Для успешных врачей – это возможность переосмыслить и внедрить новые практики удаленного взаимодействия с пациентами. Кирилл Прядухин Маркетолог для врачей.
Как педиатр заработал более 500 000 рублей с онлайн школы. Клуб Успешных Врачей. Отзывы.
В нашем клубе можно приобрести все, что пожелаете! Традиционно заседание Клуба успешных детских стоматологов началось с церемонии награждения участников и победителей Конкурса на лучший клинический случай среди врачей-стоматологов детских. • Наталья начала работать на себя в 2008 году, но не могла увеличить свой доход, пока не присоединилась к клубу успешных врачей и коучингу. реальные отзывы о курсах и преподавателях: положительные и отрицательные, развод или нет?
Конференция «Санкт-Петербургский клуб спортивных врачей»
Вопросы организации успешной детской клиники раскрыты Федоренко Н. В докладе Подпорина М. Москва широко развернута тема особенностей микробиоты полости рта у детей. Возможности и основные принципы стоматологического лечения с применением 3D-операционного микроскопа в детской стоматологии, в каких клинических ситуациях лучше использовать 3D-операционный микроскоп при лечении временных и постоянных зубов в детском возрасте, важность визуализации с помощью 3D-операционного микроскопа при диагностике для родителей ребенка, освещены Седойкиным А. Евдокимова Минздрава России г. Междисциплинарный подход при оказание стоматологической помощи детям в клинике «Садко» г. Нижний Новгород изложен Белоусовой Е. Но тот, кто интенсивно работает, должен хорошо отдыхать! Поэтому в продолжение мероприятия состоялась веселая вечеринка, собравшая организаторов, коллег, друзей и их родственников.
Но это еще не все! Для тех, кто хочет знать с какими нежелательными явлениями можно столкнуться на детском стоматологическом приеме и алгоритмы организации экстренной неотложной помощи, Васильев Ю.
Организатор конференции: Московский государственный медико-стоматологический университет им. Евдокимова, Секция детской стоматологии СтАР. Научный руководитель конференции: проф. Кисельникова, зав.
Преподаватель Школы Медицинского Бизнеса. Консультант первых лиц и коуч управленцев клиник. Фасилитатор - ведущая стратегических сессий в сфере медицины. Кандидат социологических наук. Экс руководитель учебного центра медицинского холдинга БЛОК «Эффективный маркетинг клиники без ошибок» Юрий Ковальский Основатель агентства экспертного медицинского маркетинга Kovalskii Group. Эксперт в области создания и эффективного онлайн продвижения многопрофильных, косметологических и стоматологических клиник БЛОК «Налоги в медицинском бизнесе» Ирина Смирнова Управляющий партнер и генеральный директор ООО «Ваш Бухгалтер». Создатель сообщества «Лига Защиты Бизнеса». Член экспертного совета по предпринимательству молодежного парламента при Государственной Думе РФ.
Для кого: 1. Для врачей, которые хотят набрать первые 10 000 подписчиков в инстаграме и ютюб. Для врачей, которые хотят начать свою частную практику. Для владельцев клиник. Программа мастер-класса: 1.
Видео: Клуб успешных врачей - 26.04.2024
- Попробуйте Клуб успешных медиков бесплатно ⋆ Медработник.Онлайн
- Клуб Успешных Врачей Дзен канал автора -
- Клуб Успешных Врачей | DzenDownloader
- Бесплатная консультация врача Надежды Дулгановой
Последние сообщения
- Успешный кейс врача
- РБК в соцсетях
- Что это такое?
- - Клуб Успешных Врачей. Подкасты про здоровье
- Гений общения в медицинском халате. Олег Белый. Тренинг для врачей. Клуб Успешных Врачей.
В наших медицинских институтах не дают такие знания
- Как врачу развить личный бренд и начать свою частную практику. Клуб Успешных Врачей.
- Конференция «Санкт-Петербургский клуб спортивных врачей»
- Что помогает расти Клубу Успешных Врачей и его участникам. Новые кейсы и новые проекты. 🎬 16 видео
- Гений общения в медицинском халате. Олег Белый. Тренинг для врачей. Клуб Успешных Врачей.
