Формула расчета пособия по больничному листу выглядит следующим образом: количество дней больничного х (процент по стажу / 100) х размер среднедневного заработка. В России более чем в два раза будет увеличен максимальный размер выплат по больничному за один день, сообщают «Известия». Калькулятор больничного предназначен для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу.
Оплата больничного листа в 2024 году: процент от стажа
Больничный лист, или листок нетрудоспособности, — это документ, который подтверждает, что человек не может работать по состоянию здоровья и имеет право получить компенсацию. Данное пособие назначается и выплачивается только на основании листка нетрудоспособности (больничного листа) (ч. 5 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании). Такой процент составляет взнос работодателя, если зарплата подчиненного не превышает 1,9 млн в год. Максимальная сумма выплат по больничному листу за один день увеличится в два раза к 2025 году — с 2,7 тыс. в 2023-м до 5,7 тыс. руб. Чтобы сделать правильный расчет больничного листа и своевременно оплатить пособие в 2024 году, работодателю нужно выполнить девять последовательных шагов. Из статьи узнаем, как именно производится оплата больничного листа в 2023 году, изменения, которые произошли.
Расчет и оплата больничного листа в 2024 году
На практике застрахован каждый официально оформенный сотрудник. Как оплачивается больничный лист работнику, который получил травму на производстве или «заработал» профессиональное заболевание, установлено федеральным законом. Несчастные случаи и компенсация за профессиональные заболевания оплачиваются из средств ФСС в обычном порядке и идентичны тому, как происходит оплата больничного листа в 2021 г. Средства для оплаты больничных Если работник взял больничный лист в 2023 г. Любой страховой случай, произошедший с самим работником, оплачивается следующим образом: первые три дня — за счет прибыли предприятия; остальной период подлежит возмещению из Фонда социального страхования РФ. Такая оплата больничного установлена статьей 3, пунктом 2 пп. Оплата больничного по уходу за ребенком или за недееспособным родственником осуществляется полностью из бюджета ФСС. Оплата листа нетрудоспособности постоянному сотруднику и внешнему совместителю Общий порядок расчета больничного следующий установлен на законодательном уровне. Пример: сотрудник работает на предприятии без малого 5 лет, его доходная база за 2 года равна 335 200,00 руб. Таким образом, за каждый день больничного работник получит по 275,51 руб.
Первые 3 дня работодатель оплачивает из своих средств: 826,53 руб. Остальные дни — за счет фонда страхования. Правила оплаты больничного внешнему совместителю При оплате листа нетрудоспособности внешнему совместителю существуют свои нюансы. Оплата больничного по совместительству в 2023 году осуществляется следующим образом. Причем на больничном делается пометка, какое место работы — основное, какое какие — по совместительству.
Сумма пособия зависит от дохода, доход берём за расчетный период.
Расчётный период — два предыдущих года до болезни. В 2023 году — это 2021 и 2022. Годы можно заменить. Например, сотрудница была в декрете в 2021 году. Допустимо учесть заработок за 2020 год при выполнении двух условий: Сотрудница подала заявление. Замена расчетного периода приведёт к увеличению выплаты.
У среднего дневного заработка СДЗ есть потолок. СДЗ не должен превысить сумму предельных баз за расчетный период, поделенную на 730. Базы за 2021 и 2022 составляют 966 тысяч и 1 032 тысячи: всего 1 998 000 руб. Если поделить сумму на 730, получим 2 736,99 руб. Это максимум за день, даже если по факту получается больше. Пособие не может быть ниже рассчитанного из МРОТ.
Правило ввели для поддержки людей, которые не работали два года или получали зарплату меньше минималки. Разделим на 730 и получим 533,98 руб. Это минимум СДЗ: меньшие цифры брать нельзя, пусть человек фактически наработал меньше. МРОТ влияет на больничные, зарплаты, отпускные, командировочные. Как именно — объяснили в этой статье и показали на примерах. Не забывайте учитывать районные коэффициенты, если они действуют в вашем регионе.
