Если в выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет отказано, об этом СФР уведомит в течение одного дня. Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в январе составляет 8591,47 рублей в месяц в случае ухода как за первым ребенком, так и за вторым или последующими детьми.
СФР разъяснил порядок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком работающим по договорам ГПХ
Размер выплаты зависит от времени, когда произошло увольнение: во время отпуска по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком или во время беременности в остальных случаях пособие выплачивается в фиксированном размере — 7677,81 руб. Если увольнение было во время отпуска по уходу за ребенком, то в размере, установленном на последнем месте работы. В остальных случаях — 7677,81 руб. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет назначается только в том случае, если ухаживающий не получает пособие по безработице. Оформить пособие можно в клиентской службе Пенсионного фонда по месту жительства или в МФЦ. Решение о назначении пособия будет вынесено в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и поступления в ведомство необходимых сведений из организаций и документов заявителя. Первая выплата пособия производится в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.
Беременные женщины могут обратиться за пособием после наступления 12 недель беременности при условии обязательной постановки на учёт в медицинской организации в установленный срок. При этом, социальная выплата будет назначена с момента постановки на этот учёт, но не ранее шестой недели беременности , и платить её будут до месяца родов либо прерывания беременности.
В ситуации, когда прерывание состоялось до 12 недели, в назначении пособия будет отказано. Родителям, воспитывающим ребёнка в возрасте до 17 лет, назначение пособия производится следующими образами: при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребёнка — выплата производится со дня его рождения при обращении за пособием по истечении 6 месяцев со дня рождения ребёнка — выплата производится с момента подачи заявления При этом, ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка назначается сроком на 12 месяцев до момента достижения ребёнком возраста 17 лет для студентов — 23 лет. По истечению 12 месяцев необходимо обновлять заявление на получение пособия. Таким образом, из текста закона следует, что за социальной выплатой такого характера необходимо будет обратиться дважды: при наступлении срока 12 недели беременности и при рождении ребёнка. Заявления подаются гражданами, как в электронном виде через портал Госуслуг, так и на бумажном носителе через МФЦ или единый социальный фонд , который начнет свою работу в 2023 году вместо ПФР и ФСС. Причем, размер пособия не зависит от среднедушевого дохода и ежегодно индексируется.
Для расчета «усредненной зарплаты» нужно взять два календарных года, перед оформлением отпуска по уходу за ребенком См. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по отпускам, наступившим в 2022 году, составляет 31 282,82 руб.
В 2022 году соответственно минимальный размер ежемесячного пособия — 5 556 руб. Обратите внимание! Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком у работодателя не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого не застрахованным лицам безработным. Таким образом, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу детьми у работодателя с 1 февраля 2022 года не может быть ниже 7 677,81 рублей. Размеры минимальных пособий не зависят от даты обращения за пособием, то есть если обращение за пособием было до 2022 года, например, по уходу за ребенком, рожденным в 2021 году, то пособие, выплачиваемое в 2022 году не может быть менее этих минимальных размеров. Работа в период отпуска по уходу за ребенком Если сотрудник не готов полностью посвятить себя присмотру за свои чадом и хочет просто сократить время нахождения на рабочем месте, то есть продолжать работу во время отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени или на дому, он может получать и зарплату, и пособие ст. Причем работодатель не вправе отказать работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, в установлении неполного рабочего времени, если он напишет об этом заявление. Но сокращать рабочий день нужно таким образом, чтобы действительно можно было успеть обеспечить ребенку уход.
В противном случае, есть риск лишится пособия из ФСС. Сложившаяся судебная практика также поддерживает ФСС. Например, Постановление АС Центрального округа от 21. По его мнению, работник получил дополнительное материальное обеспечение, так как пособие было выше компенсации утраченного заработка в 5,4 раза. Также чиновники разъяснили, что сокращение рабочего времени должно быть в часах. Практика показывает, что ФСС очень тщательно подходит к вопросу сокращения рабочего дня у работающих «декретников» и довольно часто отказывает в возмещении пособий, если выявит «формальный подход».
Сохраняется возможность назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в Фонд пенсионного и социального страхования без учета критериев нуждаемости доходов и имущества , его размер с 1 января 2023 года составляет 8 500 руб. При этом, обращаться можно до достижения ребенком возраста 2 лет. Сохраняется возможность назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением усыновлением первого ребенка в Фонд пенсионного и социального страхования без учета критериев нуждаемости доходов и имущества , его размер с 1 января 2023 года составляет 18 770 руб. При этом, обращаться можно до достижения ребенком возраста 3 лет. Получение одновременно двух пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет неработающим родителям или ежемесячной выплаты в связи с рождением усыновлением первого ребенка и ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка по правилам, действующим с 1 января 2023 года, не предусмотрено. Поэтому, при назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в более высоком размере, выплата федерального ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет или ежемесячной выплаты в связи с рождением усыновлением первого ребенка будут прекращены, то есть есть у родителей есть право выбора — оставить федеральные выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет неработающим или ежемесячной выплаты в связи с рождением усыновлением первого ребенка либо перейти на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка в более высоком размере. С 1 января 2023 г.
СФР разъяснил порядок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком работающим по договорам ГПХ
Котяков пояснил, что пособие по уходу за ребенком до полутора лет — это страховая выплата из средств социального фонда, размер которой зависит от зарплаты матери до рождения ребенка. 1. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей осуществляется в установленном порядке до окончания периода возникновения права. Российское правительство одобрило законопроект о мерах поддержки работающих родителей, обеспечивающих детей в возрасте до 1,5 года. Ежемесячное детское пособие в 2024 году — по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для неработающих Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году может быть назначено и неработающим не путайте с безработными!
Ежемесячное пособие на ребёнка в 2023 году
Минимальный среднедневной заработок для оплаты больничных в 2024 году составит: 663,52 руб. Для расчета декретных выплат минимальный среднедневной заработок составит 632,61 руб. Минимальная декретная выплата зависит от длительности отпуска по БиР: 88 565,4 руб. Это суммы ПМ, установленные на общефедеральном уровне.
В регионах определяют свою величину. Величина прожиточного минимума определяет порог нуждаемости. При доходах ниже ПМ граждане имеют право на получение детских выплат, размер которых также зависит от величины ПМ.
Данное изменение увеличит размер следующих пособий: Ежемесячные выплаты малообеспеченным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, Выплаты на детей до трех лет, от 3 до 7 и от 8 до 17 лет. Индексация увеличивает пособия, размер которых не зависит от МРОТ и прожиточного минимума, например: Единовременная выплата при рождении ребенка, Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пошаговый алгоритм.
Если понадобятся документы, уведомление об этом придет в личный кабинет.
Если ребенок родился после 01. При определении права на пособие учитываются наличие у заявителя и членов его семьи движимого и недвижимого имущества, доходов в виде процентов, полученных по вкладам остаткам на счетах в банках и иных кредитных организациях, причины отсутствия доходов у заявителя и или трудоспособных членов его семьи. Сведения о доходах учитываются за 12 месяцев, но отсчет этого периода начинается за 1 месяц до месяца подачи заявления. Это значит, что если вы обращаетесь за выплатой в январе 2023 года, то будут учитываться доходы с декабря 2021 года по ноябрь 2022 года включительно. Чтобы определить имеет ли семья право на выплату, необходимо разделить доходы всех членов семьи за учитываемый год на двенадцать месяцев и на количество членов семьи. Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом, если помещение было признано непригодным для проживания, оно не учитывается при оценке нуждаемости. Также не учитываются жилые помещения, занимаемые заявителем и или членом его семьи, страдающим тяжёлой формой хронического заболевания, при которой невозможно совместное проживание граждан в одном помещении, и жилые помещения, предоставленные семье в качестве меры поддержки; одним домом любой площади или несколькими домами, если площадь на каждого члена семьи — меньше не превышает 40 кв.
Также не учитываются дома, предоставленные семье в качестве меры поддержки; одной дачей; одним гаражом, машино-местом или двумя, если семья многодетная, в семье есть гражданин с инвалидностью или семье в рамках мер социальной поддержки выдано автотранспортное или мототранспортное средство; земельными участками или одним участком общей площадью не более 0,25 га для жителей города или не более 1 га — для жителей сельской местности. При этом земельные участки, предоставленные в качестве меры поддержки, а также дальневосточный гектар не учитываются при расчете нуждаемости; одним нежилым помещением.
Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Расчет максимального размера пособия для конкретного человека необходимо считать на основании предельных величин базы для исчисления страховых взносов за два года, которые предшествовали году начала отпуска по уходу за ребенком. Если родитель или опекун уходит в отпуск по уходу за несколькими детьми-погодками в 2023 году, сумма пособия не может быть больше 66 563,60 рублей за обоих детей. Когда нужно выплачивать пособие Срок начисления и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет территориальным подразделением Социального фонда России составляет не более 10 рабочих дней после получения сотрудниками фонда необходимых документов и сведений, в соответствии с ч.
Пособие на детей до 1,5 лет в 2024 году
С 1 января 2023 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей наряду с пятью другими ежемесячными выплатами будет объединено в универсальное пособие. Соответствующий законопроект подготовил Минтруд принят в первом чтении 18 октября. Однако если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то получать выплату по уходу можно будет по старым правилам до достижения ребенком 1,5 лет. Для работающих граждан возможность получения пособия по уходу до 1,5 лет в 2023 году сохраняется, при этом они также смогут оформить новое универсальное пособие, если среднедушевой доход семьи не превысит величины прожиточного минимума ПМ на душу населения в регионе. Напомним, с 2022 года это пособие выплачивается через отделения Пенсионного фонда России, при этом размер выплаты сейчас составляет 7677,81 рублей в месяц без учета районного коэффициента. Что означает отмена пособия до 1. Если вам назначили универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то вы можете обратиться за выплатой из материнского капитала — то есть можно будет получать две выплаты одновременно.
Что означает отмена пособия до 1. Если вам назначили универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то вы можете обратиться за выплатой из материнского капитала — то есть можно будет получать две выплаты одновременно. Продолжу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Да, в вашем случае правила выплаты до 1,5 лет не изменятся. Если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ и семья пройдет критерии комплексной оценки нуждаемости, то универсальное пособие будет назначено. Как сейчас выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам Напомним, с 1 января 2022 года Пенсионный фонд России принял от соцзащиты полномочия по предоставлению отдельных мер социальной поддержки. Самая массовая из них — это ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам.
Оценка нуждаемости будет производиться исходя из параметров: среднедушевой доход семьи суммируется доход мужа и других детей, проценты по вкладам, выплаты от государства и так далее, делится на количество членов семьи ; наличие имущества, такого как недвижимость, дачный участок, автомобиль; будет учитываться правило «нулевого дохода» , то есть если у семьи нет работы без уважительной причины, в пособии могут отказать. Как не лишиться пособия до 1,5 лет для неработающих Чтобы не лишиться пособия до 1,5 лет , если мама не работает, рекомендуем вам оформить документы и подвести дела, которые помогут его получить. Разобраться с долями в недвижимости Если, например, на вас при приватизации формально оформлена доля в родительской квартире, вам могут отказать в пособии. Оформить развод, если вы давно собирались Если у вас дети, но вы фактически не живете с мужем, то стоит воспользоваться помощью от государства. Статус матери-одиночки поможет получать универсальное пособие не только до 1,5 лет, а до достижения 17 лет, пока вы будете в нем нуждаться.
С 1 января 2023 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не будут платить неработающим родителям. Такое пособие войдет в состав нового универсального детского пособия. Трудящиеся продолжат получать пособие в обычном порядке. Единое пособие вводят для семей с невысокими доходами на детей в возрасте до 17 лет, а также для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки. Пособие объединит выплаты и пособия: для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки; по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих родителей; на первого ребенка до трех лет; на третьего ребенка; на детей от 3 до 7 лет включительно; на детей от 8 до 17 лет.
На какие детские пособия нужно подавать заявления о продлении выплаты
последние новости. В каком размере платят ежемесячное пособие до 1,5 лет в 2024 году. Неработающие родители, опекуны или любой родственник, кто ухаживает за ребенком, могут оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет онлайн.
На какие детские пособия нужно подавать заявления о продлении выплаты
По расчетам Социального фонда России, в 2024 году ежемесячная выплата будет составлять не более 49 тыс. руб. и не менее 8,5 тыс. руб. До конца 2023 года действует правило, согласно которому родитель ребенка в возрасте до 1,5 лет может получать и ежемесячное пособие, и зарплату, только если он трудится на условиях неполного рабочего времени. В каком размере платят ежемесячное пособие до 1,5 лет в 2024 году. до исполнения ребенку 1,5 года. Котяков пояснил, что пособие по уходу за ребенком до полутора лет — это страховая выплата из средств социального фонда, размер которой зависит от зарплаты матери до рождения ребенка. Если необходимо получать пособие по уходу за двумя и более детьми возрастом до 1,5 лет, полученная сумма не должна быть меньше суммированного минимального размера пособия.
Новые пособия на детей в 2024 году
В Минтруда подтвердили, что по новым правилам пособие продолжат выплачивать, если родители начнут работать в формате частичной занятости. Правда, перед этим в законе нужно закрепить понятие «частичная занятость» — с соответствующей просьбой президент обратился к парламенту. Универсальное пособие Универсальное, оно же единое, пособие объединяет выплаты на детей до 3 лет, пособие на детей от 3 до 7 лет, пособие на детей от 8 до 16 лет и пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности. Его назначают семьям с доходами ниже прожиточного минимума на человека, а размер пособия зависит от того, насколько доходы ниже этого уровня. Во время своего выступления Владимир Путин отметил, что у людей нет стимула искать работу с более высокой зарплатой, поскольку социальные выплаты прекращаются или существенным образом снижаются, когда увеличивается доход. Он предложил сохранять право на пособие на весь срок, на который оно было назначено — независимо от того, выросли у семьи доходы или нет. Если говорить о едином детском пособии, то назначают его на год, в течение которого доходы семьи никак не отслеживаются.
Новости для бухгалтера от ИГК На какие детские пособия нужно подавать заявления о продлении выплаты 04. Так, в частности, не требуется продлевать: - Единое пособие беременным женщинам. Заявление на получение этой выплаты можно подать после 12 недель беременности и до месяца родов. Однако в любом случае пособие назначается с месяца постановки на учет но не раньше 6 недель беременности и только за период начиная с 01. А в группу детских выплат, требующих регулярного подтверждения права на них, попали: - Единое пособие на детей с рождения и до 17 лет.
Но есть верхний порог ежемесячных выплат, больше которого родитель не получит ни при каких обстоятельствах. Для неработающих родителей и предпринимателей выплаты производят в рамках единого пособия. Пособие будут платить только после прохождения комплексной оценки нуждаемости и при наличии уважительной причины для отсутствия доходов. Минимального гарантированного размера пособия по уходу за ребенком для безработных с 2023 года нет. Если в семье несколько детей до 1,5 лет, пособие платят на каждого. Для работающих женщин при на размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году влияют следующие факторы: Официальная зарплата в 2022-2023 годах. Лимит доходов для уплаты взносов в ФСС в 2022-2023 годах. Он составляет 1 032 000 и 1 917 000 р. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году составляет 49 123,07 р. Больше этой суммы женщина, оформившая отпуск в 2024 году, не получит, сколь высокими бы не были ее ежемесячные доходы. Максимальные детские пособия получит мама с зарплатой 122 тыс. В 2024 году минимальные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет составляют 8591,47 р. Для неработающих родителей пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет стало частью единого пособия. Но при назначении пособия учтут доход и имущество семьи, то есть проведут комплексную оценку нуждаемости. Как рассчитать пособие по уходу за ребенком: пример Формула для начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет долгое время остается неизменной.
Однако в любом случае пособие назначается с месяца постановки на учет но не раньше 6 недель беременности и только за период начиная с 01. А в группу детских выплат, требующих регулярного подтверждения права на них, попали: - Единое пособие на детей с рождения и до 17 лет. Подать заявление о назначении этой выплаты можно в любое время с рождения ребенка и до его семнадцатилетния. Пособие назначается на 12 месяцев. Чтобы продолжить получать выплату по истечении первого года, придется подать новое заявление, при этом комплексная оценка нуждаемости будет проведена заново; - Ежемесячная выплата на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала.
Что будет с ежемесячным пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году?
Для неработающих родителей и предпринимателей выплаты производят в рамках единого пособия. Пособие будут платить только после прохождения комплексной оценки нуждаемости и при наличии уважительной причины для отсутствия доходов. Минимального гарантированного размера пособия по уходу за ребенком для безработных с 2023 года нет. Если в семье несколько детей до 1,5 лет, пособие платят на каждого. Для работающих женщин при на размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году влияют следующие факторы: Официальная зарплата в 2022-2023 годах. Лимит доходов для уплаты взносов в ФСС в 2022-2023 годах. Он составляет 1 032 000 и 1 917 000 р.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году составляет 49 123,07 р. Больше этой суммы женщина, оформившая отпуск в 2024 году, не получит, сколь высокими бы не были ее ежемесячные доходы. Максимальные детские пособия получит мама с зарплатой 122 тыс. В 2024 году минимальные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет составляют 8591,47 р. Для неработающих родителей пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет стало частью единого пособия. Но при назначении пособия учтут доход и имущество семьи, то есть проведут комплексную оценку нуждаемости.
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком: пример Формула для начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет долгое время остается неизменной. Изменяется только расчетный период, который участвует в расчетах.
В таком случае получаемое ежемесячное пособие не должно быть меньше минимального размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Расчет максимального размера пособия для конкретного человека необходимо считать на основании предельных величин базы для исчисления страховых взносов за два года, которые предшествовали году начала отпуска по уходу за ребенком. Если родитель или опекун уходит в отпуск по уходу за несколькими детьми-погодками в 2023 году, сумма пособия не может быть больше 66 563,60 рублей за обоих детей.
Для сохранения права на пособие при возвращении на работу, сотрудник должен находиться в отпуске по уходу за ребенком. Воспользоваться новым правилом без предварительного оформления отпуска по уходу невозможно.
Возможность выхода из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день с сохранением права на ежемесячное пособие возможна не ранее 1 января 2024 года. До этой даты сотрудник может продолжать получать пособие, возвращаясь на работу с условиями неполного рабочего времени или работая на дому. Право на пособие сохранится и в переходный период, если работник ушел в отпуск по уходу до 1 января 2024 года и вернулся на работу после этой даты до достижения ребенком возраста 1,5 лет. В таком случае он будет получать и зарплату, и ежемесячное пособие. Заявление на отпуск по уходу за ребенком, поданное до 1 января 2024 года, не требует изменений. С 1 января 2024 года заявление на отпуск по уходу можно подавать в произвольной форме. Продолжительность отпуска по уходу за ребенком до его завершения с сохранением права на пособие не ограничена законом, и прерывать его досрочно может сам сотрудник.
Скачать образцы Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году Увеличение максимальной суммы для работающих родителей до 49 123,07 рублей, что превышает текущую максимальную сумму на 48 процентов, стало заметным изменением в системе пособий по уходу за детьми до 1,5 лет. Также следует отметить, что с 1 февраля 2024 года минимальный размер ежемесячного пособия увеличится в результате индексации. Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в январе составляет 8591,47 рублей в месяц в случае ухода как за первым ребенком, так и за вторым или последующими детьми. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2024 года увеличен до 9 227,24 рубля прежний размер 8 591,47 рубля, умноженный на 1,074. Индексация минимума проводится ежегодно с 1 февраля на основе реальной инфляции в соответствии со статьей 4. В тех районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, минимальные размеры пособия учитывают эти коэффициенты. Необходимости пересчитывать пособия за предыдущие периоды нет, в соответствии со статьей 4.
Максимальный размер общей суммы пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет законодательно установлен, исходя из среднего заработка. Сумма пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка, но при этом не должна быть менее суммированного минимального размера. Если сумма пособия на двух и более детей не соответствует обоим этим условиям, выплачивается суммированный размер минимального пособия, даже если он превышает 100 процентов среднего заработка сотрудника. Этот принцип вытекает из части 2 статьи 11. Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется СФР на момент наступления страхового случая, т. Ежегодного пересчета не требуется. Минимальный размер пособия ежегодно индексируется в соответствии с установленными коэффициентами, согласно статье 4.
Читайте также В Госдуму внесли законопроект о сохранении пособия при дистанционной работе в декрете Путин поручил рассмотреть возможность предоставления ипотечных каникул на время декрета Гладков сообщил, что 118 врачей получили доплаты за досрочный выход из декрета "Внесем законопроекты на рассмотрение в Госдуму, рассчитываем, что новые правила начнут действовать уже со следующего года", - сказал глава кабмина. Он напомнил, что сейчас мать или отец, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, получают специальное ежемесячное пособие, пока ребенку не исполнится 1,5 года, но имеют право на эту выплату, только если не выходят на работу, трудятся на полставки или на дому. Подготовленные правительством по поручению президента РФ Владимира Путина поправки позволят сохранить назначенные выплаты и при полной занятости.