Щучанский районный суд Курганской области в составе. na45 Новости Курганской области. Щучанский районный суд Курганской области в составе.
О работе Щучанского районного суда за 6 месяцев 2023 года
В ходе предварительного следствия вину в совершении вышеуказанного деяния мужчина признал, в содеянном раскаялся. Щучанским районным судом осужденному назначено наказание в виде 10 лет 1 месяца лишения свободы в исправительной колонии строгого режима. Приговор не вступил в законную силу.
Это позволило закрыть уголовное дело за давностью лет. Обвинение добилось, чтобы решение было отменено и дело вернули на рассмотрение в прежнюю инстанцию в другом составе.
Ранее URA. RU сообщало, что в Щучанском районе сиротам выдали непригодное для проживания жилье. В 2014 году администрация заплатила за квартиры 7,5 млн рублей. СУ СКР возбудило уголовное дело о превышении полномочий.
Суд назначил ему наказание в виде ограничения свободы сроком 1 год 6 месяцев. Уголовное дело рассмотрено при согласии фигуранта с предъявленным обвинением. Приговор не вступил в законную силу.
RU - сообщи новость первым! Хотите быть в курсе всех главных новостей Кургана и области? Подписывайтесь на telegram-канал " Курганистан "! Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой.
Злоумышленница почти год предлагала несовершеннолетней девушке алкогольные напитки.
- В Курганской области «щучанскому стрелку» суд вынес приговор - Лента новостей Кургана
- Приговор щучанскому стрелку оставили без изменений — Новый Мир
- Щучанский районный суд (Курганская область) -
- Адрес суда Щучье
- Подача документов в Щучанский районный суд Курганской области через портал
Защита документов
Таким образом, решение кадровых вопросов, в том числе установление штатного расписания тарификационных списков , прием на работу, увольнение и перевод работников с одной должности на другую, распределение обязанности между работниками школы, является исключительной компетенцией ответчика. Щучье определена в соответствии с тарификационным списком, утвержденным на 2021-2022 учебный год, который включает в себя, в том числе, сведения о наименовании должности и нагрузке количестве уроков в неделю по ней, количестве штатных единиц, сведения о лицах их замещающих и сведения об имеющихся вакансиях л. Согласно данному тарификационному списку штат школы включает в себя три укомплектованных ставки учителя иностранного языка английский язык. Сведений о вакансии по должности учителя иностранного языка тарификационный список не содержит.
В соответствии с информацией ГКУ ЦЗН «Сафакулевского и Щучанского районов, предоставленной по запросу суда, вакансия учителя иностранного языка английского была заявлена ответчиком 24. По состоянию на 23. Щучье отсутствует л.
Приведенные обстоятельства согласуются с пояснениями представителя ответчика Снегиревой О. Поскольку истец Зайкова М. Установлено, что на основании срочного трудового договора от ДД.
Щучье по должности учителя английского языка л. Щучье для К. Согласно п.
Сведений о сроке действия и таком основании для прекращения трудовых отношений, как трудоустройство основного работника, данный трудовой договор не содержит. На основании приказа директора школы по основной деятельности от ДД. Приказом директора школы по основной деятельности от ДД.
В период временного отстранения К. Щучье и К. Щучье вакансии по должности английского языка на момент подачи ею заявления о приеме на работу.
При таких данных суд приходит к выводу о том, что именно факт отсутствия вакансии учителя английского языка послужил ответчику основанием для отказа истцу в приеме на работу по данной должности. Между тем, суд считает необходимым отметить, что оплачиваемая работа может осуществляться лицом, как по основному месту работы, так и по совместительству. Правовое регулирование труда лиц, работающих по совместительству, определяется статьей 60.
На лиц, работающих по совместительству, распространяются общие правила, все права и обязанности, предусмотренные для лиц, работающих по основному месту работы. Вместе с тем, статей 288 Трудового кодекса РФ в качестве дополнительного основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству, предусмотрена возможность прекращения трудового договора случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной. Исходя из правового смысла приведенной нормы, увольнение по инициативе работодателя лица, работающего по совместительству, в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, выступает правом работодателя, а не его обязанностью, в связи с чем, не презюмирует безусловное увольнение лица, работающего по совместительству, в случае поступления работодателю заявления о приеме на работу от иного лица, претендующего на данную должность в качестве основного места работы.