Когда причина нетрудоспособности — наркотическое или алкогольное опьянение, выплата тоже рассчитывается из МРОТ.
Если работника не было из-за травмы или болезни, оплата первых трех дней больничного придет со следующей зарплатой, а выплаты от ФСС придут в течение 10 дней с момента подачи документов. Минимальные выплаты Случается, что работник заболевает в первые полгода на новом месте работы или не может предоставить данные о заработке за два предыдущих года, так как его не было. Бывает и так, что заработок был, но оказался ниже минимального размера оплаты труда МРОТ. В этих случаях пособие рассчитывают исходя из МРОТ. Средний дневной заработок в 2023 году составил 541,4 рублей.
Это число умножают на нужное количество дней. Если в регионе есть дополнительные коэффициенты, их тоже учитывают. Важно знать, что, находясь на больничном, нельзя нарушать предписанный врачом режим без уважительной причины, так как это уменьшает выплаты. Если пациент нарушит режим, например самовольно уйдет из больницы или не явится на осмотр, то со дня нарушения выплаты тоже будут считаться исходя из МРОТ. Выплаты уменьшают не всегда: на практике врач ставит отметку о нарушении в листе, однако только начальство решает, что считается уважительной причиной, а что — нет. Как оформить перевод на удаленную работу Максимальные выплаты Каждый год ФСС устанавливает предельную базу, с которой можно рассчитать выплаты по временной нетрудоспособности.
Например, в 2023 году предельная база составляет 1 917 000 рублей. От нее рассчитывается максимальный средний дневной заработок — 2736,99 рублей. Даже если сотрудник за 2021 и 2022 годы заработал больше предельной базы и имеет стаж от 8 лет, при расчетах все равно будут учитывать установленные максимальные значения, поэтому за каждый день больничного он получит не более 2736,99 рублей. Популярные вопросы и ответы Отвечает Зульфия Юпашевская, заместитель директора департамента по кадровым услугам Unicon Outsourcing Кто оплачивает больничный лист в 2023 году? Если работник открывает больничный в связи с болезнью или полученной травмой, за исключением случаев на производстве и профзаболеваний, первые три календарных дня оплачивает работодатель, а пособие за все последующие дни нетрудоспособности назначает и перечисляет ФСС РФ. Во всех остальных случаях ФСС выплачивает пособия в полном размере со дня открытия больничного листа.
Сколько дней больничного в год оплачивается работнику?
Лидия Новикова автор новостного контента Банки. Кроме того, будут повышены предельные суммы пособий по беременности и уходу за ребенком до полутора лет. Максимальная сумма выплат по временной нетрудоспособности к 2025 году составит 5 674 рубля в сутки — сегодня россияне за один день больничного получают до 2 737 рублей.
В следующем году предельный размер компенсации будет чуть выше 4,1 тыс.
Больничный в 2024 году: что изменится и как рассчитать сумму выплат?
