ПИК собирается по области приглашать сотрудников, так как Кстовские (местные) не пойдут а из Нижнего Новгорода, тоже дураки кончились. Ужас - Поиск работы программистом C# пошел на собеседование в ГК ПИК Долгое. Отрицательные отзывы В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. ПИК собирается по области приглашать сотрудников, так как Кстовские (местные) не пойдут а из Нижнего Новгорода, тоже дураки кончились. ПИК присутствует в 10 российских регионах и ведет работу по реализации обширного диверсифицированного портфеля проектов.
Инженерная работа в компании ПИК.
Отзывы о компании пик группа компаний, инсайдерская информация о пик группа компаний, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик. Проверенные отзывы о компании Группа Компаний ПИК от реальных сотрудников. Отзывы работников о компании ПИК-Проект, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города.
Строительная компания «Группа Компаний ПИК» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Отзывы сотрудников о работе в: НЕ РЕКОМЕНДУЮ никому Группу компаний ПИК, в которой я проработала год! У нас есть отзывы сотрудников 2023-2024 года о работодателе ПИК. Читайте отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик. Отзывы о компании пик группа компаний Всего отзывов: 96.
Карьера в ПИК-специализированный застройщик
- ПИК - отзывы сотрудников о работодателе
- Работа в группе компаний ПИК.
- Группа компаний ПИК: Строительство и реализация доступного жилья.
- Работа в Пик: отзывы сотрудников
пик группа компаний
В России сегодня более 7000 управляющих компаний. Каждая крупная частная компания-застройщик обязательно имеет свою «дочку», занимающуюся управлением сданных в эксплуатацию материнской компанией домов. Согласитесь, одно дело получить с клиента разовую сумму за покупку квартиры, и совсем другое дело — «посадить» клиента дополнительно на ежемесячный тариф. Когда жители однажды понимают, что такая управляющая компания может вовсе и не разделять их взглядов по вопросам обслуживания и благоустройства дома, и что все данные ею обещания выльются лишь в пустой звук, и примут наконец решение расторгнуть с такой нерадивой компанией договор, то неожиданно для себя могут столкнуться не просто с нежеланием управляющей компании покидать насиженное место, а с ожесточенным сопротивлением с ее стороны, в котором есть место и фальсификации документов, и силовому давлению, и игнорированию предписаний органов власти города. Именно такая ситуация сложилась в доме по адресу Маломосковская, 21, где Товарищество собственников жилья после многолетних мытарств и ожидания выполнения обещанного решило отказаться от услуг бывшей управляющей компании ООО «ПИК-Комфорт». Проведя в полном соответствии с законом процедуру смены управляющей компании, жители вместо одного платежного документа за коммунальные услуги стали получать два — от новой избранной управляющей компании и от старой, не пожелавшей покидать комплекс. Нелегитимность старой управляющей компании подтвердили неоднократные проверки Инспекции жилищного надзора по г.
Вооружившись болгарками, организовал вторжение на территорию комплекса, срезал замки на всем общедомовом имуществе ЖК «Маломосковский», высадил свой ЧОП и рассадил своих консьержей. Налицо настоящий рейдерский захват — казалось, что в эпоху постнулевых такие способы ведения «бизнеса» остались позади. Официальные ответы исполнительных органов власти города о незаконности работы старой управляющей компании ПИК-КомфортЖители комплекса, не видя способов положительно урегулировать данный вопрос непосредственно со старой управляющей компаний, обратились с открытом письмом к руководству материнской компании — Группе компаний «ПИК». Копия письма направлена во все городские и уже федеральные органы власти, а также районные и федеральные средства массовой информации.