Статью 207. Максимальное наказание по статье — 15 лет лишения свободы. Последние записи:.
В Щучанском районе вынесен приговор по уголовному делу об убийстве Прокуратура Курганской области прокуратура На основании представленных государственным обвинением доказательств Щучанский районный суд вынесен обвинительный приговор в отношении местной жительницы. Она признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.
Судом установлено, что 04.
В обоснование заявленных требований истец указала, что 16. В своем заявлении о приеме на работу по должности учителя английского языка она просила принять её на работу временно, на период отстранения основного работника от работы в связи с отказом от вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-19. Претендовала на любую из этих двух должностей в зависимости от того, на какую должность её примут. Полагала данные отказы ответчика в приеме её на работу незаконными и необоснованными, поскольку её деловые качества и соответствие претендуемым должностям подтверждаются, как документами об образовании, так и опытом работы в соответствии с трудовой книжкой. На момент подачи ею заявления о приеме на работу по должности учителя английского языка и на момент получения отказа в трудоустройстве по этой должности данная должность у ответчика являлась вакантной. По должности учителя английского языка у ответчика трудоустроены работники по внутреннему совместительству до момента укомплектования данной вакантной должности. Считает, что у ответчика не имелось законных оснований для отказа ей в трудоустройстве по должности учителя английского языка, поскольку ответчик мог её трудоустроить, как на должность временно отсутствующего работника, так и на вакантную должность, замещаемую в порядке внутреннего совмещения другими работниками школы. При этом отказ ответчика в приеме на работу по должности педагога-организатора, в связи с несоответствием её деловых качеств должностной инструкции по этой должности, считает надуманным, поскольку этот отказ не соответствует установленным законодательством квалификационным требованиям по должности педагога-организатора и имеющимся у неё деловым и профессиональным качествам.
Просила суд признать незаконным отказ ответчика в приеме её на работу по должности учителя английского языка и по должности педагога-организатора; обязать ответчика заключить с ней трудовой договор по должности английского языка или по должности педагога-организатора в зависимости от наличия у ответчика вакансии на день обращения в суд с 16. В ходе судебного разбирательства истец в соответствии со ст. В судебном заседании истец Зайкова М. Представитель ответчика — директор школы Снегирева О. Доводы истца о наличии в школе в указанный период времени вакансии учителя английского языка не соответствуют действительности. Штат школы включает в себя три должности учителя иностранного языка и они укомплектованы, что подтверждается тарификационным списком на 2021-2022 учебный год. Вакансия по должности учителя английского языка образовалась только 08. На момент подачи 16. Кроме того, Зайкова М.
Полагает, что действия ответчика в отношении истца являются правомерными, отказ в приеме Зайковой М. Просила суд отказать истцу в удовлетворении заявленного иска. Разрешая настоящий спор, суд, заслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные суду доказательства в своей совокупности, приходит к следующему. В соответствии с ч. Суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом. В данном случае, законных оснований у суда для выхода за пределы заявленных требований не имеется. В целях обеспечения эффективной защиты работников посредством национальных законодательства и практики, разрешения проблем, которые могут возникнуть в силу неравного положения сторон трудового правоотношения, Генеральной конференцией Международной организации труда 15. Часть 1 статьи 37 Конституции РФ устанавливает, что труд свободен.
Суд обязал Щучанскую районную думу досрочно прекратить полномочия двух депутатов
Оказавшись внутри помещения, он накинул на шею 79-летней пенсионерки веревку и потребовал от нее отдать деньги, ценные вещи и продукты питания. Получив желаемое, разбойник скрылся.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ГГГГ года рождения, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. Наименование платежа - административный штраф. В случае уплаты штрафа в шестидесятидневный срок копию квитанции предъявить в Щучанский районный суд Курганской области.
При отсутствии документа об уплате штрафа постановление будет направлено для принудительного исполнения в службу судебных приставов. Постановление может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления путем подачи жалобы через Щучанский районный суд. Судья: К.
Соблюдение авторских прав: Все права на материалы, опубликованные на сайте eburg. Использование материалов, опубликованных на сайте eburg. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал eburg. За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель.