| Что известно о повышении выплат по больничному в 2024-2025 годах? | Аргументы и Факты | Больничный лист выдается медорганизациями, уполномоченными на экспертизу временной нетрудоспособности. |
| Что следует знать о выплатах пособий по нетрудоспособности | Максимальный размер выплат по больничным листам составит 83 204 рубля в месяц в 2023 году для россиян со страховым стажем от 8 лет. |
| Что следует знать о выплатах пособий по нетрудоспособности | Рассказываем о нюансах оформления больничного листа: на каком основании и на сколько его можно оформить и какую сумму по нему заплатят. |
| Сколько дней больничного оплачивается в 2024 году | Как вырастут выплаты по больничному листу с 1 января 2024 года, какая максимальная сумма, как рассчитать, когда выплачивается, последние новости. |
| Новый расчет больничного листа с 2023 года | Электронная копия больничного листа автоматически отправляется в отдел кадров работодателя и в Социальный фонд. |
Как будут оплачивать больничные в 2024 году — как оформить и получить до 4039,73 р. за день болезни
| Как изменятся выплаты по больничному листу в 2023 году и кто сможет их получить | Сколько платят за больничный лист от зарплаты в 2024 году. |
| Что известно о повышении выплат по больничному в 2024-2025 годах? | Аргументы и Факты | Пример расчета больничного листа в 2024 году. Каков минимальный и максимальный размер пособия по нетрудоспособности в 2024 году. |
| Как оплачивать больничные в 2023 году | В 2023 году определен новый способ расчета больничного листа, который в основном зависит от показателя МРОТ и расчетного периода. |
| Что значит в больничном сумма удержания | Сколько процентов удерживают с больничного листа. В каком процентном отношении к зарплате выплачивается больничный, когда стаж составляет менее 8 лет. |
С 1 января вырастет размер выплат по больничному листу: сколько получат россияне
| Расчет больничного пособия по-новому, в соответствии с последними указами Путина | BanksToday | если в электронном больничном листке имеется отметка о нарушении режим лечения, поставленная в январе 2023 года. |
| Сколько дней больничного оплачивается в 2024 году | Не важно, на сколько дней был выдан листок временной нетрудоспособности. |
В России изменились правила расчета больничных
Беременность и роды, аборт и процедура ЭКО тоже входят в список причин для оформления документа. Если работнику нужно ухаживать за больным ребенком или взрослым родственником, то он тоже может оформить больничный. Но этот пункт не распространяется на хронические недуги. Номер больничного листа: как проверить Хотя больничные оформляют в электронном виде, каждый пациент может запросить в медучреждении бумажную выписку с его номером. Чтобы проверить электронный листок нетрудоспособности ЭЛН и сумму выплат по нему, нужно сделать запрос на портале «Госуслуги». Как оплачивается больничный в 2024 году Пособие по листку временной нетрудоспособности выплачивают за весь период его действия, а порядок определяют, исходя из причины его оформления. Например, если человек заболел или травмировался, то первые три дня будет оплачивать работодатель, а дальше — СФР. Листки по беременности, карантину, протезированию в стационаре, реабилитации в санатории, уходу за ребенком или взрослым родственником полностью оплачивает Социальный фонд. В таких случаях компания, в которой работает человек, просто передает в СФР все нужные документы. Электронный больничный: как оплачивается Чтобы получить выплату по больничному, писать заявление или сообщать работодателю номер электронного документа не нужно.
Деньги сами поступят на счет. Сумма начислений зависит от страхового стажа, количества дней, когда россиянин не работал, и средней зарплаты за год.
Обратите внимание, что пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за периоды нетрудоспособности, приходящиеся на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года, исчисляются с особенностями в части определения их минимального размера. При этом в расчет среднего заработка будут включены только те суммы, на которые начислялись страховые взносы. К примеру, отпускные облагаются взносами, а вот на выплаты по гражданско-правовым договорам взносы в ФСС России не начисляются п. Страховой стаж — это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В страховой стаж входит помимо этого время военной службы, службы в полиции, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также в Росгвардии ч. ПРИМЕР Рассчитаем размер пособия по временной нетрудоспособности для работника, который трудится в компании с 2013 года по настоящее время. Его общий трудовой стаж составляет на момент назначения пособия семь лет и два месяца. Зарплата работника за 2019 год составила 850 тыс. Предположим, работник болел с 15 по 21 января 2020 года включительно семь календарных дней , что подтверждается больничным. Для начала сравним годовую зарплату работника с максимальными значениями. Вознаграждение за труд в 2018 году превышает установленную на этот год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС России 815 000 руб.
Заработок за 2019 год вписывается в установленное на этот год ограничение 865 000 руб. Таким образом, заработок за два года составит: 815 000 руб. Теперь эту сумму нужно разделить на 730, чтобы определить средний дневной заработок: 1 665 000 руб. Есть случаи, когда пособие рассчитывается исходя из МРОТ , их два: если работник за расчетный период вообще не получал заработок или если его заработок оказался ниже МРОТ в пересчете на дни.
