Разрешено ли иметь самозанятость при официальном трудоустройстве. Человек, устроенный где-то по трудовому договору, может одновременно открыть самозанятость и платить НПД. Оформление самозанятости возможно при официальном трудоустройстве. Можно ли быть самозанятым и в то же время официально трудоустроенным? Вы можете совмещать основную работу с дополнительной профессиональной деятельностью. Самозанятость можно совмещать с другими видами деятельности.
Трудоустройство: что такое трудовой договор, ГПХ и самозанятость
Можно ли работать и быть самозанятым одновременно? Как получить самозанятость, особенности налогообложения при наличии ИП, трудового договора или статусе официального наёмного работника. Курьеров-самозанятых привлекать можно, но тоже без всяких трудовых распорядков. При выборе режима самозанятости человек платит налог на профессиональный доход от своей деятельности в ФФОМС и Пенсионный фонд. Почему работодатель может попросить работника стать самозанятым. Самозанятость не предполагает накопление пенсионного стажа, работодатель не делает отчислений в ПФР.
Самозанятость и официальное трудоустройство: можно ли совмещать?
Можно ли совмещать самозанятость с работой по трудовому договору: разъяснения Минтруда. Можно. Самозанятость – официальная форма получения оплаты за труд. Оформить самозанятость могут не только россияне, но и граждане Евразийского экономического союза и Украины.
Самозанятость при трудоустройстве. Стоит ли соглашаться?
Налог на профессиональный доход — это специальный налоговый режим для самозанятых граждан, который можно применять с 2019 года. Можно ли работать и быть самозанятым одновременно? Как получить самозанятость, особенности налогообложения при наличии ИП, трудового договора или статусе официального наёмного работника. по трудовому договору (официальное трудоустройство согласно ТК РФ). Какова процедура самозанятости и как я могу начать работать на неофициальной основе без договора и при этом легально выплачивать налоги через систему самозанятости, чтобы сохранить возможность продолжать работать на самозанятости и получать статус.
Можно ли принять на работу самозанятого: позиция налоговой
Можно ли оформить самозанятость, если официально работаешь. Работодателям нанимать на постоянную работу самозанятых даже выгоднее, чем ИП на упрощенной системе налогообложения, говорит гендиректор юридической фирмы Urvista Алексей Петропольский. Чтобы получать официальный доход от предпринимательской деятельности, физлицо может оформить не только самозанятость, но и дополнительно зарегистрироваться в качестве ИП. Оформить самозанятость и вести деятельность возможно и. Разрешается быть самозанятым и работать по найму. Закон разрешает совмещать самозанятость и обычную трудовую деятельность, поэтому самозанятый может трудоустроиться куда-нибудь официально, по трудовому договору.
Ваша заявка уже обрабатывается
Планируется, что с 2020 года действие эксперимента будет расширено - еще на 19 субъектов РФ. Действие эксперимента с самозанятостью пока запланировано до 31 декабря 2028 года. Особенности работы самозанятого Особенности работы физлица в качестве самозанятого предусматривают следующие моменты: профессиональный доход - это доход человека от деятельности, по которой он не имеет работодателя и сам не является таковым; стать самозанятым может как простое физлицо, так и ИП. При этом имеются существенные ограничения по использованию данного режима налогообложения - отсутствие наемных сотрудников, а также размер дохода до 2,4 млн. Если у самозанятого нет дохода в календарном месяце, он не будет платить налог на профессиональный доход.
Можно ли работать официально и быть самозанятым Самозанятость - это самостоятельная система налогообложения доходов физлиц. При этом самозанятый гражданин вполне может иметь официальное трудоустройство, поскольку два вида дохода различаются между собой, а также НПД и НДФЛ - это два разных налога.
Налог на профессиональный доход будет уплачиваться физлицом по дополнительному доходу, не относящемуся к его профессиональной деятельности у работодателя. Регистрация в качестве самозанятого при наличии официального трудоустройства должна основываться на нескольких важных моментах: самозанятому нельзя оказывать своему работодателю те же услуги по договору ГПХ, которые он выполняет в качестве сотрудника при официальном трудоустройстве; работодатель не имеет права оформлять своих штатных сотрудников как самозанятых; самозанятый может оказывать своему бывшему работодателю профессиональные услуги только в том случае, если с момента увольнения прошло более 2-х лет; самозанятый может оказывать своему нынешнему работодателю дополнительные услуги, не связанные с исполнением профессиональных функций по трудовому договору, например, сдавать автомобиль в аренду.
