В Москве подвели итоги конкурса на соискание премии мэра столицы «Лидеры цифровой трансформации». Объявлены итоги пятого конкурса на соискание премий мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации-2023», сообщается в четверг в блоге мэра Сергея Собянина. 2023», заявки на участие прислало рекордное число ИТ-специалистов со всей России и 37 стран мира. «Хакатон «Лидеры цифровой трансформации» находит участников, которые могут реализовать важные для города решения. Подведены итоги пятого конкурса "Лидеры цифровой трансформации-2023", в рамках которого его участники предлагали умные решения для города.
В Москве рассказали о стартапах лауреатов конкурса «Лидеры цифровой трансформации»
Создатели программы максимально ушли от академичности и статичной информации, занятия строятся на событиях рынка цифровой трансформации в формате «здесь и сейчас». Программа состоит из модулей: Стратегия, Технологии, Лидерство, и их содержание постоянно обновляется и направлено на то, чтобы помогать слушателями быть успешными лидерами цифровой трансформации. Основная концепция программы: «Информационные технологии с человеческим лицом», это означает что цифровая культура и цифровое лидерство, как основа изменений, начинается не с технологий, а с осознания необходимости изменений, наличия лидера и команды, которая способна ответить на вызовы. Такую трансформацию способны осуществлять лидеры, талантливые менеджеры, с развитым эмоциональным интеллектом, умеющие управлять изменениями, умеющие разрабатывать и реализовывать Стратегию цифровой трансформации.
Им предстоит проводить экспертизу трансформационных проектов с учетом региональных особенностей, придавать ускорение подготовке и сбору команд для пилотирования и тиражирования проектов. Обучение входит в стратегию цифровой трансформации холдинга «РЖД».
Цифровизация касается всех на предприятии», — говорит специалист. Вас может заинтересовать: Время перемен. Change-менеджмент в ИТ-сфере Инновационные тренды Ракович из Softlogic считает, что безоговорочный тренд цифровизации в России и в мире — переход к экономике данных с использованием инструментов искусственного интеллекта.
Их развитие поддерживает и государство: только в 2024 году власти планируют потратить на реализацию проектов в области ИИ 5,2 млрд рублей. С ним согласен Обухов из IW Group, выделяя также среди трендов развитие облачных технологий и цифровую трансформацию банковского сектора. Примерами компаний, задающих эти тренды, — «Сбер» внедрение ИИ , «Яндекс» и «Газпромбанк» развитие облачных технологий , а также «Тинькофф Банк» цифровая трансформация банковских услуг. Одной из яркий тенденций Бурачков также назвал это интенсивное распространение low-code и no-code-решений, особенно в работе, связанной с управлением, анализом и визуализацией больших данных. В качестве примеров трендовых разработок предприятий называет создание первого мобильного рабочего места сотрудника в «Росатоме» на базе платформы корпоративной коммуникации. В проектах цифровизации корпорация ориентируется на готовые отечественные продукты, которые отвечают требованиям информационной безопасности. Другой пример — запуск первого в отрасли корпоративного супераппа на крупнейшей металлургической компании «Норникель». Малхин из HRlink главным трендом цифровизации в России видит импортозамещение. Главной задачей в рамках цифровой стратегии для многих сегодня становится миграция с привычных западных решений, таких как SAP и Oracle, на их российские аналоги.
Разработчики из ЛЭТИ смогли найти решение поставленной задачи. В решении команда спроектировала и реализовала 2 подхода: «жадный» алгоритм, в котором спутники сортировались по приоритету обслуживания, и комбинаторный метод булевой оптимизации линейного функционала с ограничениями с использованием программного комплекса «OR-Tools». В обоих подходах использовалась идея преобразования существующих временных участков в единое непересекающееся расписание доступных действий. Благодаря комплексному подходу в решении конкурсной задачи разработчикам СПбГЭТУ «ЛЭТИ» удалось соблюсти все требования, предъявленные в условии задачи: форматы входных и выходных данных, запрет на одновременную передачу данных на две или более станций, запрет на одновременный приём данных с двух и более спутников, запрет на переключение станции на приём данных с другого спутника, пока текущий находится в зоне радиовидимости. Немаловажен и практический опыт, который студенты получили за последние два года, работая в индустрии над прикладными задачами.
Пресс-центр
- «Лидеры цифровой трансформации»: в столице назвали победителей ИТ-марафона
- Новости и события
- «Лидеры цифровой трансформации»: в столице назвали победителей ИТ-марафона | Новости Москвы
- Собянин рассказал об итогах конкурса «Лидеры цифровой трансформации»
- Победители конкурса Лидеры Цифровых Трансформаций 2021
- Что еще почитать
Лидеры цифровой трансформации 2024
IT-специалисты считают, что результат их работы должен быть понятным и простым. Кроме того, участникам конкурса предложили попробовать создать интерактивную платформу для инновационных идей. Ежедневно российским чиновникам поступают сотни обращений от молодых инноваторов, которые предлагают свои идеи по улучшению жизни в мегаполисе. IT-специалисты должны были дать ответ на вопрос — как систематизировать такие письма и автоматизировать их обработку.
Например, целью интегрировать инновационные технологические решения в бизнес-процессы холдинга «РЖД». Программа «Лидеры цифровой трансформации», которая проходила в Университете в течение лета, стала коммуникационной площадкой для тех, кто инициирует, мотивирует и реализует технологические инновации в компании «РЖД» — от экспертов по проработке функциональных требований к новым решениям до руководителей групп пилотирования идей. Слушателями стали 291 руководитель, представляющие разные функциональные вертикали компании и железные дороги.
На одной площадке для обсуждения опыта цифровизации, разработки инновационных технологий и возможностей по импортозамещению встретились лидеры цифровой трансформации, представители органов государственной власти, муниципальных образований и бизнеса.
Участники этих важных событий в области цифровизации и внедрения современных технологий обсудили цифровое будущее страны и развитие современного ИТ-ландшафта в России, выстраивание новых схем и механизмов сотрудничества в реализации инфраструктурных ИТ-решений, меры и инструменты государственной поддержки IT-кадров, а также стимулирование технологического обновления в отраслях экономики и возможности по опережающему технологическому развитию. Илья Холкин, заместитель директора по ИТ, начальник управления по технической политике в ИТ Госкорпорации «Росатом», рассказал участникам о конкретных шагах в части импортозамещения ПО для достижения технологического суверенитета в атомной отрасли на корпоративном и дивизиональном уровне и особенно подчеркнул, что: «Для обеспечения технологической независимости необходимо адаптировать отечественные решения под архитектуру российских процессоров и других образцов ЭКБ. Разработка программного обеспечения требует новых подходов и инструментов, учитывающих вопросы информационной безопасности.
По итогам из 470 команд-участниц обладателями премий Мэра Москвы стали представители 30 коллективов. Поздравляем победителей! Столичные ведомства подготовили для конкурсантов 10 практических задач на выбор. За четыре года состязание зарекомендовало себя как эффективный инструмент кооперации Москвы и ИТ-сообщества, который способствует созданию импортозамещающих решений и помогает внедрить их в городскую среду», — отметил руководитель столичного Департамента предпринимательства и инновационного развития Алексей Фурсин.
Команды Московского Политеха стали победителями хакатона «Лидеры цифровой трансформации»
Уже послезавтра мы узнаем победителей в каждой из 21 задачи, которые получат по 1 миллиону рублей за первое место, за второе - по 600 тысяч рублей, за третье - по 400 тысяч рублей", - рассказала и. В финал вышло 210 команд, решения которых будут представлены постановщикам задач от города и бизнеса: Департамент предпринимательства и инновационного развития, Департамент здравоохранения, Департамент жилищно-коммунального хозяйства, Департамент информационных технологий, Департамент культуры, Департамент труда и социальной защиты населения, Департамент инвестиционной и промышленной политики, Комитет по туризму, Главное контрольное управление и Молодежные карьерные проекты Правительства Москвы, а также Аэрофлот, Газпромбанк, Ozon, Северсталь, Российский экологический оператор, Sitronics Group, ПИК, Самолет, Tada. ИТ-конкурс "Лидеры цифровой трансформации", по итогам которого сильнейшие команды получают денежные премии и возможность разработать и внедрить цифровые решения в городскую среду или протестировать их в реальных условиях, проводится с 2019 года. По итогам хакатона 2022 года 60 процентов победителей запустили собственные стартапы.
В Департаменте культуры попросили разработать приложение для образования в сфере искусства, а в Департамент труда — сервис рекомендаций для участников проекта «Московское долголетие». Компании показали заинтересованность в разработке таких решений, как сервис планирования передачи данных от космических аппаратов на земные станции и сервис для прогнозирования спроса на авиарейсы. Среди победителей оказались команды: Корпораты агрегатор площадок и услуг креативных индустрий Москвы , Copy Paste Adapt приложение для прохождения предпринимателями проверок контрольных органов , AI ENGINEERS корпоративный ассистент для помощи в решении бизнес-задач и Звездочка решение для поиска одинаковых товаров на маркетплейсе. Победителями и призерами стали 63 коллектива.
Из факторов, влияющих на динамику цифровизации в обе стороны, исполнительный директор ICL Services Ильдар Хуснутдинов отмечает санкции. С одной стороны, они способствуют активной разработке новых отечественных решений на рынке, с другой — увеличивают стоимость их внедрения. Директор по развитию HRlink Дмитрий Махлин уверен, что в России разделение по уровню цифровизации заметно скорее не по секторам экономики, а по регионам. Предприятия и бизнес Москвы, Санкт-Петербурга, городов-миллионников, включая Новосибирск, Казань, Екатеринбург, в большей степени продвинулись по внедрению цифровых инструментов в свои процессы, поэтому они довольно сильно трансформируются. По его словам, в регионах ситуация хуже. Одна из причин — более низкие зарплаты. Главным барьером цифровой трансформации специалист называет дешевую рабочую силу. Вас может заинтересовать: Рейтинги лучших работодателей — доверять или проверять Как отметила основатель платформы Sellty Мария Бар-Бирюкова, в среднем и малом бизнесе оцифрованы далеко не все ключевые процессы.
Например, в продажах у многих из них все еще нет CRM-систем cистемы управления взаимоотношениями с клиентами , а также инструментов для контроля работы менеджеров, планирования сбыта и обработки заявок. Для ведения дел и коммуникации с клиентами до сих пор используют Excel, почту и мессенджеры. Из-за этого сотрудники вынуждены выполнять большой пул задач вручную и тратить на это лишнее время. По словам эксперта, совсем другая ситуация в крупном бизнесе.
Кроме того, в рамках финального этапа DodoBrands накормила всех финалистов пиццей. Большинство из них представляют Москву. Для нас это — личный рекорд, — отметил генеральный директор Агентства инноваций Москвы Алексей Парабучев. В этом году самой популярной стала конкурсная задача по созданию рекомендательной системы для пользователей столичных библиотек, которая должна содержать историю прочитанных москвичами книг и на их основе рекомендовать персональную подборку литературы.
Ее попытались решить 99 команд. Другая востребованная задача — разработка интерактивной карты спортивной инфраструктуры столицы с фильтрами под каждый вид спорта и рекомендациями по развитию инфраструктуры каждого района. Над ней работали более 60 коллективов. Несколько задач конкурса связано с поддержкой малого и среднего бизнеса. Например, создать персонализированный рекомендательный сервис , предлагающий стартапам меры поддержки от Правительства Москвы , частных и государственных корпораций, акселераторов и венчурных фондов. Обучение методом погружения Если даже для опытных разработчиков попадание на конкурс « Лидеры цифровой трансформации » означает личный рост и новые возможности, то для начинающих ИТ-специалистов такое событие тем более ценно. Для студентов, с их креативным мышлением, конкурс — отличный шанс реализовать собственные проекты в мегаполисе, а, может быть, и транслировать их в дальнейшем в свои регионы. Работа в научных и технологических проектах, стартапы, конкурсы, хакатоны — все это развивает hard и soft skills, помогает студентам расти профессионально, и мы, конечно, это поддерживаем».
О том, что подобные соревнования развивают самые разные, в том числе психологические , навыки, говорят и сами участники конкурса. Например, разработчики из команды PPnP. Естественно, за столь короткий период сделать полностью работающую систему невозможно, поэтому мы расставляем приоритеты. Еще очень помогает, что у нас сработавшаяся команда, мы хорошо знаем друг друга и понимаем, чего ожидать».
