При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Напомним, что, согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, в случае совпадения выходного и нерабочего праздничного дней, правительство имеет право перенести день отдыха. Ранее официальными праздничными днями были только 1, 2 и 7 января. Всего в январе было 14 выходных и праздничных дней.
Праздники в России 2024
Всем, кто работает с понедельника по пятницу. Есть ли исключения? Согласно статье 113 ТК РФ в праздничные дни не отдыхают те, кто работает посменно или на непрерывных производствах, а также на неотложных работах и в обслуживающих население организациях. Также сотрудник может выйти на работу по собственному желанию.
Однако тогда нужно предупредить об этом начальство и обсудить компенсацию. Это может быть доплата или дополнительный выходной в любой другой день недели, который выберет сотрудник. Хотя в этом году нас ждет не так много выходных, главное потратить их в пользой.
Можно, по классике, поехать на дачу и пожарить шашлык или, наоборот, отдать предпочтение активному отдыху.
Согласно документу в 2024 году выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями, будут перенесены следующим образом: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря. Таким образом, в 2024 году будут установлены следующие дни отдыха: с 1 по 8 января Новогодние каникулы начнутся с 30 декабря 2023 года и продлятся 10 дней ; с 23 по 25 февраля; с 8 по 10 марта; с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая; 12 июня; с 3 по 4 ноября; с 29 по 31 декабря.
Это не запрещено законом, потому что инициатива исходит от работников.
Но сотрудники должны предупредить работодателя о своём желании — среди прочего чтобы обсудить компенсацию за работу в выходной. Может ли работодатель попросить сотрудников работать в выходной день? Да, но сотрудники вправе отказаться. Их согласие не требуется только в исключительных случаях — если нужно предотвратить катастрофу, несчастный случай или выполнить работу, обусловленную чрезвычайными обстоятельствами.
Во всех остальных ситуациях работодатель может попросить сотрудников работать, но это нужно оформить. Согласно статье 113 ТК РФ, нужно взять письменное согласие от работника, издать приказ о привлечении работника в выходной день и ознакомить с ним сотрудника. В отдельных случаях нужны дополнительные документы — мнение профсоюзной организации и письменное подтверждение от сотрудника о том, что он ознакомлен с правом на отказ от работы. Положена ли компенсация за работу в выходной?
Да: доплата или дополнительный выходной. Компенсация положена всем, кто работает в майские выходные или другие праздничные дни — даже тем, у кого график сменный. Это прописано в статье 153 ТК РФ. В общем случае работу в выходной день оплачивают в двойном размере.
Но ставки могут быть прописаны в трудовом договоре, локальном акте работодателя или коллективном договоре.
Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.
Выходные и праздничные дни в июле: официальные выходные в России
Перечень дополнительных выходных дней в 2023 году. Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году. Новогодние праздники продлятся в 2024 году восемь дней — с 1 по 8 января. Нерабочими праздничными днями (государственными праздниками) в Российской Федерации являются (статья 112 ТК РФ).
Майские праздники в 2024 году продлятся восемь дней
Сколько всего официальных выходных и нерабочих праздничных дней в мае в 2023 году. Официальные выходные на майские праздники в 2024-м году. Нерабочими праздничными днями (государственными праздниками) в Российской Федерации являются (статья 112 ТК РФ). На майских праздниках в 2024 году россияне отдыхают с 28 апреля по 1 мая‚ а также с 9 по 12 мая. Россиян ожидают трехдневные выходные с 4 по 6 ноября после наступающей рабочей недели в связи с празднованием Дня народного единства. Четырехдневные выходные в начале мая ждут россиян в следующем году, заявил глава Минтруда Антон Котяков газете «Известия».
Календарь праздников на 2024 год
Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 6 суббота и 7 января воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести дни отдыха с 27 апреля суббота на 29 апреля понедельник , с 2 ноября суббота на 30 апреля вторник , с 28 декабря суббота на 30 декабря понедельник. Таким образом, предлагается установить в 2024 году следующие дни отдыха: с 1 по 8 января 2024 г.