Командир батальона по ВШДР в командировке издал письменные указания для назначения меня на должность. Могут ли меня наказать по 332 ст УК РФ невыполнение приказа? Могу ли отказываться от принятия дел и должности? И если воинская часть издаст приказ об откомандировании меня для исполнения обязанностей вышестоящей должности командира роты ,смогут ли меня наказать в таком случае? Москва 1 ответ.
При этом принимать оплаты и создавать чеки можно сразу. Как работать с личным кабинетом самозанятого Личный кабинет на сайте ФНС или в приложении совмещает налоговую инспекцию, кассовый аппарат для формирования чеков и обучающую платформу с ответами на множество вопросов о работе самозанятого.
Также он позволяет увидеть всю статистику заработанную сумму, уплаченные налоги , а также получить справки о доходах и постановке на учет. Процесс выглядит так: 1. Получить деньги от заказчика наличными или безналом; 2.
Зайти в личный кабинет на сайте ФНС или приложение «Мой налог» в раздел «Выручка» и добавить продажу; 3. В свободной форме обозначить, за что получена оплата — «Запуск рекламной кампании», «Экскурсия в Коломенское», «Написание текстов в блог» — и указать полученную сумму. Для работы с физлицами этого достаточно.
Система запоминает их, каждый раз вводить данные не нужно; 4. Нажать «Выдать чек». Передать чек можно разными способами: Отправить по смс или через мессенджеры; Выслать на электронную почту; Дать считать QR-код на чеке; Распечатать и отдать на бумаге.
При оплате наличными сформировать и отправить чек нужно в момент расчета, при безналичной оплате — до 9-го числа следующего месяца. Клиент не может требовать бумажный чек, если уже ему был отправлен электронный. Обычно компании и ИП прописывают в договорах с самозанятыми, что им нужно предоставить чек не позже следующего дня после оплаты.
Также они часто прописывают в договоре санкции за непередачу чека, так как рискуют доначислением НДФЛ и взносов, а также не могут включить в налоговые расходы выплату самозанятому. Ошибочно сформированный чек можно аннулировать. После клика по кнопке надо указать причину: «Чек сформирован ошибочно» или «Возврат средств».
Налог с суммы, которая была указана в чеке, не взимается.
Можно ли официально работать и быть самозанятым
Многие компании стали искать способы сократить внутренние расходы. Одним из решений оказалось оформление на работу по самозанятости. Экономия получается солидной: не надо оплачивать дни нетрудоспособности, праздники и отпуска, а также отчислять за работников страховые взносы. Также фирме не нужно тратиться на аренду дополнительных квадратных метров и офисную технику. В общем, выгода для работодателя лежит на поверхности. А что насчет работников? Закон говорит: это не что иное, как ущемление их прав.
Почему перевод сотрудника на НПД — это незаконно Света работала в одной компании несколько лет, а тут подходит кадровик и предлагает уволиться. Но не распрощаться насовсем — Света ведь очень ценный сотрудник, а оформиться самозанятой.
Однако, оформление ИП и ООО требует денежных затрат, ведения финансовой и бухгалтерской отчетности, взаимодействия с налоговыми службами и т.
Зачастую люди работают в тени, получая серый доход. С одной стороны это выгодно — можно всю прибыль оставлять себе, с другой стороны — возникают сложности с налоговиками, с банками, с различными социальными ведомствами, которые для оформления любой выплаты требуют подтверждения дохода. И вот здесь можно рассмотреть альтернативный вариант.
С 1 января 2019 года в России начал действовать НПД — специальный налоговый режим, который появился в качестве эксперимента в ряде регионов, а уже с октября 2020 года распространился на всю страну Федеральный закон «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» от 27. Изначально в документе было сказано, что эксперимент по установлению специального налогового режиме в РФ будет действовать 10 лет, но есть вероятность, что его действие будет продлено. Самозанятость — это форма получения вознаграждения за свой труд непосредственно от заказчиков.
Самозанятый — это человек, который применяет экспериментальный налоговый режим, и выплачивает налог на профессиональный доход. Говоря простыми словами, то самозанятость — это работа на самого себя без привлечения дополнительных людей, то есть без работодателя и наёмных сотрудников. Если человек сам производит какие-то товары или услуги, и предлагает их другим людям или организациям, то он может зарегистрироваться в качестве самозанятого гражданина.
