всё же наметилась тенденция, направленная на увеличение числа категорий граждан, имеющих право на государственную пенсию Для решения всех этих задач на высшем уровне постоянно предпринимаются попытки коренной модернизации пенсионной системы и создания единого порядка обеспечения пожилых граждан выплатами.

Благодаря этому мероприятию выходцы из сельской местности, всю жизнь проработавшие на городских предприятиях, смогут получать более высокие пенсии.

Для 90 процентов семей в КНР медицинские учреждения находятся в шаговой доступности. По прогнозу авторитетного медицинского издания The Lancet, ожидаемая продолжительность жизни в КНР к 2035 году достигнет 81,3 года. Обеспечение справедливости является сущностью социализма и необходимым условием для построения гармоничного общества. Председатель КНР Си Цзиньпин подчеркнул, что справедливость в образовании - важная основа социальной справедливости. С 1999 года Китай выдал студенческие кредиты на общую сумму более 400 миллиардов юаней, помогая получить образование более чем 20 миллионам студентов из бедных семей. Китай полностью искоренил нищету, выведя за восемь лет из-за черты абсолютной бедности почти 100 млн человек.

Читайте также: «Такого работающего механизма кроме Москвы нигде нет»: Павел Келлер — о новом стандарте надомного обслуживания «Проблема наполняемости бюджетов пенсионных фондов существует не только в Китае и России, но и во многих европейских странах. Невозможно не считаться с демографическими факторами, со структурой населения, с процессом его старения. Поэтому правительство КНР и поддерживает пенсионные фонды трансфертами из госказны», — резюмирует доктор экономических наук Сергей Смирнов. В общем, ситуация с пенсиями в Китае неоднозначная. Намереваясь повысить пенсионный возраст, государство хочет разом «убить несколько зайцев». Во-первых, смягчить долговое бремя пенсионных фондов в регионах, во-вторых, снять нагрузку с взрослых детей, которым приходится содержать престарелых родителей, в-третьих, купировать любые потенциальные ростки социальной напряженности, в-четвертых, пополнить скудеющий рынок рабочей силы. Однако, повышение пенсионного возраста — что хорошо известно россиянам на своем опыте — редко воспринимается населением как благо и мало способствует повышению популярности власти. Теперь этот путь предстоит правящей элите Китая. Особенности китайской пенсионной системы Во сколько лет уходят на пенсию в Китае на текущий момент? Многое зависит от места проживания и условий работы. Учитывается вредность производства и занимаемая должность. Интересно, что высокий пост в коммерческой структуре приравнивается к работе на госслужбе. Ранее пенсионное страхование относилось только к узкой группе людей. Как правило, это касалось некоторых работников государственных предприятий. До сих пор главной проблемой остается не только выплата не всем пожилым китайцам, но и недостаточные начисления в сельской местности. Это способствует оттоку сельского населения в города. Пенсионный возраст в Китае для мужчин стандартный независимо от отрасли. Он составляет 60 лет на всех должностях. В сельской местности обеспечение начинается в 60 лет как для мужчин, так и для женщин. Выплаты здесь гораздо ниже, так как расходы не такие значительные, как в городских условиях. Пенсионный возраст в Китае для женщин зависит от условий работы. Устанавливаются определенные стандарты: 55 лет для женщин, занимающих посты на государственной службе; 50 лет, если работа осуществляется на опасных производствах и в коммерческих компаниях. Пенсионный возраст не планируют повышать как минимум до 2024 года. Формирование пенсий в городах осуществляется на основе обоюдных взносов как со стороны работника, так и от работодателя в зависимости от ежемесячной заработной платы. Размер отчисления работодателей может варьироваться в зависимости от провинции. Помимо накопительной пенсии городским жителям предоставляются средства из общего фона. Средства из него перечисляются на основе следующих данных: стаж работы; средний уровень зарплат в провинции. Еще почитать: Какой возраст выхода на пенсию в Италии? Какой пенсионный возраст в Узбекистане для женщин и мужчин? Перспективы развития пенсионной системы Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики. Китайскими чиновниками не раз вносились разные предложения по улучшению современной системы выплат пенсионерам. Самыми популярными из них являются: Плавное повышение пенсионного возраста в два и более этапов. Уже не раз поднимался вопрос о повышении пенсионного возраста до 62 лет для китайских пилотов. Эксперты по внутренней политике Китая говорят о том, что планируется повышение пенсионного возраста по профессиям и видам занятости населения. В первую очередь пенсионный возраст поднимут учителям, врачам и работникам социальной сферы. В планах — довести его до 65 лет. Государственное пенсионное обеспечение должно охватить всё население Китая. Несмотря на то, что с каждым годом пенсии выплачиваются всё большему количеству китайских граждан, по меньшей мере 75 миллионов людей не получают пенсионных отчислений, помимо крошечной минимальной пенсии. Это связано и со сложностями оформления социального страхования для сельских граждан, и с нежеланием многих работодателей выплачивать проценты от зарплаты в Пенсионный фонд. Создание резервного фонда для дополнительных пенсионных расходов. Как показал опыт соседей Китайской Народной Республики и дальнего зарубежья, резервный пенсионный фонд является гарантом выплат населению денежных средств в случае, например, неудачного инвестирования накопительной части пенсии или повышения уровня инфляции в стране. Он создаёт подушку безопасности для пожилых граждан страны, которые могут быть уверены в сохранности своей пенсии. Реформация системы прописки хукоу. В частности, расширение трудовых возможностей в правовом поле для сельских жителей. Система хукоу создаёт ряд привилегий для городских жителей и серьёзно ущемляет в правах сельских жителей. Несмотря на то, что разговоров об отмене системы хукоу не ведётся, поднимался вопрос об упрощенном получении городской прописки и расширением прав для сельских жителей. Способов модернизации множество: увеличение социальных фондов для пенсионеров, повышение процента выплат в Пенсионный фонд или установление налога для работодателей, устранение разницы между пенсиями государственных служащих и работников частного сектора, а также минимизация разницы в пенсионных выплат по регионам. Коммунистическая повестка Китая подразумевает особый вектор развития пенсионный реформы, который исключает резких перемен, нацеленности на опыт Запада или отказа от решений, принятых Мао Дзэдуном. Однако, с учётом бурно растущей экономики Китая и низким уровнем безработицы успешное реформирование пенсионной реформы может пройти в короткий период. Старость и нагрузка на детей До 2010 года рост пенсионных выплат шел довольно медленно. Нередко накопления расходовались не по назначению, даже если на протяжении трудоспособного возраста производились отчисления. Китайцы стремятся откладывать деньги на старость, так как не приходится рассчитывать на детей. На протяжении 1970-2015 годов проводилась демографическая политика, согласно которой в одной семье должен был рождаться только один ребенок. Это повлияло на структуру общества, где на плечи одного ребенка ложится содержание престарелых родителей. Теперь работающее население не может обеспечивать пенсионеров в полной мере. Когда наступает возраст выхода на пенсию в Китае, многие стремятся работать дольше. Это позволяет сохранить прежний уровень жизни. Показатели существенно отличаются в зависимости от провинции. Так, в богатом Гуандуне на одного пенсионера приходится 9 работающих.

