Общество Экономика Средняя зарплата в Вологодской области превысила 38 тысяч рублей Данные за 8 месяцев текущего года обнародовал Вологдастат. Заработная плата работников всех бюджетных отраслей Вологодской области будет повышена с 1 января на 4%, сообщил в четверг губернатор Олег Кувшинников.
МРОТ с 1 января 2024 года в Вологодской области с районным коэффициентом
- Средняя зарплата по региону Вологодская область
- Средняя зарплата по регионам РФ в 2023 году
- Среднемесячная зарплата в Череповце в 2022 году превысила 70 тысяч рублей
- К концу 2022 года среднемесячная зарплата в Вологодской области вырастет на 20%
- В Вологодской области упала средняя заработная плата
- Средняя заработная плата в городе Вологда
В Вологодской области упала средняя заработная плата
В соседней Карелии — 60 705 рублей, а в Вологодской области — 57 654 рублей. Напомним, что недавно эксперты провели опрос среди жителей Архангельской области и выяснили, как изменилась их заработная плата в 2023 году по сравнению с 2022 годом. Обо всём важном и интересном мы рассказываем на наших площадках в соцсетях.
Расположен Череповец на берегах двух рек: Шексны и Ягорбы.
До Москвы и Санкт-Петербурга от Череповца расстояние одинаковое: по 530 км. У названия города, которое кажется странноватым для некоренного жителя, есть несколько вариантов происхождения. Один из них шуточный.
Есть легенда, что однажды по этим местам путешествовала Екатерина II — непонятно, как ее сюда занесло. И вот, выйдя подышать свежим воздухом в месте, где сейчас и находится город, она наступила на череп овцы. Доля правды в этой истории все-таки есть: в 1777 году именно Екатерина II подписала указ об учреждении в Новгородском наместничестве города Череповца «для пользы водяной коммуникации».
Официальная версия названия города сегодня такая. Если разобрать слово «Череповец» на части и проследить их происхождение, то славянский корень «череп» означает «холм, возвышенность», а часть «вец» — это старинное слово «весь», то есть «деревня». В 10 веке первыми на берега Шексны и Ягорбы пришли финно-угорские племена, поэтому древнее название могло звучать как «Чере-по-весь» — «селение на горе, основанное племенем вепсов» или «поселение вепсов на рыбной горе».
Словом, просто запомните: жители города — череповчане, жительницы — череповчанки, а не череповечки. Расцвет дореволюционного Череповца пришелся на 1861—1907 годы. Тогда город стали активно благоустраивать: разбивали парки, ремонтировали старые дороги и строили новые.
Одним из самых значимых достижений Ивана Милютина — главы Череповца того времени — стала прокладка Северной железной дороги Вятка — Петербург через Вологду, Череповец и Тихвин. Под его руководством построили первый судостроительный док, и по Шексне начали ходить пароходы. И это только краткий перечень его достижений.
Эпоха Милютина считается золотым временем для Череповца. Спустя 170 лет после указа Екатерины II Череповец пережил свое второе рождение. В 1947 году приняли решение возобновить строительство Череповецкого металлургического завода.
Стройку планировали начать еще в 1940 году, но помешала война. Череповец выбрали для возведения завода, потому что город находится на пересечении речных и железнодорожных транспортных путей, — спасибо Милютину. Удобная логистика позволила не только быстро построить завод, но и успешно вести производственную деятельность.
В 1955 году комбинат выпустил первый чугун.
Они начались еще при заключении областного трехстороннего соглашения по вопросам социально-экономической политики на 2011 год. Даже после того как областная федерация профсоюзов и правительство Вологодской области заключили соглашение, в протоколе разногласий было записано, что стороны не пришли к согласию по вопросу увеличения фондов заработной платы бюджетников на 15 процентов с 1 января 2011 года.
Поэтому всю первую половину 2011 года продолжались переговоры о необходимости повышения зарплаты. Версии и подходы были разные. Профсоюзная сторона стояла за повышение базовых ставок и окладов.
Но к сожалению, к такому согласию стороны не пришли из-за отсутствия финансовых средств и из-за необходимости внесения очень больших изменений, как нам сказали наши социальные партнеры, в законодательство области. Пришли мы тогда к согласию только в том, чтобы с 1 июня 2011 года фонды заработной платы в учреждениях бюджетной сферы были увеличены на 15 процентов. Эти обещанные средства были направлены в фонд стимулирования.
Это, конечно, вызвало у многих недовольство, сомнения в том, что эти средства пойдут именно на стимулирование работников. Но в данных условиях нашим успехом было достижение соглашения о том, чтобы распределение стимулирующих выплат стало процессом прозрачным, принципиальным, с участием общественности, с обязательным участием и согласованием с профсоюзными органами. Это озвучивалось на всех уровнях, мы за этим следили и даже проводили в октябре-ноябре проверку того, как этот процесс проходил в образовательных учреждениях.
Как нам кажется, нам удалось направить работу в нужное русло, даже если сама идея многим не очень нравилась. Вслед за этим этапом осенью 2011 года в область поступили федеральные средства на реализацию проекта модернизации общего образования. Таким образом, дополнительные деньги были направлены на повышение зарплат учителей.
Конечно, до сих пор еще есть по этому поводу споры и противоречия. Кто-то стоит на той точке зрения, что это вообще неудачная идея — во всех школах страны распределять стимулирующий фонд, раньше было проще, когда у учителей были более или менее одинаковые ставки и выплачивались периодически премии. А кто-то, напротив, считает, что это возможность показать себя, достичь результатов и получить за это дополнительные денежные средства.
Но нам приходится работать в тех условиях, которые имеем. Поэтому в настоящий момент, так же как и осенью, следим за тем, чтобы распределение стимулирующих выплат было прозрачным, законным и принципиальным. Пока, к сожалению, подчеркну, это касается только учителей, а не всех педагогических работников.
Налоговики требуют поднять зарплату всем работникам Когда придет "зарплатная" проверка ФНС? Проверьте по ИНН Налоговики при отборе компаний на проверки ориентируются не только на показатели зарплатной отчетности, но и на группу риска, в которую входит компания.
Что за город
- Вологодская область вышла в лидеры по зарплатам на Северо-Западе России
- Самое обсуждаемое
- Навигация по записям
- В 2023 году средняя зарплата работников культуры в Вологодской области превысит среднюю по региону
К концу 2022 года среднемесячная зарплата в Вологодской области вырастет на 20%
Вологдастат опубликовал данные о среднемесячной начисленной зарплате в Вологодской области по итогам прошедшего полугодия. По данным, средняя зарплата в Вологодской области за 2024 год ‒ 68 493 рубля. Медианная заработная плата в Вологодской области — 35 767 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат. В рекрутинговом агентстве отметили, что средняя ожидаемая зарплата жителей старше 45 лет в Вологодской области составляет 50 тысяч рублей.
За год средняя зарплата в Вологодской области выросла на 23,1%
| Зарплату 50 тысяч рублей ожидают жители старше 45 лет в Вологодской области | АиФ Вологда | Вологодская область. |
| Средняя заработная плата в городе Вологда | Главная» Новости» Повышение зарплаты в 2024 вологодской области. |
Эксперты назвали размер средней зарплаты в Вологодской области
Средняя зарплата в Вологодской области на начало апреля составляет 33 500 рублей. Среднемесячная заработная плата на одного работника по региону Вологодская область. Средняя зарплата на одного работника по всем регионам. Средняя зарплата в малых и средних городах Вологодской области составляет 42,7 тысяч рублей. Поэтому работодатели Вологодской области должны ориентироваться на минимальный размер заработной платы с 1 января 2024 года в размере 19 242 рубля. Зарплаты: отношение медианной зарплаты к средней.
