За один летний месяц из органов внутренних дел уволились 5 тысяч сотрудников, отметил Колокольцев.
Профсоюз полиции: Нерадивых начальников следует увольнять по вердикту народа
Министр внутренних дел Российской Федерации Владимир Александрович Колокольцев не то чтобы взорвал информационное пространство, но обратил на себя внимание общественности. Ситуация с некомплектом в Министерстве внутренних дел (МВД) остается одной из главных проблем в России. Глава МВД России Владимир Колокольцев выразил озабоченность оттоком кадров из органов внутренних дел, некомплект составляет 90 тыс. человек.
Глава МВД Колокольцев сообщил, что в Москве численность полицейских сократилась вдвое
Главная» Новости» Некомплект в полиции последние новости. В Министерстве внутренних дел Российской Федерации происходят некоторые изменения, связанные с некомплектом и нехваткой кадров. По словам главы московского профсоюза сотрудников полиции Михаила Пашкина, сегодня некомплект сотрудников в системе МВД составляет около 200 тысяч человек, и со временем он будет ощущаться еще острее. срочная новость. The New York Times: Россия начала эвакуировать своих дипломатов из Украины. Критический некомплектВ сентябре 2023 года на всех уровнях государственной власти опять подняли вопрос о некомплекте сотрудников МВД. Город - 21 августа 2023 - Новости Челябинска -
Последние новости на сегодня
- Глава МВД РФ сообщил о жесткой нехватке полицейских. Спросили, как обстоят дела в Кузбассе
- В МВД заявили о нехватке 100 тыс. человек - телеканал «Красная Линия»
- Закрытая информация
- «Скоро останетесь одни в своих креслах»: МВД не хватает 100 тысяч сотрудников
- С чем связана нехватка полицейских — обьясняет Евгений Вышенков - 11 августа 2023 - ФОНТАНКА.ру
Эксперты предложили решение проблемы с дефицитом кадров в системе МВД
Хамское отношение. В Крыму, где огромный — 30 процентов некомплект, местный начальник кадров создал свой профсоюз, получил на него деньги непонятного происхождения, распоряжается ими. Это же коррупционная схема! Мы написали об этом министру, но пока он работает. Бывает, закрывают или не возбуждают уголовные дела на каких-нибудь бандитов. Видимо, не даром… Получается, коррупционеры нужны? Но люди же все это видят. К сожалению, торжествует принцип «я — начальник, ты — дурак». Как в этой ситуации работать честному сотруднику? Да никак!
И это отбивает охоту служить у нормальных сотрудников. При первой же возможности они стараются уйти на гражданку или их пытаются уволить. И по этому приказу каждый начальник главка, территориального отдела расписывает так называемую «перспективу» по всем показателям, которые не могут быть меньше прошлого года. Если не выполнить, начальника снимут. Приходится подгонять цифры, обмениваться «палками» с другими подразделениями. Например, был случай, когда задержанных ППСниками наркоманов отдали угрозыску, а взамен получили другие «палки», ведь ППСникам все равно. Другой случай: сотрудники украли деньги из камеры хранения вещдоков. Деньги они вернули, но уволить их трудно, потому что вышестоящий начальник — генерал, считает, что раз людей не хватает, то пусть работают. Людей кто-нибудь спросил?
Он наверное забыл в какой нынче стране он живёт. В первую очередь материальное обеспечение, льготы, предоставление жилья, а обеспечение рабочего места это должно быть неотъемлемой частью. Он наверное забыл как действующие сотрудники милиции достигли определённой выслуге лет получали доплату к зарплате и поэтому старались дольше работать, льгот было вразы больше чем сейчас. Престиж профессии достигается не только голым патриатизмом.
