Домой Новости В стране Ирина Костевич — о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий. Председатель МГО ОО “БАМР” Кравченко Татьяна Анатольевна поздравила с наступающим 8 марта Ирину Анатольевну от лица ассоциации и выразила надежду, что такие встречи станут традиционными.
В Беларуси освободили от должности министра труда и еще нескольких чиновников
В рамках посещения Ирина Анатольевна провела прием граждан в горисполкоме. Далее министр посетила отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста,где более детально познакомилась с его работой. Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич — о столетнем юбилее системы органов по труду и соцзащите, идеальной модели семьи и стратегии активного долголетия. Городские новости. ↑ Ирина Костевич назначена министром труда и социальной защиты (рус.). – Ирина Анатольевна, от соблюдения норм охраны труда зависит не только здоровье, но и жизнь. Это, с одной стороны, требует строгого контроля за выполнением правил, а с другой – не хотелось бы, чтобы работа превращалась в сплошные проверки, которые отвлекают и мешают. 6 июля встречу с трудовым коллективом ОАО «Свiтанак» провела Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. На встрече обсуждались вопросы занятости населения, социальной защиты, демографической безопасности.
Глава Минтруда Костевич жалеет, что не родила третьего ребенка
В 2006 — 2008 гг — заместитель министра статистики и анализа. В 2008 — 2015 гг — первый заместителем председателя Национального статистического комитета РБ. С января 2015 года занимала должность заместителя министра экономики Беларуси. Оцените статью Наш канал в Telegram. Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот.
Это любить то дело, которым ты занимаешься, и любить людей, которые тебя окружают. Мне кажется, если по жизни руководствоваться этим правилом, то обязательно получится результат. Я эту формулу усложнила для себя и для тех, кто меня окружает, — ещё профессионализм и порядочность.
Это очень важно. Порядочность является определяющей. Профессионализм можно наработать за счёт опыта, но если нет порядочности, то это губит всё остальное. Вы, естественно, умеете считать. Вы много проработали в статистике и заместителем министра в экономике. Моя программа называется «Ничего личного» от фразы «Ничего личного — только бизнес». Вы умеете «выключать» эмоции и убирать всё личное? Правильно, конечно, уметь управлять этими эмоциями.
Я эмоциональный человек. Но очень важно уметь управлять этими эмоциями. Не всегда это получается, порой я собой недовольна. Не получается на работе, не получается и дома. Но к этому надо стремиться. Мы привыкли к словам: учительница, художница, писательница. В то же время «авторка» или «фотографка» немного коробят. Если бы вас называли «министорка», как бы вы к этому относились?
Если вернуться к правилам русского языка, то суффикс «к» — это всегда либо какое-то уменьшение по размеру, либо уничижение. Например, картина — картинка, генерал — генеральша — генералка. Мы понимаем, что каждое слово имеет свою смысловую нагрузку. Поэтому я против. Что такое русский язык? Это живой организм, мы это понимаем. Одни слова приходят и задерживаются на века и десятилетия, а некоторые уходят очень быстро. Что произойдёт с этим, я не знаю.
Нужно быть готовым к этому. Пока мне это чуждо. Как бы вы отнеслись к идее, инициативе для зрителей говорю, что такой идеи нет пока в коридорах власти , если бы срочная служба для женщин в армии стала бы обязательной? Наверное, родилась очень рано, потому что именно служить в армии я говорю про военное училище, Уручье — я бы поступила учиться в военное училище. Мне нравится эта профессия. Это ответственность, долг, честь, порядочность. Вот так я воспринимаю людей в погонах. Сложно не заметить, что статус женщины в нашей стране возрастает из года в год.
Это очевидно. Много женщин занимают высокие должности. Вы являетесь примером. В парламенте скоро будет соотношение половина на половину. С чем это связано? По законам развития общество всегда стремится к гармонии. Мы понимаем, что социально-демографические группы — мужчины и женщины — стремятся к этой гармонии, к этому гендерному равенству. И та политика, которая сегодня проходит у нас в государстве, говорит о том, что сегодня мы приближаемся к этому балансу.
