Опыт ГК «Росатом» в неэнергетических проектах.
Ведущие российские эксперты обсудили проблемы и задачи ядерной медицины
«Росатом» ищет ученых, инженеров, IT-специалистов и экологов. Об этом рассказала заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации Татьяна Терентьева, пишет ТАСС. Вакансии АО «АТЦ Росатома»: Инженер лаборатории радиационного мониторинга. Ученые, инженеры, экологи и IT-специалисты больше всего требуются Росатому на сегодняшний день, сообщила ТАСС заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации Татьяна Терентьева в кулуарах форума "ЦИПР 2023". Новости отрасли.
РОСАТОМ Карьерный портал
Гендиректор «Росатома» заявил, что риски ядерной аварии в таких условиях сохраняются, даже несмотря на усиленные меры безопасности. Госкорпорация «Росатом» — один из самых заметных работодателей в сфере передовых проектов в России. Госкорпорация «Росатом» — один из самых заметных работодателей в сфере передовых проектов в России.
Карьерный портал росатома
Гендиректор «Росатома» заявил, что риски ядерной аварии в таких условиях сохраняются, даже несмотря на усиленные меры безопасности. Официальный канал Росатома в Youtube. Рассказываем об атомной энергетике, возобновляемых источниках энергии, ядерной медицине, космических разработках, иннов. Новости отрасли.
Росатом: как устроиться, пройти тесты и собеседование
Муроммашзавод принял участие в выставке для студентов в рамках Карьерного марафона Московского Политеха 2024 на ВДНХ. Госкорпорация "Росатом" выделила 100 млн рублей на развитие технологического предпринимательства в НИЯУ МИФИ, сообщает вуз. все новости на сегодня. информационно-новостной портал для жителей атомных городов.
Школа развития «Умное сердце»
Программа признания объединяет дивизиональные, общедивизиональные, общекорпоративные и специальные номинации генерального директора и председателя наблюдательного совета. Программа признания развивается и меняется в соответствии с потребностями бизнеса Росатома. Так, в этом году появились 3 общедивизиональные сквозные номинации - «Научный сотрудник», «Проектировщик» и «Конструктор», 9 номинаций для новых бизнесов и 3 номинации для партнёрских бизнесов, вошедших в состав Госкорпорации «Росатом». Критериями отбора являются значимые результаты работы, эффективные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов.
Лекции пройдут в Белоколонном зале, а свободное общение студентов с возможными работодателями будет организовано в соседних с залом аудиториях. Здесь можно будет не только узнать о направлениях работы компаний, условиях трудоустройства, но и обсудить возможное прохождение практики. У нас в гостях 14 предприятий и организаций, среди которых не только представители города на Неве и Лен.
Полярные зори , Ленинградская область г. Сосновый бор , Иркутская область г. Усолье-Сибирское , Удмуртская Республика г. Глазов , Приморский край г. При этом заявки принимаются от представителей стартапов и авторов экологических инициатив со всей России — при условии реализации проектов в перечисленных муниципалитетах.
В голосовании приняло участие около 15000 соискателей, 1400 специалистов в области управления персоналом и около 1000 руководителей компаний. Лучшие компании для работы и карьеры». Цель нашего рейтинга — профессиональное и всеобъемлющее исследование брендов работодателей на российском рынке труда. Масштабы нашего исследования позволяют говорить о том, что Росатом знают как ответственного работодателя, компанию, где созданы условия для комфортной работы и есть возможности для развития сотрудников. Команда Росатома за последние годы вывела на рынок очень интересные проекты по привлечению кандидатов, формированию кадрового резерва, развитию и удержанию текущих сотрудников. Данная работа оценена рынком, и наш рейтинг это подтвердил» — отметил генеральный директор «РДВ-медиа» Александр Ветерков.
Севастопольский государственный университет
Максим Афанасьев Стажировка в Росатоме позволяет многому научиться. Культура работы, человеческие отношения внутри коллектива, командная работа — все это важные и полезные социальные и профессиональные навыки. Решать задачи, связанные с 1С, довольно интересно. Даже если твоя специальность связана с другой конфигурацией. Эдуард Степанян Формат стажировки был классный, даже чем-то напоминал обучение в западных университетах, где дают свободу в выборе информации.
С января по март 2016 года компании оценивали специалисты в области управления персоналом. Всего в 2015 году для участия в рейтинге было подано более 800 заявок от региональных и федеральных компаний со всей России. В голосовании приняло участие около 15000 соискателей, 1400 специалистов в области управления персоналом и около 1000 руководителей компаний. Лучшие компании для работы и карьеры». Цель нашего рейтинга — профессиональное и всеобъемлющее исследование брендов работодателей на российском рынке труда. Масштабы нашего исследования позволяют говорить о том, что Росатом знают как ответственного работодателя, компанию, где созданы условия для комфортной работы и есть возможности для развития сотрудников.
Представители организаций и предприятий госкорпорации пообщаются со студентами на ярмарке вакансий и расскажут о себе в формате получасовых лекций. Лекции пройдут в Белоколонном зале, а свободное общение студентов с возможными работодателями будет организовано в соседних с залом аудиториях. Здесь можно будет не только узнать о направлениях работы компаний, условиях трудоустройства, но и обсудить возможное прохождение практики.
О работе направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» рассказывает его руководитель Вера Абелинскайте, О задачах различных дивизионов Росатома и о том, какие возможности они предоставляют выпускникам вузов, студентам рассказали: руководитель направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» Вера Абелинскайте, менеджер учебного центра АО «Гринатом» Андрей Швыдкий, эксперт управления развития персонала и корпоративной культуры АО «Атомэнергропроект» Михаил Костюнин, руководитель Проекта управления персоналом и развития производственной системы «Росатома» ядерно-оружейного комплекса Светлана Москалева и руководитель проекта «Группа по привлечению выпускников и профориентации» блока управления персоналом АО «Росэнергоатом» Гульшат Суханова. Круглый стол «На старт» по теме «Развитие кадрового резерва атомной отрасли» В рамках круглого стола «На старт» по теме «Развитие кадрового резерва атомной отрасли» представители предприятий Росатома и НИЯУ МИФИ обменялись мнениями о карьерных предпочтениях современных выпускников и обсудили перспективы развития кадрового потенциала атомной отрасли: образовательные траектории, научные мероприятия, организацию практик и стажировок для талантливых студентов. Он рассказал молодым людям, для чего в НЦФМ строится сверхмощный лазер и какие возможности ждут молодых специалистов, решивших связать свою научную карьеру с разработкой новых источников энергии и работой на установках класса «мегасайенс». В специально организованной зоне каждый студент мог пройти оценку компетенций и гибких навыков с помощью инструментов Центра компетенций НИЯУ МИФИ, чтобы эффективно пройти экспресс-собеседование на одно из предприятий Росатома, построить собственную профессиональную и личностную траектории развития и получить персональную карьерную консультацию.
JavaScript required
У руководителя есть ряд дополнительных функций: назначить замещающего на время своего отсутствия, посмотреть отчеты, оформить заявку на перевод сотрудника, изменить индивидуальную стимулирующую надбавку ИСН , отозвать или отменить отпуск подчиненного, создать заявку на подбор персонала, следить за ее статусом, оформить доплату или изменить подчинение. Сервис подробно рассказывает о направлениях деятельности «Росатома», корпоративных мероприятиях и спецпроектах. Он открыт и для молодых специалистов и студентов, желающих пройти стажировку, практику. На портале можно подать заявку в вуз-партнер на целевое обучение с последующим трудоустройством в одну из организаций «Росатома».
Сотрудники могут актуализировать карьерный план в течение года, устанавливать цели, обучаться, определять карьерные шаги, а также оценивать эффективность своей работы.
Сбор заявок продлится до 15 мая 2024 года. Чтобы подать заявку, необходимо заполнить форму на сайте. По окончании сбора заявок конкурсная комиссия, в состав которой войдут эксперты в области экологии из Госкорпорации "Росатом" и внешних институтов развития, отберет проекты-полуфиналисты, которые попадут в предакселератор. Там под руководством бизнес-трекеров команды подготовятся к питчингу проектов перед жюри. По его итогам самые перспективные инициативы попадут в акселерационный цикл, где поборются за получение финансирования — до 500 тысяч рублей на реализацию своих экологических инициатив.
Это позволяет нам предоставлять высококачественные услуги за счет предоставления быстрого доступа к наиболее популярным страницам. Функциональные куки-файлы Подобные куки-файлы используются, чтобы запоминать предпочтения пользователей.
К примеру, они помогают сберечь ваше время при заполнении различных форм, для сохранения указанных вами в качестве предпочтительных настроек. Другие куки-файлы Определенные куки-файлы используются для сбора статистики, мониторинга трафика на сайте например, при работе с программами «Яндекс. Метрика» и Google Analytics , улучшения функциональности сайта, а также выявления использования ботов роботов. Больше информацииИногда куки-файлы используются рекламодателями для того, чтобы показывать пользователям рекламу, исходя из их предпочтений.
Скопировать ссылку Прочту позже « Росатом » ищет ученых, инженеров, IT-специалистов и экологов. По профилю IT-специалистов в корпорации, по словам представителя «Росатома», работает порядка 25 000 человек, а до 2030 г. Экономика Терентьева также рассказала о нехватке экологов, так как сейчас «идет экологизация рынка», где технологии должны «в первую очередь быть экологичными».
Наши проекты
- Карьерный марафон 2024 | АО "ПО Муроммашзавод"
- РОСАТОМ Карьерный портал — НОВОВОРОНЕЖСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
- День карьеры РОСАТОМА!
- Госкорпорация "Росатом" объявила о старте набора проектов в Экологический акселератор
- Поиск по сайту
- Карьера в компании
Узнал себя? Скорее откликайся на карьерном портале!
- Кого мы ищем?
- САРОВСКИЙ ФИЗИКО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ НИЯУ МИФИ
- Госкорпорация «Росатом» запустила онлайн-систему подбора персонала для атомной отрасли
- Работа в компаниях Дивизиона
- Лучшие Телеграм Каналы 2024 - Каталог Популярных Каналов на
- Глава «Росатома» рассказал премьер-министру о рекордной выручке корпорации