А если он напишет два, скажут: «Мы не примем это». Вот он и написал три, значит, он где-то должен взять три ОПГ. Он говорит: «Ну что, мне с женой тогда делать ОПГ из нас двоих и сажать? Либо липовое что-то делать. А залиповать — тебя посадят, если найдут, что ты слиповал. Или, например, выезжает экипаж, с них требуют пять протоколов, вот где хочешь — там и найди пять нарушителей. А если их нет? Значит, ты плохой сотрудник. Участковый навел порядок на своем участке, ничего нет, все чисто! А он плохой — он премию не получит». Отдельным фактором, влияющим на привлекательность профессии, может быть конфликт вокруг Украины. Как писал «Тинькофф Журнал» , закон не запрещает отправлять в зону боевых действий сотрудников полиции или росгвардейцев, но их мобилизация требует отдельного решения о призыве — то есть работа в органах это как будто бы «бронь».
А вот с оценкой труда по вышеуказанным требованиям оказывается не все в порядке. Взять к примеру оплату труда. Она как правило не превышает среднюю по регионам. Например она колеблется от 35 до 80 тысяч рублей. Это в зависимости от должности, звания, выслуги. Продолжение предыдущих пунктов, это условия службы. Подразумевается ненормированные рабочие дни. А сотрудники ППС, оперативники и участковые в буквальном смысле "живут на работе". В связи с неблагоприятной обстановкой в стране, часто вводится усиленный вариант несения службы. Значит нагрузка огромная, оплата труда этому не соответствует однозначно. Низкий авторитет и престиж полицейской службы. Далеко не все граждане России уважают полицейских.
Глава МВД РФ сообщил о жесткой нехватке полицейских. Спросили, как обстоят дела в Кузбассе
В итоге получается, что в ведомостях сотрудники есть, а на работе их нет. Особенно остро, по его словам, видно нехватку «рабочих лошадок», которых в городе должно быть больше всего: — Чтобы понять, что у нас не хватает сотрудников ДПС, ППС-ников, не нужно смотреть в ведомости. Вы давно видели, например, гаишников на дорогах? И с участковым своим вы наверняка не знакомы: у него нет времени на вас не потому, что он лентяй, а потому что вынужден делать слишком много работы. Их [участковых], может быть, по штатному расписанию и хватает, а должно быть больше, потому что людей на территории стало больше, дома выше — квартир в них больше. Еще одной большой проблемой, по словам собеседника НГС, является то, что дефиците опытные люди среднего возраста и в средних же званиях. Тогда уволили не так много народа, многие нормально вроде бы переаттестовались, а потом людей начали выдавливать, — говорит полицейский. Мы ее слышим каждый день» сотрудник полиции города Новосибирска — В итоге получилась такая ползучая переаттестация, — изложил свои мысли собеседник НГС.
Очень мало людей, которые проработали лет 10 и остались работать на земле. Молодые ребята поработают год-два и сваливают, и их невозможно за это винить: работа собачья, отношение скотское, мотивации — ноль. Сколько платят полицейским Информация о размере денежного довольствия, которое полагается сотрудникам полиции, опубликована на сайте регионального главка МВД. Молодой человек со средним образованием, который только что устроился на работу в полиции, вправе рассчитывать на среднюю зарплату от 26 тысяч 947 рублей если он претендует на вакансии младшего инспектора или младшего инспектора-кинолога в ГУ МВД России по Новосибирской области до 34 тысяч 953 рублей столько готовы платить младшему оперуполномоченному в районном отделе полиции.
Бывшие и нынешние сотрудники органов жалуются, что все старые работники сбежали, а новые не спешат приходить на зарплату в 20-30 тысяч.
При этом у задержанных и доставленных в отделение дебоширов, закладчиков и наркоманов прав больше, чем у сотрудников ППС. Начальству на тебя наплевать, они на другой планете живут, а СК просто «палки» рубят, им тоже по барабану на тебя», — цитирует Е1 действующего сотрудника ППС. Ситуацию с кадровым голодом прокомментировал Горелых. Только вот стоило ли раздувать скандал, если указанные им цифры не сильно отличаются от того, о чем говорят инсайдеры?