При этом в отдельных европейских странах есть квотирование, доводятся квоты, то есть сколько должно быть мест определено для женщин. У нас этого нет, но при этом мы имеем достаточно высокий процент. Я думаю, что здесь главное — цель и задача, которую хочет решить женщина в жизни, второе, конечно же, — знания, третье — профессионализм. То, что у белорусских женщин высокий потенциал к росту, это действительно так. Теперь это не женское лицо. Мотовская безработица — это общий уровень безработицы. Это не те, которые пришли в службу занятости за содействием в трудоустройстве. Мы понимаем, что ситуация изменилась.
Или есть другие причины? Я думаю, что в данной ситуации женщины быстрее принимают решения, потому что они более ответственны. Они хотят быть финансово независимыми. И, как во всём мире, — женщины в услугах. У нас стала развиваться новая отрасль — ИКТ — информационно-коммуникационные технологии.
Узаконят работу фрилансеров, то есть приведут Трудовой кодекс в нем появится новая глава в соответствие с реалиями сегодняшнего дня, когда тысячи работников трудятся дистанционно, а работодатель и исполнитель взаимодействуют через Интернет. Поскольку одним из разработчиков поправок является Федерация профсоюзов Беларуси, то напомним: ранее сообщалось, что профсоюзы предлагают скорректировать законодательство в сфере труда, изменив 30 статей Трудового кодекса. Ставилась задача усовершенствовать контрактную форму найма, «правильно» увязать рост зарплаты и производительности труда, расширить гарантии занятости при реструктуризации организаций, ввести новые страховочные механизмы для безработных и в случаях невыплаты зарплат при банкротстве предприятий. Авторы публикации:.
Ирина Анатольевна — учитель, чья страсть к обучению и любовь к детям светят ярче солнца. Ее уроки — это не просто лекции, а настоящие путешествия в мир знаний, полные открытий и вдохновения. Как маг, она умело ткает уроки из самых простых вещей, превращая даже самые сложные темы в удивительные истории. Что делает Ирину Анатольевну такой особенной? Ее тайна кроется в ее способности видеть в каждом ребенке потенциал и вдохновлять их раскрыть свои таланты. Она верит в каждого своего ученика, поддерживает их, когда им кажется, что они не могут справиться, и помогает им найти силы и веру в себя. Но Ирина Анатольевна не просто учитель — она настоящий друг для своих учеников. Она знает их мечты, страхи, радости и печали.
Костевич: работникам с вынужденной неполной занятостью будет предусмотрена доплата
Обидно, что в 40 процентах случаев пострадавшими оказываются работники со стажем 20 и более лет. Специалисты говорят, опыт подводит — свою работу они пытаются выполнять с закрытыми глазами, пренебрегая элементарными правилами предосторожности. В итоге совершаются ошибки, которые стоят очень дорого. О ситуации с производственным травматизмом в стране, доле вины нанимателей в несчастных случаях и о том, способна ли наша страна достигнуть нулевого уровня травматизма, в преддверии Всемирного дня охраны труда в интервью газете "Рэспублика" рассказала министр труда и соцзащиты Ирина Костевич. Кто виноват?
Насколько сложной вам представляется ситуация? За 25 лет число травмированных на производствах в стране уменьшилось с 13 тысяч до 2 тысяч человек, а число погибших снизилось с 345 до 115. Однако в прошлом году мы снова наблюдали рост производственного травматизма. Поэтому вопросы охраны труда в стране продолжают сохранять свою актуальность.
Особое внимание мы уделяем сокращению числа рабочих мест с вредными и опасными условиями труда. Ежегодно в соответствие с требованиями гигиенических нормативов приводятся около 30 тысяч. При переводе в категорию допустимых условий труда риск получения профзаболевания практически исключается. Кстати, статистика травматизма за первый квартал этого года выглядит более оптимистично: тяжелые производственные травмы получили на 26 человек меньше, чем за аналогичный период 2017 года, и погибли на 5 человек меньше.
Это позволит законодательно закрепить оказание отдельных социальных услуг посредством видеоконференций и других неконтактных форм взаимодействия. Отдельно затронут вопрос формирования позитивного имиджа домов-интернатов в общественном восприятии. Законопроектом предусмотрено изменение их наименования на социальные пансионаты. Новый облик домов-интертатов — Кстати, вы часто лично посещаете различные социальные учреждения, включая дома-интернаты. Что еще, на ваш взгляд, нужно поменять в их работе?