Доходы фотографа от разных видов деятельности облагаются налогами по разным ставкам. Может ли сотрудник стать самозанятым Официальную трудовую деятельность по найму можно совмещать с работой на себя в статусе самозанятого. Пример: стилист днем работает в парикмахерской по трудовому договору, а в свободное время стрижет своих клиентов в качестве самозанятого. Работодатель вправе добавить в трудовой договор с новым сотрудником условие — уведомлять о получении дополнительных доходов. Это важно для исключения конфликта интересов.
Пример: IT-компания запретила сотрудникам оказывать услуги конкурирующим организациям. Это прописано в трудовом договоре, поэтому законно. Может ли самозанятый оказывать услуги своему работодателю Сотрудники не могут одновременно работать в компании и оказывать ей услуги в качестве самозанятых. Ограничение необходимо, чтобы работодатели не переводили штатных сотрудников на самозанятость. Так недобросовестные компании пытаются уклониться от уплаты страховых взносов и НДФЛ.
Схема выгодна для компании, но незаконна. Иначе обстоит с товарами. Формально закон не запрещает продавать продукцию собственного производства своему работодателю. Однако злоупотреблять этим не стоит. Могут ли сотрудника перевести в статус самозанятого Работодателям финансово выгодно привлекать самозанятых вместо штатных работников, чтобы уменьшить налоговую нагрузку.
Однако увольнять персонал и заключать с ним же гражданско-правовые договоры запрещено. Самозанятый не может оказывать услуги компании, в которой он работал по найму в течение последних двух лет, даже если увольнение произошло по собственному желанию работника.
Кто может инициировать переквалификацию: - Работник, который был исполнителем по гражданско-правовому договору — на основании заявления заказчику. С какой даты отношения будут признаны трудовыми? Если отношения на основании гражданско-правового договора признаны трудовыми, они считаются возникшими со дня начала работы — то есть задним числом. Например, исполнитель работал без оформления с января 2021 года. Но после его жалобы в инспекцию труда договор был признан трудовым в марте 2022 года. Будет считаться, что работник официально работает с января 2021 года.
Ему положены все гарантии начиная с этого месяца — включая отпуск, стаж и пособия. Признаки трудовых отношений: - Договор на длительный срок или его постоянное продление - Регулярная оплата - Соблюдение режима труда и графика работы - Инструктаж для допуска к работе - Наличие рабочего места - Выполнение трудовых функций, а не конкретного задания Последние новости.
Что будет, если не зарегистрироваться как самозанятый
Разрешается быть самозанятым и работать по найму. Можно подавать на налоговый вычет в 10 тыс. Деньги не дают на руки, но налоговый вычет применяют к процентам для оплаты налогов. Вести бухгалтерию и подавать декларацию в налоговую не придется. Самозанятым разрешается выдавать клиентам чеки с помощью приложения «Мой налог». Благодаря этому сможете рекламировать себя и свои услуги, расширять клиентскую базу. Плату за предыдущий месяц по налогам нужно проводить до 25 числа следующего месяца. Если были в отпуске или не работали, ничего платить не нужно. Недостатки в работе самозанятых Оплачиваемого больничного нет.
Вы работаете сами на себя и если заболели, не получите выплаты. В какое время выбрать отпуск вы выбираете самостоятельно, но помните, что за нерабочие дни вам никто платить не будет. Самозанятых никто не заставляет платить пенсионные отчисления. Но это приводит к тому, что не засчитывается трудовой стаж. И если в банке нужно срочно взять кредит, где требуются пенсионные отчисления, вам откажут в выдаче денег. Если у самозанятого расширяется бизнес, нанимать помощников и дополнительный персонал он не имеет права. Но проблема легко решается, если перейдете на ИП. Доход у самозанятых ограничен.
Об этом переходе он должен письменно уведомить налоговую инспекцию. Но тогда ему придется соблюдать ряд ограничений. Не использовать труд наемных работников. Не продавать товары, купленные у третьих лиц. Следить за тем, чтобы годовой доход не превысил сумму в 2,4 млн рублей. Обратите внимание: Такой переход целесообразен в случае, если предприниматель работал в основном с физическими лицами. Может ли самозанятый продавать товары? Ответ зависит от того, что за товары он продает.
