С достигшими семидесятилетнего возраста высокопоставленными военными может заключаться новый контракт о прохождении ими службы на срок, установленный решением Президента. Теперь в случае расторжения контракта до истечения установленного срока без уважительных причин, военнослужащий-контрактник может быть обязан вернуть государству материальные затраты, понесенные на его подготовку и содержание военной должности. Окончание контрактов военной службы в 2024 году предоставит возможность для увеличения численности миротворческих миссий, так как многие военнослужащие, которым истекли контракты, могут решить продолжить свою службу в качестве миротворцев. Военные новости (архив). НА ГЛАВНУЮ. Военный контракт.
Изменения в законодательстве о добровольческих формированиях, содействующих ВС РФ
Приказом Министра обороны РФ №625 "О контракте о прохождении военной службы", зарегистрированным в Минюсте России 20.10.2023 г. под номером 75673, были внесены изменения в контракты военнослужащих Российской Федерации. 11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с. По окончанию контракта, увольняющийся военнослужащий получает военный билет, который является документом удостоверяющим службу в армии. Статьей 38 указанного закона предусмотрено, для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок службы устанавливается в соответствии с контрактом. Статья рассказывает о процедуре автоматического продления контракта для военнослужащих СВО, а также о процедуре продления контракта после окончания периода активной службы. «Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане (иностранные граждане) в возрасте с 18 лет», — говорится в законе. До этого предельный возраст для первого контракта составлял 40 лет для россиян и 30 лет — для иностранных граждан.
Контракты бойцов с МО РФ будут автоматически пролонгироваться до завершения спецоперации
Вступает в силу с 3 ноября 2023 г. В соответствии с пунктом 6 статьи 4 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. При заключении контрактов о прохождении военной службы на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, в контракте: 1 в пункте 2 указывать обязанности "г" - "н" следующего содержания: "г быть верным Военной присяге обязательству , беззаветно служить народу Российской Федерации, мужественно и умело защищать Российскую Федерацию абзац третий статьи 16 Устава внутренней службы ; д пройти в соответствии со статьей 34.
Также в указе были прописаны и основания для увольнения контрактников. Приговор должен вступить в силу. Условия продления контракта Не будут уволены военнослужащие по контракту, если они еще не достигли возраста, который стал бы для них основанием для увольнения, в период частичной мобилизации в Российской Федерации. То есть в это время контракт не прекратится, если его срок подошел к концу.
В этом абзаце раньше говорилось, что контракт о прохождении военной службы вправе заключать военнослужащие, проходящие службу по призыву и получившие до призыва на нее высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев. Также отменяется и требование к наличию среднего профессионального образования. Подобная поправка вносилась уже в июне 2022 г. В конце мая того же года президент России Владимир Путин подписал закон об отмене верхнего возрастного предела для заключения первого контракта на военную службу. Согласно поправкам в закон «О воинской обязанности и военной службе», россияне смогут заключать первый контракт на службу в любом возрасте.
В бою нужны молодые, в тыловой части - опытные. Но и у тыловых военнослужащих старшего возраста, безусловно, нужно смотреть в первую очередь состояние здоровья перед заключением контракта. А так - я считаю, что желающих заключить контракт людей старшего возраста - нужно брать. Это разумно. Я видел и людей, которым больше 70 лет, но они эффективны в бою, потому что здоровы и обладают колоссальным опытом. Поэтому никто говорит в этом законе, что в 70 лет обязательно уволить из армии. Те, кто способны выдерживать физические нагрузки - могут служить и дальше. Но есть и люди, которые уже в 50 лет не в состоянии выдержать нагрузку реального боя на переднем крае. От состояния здоровья все зависит. Последние новости и все самое важное о спецоперации на Украине, - в теме «Свободной Прессы».