Их функции существенно расширились, внедряются новые направления и технологии работы. Сегодня дом-интернат — это фактически многофункциональный комплекс: реабилитация, досуг, образование, сопроводительное проживание инвалидов, социальная передышка для семей, которые самостоятельно ухаживают за ребенком с инвалидностью, услуги дневного пребывания. Задачами современных домов-интернатов является не только обеспечение проживающих, уходом, питанием, медицинской помощью, но и проведение социальной реабилитации, подготовка инвалидов к самостоятельной жизни за пределами стационарных учреждений. Что уже сделано для осуществления этих мер и соблюдения норм Конвенции по правам инвалидов? Насколько эту деятельность осложняет решение Международного паралимпийского комитета по прекращению членства Беларуси в организации?
Он является мощным стимулом для реализации конкретных мер в регионах по наиболее актуальным вопросам в отношении людей с инвалидностью. В развитие закона правительство внесло изменения в 20 постановлений, кроме того, принято четыре новых документа. Что принципиально нового? Во-первых, мы последовательно следуем по пути информатизации. Будет создана информационная система социальной поддержки и реабилитации инвалидов.
С 2025 года планируется запустить автоматизированную информационную систему учета доступности объектов социальной инфраструктуры «Доступная среда». Во-вторых, мы системно объясняем подходы по созданию доступной среды. Утверждены правила доступности объектов социальной, транспортной и производственной инфраструктуры, транспортных средств и услуг. По сути, это дорожная карта, в первую очередь, для местных органов власти, которая определяет, каким требованиям и критериям должны отвечать доступные для всех категорий инвалидов объекты. В-третьих, мы развиваем возможности для социальной реабилитации и абилитации инвалидов.
В части технических средств социальной реабилитации расширяется перечень категорий инвалидов, имеющих право на обеспечение средствами реабилитации бесплатно или на льготных условиях. Предусматривается выплата денежной компенсации затрат на отдельные средства реабилитации, их всего 10. То есть, при желании их можно приобретать самостоятельно, по своему выбору, При этом государство будет возмещать затраты. Вопросы инвалидности многоаспектны. Относительно всех категорий — дети, инвалиды трудоспособного возраста и пожилые — в нашей стране законодательно выстроена системная политика по основным направлениям.
В развитие медицинской реабилитации новый закон вводит в системе социального обслуживания новый тип учреждений — это центры социальной реабилитации, абилитации инвалидов. Предусмотрена также возможность создания отделений реабилитации, абилитации на базе домов-интернатов. Такой подход дает возможность учитывать целевые запросы людей с инвалидностью на реабилитацию в конкретном регионе. Закон вводит и новую услугу персонального ассистента. Она будет учитывать индивидуальные запросы человека с инвалидностью, причем комплексно.
Например, человека будут сопровождать в поликлинику, службу занятости, помогут в составлении резюме, заполнении документов. Сегодня почти половина инвалидов в стране, а это около 200 тысяч человек, — люди трудоспособного возраста, из них около 120 тысяч имеют показания к работе.
А после того, как ведомство преобразовали в Белстат, в дух семи лет с 2008 по 2015 Ирина Костевич занимала трон первого заместителя председателя. С января 2015 года Ирина Анатольевна перешла возьми должность заместителя министра экономики, а теперь и сама займет министерское шезлонг, но в новом для себя ведомстве. Напомним, раньше Министерство труда и соцзащиты возглавляла Маря Щеткина. Однако в сентябре прошлого года она вошла в состав Совета Республики, а ровно по закону сенатор не может одновременно являться членом правительства.
Главная » Новости » Министром труда стала замминистра экономики Министром труда стала замминистра экономики Пока что, 14 марта Александр Лукашенко назначил нового министра труда и соцзащиты.
Им стала Орина Костевич, которая до этого занимала пост заместителя министра экономики. У Ируня Костевич два образования: в 1989 году она окончила Белорусский общегосударственный институт народного хозяйства имени Куйбышева нынешний БГЭУ , а в 2002 — Академию управления около президенте. Свою карьеру Ирина Анатольевна начала в качестве инженера-конструктора, а тогда ушла в статистику.