Работаешь с людьми, которые уже хотят купить квартиру и им нужно только продать подходящий вариант. Начальство адекватное, видно, что профессионалы, которые с большой самоотдачей подходят к делу, поэтому требуют того же от сотрудников. У нас постоянно проходят всякие тимбилдинговые мероприятия, подарки разыгрываются. Я считаю, это правильно, когда работодатель не только требует, но и даёт что-то взамен. Сам офис стандартный: кофемашина, компьютеры, печатные материалы. Если вы человек, который хочет развивать в этой сфере, то это подходящее место. Отбоя от клиентов нет, поэтому иногда сильно выматываешься. Весь предыдущий опыт можно было протсо выкинуть, так как в крупных компаниях такого уровня совсем другой подход к работе. Все с разными сотрудниками, не могу сказать, что все три мне одинаково понравились, но у меня бывало и хуже, так чтотут ещё лайтово всё. Рабюотаешь с людьми, которые уже хотят купить квартиру и им нужно только продать подходящий вариант. Начальство адекватное, видно, что профессионалы, которые с большо самоотдачей подходят к делу, поэтому требуют того же от сотрудников. Жанна 27. Очень нервничала перед первым собеседованием, но HR-сотрудник произвела на меня хорошее впечатление, всё прошло быстро и спокойно. Затем было ещё несколько собеседований со специалистами по продажам. Сейчас я работаю на позиции менеджера по продажам. Условия нравятся: белая зарплата, фиксированная ставка причём платили мне и вовремя испытательного срока не меньше, чем сейчас , хороший коллектив, ежеквартальные премии коллеги рассказывали, что обычно больше сотни выходит , постоянно проходят различные мероприятия по повышению квалификации. К минусам, пожалуй, можно отнести строгое начальство. Они все фанатеют от своей работы и некоторые вещи воспринимают очень болезненно. Да, работать надо много, но когда ты понимаешь, что не просто работаешь, а помогаешь ещё и кому-то осуществить свою мечту — это здорово. Когда про наш проект написал Варламов, который обычно всех …ругает, а тут был в восторге, я прям гордость почувствовала! При переходе из Мортона люди попадали в сплошной ад.
По словам людей, сначала трудовые договоры расторгали с теми, кто не состоял в штате, а был устроен по ГПХ или как самозанятые. Затем под увольнение попали штатные сотрудники. Говорит, очень много учетных записей с внутренних ресурсов пришлось удалять. Сегодня ему сообщили, что его тоже сокращают, — рассказала нам читательница. RU заявили, что масштаб увольнений преувеличен.
Об этом говорится в сообщении Телеграм-канала «Новая искренность» со ссылкой на письмо уволенного сотрудника. В сообщении отмечается, что под жесткое увольнение может попасть и весь филиал строительной компании «ПИК» в Санкт-Петербурге. Указано, что работы по социальным объектам строительства уже заморожены. На данный момент Гордеев пытается сохранить подразделения, которые являются ответственными за реновацию так как это направление финансируется из бюджета города Москвы. Как одну из весомых причин вышеупомянутых сокращений уволенный сотрудник считает «крепкую зависимость» группы компаний «ПИК» от подпавшего под санкции банка «ВТБ», что также «заставляет всех сомневаться в словах вице-премьера РФ Марата Хуснуллина о том, что строительная индустрия выстоит.
Бешеный трудовой рынок и адские условия работы. Мой личный опыт.
Условия труда: Несмотря на разные оценки в отзывах, они отмечают положительные условия труда в компании ПИК-специализированный застройщик, что может способствовать комфортной работе и удовлетворенности сотрудников. Возможности для профессионального роста: Некоторые отзывы указывают на наличие возможностей для профессионального роста в компании. Это может быть важным фактором для тех, кто стремится к карьерному развитию. Стабильность и надежность: Отзывы отмечают стабильность и надежность компании ПИК-специализированный застройщик, что важно для создания доверительных отношений и спокойной работы. Недостатки работы Оценка условий для отдыха: Отзывы указывают на разные оценки условий для отдыха. Некоторые сотрудники не удовлетворены данным аспектом работы.