Именно с ним и связаны изменения в следующем году. На период 2023 года предел установлен в размере 2736,99 рубля за день и 84 846,69 рубля за месяц, — пояснила Митрофанова. Юристы объяснили, как отправить домой болеющих коллег Таким образом, больше 2737 рублей за день на больничном получить не удастся, вне зависимости от вашего среднего заработка. Кроме того, с 1 января 2023 года возможность оформить больничный получат люди, работающие по гражданско-правовому договору. Однако из-за сложной системы расчетов такие работники начнут получать выплаты только с 2024 года. Формально они могут претендовать на выплаты в 2023 году, только если в этом году успели какое-то время отработать по трудовому договору. Сколько времени можно находиться на больничном В каждом конкретном случае срок нахождения на больничном будет отличаться. Комиссия принимает решение, соответствует ли заболевание такому длительному нахождению на больничном. Максимальное время, которое человек может находиться на больничном по своей нетрудоспособности, — 12 месяцев в случае онкологии. По всем остальным заболеваниям срок меньше. В случае длительного срока болезни при прохождении комиссии врачи будут принимать решение, нужно ли отправить заболевшего человека на оформление инвалидности.
О каких же суммах идет речь? Максимальный размер среднего дневного заработка для оплаты больничного в 2024 году составляет: 4039,73 руб. То есть при стаже от 8 лет в 2024 году максимум пособия при стандартном случае недельной простуды составит 28 278,11 руб.
В 2023 году больничные оплатят по новым правилам: Кто будет получать больше
С 1 января 2024 года в России изменится размер оплаты по больничному листу. Поскольку минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет увеличен до 19 242 рубля, изменится и минимальный средний заработок для расчета выплат больничного. Объясняем, как оплачивается больничный лист, а также какой размер пособия по временной нетрудоспособности актуален на сегодняшний день. Главная» Новости» Как с 1 января 2024 года будет оплачиваться больничный лист. Через сколько дней после оформления больничного поступают деньги? Чтобы сделать правильный расчет больничного листа и своевременно оплатить пособие в 2024 году, работодателю нужно выполнить девять последовательных шагов.
В Фонде соцстрахования рассказали, как изменятся выплаты по больничным с 1 января
Максимальная сумма компенсации по больничному листу значительно возрастёт в следующем году. Максимальную выплату по больничному в 2024 году увеличили. Как изменятся выплаты по листку нетрудоспособности в 2023 году? С 1 января в России увеличат максимальный размер выплат по больничному листу. Калькулятор больничного предназначен для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу.
Оплата больничного листа в 2024 году: изменения
Общее правило имеет ряд исключений, когда пособие выплачивается не за все дни больничного. Ограничения действуют, если больничный лист оформлен: По причине ухода за больным членом семьи, например, ребенком, Гражданину, работающему по трудовому договору, заключенному на период до шести месяцев, Инвалиду, На период долечивания в санатории. Сколько дней оплачивается больничный в 2024 году Сколько дней оплачивается по больничному листу взрослому Если болел сам сотрудник, оплачиваются все дни лечения. Порядок оплаты зависит от причины нетрудоспособности: Если причиной стала болезнь или бытовая травма, первые три дня оплачивает работодатель, остальные дни — СФР.
Бюллетень родителю, у которого ребенок с инвалидностью, могут продлить до 120 дн. Ограничения по срокам не установлены для отдельных заболеваний: ВИЧ, онкологии. Иные актуальные вопросы по больничному 1. В каких мед. Выдают бюллетени мед.
Могут ли уволить, если есть больничный? Уволить работника, которому оформлен больничный, наниматель по своей инициативе не может исключение — ликвидация компании, прекращение деятельности ИП. Что будет, если больной нарушил режим, предписанный врачом? Нарушение режима повлияет на размер пособия. Со дня, когда больной нарушил режим, рассчитывать пособие будут по МРОТ. Для сведения: если заболевание вызвано алкогольным токсическим, наркотическим опьянением, то все пособие рассчитают исходя из МРОТ. Как оплатят больничный, если у больного не было заработка за два прошедших года или он получал маленький заработок? Пособие рассчитают по МРОТ.
