Летуаль стал слишком ширпотребным, простоватым,нет изящества и лоска. Перед тем, как устроиться на работу, неплохо бы посмотреть отзывы о работодателе в интернете, поговорить с бывшими сотрудниками, да и вообще изучить трудовой договор.
Летуаль отзывы сотрудников
| Летуаль отзывы сотрудников москва | Летуаль своей кадровой политикой так подмочил себе репутацию, что заставляет работников делать положительные отзывы о работе в Летуаль. |
| Кто-нибудь работал (-ет) в Лэтуаль??? Напишите, плиз, как там? | менеджер по персоналу, собеседование длилось минут 10. |
| Л’Этуаль (летуаль) | Быть новым сотрудником ЛЭТУАЛЬ означает по-новому смотреть на работу в компании и находить нестандартные решения. |
| О работе в ЛЕТУАЛЬ, вопросы | «Летуаль» не всегда перезванивает после подачи заявки на вакансию, но иногда это и не нужно, рассказала одна из собеседниц блогера. |
| Л`Этуаль (Летуаль) - отзывы о работе в компании | Я недавно работаю в Летуаль, пока очень нравится, хотя первое время было не очень легко, но я рада, что пережила этот переломный момент. |
Лэтуаль - отзывы о работе в компании
Все актуальные вакансии компании Л`этуаль в Москве на сегодняшний день сайте Летуаль отзывы сотрудников о работе в Летуаль, отзывы о работодателе. Вся правда о компании Лэтуаль. Положительные и отрицательные отзывы сотрудников компании. Только правдивая информация с первых уст! Я в летуале не работаю. Отзывы сотрудников про "ЛЭтуаль". Сотрудник написал отзыв 09.09.2022. Отзывы про Летуаль (4). В.
Средние зарплаты
- Лэтуаль - отзывы о работе в компании
- Лэтуаль отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе в компании
- Л`Этуаль (Летуаль) - отзывы о работе в компании
- Кто-нибудь работал (-ет) в Лэтуаль??? Напишите, плиз, как там?
- Резюме отзывов
- Работа в "Летуаль": отзывы сотрудников компании
Работа в "Летуаль": отзывы сотрудников, особенности и правила
| Летуаль отзывы сотрудников | Работа в летуаль отзывы сотрудников Удивление N8: из меня фиговый продавец. |
| Как я работала консультантом в «Л’Этуаль»: удивительные открытия. | Читайте хорошие и плохие отзывы о Л'Этуаль от сотрудников и партнеров. |
| Все о работе в ЛЭТУАЛЬ. Выкуп продукции за счет сотрудников. | Все Работы Хороши | ВКонтакте | Работа в "Летуаль" отзывы сотрудников зарабатывает не самые хорошие в плане графика. |
О работе в ЛЕТУАЛЬ, вопросы
Директору абсолютно все равно, что у тебя есть планы на твои выходные, что ты заболел или плохо себя чувствуешь. Выходи и все. Кстати переработки не оплачиваются, как и ночная инвентаризация. Отработав 13 часов, остаёшься в ночь считать товар, а утром у тебя рабочая смена. Вычитают за все. Всегда на стороне клиента, даже если он не прав. Компания летуаль, не только зарабатывает на покупателях, но и на своих сотрудниках.
Вычитая с них за украденный товар, просрочку и штрафы. Каждый день новые правила, которые нигде не прописаны. Абсолютно не ценят сотрудников, которые приносят им деньги. Не советую сюда идти. Ответить 0 Для покупателя там норм. Я всегда любила косметику, а ещё больше парфюмерию.
И частенько заходила в летуаль присмотреть что-то и купить. Консультанты мне нравились. И у меня появилась мечта устроиться к ним работать. Оставила резюме.
На входе строгие охранники — женщина и мужчина. Девушка ощупывает сотрудниц от головы до бёдер, проверяет вещи. Рюкзак и сумки, все карманы, она детально рассматривает каждую вещь. Например, на входе в склад установлена своя "доска позора" с распечатанными фотографиями сотрудников, которые попались на воровстве. Про воровство задаются вопросы и на полиграфе, а также во время заполнения специальной анкеты, где интересуются даже реакцией на воровство коллег — промолчишь ли или донесёшь начальству. Это влияет на карьерный рост. И это не шутки. Ребята рассказывали, что бельё уже приходилось снимать. Причина может быть любой: покупатель написал негативный отзыв о заказе, порвалась коробка, что-то пролилось или истёк срок годности. Начальство находит сотрудников, кто собирал, упаковывал и принимал заказ, и лишает их премии. Я случайно увидела, как одна из сотрудниц открыла краску "Лореаль", которая была запечатана просто в целлофане. Мне показалось странным, что компания так комплектует продукцию — без брендовых коробок. При попытке прояснить ситуацию мне жёстко посоветовали не задавать лишних вопросов. На складах — огромная текучка, нет воздуха, нечем дышать. У людей сохнут губы, вся кожа, даже глаза. От таких условий остаются тяжёлые впечатления.
Нет, не по цене со скидкой. Да, по максимальному накрученному ценнику. Ты можешь заработать 40-50 тысяч совершая продажи выгодных тебе продуктов, просрочки, собственной торговой марки и много аллергичных кремов марки Н2О. Только с этих 40 тысяч у тебя отнимут 20 процентов за недостачу снимают каждый месяц , еще 20 процентов за невыполнение рейтинга, еще 10 процентов за проверку тайного покупателя, который ходит без диктофона и врет о ваших ответах, так как ему платят за заваленный магазин, и кроме того, вас еще найдут за что оштрафовать, кроме этого. По факту - заработать 50 тысяч вы заработали, но то, что вам их выплатят, вы не добьетесь. Напоминаю, что работаете вы с пятью выходными в месяц, графиком с 8 до 11, и семья ваша уже забыла как вы выглядите. Кто не верит, могу показать скан расчетного листа. Так же, в следующем отзыве сделаю скрин пары писем от Рыбалко к заведующей, почитаете хоть, как ОНО туша РД, всмысле общается с коллегами. Кстати, когда Рыбалко что-то надо например, результаты во время проверок , она пишет умилительные письма типа "коллеги, я же в вас верю, мы же дружная семья, бла-бла". Смешно, когда приходит эта "наша дружная семья" в магазин с проверкой и не может через губу переплюнуть, чтобы с простым продавцом поздороваться.
Отдельно отмечается организованный рабочий процесс и оснащенность по последнему слову техники. Недостачи и задержки — обычное явление На этом, пожалуй, положительные отзывы работа в «Летуаль» заканчиваются. Также люди пишут, что, работая в компании, им очень часто приходится задерживаться дольше положенной смены. Когда слова расходятся с делом К тому же, вопреки заявлениям работодателя, фактический оклад в столице составляет 20 000 рублей, к которому прибавляется товарооборот магазина, что в итоге выливается максимум в 30 000 в месяц. Об этом говорят отзывы сотрудников в Москве о работе в «Летуаль. Что касается провинций, то в них с зарплатой дело обстоит намного печальней. Так, люди пишут, что по договору их заработная плата составляет всего 6400 рублей. А весь остальной доход, как правило, формируется за счет процента с продаж. Исходя из отзывов о работе в «Летуаль в Нижнем Новгороде, для того, чтобы получать в действительности достойную оплату труда, от сотрудников требуют продавать конкретный ассортимент товара в лице собственной торговой марки. В ногах правды нет Рассказывается также, что при устройстве на работу сотрудник должен быть готов к тому, что в первый месяц из его зарплаты будет вычтена сумма за форму. Проведение инвентаризаций, согласно отзывам о работе в «Летуаль сотрудников Екатеринбурга, нередко заканчивается увольнением многих работников. Еще люди признаются, что их попросту могут не отпускать на обед или не позволяют хоть немного посидеть. К сожалению, никого не волнует сам факт постоянной работы менеджеров-консультантов на ногах. Опять же, отзывы сотрудников Нижнего Новгорода о работе в «Летуаль» говорят, что, помимо того, что к концу рабочего дня сотрудники чувствуют себя как выжатый лимон, так еще у них очень сильно устают ноги.
Летуаль отзывы сотрудников москва
| Кто-нибудь работал (-ет) в Лэтуаль??? Напишите, плиз, как там? Форум | Об этом повествуют некоторые отзывы сотрудников о работе в "Летуаль" в Спб Санкт-Петербурге. |
| УЖАСЫ РАБОТЫ КОНСУЛЬТАНТА В ЛЕТУАЛЬ |ПОЧЕМУ ПРОДАВЦЫ ХОДЯТ ПО ПЯТАМ И КОСО СМОТРЯТ?😰 - YouTube | Видимо у сотрудников Летуаля что у директора, что у консультантов такая потрясающая зарплата что и консультировать покупателей им не интересно. |
| Л’Этуаль (летуаль) | Мадлен, я работаю в Летуаль, мы ничего не выкупаем, знакомая за все свои 5 лет работы, выкупала эти ромашки только единожды и со скидкой -70%, для сотрудников всегда и -70% на подходящие сроки. |
Летуаль отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников о работе в Летуаль. Отзывы о работодателе ООО "Алькор и Ко";Лэтуаль от действующих и бывших сотрудников. Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Л'Этуаль.
«ЛЭтуаль» - отзывы сотрудников и клиентов
Отзывы про Летуаль (4). В. В летуаль ЗП вовремя, ни разу не задержали, выдают всю сразу, а не по частям. «Летуаль» не всегда перезванивает после подачи заявки на вакансию, но иногда это и не нужно, рассказала одна из собеседниц блогера. Компания Летуаль получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Летуаль. Моя работа в компании «Л'Этуаль» продлилась 7 лет, и я могу составить отзыв о данном работодателе.
О работе в ЛЕТУАЛЬ, вопросы
Не услышал, чем она лучше других и преимущества. Стал так же свидетелем разговора прибывшего клиента, что если это финансы группа Nexia, то не согласился на встречу.. Хороший переговорщик умеет не говорить, а слушать и не нести воду в решете Но на этом я закончу ибо есть много признаков, важных для меня, по которым я оцениваю компанию и руководителей и им другой человек может не доверять.
Потом она мне говорит: ждите директора по персоналу, продождала я ее полтора часа. В тот период времени , пока я сидела в ожидании второго этапа собеседования, наблюдала за всем происходящим.
А происходило следующее, как оказалось потом это было масовое собеседование кандидатов на продавцов или консультантов, человек 10 молодых девченок, до 30 лет не знаю, но наверное у них такой критерий , загнали в какой то кабинет и беседовали, после чего минут через 40 они стали выходить одна за одной с ошалевшими глазами и словами: "нафиг это надо". Что уж им там наговорили, я не знаю.
Для клиентов сети действует постоянная система скидок по клубным картам, проводятся сетевые акции, промо-акции от марок, конкурсы и консультации с участием приглашенных специалистов косметологов и визажистов.
Что по зарплате - я получила лишь оклад, никаких процентов и премий не было хотя предыдущий месяц мы отработали отлично и премия должна была быть , вначале мне говорили, мол это зависит от продаж. Ок, продавала и в том числе то, что нужно было продавать с чего идёт процент продавцам , но в зп этих процентов я лично не увидела. Потом уже мне сказали, что считается зп по отработанным часам т. Самое мной ненавистное - навязывать что-то покупателям из того, что нужно продать магазину, потому как от этого напрямую зависит зп хотя повторюсь, я никакой разницы не увидела , в том числе толкать товары с подходящим сроком годности. То есть вы можете быть очень крутым спецом, разбираясь в брендах, в продукции, но вы хороши для Летуаля лишь тогда, когда продаёте то, что нужно им, а не вам. Директор, которого волнуют лишь продажи и деньги, который лично может сказать, мол ты что-то продаешь не то, что нужно, а нужно вот это... Бывали замечания и от самих сотрудников, когда я подбирала крутой товар покупателю по его запросу и я сама лично пользовалась данным продуктом, знаю как он работает , а они видели это и говорили мне прямо "что ты продаёшь? Ты как слепой котёнок и с тобой, особо, никто не возится. Какие-то общие вещи сказали, но подробнее о том, к примеру, что есть свои хитрые моменты, связанные с продажами, которыми ты сам себе можешь испортить картину, не было и слова. Я это поняла лишь на своём опыте, когда споткнулась об эти грабли. Никого алгоритма работы, что за чем надо делать, как вообще рабочий день строится - ни че го, до всего доходишь сам и смотришь на других. Единственное, спасибо за помощь другим сотрудникам-стажёрам, которые реально помогали, видя, как тяжело по началу. Еще забавный момент, у каждого новичка есть свой наставник, который получает за его обучение деньги. Так вот, я даже не в курсе, кто был моим таким наставником. Адская работа на ногах. Сесть некуда, да и нельзя.
Летуаль отзывы сотрудников москва
Почти наверняка менять или возмещать деньги откажутся. Тут маленький секрет: чем громче вы будете кричать и призывать на помощь всевозможные организации по защите прав потребителей, тем вероятнее вернете деньги. В ответ же на интеллигентную просьбу вам только разведут руками, мол, возврату и обмену не подлежит. Да, и с обычными консультантами в такой ситуации говорить бесполезно, ищите сразу старшего смены или завмагазином. Теперь выбирая косметику и парфюмерию, я знаю на что нужно обращать внимание и как себя вести в подобных магазинах. Вот несколько советов: 1 Срок годности как правило напечатан на наклейке, где на русском языке есть информация о товаре. Он должен быть именно на наклейке, а не на приклеенной бумажке. Когда срок заканчивается, продавцов заставляют отскребать наклейки,а вместо них управляющая распечатывает на принтере на обычной бумаге то же самое, но с другим сроком. Этот бумажный прямоугольничек приклеевается клеем-карандашом. Если присмотреться, то видно, что выстрежено вручную, края отходят от упаковки и что это обычная бумага! В идеале если покупаете что-то очень дорогое, нужно смотреть на заводской код он выдавлен на самом тюбике или нанесён лазером тоже на самом товаре, а не на упаковке.
В заводском коде цифры и буквы. Можно зайти на сайт к самому производителю и узнать что именно являетя годом производства из этих цифр! Лично я если хочу купить косметику люкс, то беру только новинки. Ах да, и подделку на товар обычно выпускают только если новинка себя уже хорошо зарекомендовала и почти стала классикой! Могу сказать, что очень дорогие и не самые популярные позиции просрочены обычно, так как спросом не пользуются крем для шеи и декольте за 4000 руб. При мне управляющая подлетала к людям, нечаянно уронившим товар до его покупки и заставляла купить испорченную уже продукцию.
Так же стал свидетелем скандала, который устроила одна из соискательниц.
Наблюдал за обучением "счастливчиков", уже попавших на должность продавца-консультанта. Читал газету, ходил в туалет и пил из кулера. Странно, что он вообще присутствовал, во всем этом антураже?! Менеджер по персоналу одна проводила собеседование с такой кучей людей?! Какие-то товарищи, периодически проскакивали без очереди, замедляя весь процесс. Вскипев, решил уйти. Такого свинства, я еще не видел.
Но злость, любопытность и принципиальность взяли в вверх! В итоге мадам соизволила и зазвала всех в залу. И хоть люди, и я в том числе, претендовали на разные вакансии, втирала всем почти одинаково. Из сказанного ей мало что запомнилось, но одно точно "вставило"-требований много, а зарплата фигня! После опять очередь, и личное собеседование. Мне дали надежду, что возьмут. Если пройду проверку по СБ.
Позвонят по любому, даже если мест не будет, и если СБ даст добро. Не позвонили. Хотя, я отвечаю, СБ я должен был пройти! У меня нет ни судимостей, ни косяков по жизни! Хотя я, и сам бы не пошел, даже если бы позвонили!
Кроссовки тоже около того. Стажировка и тренинги Стажировка занимает несколько дней и у всех проходит по-разному — в зависимости от магазина и руководства.
Кто-то говорит, что обучение строится так: соискателю показывают, «где какие зоны» и говорят почитать описание товаров на сайте. Дальше приходится разбираться самостоятельно. Стажировка — это несколько полных или почти полных рабочих дней, но чаще всего они не оплачиваются. Хотя бывают исключения: некоторые сотрудники получили выплаты после фактического трудоустройства. Первые три дня — стажировка: я протирала полки, ибо кроме стажеров это никому не нужно, и меня выкинули в открытое плавание со словами о том, что если я не смогу что-то сегодня продать и буду бояться людей, — я им не подхожу. Тесты приходится пересдавать — то из-за постоянных технических сбоев, то из-за неточностей в содержании. Опросники не всегда засчитывают как пройденные, за что консультантов отчитывают на планёрках.
А ещё ответы на них не всегда есть в справках. Одна собеседница блогера рассказала также о тренингах по Zoom, которые раньше проходили в магазинах со специально обученным наставником. Теперь это видеозвонки, на которые может уходить по четыре-пять часов, поскольку «тренер» постоянно отвлекается. Тренинги и тесты могут назначать как на выходные дни, так и на время смены. Стажёру также выдают «паспорт», в котором наставник должен отмечать успехи. Но наставники, как правило, этого не делают. Страницы «паспорта» Зарплата и переработки В вакансиях компания обещает зарплату от 40 тысяч рублей и даже от 90 тысяч.
При этом официальный месячный оклад составляет не больше 20 тысяч рублей: кому-то гарантировали 16 тысяч, а кому-то всего 12 тысяч.
Она мне в ответ — «Если я буду так чаще выходить, ты останешься без хлеба» — что меня очень поразило. Может этого от того что я получала на тыс 20-25 больше? И это мне говорит зрелая женщина 50ти лет…. Но потом рассказав девочкам, поняла, что так она говорит всем. Но желание работать там полностью после этого случая отпало. Еще пару слов о моей директрисе Когда были вопросы о зп, ответ был- я не бухгалтерия. А когда я осмелилась однажды попросить расчетный лист!!! Можно было тогда прям увольняться!
Тогда меня возненавидели еще сильнее. Типо не доверяю компании. Так я за 7 месяцев, даже по неоднократной просьбе, не увидела расчетного листа ни разу. На бывших местах работы их нам всегда выдавали. И на сколько я знаю, невыдача- это незаконно. На звонки и сообщения отвечать у директрисы было не принято Когда я перед отпуском написала что неважно себя чувствую, ответа я не получила. Пришлось выйти с температурой и пойти к ней в магазин, чтоб сообщить об этом и об увольнении заодно. Еще директриса наша не знала, как работать с кассой. Она постоянно спрашивала, как найти карту по номеру телефона и сделать возврат Так еще и у стажеров!
Отпускные мне пришли 8000, оклад у меня заметьте 40,000. Не особо поняла в чем дело, решила, что когда отвезу заявление, там и разберусь. Спустя две недели после увольнения и сразу после отпуска пришла я забрать свое заявление, но мне его отдавать не собирались. Тк моя директриса была в Париже и никого она не предупредила разумеется. А ночью у меня был самолет в следующий мой отпуск. С горем пополам я просто заставила девочек админов выдать мне заявление, которе они нашли в сейфе. Отвезла я его в офис, пришлось зайти к той кадровички, всё та же хамка , которая выражается чуть ли ни матерными словами. Но мне уже было все равно, тк худшего опыта работы я и представить себе не могла. Вы ранее слышали о таком?
Девочки, подумайте ооочень хорошо, прежде чем устроиться работать в летуаль. Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет on 26.
Описание компании
- «ЛЭтуаль» - отзывы сотрудников и клиентов
- Работа в "Летуаль": отзывы сотрудников компании
- Только правда о работодателях! Плюсы и минусы.
- Средние зарплаты
Современность
- Парфюм с нотками рабства: Как "Л’Этуаль" обманывает клиентов и эксплуатирует сотрудников
- Летуаль отзывы сотрудников москва
- Похожие компании
- Поиск отзывов
- Лэтуаль отрицательные и положительные отзывы сотрудников о работе.
- Разоблачения
Лохотрон и обман а не работа
Журнал Reconomica поговорил с жительницей Владивостока Анастасией, которая поделилась своим опытом о работе в магазине сети «Летуаль». Они не только разводят клиентов с идиотскими акциями, платят сотрудникам копейки, так еще за эти копейки там работаешь как раб, после 6ти нельзя выходить на улицу, обед по бумажке, куда успел записаться. отвратительная компания. Они не только разводят клиентов с идиотскими акциями, платят сотрудникам копейки, так еще за эти копейки там работаешь как раб, после 6ти нельзя выходить на улицу, обед по бумажке, куда успел записаться. отвратительная компания.