А как у них? Пенсия в Китае – кто имеет на неё право и сколько получает

Однако, отметил чиновник, в крупных государствах возраст выхода на пенсию, как правило, уже превышает 65 лет. Пенсионная система в Китае полноценно функционирует лишь в городах. Для селян её ввели только в 2009 году. Пенсионные выплаты состоят из базовой и накопительной частей. Сегодня минимальный размер пенсии в КНР — 600—1200 юаней 6800—13 680 рублей.

Средняя пенсия горожан при наличии необходимого трудового стажа составляет 2550 юаней около 29 000 рублей. На максимальную пенсию могут рассчитывать пожилые китайцы с трудовым стажем в Тибете. Выплата в этом случае составит 4100 юаней 46 700 рублей. Китай — страна со «стареющим обществом».

Всего в ней проживает 1,43 млрд человек.

В связи с этим власти Китая планируют в ближайшее время повысить пенсионный возраст на пять лет. Большой проблемой для Китая являются некоторые предрассудки местного населения. Китайцы просто не доверяют пенсионным фондам и стремятся хранить свои сбережения дома или на личных банковских счетах. Несмотря на суровую систему штрафов и жёсткий контроль, предприятия и работники предпочитают утаивать реальный размер заработной платы от государства. Из-за этого пенсионный фонд Китая ежегодно недополучает миллиарды юаней. Также намечается кризис организационных структур, отвечающих за функционирование пенсионной системы.