Сергей Пик-элемент. Позвонил им, сказал что пришло приглашение, они ответили, что пришлют смс с указанием времени и адресом. Так и не прислали. На следующий день позвонил сотрудник подбора персонала и спросил почему я не пришел, я ответил что смс не приходило, ладно назначили. Я пришел вовремя, мне дали анкету и тест. Я их заполнил и отнёс им, ждал примерно полчаса, они пригласили к себе.
Там был один единственный вопрос, работали ли вы на заводе, на что я естественно ответил нет. Вакансия была без опыта работы и предполагала обучение. В ответ я услышал что я не подхожу им. Вопрос: если это главный критерий, почему по телефону сразу не спросить? А заставлять человека тратить деньги и время. Сложилось впечатление, что они создают видимость работы, тем самым обманывая людей и свое руководство, чтобы их не уволили.
Сотрудники Иван и Ксения вам должно быть стыдно! Паша Несуйтесь туда лучше! Это надругательство над собой за свой счет! Условия есть для бесплатной работы.. Крушитель Сму 2Прораб каждый месяц соберает деньги с рабочих за якобы высоко начисленую им зарплату собрал опг вокруг себя начесляет им больше всех ктоне соглашался их потехоньку выжили бригады Николай Работаю в Пик-Индустрии,за 2года работы так и не увидел обещанных 60-90т. Вообщем обман,враньё,з.
В бригаде в среднем 10-15чел. Из них 10работают,а остальных на своём горбу тянешь. Максим зарплата занижена. Плюсов в этой компании на данный момент нет. С марта месяца 2019 с приходом нового руководства в лице ген. Было уволено в кротчайшие сроки около 70 процентов сотрудников это экономисты, менеджеры , мастера, кладовщики , служба отгрузки, механики, бухгалтера, сборщики, снабженцы.
Сотрудникам компании приходилось самим писать заявление на увольнение потому что были созданы все условия для того чтобы выжить всех. И самое интересное все это продолжается. И на освободившиеся вакансии не набирают людей. Никогда раньше не вёлся сам и не оставлял отзывы, но тут нужно что то менять!!! Но это меня не сломало! Работы не боюсь и то что пришлось уволиться нисколечко не расстроило , а огорчило за ребят которых по пальцам можно пересчитать работяги и деваться некуда вкалывают по совести и получают копейки!
Понятно в начальство пихают своячников! Проработав в этом заведении с удовольствием сказал ГудБАЙ!!!!
Крайнее недоумение вызывают попытки использования давления на собственников и членов правления ТСЖ при помощи единичных граждан — жителей комплекса, понуждая и тем или иным образом заинтересовывая их в инициировании судебных разбирательств. Так, в нарушение всех требований здравого смысла и сохранения хотя бы видимости «непричастности» ООО «Пик-Комфорт» без стеснений предоставляет сотрудников юридической службы компании в распоряжение отдельных жильцов комплекса — инициаторов судебных разбирательств, выступающих представителями их интересов в суде.
Отметим, что о сложившейся ситуации в нашем комплексе с непременным участием ООО «ПИК-Комфорт» осведомлены государственные и муниципальные органы власти и управления: Управа района, Префектура района, Мэр города Москвы, Прокуратура Москвы, Мосжилинспекция. Указанные обстоятельства говорят об активной позиции, свидетельствующей о нежелании товарищества собственников прибегнуть в очередной раз к услугам ООО «ПИК-Комфорт». Обращаемся и убедительно просим руководство ГК «ПИК» устранить препятствия в реализации наших законных прав. За прошедшие годы управления нашим домом кредит доверия утрачен, рекламные лозунги, что ПИК работает для людей, не отвечают требованиям, предъявляемым к профессиональным и ответственным хозяйствующим субъектам.
ПИК — группа компаний, имеющая многочисленные объекты по всей стране, с миллионным метражом, в том числе находящихся в управлении.