Не забудьте про рапорт - разъясняем порядок заключения военнослужащим нового контракта.
| Приказано служить: законен ли отказ в увольнении по истечении срока контракта? | Военнослужащие по контракту в армии России получают государственные выплаты, социальные гарантии и льготы. |
| Итоговые изменения в контрактах военнослужащих РФ 2023 (видео) | Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в установленный срок, представляется к увольнению с военной службы. |
| Изменения в законодательстве о добровольческих формированиях, содействующих ВС РФ | А мобилизованные и военнослужащие по контракту проходят службу до окончания специальной военной операции. |
| Порядок заключения нового контракта с военнослужащими в 2024 году | "1. Новый контракт может быть заключен с военнослужащими (гражданами, проходившими военную службу по контракту и имеющими воинское звание высшего офицера), достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать. |
| Путин повысил предельный возраст службы по контракту до 70 лет | Аргументы и Факты | Контракт военнослужащего с МО РФ будет автоматически пролонгироваться до окончания специальной военной операции, сообщает Telegram-канал BRIEF. |
Офицерам и прапорщикам отменили годичные контракты
| На какой срок заключается контракт с Минобороны 2024: условия заключения и выплаты | по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и. |
| Заключение контракта военнослужащим: порядок и условия соглашения | 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта. |
Президент России подписал законы, касающиеся военной службы по контракту
| Военным контрактникам продлят договоры до конца спецоперации | 360° | 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям. |
| Итоговые изменения в контрактах военнослужащих РФ 2023 (видео) | Подписание нового контракта После принятия положительного решения о продлении контракта, военнослужащий должен подписать новый контракт с указанными условиями и сроком службы. |
Военным контрактникам продлят договоры до конца спецоперации
До 2014 года у контрактников в офицерском звании не было возможности заключать годичный контракт, напомнили в правительстве. Если поправки примут, на их вступление в силу отведено 120 дней. Это позволит военнослужащим, уже подавшим рапорта о заключении новых годичных контрактов, подписать их еще по старым правилам. Также стало известно, что 25 декабря вступило в силу постановление правительства, в соответствии с которым увеличен размер денежных компенсаций на съем жилья военным, служащим по контракту. Суммы не менялись с 2009 года и ниже фактических расходов.
При этом компенсация офицерам, мичманам и прапорщикам выплачивается в полном объеме фактических трат, хотя не превышает утвержденный Минтрудом норматив.
После подачи заявления, военнослужащий проходит медицинскую комиссию, включающую осмотр и процедуру медицинского освидетельствования. Результаты комиссии могут повлиять на решение о переходе на гражданскую службу. После получения положительного решения по результатам медицинской комиссии, военнослужащий заключает договор с гражданской службой и оформляет документы, необходимые для увольнения с военной службы. Непосредственно увольнение происходит по общим правилам, установленным для увольнения военнослужащих контрактников. В случае удовлетворения заявления и успешного прохождения всех этапов процесса, военнослужащий получает увольнительную записку и освобождается от военной службы с соответствующей даты.
Переход с военной службы на гражданскую службу предоставляет военнослужащим возможность сменить профессию и приступить к новым обязанностям в государственной службе. Однако, перед принятием решения о переходе следует тщательно изучить требования и особенности гражданской службы, а также проконсультироваться с квалифицированными специалистами. Увольнение в связи с состоянием здоровья Военнослужащие контрактники могут быть уволены в связи с состоянием здоровья, если они не могут служить в вооруженных силах из-за медицинских ограничений. Увольнение в таком случае происходит на основании заключения медицинской комиссии. Основными причинами увольнения из-за состояния здоровья могут быть: Тяжелые заболевания или хронические заболевания, которые мешают военной службе и не поддаются лечению. Травмы, полученные при выполнении служебных обязанностей, которые приводят к постоянным ограничениям в физической активности или дефектам определенных органов. Психические или нервные заболевания, которые препятствуют исполнению военных обязанностей или представляют угрозу для самого военнослужащего и окружающих.
В случае увольнения по причине состояния здоровья, военнослужащему контрактнику выплачивается соответствующее пособие по увольнению, а также предоставляются медицинские и социальные льготы в зависимости от степени утраты трудоспособности. Увольнение в связи с достижением предельного возраста С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в правилах увольнения военнослужащих контрактников, связанные с достижением предельного возраста.
Введение премиальной системы, которая будет вознаграждать контрактников за достижение определенных результатов или выполнение особо важных задач. Указание на возможность получения дополнительных надбавок за выполнение служебных обязанностей в определенных регионах или условиях. Предоставление возможности пересмотра и повышения уровня оплаты труда контрактников в зависимости от достижений и профессионального роста. Целью новой системы оплаты труда является повышение мотивации и заинтересованности контрактников в эффективном выполнении служебных обязанностей, а также обеспечение справедливого и прозрачного подхода к оплате труда. Уровень зарплаты: С сентября 2023 года уровень зарплаты для контрактников в министерстве обороны будет значительно увеличен.