Бюро труда и социальной защиты изначально не были рассчитаны на работу с таким большим количеством пенсионеров и постепенно перестают справляться с возрастающей нагрузкой. Эти структуры нуждаются в перестройке и новых кадрах. Несмотря на дефицит пенсионного фонда, в Китае всё же наметилась тенденция, направленная на увеличение числа категорий граждан, имеющих право на государственную пенсию Для решения всех этих задач на высшем уровне постоянно предпринимаются попытки коренной модернизации пенсионной системы и создания единого порядка обеспечения пожилых граждан выплатами. Благодаря этому мероприятию выходцы из сельской местности, всю жизнь проработавшие на городских предприятиях, смогут получать более высокие пенсии. Бюро труда и социальной защиты будут модернизированы, а их число — увеличено.

Второй компонент - накопительный - внедрили в 2004 году. В основном это госслужащие и работники крупных предприятий. Цяо Голян, юрист: - Государство обязует все учреждения и предприятия выплачивать за работника социальную страховку, которая включает в себя и будущую выплату пенсии по достижении определённого возраста. В общей сложности при выплатах свыше 15 лет человек может претендовать на выплату фиксированной пенсии. Размер выплат зависит от дохода работника. Однако в каждом городе есть свои критерии минимальной пенсии. Самую меньшую долю составляют личные вложения. В этом компоненте участвуют внутренние трудовые мигранты, в том числе не имеющие постоянного заработка. Общий объём пенсионных фондов находится на уровне больше 2 трлн долларов. Уже сейчас в некоторых регионах возникает дефицит средств.

Однако в каждом городе есть свои критерии минимальной пенсии. Самую меньшую долю составляют личные вложения. В этом компоненте участвуют внутренние трудовые мигранты, в том числе не имеющие постоянного заработка. Общий объём пенсионных фондов находится на уровне больше 2 трлн долларов. Уже сейчас в некоторых регионах возникает дефицит средств. Поэтому власти начали внедрять частную пенсионную программу. Она позволит гражданам вкладывать в гарантированные финансовые продукты до 12 тысяч юаней в год с получением налоговых льгот. Ли Чжун, замминистра трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР: - Говоря в общем, частный пенсионный механизм будет дополнять существующую пенсионную систему. Он поддерживается государственной политикой и функционирует с ориентацией на рынок. Мы будем внедрять и продвигать схему шаг за шагом.

Как живут китайские пенсионеры без пенсии?

Структуре нужна модернизация, новые кадры. Изменения пенсионной системы Несмотря на дефицит ПФ, в Китае намечается тенденция, ориентированная на увеличение количества людей, которым будем выплачиваться пенсия из государственной казны. Для решения этой задачи государство постоянно модернизирует систему, создает единый порядок для обеспечения пенсионеров выплатами. Правительственные проекты: Нивелирование системы хукоу, то есть географическую привязку к одному месту жительства. Вследствие этого проекта жители сельской местности, которые всю жизнь работали в городе, смогут получать повышенные пенсии.

Борьба, направленная на искоренение разницы пенсионных бюджетов в разных провинциях. В настоящий момент разница между ними составляет сотни миллионов юаней. Соединение сельских и городских пенсионных систем. Власти хотят усовершенствовать Бюро социальной защиты, увеличить количество сотрудников.

Создание условий, благодаря которым люди были бы заинтересованы работать как можно дольше. Увеличение количества отчислений на персонифицированный счет гражданина. Понятно, что в ближайшем будущем власти Китая предпримут решительные меры, позволяющие ликвидировать пенсионный кризис в стране.

Но не все хотят переезжать. На юге Китая я обнаружил гигантское поселение в бараках, где живут десятки пожилых людей. Они объяснили мне, что просто-напросто привыкли так жить, а денег, что пересылают им дети, вполне хватает". Кроме того, китайские пенсионеры пользуются многими льготами: для них предусмотрено бесплатное медицинское обслуживание включая разного рода иглоукалывание и массаж , посещение диагностических кабинетов, которые оборудованы в каждом районе, право питаться в публичных столовых за символический взнос - по прописке, бесплатное посещение музеев и занятия цигуном и тайцзи в парках. Запросы китайских пенсионеров невелики. А льготы в турфирмах позволяют им путешествовать по всему свету. Недаром китайских пенсионеров в последнее время можно увидеть за границей не реже, чем японских. Дебаты о возрасте"Старение населения Китая происходит быстрее, чем растут пенсионные фонды, - поясняет Алексей Маслов. Еще раньше - к 2030 году - долг пенсионного фонда перед ними достигнет нескольких миллиардов долларов, это признано официально". Так неизбежно ли повышение пенсионного возраста в КНР?

