Ликвидация — это процедура закрытия юрлица, при которой в ЕГРЮЛ вносят запись о том, что ООО прекращает свою работу и ликвидируется.
Порядок действий при самостоятельной ликвидации ООО в 2024 году
Если планируете ликвидировать компанию, следует знать, какие выплаты положены сотрудникам и как рассчитать размер выходного пособия. Пошаговая инструкция добровольной ликвидации ООО в 2023: все документы и сроки. Разбираемся, как выбрать способ ликвидации и закрыть компанию с минимальными потерями. Как ликвидировать ООО: инструкция для предпринимателя. Порядок ликвидации предприятия в 2023 году требует к себе знания не только законодательных актов РФ, но и некоторых нюансов. Если планируете ликвидировать компанию, следует знать, какие выплаты положены сотрудникам и как рассчитать размер выходного пособия.
Как добровольно ликвидировать ООО
В этой статье мы распишем подробную пошаговую инструкцию для добровольного закрытия ООО силами самих учредителей. Ликвидация компании — сложная как с юридической, так и с организационной точки зрения процедура, требующая немало времени и опыта. Как подать на ликвидацию ООО или закрытие ИП в 3 этапа.
Ликвидация предприятия: порядок и сроки процедуры закрытия фирмы
| Ликвидация ООО в 2024 году: пошаговая инструкция | Публикуем пошаговую инструкцию, как закрыть компанию в упрощенном порядке. |
| Ликвидация ООО с одним учредителем в 2021 году | Если планируете ликвидировать компанию, следует знать, какие выплаты положены сотрудникам и как рассчитать размер выходного пособия. |
| Ликвидация предприятия: пошаговая схема | Ликвидация ООО в 2023 году с помощью нашей пошаговой инструкции. |
Добровольная ликвидация ООО - срок, процедура, цена
Иначе закрытие переходит в добровольное банкротство юридического лица, зачастую сопровождаясь потерей репутации, издержками для сотрудников, руководителей и владельцев. По возможности, лучше не доводить предприятие до признания банкротом. Больше всего проблем создает добровольная ликвидация банка, поскольку нужно рассчитаться еще с вкладчиками. Ликвидаторы выполняют следующие действия: описание активов с установлением ликвидности; подготовка отчета о финансовом состоянии; увольнение работников; добровольная ликвидация АО, ООО и прочих юрлиц, созданных закрываемым в качестве учредителя; сверка платежей по налогам и фондам; анализ дебиторской и кредиторской задолженности; установление порядка реализации ценностей. Чтобы определить ценность имущества, и выяснить, сколько средств потребует добровольная ликвидация, стоимость активов и пассивов заносят в ликвидационный баланс. Добровольное банкротство ООО или добровольное банкротство акционерного общества связано с продажей имущества.
Распределение имущества пропорционально долям в уставном капитале.
Такой порядок разработан для того, чтобы гарантировать максимально справедливое распределение имущества. Но, безусловно, в первую очередь все равно следует рассчитаться с кредиторами. Шаг седьмой. Регистрация ликвидации. Процесс ликвидации организации завершается регистрацией данного факта. По действующему законодательству организация считается прекратившей деятельность только после того, как в ЕГРЮЛ внесены соответствующие сведения.
Налоговый орган обязан опубликовать сведения о ликвидации организации. Как происходит увольнение сотрудников? В процессе ликвидации предприятия нужно не забыть о правильном оформлении увольнения сотрудников. В обязательном порядке каждому увольняемому работнику необходимо вручить письменное увольнение о закрытии компании, причем сделать это следует не позднее чем за два месяца до прекращения деятельности. Необходимо отправить сведения об увольняемых сотрудниках в службу занятости. Этот орган должен помочь уволенным работникам трудоустроиться после того, как компания будет ликвидирована.
Если увольняемых сотрудников не более 15, то служба занятости уведомляется за два месяца, а если увольнение массовое то есть работы лишится свыше 15 человек — за три месяца. С какими проблемами можно столкнуться при ликвидации? Считается, что основная сложность — это длительность процедуры несколько месяцев. Однако, как показывает практика, главная проблема при закрытии организации — высокий риск проведения выездной налоговой проверки. Вероятность приезда налоговиков значительно возрастает в том случае, если у компании имеются недоимки перед бюджетом, фиксировались различные нарушения, а также был неплохой оборот. Поэтому, если владельцы компании знают о наличии подобных проблем, нужно тщательно проанализировать все возможные последствия инициации процесса ликвидации.
В чем заключаются особенности принудительной ликвидации? В отличие от добровольного прекращения деятельности то есть когда инициаторами этой процедуры выступают учредители компании , принудительное происходит по решению суда.
Основным недостатком данной методики, по мнению многих участников ООО, является дороговизна. На услуги финансового управляющего, публикации и прочие издержки уйдет порядка 250 тысяч рублей. К тому же всегда остается возможность, что юридическое лицо приведут к субсидиарной ответственности. Сама ликвидация. Это достаточно долгая процедура со множеством этапов, но отличный вариант именно для тех, кто был ответственным руководителем, хорошо вел отчетность, платил все налоги, а еще лучше — не имеет долгов.
Основной минус, в отличе от банкротства, это то, что в обязательном порядке будет проводиться выездная налоговая проверка. Но на практике налоговики иногда не выезжают к небольшим компаниям, поскольку они сильно загружены. Альтернативная ликвидация. Фирма прекращает работать только формально, на бумаге. Считается, что таким способом можно избежать тщательного анализа бухгалтерии от ФНС. В процессе участвуют подставные лица, номинальные директора. Им, кстати, придется заплатить приличную сумму.
Но на самом деле большинство таких противозаконных уловок заканчивается трагично и с печальными последствиями. Просто бросить все дела. В теории можно добиться своего.
Промежуточный ликвидационный баланс оформляют после того, как закончится срок для предъявления требований кредиторов, то есть минимум через 2 месяца после публикации в журнале.
В таком балансе содержатся: Сведения о составе имущества компании Перечень заявленных требований кредиторов Результат рассмотрения требований кредиторов Хотя промежуточный баланс должен составлять ликвидатор, обычно это делают сотрудники бухгалтерии. После составления этого баланса можно рассчитываться с кредиторами в порядке по гражданскому законодательству: В первую очередь с гражданами, перед которыми ООО отвечает за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью Во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий В третью очередь заплатите все налоги и страховые взносы, штрафы и пени В четвертую очередь - оставшиеся долги При нехватке средств для расчетов имущество организации будет реализовано на торгах. А если и этого не хватит, то придется банкротиться, но это уже другая тема. Двухмесячный срок от публикации в журнале о закрытии ООО до подачи промежуточного ликвидационного баланса в ИФНС нужно выждать в любом случае, даже если кредиторов у компании нет!
Окончательный ликвидационный баланс составляют и утверждают после расчетов с кредиторами. Он может быть: Нулевым, если уставный капитал и иное имущество распределено до составления этого баланса Положительным и отражать наличие имущества. В этом случае оставшиеся активы будут переданы единственному учредителю В окончательном балансе уже не будет значений кредиторской задолженности, ведь на момент его составления все требования кредиторов должны быть полностью погашены. Сроков между сдачей промежуточного и подготовкой окончательного балансов нет.
Но подавать документы с окончательным балансом можно только после того, как в ЕГРЮЛ появится запись о сдаче вами промежуточного баланса. Хотите быстрее ликвидировать ООО? В этом поможет наш сервис по онлайн-взаимодействию с налоговой. Сервис правильно подготовит нужные документы и подскажет, как подать бумаги в ФНС онлайн.
Как происходит ликвидация организации?
Нужно успеть до того, как в реестре появится запись о прекращении деятельности бизнеса. Перейдите на строку «Налоговый период» и кликните на период, в котором осуществляется ликвидация. В строке «Форма реорганизации» выберите «0». Далее внесите все необходимые данные. Социальный фонд Понадобится сдать ЕФС-1. В подразделе 1. Внесите для каждого работника период: с начала года, в котором проходит ликвидация, до дня формирования отчета. Укажите Ф. Для тех, кто имеет право на досрочную пенсию, также формируется Подраздел 2.
Шаг 5. Составьте промежуточный ликвидационный баланс Когда пройдут 2 месяца с момента публикации сообщения о ликвидации в СМИ, нужно составить промежуточный ликвидационный баланс. В нём отражается все имущество компании, информация о требованиях кредиторов и результате их рассмотрения. Баланс требуется утвердить на новом собрании участников ООО. Протокол собрания и ещё одно уведомление по форме Р15016 нужно отправить в ФНС. Сам баланс налоговая не требует. Шаг 6. Рассчитайтесь с долгами После утверждения промежуточного ликвидационного баланса нужно рассчитаться с долгами. Согласно ст. Если денег на то, чтобы погасить все долги, не хватило, нужно распродавать имущество компании. Шаг 7. Составьте окончательный ликвидационный баланс После того, как расплатитесь с кредиторами и рассчитаетесь с долгами, нужно составить ликвидационный баланс. Строгой формы для этой процедуры нет, можно воспользоваться формой обычного баланса. Окончательный ликвидационный баланс так же, как и промежуточный, нужно утвердить на общем собрании участников ООО. Шаг 8. Сдайте отчётность На то, чтобы сдать отчётность об уволенных сотрудниках, есть месяц после утверждения окончательного ликвидационного баланса.
Компенсацию по ликвидации придется выплатить, если: сотрудник в течение двух недель или месяца с момента увольнения встает на учет в органы службы занятости; он не нашел новую работу. Есть один нюанс. Среднемесячную зарплату за второй месяц можно выплачивать не полностью, если за это время бывший подчиненный трудоустроится. Допустим, Виктор, уволенный в последний рабочий день декабря 2022 года, пришел в новую организацию 15 февраля. Прошло 9 рабочих дней. Значит, среднедневной доход необходимо умножить на 10. Это и будет суммой, которую работодатель обязан заплатить. За январь отчисления делать не нужно. За этот период расчет был выплачен при увольнении. По решению органов социальной защиты работодателя могут обязать оплатить по такой же схеме и третий месяц. Если учредитель намерен уволить коллектив и сразу закрыть предприятие, то придется выплатить компенсацию сразу за второй и третий месяцы.
Процедура банкротства фактически инициируется только в тех случаях, когда у предприятия образовались неподъемные долги перед кредиторами. На практике — в тех случаях, когда юридическое лицо фактически не имеет свободных денежных средств для осуществления финансовых операций по договорным отношениям как внутри фирмы, так и во внешней бизнес-среде. Смена участников ООО и единоличного исполнительного органа директора Смена владельцев общества — это не что иное, как «альтернатива ликвидации», при которой юридическое лицо остается в ЕГРЮЛ и продолжает осуществлять свою деятельность. Данный вид ликвидации ООО представляет собой передачу организации в другие руки купля-продажа бизнеса. То есть сама фирма не прекращает своего действия, лишь меняется учредитель и новый руководитель директор. При этом с момента перерегистрации предыдущие учредители участники ООО и руководитель компании освобождаются от всех связанных с ней обязательств. Это заманчивый и достаточно простой способ закрыть фирму. Но он имеет ряд своих недостатков. Подводные камни альтернативной ликвидации: перерегистрация компании на подставных лиц грозит уголовной ответственностью; претензии по старым долгам по-прежнему могут быть предъявлены бывшим владельцам общества и материально ответственным лицам, в том числе в рамках субсидиарной ответственности ; возможны претензии ФНС при внесении изменений в ЕГРЮЛ, со всевозможными приостановками регистрационных действий; новоизбранный единоличный исполнительный орган может откорректировать декларации компании, представленные предыдущим директором в период своей деятельности; альтернативную ликвидацию не провести в отношении компании при наличии: записи в ЕГРЮЛ о недостоверных сведениях или запрета, наложенного на регистрационные действия судебными приставами-исполнителями. Ликвидация по решению регистрирующего органа Юридическое лицо может быть исключено из ЕГРЮЛ по инициативе регистрирующего органа. Налоговый орган вправе принять официальное решение о ликвидации ООО в случаях: если деятельность организации не велась при наличии одновременно двух условий: непредставление непрерывно в течение 12 месяцев, предшествующих моменту ликвидации, юридическим лицом налоговой отчетности и отсутствие финансовых операций хотя бы по одному банковскому счету организации; если в ЕГРЮЛ более чем полгода содержится информация о наличии недостоверных сведений в отношении юридического лица например, адрес, сведения об учредителе участнике , руководстве и др. Ликвидация по решению суда Процесс ликвидации ООО по решению суда в целом схож с процедурой добровольного прекращения.
Инструкция по ликвидации ООО
| Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2024 году. Как закрыть предприятие | Обязанности лиц, принявших решение о ликвидации юридического лица ГК РФ ч.1, Статья 64. |
| Ликвидация предприятия: порядок и сроки процедуры закрытия фирмы | Ликвидация ООО: пошаговая инструкция, сроки и порядок процедуры, необходимые документы. |
| Закрытие ООО с одним учредителем в 2021 году. Пошаговая инструкция по ликвидации | Кроме того, нужно сформировать ликвидационную комиссию или назначить лицо, ответственное за процедуру ликвидации (ликвидатор). |
| Как ликвидировать ООО в 2024 году. Инструкция | Как быстро и самостоятельно закрыть ООО в 2002 году: виды ликвидации компании, кому подходит, каковы последствия и с чего начать процедуру. |
| Ликвидация ООО в 2023 году: пошаговая инструкция | Обязанности лиц, принявших решение о ликвидации юридического лица ГК РФ ч.1, Статья 64. |
Порядок действий при самостоятельной ликвидации ООО в 2024 году
Учитывая это, рекомендуется чтобы юридическая ликвидация компании (ООО, фирмы, предприятия) проводилась специалистами, которые знают тончайшие нюансы и умело обходят все «подводные камни». Ликвидация компании — проблематичная процедура, которая требует много времени, знаний и сил. Как правильно оформить ликвидацию ООО в 2024: образцы необходимых документов и инструкции от опытных юристов. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Если ваша компания не подпадает под критерии для упрощённой ликвидации, то пути два: устранить мешающие факторы или добровольно ликвидировать компанию по старой схеме.