Платят ли пособие за выходные дни? Выплата производится за все дни болезни, входящие в период нетрудоспособности, на который выдан бюллетень. Периоды, за которые пособие не платят, перечислены в ст. Например, не платят за период проведения судмедэкспертизы.
Она встроена в большинство бухгалтерских программ. Например, в СБИС. Доступ к СЭДО также есть в личном кабинете страхователя на сайте фонда. Номер листка нетрудоспособности может сообщить работодателю и сам работник по желанию. Больничный оплачивают: за первые 3 дня болезни сотрудника — работодатель; с 4 дня и до дня закрытия — Соцфонд СФР. Сотрудник проболел 10 дней — с 1 по 10 марта 2024 включительно. Стаж работы — 6 лет. В 2022 году заработок работника составил 560 000 руб. Среднедневной заработок равен 1 684,93 руб. Значит, пособие начисляется из фактически рассчитанной суммы. Размер пособия составит 13 479,44 руб. Работодатель за свой счет оплатит только 4 043,83 руб. Остальное перечислит СФР. Больничный по уходу за ребенком или другим членом семьи полностью оплачивает СФР. Также целиком из бюджета оплачиваются декретные — больничный по беременности и родам БиР. Сроки оплаты больничного листа Работодатель оплачивает больничный лист в порядке, который установлен у организации ИП для выплаты заработной платы ч. Рекомендуем прописать конкретные сроки оплаты бюллетеня в локальном нормативном акте ЛНА. Способ выплаты — на карту, наличными — выбирает сам сотрудник и разово сообщает работодателю. Какие сведения нужно собрать от работника для назначения и выплаты ему пособий, рассказали в специальной статье.
За 2020 год можно учесть заработок в размере, не превышающем 912 тыс. Обратите внимание, что пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за периоды нетрудоспособности, приходящиеся на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года, исчисляются с особенностями в части определения их минимального размера. При этом в расчет среднего заработка будут включены только те суммы, на которые начислялись страховые взносы. К примеру, отпускные облагаются взносами, а вот на выплаты по гражданско-правовым договорам взносы в ФСС России не начисляются п. Страховой стаж — это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В страховой стаж входит помимо этого время военной службы, службы в полиции, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также в Росгвардии ч. ПРИМЕР Рассчитаем размер пособия по временной нетрудоспособности для работника, который трудится в компании с 2013 года по настоящее время. Его общий трудовой стаж составляет на момент назначения пособия семь лет и два месяца. Зарплата работника за 2019 год составила 850 тыс. Предположим, работник болел с 15 по 21 января 2020 года включительно семь календарных дней , что подтверждается больничным. Для начала сравним годовую зарплату работника с максимальными значениями. Вознаграждение за труд в 2018 году превышает установленную на этот год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС России 815 000 руб. Заработок за 2019 год вписывается в установленное на этот год ограничение 865 000 руб. Таким образом, заработок за два года составит: 815 000 руб. Теперь эту сумму нужно разделить на 730, чтобы определить средний дневной заработок: 1 665 000 руб.
Как оплачивается больничный в 2024 году
Независимо от количества дней в году в расчетах используем именно 730 п. На какие минимальные лимиты в 2024 году равняться при расчете больничных рассказали ниже в разделе про больничный и МРОТ. При этом листки нетрудоспособности по уходу за заболевшим ребенком полностью оплачивает Социальный фонд России СФР. Работодатель за свой счет не финансирует такие больничные ч. Как зависит больничное пособие от стажа Порядок по действующим работникам Если стаж работника до 8 лет, больничные зависят от стажа. При трудовом опыте 8 лет и выше стаж уже не имеет значение. Также стаж может быть любым, если речь идет о профессиональном заболевании или несчастном случае на производстве. При стаже до 8 лет чем больше трудовой опыт, тем больше сумма больничных. Выше привели информацию, при каком стаже какой процент среднего заработка выплачивается заболевшему сотруднику в виде больничных.