Ирина Костевич: «Сохранить и приумножить» — девиз системы социальной защиты. Эксклюзив «Звязды»
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в гостях у программы «Контуры». Ирина Анатольевна Костевич — чем известна, биография, цитаты и деятельность — РУВИКИ: Интернет-энциклопедия. Главная страница» Новости» Сегодня, 29 декабря, Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич и заместитель Министра Марина Артёменко посетили Гомельский дом-интернат для детей-инвалидов. Об этом рассказала журналистам на приуроченном к Празднику труда мероприятии в парке Победы министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, передает корреспондент БЕЛТА.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом посетила Бобруйск (дополнено)
Ирина Костевич, кратко поприветствовав школьников, сразу вводит в курс: «У нас сегодня прием граждан. — Ирина Анатольевна, у белорусов уже была возможность накопить к старости — в рамках добровольного страхования пенсии, которое предлагали страховые компании. — Ирина Анатольевна, с какими результатами Министерство труда и социальной защиты закончило 2022 год? Читайте последние новости дня по теме Ирина Костевич: Некоторых ветеранов тыла в Беларуси признают участниками ВОВ, Нормы по регистрации безработных планируют ужесточить в Беларуси. Побывала Ирина Костевич и в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста местного центра соцобслуживания населения. 1. Березовский Владимир Антонович, декан учетно-экономического факультета 2. Верезубова Татьяна Анатольевна, заведующий кафедрой финансов 3. Наумчик Сергей Олегович, заведующий кафедрой налогов и налогообложения.
Ирина Костевич
Согласно действующему законодательству, нельзя быть одновременно и сенатором, и членом правительства, поэтому Марианна Щеткина лишилась должности министра труда и социальной защиты. Ирина Анатольевна Костевич родилась в 1967 году в Минске. Окончила в 1989 году Белорусский государственный институт народного хозяйства имени В. Куйбышева, в 2002 году — Академию управления при президенте РБ. В 1993 году занимала должность экономиста Главного вычислительного центра Госкомстата Беларуси. В 1993-1994 годах — экономист I категории, ведущий экономист управления статистики материальных ресурсов Госкомстата РБ.
Рассказала об актуальных темах в области совершенствования законодательства в сферах труда и социальной защиты населения. В завершении своей встречи, Ирина Костевич поблагодарила работников предприятия за прием и пожелала всем здоровья, счастья и семейного благополучия.
Новости Беларуси.
Гостья программы « В людях » Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты, рассказала современных семьях. Ольга Коршун, ведущая: Я знаю, что вы не сидели все положенные годы в декрете, вышли раньше из своего декретного отпуска, чтобы продолжить свой путь. Почему приняли такое решение? Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты: Первый ребенок, тяжелые 90-е годы, увольнения, сокращения. Тяжело было устроиться на работу. Да и вообще было тяжело. Тяжело было прожить на одну зарплату. Как раз стартанул отпуск по уходу за ребенком, уже был три года, принято решение с 1992 года.
Что руководство предприятий и другие должностные лица занимаются обеспечением безопасности, увы, по остаточному принципу. Если исключить ручной труд путем автоматизации и механизации насколько это возможно , то можно исключить или, по крайней мере, уменьшить долю травм, обусловленных ошибками самих потерпевших или преднамеренным нарушением требований охраны труда. Вложения в модернизацию окупятся сторицей. В целом процесс обеспечения безопасности на производстве в стране переходит на превентивные рельсы. И одна из форм профилактической работы — проведение обследований организаций Департаментом госинспекции труда по заявлению нанимателей. К счастью, такой возможностью наниматели пользуются охотно и осознанно. Ведь, обратившись в территориальный орган департамента, они получают уникальный шанс бесплатного аудита на своем предприятии. Если обнаруживаются нарушения, ответственность по данному виду обследований не предусмотрена. Руководители осознают, что лучше сейчас обратить внимание на создание здоровых условий труда, чем подпасть под уголовную ответственность, когда произойдет несчастный случай по их вине. А будут ли совершенствоваться и другие документы в этой сфере?
Сейчас с учетом изменения техники и технологий идет активная работа по совершенствованию правил по охране труда для различных видов экономической деятельности. Планируется пересмотреть более 100 документов. В первую очередь изменения коснутся тех видов экономической деятельности, в которых фиксируется максимальный уровень производственного травматизма.