В Вологодской области зарплата в культуре превысит среднюю по региону
Добавим, что, по данным на 1 апреля 2022г., средняя зарплата в Вологодской области составляет 33 500 руб. Вологдастат опубликовал данные о среднемесячной начисленной зарплате в Вологодской области по итогам прошедшего полугодия. В результате повышения средняя зарплата по отрасли будет выглядеть так: врачи – с 29060 до 31535 рублей, средний мед. персонал, медсестры – с 14434 до 15702 рублей, младший мед. персонал, санитарки – с 6.695 до 7.977 рублей. Средняя зарплата по отраслям. За 2023 год по предварительным данным среднемесячная заработная плата работников организаций (включая малые предприятия) в целом по области составила 59190 рублей, к уровню 2022 года. По Вологодской области ежемесячная средняя зарплата составляет 43 тысячи рублей.
Сколько стоит жизнь в Череповце
На эти коэффициенты нужно умножить вышеуказанный размер МЗП, чтобы получить итоговое значение минимальной заработной платы в Вологодской области. Если у работника есть процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то МЗП такого работника будет ещё выше. На данный размер также применяются районные повышающие коэффициенты. Документы для самостоятельного изучения Федеральный закон N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" 27. Узнайте подробности в статье Материнский капитал в Вологодской области. Его могут получать семьи с детьми, которые находятся на иждивении родителей до 18 лет, а также дети, которые учатся в образовательных учреждениях до 23 лет.
Даже после того как областная федерация профсоюзов и правительство Вологодской области заключили соглашение, в протоколе разногласий было записано, что стороны не пришли к согласию по вопросу увеличения фондов заработной платы бюджетников на 15 процентов с 1 января 2011 года. Поэтому всю первую половину 2011 года продолжались переговоры о необходимости повышения зарплаты. Версии и подходы были разные. Профсоюзная сторона стояла за повышение базовых ставок и окладов. Но к сожалению, к такому согласию стороны не пришли из-за отсутствия финансовых средств и из-за необходимости внесения очень больших изменений, как нам сказали наши социальные партнеры, в законодательство области.
Пришли мы тогда к согласию только в том, чтобы с 1 июня 2011 года фонды заработной платы в учреждениях бюджетной сферы были увеличены на 15 процентов. Эти обещанные средства были направлены в фонд стимулирования. Это, конечно, вызвало у многих недовольство, сомнения в том, что эти средства пойдут именно на стимулирование работников. Но в данных условиях нашим успехом было достижение соглашения о том, чтобы распределение стимулирующих выплат стало процессом прозрачным, принципиальным, с участием общественности, с обязательным участием и согласованием с профсоюзными органами. Это озвучивалось на всех уровнях, мы за этим следили и даже проводили в октябре-ноябре проверку того, как этот процесс проходил в образовательных учреждениях. Как нам кажется, нам удалось направить работу в нужное русло, даже если сама идея многим не очень нравилась. Вслед за этим этапом осенью 2011 года в область поступили федеральные средства на реализацию проекта модернизации общего образования. Таким образом, дополнительные деньги были направлены на повышение зарплат учителей. Конечно, до сих пор еще есть по этому поводу споры и противоречия. Кто-то стоит на той точке зрения, что это вообще неудачная идея — во всех школах страны распределять стимулирующий фонд, раньше было проще, когда у учителей были более или менее одинаковые ставки и выплачивались периодически премии.
А кто-то, напротив, считает, что это возможность показать себя, достичь результатов и получить за это дополнительные денежные средства. Но нам приходится работать в тех условиях, которые имеем. Поэтому в настоящий момент, так же как и осенью, следим за тем, чтобы распределение стимулирующих выплат было прозрачным, законным и принципиальным. Пока, к сожалению, подчеркну, это касается только учителей, а не всех педагогических работников. Наша профсоюзная организация ведет сейчас переговоры с Департаментом образования о том, чтобы все-таки увеличить базовый оклад учителя, а также пересмотреть некоторые повышающие коэффициенты к нему, чтобы большая сумма оставалась не в стимулирующем фонде, а приходилась на постоянную часть зарплаты.
Зарплата главы региона, по оценкам портала, составляет примерно 335 тысяч рублей. Депутаты местного самоуправления получают до 114 тысяч рублей. Чиновники среднего звена могут заработать до 82 100 рублей. Доходы судей могут достигать 200 тысяч рублей, а государственные нотариусы получают больше 100 тысяч рублей. При этом в сфере образования заработные платы куда ниже.
Все эти мероприятия были учтены при формировании Народной программы «Единой России», средства на их реализацию отражены в бюджете области на следующий год», - заявил председатель комитета по образованию, культуре и здравоохранению, член фракции «Единая Россия» Андрей Пулин. Кроме того, работы также запланированы в рамках национального проекта «Культура», однако средства из федерации пока уточняются. Как отметил заместитель председателя Законодательного Собрания Роман Заварин, депутаты продолжат держать на контроле этот вопрос, и как только объем дополнительных средств станет известен, парламентарии запросят в Департаменте культуры и туризма полный перечень объектов и мероприятий, которые планируется реализовать в следующем году.
Занятость и заработная плата
Обо всём важном и интересном мы рассказываем на наших площадках в соцсетях. Самое активное обсуждение местной и федеральной повестки, подробности, фото и видео — в нашем сообществе во «ВКонтакте» , самые оперативные новости — в нашем канале в Telegram.
Кроме того, ремонты пройдут в шести детских школах искусств. Все эти мероприятия были учтены при формировании Народной программы «Единой России», средства на их реализацию отражены в бюджете области на следующий год», - заявил председатель комитета по образованию, культуре и здравоохранению, член фракции «Единая Россия» Андрей Пулин. Кроме того, работы также запланированы в рамках национального проекта «Культура», - однако средства из федерации пока уточняются.
Самый высокий процент работников, получающих зарплату от 100 тыс. Правда, если в Чукотском округе это всего 15 693 человека, то в Ямало-Ненецком округе 159 559 человек. В абсолютных цифрах это 1 588 537 человек.
До выпуска из университета я ничего не знала о местном производстве. А затем меня позвали на работу в пресс-службу завода — и закрутилось. Сейчас я знаю, что такое диаграмма железо-углерод, в чем особенности высокого и низкого углерода, зачем на заводе нужны ванны с цинком и почему в одном из цехов пахнет мылом. Со временем я поняла, что даже в большом, шумном и грязном промышленном производстве есть своя красота и романтика. Может быть, поэтому я довольна жизнью в Череповце. Самый крупный работодатель в городе — Череповецкий металлургический комбинат , им владеет компания «Северсталь». Еще одно большое предприятие — АО «Апатит» , занимающееся производством удобрений. Если вы еще пользуетесь спичками, то есть вероятность, что они произведены именно в Череповце. Из небольших, но известных компаний у нас есть «Пелец» — производитель вездеходов-амфибий, а также «Русский бисквит» — поищите в ближайшем магазине бисквитные рулеты их производства. Когда я училась в университете, мой путь из дома на пары проходил мимо их цеха. Запах свежей выпечки с ароматом ванили просто изумительный. Если будете гулять по Советскому проспекту, возле собора точно его почувствуете. В 2017 году городу был присвоен статус территории опережающего социально-экономического развития. Теперь у нас действует ряд льгот для ведения бизнеса: субсидии, гранты, льготное кредитование, налоговые льготы. Благодаря этому в город потянулись инвесторы. Уже сейчас работает несколько новых предприятий: завод фибролитовых плит, производство теплообменников и электрооборудования, тепличный комплекс. Для помощи малому бизнесу создали «Агентство городского развития». Оно оказывает консультационные услуги по юридическим и бухгалтерским вопросам, поддерживает социальное предпринимательство, ведет проекты по финансовой поддержке начинающих бизнесменов. Работу в городе, как и везде, ищут в основном через «Авито», «Хедхантер» либо по знакомству. На территории Вологодской области действует повышающий северный коэффициент: 1,15 от размера заработной платы. В Череповце из-за близости к тяжелой промышленности этот коэффициент еще выше: 1,25. В нашем городе выгоднее быть рабочим, а не чиновником. Причем чем выше разряд по профессии, тем больше зарплата.
Средняя зарплата по регионам в 2024 году
| В Вологодской области зарплата в культуре превысит среднюю по региону | Главная» Новости» Повышение зарплаты в 2024 вологодской области. |
| Вологодская область — статистика по региону | Средняя зарплата в Вологодской области составляет 12088 рублей. |
| Зарплату 50 тысяч рублей ожидают жители старше 45 лет в Вологодской области | В Вологодской области зарплату от 100 тыс. рублей получают 10,3% работающих или 22 779 работников. |
| Рейтинг регионов по высоким зарплатам – 2023 | Инфографика | РИА Рейтинг | новости Вологды и новости Вологодской и экономики региона. |
Вологодская область
Зарплата в Вологодской области стабильно отстает от всероссийской на 7-16 тыс. рублей. Средняя зарплата в Вологодской области составляет 28 тысяч рублей, сообщает Вологдастат. Главная Наша деятельность Новости В 2023 году средняя зарплата работников культуры в Вологодской области превысит среднюю по региону. статистика на СПАРК Актуальный рейтинг топ крупнейших организаций по отраслям экономики. Средняя зарплата в городе вологда зависит от многих факторов. новости Вологды и новости Вологодской и экономики региона. Средняя предлагаемая зарплата в Вологодской области составила 44?600 руб., что на 23% (или на 13?648 руб.) меньше, чем по стране.
Средняя зарплата в Вологодской области превысила 30 тысяч рублей
Под его руководством построили первый судостроительный док, и по Шексне начали ходить пароходы. И это только краткий перечень его достижений. Эпоха Милютина считается золотым временем для Череповца. Спустя 170 лет после указа Екатерины II Череповец пережил свое второе рождение. В 1947 году приняли решение возобновить строительство Череповецкого металлургического завода. Стройку планировали начать еще в 1940 году, но помешала война. Череповец выбрали для возведения завода, потому что город находится на пересечении речных и железнодорожных транспортных путей, — спасибо Милютину. Удобная логистика позволила не только быстро построить завод, но и успешно вести производственную деятельность. В 1955 году комбинат выпустил первый чугун.
В 1974 году заработал химический завод, который выпускает фосфорные удобрения для сельского хозяйства. С тех пор жизнь города неразрывно связана с тяжелой промышленностью. Вид на металлургический завод со стороны Зашекснинского района. Высокая влажность, облачная погода — и создается полное впечатление, что череповецкие заводы производят не только металл и удобрения, но и облака А заодно и радугу Работа и зарплаты Череповец — город металлургов. Из 316 тысяч череповчан около 35 тысяч работают на металлургическом и химическом производствах. Еще несколько тысяч — в подрядных и обслуживающих организациях. До выпуска из университета я ничего не знала о местном производстве. А затем меня позвали на работу в пресс-службу завода — и закрутилось.
Сейчас я знаю, что такое диаграмма железо-углерод, в чем особенности высокого и низкого углерода, зачем на заводе нужны ванны с цинком и почему в одном из цехов пахнет мылом. Со временем я поняла, что даже в большом, шумном и грязном промышленном производстве есть своя красота и романтика. Может быть, поэтому я довольна жизнью в Череповце. Самый крупный работодатель в городе — Череповецкий металлургический комбинат , им владеет компания «Северсталь». Еще одно большое предприятие — АО «Апатит» , занимающееся производством удобрений. Если вы еще пользуетесь спичками, то есть вероятность, что они произведены именно в Череповце.
В частности, на декабрь 2016 года была зарегистрирована средняя зарплата по России в размере 45 887 рублей. В это же время, в Вологодской области средняя зарплата составляла 30 083 рублей. По информации «Сбербанка», средняя заработная плата в Вологодской области варьируется вместе с общероссийскими изменениями, но всегда остается на порядок ниже.
К проверкам лучше готовиться заранее, поэтому проверьте, в какую группу риска входит ваша компания и контрагенты.
К проверкам лучше готовиться заранее, поэтому проверьте, в какую группу риска входит ваша компания и контрагенты.