Это является одним из важных новых изменений, которые будут внедрены с целью повышения привлекательности службы и улучшения условий труда для военнослужащих. Новая система оплаты труда предусматривает раздельное учет степени сложности и опасности служебных обязанностей, а также уровня квалификации и стажа службы. Контрактники, выполняющие более сложные и опасные задачи, будут получать более высокую заработную плату. Оплата труда будет осуществляться по установленным шкалам и тарифным ставкам, которые будут регулярно обновляться и корректироваться в соответствии с инфляцией и изменением экономической ситуации страны. Также будет предоставлена возможность получения дополнительных премий и надбавок за выполнение служебных задач на особо высоком уровне, а также за особый вклад в обеспечение безопасности и защиту интересов государства. Помимо материальной стороны, будет также обеспечена социальная поддержка военнослужащих, включая льготы на питание, медицинское обслуживание, жилищное обеспечение и другие. В целом, новые изменения в уровне зарплаты обещают стать важным шагом в развитии системы контрактной службы в министерстве обороны и повысить привлекательность службы для молодых специалистов и профессионалов военной отрасли.
С сентября 2023 года министерство обороны вводит ряд новых льгот и пособий для контрактников. Жилищные льготы: Контрактникам предоставляется возможность получить жилищную субсидию на аренду или покупку жилья. Материнский и отцовский капитал: Контрактники могут претендовать на получение материнского и отцовского капитала в соответствии с законодательством РФ. Социальная стипендия: Контрактникам, обучающимся на дневном отделении вузов, предоставляется социальная стипендия, зависящая от успеваемости и семейного положения. Кроме того, министерство обороны предусматривает следующие пособия: Однократное пособие при поступлении на службу: Контрактники получат однократное пособие при поступлении на военную службу. Пособие на переезд: При смене места службы контрактники могут рассчитывать на пособие на переезд для облегчения процесса переезда и адаптации в новом месте. Все данные льготы и пособия будут предоставляться в соответствии с законодательством и при наличии необходимых документов и условий.
Компенсация понесенных расходов на проезд к месту прохождения военной службы. Предоставление временного жилья при необходимости. Оплата стоимости обучения и повышения квалификации по договоренности с руководством. Предоставление дополнительного медицинского страхования. Ежегодные денежные премии за особые заслуги и достижения. Материальная помощь в случае болезни или травмы. Предоставление бесплатных или льготных путевок на отдых.
Условия для досрочного пенсионирования с выходом на пенсию на особых условиях. Компенсация расходов на приобретение квартиры или постройку жилого дома по программе жилищного обеспечения. Система социального обеспечения и поддержки для семей военнослужащих, включая выплаты, детские пособия и прочее.
Путин подписал указ о приеме в гражданство РФ иностранцев-контрактников Экс-главком Сухопутных войск России, генерал армии Владимир Болдырев заявил НСН, что Минобороны не будет заниматься «головотяпством» и отправлять офицеров 65-70 лет на передовую. Я полагаю, в любом случае будут выборочные должности. Никто не отправит 70-летнего человека служить танкистом, стрелком или артиллеристом. На обеспечивающие должности вполне можно нанимать таких людей: медики, тыловые служащие, повара и так далее. Я считаю, что это вполне допустимо. Нельзя эту инициативу рассматривать как попытку всех поголовно отправить в поле, это не головотяпство.
В России судимые и ограниченно годные смогут заключать военные контракты
"1. Новый контракт может быть заключен с военнослужащими (гражданами, проходившими военную службу по контракту и имеющими воинское звание высшего офицера), достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать. Президент России Владимир Путин подписал закон, который вносит в Трудовой кодекс РФ поправки, уточняющие права добровольцев и мобилизованных на продление прежнего трудового договора. Вступить в ряды военнослужащих по контракту можно с 18 лет. Федеральным законом уточняются условия заключения с гражданами, в отношении которых осуществляется предварительное расследование либо которые имеют судимость, контрактов о прохождении военной службы в Вооружённых Силах Российской Федерации в период. С достигшими семидесятилетнего возраста высокопоставленными военными может заключаться новый контракт о прохождении ими службы на срок, установленный решением Президента.
Итоговые изменения в контрактах военнослужащих РФ 2023 (видео)
Владимир Путин также подписал сегодня несколько законов. Один из них — об отмене возрастного предела для первого контракта о прохождении военной службы. По окончанию контракта, увольняющийся военнослужащий получает военный билет, который является документом удостоверяющим службу в армии. Военные новости. Доброволец не является военнослужащим, следовательно, по истечении срока контракта, доброволец вправе перезаключить контракт, либо, как Вы сказали, ехать домой, в отличие от «контрактников», служба которых может быть закончена по окончании СВО. Владимир Путин также подписал сегодня несколько законов. Один из них — об отмене возрастного предела для первого контракта о прохождении военной службы. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.
Итоговые изменения в контрактах военнослужащих РФ 2023 (видео)
Особенности заключения таких контрактов определит Минобороны РФ. Кроме того, согласно документу, контракты с ВС РФ смогут заключать граждане, признанные ограниченно годными к военной службе. Инициатива также вводит новые сроки предельного возраста пребывания на военной службе для мужчин, заключивших контракты с ВС РФ в период мобилизации, военного положения или в условиях военного времени. Так, для имеющих воинские звания высших офицеров, в том числе генерал-полковников и адмиралов, предельный возраст составит 70 лет, для имеющих иные воинские звания - 65 лет.
Начнем с преамбулы дела. У военнослужащего истёк срок действия контракта. Рапорт о заключении нового такого контракта он не подавал и не заявлял в каких-либо иных формах о своём намерении продолжить военно-служебные отношения. Командованием, в свою очередь, военнослужащий представлен на аттестацию относительно соответствия занимаемой воинской должности и дальнейшего служебного предназначения, а после дачи аттестационной комиссией заключения о целесообразности увольнения того с военной службы вследствие невыполнения условий контракта со стороны военнослужащего была инициирована процедура досрочного увольнения по этому основанию. Командир, в свою очередь, провёл с военным беседу. В ходе которой военнослужащий сообщил о своём несогласии с досрочным увольнением с военной службы по основанию невыполнения им условий соответствующего контракта, при этом впервые заявив просьбу о заключении с ним нового контракта о прохождении военной службы сроком на пять лет. Однако и в этом случае рапорт по данному вопросу он не подал. Затем за пределами срока действия заключённого с ним контракта, военный был представлен к досрочному увольнению с военной службы в запас по несоблюдению условий контракта. Военнослужащий обратился в суд за защитой своих прав, в том числе об оспаривании бездействия командира, касающегося порядка заключения с ним нового контракта. Суд первой инстанции пришёл к выводам о необходимости оставления данного требования без удовлетворения, констатировав, что обращений о заключении с ним нового контракта согласно порядку и срокам, которые установлены в законе, последний не подавал. Более того, со стороны военнослужащего не имелось таких обращений и в последующем, в том числе вплоть до момента окончания срока действия заключённого с ним контракта о прохождении военной службы.
Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган. Контракт по установленной форме составляется и подписывается в двух экземплярах, имеющих равную силу. Один экземпляр после его подписания остается у гражданина военнослужащего , заключившего контракт, другой — приобщается к первому экземпляру его личного дела. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в установленный срок, представляется к увольнению с военной службы. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта участие в походах кораблей, нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком, нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах , и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту. При прекращении указанных обстоятельств военнослужащий заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.
Согласно поправкам офицеры не смогут больше заключать контракты на военную службу сроком на один год, как сейчас. Нынешнее законодательство предусматривает заключение договора офицером на службу сроком на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе. Как напоминает РИА Новости , до 2014 года военнослужащие также не могли заключить годовые контракты.
Путин подписал закон об отмене предельного возраста для военной службы по контракту
Решение о удовлетворении заявления военнослужащего контрактника об увольнении принимается его начальником или вышестоящим командиром, в зависимости от уровня должности военнослужащего. При отсутствии препятствий и в случае положительного решения начальника, военнослужащий контрактник может быть уволен с воинской службы в установленные сроки. В случае отказа в удовлетворении заявления о увольнении, военнослужащий контрактник может обратиться со своим заявлением на рассмотрение вышестоящего командующего или представителя высшего руководства. В случае удовлетворения заявления о увольнении, военнослужащему контрактнику предоставляется условие по окончании срока контракта. При этом определенное время может быть предоставлено на подготовку документов и оформление соответствующих процедур при увольнении. Изменения в процедуре увольнения в связи с окончанием срока контракта для военнослужащих контрактников направлены на улучшение условий труда и обеспечение социальной защиты данной категории военнослужащих.
Увольнение в связи с переходом на гражданскую службу С 1 января 2024 года для военнослужащих контрактников вступили в силу новые правила увольнения в связи с переходом на гражданскую службу. Теперь процесс увольнения проходит в несколько этапов и требует соблюдения определенной последовательности действий. Переход на гражданскую службу возможен для военнослужащих контрактников, достигших возраста 30 лет и имеющих стаж службы не менее 5 лет. Увольнение осуществляется по основаниям, предусмотренным законодательством о гражданской службе. Первым шагом в процессе увольнения является подача заявления о переходе на гражданскую службу.
Заявление направляется начальнику подразделения не позднее чем за 3 месяца до желаемой даты увольнения. Заявление должно быть составлено в письменной форме и содержать полные сведения о военнослужащем, а также причину перехода на гражданскую службу. После подачи заявления, военнослужащий проходит медицинскую комиссию, включающую осмотр и процедуру медицинского освидетельствования.
Результаты комиссии могут повлиять на решение о переходе на гражданскую службу. После получения положительного решения по результатам медицинской комиссии, военнослужащий заключает договор с гражданской службой и оформляет документы, необходимые для увольнения с военной службы.
Непосредственно увольнение происходит по общим правилам, установленным для увольнения военнослужащих контрактников. В случае удовлетворения заявления и успешного прохождения всех этапов процесса, военнослужащий получает увольнительную записку и освобождается от военной службы с соответствующей даты. Переход с военной службы на гражданскую службу предоставляет военнослужащим возможность сменить профессию и приступить к новым обязанностям в государственной службе. Однако, перед принятием решения о переходе следует тщательно изучить требования и особенности гражданской службы, а также проконсультироваться с квалифицированными специалистами. Увольнение в связи с состоянием здоровья Военнослужащие контрактники могут быть уволены в связи с состоянием здоровья, если они не могут служить в вооруженных силах из-за медицинских ограничений.
Увольнение в таком случае происходит на основании заключения медицинской комиссии. Основными причинами увольнения из-за состояния здоровья могут быть: Тяжелые заболевания или хронические заболевания, которые мешают военной службе и не поддаются лечению. Травмы, полученные при выполнении служебных обязанностей, которые приводят к постоянным ограничениям в физической активности или дефектам определенных органов. Психические или нервные заболевания, которые препятствуют исполнению военных обязанностей или представляют угрозу для самого военнослужащего и окружающих. В случае увольнения по причине состояния здоровья, военнослужащему контрактнику выплачивается соответствующее пособие по увольнению, а также предоставляются медицинские и социальные льготы в зависимости от степени утраты трудоспособности.
Увольнение в связи с достижением предельного возраста С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в правилах увольнения военнослужащих контрактников, связанные с достижением предельного возраста. Данные изменения коснулись сроков и порядка увольнения военнослужащих, достигших определенного возраста, а также внесли изменения в порядок предоставления соответствующих пособий и компенсаций.
Отметим, что изменения, вводимые новым законом, не коснутся контрактов для военнослужащих рядового и сержантского состава. Под его действие не попадают также военнослужащие, проходящие службу сверх предельного возраста. При внесении инициативы в Госдуму отмечалась тенденция к увеличению количества годичных контрактов в ВС. Это могло привести к негативным последствиям при организации и проведении плановой замены военнослужащих. Также читайте о том, какие законы вступают в силу в мае.
Так, для имеющих воинские звания высших офицеров, в том числе генерал-полковников и адмиралов, предельный возраст составит 70 лет, для имеющих иные воинские звания - 65 лет. Согласно документу граждане, отбывающие наказание в виде лишения свободы, обязаны состоять на воинском учете. Кроме того, законопроект предусматривает, что на осужденных граждан, призванных на военную службу по мобилизации или заключивших контракты с ВС РФ в период мобилизации, военного положения или в военное время, не распространяется ряд оснований для увольнения с военной службы. В том числе речь идет о случаях, когда в отношении мобилизованного вступил в законную силу приговор о лишении свободы за умышленное преступление.
Контрактникам продлевают контракты, законно ли?
Установлено, что на период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска Росгвардии, течение срока действия срочного служебного контракта. Изменения не затронут сроков заключения нового контракта для военнослужащих рядового и сержантского состава, а также для военнослужащих, проходящих военную службу сверх предельного возраста пребывания на военной службе. 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям. 11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с.