- Анастасия Катюхина. Клуб Успешных врачей.
- Бесплатная консультация врача Надежды Дулгановой
Как врачу развить личный бренд и начать свою частную практику. Клуб Успешных Врачей.
При общении участники получают дополнительную ценность от эксперта-врача, которую люди получают только на приеме. Организовать клуб не составит труда. Главное — правильно составить стратегию его развития, выстроить коммуникацию и регулярно проводить встречи. Клуб — рабочий инструмент в маркетинге. С его помощью можно выстроить воронку продаж и она приведет клиентов. Цель клуба — создание комьюнити лояльных людей, где им можно профессионально помогать. Встречи участников клуба можно организовывать и офлайн. Устраивать завтраки по воскресеньям, где за чашкой кофе обсуждаются актуальные темы или волнующие вопросы.
Все живут в онлайне. Мало уже кто знает, как зовут соседа по площадке на этаже. В клубе у людей есть возможность пообщаться на общую тему. При общении участники получают дополнительную ценность от эксперта-врача, которую люди получают только на приеме. Организовать клуб не составит труда. Главное — правильно составить стратегию его развития, выстроить коммуникацию и регулярно проводить встречи. Клуб — рабочий инструмент в маркетинге. С его помощью можно выстроить воронку продаж и она приведет клиентов.
К общему ужасному состоянию клуба добавляется отвратительное руководство,включающее генерального директора,его любовницы, по совместительству управляющей клуба,ее сестры,управляющей другого клуба сети. Рациональным мышлением при этом не обладает никто. К сотрудникам отношение как к рабам,при этом текучка постоянная, по 5-10 человек сменяется ежемесячно, при увольнении расчет получают в течение нескольких месяцев. Кстати о зп…забудьте о ней напрочь! Менеджерам по продажам обещают около 50 000 руб в месяц, на деле получается до 20 000,которые тебе задерживают в течение минимум 3-х месяцев. План продаж заламывают такой,что просто нереально выполнить при всем огромном желании.
На вопросы о задержках зарплаты руководство реагирует остро и негативно,мол сиди,жди и помалкивай, ты ничего тут не заработал,а не нравится ищи другую работу. Если уйдешь с конфликтом,могут вообще никогда не рассчитать. Больничные и очередные отпуска не дают, без объяснения причин. При устройстве на работу необходима 2-х недельная неоплачиваемая стажировка,которую ты можешь не пройти,если просто не понравилась управляющей. При этом ничему абсолютно не обучают,просто сидишь в отделе продаж и смотришь,как работают другие. Никаких технологий продаж и прочего..
При чем первые три месяца работы тебя не оформляют никак.. Также до работы В Экстра Спорте я никогда не сталкивалась с таким хамским отношением руководства к сотрудникам,которые оскорбляя свободно переходят на личность. В коллективе как в террариуме,постоянные доносы и сплетни. В общем всего ужаса и не описать. Не вздумайте устраиваться в эту компанию. Никогда при таком отношении к сотрудникам и клиентам компания не будет успешна!!!
Берегите потраченные нервы и время! Источник Достоинства Чистенькое помещение для клубов такого класса, все деньги проходят только через кассу, зарплату выплачивают абсолютно всем, неважно сколько человек работал, вот такое редко встретишь!
Продолжила мероприятие Тиунова Н. Нижний Новгород. В ее сообщении рассмотрены методы минимально-инвазивного лечения кариеса в стадии пятна и пятнистой формы флюороза зубов, подробно разобраны алгоритмы реминерализирующей терапии, микроабразии, инфильтрации и их применение в зависимости от клиническойситуации. Вопросы клинических особенностей развития основных заболеваний пародонта у детей, комплексной современной диагностики и лечения агрессивных форм течения пародонтита, возможностей использования лазера при его лечении, преимуществ и недостатков фотодинамической терапии и лазерного кюретажа освещены Закировым Т. Своим опытом и знаниями о том, как снизить риски получения негативного опыта при первом посещении стоматолога и как за несколько минут наладить контакт с ребенком и подготовить его к лечению поделилась Дюргерова М.
