Врачи скорой помощи «уже давным-давно запредельно загружены», признает бывший фельдшер и председатель независимого профсоюза «» Дмитрий Беляков.
В Новосибирске фельдшеры скорой рассказали о заработке после заявления ССМП
Врачам скорой помощи заплатят 11,5 тыс. руб., фельдшерам и медсестрам – 7 тыс. руб. врачу скорой медицинской помощи? Зарплата фельдшера в году | Новости. Средняя зарплата фельдшера скорой помощи в Москве. Сколько зарабатывает фельдшера в России — 29770 руб. в среднем. Настоящий фельдшер скорой помощи рассказала, сколько медики могут заработать, какие мифы ходят среди пациентов и все ли смогут долго проработать в этой сфере. Средний заработок фельдшера скорой помощи по стране. Настоящий фельдшер скорой помощи рассказала, сколько медики могут заработать, какие мифы ходят среди пациентов и все ли смогут долго проработать в этой сфере.
Риски, нагрузка и 35 тысяч: как работается на «скорой» в Волгограде
Средний медицинский персонал зарабатывает 61 284 рубля, водители – 38 751 рубль. Почти 100 тысяч за спасение людей: сколько зарабатывает врач «Скорой» в Оренбуржье? Зарплата сотрудников скорой помощи составляет свыше 50 тыс рублей. Главная» Новости» Зарплата скорой помощи с 2024 последние изменения. Найти работу фельдшером скорой помощи в Москве. Актуальные объявления о вакансиях фельдшера скорой помощи от прямых работодателей на сайте
Повышение зарплаты медработникам с 1 апреля 2024 года: кому и на сколько
Не менее важно, говорится в пояснительной записке к документу, устранить противоречия при определении размера соцвыплаты фельдшерам и медсестрам скорой. Фельдшер-медсестра обычно получает не более 18 000 руб., а фельдшер скорой помощи около 16 600. Путин предложил увеличить выплаты медработникам в малых городах и селах с марта. В городах с населением от 50 000 до 100 000 человек врачи дополнительно будут получать 29 000 рублей, а средний медперсонал — 13 000 рублей. 313 вакансий Фельдшера скорой помощи с зарплатой до 170000 руб. Статистика зарплат на должности Фельдшер, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Фельдшер, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции.
На скорой помощи в Крыму не хватает фельдшеров
Статистика зарплат на должности Фельдшер, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Фельдшер, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции. Сколько зарабатывает фельдшер в России. Статика корректна на 23 апреля 2024 (данные за последние 30 дней). Получается, что в нашей больнице будут получать все, даже регистраторы, которые не имеют образования, кроме фельдшеров и медсестёр скорой помощи. Средний медицинский персонал зарабатывает 61 284 рубля, водители – 38 751 рубль.
Повышение заработной платы медикам в 2024 году
Сколько зарабатывает фельдшера в России — 29669 руб. в среднем. На заработок фельдшера скорой помощи влияет не только его стаж и размер оклада. Потому что не может фельдшер и медсестра „скорой“, каждый день выезжая и рискуя, получать столько же, сколько получает в поликлинике. Найти работу фельдшером скорой помощи в Москве. Актуальные объявления о вакансиях фельдшера скорой помощи от прямых работодателей на сайте 313 вакансий Фельдшера скорой помощи с зарплатой до 170000 руб.
На скорой помощи в Крыму не хватает фельдшеров
Магаданская обл. Нередко реальный доход фельдшеров скорой помощи кардинально различается даже в одной области. В Вязьме за работу на СМП предлагают 44,5 тысячи рублей при среднем уровне дохода 31 765 рублей. Однако в этом же регионе специалист высшей категории со стажем от 15 лет нередко зарабатывает всего 24—25 тысяч без вычета налогов. В Краснодарском крае средний заработок составляет 36 026 рублей, а в областной ЦРБ г. Курганинска фельдшерам платят от 45 тысяч. Чтобы найти работу с окладом повыше, нужно некоторое время мониторить вакансии на крупных сервисах, например hh.
В частных медучреждениях зарплата у фельдшеров выше примерно в два раза, к тому же для них не установлены нормы времени для доезда.