В Москве протестируют проекты победителей конкурса «Лидеры цифровой трансформации»
Такую трансформацию способны осуществлять лидеры, талантливые менеджеры, с развитым эмоциональным интеллектом, умеющие управлять изменениями, умеющие разрабатывать и реализовывать Стратегию цифровой трансформации. Лидеры цифровой трансформации. Во время цифрового конкурса участники находят команду или уже приходят со своей, за короткий период времени создают цифровые решения под запросы города и бизнеса, а затем дорабатывают и внедряют их. Мэр Москвы рассказал об итогах конкурса «Лидеры цифровой трансформации-2023». Дмитрий Чернышенко: Липецкая и Тульская области, ЯНАО и Нижегородская область стали лидерами цифровой трансформации по итогам сентября. ФИНАЛ КОНКУРСА Фестиваль Лидеров Цифровой Трансформации 17 – 18 ноября 2022 Москва, офлайн ДЕНЬ 1 Битва сильнейших. Лидеры цифровой трансформации. Во время цифрового конкурса участники находят команду или уже приходят со своей, за короткий период времени создают цифровые решения под запросы города и бизнеса, а затем дорабатывают и внедряют их.
Победа в хакатоне "Лидеры цифровой трансформации 2023"
| Собянин подвел итоги конкурса «Лидеры цифровой трансформации - 2023» | вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас. |
| Итоги регионального хакатона «Лидеры цифровой трансформации. Краснодарский край» | СИМФЕРОПОЛЬ, 9 окт – РИА Новости Крым, Алексей Гончаров. Конкурс "Лидеры цифровой трансформации" проводится в Москве с 2019 года. |
Студенты НИТУ МИСИС — победители хакатона «Лидеры цифровой трансформации. Якутия»
В Москве подвели итоги конкурса на соискание премии мэра столицы «Лидеры цифровой трансформации». Агентство инноваций Москвы совместно с Фондом развития инноваций Краснодарского края запускают самый яркий ИТ-конкурс «Лидеры цифровой трансформации. Столичный форум "Лидеры цифровой трансформации" выиграл международную премию BOLD Awards в номинации "Открытые инновации". Справка: конкурс «Лидеры цифровой трансформации» организован Департаментом предпринимательства и инновационного развития Москвы по заказу столичных органов исполнительной власти. Подвели итоги пятого конкурса на соискание премий мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации-2023». «Хакатон «Лидеры цифровой трансформации» находит участников, которые могут реализовать важные для города решения.
Студенты НИТУ МИСИС — победители хакатона «Лидеры цифровой трансформации. Якутия»
Справка: конкурс «Лидеры цифровой трансформации» организован Департаментом предпринимательства и инновационного развития Москвы по заказу столичных органов исполнительной власти. В Москве подвели итоги самого масштабного IT-соревнования в России «Лидеры цифровой трансформации». Премия «Лидеры цифровой трансформации» учреждена для поддержки разработчиков цифровых продуктов и сервисов для развития городской среды. Конкурс «Лидеры цифровой трансформации – 2023» прошел на базе кластера «Ломоносов». Подвели итоги пятого конкурса на соискание премий мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации-2023». "Цифровая трансформация – государство, города, компании": встреча под таким названием прошла в рамках дискуссионного клуба Высшей школы экономики и Сбера.
Вступай в наши группы и добавляй нас в друзья :)
- Поделись позитивом в своих соцсетях
- МАРКЕТ.CNEWS
- Лидеры цифровой трансформации: лэтишники получили премию мэра Москвы по итогам IT-конкурса
- Лучшие цифровые решения для комфортной жизни в Москве получат 10 млн рублей
- Подпишитесь на нашу рассылку.
- ВТБ стал победителем премии CDO/CDTO Awards 2024.
В Москве открылся фестиваль "Лидеры цифровой трансформации"
СИМФЕРОПОЛЬ, 9 окт – РИА Новости Крым, Алексей Гончаров. Конкурс "Лидеры цифровой трансформации" проводится в Москве с 2019 года. Столичный форум "Лидеры цифровой трансформации" выиграл международную премию BOLD Awards в номинации "Открытые инновации". Благодаря конкурсу «Лидеры цифровой трансформации» для москвичей непрерывно создаются уникальные инновации, которые делают жизнь технологичнее и удобнее во всех отношениях. Программа «Лидеры цифровой трансформации», которая проходила в Университете в течение лета, стала коммуникационной площадкой для тех, кто инициирует, мотивирует и реализует технологические инновации в компании «РЖД».