Между тем, суд считает необходимым отметить, что оплачиваемая работа может осуществляться лицом, как по основному месту работы, так и по совместительству. Правовое регулирование труда лиц, работающих по совместительству, определяется статьей 60. На лиц, работающих по совместительству, распространяются общие правила, все права и обязанности, предусмотренные для лиц, работающих по основному месту работы. Вместе с тем, статей 288 Трудового кодекса РФ в качестве дополнительного основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству, предусмотрена возможность прекращения трудового договора случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной. Исходя из правового смысла приведенной нормы, увольнение по инициативе работодателя лица, работающего по совместительству, в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, выступает правом работодателя, а не его обязанностью, в связи с чем, не презюмирует безусловное увольнение лица, работающего по совместительству, в случае поступления работодателю заявления о приеме на работу от иного лица, претендующего на данную должность в качестве основного места работы. С учетом изложенного доводы Зайковой М. Доказательств необоснованного отказа в приеме на работу истца по материалам дела не установлено, как не установлено и доказательств дискриминации в отношении истца со стороны ответчика, истец не относится к категории лиц, заключение трудового договора с которыми является обязательным. Ни в исковом заявлении, ни в ходе судебного разбирательства дела истцом не приведено обоснованных ссылок на обстоятельства, которые послужили бы основанием к дискриминации истца, при этом бремя доказывания дискриминации со стороны ответчика лежит на истце. Исходя из положений п. В данном случае работодатель, действуя в пределах прав, предоставленных трудовым законодательством, после временного отстранения от работы учителя английского языка К. При этом суд принимает во внимание, что из конституционных норм и принципов не вытекает право гражданина занимать избранную им определенную должность, выполнять конкретную работу, как и обязанность кого бы то ни было предоставить гражданину такую работу на удобных для него условиях. Материалами дела подтверждено, что ответчиком не делалось каких-либо публичных предложений об имеющейся вакансии по должности учителя английского языка, в органы службы занятости соответствующие сообщения о вакансии не направлялись, иным способом сведений о наличии такой вакансии, и её предложении не делалось, соглашений с Зайковой М. В этой связи, принимая во внимание то обстоятельство, что в период временного отстранения К. Щучье вакансии по должности учителя английского языка и, как следствие, незаконности данного ей отказа в трудоустройстве по этой должности по мотиву отсутствия соответствующей вакансии суд полагает несостоятельными. Щучье действенных мер по выходу из сложившейся ситуации, в т. Щучье приняты меры по проведению дополнительных уроков по английскому языку за счет выданных ранее в большем объеме часов иным предметам л. Допущенных ответчиком при рассмотрении заявления истца о приеме на работу от 16. С учетом изложенного, суд полагает об отсутствии законных оснований для удовлетворения заявленных истцом требований о признании незаконным отказа ответчика в приеме её на работу по должности учителя английского языка по мотиву отсутствия вакансии по данной должности, возложении на ответчика обязанности заключить с ней трудовой договор по должности учителя английского языка. Поскольку основные требования истца удовлетворению не подлежат, то производное требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда также не подлежит удовлетворению. Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Зайковой М. Вместе с тем, с учетом высвободившейся 08. Щучье вакансии по должности учителя английского языка, суд не исключает наличие у Зайковой М. Щучье о признании незаконным отказа в приеме на работу, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда отказать. На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Курганский областной суд в течение месяца, с подачей жалобы через Щучанский районный суд Курганской области. Мотивированное решение составлено 2 августа 2022 года.
Суд в Курганской области назначил 5 лет колонии Владимиру Куприну по делу о «фейках»
Суд в Курганской области вынес приговор бывшему главе города Щучье Владимиру Тамахину по делу о хищении бюджетных средств, сообщает во вторник пресс-служба облпрокуратуры. Главная» Новости» Уфсин по курганской области новости. Жители Щучанского района Курганской области выражают недовольство деятельностью главы округа Геннадия Подкорытова и его заместителя Ирины Евстигнеевой. Щучанский районный суд Курганской области признал Владимира Куприна виновным по статье о распространении заведомо ложной информации об армии по мотиву политической ненависти (п. «д» ч. 2 ст. 207.3 УК РФ) и приговорил его к пяти годам колонии. Суд в Курганской области вынес приговор бывшему главе города Щучье Владимиру Тамахину по делу о хищении бюджетных средств, сообщает во вторник пресс-служба облпрокуратуры.