Условия труда: Несмотря на разные оценки в отзывах, они отмечают положительные условия труда в компании ПИК-специализированный застройщик, что может способствовать комфортной работе и удовлетворенности сотрудников. Возможности для профессионального роста: Некоторые отзывы указывают на наличие возможностей для профессионального роста в компании.
Это может быть важным фактором для тех, кто стремится к карьерному развитию. Стабильность и надежность: Отзывы отмечают стабильность и надежность компании ПИК-специализированный застройщик, что важно для создания доверительных отношений и спокойной работы. Недостатки работы Оценка условий для отдыха: Отзывы указывают на разные оценки условий для отдыха.
Некоторые сотрудники не удовлетворены данным аспектом работы.
Отзывы сотрудников о компании ПИК
Отзывы сотрудников о работе в: НЕ РЕКОМЕНДУЮ никому Группу компаний ПИК, в которой я проработала год! Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Отзывы о работодателе Группа Компаний ПИК (16). Резюме отзывов ГК «ПИК» — крупная компания, поэтому и количество отзывов от ее сотрудников превышает сотни экземпляров. Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. ПИК присутствует в 10 российских регионах и ведет работу по реализации обширного диверсифицированного портфеля проектов. По словам нескольких сотрудников “ПИК-Проект”, увольнения проводятся внезапно и жестко.
Работа в Пик: отзывы сотрудников
Земельный банк Компании составляет 5,2 млн кв. С начала деятельности Компания построила около 15 млн кв. Поделиться в соцсетях:.
Высокая конкуренция: В условиях рынка недвижимости конкуренция может сказаться на ценах и условиях продаж.
Однако, иногда появляются отзывы, связанные с возможными задержками в сдаче объектов. Однако, клиентам стоит учитывать возможное снижение индивидуальности в крупных проектах и особенности рынка недвижимости. Поделиться ссылкой:.
Вакансия была без опыта работы и предполагала обучение. В ответ я услышал что я не подхожу им. Вопрос: если это главный критерий, почему по телефону сразу не спросить?
А заставлять человека тратить деньги и время. Сложилось впечатление, что они создают видимость работы, тем самым обманывая людей и свое руководство, чтобы их не уволили. Сотрудники Иван и Ксения вам должно быть стыдно!
Паша Несуйтесь туда лучше! Это надругательство над собой за свой счет! Условия есть для бесплатной работы..
Крушитель Сму 2Прораб каждый месяц соберает деньги с рабочих за якобы высоко начисленую им зарплату собрал опг вокруг себя начесляет им больше всех ктоне соглашался их потехоньку выжили бригады Николай Работаю в Пик-Индустрии,за 2года работы так и не увидел обещанных 60-90т. Вообщем обман,враньё,з. В бригаде в среднем 10-15чел.
Из них 10работают,а остальных на своём горбу тянешь. Максим зарплата занижена. Плюсов в этой компании на данный момент нет.
С марта месяца 2019 с приходом нового руководства в лице ген. Было уволено в кротчайшие сроки около 70 процентов сотрудников это экономисты, менеджеры , мастера, кладовщики , служба отгрузки, механики, бухгалтера, сборщики, снабженцы. Сотрудникам компании приходилось самим писать заявление на увольнение потому что были созданы все условия для того чтобы выжить всех.
И самое интересное все это продолжается. И на освободившиеся вакансии не набирают людей. Никогда раньше не вёлся сам и не оставлял отзывы, но тут нужно что то менять!!!
Но это меня не сломало! Работы не боюсь и то что пришлось уволиться нисколечко не расстроило , а огорчило за ребят которых по пальцам можно пересчитать работяги и деваться некуда вкалывают по совести и получают копейки! Понятно в начальство пихают своячников!
Проработав в этом заведении с удовольствием сказал ГудБАЙ!!!! Слава богу- руки , ноги на месте, здоровье позволяет , да и возможность есть работать в более приличных местах! Обещанных 50.