Первые дискуссии начались около трех лет назад. Ходили слухи, что планку для всех жителей Поднебесной - как мужчин, так и женщин - поднимут до 65 лет. Впрочем, многие эксперты полагают, что повышения не случится. Официально ее уровень не превышает 4 процентов, но скрытая безработица гораздо выше. Не надо забывать, что КНР в основном пока продолжает жить за счет экстенсивного развития рабочей силы.

Цяо Голян, юрист: - Государство обязует все учреждения и предприятия выплачивать за работника социальную страховку, которая включает в себя и будущую выплату пенсии по достижении определённого возраста.

В общей сложности при выплатах свыше 15 лет человек может претендовать на выплату фиксированной пенсии. Размер выплат зависит от дохода работника. Однако в каждом городе есть свои критерии минимальной пенсии. Самую меньшую долю составляют личные вложения. В этом компоненте участвуют внутренние трудовые мигранты, в том числе не имеющие постоянного заработка. Общий объём пенсионных фондов находится на уровне больше 2 трлн долларов.

Уже сейчас в некоторых регионах возникает дефицит средств. Поэтому власти начали внедрять частную пенсионную программу. Она позволит гражданам вкладывать в гарантированные финансовые продукты до 12 тысяч юаней в год с получением налоговых льгот.

Количество пенсионеров в стране В Китае ярко выражена демографическая проблема — людей пожилого возраста становится все больше. Одной из главных причин этого явления считается закон об одном ребенке в семье. Из этого можно сделать вывод, что рабочего населения крайне мало. Их отчислений в бюджет государства не хватает, чтобы выплатить пенсию 180 миллионам граждан пенсионного возраста. Поэтому государство выплачивает в первую очередь тем людям, которые больше других нуждаются в минимальной финансовой поддержке. Кто получает пенсию по старости? Последние изменения пенсионной системы в Китае расширили список лиц, которых в старости обеспечивает государство. Изначально же на пенсию могли рассчитывать только те граждане, которые отработали более 15 лет в государственных учреждениях. По-разному у мужчин и женщин начинается пенсионный возраст Теперь же пенсию в Китае по старости могут получать: сотрудники государственного сектора; работники частных компаний; крестьяне. Пенсионный возраст начинается по-разному у мужчин и женщин. Также на возраст выхода на пенсию влияет сфера, в которой работает данный гражданин Китайской Народной Республики. На размер выплат влияние оказывает регион проживания пенсионера. Условия предоставления пенсионного пособия Для того чтобы получать пенсионное пособие, гражданин должен пополнять бюджет государства в течение 15 лет. Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин После Пенсионной реформы в России многих граждан стало интересовать, во сколько уходят на пенсию в Китае. Закон о возрасте, при котором гражданин может получать пенсию, был принят еще в XX веке и действует до сих пор.

Количество пенсионеров в стране

  • Про пенсию в Китае
  • Пенсия в Китае: кому и сколько платят?
  • Количество пенсионеров в стране
  • DEVELOPMENT OF THE MODERN PENSION INSURANCE SYSTEM IN CHINA: TRENDS AND PROSPECTS
  • Войти на сайт

Есть ли пенсия в Китае? Возраст и размер обеспечения

Реформу пенсионной системы проводят в Китае - Новости Казахстана и мира на сегодня Бюджет пенсионного фонда Китая формируется на основе взносов наемных сотрудников и непосредственно их работодателей.
Как устроена пенсионная система в Китае |Китай.Ру Пенсия в Китае: есть ли, кому положена, размер, средние в рублях.
Пенсии в Китае: кому платят и сколько Китай рассматривает возможность повышения пенсионного возраста. Об этом сообщает журнал Spiegel со ссылкой на президента Китайской академии труда и социального страхования Цзиня Вейгана.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий