Руководитель проектов «Лига цифровой экономики», г. Воронеж. Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 432 оценок.
Новости о: Лиги Цифровой Экономики
НПП «Цифровые решения» — отечественный разработчик телекоммуникационного оборудования, микросхем и твердотельных накопителей информации. Теперь клиентам Лиги доступно российское сетевое оборудование разработки и производства НПП «Цифровые решения» для систем анализа и информационной безопасности. В частности, брокеры сетевых пакетов DS Integrity NG обеспечивают подключение средств мониторинга и анализа трафика к компьютерной сети и централизованное выполнение задач по обработке трафика.
Решения QApp являются полностью программными, что обеспечивает высокую скорость пилотной интеграции и доставки обновлений», — подчеркнул Антон Гугля, руководитель компании-разработчика комплексных продуктов кибербезопасности на основе постквантовых алгоритмов шифрования QApp. Лига Цифровой Экономики — группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы, телекоммуникации и промышленность. Штат компании составляет более 5 500 человек. QApp — российский разработчик комплексных программных решений по кибербезопасности на основе квантово-устойчивых алгоритмов шифрования. Продукты компании способны защитить ценные данные от кибератак с применением как классических, так и квантовых компьютеров и уже пилотируются в ограниченных периметрах российским бизнесом в различных отраслях.
Какая оплата труда в компании Лига Цифровой Экономики? Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают оплату труда на 3. Как сотрудники Лига Цифровой Экономики оценивают руководство компании? Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают работу руководства на 4. Как сотрудники Лига Цифровой Экономики оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 434 оценок.
Сетевое издание «МОЁ! Online» перевод - «МОЁ! Прямая линия» Сетевое издание, зарегистрировано 30. Online» — Сергей Усков Адрес редакции: 394049 г.
Воронеж, ул.
Материалы по теме
- "Лига Цифровой Экономики" внедрила витрину налогового мониторинга в "Черкизово"
- Информационные партнеры
- Насколько была полезна для вас эта страница?
- УРОК ЦИФРЫ — всероссийский образовательный проект в сфере цифровой экономики
- Лига Цифровой Экономики на Красноармейской улице в Воронеже - адрес, телефон, отзывы
- Информационные партнеры
Лига Цифровой Экономики. Твой путь начинается здесь!
Лига Цифровой Экономики. Красноармейская ул., 52Д, Воронеж. Компании «» и «ТЕХКОНСУР» (входят в Лигу Цифровой Экономики) заключили соглашения о партнерстве с отечественным вендором «Бизнес Технологии». Лига будет внедрять на российском рынке полнофункциональную систему Global ERP, созданную на базе. Лига Цифровой Экономики – группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы.
Новости о: Лиги Цифровой Экономики
Расскажите, какая атмосфера в коллективе царит в Лиге. Одно из ключевых отличий Лиги, о котором говорят сами сотрудники, — это внутренняя атмосфера. У нас плечом к плечу работают как эксперты высочайшей квалификации, так и начинающие специалисты. Этот синергетический эффект между опытными и молодыми людьми, а также нашими клиентами позволяет компании быть в авангарде ИТ. У нас свобода действий при принятии решений, доверие внутри команд. В этом году Лиге исполняется 21 год, и нам удалось сохранить ту атмосферу и дружелюбное общение, которые были в начале 2000-х, когда все работали в одном офисе и знали друг друга в лицо. Ввиду проектной деятельности мы проводим достаточно много времени на работе, поэтому коллеги объединяются в сообщества по интересам, участвуют в городских марафонах, проводят челленджи, создают свои музыкальные группы и сражаются в интеллектуальных квизах. При этом мы не только отлично работаем, но и зажигательно отдыхаем — два раза в год проходят масштабные и запоминающиеся корпоративные праздники. Лига — это не просто компания, это стиль жизни и уникальная возможность для самовыражения, раскрытия таланта и потенциала. Наши сотрудники востребованы не только как профессионалы, но и как яркие личности. Со многими коллегами я работаю уже больше десяти лет.
Поэтому мы скорее семья, нежели просто группа коллег. У нас абсолютно дружественная атмосфера, максимальная взаимовыручка, понимание и чувство ответственности за себя и товарищей. Корпоративная культура в компании создается каждым из нас. Какими бы ни были сторонние факторы, внутренняя атмосфера от этого не меняется. В основе наших отношений — ценности Лиги: доверие, энергия, экспертиза. В первую очередь увлекательную работу. В Лиге огромное количество интересных задач и глобальных проектов, результаты которых без преувеличения делают жизнь миллионов людей лучше. У сотрудников есть возможности реализовать свои идеи, предложения и начинания. За 10 лет в компании не могу вспомнить случая, чтобы мне в чем-то отказали. Как я уже сказал, в Лиге царит особая семейная атмосфера.
Какими проектами особенно гордитесь? Мы делаем тысячи проектов каждый год, и мне тяжело что-то выделить.
ЗП всегда в срок. Гибкая настройка отпуска. Насчет задач - если ты разработчик, всегда можешь взять и помочь аналитикам, и наоборот, было бы желание. У тебя есть свое виденье решения какой-то задачи, Возможно даже архитектурной? Пожалуйста, вырази его всем, если это что-то стоящее, то примут по внимание.
Благодаря этому в рамках рабочей группы по реализации пилотного проекта ФНС России "Интеграция информационных систем организаций-участников налогового мониторинга с АИС "Налог-3" было успешно проведено тестирование электронных сервисов взаимодействия с системой ФНС по всем существующим сценариям. Также к особенностям проекта стоит отнести большое количество интеграционных точек. Благодаря функциональным возможностям решения и разведению потоков информации обеспечен оптимальный процесс загрузки данных в витрину из различных учетных систем.
Возможность работать в удаленном или гибридном формате Корпоративная техника для комфортной работы Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития и получение обратной связи Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Music, Лига Интеллекта, CyberЛига киберспорт , а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании Лига предлагает тебе Трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства Развитую систему внутренних тренингов и возможность обучаться на внешних курсах Гибкий график.
Вакансии и работа в компании «Лига Цифровой Экономики» в Воронеже
Лига Цифровой Экономики, ключевой партнер компании Smart Engines на отечественном рынке, стала эксклюзивным поставщиком банковского решения UniversalPay. Менеджер практики интеграционных решений в компании (ГК Лига Цифровой Экономики). TWIN удалось договориться о сотрудничестве с Лигой Цифровой Экономики. Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 432 оценок.
Как «Лига Цифровой Экономики» стала «кузницей» IT-специалистов
Интеграция с системой АСУ ТП предприятия позволяет получать требуемый для каждой единицы оборудования массив данных со штатных датчиков для расчета критериев надежности, сопоставляя их с действиями персонала в каждый момент времени пусковых операции. Если оборудование не оцифровано, значения параметров фиксируются вручную в мобильном или веб-приложении. Полученные значения система обрабатывает с помощью инструмента, позволяющего конструировать расчетные формулы, с целью сопоставления значений критериев надежности и фактических значений и выявления отклонений от нормативного диапазона. На основании выставленных оценок по каждому критерию происходит автоматическое формирование предварительной оценки проведенного пуска. Наши решения обеспечивают повышение уровня организации пусковых операций, минимизацию экономического ущерба вследствие ошибок персонала при пусковых операциях, предотвращение штрафных санкций и упущенной выгоды для заказчика», — сказала Надежда Савина, руководитель направления цифровых платформ для энергетики и производства «Лиги цифровой экономики». Проекты «Лиги» охватывают спектр отраслей экономики, включая государственный сектор , ТЭК , финансы, телекоммуникации и промышленность.
В этом случае распознавание выполняется непосредственно на веб-странице, а модуль распознавания запускается в браузере с использованием технологии WebAssembly. Это новая веха стратегического взаимодействия двух лидеров в своих областях — Лиги Цифровой Экономики, которая обладает более чем 20-летним опытом по внедрению цифровых продуктов, и OCR-разработчика Smart Engines. Сотрудничество началось еще в 2019 году. Меньше чем за пять лет партнеры совместными усилиями помогли автоматизировать ввод данных из документов и реализовали проекты для ведущих российских компаний, таких как «ВымпелКом», «М. Видео-Эльдорадо», Почта Банк, Росбанк и др. Они являются настоящими визионерами и не в первый раз задают тренды.
Одно из значимых достижений Smart Engines — создание высокотехнологичной системы UniversalPay.
У нас очень быстро люди могут вырасти, так как есть возможность переходить с проекта на проект без бюрократических проволочек. С обязательством отработать? Тут надо отметить, что работодатель достаточно ограничен в своих возможностях, российское трудовое законодательство очень либерально по отношению к сотруднику. И не совсем понятно, как эти затраты возвращать. Как меняется уровень зарплат? На начальном этапе их уровень составляет от 30 до 50 тыс. Но тем и прекрасна работа айтишника, что карьерный рост может быть очень быстрым и в целом зарплаты достаточно высокие. Особенно если есть талант и удача. Хороший программист может получать несколько сотен тысяч рублей в месяц.
Министерства и ведомства из-за жесткости штатного расписания не могут массово нанимать высокооплачиваемых специалистов, и компании предлагают неплохую зарплатную альтернативу. Не устают нанимать людей банки: в Сбербанке, ВТБ — тысячи вакансий. С ними нам тяжело тягаться, поэтому нередко целые команды переходят к нашим бывшим или нынешним клиентам, потому что денег предложили в два-три раза больше. Проблема еще в том, что системные интеграторы на данный момент занимают только четвертое место в рейтинге престижности. Больше всего айтишники хотят работать в стартапах, потом — в «Яндексе», на третьей позиции — госкорпорации и госбанки. И только на четвертом месте идут такие компании, как наша. Но ничего ужасного я в этом не вижу! При этом мы в состоянии конкурировать с гигантами отрасли именно на поле корпоративной культуры. У нас особая, семейная, атмосфера в компании, замечательные корпоративные традиции, коллективные выезды, обмен личным опытом, корпоративы и т. Лига дает возможность людям попробовать силы в разных проектах, получить разноплановый опыт и найти себя.
XXV Неделя информатики 2024
Лига Цифровой Экономики, ключевой партнер компании Smart Engines на отечественном рынке, стала эксклюзивным поставщиком банковского решения UniversalPay. 06.02.2023 — Положение «НЕДЕЛЯ ИНФОРМАТИКИ 2024» Программа фестиваля «Неделя информатики-2024» Денис Волков, министр цифрового развития Воронежской области:Воронежская — II Всероссийский Молодежный IT-фестиваль. Мое личное оценочное суждение: Лига — современная ИТ-компания и хорошее место работы для новичков, чтобы получить экспертизу в данной сфере. Достаточно много долгосрочный проектов в разных отраслях, ненормированный график с возможностью работать удаленно. Лига Цифровой Экономики – группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы. Лига цифровой экономики Воронеж. Сотрудники компании Лига Цифровой Экономики оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 432 оценок.
Работа лига цифровой экономики в Воронеже - 8 вакансий
Лига Цифровой Экономики — это 6 000+ человек и 1 000 проектов цифровой трансформации каждый год! software информационная безопасность лига цифровой экономики россия шифрование. Лига Цифровой Экономики — один из лидеров в этой сфере, и мы рассчитываем на продолжительное и эффективное сотрудничество», —сказал Станислав Лазуков, директор направления продаж линейки продуктов «Ростелеком Бизнес. Все новости Воронежа. Вакансии лига цифровой экономики в Воронеже от всех работодателей.
MARKET.CNEWS
- Оставить свой комментарий:
- Лига Цифровой Экономики внедрила Витрину налогового мониторинга в Группе «Черкизово»
- Лига Цифровой Экономики предложит российскому бизнесу пилотировать постквантовое шифрование
- Лига Цифровой Экономики: публикации, вакансии, мероприятия, представители, контакты
- Лига Цифровой Экономики
Вакансии и работа в компании «Лига Цифровой Экономики» в Воронеже
Воронеж Воронежская область Россия. Также ИТ-компании Red Collar, DataArt, «Лига цифровой экономики» и Atos принимали участие в озеленении сквера Воронежа в рамках главного события региона в сфере ИТ «РИФ-Воронеж». Лига Цифровой Экономики и Научно-производственное предприятие «Цифровые решения» подписали соглашение о партнерстве. Оно позволит использовать качественное оборудование российского производства для задач в сфере информационной безопасности на проектах Лиги. «Лига цифровой экономики» стала 41-й организацией, получившей соответствующую аккредитацию ФСТЭК России.