Тут найдут за что хитро- мудро вычесть!!!! Нет нет, не пугайтесь, все хорошо. Под словом ДНО- подразумевается происходящая на заводе работа.
Это не строительство -это ужас,очень хочется матом,но буду компитентен и постараюсь держаться в рамках приличия, чего кстати не достает нашему дорогому начальству. Точнее сказать ,всех тех качеств которыми он должен обладать, в основном касается начальников иностранцев так сказать, которые могут построить разве что саклю, и то наврядли, если только чужими руками.
Дарья, замечательный чуткий человек!
И профессионал своего дела! Она умело разрешала все конфликтные ситуации, терпеливо выслушивала мои жалобы и не только выслушивала, а оперативно решала возникшие проблемы. Всегда была на связи.
Именно благодаря Виницкой Дарье,у меня остались самые хорошие впечатления от работы компании Пик. И самое главное, после получения ключей у меня возникли вопросы, и Дарья помогла их разрешить. Менеджер по продажам Год назад искал работу в неджвижке, подал резюме в ПИК и не жалею.
Работы много, но это оправдано зарплатой, премиями и возможностями роста. Любая большая компания нацелена на большую прибыль, и чем больше компания, тем больше работы, по-моему, логично. План продаж в среднем 30 квартир.
На прошлой работе было чуть ли не в два раза меньше. Сидело пол отдела без продаж, без работы, без премий и надбавок. А на одном окладе 30 тыс.
А тут все четко и есть чувство, как я расту, и растет моя зарплата Ну и коллектив хороший, и в работе подержат, и на корпоративе отлично общаемся. Хороший отзывчивый коллектив, все друг другу помогают, подсказывают. Из плюсов тут устройство по ТК РФ, вся зарплата белая, возможность работать вблизи дома я живу в 20 минутах от офиса.
По началу у меня многое не получалось и я уже думал, чт не моё, но когда оформил свою первую сделку, то прям почувствовал гордость за самого себя и желание повторить свой маленький успех. И приятно видеть лица довольных клиентов. Если так и дальше пойдёт, то глядишь накоплю себе неплохие бонусы.
Недостатки: Единственный минус — это то, что я всё никак не привыкну к посменному графику работы и что приходится работать в выходные это не всегда удобно. Пока всем довольна. Хороший коллектив, присутствует конкуренция, конечно, но в пределах разумного.
Никто не пытается никого выжить, наоборот подсказывают если что не понятно. Устройство по ТК РФ, коллеги рассказывают, что стабильно выплачивают ежеквартальные премии обычно это от ста тысяч и выше. Для меня действительно большая загадка почему в адрес компании летит столько нелестных комментариев.
Рассуждать за всех не могу, но сама работаю в департаменте продаж и с неприятными сюрпризами не сталкивалася. Минусы компании: Был очень длительный этап приёма на работы, несколько собеседований с разными сотрудниками. Ещё иногда вызывают не в свою смену, но вроде это только пока из-за недостаточного количества сотрудников.
В ПИК устроился пол года назад и это небо и земля. Во-первых, тут официальное трудоустройство, постоянные тренинги. Если вы слышали про то, что тут от работы не продохнуть, то отчасти это правда.
Большой поток клиентов, иногда даже нет времени нормально пообедать. Но я к этом подхожу философски, так как чем больше клиентов, тем больше мой собственный заработок. Владимир Предприятие, каких тысячи в России.
Нормальный коллектив. Профессиональное руководство. Будешь добросовестно выполнять свои обязанности получишь, то, что заработал.
Зарплату платят всегда и вовремя её размер средний по Москве. Спец одежу выдают и требуют её носить. Завод последовательно модернизируется, максимально сокращает ручной труд, меняет оборудование.
Осваиваются новые технологии. Ежегодные бесплатные медосмотры. Если не дай бог получишь травму, в беде не бросают.
Если возникают проблемы, свободно решаешь их с руководством завода. Начальство нормальное. За переработки платят исправно, никогда с этим не было проблем — так что я не в накладе, что работы много, только рад.
Есть свои минусы, есть свои плюсы — все как везде. Было несколько собеседований со специалистами по подбору персонала. Прошло всё бодро, быстро, доброжелательно и даже весело.
Почему мне нравится работать в ПИК? Во-первых, я реально вижу результаты своей работы и получаю от этого колоссальное удовольствие. Естественно, у нас большой поток клиентов и работать приходиться много.
Но это оправдано высокой зарплатой и разными плюшками. Большое внимание уделяется обучению сотрудников, у нас постоянно проходят различные курсы по повышению квалификации и очень динамичные тренинги, нигде такого подхода не видела. Вроде всё легко и ненавящево, а потом понимаешь, что вы вообще психологию людей изучили на своем примере.
Отдыхать в ПИК тоже умеют — корпоративы крутые.
Нужен доступ к компании?
- ПИК: отзывы сотрудников о работодателе |
- Отзывы сотрудников о компании ПИК
- Пик Про в Москве: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
- Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Контактная информация ТД ПиК
- Архбюро «ПИК-Проект» сотнями увольняет штатных сотрудников —
- Крупнейший застройщик Москвы сотнями увольняет сотрудников
- Работа в ГК ПИК Комфорт: 7 отзывов сотрудников о работодателе | Поиск правды
- Группа Компаний ПИК отзывы сотрудников
- Отзыв про Группа пик отзывы сотрудников
- ПИК: отзывы сотрудников о работодателе
Бешеный трудовой рынок и адские условия работы. Мой личный опыт.
| Крупнейший застройщик Москвы сотнями увольняет сотрудников | Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Последние отзывы о пик группа компаний (27). |
| Пик.Про отзывы - Строительные компании - Первый независимый сайт отзывов России | сайт где ищут реальные отзывы. |
Работа в Пик: отзывы сотрудников
| Компания ПИК — о компании, фотографии офиса, контакты — Хабр Карьера | информация и новости в застройщике ПИК. |
| 59 отзывов - пик группа компаний отзывы сотрудников о компании | начальство и его уважение к сотрудникам. |
группа компаний пик отзывы сотрудников
Читайте отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик. Нужны свежие отзывы о работе в ГК ПИК? Отзыв сотрудника Лидия Хамнаева о компании Группа Компаний ПИК. то рекомендуем оставить отзыв, это хороший способ повлиять на атмосферу в организации, а также передать информацию будущим или возможным сотрудникам. Заработок "ПИК" отзывы сотрудников негативного плана практически от всех работников получает за предложенный заработок.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Проверенные отзывы о компании Группа Компаний ПИК от реальных сотрудников. Расскажите пожалуйста кто, что знает о плюсах и минусах работы в компании ПИК. По словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. ПИК, группа компаний, пик индустрия отзывы сотрудников. Резюме отзывов ГК «ПИК» — крупная компания, поэтому и количество отзывов от ее сотрудников превышает сотни экземпляров.
Крупнейший застройщик Москвы сотнями увольняет сотрудников
Написать отзыв Группа Компаний ПИК, основанная в 1994 году, сегодня является одним из ведущих российских девелоперов в области жилой недвижимости. За 21 год работы Группа прошла долгий путь от небольшой, но динамичной риэлтерской компании до мощного вертикально-интегрированного холдинга, контролирующего все стадии процесса девелопмента — от разработки концепции и строительства до продаж и управления объектами. Группа Компаний ПИК приобрела значительный опыт в сфере создания доступного и комфортного жилья, став безусловным лидером рынка.
В нашей команде нет людей временных, все работают на результат, поддерживаядруг друга. Знаете, есть поговорка: «Хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает». Это полностью про нас! Андрей, что вы можете сказать людям, которые только присматриваются к работе в нашей Компании? Если вы не любите рутину, если вам хочется открывать для себя что-то новое и развиваться, то это точно к нам!