В совместном докладе Кисельниковой Л. Евдокимова» Москва и Страховой С. Евдокимова» Москва рассмотрены современные возможности лечения заболеваний пародонта в детском возрасте. Вопросы организации успешной детской клиники раскрыты Федоренко Н. В докладе Подпорина М. Москва широко развернута тема особенностей микробиоты полости рта у детей.
Как кардиологу работать онлайн. Клуб Успешных Врачей. Отзывы. Коучинг Кирилла Прядухина.
Информация для врачей. Смотреть онлайн или скачать видео Как врачу зарабатывать большие деньги. За год обучения полностью окупила участие в Клубе Успешных Врачей и заработала дополнительно. Участник Клуба Успешных Врачей. Александр пришёл в «Клуб Успешных Врачей» и вступил в коучинг в 2019 году. Муж Прядухиной – Кирилл маркетолог и коуч, а также автор проекта «Клуб успешных врачей».
Ольга Прядухина
Фотографии. 9648 участников у сообщества Клуб Успешных Врачей. • Наталья начала работать на себя в 2008 году, но не могла увеличить свой доход, пока не присоединилась к клубу успешных врачей и коучингу. Бесплатный вебинар "Как врачу удвоить доход": Вступить в Клуб Успешных Врачей: Книга "Как врачу удвиоить доход и стать известным". ФК "Кайрат-Москва": что делает казахский фарм-клуб в российской ФНЛ-2?
Как врачу развить личный бренд и начать свою частную практику. Клуб Успешных Врачей.
Адизеса БЛОК «Юридическое право в медицинской организации» Вячеслав Ягодинский Судебный юрист, руководитель юридического центра, специалист по корпоративному, трудовому, семейному, гражданскому, договорному праву, гражданскому и арбитражному процессуальному праву, выиграл сотни судебных процессов многие наивысшего уровня сложности , оформил тысячи сделок, разработчик сотен договоров и корпоративных документов БЛОК «Особенности эффективного управления стоматологическими клиниками» Юлия Салина Медицинский директор по стоматологии сети многопрофильных клиник. Врач - стоматолог, организатор здравоохранения, экспертный консультант по развитию медицинского бизнеса БЛОК «Навыки общения медицинских сестер, которые помогут повысить лояльность пациентов. Выгорание среднего медицинского персонала» Ирина Алышева Врач, медицинский маркетолог, руководитель обучающих программ по навыкам общения "врач-пациент", "медицинская сестра-пациент". Провела 250 корпоративных тренингов, обучила 17 000 сотрудников. Стажировалась в клиниках Германии, тренинговых центрах Франция, Турция , 35 000 успешно преодоленных возражений. Автор книг: "Колл-центр частной медицинской клиники: как создать конкурентное преимущество", "Практика медицинских продаж. Медицинский представитель" БЛОК «Развитие Международных отношений для медицинской организации» Людмила Андреева Эксперт в области медицинского и оздоровительного туризма. Медицинский бизнес консультант.
Кстати о зп…забудьте о ней напрочь! Менеджерам по продажам обещают около 50 000 руб в месяц, на деле получается до 20 000,которые тебе задерживают в течение минимум 3-х месяцев. План продаж заламывают такой,что просто нереально выполнить при всем огромном желании. На вопросы о задержках зарплаты руководство реагирует остро и негативно,мол сиди,жди и помалкивай, ты ничего тут не заработал,а не нравится ищи другую работу. Если уйдешь с конфликтом,могут вообще никогда не рассчитать. Больничные и очередные отпуска не дают, без объяснения причин. При устройстве на работу необходима 2-х недельная неоплачиваемая стажировка,которую ты можешь не пройти,если просто не понравилась управляющей.
При этом ничему абсолютно не обучают,просто сидишь в отделе продаж и смотришь,как работают другие. Никаких технологий продаж и прочего.. При чем первые три месяца работы тебя не оформляют никак.. Также до работы В Экстра Спорте я никогда не сталкивалась с таким хамским отношением руководства к сотрудникам,которые оскорбляя свободно переходят на личность. В коллективе как в террариуме,постоянные доносы и сплетни. В общем всего ужаса и не описать. Не вздумайте устраиваться в эту компанию.
Никогда при таком отношении к сотрудникам и клиентам компания не будет успешна!!! Берегите потраченные нервы и время! Источник Достоинства Чистенькое помещение для клубов такого класса, все деньги проходят только через кассу, зарплату выплачивают абсолютно всем, неважно сколько человек работал, вот такое редко встретишь! Недостатки Итак, придя устраиваться работать в эту, с позволения сказать, сеть фитнес клубов, была радостно встречена управляющей, которая одновременно со мной обучала еще нескольких менеджеров. Обучение все сводилось не к технике продаж, а к изучению многочисленних внутренних документов, которые нужно в конце каждого дня отправлять руководителям, причем если в отчетности будет обнаружена ошибка, то менеджер будет оштрафован!!! А вы попробуйте не допустить ошибки, если ваш рабочий день длится с 10 утра до 11 вечера и вы один менеджер в нормальных клубах одновременно работают как минимум 2 менеджера!
Поехала и осталась приятно удивлена. Личное общение, подробные объяснения.
Вежливый и внимательный человек. Отменила запись в другой клинике и записалась к Андрею Андреевичу. После операции и на протяжении многих месяцев доктор оставался на связи. Интересовался самочувствием, давал советы. Елена, 48 лет Здравствуйте. В прошлом году меня в связи с возрастом 48 лет начали беспокоить нависшие веки и мешки под глазами. Я давно задумывалась об операции круговой блефаропластики и следила за многими докторами в соцсетях. Доктора Андрея Анеликова выбрала интуитивно и ничуть не пожалела.
Внимательный, отзывчивый, всегда на связи как до, так и после операции. Выслушает, объяснит, ответит на все вопросы, а самое главное - я очень довольна результатом операции. Мои глаза открываются и закрываются без помех. А это для меня заряд настроения на весь день. Ко всему, внешний вид намного улучшился, я теперь с удовольствием фотографируюсь Марина, 44 года Делала в январе месяце абдоминопластику и блефаропластику у Андрей Андреевича. Сказать, что я довольна - это ничего не сказать! Два года назад была липосакция у другого доктора. В итоге получила неровный живот.
Более 635 000 подписчиков Более 10 лет опыта в маркетинге Провел более 1200 консультаций с врачами и владельцами клиник Обучил более 180 врачей маркетингу и продвижению личного бренда Кирилл Прядухин Основатель бренда витаминов для мужчин: "Мужская мощь. Все, что ты должна знать о беременности», «Мой мужчина — моя крепость», "Как стать успешным и богатым с помощью биохакинга" Автор книг: Доход с рекламы в telegram-канале за 6 месяцев более 200.
Анастасия Катюхина. Клуб Успешных врачей.
| Читать онлайн «Как врачу удвоить доход и стать известным», Ольга Прядухина – Литрес | Наша миссия: создать в России сообщество врачей-миллионеров, которые ежедневно спасая жизни и здоровье людей, обеспечивают себе и своим семьям достойный уровень жизни. |
| Читать книгу: «Как врачу удвоить доход и стать известным» | это общество, объединяющее врачей-стоматологов, посвятивших свою деятельность детям. |
| Оцените свои скины CS:GO | Клуб Успешных Врачей'. |
| Конференц-сессия «Клуба Успешных Детских Стоматологов 2024» | Философия и принципы обучения проекта Клуб Успешных Врачей. |
| Войти на сайт | Кирилл Прядухин, основатель «Клуба Успешных Врачей», показывал варианты развития для врача на 5-10-15 лет вперед. |
Клуб Успешных Врачей
Слушайте лучшие подкасты и аудио выпуски Клуб Успешных Врачей. – Кирилл Прядухин, маркетолог, основатель проекта: "Клуб Успешных Врачей", автор бестселлера "Богатый доктор. ФК "Кайрат-Москва": что делает казахский фарм-клуб в российской ФНЛ-2?