Меньше всего платят фельдшерам в Кабардино-Балкарской Республике. Их средний ежемесячный доход всего 24 149 рублей. Например, в Республике Крым фельдшеры получают 31 830 рублей в месяц, а в Севастополе — 38 994 рублей. Получается, что даже в условиях дефицита медицинских работников в удаленных районах, более привлекательные условия оплаты труда для фельдшеров не создаются. Исключение, пожалуй, составляет работа вахтовым методом. Например, в Республике Саха Якутия таким специалистам готовы платить около 70 тысяч рублей в месяц, а в Красноярском крае — от 136 тысяч рублей в месяц.
Необходим жилищный фонд: предоставление людям жилья, мест в общежитиях", - обращает внимание Галина Буглак. По ее словам, сейчас на скорой работает много лиц пенсионного возраста. Их уход на пенсию также чреват для службы усугублением кадрового дефицита. К этому нужно быть готовыми. Для ее выполнения государство выделяет достаточно большие средства, за счет которых установлены сооружения модульного типа, строятся новые подстанции, проводятся капитальные ремонты", - заключила и.
В регионах фельдшерами работают врачи без профильной специализации, студенты и выпускники медицинских вузов. Помощь им оказывают, например, обычные терапевты с шестилетним опытом работы. Но в основном работают выпускники университетов или узкие специалисты, которые встречают там пенсию, — объяснил наш собеседник. Потратить два года жизни и 400 тысяч рублей на обучение, чтобы работать кем? RU — У меня на подстанции такое было: одна хирургом проработала 30 лет, другой — педиатром 30 лет. Просто решили поменять картинку, — добавил он в разговоре с MSK1. Качество не изменится? По мнению бывшей медсестры скорой Светы Л. На специалитете студентов учат основам экстренной помощи и рассказывают о нужных препаратах. В этом нет ничего плохого, потому что на скорой ты не ведешь пациента, тебе нужно экстренно оказать помощь. У тебя есть определенные инструменты и лекарства, — объяснила она. Но в условиях дефицита кадров хуже не станет. Потому что хотя бы появится врач, который должен ездить с фельдшером, — считает он. Потому что корень ее не в том, что люди не идут учиться на врачей скорой, — а в огромной нагрузке и низкой оплате труда. И, соответственно, не имея профильного образования, не идет туда работать. Чиновники думают, что приказ выпустят и дефицит по всей стране решится? Просто люди ни разу в жизни не работали в медицине, — говорит источник MSK1.
О выплатах врачам и медсестрам "скорой помощи"
Увольняться сотрудники районной больницы не планируют. RU сообщили в Минздраве Челябинской области. Районная станция скорой помощи обслуживает 18 146 жителей в 51 населенном пункте Кизильского района. Из ответа Минздрава следует, что этих показателей недостаточно до прописанных в постановлении правительства, поэтому на выплаты фельдшерам района рассчитывать не стоит.
По поручению президента, с 1 апреля подняли ежемесячные соцвыплаты медработникам.
Все звонят, пишут, — добавил Павел Селиванов. Я свою работу люблю, люблю скорую медицинскую помощь. Я не хочу сидеть в кабинете, хочу помогать людям. Но, наверное, я не могу повлиять на эту ситуацию. Обращение к Путину подписала и фельдшер скорой помощи Ксения Белашова.
На центральной подстанции она работает пятый год, недавно вернулась из декрета. Потом у меня появился ребенок, сейчас я работаю не больше чем на 1,25. С февраля перехожу на ставку, потому что хочу уделять больше времени своей семье, от работы моей ребенок страдать не должен, потому что нагрузка, конечно, колоссальная. Мы ездим абсолютно на всё, вызовы не фильтруются. Задержки вызовов могут доходить до 6—8 часов. С февраля могут задержки быть и до 12 часов, я предполагаю.
И если вызов, например, тяжелый, я могу задержаться и на час, и на два, и вернуться домой позже. RU Ксения говорит, что работать фельдшером в амбулаторных условиях выгоднее, чем на скорой. Но менять место работы она не хочет. Вариантов много. Но я хочу работать на скорой помощи. Я очень люблю свою работу и вообще не вижу себя ни в стационаре, ни в кабинете.
Ты никогда не знаешь, на какой вызов ты едешь, нет какого-то постоянства, рутины. Просто хочется, чтобы наш труд оценивали достойно, потому что ответственность большая, нагрузки большие. Медики считают, что должны получать среднюю зарплату по региону за одну ставку. В своей коллективной петиции они ссылаются на данные Росстата, согласно которым среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Архангельской области на октябрь 2023 года составила 70 808,6 рубля. Обращается к вам средний медицинский персонал скорой медицинской помощи из городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области. Доводим до вашего сведения, что наша реальная заработная плата не соответствует указу Президента РФ от 07.