Когда жители однажды понимают, что такая управляющая компания может вовсе и не разделять их взглядов по вопросам обслуживания и благоустройства дома, и что все данные ею обещания выльются лишь в пустой звук, и примут наконец решение расторгнуть с такой нерадивой компанией договор, то неожиданно для себя могут столкнуться не просто с нежеланием управляющей компании покидать насиженное место, а с ожесточенным сопротивлением с ее стороны, в котором есть место и фальсификации документов, и силовому давлению, и игнорированию предписаний органов власти города. Именно такая ситуация сложилась в доме по адресу Маломосковская, 21, где Товарищество собственников жилья после многолетних мытарств и ожидания выполнения обещанного решило отказаться от услуг бывшей управляющей компании ООО «ПИК-Комфорт». Проведя в полном соответствии с законом процедуру смены управляющей компании, жители вместо одного платежного документа за коммунальные услуги стали получать два — от новой избранной управляющей компании и от старой, не пожелавшей покидать комплекс. Нелегитимность старой управляющей компании подтвердили неоднократные проверки Инспекции жилищного надзора по г. Вооружившись болгарками, организовал вторжение на территорию комплекса, срезал замки на всем общедомовом имуществе ЖК «Маломосковский», высадил свой ЧОП и рассадил своих консьержей. Налицо настоящий рейдерский захват — казалось, что в эпоху постнулевых такие способы ведения «бизнеса» остались позади. Официальные ответы исполнительных органов власти города о незаконности работы старой управляющей компании ПИК-КомфортЖители комплекса, не видя способов положительно урегулировать данный вопрос непосредственно со старой управляющей компаний, обратились с открытом письмом к руководству материнской компании — Группе компаний «ПИК». Копия письма направлена во все городские и уже федеральные органы власти, а также районные и федеральные средства массовой информации. Маломосковская, 21, корпуса 1,2,3,4 Уважаемый Сергей Эдуардович! Группой граждан в разное время в результате заключения договоров купли-продажи недвижимого имущества квартир с ГК «ПИК», а также на иных основаниях, приобретены квартиры в возведенном ГК «ПИК» многоквартирном жилом комплексе по адресу: г. Москва, ул.
Руководствуясь единой волей и реализуя свои законные права как собственников жилых помещений, основанные на главах 13 и 14 Жилищного кодекса Российской Федерации далее — ЖК РФ , действуя посредством образованного ТСЖ «Маломосковский» в собственных интересах, и руководствуясь правами, предоставленными ст. Объективным поводом для расторжения договора в апреле 2013 года по управлению многоквартирным домом стала неудовлетворительная работа управляющей компанией ООО «Пик-Комфорт». Товарищество собственников уверено, что убедительными предпосылками для подобного решения послужили многократные факты крайне неудовлетворительной работы управляющей компании ООО «ПИК-Комфорт», которая не проявила себя как хозяйствующий субъект, специализирующийся на профессиональном обслуживании и эксплуатации жилых домов. Многократные обращений жителей комплекса к руководству ООО «Пик-Комфорт» по фактам неудовлетворительного обслуживания дома остались без ответа. С момента ввода жилого комплекса в эксплуатацию ни разу не проводились: 1 ремонт фасадов домов корпусов , лестничных групп; 2 ремонт общих помещений, подземного паркинга протекающие потолки, влекущие ущерб транспортным средствам владельцев автомобилей, падение отсыревшей штукатурки, угрожавшей короткими замыканиями и проч. Отметим, что собственники на собранные совместно средства также обеспечили ремонт и благоустройство общих помещений на этажах, включая лифтовые холлы, обеспечивали удовлетворительные условия труда консьержей в служебных помещениях подъездов. При этом отметим, что обязательства по оплате услуг управляющей компании большинством из нас исполнялись в полном объеме и в установленные сроки.