Но не на оперативную службу, а, к примеру, помощниками участковых или специалистами по работе с документацией Алексей Лобаревветеран МВД, председатель Ассоциации профсоюзов полиции России Лобарев отмечает: есть немало полицейских, которых несправедливо уволили по отрицательным мотивам, но их начальники потом сами были привлечены к ответственности. Если разобраться с несправедливостью в делах этих людей, то они, по мнению ветерана МВД, будут рады вернуться на службу.
Сдвигом в лучшую сторону Лобарев считает и отмену системы личного поручительства за новичков. Бывает, что человек поручился за новичка, а этот новичок лет пять спустя примет спиртное в нерабочее время и что-то натворит. А поручителя потом накажут или даже уволят со службы Алексей Лобаревветеран МВД, председатель Ассоциации профсоюзов полиции России «Это серьезная нагрузка для организма» Куда более спорным решением эксперты, опрошенные «Лентой. Как отмечает Михаил Игнатов, устроиться на работу мужчине под 50 лет сегодня довольно непросто, и встает вопрос, будут ли такие кандидаты пригодны к службе в полиции. Ведь она неизбежно сопряжена с самыми разными нагрузками, включая ношение тяжестей: базовая экипировка полицейского бронежилет, автомат, пистолет и наручники весит 14 килограммов. В 50 лет не так много мужчин, которые здоровы и пригодны к службе.
Давление подскочит утром — и ты идти не можешь. А тут служба — обязан явиться. Ночные дежурства, патрули, оцепление по несколько часов... Я уж не говорю про уголовный розыск с засадами, где «на земле» работают сутками. Это серьезная нагрузка даже для молодого организма Михаил Игнатовбывший оперативник РУОП МВД России по городу Москве По словам Игнатова, скорее всего, основную часть возрастных кандидатов забракуют еще на стадии военно-врачебной комиссии ВВК , но лишь в том случае, если она будет проводиться правильно. Дело в том, что при проведении ВВК порой встречаются грубые нарушения.
Наш профсоюз недавно обратился в Следственный комитет России СКР в связи с тем, что ВВК в Москве допустила к службе в полиции шестерых кандидатов, в том числе наркомана, мужчину со штырем в ноге и женщину с силиконовой грудью, хотя по правилам им всем служить в МВД запрещено Михаил Пашкинпредседатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Игнатов считает, что вместо привлечения на службу людей в возрасте руководству МВД стоит заняться повышением престижа полиции, и тогда молодые люди сами туда потянутся.
Хотя, говорит, если бы были нормальные условия, служил бы и дальше. В любой работе, в том числе и в полиции, важны две составляющие: моральная и материальная, считает Владимир. В полиции совершенно исчезло товарищество — каждый сам по себе, каждый сам за себя. Нет защищенного тыла, даже если ты прав, начальник не будет за тебя горой, не заступится за тебя. Отсутствие защиты психологически действует негативно на людей.
Из негатива повседневности можно сказать, что на службе ты тупеешь. Например, такая мелочь, как создание документа в Эксель. Все вносишь в таблицу, которую кто-то создал до тебя, если делать самому, то уже проблема.
Колокольцев заявил о критической нехватке личного состава в МВД
В действительности проблема кадрового голода в органах внутренних дел длится на протяжении последних 5 лет. Новости по тегу: Мвд. Уточнить запрос. Некомплект МВД 2023 году: последние новости. Некомплект участковых полиции в России составляет 15%.
Глава МВД заявил о «критической» нехватке личного состава в полиции
А также сотрудники оперативных служб, подразделений информационной и экономической безопасности, охраны общественного порядка. Защита её суверенитета и национальных интересов требуют от каждого из нас максимальной самоотдачи», — приводит Первый канал слова Колокольцева. По данным главы МВД, участниками спецоперации на Украине стали около 15 тысяч сотрудников органов внутренних дел, 480 из них удостоены государственных наград, 630 — ведомственных. Вместе с тем часть сотрудников подали рапорта об увольнении, решив дистанцироваться от вооружённых сил, считает адвокат, кандидат юридических наук Андрей Алёшкин. По его словам, «каждый силовик должен пробыть в данной точке [зоны СВО] определённое количество времени». От каждого отдела, от каждого следственного управления и так далее», — приводит его слова Business FM. По мнению Алёшкина, выдерживают не все, «поэтому люди уходят». Это нормальный человеческий фактор. Думаю, правительство отработает эту ситуацию: изменят мотивацию для сотрудников органов внутренних дел, возможно, введут для них какие-то новые льготы — всё стабилизируется», — считает руководитель общественного движения «За безопасность» Дмитрий Курдесов. В свою очередь бывший начальник криминальной милиции, почётный адвокат России Евгений Харламов не видит прямой связи между сокращением численности сотрудников полиции и проведением СВО.
У нас и раньше были какие-то моменты: приходилось наводить порядок, участвовать в различных военных операциях. Не думаю, что эти вещи прямо связаны между собой. Да, кто-то мог испугаться того, что его могут призвать на службу в новую территорию, но это исключение, а не правило», — сказал в беседе с ForPost Харламов. Есть другая недоработка, уверен он. Например, когда я возвращался из армии, мне сразу сказали: «Хочешь работать в полиции?
В 2022 году президент России Владимир Путин подписал указ, согласно которому с 1 января 2023 года была увеличена штатная численность МВД. В общей сложности в органах полиции теперь могут трудиться 922 тысячи сотрудников, на 27 тысяч больше, чем ранее.
В МВД ранее отмечали, что изменения коснулись возрастных ограничений, института личного поручительства, а также лиц со специальными или воинскими званиями.
Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на iz. Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Ответственность за содержание любых рекламных материалов, размещенных на портале, несет рекламодатель.
Здесь необходимо понимать, что всех граждан, которые утратили способность передвигаться после хорошего застолья, нужно разделять на тех, кому требуется медицинская помощь, и тех, кому она не нужна.
Это решение остается за медиками, задача полицейских — обнаружить человека в алкогольной прострации и вызвать ему «скорую помощь». В 2021 году таких граждан было выявлено 400 тысяч. Это сколько жизней было спасено! Но вытрезвители есть только в 19 регионах. Эту сеть надо развивать, особенно в регионах со сложным климатом. Валентина Матвиенко пообещала поднять проблему вытрезвителей в рамках «региональных недель».
Но если человек лежит на улице, в холоде, — с этим надо разобраться, — заявила спикер Совфеда. В миграционной сфере ситуация тоже вроде бы начала улучшаться. По данным главы МВД, сейчас в России 6 миллионов иностранцев. Но радоваться рано, предостерег Владимир Колокольцев: из-за нестабильной ситуации в некоторых странах СНГ и на Ближнем Востоке ситуация может сменить вектор на негативный. Поэтому полицейским регулярно приходится устраивать рейды в местах традиционного базирования мигрантов, в частности, на рынках и в хостелах.
Что еще почитать
- Последние новости
- В полиции острая нехватка сотрудников, как докатились до этого
- Меню сайта
- «Тысячи человек убывают каждый месяц»
Последние новости на сегодня
- В МВД РФ заявили о нехватке 100 тысяч сотрудников |
- В бой идут одни старики: устроиться на работу в МВД можно будет и после 50 лет
- Глава МВД Колокольцев сообщил, что в Москве численность полицейских сократилась вдвое
- Глава МВД заявил о «критической» нехватке личного состава в полиции
Сбегают от «палок»: почему российские полицейские уходят со службы
| Глава МВД заявил о «критической» нехватке личного состава в полиции | Некомплект личного состава МВД достиг критических значений, в июле из органов внутренних дел уволились около 5000 сотрудников. |
| "Неконкурентоспособные зарплаты". Полиции не хватает 100 тыс. сотрудников | И некомплект у нас на сегодняшний день сотрудников из 700 тыс. − это 100 тыс. некомплект. |
| Некомплект в МВД 2023 года: последние новости на сегодня | Обсуждение тем, связанных с деятельностью правоохранительных органов, милиции, жизнью и. |
Сбегают от «палок»: почему российские полицейские уходят со службы
| С чем связана нехватка полицейских — обьясняет Евгений Вышенков - 11 августа 2023 - ФОНТАНКА.ру | И некомплект у нас на сегодняшний день сотрудников из 700 тыс. − это 100 тыс. некомплект. |
| «Скоро останетесь одни в своих креслах»: МВД не хватает 100 тысяч сотрудников - | Последние новости свидетельствуют о серьезном кадровом кризисе в МВД. |
| Кадровые проблемы в МВД | Месяц назад министр внутренних дел России Владимир Колокольцев признал, что в ведомстве действительно существует дефицит кадров. |
| В России некомплект участковых полиции составил около 15% | МВД Полиция Валентина Матвиенко Москва Украина последние новости Россия Санкт-Петербург Крым Ближний Восток. |
Профсоюз полиции: Нерадивых начальников следует увольнять по вердикту народа
Главная» Новости» Некомплект в полиции последние новости. Главная» Новости» 2024 сотрудников внутренней службы мвд переводят в полицию. В МВД России наблюдается очень большой некомплект личного состава, сообщил глава ведомства Владимир Колокольцев на совещании с сотрудниками министерства. Согласно последним новостям, множество ключевых позиций в МВД остаются незаполненными, что создает дополнительные трудности в обеспечении безопасности граждан. Органам внутренних дел России, преимущественно строевым подразделениям, для укомплектования не хватает 100 тысяч сотрудников, что составляет около.
Глава МВД Колокольцев сообщил, что в Москве численность полицейских сократилась вдвое
Министр подчеркнул, что в МВД огромный некомплект личного состава — около 90 тысяч человек. В 2022 году президент России Владимир Путин подписал указ, согласно которому с 1 января 2023 года была увеличена штатная численность МВД. В общей сложности в органах полиции теперь могут трудиться 922 тысячи сотрудников, на 27 тысяч больше, чем ранее. В МВД ранее отмечали, что изменения коснулись возрастных ограничений, института личного поручительства, а также лиц со специальными или воинскими званиями.
И некомплект у нас на сегодняшний день сотрудников из 700 тысяч — это 100 тысяч некомплект. И это в основном строевые подразделения», — сказала Кальбфляйш на заседании комитета Госдумы при рассмотрении проекта бюджета на 2024 год. По словам начальника департамента, речь идёт об очень остром и актуальном вопросе, поскольку полицейские выполняют важнейшую общественную функцию. В бюджете на 2024 год пока не предусмотрена индексация зарплаты полицейских, что не позволяет удовлетворить все финансовые потребности ведомства, добавила она.
Прежде всего, по его словам, необходимо противодействовать киберпреступности. Особое внимание сотрудникам МВД также, по словам министра, следует обратить на такие направления, как повышение качества предварительного расследования, раскрытие преступлений прошлых лет и использование возможностей современных экспертиз.
Акцент министр сделал и на ситуации на российских дорогах. На фоне снижения смертности в результате ДТП, по его словам, фиксируется рост числа аварий и пострадавших в них. В частности, светофорами, дорожными ограждениями, делать разметку, пешеходные переходы вблизи школ, мест общественного притяжения".
Оказалось, что в правоохранительные органы идет набор почти на 300 вакансий, предлагая оклад от 20 000 рублей. В пресс-службе сообщили, что точное количество сотрудников полиции, которых не хватает в Кузбассе, назвать не могут, так как эти сведения «предназначены для служебного пользовaния», но список вакансий не является секретным, поэтому рекомендовали обратиться к нему. На портале главка МВД по Кузбассу во всех территориях региона мы насчитали около 290 открытых вакансий для соискателей. В то же время, согласно данным полиции, с начала года было принято на службу 459 человек. Больше всего требуется сотрудников ППС водители, инспекторы, кинологи — 36 вакансий, участковых и их помощников — 32 и 9 соответственно, ИВС полицейские, кинологи, водители, инспекторы — 30, начальников, водителей, оперативников и помощников в дежурные части — 31. Также востребованы опера уголовного розыска — 24 вакансии, следователи следственного отделения — 19 и столько же в отдел ПДН. В отделе конвоирования по всему Кузбассу открыто 12 вакансий водителей и полицейских.
Глава МВД РФ сообщил о жесткой нехватке полицейских. Спросили, как обстоят дела в Кузбассе
Не хватает полицейских, что это значит? Это значит, что время прибытия наряда полиции и СОГ на место преступления увеличивается. Это значит, что пеший или автомобильный патруль не сможет пресечь правонарушение и преступление, попавшее в зону прямой видимости, так как наряд просто отсутствует в наличии. Это значит, что нагрузка из-за отсутствия недостающих наваливается на остальных и они не всегда выдерживают эту нагрузку. Проще махнуть на все рукой и уйти в курьеры, охранники, телохранители, коллекторы или в банковскую безопасность. Зарплата больше, в 2-3 раза, забот и хлопот меньше. Кто-то подписал контракт с МО.
Мой приятель, который ушел из полиции, сейчас работает водителем-экспедитором, возит на "дальняк" автозапчасти, не жалуется. Понятно, что пенсии на жизнь не хватит, но её никто и не отберет до конца жизни, хоть какая-то опора есть. Пенсионеру можно устроиться обратно в УМВД гражданским специалистом платят мало, для самых ленивых, зато ответственности нет , если ты, к примеру, майор на пенсии. Или начальником в какую-нибудь СБ — если ты пенсионер-полковник. Или охранником опять же, куда угодно, если ты бывший сержант или прапорщик. Что предпринимается сейчас для удержания действующих сотрудников?
Предельный возраст приема на работу рядовых и младшего начальствующего состава был повышен до 50 лет с прежних 35 до реформы было 40 лет, среднего и старшего начальствующего состава — до 55 лет. Кроме того, было озвучено, что в МВД готовы взять сотрудников, получивших ранения при выполнении задач в особых условиях и признанных не годными к службе по состоянию здоровья направления в отделе кадров им дадут, а кто их пропустит на мед. Ах, да, новообращенные граждане РФ сейчас активно стараются попасть в органы внутренних дел. Но их пока немного, погоды не делают. Всё же без знания русского языка ну никак в полицию не возьмут, даже при блестящей характеристике от главы диаспоры, заместителя главного муфтия России и от ЖЭКа, где он работал дворником до новообращения. И что, сильно помогло?
Вроде не очень сильно. Всё равно массово увольняются. Что еще можно сделать? А, ну да, повысить приёмный возраст до 60-65. И есть еще куда расти. Есть вообще идеальный вариант — вообще запретить увольняться, а новых набирать по призыву, из числа получивших среднее и высшее образование.
Ранее, выступая в ходе «правительственного часа» в Госдуме более года назад, он связывал такой отток кадров с хроническим недофинансированием и низким денежным содержанием. По данным замглавы управления организации охраны правопорядка в жилом секторе ГУ по обеспечению охраны общественного порядка и координации взаимодействия с органами исполнительной власти МВД Дмитрия Бочарова, «некомплект» участковых составляет около 15 процентов. Читайте также:.
О проблемах с кадрами в полиции глава МВД России Владимир Колокольцев заявил 10 августа, представляя новых руководителей личному составу регионального управления ведомства по Магаданской области. Колокольцев назвал критическим некомплект личного состава, отметив, что в июле из правоохранительных органов уволилось пять тысяч человек. Глава МВД подчеркнул, что это привело к сложной ситуации, особенно остро кадровая проблема встала в Магаданской области, где, в частности, не хватает следователей. В то же время Колокольцев подчеркнул, что полицейские обязаны, несмотря ни на что, минимизировать риски, а также защитить права и свободы россиян.
Понимаю, что в условиях некомплекта на сотрудников ложится колоссальная нагрузка. Но это тот случай, когда сработали по принципу «воевать надо не числом, а умением», — Владимир Колокольцев, глава МВД России. Теперь предельный возраст поступления на службу рядовых и младшего начальствующего состава составляет 50 лет вместо прежних 35. Для среднего и старшего начальствующего состава эту планку подняли еще выше — до 55 лет Кроме того, было отменено обязательное условие в виде личного поручительства действующих полицейских за новичков. А россияне, получившие ранения при выполнении задач в особых условиях и признанные негодными к службе по состоянию здоровья, теперь все же смогут служить в полиции. Самый очевидный из них — это рост числа преступлений, который особенно опасен на фоне проведения специальной военной операции СВО на Украине. Из-за боевых действий повышается градус напряжения — в том числе в нашем тылу. Сегодня как никогда важно понимать, что за граждане и с какими целями приезжают на нашу территорию.
А некомплект мешает в полном объеме владеть оперативной обстановкой, — Алексей Лобарев, ветеран МВД, председатель Ассоциации профсоюзов полиции России. По словам Лобарева, полицейским необходимо регулярно проводить профилактические беседы, заводить информаторов среди мигрантов и в околокриминальных кругах, а также знать настроения в разных слоях общества, включая беженцев, прибывающих с Украины. Только так можно вовремя купировать риск возникновения конфликтов и вычислять преступников. Однако сегодня, как отмечает эксперт, участковые и оперативники из-за колоссальной бюрократической работы, которая на них ложится, не имеют возможности полноценно вести диалог даже с населением на вверенных им территориях. Однако большинство полицейских, несмотря на все эти проблемы, выполняют свой долг и успешно справляются с обязанностями. В то же время кадровый дефицит в любом случае влияет на скорость работы полиции и ее авторитет в глазах населения, который не растет со временем.
Только так можно вовремя купировать риск возникновения конфликтов и вычислять преступников. Однако сегодня, как отмечает эксперт, участковые и оперативники из-за колоссальной бюрократической работы, которая на них ложится, не имеют возможности полноценно вести диалог даже с населением на вверенных им территориях. Однако большинство полицейских, несмотря на все эти проблемы, выполняют свой долг и успешно справляются с обязанностями. В то же время кадровый дефицит в любом случае влияет на скорость работы полиции и ее авторитет в глазах населения, который не растет со временем. У полиции просто не хватает сил на то, чтобы полноценно общаться с людьми, — Алексей Лобарев, ветеран МВД, председатель Ассоциации профсоюзов полиции России. В полицию должны были набрать 922 тысячи человек, а их только 700, и каждый месяц по 5 тысяч убывает. Только в Крыму за последний месяц 600 сотрудников написали заявления об увольнении, — Михаил Пашкин, председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии. Главной причиной массовых увольнений из полиции в последние пять лет Пашкин считает неэффективную систему управления и плохое отношение начальства к подчиненным. В качестве примера собеседник «Ленты. На просьбу об отгулах в связи со смертью родителей руководство выделило ей на похороны один день. Как отмечает Пашкин, после этого женщина уволилась и стала работать продавщицей в одной из торговых сетей, где платят больше. Другая сотрудница, обратившаяся в профсоюз, рассказала, что потеряла ребенка. Забеременев, она попросила руководство разрешить ей не носить положенный по форме бронежилет, но ей это строго запретили. В результате у женщины случился выкидыш. Михаил Пашкин считает, что сегодня полицейские чувствуют свою незащищенность, а их порой увольняют не только за жалобы на начальство, но и за сам факт вступления в профсоюз. Еще одной существенной проблемой российской полиции Пашкин называет систему показателей, которую в народе называют «палочной». Полицейское руководство стремится в первую очередь выполнить план, чтобы не лишиться премий и не получить выговор. В конце года каждый начальник пишет так называемую перспективу: сколько на вверенной ему территории в будущем году украдут велосипедов, сколько будет грабежей в подъездах и так далее.