При стаже до 6 месяцев пособие в расчете за месяц равняется федеральному МРОТ. Минималку берите ту, которая действует на начало болезни. Если в регионе применяется районный коэффициент, умножайте МРОТ на него. Фактический заработок может оказаться меньше заработка из МРОТ, если стаж работника менее 6 месяцев или в последние 2 года сотрудник не был официально трудоустроенным или получал зарплату меньше минималки. Минимальный среднедневной заработок для больничных в 2024 году — 632,61 руб. Размер больничного пособия не может быть меньше федерального МРОТ в расчете за месяц. Берется тот МРОТ, который действует на начало болезни. Если в регионе действует районный коэффициент, умножайте МРОТ на него ч.
Сотрудник болел 7 дней — с 26 февраля по 3 марта 2024, из них 4 дня в феврале, 3 дня в марте. Пособие за дни болезни в феврале должно быть не меньше 2 654,07 руб.
При этом удержание и вычет суммируются. Их сумма не должна превышать 20 50, 70 процентов заработка. Поскольку оно является компенсацией утраченного заработка сотрудника по причине болезни, значит, считается его доходом. Налог удерживает и перечисляет в бюджет источник выплаты. Можно ли производить удержания из больничного листа Да, можно и нужно. С больничных пособий удерживать деньги можно по любым исполнительным листам. Больничное пособие прямо не упомянуто в статье 101 Закона от 02.
Что относится к удержаниям К удержаниям по инициативе работодателя относятся: возмещение неотработанного аванса; возврат излишне выплаченных сумм вследствие счетной ошибки; компенсация отпускных за неотработанные дни отдыха при увольнении, кроме случаев, предусмотренных ст. Какие бывают удержания Удержания из заработной платы и иных доходов работника делятся на группы: обязательные — производимые в соответствии с действующим законодательством; производимые по инициативе работодателя в случаях, установленных законодательством о труде; производимые по заявлению работника. Что такое время удержания Время удержания Hold time — это минимальное время, в течение которого данные должны быть установлены и стабильными после появления фронта тактового импульса.
Фонд перечислит пособие не позднее 10 рабочих дней со дня получения сведений. Для расчета пособия количество дней отпуска по беременности умножают на средний дневной заработок работницы ст. Расчет среднего дневного заработка: выплаты за два предыдущих календарных года делят на количество дней в них. Если в эти годы работница была в декрете, расчетный период можно заменить.
Для расчета принимают только выплаты, которые облагались взносами на ВНиМ. Из общего количества дней исключают дни болезни и отпусков по беременности или по уходу за ребенком ст. Расчет пособия по беременности и родам В мае 2023 года Петрова уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дней.
Укажите в ячейках дату приема на работу и дату увольнения — и калькулятор выдаст Вам общий стаж. А что если сведения в трудовой неправильные и неточные либо вовсе нет записей или сведений об отдельных периодах работы? Тогда в подтверждение периодов работы принимаются: письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений; справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Есть частные случаи — няни, предприниматели, военные и пр. Перечень документов, на основании которых можно подтвердить стаж для различных случаев, приведен в разделе II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа утв. Приказом Минтруда России от 09.
Пример Ситуация: работодатель потребовал от вновь принятого на работу сотрудника предоставить документы, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы с выплат в пользу этого работника. Действительно ли работодатель должен требовать такие документы?
МРОТ для больничного листа
Через сколько дней после оформления больничного поступают деньги? — Пособие по больничному листку выплачиваются ОСФР в течение 10 рабочих дней с момента подтверждения сведений о работнике от работодателя. «В 2024 году размер выплат по больничному листу за один день составит чуть более 4100 рублей, а в 2025-м – 5674 рубля. Данное пособие назначается и выплачивается только на основании листка нетрудоспособности (больничного листа) (ч. 5 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании).