Россия 1. Иконка канала МАТЧ. Этот тренд в 2023 году продолжится. Выпускники школ неохотно рассматривают перспективу трудоустройства в производственный сектор, и квалифицированных инженеров в России по-прежнему не хватает. В России наблюдается кадровый дефицит, особенно не хватает вахтовиков разных профессий. Российской армии не хватает многих вещей: высокоточных боеприпасов, средств связи и беспилотных летательных аппаратов, сообщил на встрече с военкорами Владимир Путин.
«Крупного производства своих семян у нас никогда не было»
- Форма поиска
- В каких производствах нуждается РФ с 2023 года? Топ-10 простых ниш для импортозамещения
- Кадровый голод и высокие зарплаты: кого будут искать работодатели в 2023 году
- Все самое интересное из мира IT-индустрии
- Каждому шестому жителю России не хватает денег на еду и одежду
- Чего не хватает России
В РАН сообщили, сколько работников не хватает России по итогам 2023 года
Удалёнка — то, что может сыграть в пользу работодателя при найме белых воротничков. И это тоже важно обсуждать с линейными руководителями, показывая реальную статистику. Вообще, график работы и тип занятости — исторически самые популярные запросы у соискателей. В итоге бизнес работает в старой парадигме, а люди — в новой. Очередной вызов для HR-специалистов — объяснить руководителям новые правила игры и попытаться найти баланс между кандидатами, заказчиками, наймом и удержанием.
Непростая задача, но выполнимая. Вакансии, в которых указаны заработные платы ниже рынка, заметно теряют в откликах. У соискателей сейчас есть выбор, и они, разумеется, останавливаются на тех вариантах, которые хороши с точки зрения и зарплатной политики, и условий труда. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Интересно, что средние зарплатные ожидания кандидатов заметно разнятся в зависимости от пола и возраста.
Согласно аналитике hh. Вне зависимости от гендера, кандидаты достигают максимума по зарплатным ожиданиям в 31—40 лет, а затем их запросы плавно снижаются. Это должно подтолкнуть работодателей к тому, чтобы убрать гендерный и возрастной разрыв в заработных платах. Бизнес ещё больше сегодня фокусируется на операционной эффективности.
Если в 2020 году опросы работодателей показывали, что топ-менеджмент думает о цифровой трансформации, то 2022-й можно назвать годом повышенного внимания к производительности труда. Это отношение результата к затратам: что мы получаем и что тратим. В нормальных условиях управлять эффективностью можно и через рост результата, и через снижение затрат. Но на текущем рынке труда затраты на людей будут неизбежно расти, поэтому реальным путём роста или как минимум неснижения эффективности является рост результата — сокращение потерь во всех точках работы с людьми.
Управление эффективностью процесса подбора персонала заключается в оптимальном управлении бюджетом через рациональное использование сервисов, в том числе hh. Чтобы показывать бизнесу результат, следует в первую очередь искать точки роста внутри команд подбора и HR-функции в целом. Автоматизация процессов подбора, где ключевые факторы — управляемость и прозрачность. Анализ эффективности процесса подбора — нужно обращать внимание на то, как рекрутеры работают с откликами и контактами.
Обучение команд подбора, так как это в конечном счёте сказывается на росте продуктивности публикаций. Контроль работы команды — можно использовать понятные и чёткие чек-листы, один из вариантов подготовила команда отдела клиентской эффективности hh. Освоение технологий. К последнему пункту, кстати, можно отнести и умный поиск от hh.
Разобраться в нём несложно, а в качестве результата работы можно получить долгожданные отклики от тех самых кандидатов.
И если первый вопрос действительно стоит решать на государственном уровне, то второй в большинстве случаев решается при помощи включенного партнера, дружеской поддержки и снижении требований к женщинам это не значит, что женщинам вообще не нужны няни и помощницы по хозяйству, это значит, что это не должно быть проблемой одних только женщин, а вопросом, который решается внутри семьи.
Кое-что мы можем где-то приобрести, зачастую не новое. Полностью свой производственный цикл у нас был только для военной электроники, но это малосерийное производство, быстро масштабировать его возможности нет. Для импортозамещения на уровне микросхем надо наладить выпуск своих материалов, где-то провести геологоразведку, договориться с горнодобывающими компаниями, чтобы они начали производить те крошечные объёмы материалов, которые при этом требуют серьёзного производственного цикла. На 5-10 наименований материалов уже найдены производители в России.
Но для микроэлектронного производства необходимо около 1000 наименований. Мы пока импортозависимы в плане материалов, оборудования, производственных мощностей». В ближайшее время импортозамещение скорее всего будет заключаться в том, что российские разработки будут выпускать за рубежом в России есть компании, которые умеют производить микропроцессоры, микроконтроллеры и т. С другой стороны, можно что-то производить своими силами, а что-то приобретать у зарубежных поставщиков, но уже не у западных, а у Китая. По-другому проблему быстро не решить. У государства есть миллиарды рублей, но на текущий момент их в этом направлении некуда вложить», — отметил Алексей Бойко. То есть, мы закупаем много китайских фоторезистов, но не все они хорошего качества.
Но на основе расшифровки технологии производства этих фоторезистов мы уже начинаем своё производство, и оно уже идет в нашу микроэлектронную промышленность.
Но повсеместный переход в первую очередь требует от участников рынка понимания сути процесса. К сожалению, большинство видит BIM как технологию проектирования или информационную модель. Это узкое восприятие. На данный момент мы разработали и тестируем собственный прототип программы, которая глобально контролирует все процессы на стройке — технические, финансовые, технологические, управленческие. Более того, мы внедряем в это ПО искусственный интеллект, то есть программа запоминает действия и может в дальнейшем подсказать ИТР оптимальные решения. BIM позволяет создавать цифрового двойника каждого отдельного элемента здания. Из этих двойников, полностью повторяя технологию строительства в виртуальном пространстве, выстраивается цифровая модель здания. И уже с ее помощью мы можем полностью автоматизировать процессы контроля и управления. Программа видит каждый отдельный кирпич в здании и может составить смету за 20 минут, а при ручном расчете это занимает до полугода.
При этом программа не ошибается. Мы можем оценить экономическую эффективность предложенных моделей онлайн. Сам проект всегда можно доработать. Программа также рассчитывает трудозатраты и моделирует графики работ. В автоматическом режиме подтягиваются графики финансирования и контроля целевого использования денежных средств. Наша программа напрямую и в режиме реального времени подключена к стройке, каждый понедельник она ставит задачи для прорабов, в пятницу собирает, анализирует их отчеты. Мы уже в несколько раз сократили управленческий штат в компании, при этом эффективность работы, как и зарплата оставшихся сотрудников, выросла. На данный момент все отраслевое сообщество говорит о необходимости стандартизации и приведения в порядок нормативной базы. В моем же понимании ТИМ — это не какой-то альтернативный метод проектирования и управления. Это средство автоматизации того, что мы и так делаем.
То есть никаких особых стандартов не нужно. Важно прописать элементы взаимодействия в системе BIM между участниками рынка. Плюс нужен легитимный способ обмена информацией и ее подтверждения в цифровом пространстве. Понимаете, BIM в России сейчас, как смартфон в прошлом веке. Его возможности огромны, он не сможет работать, потому что отсутствует нужная инфраструктура. Мы все должны работать в одной связке — от госструктур до управляющих компаний. Однако с готовностью к переходу на новый уровень все сложно. Нормативы пока только разрабатываются. Ни один СП еще не претерпевал таких быстрых изменений. А вот коммерческие компании не ждали никаких стандартов, они давно изучили опыт зарубежных коллег и транслировали лучшие разработки на свою деятельность.
Для застройщиков и девелоперов важен финансовый результат, а выполнить сегодня работу дешевле и быстрее можно лишь путем внедрения современных технологий и оптимизации. Кроме того, в коммерческой среде есть устоявшаяся рыночная цена, которой все оперируют, заказчик заранее понимает, какова стоимость BIM-технологий, и доплачивает за них, потому что понимает главное — информационное моделирование помогает экономить на этапе строительства. Причем без потери качества. А если в условиях госконтрактов ставятся нереальные сроки и цены, происходит демпинг, то о каком качестве можно говорить? Существующая государственная методика должна быть пересмотрена, причем обязательно с привлечением BIM-сообщества. Также нужны кадры, в первую очередь те, которые смогут учить будущих BIM-специалистов. Но на данный момент большинство преподавателей вузов не являются практиками. На нашей онлайн-платформе зарегистрировано около 38 тыс. Если усилить эту работу, привлечь больше практикующих преподавателей, то мы можем учить до 3-4 тыс.
Импортозамещение в России: текущая ситуация и прогнозы
- Путин рассказал, какого вооружения не хватает российской армии // Новости НТВ
- Информация
- Составлен ТОП-5 автомобилей, которых очень не хватает в России
- Особенности подбора кадров в 2024 году
- Дефицит бюджета России по итогам апреля 2023 года превысил годовой план
В СФ объяснили, чего не хватает для развития внутреннего туризма
В российской экономике не хватает денег. В общем сейчас у нас этап мозгового штурма "Какого же производства не хватает в России?", и будем очень благодарны если поделитесь своим мнением или наболевшим отсутствием нормального производителя чего-нибудь)) Заренее спасибо. Россия 1. Иконка канала МАТЧ.
Пустые полки. Какие продукты стали дефицитными в России, и продажу каких товаров могут сократить
| Какие товары исчезнут в России из-за санкций | Нехватку средств на питание, одежду или обувь в 2022 году испытывали 17% жителей России, следует из данных Центра исследований гражданского общества Высшей школы экономики. |
| Дефицит бюджета России по итогам апреля 2023 года превысил годовой план | Биржевые инновации, обзор котировок, индексов и торгов в материалах ТАСС. Новости всех промышленных отраслей России. |
| Не хватает рук: что ждет российский рынок труда | Исследователи из Российской академии наук (РАН) подсчитали, что сейчас России не хватает примерно 4,8 млн специалистов. |
Чего не хватает сегодняшней России
Главная Новости В России. Ассортимент бытовой техники и электроники в России сократился после того, как ряд иностранных компаний принял решение свернуть бизнес в России. Об этом сообщает РБК. Сильнее всего уменьшился ассортимент европейских, корейских и американских брендов. Итак, пятое почётное место среди регионов России по привлекательности для китайских турфирм занял Калининград. Проблемы с вакцинами в России начались еще в 2022 году, когда MSD (США), одна из крупнейших фармацевтических компаний, заявила о полном уходе с российского рынка. Росздравнадзор заверил, что есть российские аналоги, их хватает, никаких проблем не будет.
В России не хватает медицинских изделий?
В России по итогам 2023-го не хватает 4,8 млн работников. В России у мигрантов стали отнимать гражданство за преступления. То, что в России для этих спецслужб существует мощная вербовочная база, ни для кого секретом быть не должно. «Мониторинг состояния бизнеса в России» был подготовлен бизнес-омбудсменом Борисом Титовым на базе опроса 5,8 тысяч компаний.
Сколько IT-специалистов не хватает в России? Новости экономики от 17 мая
Он завоёвывает потребителя вкусовыми и питательными особенностями. Не последним фактором востребованности выступает низкая цена. О полезности тофу даже пишут статьи университетские научные работники. Потому что этот продукт из сои превосходит по количеству белка: рыбу, яйца и говядину. Чем является идеальным продуктом для вегетарианцев и сторонников здорового образа жизни. Технология производства тофу совсем несложная. При этом рынок совсем не освоен. А востребованность азиатского сыра из сои уверенно растёт.
Мы уже писали, как предпринимательница из Владивостока успешно завоёвывает местный рынок. Об этом, а также о перспективах бизнеса и оборудовании для тофу, вы можете почитать в статье « Производство сыра Тофу — как идея для бизнеса ». Производство печатных плат Очень интересная ниша для тех, кто дружит с электроникой, или хотел бы поближе с ней познакомиться. Представляет собой мини-производство печатных плат на SMD установщиках. Кроме мелкосерийного производства можно «набивать» платы под заказ. И заказы будут поступать, — поскольку платы индустриальной и бытовой техники которая сегодня есть многих предприятиях и в каждом доме выходят из строя и требуют замены. Вот краткий печень оборудования, где стоят печатные платы: Цифровая техника: фотоаппараты, видеокамеры, телевизоры, смартфоны и другое.
Автомобильные блоки управления двигателем. Медицинское оборудование. Бытовая техника и прочее. Сама односторонняя или однослойная печатная плата ОПП представляет собой площадочный модуль межсоединений контактов деталей, таких как: транзисторы, диоды, микросхемы, резисторы и конденсаторы. Раньше их набивали вручную, а сегодня ручной труд заменили автоматические высокоточные машины. Мы уже писали про SMD установщики для печатных плат в нашем блоге.
Мы ограничены платежеспособным спросом населения, поэтому у нас достаточно запасов», — сказал Востриков. Комментирует Валерий Емельянов, аналитик ИК «Фридом Финанс»: «Реакция населения России на карантинные меры вполне ожидаемы и в целом совпадают с тем, как реагируют на данную ситуацию люди в других странах. Даже те потребители, которые не верят в долгосрочный прогноз по эпидемии, вынуждены закладывать риск того, что из-за паники в магазинах начнется нехватка привычных повседневных товаров, а в аптеках — нужных им лекарств.
Логично, что наибольшему риску дефицита сейчас подвержены товары длительного хранения, в первую очередь бакалея макароны, крупы, мука, чай , а также консервы, напитки, предметы гигиены, чистящие и моющие средства для уборки дома. Их удобно запасать и хранить.
В общем, исходя из этого небольшого опроса, можно сделать вывод о том, что российские женщины нуждаются в услугах психолога и в отдыхе от домашних дел и бесконечного ухода за ребенком. И если первый вопрос действительно стоит решать на государственном уровне, то второй в большинстве случаев решается при помощи включенного партнера, дружеской поддержки и снижении требований к женщинам это не значит, что женщинам вообще не нужны няни и помощницы по хозяйству, это значит, что это не должно быть проблемой одних только женщин, а вопросом, который решается внутри семьи.
Подводим итоги работы Российских аналогов за ноябрь 2022 года и рассказываем о том, каких-же сервисов и продуктов больше всего не хватало в условиях введённых санкций. Эта статья может быть полезна тем, кто всё-таки начал делать что-то новое или ещё думает.
В России не хватает вакцин для собак и кошек
Скорее нет. Но если у человека есть достаточный уровень квалификации и он готов повышать её и меняться, то таких с руками отрывают. В целом, эта рекомендация справедлива для всех соискателей — мир сейчас меняется намного быстрее, чем несколько десятилетий назад, и если всё, что может предложить человек работодателю, это морально устаревший диплом двадцатилетней да даже пятилетней! Поэтому одним из основных направлений государственной политики в области демографии и повышения производительности труда стало повышение доступности переобучения для взрослых, в том числе молодых мам и предпенсионеров. Прогресс против кадрового голода: кто кого Кроме зарплатного вопроса, неучтённым при оценке масштабов дефицита кадров оказывается вопрос оптимизации, который назрел уже на множестве предприятий. Сейчас многие процессы, в которых задействованы работники, отлажены неэффективно и требуют больших трудозатрат, человекозатрат, чем аналогичные процессы на более высокотехнологичных производствах. Работая в этом направлении, реально снизить кадровый голод если не полностью, то хотя бы до более приемлемых значений, считают эксперты.
Павел Травкин, научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ: Предприятиям и стране в целом необходимо осознать, что требуется изменение подходов к инвестированию, прогнозирование потребности в кадрах, перераспределение разных ресурсов, изменение техзадач. Такова реальность. Ключевая задача для предприятий сейчас — это пересмотр своих технологий, чтобы повысить производительность труда. Если предприятия не будут этого делать в надежде на дешёвый труд, которого не предвидится, то они попросту выпадут из реальности. Поэтому инвестиции в технологии сейчас чрезвычайно важны и востребованы. Это очень трудно делать в условиях санкционных ограничений, однако без этого ни на уровне государства, ни на уровне отдельных производителей никакого движения вперёд не получится.
По мнению эксперта, сейчас повышение производительности идёт, но явно недостаточными темпами. Таких темпов легко и быстро достигнуть, конечно, не получится, но без такого «разрывного» целеполагания Россия попросту окажется в ловушке: ей вечно будет не хватать людей для технологического рывка вперёд, поэтому придётся бежать очень быстро, чтобы оставаться на месте в рядах отстающих. К счастью, именно в технологическом плане перспективы страны намного радужнее, чем могли бы быть. За последние годы Россия превратилась в настоящую IT-державу, и даже с учётом убывших специалистов у неё ещё хватает запаса, чтобы сделать тот самый рывок вперёд. Павел Травкин, научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ: В целом в России очень неплохая ситуация со специалистами в области искусственного интеллекта и компьютерных наук, что не может не радовать. Поэтому какие-то ресурсы для прогресса есть.
Хватает ли их на всех — нет, не хватает, за них идёт отдельная конкуренция. Вот как в середине прошлого века была ядерная гонка, сейчас идёт гонка в области ИИ. Но это одна из ключевых вещей, которая реально может помочь, меняет подход к производительности труда, меняет и перелопачивает существующие профессии. В будущем будут очень востребованы люди, которые будут даже не обслуживать ИИ, а смогут ставить ему задачи, разговаривать на его языке и обрабатывать полученные результаты. Можно ли справиться с кадровым голодом Экономика часто сталкивается с достаточно трудными задачами, которые не решаются наскоком, подкручиванием ключевой ставки или новыми законами. Демографическая яма, в которой наша страна оказалась в 1990-х, — это свершившийся факт, с которым ничего не сделать.
Но это не значит, что сейчас задача кадрового голода не решаема. В числе прочих инициатив по восполнению людей на рабочих местах российские власти активно стараются привлекать трудовых мигрантов. Причём не только из стран СНГ, но и из таких «нетрадиционных» с точки зрения притока рабочих рук регионов мира, как Индия или страны Африки. Им уже упростили получение гражданства, стараются легализовать и обязать работодателей создавать для них достойные условия труда. Но насколько такая стратегия помогает справиться со стоящими перед экономикой задачами — вопрос открытый. Является ли это хорошей стратегией — трудно сказать.
К нам преимущественно приезжает низко- и среднеквалифицированная рабочая сила, а высококвалифицированным специалистам мы менее интересны из-за колебаний курса валюты и прочих проблем.
Улучшать условия для роста бизнеса. Модернизировать предприятия. Расширять ассортимент. Нынешний экономический кризис стал вызовом для российских предпринимателей: работать по старым схемам в сложившихся условиях затруднительно, нужно быстро адаптироваться под ситуацию и предлагать креативные решения. Идеи для развития производства в России: Выпуск автозапчастей. Комплектующие необходимы для автотранспорта и спецтехники. Изготовление фармацевтических препаратов.
За 10 лет на Дальний Восток России удалось привлечь тысячи новых инвесторов и триллионы инвестиционных рублей. Казалось бы, государство делает всё для того, чтобы регион развивался. Но данные по миграции населения говорят обратное. Ежегодно с Дальнего Востока России уезжают десятки тысяч человек. RU Дальний Восток — регион малозаселенный, но стратегически важный, особенно сейчас, когда торговые и политические пути России повернуты в сторону Юго-Восточной Азии.
Государство активно развивает ДФО вот уже 10 лет — принимает законы, раздает землю, предлагает бизнесу налоговые и таможенные льготы. Регион считается базовым в развитии всего Дальнего Востока. Только за 11 месяцев 2022 года население Приморья сократилось на 20 тысяч человек. RU За последние 30 лет только из Приморского края уехали 483 000 человек. Сегодня это почти четыре Находки портовый город края.
Подобные программы стимулируют строительную сферу экономики, они работают для того, чтобы больше строили, а не для того, чтобы дальневосточники получали больше жилья. Они, в свою очередь, серьезно влияют на показатели внутреннего валового продукта. Поэтому кажется, что много строят и экономика развивается, но реальность более сурова. Человек покупает квартиру, а потом может спокойно продать ее или сдать в аренду и уехать. Для многих сегодня это капиталовложение, люди покупают квартиры не для того, чтобы там жить, а для того, чтобы извлечь выгоду.
У нас уже сформирован целый фонд такого жилья, которое не используется по прямому назначению, — считает политолог Юрий Коломейцев. Чиновники думают, что такие программы, как льготная ипотека, кого-то здесь удержат, но это не так. Да и не работают эти меры так, как хотелось. У меня у знакомого родился третий ребенок, он уже год ходит по банкам, пытается взять ипотеку, чтобы построить дом. На рынок заходят новые строительные компании, но конкуренция не сбивает цену — на таком высоком уровне находится спрос.
По данным «Этажи-Санкт-Петербург», средняя стоимость квадратного метра в северной столице России, за исключением элитной недвижимости, составляет 182—206 тысяч, — рассказала собеседница. По данным «Этажи-Владивосток», за последние три года стоимость квадратного метра в новостройке во Владивостоке увеличилась на 80—100 тысяч рублей. Ритуальный гектар «Гектарные» программы также не принесли желаемых результатов и со временем превратились больше в ритуал, чем в инструмент реального улучшения жизни людей. Бесплатный гектар земли может получить любой россиянин. Планировалось, что программа даст толчок заселению малоразвитых территорий.
Причем так отвечали молодые люди в возрасте до 24 лет. RU Прошло семь лет. Фонд поддержки социальных исследований «Хамовники» изучил вопрос, и выяснилось, что большинство приобретателей дальневосточной земли — сами дальневосточники.
Причем без потери качества. А если в условиях госконтрактов ставятся нереальные сроки и цены, происходит демпинг, то о каком качестве можно говорить? Существующая государственная методика должна быть пересмотрена, причем обязательно с привлечением BIM-сообщества. Также нужны кадры, в первую очередь те, которые смогут учить будущих BIM-специалистов. Но на данный момент большинство преподавателей вузов не являются практиками. На нашей онлайн-платформе зарегистрировано около 38 тыс. Если усилить эту работу, привлечь больше практикующих преподавателей, то мы можем учить до 3-4 тыс.
В целом России потребуется лет десять, чтобы состоялся качественный переход на BIM. Но Москва сегодня по многим аспектам цифровизации ушла дальше многих городов Европы. А есть в стране и регионы, где в отделе капитального строительства несколько человек, которые не успевают выполнять свою основную работу. Поэтому внедрение BIM должно быть организовано грамотно и с опорой на особенности каждого отдельно взятого региона. Тимофей Лютомский, руководитель отдела информационного моделирования Градостроительного института пространственного моделирования городов «Гипрогорпроект»: — Базовый шаг в области цифровизации стройкомплекса уже произошел — сейчас все проекты разрабатываются в «цифре». Все участники рынка осознают преимущества и перспективы информационного моделирования, но технология освоена в значительном объеме только в крупнейших городах страны. Недоработки в области стандартизации не являются серьезным препятствием для базового внедрения ТИМ. Существующая нормативная документация не идеальна, но достаточна для формирования базового русла интеграции в технологию. Кроме того, есть большое количество наработок сообщества, на которые можно опираться. Дороговизна является более значимым препятствием.
Для информационного моделирования нужен более дорогостоящий, чем для САПР, софт, мощные рабочие компьютеры и, самое главное, подготовленные специалисты. С учетом актуальности запроса на применение технологии информационного моделирования конкуренция за хороших проектировщиков с соответствующими знаниями или ТИМ-технологов растет вместе с их стоимостью на рынке. На данный момент есть большой кадровый голод в сфере ТИМ и, мне кажется, что пик кадрового дефицита еще впереди. Вузы начинают встраивать новые специализации в свою структуру, однако выпуск первых массовых потоков специалистов по ТИМ произойдет не раньше чем через 2-3 года. А в ближайшее время вопрос будет закрываться путем экстренного обучения замотивированных сотрудников на курсах повышения квалификации и потребления информации на онлайн-ресурсах. Сегодня реально прогрессивные застройщики полноценно используют технологии, в том числе разрабатывают расширения под свои бизнес-процессы и выжимают максимум из возможностей цифровизации. С другой стороны, часть специалистов создают информационные модели просто ради самих моделей, без понимания их назначения и задач. Однако этот этап может стать отправной точкой для их профессионального развития при условии, если в команде появится опытный BIM-стратег. Для формирования осознанного подхода специалистов к применению ТИМ на всех этапах жизненного цикла объекта, по моему мнению, понадобится более трех лет. За короткий срок можно осуществить только формальный переход.
Андрей Бобровников, генеральный директор ПИ «Горпроект»: — Ни строительная, ни смежные с ней отрасли сегодня не готовы к повсеместному использованию цифровых технологий. Если западная часть нашей страны продвинулась в этом направлении за счет успехов «ПИКа» или «Эталона», то за Уралом все, к сожалению, в зачаточном состоянии. И если раньше я бы сказал, что тормозит развитие BIM высокая стоимость необходимого оборудования и ПО, то сегодня основной причиной я считаю тот факт, что подавляющее большинство участников рынка не понимает преимуществ использования BIM, даже если могут себе ее позволить финансово. Еще одной причиной неготовности является недостаточная для информационного моделирования инфраструктура. Даже если руководство той или иной компании решает перейти на BIM, не всегда удается найти работающих с этой технологией поставщиков, подрядчиков. Крупным девелоперам же удается быстрее внедрять новые технологии, потому что все их подразделения работают в одной связке. Они замыкают цикл работ от собственного проектирования до управления домами. Как показывает практика, готовых для работы с BIM специалистов также недостаточно. Научиться пользоваться инструментами и технологиями информационного моделирования вообще несложно, опытный проектировщик может сделать это буквально за месяц. Но если он не понимает, зачем ему это, то какой тогда смысл?
Кто является главным игроком на строительном рынке?
Форма поиска
- Обсуждение (6)
- Что произошло
- Почему 2023 год в России станет годом «магазинов для бедных»?
- В России не хватает вакцин для собак и кошек
- Публикации
- Не хватает рук: что ждет российский рынок труда - Финансы
Какой сельхозтехники не хватает в России
Несмотря на свои лесные богатства Россия испытывает дефицит картона: как обычного, так и гофрированного. А ведь это один из самых распространённых материалов для упаковки, которого у нас не хватает после введения санкций. Главная Новости В России. В России по итогам 2023-го не хватает 4,8 млн работников. Каких видов производства в России не хватает в 2024 году. Биржевые инновации, обзор котировок, индексов и торгов в материалах ТАСС. Новости всех промышленных отраслей России. В соответствии с Постановлением правительства РФ от №328 о повышении конкурентоспособности страны предприниматели, которые способствуют укреплению экономической независимости России, могут рассчитывать на помощь государства.
Эксперты рассказали, чего не хватает в России для реализации инновационных идей в фарме
Глобальный кризис в обозримом будущем нам не грозит. Великая депрессия 1929 года в США Все слышали о данном событии. Только мало кто знает, что она означала. По-простому - это кризис в экономике. Были нарушены все торговые и производственные цепочки. Кризис неплатежей подобен современным санкциям. Ты не можешь купить то, что тебе необходимо. И было найдено простое и элегантное решение. Вообще - это был комплекс мер, но суть одна. Государство печатало деньги и раздавало народу.
Нет, никто не стоял на улице. Государственная программа предусматривала строительство и ремонт муниципальной собственности. Люди получали работу. За работу получали деньги. Тратили деньги на покупку товаров. Оживала торговля. За торговлей оживали остальные отрасли. Работы экономиста Джона Кейнса и практические действия Рузвельта всем известны и досконально изучены. Уход инвесторов реклама Это плохо.
Но тут есть некоторые моменты, о которых забывают упомянуть. Зарубежный капитал ушел домой, при этом отечественный капитал также попросили изменить свое проживание. Зарубежные банки поставили жесткие ограничения на выход российских инвесторов из России. И бизнесмены вынуждены инвестировать у себя на родине. Они выкупают производственные линии ушедших компаний за бесценок. Не все из них смогут заработать в полной мере. Основным инвестором в будущем станет государство. Имея четкий план в монетарной политике мы знаем, что Эльвира Набиуллина - один из немногих специалистов, способных выполнить большинство поставленных целей , достаточно просто выполнять предписания. В отличие от политической игры, где сотни голов перетягивают одеяло на себя, в банковской сфере все еще работают специалисты высшей категории.
Перспективы 2024 года Ваш пакет с санкциями мы положим в другой пакет для пакетов. Такого не будет. Сейчас экономика работает по принципу "Минимальной достаточности". Непонятный период и ожидание неопределенности закончились.
Тревожный прогноз на 2023 год Сопредседатель Национального союза защиты прав потребителей Алексей Егармин считает, что предпосылок для улучшения ситуации нет.
Граждане продолжат экономить на еде», — сказал ForPost Егармин. Он считает, что такая ситуация сложилась не из-за специальной военной операции, а из-за проблем в сельском хозяйстве. Власти поддерживают крупные агрохолдинги и не уделяют внимания небольшим фермерским хозяйствам, которые, считает наш собеседник, кормят жителей регионов. На этой проблеме ранее акцентировал внимание глава крестьянско-фермерского хозяйства Сергей Пеньшин. Он отметил, что у многих фермерских хозяйств слабая экономика и нет собственных семян для выращивания моркови, кукурузы и других сельхозкультур.
Советский запас «проеден». Россия по обеспеченности семенами отстаёт от США и Европы на полвека. Неудивительно, что в эпоху санкций отечественный продовольственный рынок просел. Система агрохолдингов инертная, медленная, а фермеры, которые быстро приспосабливаются к изменениям на рынке, остались один на один со своими проблемами. Пеньшин отметил: власти только помогают создать фермерские хозяйства, но никак не изучают их негативный опыт, не помогают дальше развиваться и избежать закрытия.
Подробнее об этом — в материале « Как листья салата и картофель фри могут разорить российские рестораны ».
Но зачем, если была возможность завезти гастарбайтеров? Сейчас ключевая ставка стала ее выше, а зарубежное заимствование отрезано. Остается целевое финансирование и субсидирование, но это "точечная работа", требующая тщательного отбора проектов и эффективных антикоррупционных процедур. В России очень медленно росла производительность труда - вот оно и аукнулось. По некоторым оценкам, среднестатистический российский работник производит в год продукции на 30 тыс. Лишь в 2017-2019 гг.
Такими темпами мы будем догонять Америку там рост производительности по-прежнему положительный, более процента 120 лет, а Германию где она стала падать полвека. Работодатели плачут и стонут: приходится повышать оплату труда, чтобы удержать кадры. Ну, во-первых, сами виноваты. Надо был заниматься автоматизацией. Во-вторых, оптимизировать производственные процессы, создавать четкие регламенты, повышать качество управления, каковое - одна из важнейших причин просто плохая организация производственных процессов низкой производительности. В-третьих, слезы эти чуток - "крокодиловы". При этом произошел рост средней зарплаты.
Все это напоминает ситуацию посленовогодней нехватки товаров. Только сейчас, скорее всего, это связано с избыточной активностью покупателей. Мы не ожидаем, что ажиотаж по поводу повседневных товаров скажется на их стоимости. Однако мы можем увидеть ограничение на объемы продаж не более какого-то количества в одни руки , а также изменение ассортимента.
Те поставщики, которые не будут справляться с заказами, временно будут заменены на другие бренды — как более дешевые и, возможно, менее качественные , так и более дорогие.