Среднему медицинскому персоналу данная доплата не производилась. По данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по региону на октябрь 2023 года составляет 70 808,6 семьдесят тысяч восемьсот восемь и шесть десятых рубля. Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих в организации ровно на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27 000 двадцати семи тысяч рублей до 39 000 тридцати девяти тысяч рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Оклад фельдшера в организации всего лишь 11 685 одиннадцать тысяч шестьсот восемьдесят пять рублей. Из-за мизерности заработной платы на 1,0 ставки большинство работников учреждения со средним профессиональным медицинским образованием вынуждены работать на 1,25—2,0 ставки, что влечет за собой колоссальные нагрузки как на психоэмоциональное состояние, так и на физическое здоровье сотрудников из-за большого количества часов работы в месяц. Минздрав Архангельской области и министр здравоохранения А.
Герштанский нас не слышат, а в своих отчетах о средней заработной плате среднего медицинского звена не учитывают фельдшеров, медсестер медбратьев ГБУЗ АО «АОКССМП», которые работают на 1,0 ставки, чем ущемляют их права на достойную заработную плату и качественную жизнь. Просим вас обратить внимание на указанную проблему и помочь нам отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату согласно майским указам Президента РФ от 07. В 2018 году в Крыму на заседании Госсовета. Фельдшеры, которые работают ровно на ставку, они этих денег не видят, — говорит Владимир Мусников. Фельдшерам также обидно, что они выполняют схожие функции с врачами, но получают за свою работу значительно меньше. То есть основную нагрузку на скорой ведет средний медицинский персонал.
У нас есть специализированные бригады и линейные, универсальные. Мы работаем первыми номерами за врача, ездим на температуры, на давление, на переломы, но в отсутствие спецбригады мы едем на утопления, на ДТП, на ребенка. То есть мы обслуживаем все вызовы всех категорий , — добавил Владимир. Сводная таблица по зарплатам работников СМП от руководства Источник: сотрудник станции скорой помощи Валентина Низовцева, главный врач Архангельской областной клинической станции скорой медицинской помощи, ранее ответила 29. RU, что медпомощь оказывается жителям Архангельска и Новодвинска в штатном режиме: — Сейчас бригады отрабатывают вызовы в полном составе. Называть открытое обращение сотрудников забастовкой нельзя — согласно законодательству, они на станции скорой помощи запрещены, так как мы занимаемся оказанием экстренной помощи.
Есть несколько сотрудников, которые написали заявления на отказ с 1 февраля от работы на дополнительную ставку, это их законное право. Жалобы работников других медучреждений В редакцию 29. RU также обратились медсестры из Первой городской клинической больницы им. Отсутствие премий в конце года тоже стало для них сюрпризом. Они считают, что деньги, предназначенные для повышения их зарплат, пустили на ликвидацию задолженностей больницы. Якобы мы получили через кассу определенные суммы, а затем почему-то снова заплатили их в кассу.
При этом нам не выплатили обещанную годовую премию, зато в декабре главврач заявил, что больница закрыла свои кредиты. Думаю, наше начальство переводит федеральные деньги в больницы для закрытия долгов через наши счета. Красным кружком мы обвели операцию, которую медсестры считают махинацией Источник: сотрудник Первой городской больницы Медсестры попросили скрыть личные данные и точные цифры, так как опасаются санкций со стороны начальства. Расчетный лист со всеми данными и персональная информация имеются в распоряжении редакции. Медсестры утверждают, что указанной в отчетах операции они не совершали, при этом сумма у всех разная. В документе операция значится как «погашение задолженности», однако сотрудники настаивают, что никаких задолженностей у них нет.
В бухгалтерии медучреждения при этом пояснили, что «это просто перенос заработной платы работника с одного источника финансирования на другой». Это просто внутрибухгалтерские проводки. Никаких махинаций, — сообщила главный бухгалтер Первой городской больницы им. RU К массовым возмущениям подключились и сотрудники Архангельской областной клинической больницы.
Миграция за рублем Социальные выплаты — правильный шаг, но могут возникнуть и проблемы, сказал Владимир Круглый: «У нас ведь не появляется больше врачей в отдельном регионе. В каких-то учреждениях вводят выплаты, а в каких-то нет. Есть риск, что врачи будут переходить из вторых организаций в первые. Это не будет массовый переход, но определенный кадровый дисбаланс может быть».
Врачи центральных районных, районных и участковых больниц получат самую большую доплату — 18,5 тысячи рублей. Их коллегам из поликлиник и амбулаторий заплатят 14,5 тысячи, а со станций скорой помощи — 11,5 тысячи рублей. Такую же сумму получат врачи, которые занимаются гистологическими или цитологическими исследованиями.
У нас вопрос по доплате. Получается, что в нашей больнице будут получать все, даже регистраторы, которые не имеют образования, кроме фельдшеров и медсестёр скорой помощи.
У нас доплата так и осталась в размере 7 тысяч вместо 30 тысяч. Может быть, наше руководство что-то не так поняло? Как-то обидно и страшно, что коллектив откажется работать в таком режиме, в котором работают. Может, все вызова в часы работы поликлиники скидывать туда, раз их звено важнее? Понимаю, они не виноваты, что правительство обратило на них внимание.
Заодно и планы по посещаемости будут выполнены. Мы получаемся нулевое. В прямом и переносном смысле. Так что все дружно подсиживаем поликлинику — Там уходят на перерасчёт пенсии, вот на их места и переведёмся. Начнутся массовые увольнения на скорых.
Резонанс получится — мама не горюй. Поживём — увидим. Кто-то скинул петицию с change. Зауважаем сами себя, в конце концов! Тамбовская область, Челябинская область, Волгоградская область, Забайкальский край, Ульяновская область, Алтайский край, Республика Карелия, Костромская область… И это далеко не полный список российских регионов, из которых работники скорой помощи обращаются к В.
Не как в кино. Фельдшер скорой помощи раскрыла свою зарплату
Премий у нас давно не было, каких-либо других дополнительных выплат — тоже. Фото: РИА Новости После отмены ковидных выплат у водителей машин скорой помощи резко снизились доходы, пошел отток кадров, рассказал «Известиям» председатель независимого профсоюза фельдшеров скорой помощи «Фельдшер. Молодых специалистов привлекают условия труда и «ковидные» надбавки Сергей Буняев также рассказал «Известиям», что в районе сейчас работают пять машин скорой помощи при необходимых десяти. Очередное собрание с водителями ЦРБ, которые требуют повысить им зарплату до 32 тыс. На нем главврач Ольга Горошко пояснила, что не может повлиять на ситуацию, — для этого необходимо пересматривать бюджет всего Краснодарского края, оклады сотрудников устанавливаются, исходя из объема средств, заложенных на эти цели в региональном бюджете. Сейчас повысить доход, по словам руководства больницы, возможно только одним способом — увеличив число рабочих часов. При этом там указали, что зарплаты «соответствуют среднекраевым», и сообщили, что повышение окладов запланировано — с 1 октября 2023 года. В Минздраве России в ответ на запрос «Известий» о возможностях увеличения доходов водителей сообщили, что вопросы оплаты труда работников сферы здравоохранения регионов относятся к компетенции субъектов РФ.
У чиновников, профсоюзов и руководства больниц нет единого понимания, кто и какую надбавку к зарплате должен получать Один за всех Случай недовольства размером зарплаты водителей скорых, который произошел в Гулькевичской ЦРБ, — не единственный. К примеру, в июне 2022 года коллективное обращение к президенту страны с просьбой поднять зарплаты писали водители СМП из Московской области.
Очень важно, что это не только врачи, но и средний и младший медицинский персонал», — сказал Круглый. Миграция за рублем Социальные выплаты — правильный шаг, но могут возникнуть и проблемы, сказал Владимир Круглый: «У нас ведь не появляется больше врачей в отдельном регионе. В каких-то учреждениях вводят выплаты, а в каких-то нет. Есть риск, что врачи будут переходить из вторых организаций в первые. Это не будет массовый переход, но определенный кадровый дисбаланс может быть». Врачи центральных районных, районных и участковых больниц получат самую большую доплату — 18,5 тысячи рублей. Их коллегам из поликлиник и амбулаторий заплатят 14,5 тысячи, а со станций скорой помощи — 11,5 тысячи рублей.
В особенности это касается следующей группы лиц: Медицинские работники высшего звена: врачи и иные специалисты с наличием профильного образования; Средний медицинский персонал: фельдшеры, акушеры, медсестры и медбратья, фармацевты и так далее; Младшее звено: младшие медсестры и медбратья, сестры-хозяйки и медицинские регистраторы. В основном доплата рассчитана на специалистов районных и центральных больниц, работников скорой помощи и первичное звено. Они получат существенную прибавку в заработной плате. Это позволит выровнять оплату труда и привлечь новых работников на вакантные рабочие места. Власти уверены, что такие методы мотивируют специалистов и борются с нехваткой персонала в больницах и поликлиниках. Прошлые прибавки к заработной плате показали хорошие результаты. Некоторых специалистов это действительно заставило остаться на своем рабочем месте. Также были значительные доплаты во время пандемии коронавируса. Тогда надбавки стимулировали сотрудников оставаться на работе и помогать населению справляться с заболеваниями. Сейчас указ Президента направлен на мотивирование людей и заполнение свободных мест на работе. Об этом стало известно из последних новостей из Госдумы сегодня про повышение зарплат медикам в 2024 году. Как рассчитывается зарплата медперсонала Точную сумму заработной платы высчитывают руководители вышестоящих органов и учреждений. Однако схема начисления доплат примерно одна и та же. Эта сумма пересматривается каждый год. Также к ней могут быть привязаны иные выплаты; Компенсации, которые выплачиваются медицинским работникам на основании ТК Российской Федерации. Так, за работу в праздничный день сотрудник получит двойную дневную ставку или одинарную ставку, но с возможностью взять дополнительный выходной без уменьшения заработной платы за месяц. Также персонал получает надбавку за работу с информацией, которая считается государственной тайной. Сумма зависит от внутренних сведений, над которыми в индивидуальном порядке работают в каждом медицинском учреждении. В основном выплаты положены за количество проработанных лет, профессиональные заслуги, высокое качество работы и так далее. Медицинские учреждения производят разовые выплаты за каждые пять лет работы в сфере медицины.
Об этом писали и другие издания. Справедливости ради, правительство на обещание президента отреагировало достаточно быстро, и уже 20 марта 2024 года вышло постановление номер 343 «О внесении изменений в некоторые акты правительства Российской Федерации». Согласно этому постановлению, на выплаты могут рассчитывать врачи, средний медицинский персонал и иные сотрудники, работающие в центральных районных, районных и участковых больницах, причём чем меньше количество населения в населённом пункте, где располагается больница, тем больше размер выплаты, рассчитывающийся в зависимости от количества отработанных часов для врачей максимальная выплата — 50 тысяч рублей, для фельдшеров или медсестёр и иных работников медицинской организации — 30 тысяч рублей. Казалось бы, вот она — хоть какая-то действенная мера, призванная удержать врачей, фельдшеров и медсестёр в медицинских учреждениях малых городов и посёлков. Всё-таки сумма в несколько десятков тысяч рублей ежемесячно — неплохая прибавка к зарплате, и вполне вероятно, что именно благодаря ей хоть кто-то, принявший решение уволиться и переехать в большой город за приличной зарплатой, это своё решение изменит. А по самым смелым прикидкам — кто знает, может быть, такая выплата сподвигнет на переезд в небольшой посёлок, а то и в деревню какого-нибудь выпускника медицинского колледжа. У нас вопрос по доплате. Получается, что в нашей больнице будут получать все, даже регистраторы, которые не имеют образования, кроме фельдшеров и медсестёр скорой помощи. У нас доплата так и осталась в размере 7 тысяч вместо 30 тысяч. Может быть, наше руководство что-то не так поняло? Как-то обидно и страшно, что коллектив откажется работать в таком режиме, в котором работают. Может, все вызова в часы работы поликлиники скидывать туда, раз их звено важнее? Понимаю, они не виноваты, что правительство обратило на них внимание. Заодно и планы по посещаемости будут выполнены. Мы получаемся нулевое. В прямом и переносном смысле. Так что все дружно подсиживаем поликлинику — Там уходят на перерасчёт пенсии, вот на их места и переведёмся.
Сколько зарабатывает фельдшер в России
Елизавета а второй фельдшерицей была она возвращается в комнату диспетчеров, берёт листок бумаги, ручку и начинает набрасывать текст обращения. Минут через десять она подходит к Марине: — Я тут написала черновик. Погляди свежим взглядом — может, чего добавить надо будет. Марина всматривается в текст — тридцать строк чего-то неразборчивого, чего-то среднего между финикийским письмом, шумерской клинописью и рукописной лекцией по анатомии, и просит его озвучить. Елизавета исполняет пожелание. Марина говорит: «И про диспетчеров и водителей напиши», — и уходит домой. Вернувшись в деревню и сев за компьютер, Елизавета заходит на сайт Госдумы и начинает писать обращение. К сожалению, распределение средств для данных выплат трудно назвать справедливым в отношении сотрудников скорой медицинской помощи, для которых выплата сохранилась в прежнем размере — семь тысяч рублей. Почему-то оказались обойдёнными диспетчеры и водители скорой медицинской помощи, а ведь именно от первых зависит скорость и правильность передачи вызова, а также достоверность информации о том, что случилось, а от вторых — скорость доставки бригады на вызов и транспортировки пациента... Для обращения в правительство РФ текст пришлось редактировать, так как длина обращения там почему-то была ограничена двумя тысячами символов.
Правда, особой надежды на то, что письма «сработают», не было: «Ну, отправят для начала в Минздрав, там отморозятся, потом сочинят какую-то отписку и отправят эту отписку мне. Но что-то ведь всё равно надо делать! Согласно последним новостям, в Госдуме всё-таки начали рассматривать вопрос об изменении выплат для сотрудников скорой медицинской помощи. Подключилось и Министерство труда. Но дождутся ли фельдшеры, диспетчеры и водители долгожданных выплат — бабка надвое сказала. Вполне вероятно, что этот вопрос там, «наверху», будет заболтан и отложен в долгий ящик. Единственный видимый эффект от вышеописанного постановления — столкновение лбами поликлиники и скорой помощи.
В то же время, зарплата фельдшера из-за этого не увеличивается. Она может стать больше из-за переработки, но не значительно. В 2021 году средний уровень заработка фельдшера в РФ составлял 25-30 тыс. При этом надо понимать, что в отдельных областях или небольших поселениях зарплата может быть и существенно ниже. И наоборот — иногда фельдшеры скорой помощи зарабатывают очень прилично.
В обязанности данного специалиста входит проведение анализов крови. Военные фельдшеры обычно, помимо своих прямых обязанностей, несут службу и выполняют воинские обязательств. Такие медики считаются гражданским персоналом. Обычно военные фельдшеры работают на военных базах или в армии, поэтому им предоставляется работодателями жилье. Заработная плата таких медиков варьируется от 10 000 до 30 000 руб. Ветеринарные фельдшеры пользуются спросом, но они работают в основном в частных учреждениям и получают оклад от 26 000. На приёме у ветеринарного фельдшера.
Перед ней собралось около половины сотрудников подстанции. Многие из них работают здесь больше 10 лет и до этого момента публично никогда не жаловались. У нас везде информация, что идет прибавка в бюджетной сфере по зарплатам. Именно у нас здесь на верх-тулинской подстанции скорой помощи с августа идет ее снижение, — трясет квитками Владимир. Те деньги, которые я зарабатывал в прошлом году на ставке 1,25, сейчас мне нужно отработать больше 1,5 ставки. То есть нас вынуждает руководство работать больше, но получать те же самые деньги. Друзья Владимира поверили в его рассказ о низкой зарплате только после того, как он показал квитки. Все были убеждены — медик получает по 80—100 тысяч рублей. Если я перехожу работать просто на ставку — то это 36 тысяч на руки. Мои знакомые меня не понимают, — подчеркивает каждое слово в последнем предложении фельдшер. Оклад не изменился. RU Коллектив кивает, но молчит. С собой квитки взяли три человека фото есть в распоряжении редакции NGS. RU — они смогли найти документы за прошлый год и за этот. Оклад на ставку остался тем же. У всех ровно 20 570 рублей до вычета налогов. Но итоговая сумма больше чем на половину зависит от доплат: за сельскую местность, работу в ночное время, праздничные дни, совмещение и, конечно, районный коэффициент. Все эти цифры у Владимира в августе сложились в 54 тысячи рублей, которые он получил на руки за одну полную ставку. Мы решили посмотреть квитки именно за одну ставку, без переработок. За октябрь ему на карту за ставку пришло 38 тысяч рублей. Остальные фельдшеры заверили, что у них ситуация схожая. RU Сотрудники скорой признаются, что работа хоть и тяжелая, но им нравится. Им хочется, чтобы ее оплачивали на достойном уровне. На долю подстанции выпадает один из опасных участков Ордынской трассы, где регулярно случаются серьезные ДТП. И именно скорая Верх-Тулы мчится первой к тем, у кого жизнь идет на минуты.