Если человек хочет реализовать то, что купил где-то, например, на оптовой базе, то нет. Перепродажа ему запрещена. Зто самозанятые свободно могут торговать тем, что сами произвели. Например, торты, букеты из конфет, мыло, бижутерию, глиняные, кованые изделия. Их можно делать на заказ или продавать партию на рынке, ярмарке, сдавать другим продавцам под реализацию. Можно ли продавать через интернет как самозанятый? Да, можно. Самые популярные онлайн-способы — это продажи в соцсетях и через интернет-магазин.
Обратите внимание: Собственную страницу с товарами самозанятые теперь могут открыть на маркетплейсе AliExpress. За свои услуги портал взыщет комиссию. Но в целом, сервис удобный и охват массовый. Каков максимальный доход самозанятых? Порог максимального дохода — главное ограничение по самозанятости. Он установлен в размере 2 400 000 рублей в год. Как только этот порог будет превышен, хоть на рубль, человек автоматически перестает облагаться НПД и будет снят с регистрации как самозанятый. Обратите внимание: Далее есть несколько вариантов действий.
Можно открыть деятельность ИП или работать с клиентами по договорам гражданско-правового характера до конца текущего года. Открыть самозанятость можно будет снова, но только на следующий год после закрытия.
Пример: стилист днем работает в парикмахерской по трудовому договору, а в свободное время стрижет своих клиентов в качестве самозанятого. Работодатель вправе добавить в трудовой договор с новым сотрудником условие — уведомлять о получении дополнительных доходов. Это важно для исключения конфликта интересов. Пример: IT-компания запретила сотрудникам оказывать услуги конкурирующим организациям. Это прописано в трудовом договоре, поэтому законно.
Может ли самозанятый оказывать услуги своему работодателю Сотрудники не могут одновременно работать в компании и оказывать ей услуги в качестве самозанятых. Ограничение необходимо, чтобы работодатели не переводили штатных сотрудников на самозанятость. Так недобросовестные компании пытаются уклониться от уплаты страховых взносов и НДФЛ. Схема выгодна для компании, но незаконна. Иначе обстоит с товарами. Формально закон не запрещает продавать продукцию собственного производства своему работодателю. Однако злоупотреблять этим не стоит.
Могут ли сотрудника перевести в статус самозанятого Работодателям финансово выгодно привлекать самозанятых вместо штатных работников, чтобы уменьшить налоговую нагрузку. Однако увольнять персонал и заключать с ним же гражданско-правовые договоры запрещено. Самозанятый не может оказывать услуги компании, в которой он работал по найму в течение последних двух лет, даже если увольнение произошло по собственному желанию работника. Организация понесет убытки, если ее поймают на принудительном переводе сотрудников на самозанятость. Компанию привлекут к административной ответственности, обяжут восстановить уволенных сотрудников и выплатить им компенсацию за вынужденный прогул.
Возникает вопрос: насколько это правомерно? Во-первых, все штрафные санкции обязательно прописываются в договоре, и если этого нет, наказать исполнителя невозможно. В случае, если договор предусматривает штрафы, они должны быть для обеих сторон.
Необходимо чётко фиксировать, какие могут быть нарушения как с одной, так и с другой стороны. Конкретные показатели, суммы и сроки, никаких размытых формулировок. Во-вторых, введение системы штрафов в отношении технического специалиста за то, что воронка, которую он создал, не привела к ожидаемому количеству прибыли в проекте — это нарушение, поскольку речь идет о так называемом предполагаемом доходе. Теперь немного о стоимости услуг в вакансиях, в том числе той, которая приведена в качестве примера. Случается, что мы беремся за работу, и с первого взгляда она кажется нам достаточно простой. Мы не видим сразу всего того айсберга проблем, который изначально скрыт от нас. Эксперт, который в этом вообще не разбирается, не может осозновать ценности предстоящей работы. Он не может адекватно оценить её, пока не сделает сам и не поймет все детали.
Но самое печальное в этом — реакции и действия самих технических специалистов на подобные случаи. Мы за минимальную стоимость в 10. А дальше эксперт передает информацию другому своему коллеге о том, что очень легко найти специалиста на такую огромную работу за такую низкую стоимость. Своим выбором мы влияем на рынок услуг в целом, и на работу других специалистов в частности. Если мы, как технические специалисты, понимаем, что эта работа стоит такую-то сумму денег, то мы сами должны нести её ценность в сообщество экспертов, продюсеров, сами устанавливать правила, условия и стоимость. Начинающие техспецы часто соглашаются на выполнение низкочековых работ, но долго в итоге на фрилансе не задерживаются, потому что быстро выгорают и покидают проект, а эксперт не понимает, что происходит. Он на самом деле может не осознавать, почему у него постоянная текучка, почему у него нет нормальных сотрудников, которые способны выполнять определённый объём работы. Не бойтесь говорить про деньги, это не стыдно.
Говорите об этом громко и уверенно, если хотите как-то влиять на ситуацию и не видеть больше подобных вакансий, как эта. А если мы будем продолжать и дальше возмущаться только в рамках своего сообщества, ситуация не будет меняться, а техспецы будут продолжать оставаться без денег и работы, соглашаясь на нелепые штрафы и условия. Небольшое отступление от основной темы, но я говорила и буду продолжать говорить об этом. Рассмотрим частные ситуации и как в них поступить Возвращаемся к теме самозанятости и подводных камней в этой форме деятельности. Рассмотрим некоторые часто встречающиеся ситуации. Если вы работаете с экспертами на постоянной основе, и у вас оформлена самозанятость, то вам нужно заключить договор не на постоянку, а на выполнение фактической работы, на те конкретные услуги, которые вы оказываете. Таким договором может быть договор Гражданско-правового характера ГПХ. В договоре вы можете указать несколько функций, которые вы выполняете, но они должны быть конечными, не растянутыми во времени.
Например, «администрирование GetCourse» не подойдет. Такая фраза очень размытая, у неё нет конечного результата. В договоре услуги нужно конкретизировать: отправка 10 писем, создание 3-х процессов, вёрстка 5 лендингов. Когда вы как самозанятый получаете оплату от одного клиента, но также официально получаете доход от разных партнерских программ, то это хорошая ситуация. Так вы привлекаете меньше внимания налоговой службы, так как фиксируется доходность не только от клиента, но и по каким-то другим источникам. Партнёрские договора в большинстве случаев — это договора на оказание услуг по поиску клиентов, и это нормальная ситуация, что человек таким образом сотрудничает с компанией.
Что будет, если работодатель произведет оформление сотрудников как самозанятых?
- Чем удобен режим самозанятости для физлиц
- Все, что нужно знать о самозанятости
- Кто такой самозанятый и как им стать
- Бизнес для самозанятых: список из 20 бизнес-ниш
На работе предлагают оформиться как самозанятый — законно ли это
Поэтому претендовать, скорее всего, получится только на социальную пенсию. С вас могут брать штрафы или неустойки. При оформлении отношений трудовым договором работодатель не вправе штрафовать сотрудников за некачественную работу. Закон это запрещает. С самозанятыми же заключается договор подряда или возмездного оказания услуг, и в нем может быть прописано условие об уплате штрафа или неустойки за некачественную работу. Оспорить в суде полученный штраф неустойку не получится, так как это гражданско-правовые отношения. У вас не будет отпусков и больничных. При работе по трудовому договору человек получает ежегодный оплачиваемый отпуск, возможность уйти в декрет, также за человека платят страховые взносы, что дает ему право получать пособия при болезни или в связи с материнством. Самозанятые всего этого не имеют. Предупрежден — значит вооружен А разве ничего не поменялось?
Когда сотрудничаете с сервисом напрямую, в заказе нет комиссии парка. Будут начисляться за каждую поездку в течение 3-х месяцев с момента регистрации аккаунта самозанятого в Яндекс Про. Это меньше, чем размер комиссии, которую платят многие водители парку. Если вы не совершаете поездки — налог не начисляется. Самозанятым не нужно платить обязательные страховые взносы. Это можно делать по желанию — например, чтобы ваш доход в такси учитывался при формировании будущей пенсии.
Пороговое значение дохода, при котором можно использовать режим самозанятости, - не более 2,4 млн руб. Доход, который самозанятый получает по своему основному месту работы, декларируется по этому месту работы. В качестве самозанятого вы можете заниматься деятельностью...
Например, при сдаче квартиры в месяц за 25 тыс. Здесь же отметим, что сдавать в аренду нежилые помещения коммерческую недвижимость плательщики НПД права не имеют. Договор аренды автомобиля не имеет типового шаблона, составляется он в произвольной форме и не требует нотариального заверения. На нашем портале мы рассказывали как в целом о бизнесе на автопрокате , так и о прокате свадебных авто , прокате спорткаров , аренде спецтехники , а также прокате полуприцепов-автодач и автодомов. То же самое касается и проката различных предметов и оборудование - в законе прямо ничего об этом не сказано. То есть, если деятельность не подпадает под ограничения закона, то сдавать в прокат что-либо и зарабатывать на этом можно. О популярных вариантах бизнеса на аренде мы писали здесь , также, возможно, вас заинтересует статья о 15 идеях проката выходного дня. Так, одна из самых популярных ниш у самозанятых в Москве - это клининг. Переходят на самозанятость и различные няни и гувернантки, которые берут оплату за свои услуги в почасовом режиме или за сутки - в сети легко отыскать примеры, что получать при этом можно зарплату около 80 тыс.
Самозанятый не может открыть зоомагазин или заниматься лечением животных, зато может осуществлять некоторые услуги по уходу. В любом случае очевидно, что те, кто берет животных на содержание за деньги, например, так называемые догситтеры или няни для собак, чтобы работать легально, могут теперь не только открыть ИП и называть себя зоогостиницей , но и работать в другом формате - самозанятости. Подобные одиночные специалисты часто оформляют новый вид налога как самый понятный и простой. Но нужно учитывать, что полноценное заведение, например, массажный салон с другими сотрудниками с таким статусом не открыть. Также в случае с массажистами нужно помнить, что есть массаж бытовой и массаж медицинский. Последний подпадает под деятельность медицинских услуг и требует наличия медицинской лицензии, а значит оказывать такие услуги самозанятые не могут. В последнее время в связи с увеличением стрессов и коронавирусом в России стала активнее проявляться культура на посещение психологов. Психологам, как и другим частнопрактикующим консультирующим специалистам и можно также работать, уплачивая налоги как самозанятый. Такая деятельность не требует получения лицензии - обычно достаточно лишь образования.
В этой нише часто появляются новые трендовые методики, например, консультирование с помощью настольных игр. Необычные идеи в области психологии можно найти здесь. Самозанятыми могут стать специалисты рекламного бизнеса , например, по настройке интернет-рекламы, SMM-менеджеры, работающие сразу над несколькими группами или проектами. Как правило, заказы на подобную работу можно отыскать на биржах фриланса вроде Fl. Отдельно стоит упомянуть про обрядовые услуги, которые в данном перечне включены в информационные, хотя на практике сильно выходят за эти рамки. Обряды, которые могут проводить частные специалисты, могут быть по разным поводам. Наиболее частые из них это и организация свадеб, например, услуги тамады и ведущего подборку идей свадебного бизнеса смотрите тут , и ритуальные, поминальные и похоронные услуги. Осуществлять похоронные услуги самозанятые в России получили право с 1 ноября 2021 года, однако при этом существует ряд требований. Как минимум, для этого у самозанятого должно быть среднее профессиональное образование.
Такие граждане обязаны пройти переподготовку в сфере ритуальных услуг и иметь стаж не менее двух лет в организациях, оказывающих похоронные услуги населению. Многие специалисты в этой области работают на себя, либо работая с выездом, либо снимая рабочее пространство когда таких самозанятых специалистов на одной площадке много, это называют бьюти-коворкингом , либо совмещая оба формата. Кстати, самозанятые могут оказывать не только непосредственно услуги в сфере красоты, работая маникюрщицами или парикмахерами, но и консультировать по многим вопросам, работая, например, в качестве стилистов. Имейте в виду, что в сфере красоты, как и во многих других сферах, в связи с появлением новой формы налога НПД возникают и множатся различные нестыковки и противоречия в законах. Например, есть вопросы по поводу возможностей для работы в качестве самозанятых у специалистов по тату. Имеются споры по поводу отнесения их услуг то к медицинским, то к бытовым, по поводу необходимости получения медицинской лицензии и так далее. Поэтому нужно следить за изменениями в российском законодательстве и актуальными новостями в интересующей вас нише. В первую очередь это касается домашних кондитеров и тортоделов. Поскольку самозанятость не предполагает промышленного масштаба производства, а резонансных случаев отравлений домашней выпечкой пока не наблюдалось, со стороны проверяющих органов интереса к этому виду деятельности нет.
Санитарных правил, написанных конкретно под самозанятых, не существует, санкнижки они иметь тоже не обязаны. Домашняя продукция сегодня активно предлагается через социальные сети. По закону самозанятым никто не запрещает и арендовать помещение, однако продавать там продукты, например, кондитерские изделия, нельзя. Для открытия кондитерской и прохождения проверок Роспотребнадзора нужен хотя бы статус ИП. Однако каких-либо ограничений в выборе ниши здесь нет, преподавать онлайн преподаватели умудряются даже уроки на фортепиано.