Определение Щучанского районного суда (Курганская область) от 20.09.2022 № 2-478/2022
Потом произошла смена руководства управления, и за 5 последних месяцев 2016 года мне объявили 5 взысканий. В январе 2017 году мне позвонили из кадров и передали позицию нового руководства управления, что пора бы подумать о пенсии», — вспоминает Подкорытов. В отпуске полковник находился до 4 июня 2017 года, несколько раз продлевая его по болезни. По выходу из отпуска Подкорытов написал другой рапорт с просьбой аннулировать решение о выходе на пенсию и оставить его на службе. На службе его оставили, но с занимаемой должности убрали, зачислив с 20 июня 2017 года в распоряжение УМВД по Курганской области. Новым руководителем Щучанского отдела полиции стал подполковник Ильгиз Якупов. Дело в отношении Тамахина и его заместителей было прекращено. Подкорытов со своим отстранением не согласился. Он обратился с иском в Щучанский райсуд с требованием восстановить его в должности.
Но затем представители регионального управления полиции обжаловали его через Курганский областной суд.
Статью 207. Максимальное наказание по статье — 15 лет лишения свободы. Последние записи:.
Также рассмотрено 192 материалов в порядке уголовного судопроизводства обыск, выемка, избрание меры пресечения и т. За 6 месяцев 2023 года Щучанским районным судом рассмотрено 201 гражданских и 87 административных дел. За указанный период рассмотрено 22 дел об административных правонарушениях.
Судом установлено, что 04. В результате от полученных телесных повреждений потерпевший скончался. Суд назначил ей назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 7 лет с ограничением свободы на срок 1 один год с отбыванием основного наказания в исправительной колонии общего режима.
Суд обязал власти курганского района обеспечить жителей автобусами
По требованию прокурора в Щучанском районе Курганской области признали недействительным договор бесплатной передачи жилья в собственность одного из сотрудников администрации. Код для публикации: Щучанский районный суд Курганская область приговорил местного жителя к 1,5 годам ограничения свободы за хакерские атаки на сайты органов власти. Главная Главные новости Девушка, пропавшая в Курганской области, нашлась в Челябинске. Новости Щучьего на "Today" — это ежедневный календарь городских событий, фактов, происшествий, работающий для вас в режиме онлайн 24 часа в сутки. По требованию прокурора в Щучанском районе Курганской области признали недействительным договор бесплатной передачи жилья в собственность одного из сотрудников администрации. Материалы направили на рассмотрение в Щучанский районный суд, сообщают в прокуратуре региона. Установлено, что вечером 18 декабря 2022 года водитель бензовоза Mercedes-Benz ехал по трассе «Иртыш» с превышением скорости. официальный сайт, режим (график) работы, контактные данные, отзывы.
В Зауралье прокуроры отправили щучанских школьников в суд
Прокуратура через суд обязала мэрию Щучанского округа (Курганская область) провести конкурс для выбора перевозчика, который организует маршруты до сел Нифанка и Сухоборское. Маломобильная группа населения пользуется приоритетным правом при подаче документов в приемную суда и обслуживается вне очеренди. В Курганской области прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности Щучанской районной думы. Щучанский районный суд 2 октября 2023 года решил восстановить Самохвалову в должности и. Апелляционная инстанция в конце декабря 2023 года оставила решение районного суда в силе.
Строка навигации
- В Курганской области «щучанскому стрелку» суд вынес приговор
- Лента новостей
- Решение № 2-349/2022 от 28.07.2022 Щучанского районного суда (Курганская область)
- Щучанский районный суд Курганской области вынес приговор 50-ле | Экстремизму - НЕТ!
- Решение № 2-349/2022 от 28.07.2022 Щучанского районного суда (Курганская область)
- Щучанский районный суд (Курганская область) - 27.03.2023 - АКТОФАКТ
В Курганской области «щучанскому стрелку» суд вынес приговор
Главная» Новости» Уфсин по курганской области новости. Щучанский районный суд признал его виновным в мошенничестве и присвоении почти 2 млн рублей. na45 Новости Курганской области. Щучанский районный суд (Курганская область).