Сотрудники на окладе — дополнительная одинарная часовая или дневная ставка, если работа в праздники входит в норму работы. Если это оказалась сверхнормативная работа, то полагается удвоенная ставка помимо оклада. Важно, что при расчете доплаты должны учитываться все дополнительные выплаты работника — премии, стимулирующие, за вредность и так далее. Сотрудники с почасовым графиком — минимум по двойной часовой ставке. Если смена началась в обычный рабочий день, а заканчивается уже в нерабочий праздничный день, то в повышенном размере выплачиваются только те часы, что пришлись на день праздника. Можно ли отказаться работать в праздничные нерабочие дни? Да, но только в том случае, если у работника стандартный график. Если сотрудник трудится посменно или по скользящему графику, отказаться он уже не может — график утвержден заранее, поэтому работника уже уведомили о работе в праздники.
Какие праздники будут в июле К сожалению, в июле государственных праздников, в связи с которыми объявлялись бы дополнительные нерабочие дни, нет. Но на этот месяц приходятся многие профессиональные праздники, например: 1 июля — День ветеранов боевых действий 8 июля — День зенитно-ракетных войск Вооружённых сил РФ 17 июля — День металлурга 23 июля — День работника торговли 25 июля — День сотрудника органов следствия РФ 29 июля — День системного администратора 31 июля — День Военно-морского флота. Ещё 28 июля в нашей стране отмечают День крещения Руси, а 8 июля — День Петра и Февронии, другое название праздника — День семьи, любви и верности, который стал отечественной альтернативой западному Дню святого Валентина. Этот праздник в 2022 году сделали официальным, но пока отдельного выходного в этот день не предполагается, хотя обсуждения такие ведутся. Возможно, однажды 8 июля станет праздничным выходным днём. В каких числах будут официальные выходные Календарь рабочих и выходных дней в июле 2023 года. Отдыхать будем 1 и 2, 8 и 9, 15 и 16, 22 и 23, а также 29 и 30 июля. Рабочих дней в этом месяце всего 21, когда выходных целых 10 при пятидневной рабочей неделе. Если же у вас график два через два, три через три или какой-то иной, то ваши выходные могут не совпадать с приведёнными данными в нашей статье. К тому же, если ваш рабочий день выпадет на официальный выходной, например 9 июля, он не оплачивается в двойном размере, как у сотрудников, работающих на пятидневке.
Июль — месяц отпусков, когда выгодно взять отпуск В отпуск в июле хочется многим, ведь это самый разгар лета, вода уже прогрелась, везде всё расцвело, остаётся только как-то вырваться с работы. Но выгодно ли брать отпуск в июле? В случае с отпусками действует единое правило — чем больше рабочих дней в месяце, тем больше будет выплата, тем выгоднее взять отпуск именно в этом месяце.
Сократить рабочий день разрешено, только если он предпраздничный. Но ни пятница, 26-е число, ни рабочая суббота 27 апреля не предшествуют торжеству и не сокращаются. Но не расстраивайтесь: в 2024 году есть еще несколько сокращенных для всех рабочих дней: 8 мая, среда, перед Днем Победы; 11 июня, вторник, перед Днем России; 2 ноября, суббота, перед Днем народного единства. Сокращенные и нерабочие дни при нестандартном графике работы А как работают граждане при нестандартном графике, к примеру, в организациях, где установлен непрерывный трудовой процесс? Шестидневная рабочая неделя Мы разобрались, что укороченный день 27 апреля никому по закону не устанавливают. Те граждане, которые работают на условиях шестидневной недели, 27 апреля — в последнюю субботу — тоже работают по общему графику. Потом они смогут отдохнуть 28.
Плюс 30. Неделя после первомайских праздников тоже станет сокращенной, так как 8. Если у вашего ребенка учебный процесс растянут на 6 дней, то будут ли сокращенные уроки 27 апреля: надо уточнить в администрации учебного заведения или у классного руководителя. Как работают при сменном графике Особый режим труда и отдыха предусмотрен для тех сотрудников, которые работают посменно в организациях и учреждениях с непрерывным циклом.
В 2024 году первомайские выходные продлят до 4 дней
Выплаты к 75-летию Победы ветеранам и труженикам тыла выдадут до майских праздников. В России отмечается 11 праздников Ближайшие выходные: 28 апреля, вс – 1 мая, ср (4 дня). Россиян ожидают трехдневные выходные с 4 по 6 ноября после наступающей рабочей недели в связи с празднованием Дня народного единства. Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Какие дни объявлены праздничными днями в 2023 году. 11 июня, вторник – сокращенный рабочий день.