Бывшие сотрудницы «Пятерочки», расположенной в «новом» городе [Зеленоград, Москва], — кассир и заместитель директора — рассказали «Зеленоград – Самые лучшие и интересные новости по теме: Пятерочка, беспредел, полиция на развлекательном портале Легкий способ устроиться на работу в магазин Пятерочка, заполнив анкету на официальном сайте. Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Продавцов-кассиров. Обязанности. Работа в X5 Group. Торговая сеть «Пятёрочка» запустила единую автоматизированную программу карьерного развития «Кадровый резерв» для персонала розницы Читайте последние новости в ленте на сайте New Retail.
В "Пятерочку" взяли на работу кота за молоко и сосиски, оформили самозанятым
Это первый шаг к тому, чтобы откликнуться на вакансию и устроиться на работу директором в магазин «Пятерочка». Никогда и никто в Пятерочке не работал строго по графику с соблюдение ТК РФ. Работа в «Пятерочке»: доступные вакансии и как устроиться. Пушистый кот по имени Пепа нашел работу в одном из магазинов сети "Пятерочка" Подмосковья.
Я в «Пятёрочке»
Он ничего не должен, но все обязаны ему. Ни в одной другой стране не встречал такого хамского и предвзятого поведения. Есть одна замечательная теория, что можно понять всю сущность человека, если понаблюдать за его отношением к официантам, продавцам или любым другим людям, которые находятся на работ и не будут "стоять за себя". В такой ситуации у хамов моментально проявляется натура. Встречаются персонажи, которые специально приходят в поисках конфликта, чтоб самоутвердиться.
Уверен, что самодостаточные и счастливые люди так никогда не будут делать, но страна состоит не из таких. В магазине сможете наблюдать весь срез российского общества. Никаких иллюзий не останется. Зарплаты в "Пятерочке" Зарплата сильно зависит от магазина и коллектива, но успешных торговых точек не так много.
Мотивация меняется так часто, что персонал не успевает отслеживать изменения. Когда устраиваешься, то говорят, что надо просто отработать 4,5 месяца, чтоб получать надбавку за стаж в размере 6300 рублей, через несколько дней срок увеличивается уже до полугода, премия становится не фиксированной, а для её получения надо сдавать тесты и не иметь выговоров. Со всеми этими стремительными изменениями правил, продавцы жалуются, что зарплаты становятся только меньше. Доходы большинства сотрудников на уровне "поддержки штанов" ровно столько, чтоб не свалились.
Работа осваивается быстро и для временного заработка вполне подходит, но беда в том, что у продавцов даже не остается сил, чтоб начать искать что-то другое и они "залипают" в торговле на долгие годы. Колоссальные нагрузки Если говорить про тяжесть работы, то это связано не только с физическим истощением, но и моральным. Не ясно, что из этого хуже. Перекидать полтонны овощей или простоять 2 часа в холодильнике, чтоб выставить молочную продукцию — это просто часть обычного рабочего дня.
На выходных переболеешь, отоспишься, восстановишься. Переписка бывших и действующих супервайзеров сети. А вот как быть с давлением службы безопасности, которая считает всех сотрудников жуликами и ворами? Кроме выполнения своих обычных обязанностей, придется следить, чтоб эти товарищи ничего не утащили и не сделали "провоз" мимо кассы.
За это они получат премию, а вы штраф. Не слышали? Ваш специалист из отдела кадров говорила, что штрафов в "Пятерочке" нет и вообще это противозаконно? Так мило.
Забудьте уже про трудовой кодекс, ни одна торговая сеть в России не работает по нему. Штрафы которых нет На собеседованиях вам никогда не признаются, что в сети практикуют штрафы. Просто они не называются так, но смысл от этого не меняется. Наказание деньгами тут практикуют постоянно.
Деревянный стул с куском паллеты Если грубо говорить, то зарплата сотрудника розницы состоит из оклада и премиальной части. В нормальной ситуации они практически равны, но у руководства есть все инструменты, чтоб полностью лишить любого сотрудника премии. Не предложила пакет? Во время ревизии выяснилось, что сигарет не хватает на 50000 рублей?
Вычитаем эту сумму из премиальной части администрации. Более того, если в отделе кадров решат, что у вас накопилось слишком много неотгулянных отпускных, то могут принудительно заставить ими воспользоваться. Это будет простая просьба, но если откажетесь, то расстроите руководство и придётся сидеть пару месяцев на голом окладе. Не помню ни одной компании, где бы люди так искренне и открыто радовались своему увольнению.
Кто прошел через все эти ночные инвентаризации, "открывашки", подготовки к объездам начальников сейчас вспомнят и ругнутся про себя, а остальным повезло, что никогда с этим не сталкивались. И не надо. О работе в этом магазине ходят слухи, а сотрудники соглашаются рассказать о том, что там и как, только после увольнения. Бывшие кассир и заместитель директора рассказали изданию «Зеленоград.
Для реализации миссии наша огромная команда руководствуется пятью ценностями, основой корпоративной культуры, нашей ДНК, ориентиром в принятии бизнес-решений. Наши ценности Клиент и его интересы в центре всех решений Ставить амбициозные цели и проявлять настойчивость в их достижении даже при столкновении с трудностями Ставить интересы команды выше своих личных Вежливо общаться с сотрудниками, клиентами и партнерами независимо от должности и положения Следовать принятым обязательствам Клиент и его интересы в центре всех решений Ставить амбициозные цели и проявлять настойчивость в их достижении даже при столкновении с трудностями Ставить интересы команды выше своих личных Вежливо общаться с сотрудниками, клиентами и партнерами независимо от должности и положения Следовать принятым обязательствам.
Тебя будут нагибать за план продажи товара с кассы, который никому не нужен, потери, недостачи, оборот, любые ошибки и чужие просчеты. И все это за космические 32000 минус 13 ндфл, и может быть однажды, тебе повезёт стать директором магазина, но это уже совершенно другая история, но не менее интересная.. Ещё отдельно хотелось бы поговорить о том, как компания будет вас оформлять. Возьмут с вас согласие на обработку персональных данных, откатают ваши документы, трудовую отправят в Пензу, обратно вы ее при увольнении получите недели через три, ТД не увидите и даже не подпишите, его заключат без вас, а о размере космического оклада узнаете из личного кабинета приложения для сотрудников.
Бывали случаи, когда люди проработав пол дня и решив, что им такая работа не нужна, получали свою трудовую через 3 недели с записью об увольнении за прогул.
Специалист по подбору персонала предлагает потенциальному сотруднику вакансии рядом с домом. Заработная плата составляет от 53 тысяч рублей. Это оклад плюс проценты от продаж.
Также открыта вакансия продавца-консультанта на частичную занятость», — рассказали в компании. Частичная занятость подразумевает смены по четыре или шесть часов, днем или вечером. Кроме того, подросток может подрабатывать в выходные дни. В «Глории Джинс» заверили, что возрастных ограничений при приеме на работу у них нет.
Однако на момент разговора были открыты вакансии только на полную ставку с 18 лет. На вопрос, может ли устроиться 16-летний подросток, сотрудница компании ответила так: «Если вы заинтересованы работать у нас, подойдите в магазин «Глория Джинс» на кассу, обозначьте удобный для вас график работы и по какое число вы сможете работать». Свободных вакансий для несовершеннолетних на момент разговора не оказалось и в магазине «ТВОЕ». При этом на горячей линии ответили, что берут на работу продавцов-консультантов для работы в зале с 16 лет.
Полный рабочий день для несовершеннолетних в «ТВОЕ» — семь-девять часов в день, зарплата — около 30 тысяч, рассказала специалист по подбору персонала. В Befree заявили Daily Storm, что трудоустройство в их компании только с полных 18 лет. Однако для несовершеннолетних у них есть подработка. Можете ознакомиться, почитать, посмотреть, что это такое.
У нас размещено несколько заказов по Москве, это больше подработка на данный период времени. Заказы могут быть длительные, могут быть временные, как вы будете готовы. Почитайте, ознакомьтесь с тем, что такое самозанятость.
Неофициальный сайт о магазине Пятерочка
- КАЧЕСТВЕННЫЕ ПРОДУКТЫ ПО УЛЁТНЫМ ЦЕНАМ
- Компания Пятёрочка во Владивостоке свежие вакансии
- «Пятёрочка» предлагает временное трудоустройство всем потерявшим работу
- «Пятерочка» вводит программы кадровой адаптации для безработных россиян
- «Пятёрочка» запустила программу карьерного роста для сотрудников магазинов 📰 New Retail
О нашей компании
- Вакансии в магазинах
- О вакансии
- Работа в «Пятерочке»: плюсы, минусы, вакансии и правила трудоустройства
- Работа в «Пятерочке»: плюсы, минусы, вакансии и правила трудоустройства
- Имплант (планер/аналитик/логист) на сеть "Пятерочка"
Вакансии по регионам:
- Начни сейчас
- Выберите опции для новой работы
- «Пятёрочка» трудоустроит потерявших работу россиян
- Подписка на электронную почту
«Пятёрочка» пригласила на работу у моря с бесплатным проживанием
Проект «Директор магазина-партнёр» — программа торговой сети «Пятёрочка» для уже существующих руководителей в рознице и тех, кто хочет ими стать. В отличие от базового директора магазина партнёр имеет больше полномочий и свободы принятия решений. Все участники проекта получают карьерные и финансовые преимущества: воплощают собственные бизнес-идеи, используют ранее недоступные инструменты для достижения целей, увеличивают свой доход. На май 2023 года в проекте участвуют 2100 директоров-партнёров по всей России.
Реклама на New Retail. Медиакит «Мы всегда выделяли возможность карьерного роста и развития как одно из преимуществ работы в «Пятёрочке», поощряли стремление сотрудников развиваться, так как заинтересованы в том, чтобы «растить» специалистов внутри. Для того, чтобы облегчить этот процесс, мы его автоматизировали и сделали единым и прозрачным для всех регионов нашего присутствия. Теперь каждый сотрудник сети, претендуя на повышение, понимает, какие именно шаги следует пройти, какие действия предпринять», — рассказала HRD торговой сети «Пятёрочка» Лилия Дерябина. Читайте также:.
В первую очередь это «частники», ИП. Либо вы сами можете Как устроиться на работу и не ходить для стажа? Ответы: Могу дать вам определенный совет. Некогда работала в компаниях, которые устраивали не официально, но «за ваш счет» могли и запись в трудовой сделать. Можете договориться с кем-нибудь, что будите платить им налог за то, что вы у них якобы работаете, если это конечно вас устраивает. Скорей всего нечто подобное надо искать через знакомых, как правило в салонах красоты так и устраивают. Может быть и такой вариант, что платя сами налог со своей зарплаты в ту же фирму, которой работаете, вас могут там устроить официально, на такое соглашаются почти все, кроме конечно многих работников. Еще дополню: можете зарегистрироваться как ип, платить тот же налог и вам будет идти стаж, потому как ип тоже считаются работающими. У нас знакомый один тоже нигде не работал, оказалось, что для стажа его мама устроила дворником в ту организацию, где работала сама. Соответственно, он числился, мама за него работала и зарплату получала тоже сама. Их это устраивало обоих, у сына стаж капает, работать не надо. У мамы и сын «пристроен» и зарплата плюсом. Таким образом, могу посоветовать обратиться к родственникам, которые готовы еще дополнительно поработать за Вас и получать Вашу зарплату, а вы просто будете числиться и «зарабатывать» стаж. Но оптимальнее всего обратиться в центр занятости, там, конечно заставят побегать по предложенной работе, но денежки начислять будут. Ну вообще то это противозаконно. Кто то чужой вместо вас будет получать зарплату и делать эту работу,но вы на этой фирме будете числится как мертвая душа. А также фирма обязана платить налоги и в медицинский фонд и в пенсионный фонд. Можете в жеке договорится и числится дворником,кто то будет убирать и ему за это деньги платить,а вам стаж. Можно на полставки в разных местах числится. А работать или нет решать вам.
На руководящие позиции в магазины, открытые в I полугодии, компания наняла порядка 700 сотрудников. Открытый в июне в Брянской области распределительный центр обеспечил работой 314 человек. Кандидатов приглашали на позиции оператора склада и водителя электроштабелёра, по этим направлениям было открыто больше половины вакансий. Торговая сеть «Пятёрочка» входит в розничную компанию X5 Group, которая также управляет сетями «Перекрёсток» и «Чижик».
Отзывы сотрудников о компании Пятёрочка
Работа в «Пятёрочке»: вакансия Продавец-кассир. З/п до 57 000 ₽/мес*. Заполнить анкету на вакансию для работы в Пятёрочке в Москве. Никогда и никто в Пятерочке не работал строго по графику с соблюдение ТК РФ. Моя Работа — помогает сотрудникам торговой сети «Пятёрочка» получить прямой доступ к удобным сервисам компании в любое время суток.
Работа в Пятерочка: отзывы сотрудников
Работай курьером, когда хочешь и получай до 5500 ₽/день. Официальный Telegram-канал «Пятёрочки» — здесь мы шутим, гордимся успехами каждого и рассказываем о жизни нашей большой команды: 260 000 сотрудников в более чем 25 000 магазинов. Мы понимаем, что на «Пятёрочке» сейчас большая социальная ответственность, поэтому мы готовы предложить работу сотрудникам тех компаний, которые переживают непростые времена, – подчеркнула директор по персоналу и организационному развитию торговой сети. Заполнить анкету на вакансию для работы в Пятёрочке в Москве.
Начать карьеру на складе можно без опыта
Данную информацию следует уточнить через телефон горячей линии. Если в списке не нашлась подходящая вакансия, соискатель может оставить свои контактные данные и желаемую должность. Сотрудники отдела кадров свяжутся с кандидатом в случае подбора места. Преимущества работы в Пятерочке Соискателям, устроившимся на работу, компания сможет предоставить: оформление по закону с белой зарплатой, оплатой больничных листов, отпуска и перечислений в ПФР; премирование; обучение; стажировка и возможность карьерного роста.
Компания существует около 20 лет и зарекомендовала себя на рынке, как надежный работодатель. В организации сейчас работает около 160 тысяч человек и это не предел.
Позвонив на горячую линию, уточнив ваш вопрос, сотрудники перенаправят в требуемый регион или дадут номер телефона конкретного отдела кадров в вашем населенном пункте. А вам нравится «Пятерочка»?
Информацию можно взять исключительно из многочисленных ресурсов с объявлениями, в том числе рекрутинговых агентств. Дело в том, что на официальном сайте «Пятерочки» или в других ресурсах, вы не найдете конкретной информации о заработной плате не только по стране, но и в конкретном населенном пункте. С чем это связано неизвестно, тем не менее, если обратиться напрямую в отдел кадров, там, безусловно, вся подробная информация, в том числе об уровне зарплаты, будет предоставлена для любой вакансии. Зарплата в «Пятерочке» Но на данный момент узнать, какая зарплата в «Пятерочке», например, в Москве можно исходя из сайтов с объявлениями.
Исходя из тех данных, можно вынести следующее. Продавцы-кассиры могут рассчитывать на 25 000 — 35 000 рублей.
В гипермаркетах постоянно открыты вакансии продавцов, кассиров, разнорабочих, а также менеджеров зала. Чтобы устроится на работу в магазин «Пятерочка» продавцом или кассиром, понадобится только медицинская книжка. Опыт работы не требуется — сотрудников, которые не умеют обращаться с кассовым аппаратом, быстро обучают на месте. Для работы администратором зала нужна и медицинская книжка, и опыт работы. Администратор зала — достаточно ответственная должность. В задачи этого сотрудника входит не только контроль работы кассиров и продавцов, но и учет продукции, мерчендайзинг, а также общение с покупателями. Как можно устроиться на работу в Пятёрочку? На сегодняшний день необязательно пойти в магазин или же в офис компании, чтобы найти работу или же узнать есть ли вакансии в «Пятерочке» и какие.
Так как здесь уважают и ценят время каждого, то и трудоустройство упрощенно до минимума потери вашей времени. Если хотите устроиться на работу, то можете зайти на официальный сайт магазина посмотреть колонку «карьера» и там найти подходящее место для себя. А тот факт, что тут есть возможность карьерного роста только радует.
В компании заверили, что подростки могут совмещать работу с учебой. В таком случае ребенок будет занят три-четыре часа в день после школы. Иначе строится график, если подросток захочет выйти на полную смену. На вопрос, надо ли предоставлять согласие родителей, в компании ответили неоднозначно: «Зависит от ресторана. Обычно ничего такого не требуется, просто достаточно устного согласия». Во «Вкусно — и точка» подросткам предлагают занять должность работника предприятия.
Как объяснили Daily Storm, это универсальный сотрудник, в обязанности которого входит работа с гостями, прием и выдача заказов, приготовление блюд, поддержание чистоты зала и рабочего места. Заработная плата в ресторанах сети разнится и может составить как 17 тысяч рублей в месяц при условии совмещения работы и учебы , так и 30 тысяч рублей при ежедневной занятости в семь часов. Обещают, что приступить к работе можно в течение двух недель. В сети супермаркетов «ВкусВилл» требования к сотрудникам оказались более щадящими. При наличии свободных вакансий в компанию можно устроиться с 14 лет, рассказали Daily Storm в отделе подбора курьеров. При этом подросток сможет работать только неполный рабочий день, например, в качестве сборщика заказов. Самый высокий возрастной порог оказался в «Крошке-картошке». Туда могут трудоустроиться только люди старше 17 лет. Подросток сможет работать максимум семь часов в день.
Суббота и воскресенье однозначно выходные. Никаких вечерних смен, только дневные», — рассказал Daily Storm сотрудник из отдела подбора персонала. Изменение графика возможно только при согласии родителей.
«Пятерочка» трудоустроит потерявших работу из-за коронавируса россиян
Сегодня эта сеть супермаркетов активно развивается в Российской Федерации. На территории России находится 102 гипермаркета, 187 супермаркетов и 12 мелких магазинов. Основным принципом работы этой сети гипермаркетов является реализация товаров по низким ценам. В отличие от «Пятёрочки» свободные вакансии в «Ашан» появляются крайне редко. По отзывам сотрудников сеть использует очень грамотную управленческую политику, в которой не приветствуется ущемление личности сотрудника.
Кассиры получают примерно по 20 000 RUB в месяц, а старший продавец продовольственных товаров может рассчитывать на оклад 17 050 RUB. Рекомендуем посмотреть на нашем сайте статьи о зарплате кассира и зарплате продавца в различных супермаркетах. Приёмщик товара получает от 35 300 RUB в месяц. Самые большие заработные платы у руководящего состава.
Сотрудники компании ознакомиться с резюме и пригласят на собеседование. Для экономии собственного времени сотрудник может пройти онлайн обучение и быстро получить все необходимые для работы знания. Условия работы в магазине Пятерочка — это обширная сеть гипермаркетов, которая предоставляет своим сотрудникам выгодные условия работы и гибкий график. Каждый сотрудник может выбрать работу в Пятерочке как основной источник дохода или в качестве подработки. Условия работы зависят от выбранной вакансии. Обычно это сменный график с чередованием смен, выплаты заработной платы 2 раза в месяц, обязательное официальное трудоустройство с обеспечением всех социальных выплат и льгот. При необходимости сотрудник может воспользоваться рабочим транспортом и бесплатно добираться до рабочего места и домой. Скидки в магазине — это еще одна привилегия, которая предоставляется всем сотрудникам. На официальном сайте можно подробнее ознакомиться с вакансиями и условиями работы для каждой специальности. Требования к кандидату Компания ищет ответственных сотрудников, которые стремятся к развитию и повышению своих знаний.
Их снабдят расширенными полномочиями — директора смогут самостоятельно устанавливать план продаж и набирать команду, влиять на затратную и доходную часть бизнеса, инициировать маркетинговые акции и т. Запуск спецпрограммы намечен на апрель в 150 магазинах сети, а к осени директоров-партнёров должно быть уже не менее тысячи. Наша главная задача — обеспечить население нужными продуктами и товарами первой необходимости.
Поэтому найм на линейные позиции в рознице и логистике продолжается в обычном режиме. Мы понимаем, что на «Пятёрочке» сейчас большая социальная ответственность, поэтому мы готовы предложить работу сотрудникам тех компаний, которые переживают непростые времена, — подчеркнула директор по персоналу и организационному развитию торговой сети «Пятёрочка» Лилия Дерябина.
На постоянной основе торговая сеть сотрудничает с самозанятыми в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге, Воронеже и Краснодаре. Так, с начала 2022 года в магазинах «Пятерочка» таким образом было отработано свыше 1,1 миллиона часов, в совокупности — почти 200 тысяч смен.
Согласитесь, любопытный кейс? Мы в « Деньги Вперед » давно говорим, что гибкий подход к рабочему графику и выплата зарплаты в любой день — главные тренды в управлении персоналом!
"Пятёрочка" строгого режима. Адские условия работы в сетевых магазинах
В торговле работает 18% трудоспособного населения страны и многие люди понимаю, чем именно придется заниматься в магазине, но есть вещи, о которых не говорят в процессе трудоустройства в Пятерочку. Почти 2 года работаю автокурьером в доставке «Пятерочки». Работа в «Пятёрочке» – это мой первый опыт в ритейле. До этого я работала в совершенно другой сфере – занималась подбором персонала в белорусской компании по продаже автомобилей. Месяц назад устроилась на работу в "Пятерочку", сразу предупредив, что меня интересует исключительно график (изначально вообще интересовал неполный день), 5\2 с 8.00 до 17.00. Работа в «Пятёрочке»: вакансия Продавец-кассир. З/п до 57 000 ₽/мес*.