В России в 2015 г. в семье погибло насильственной смертью 1060 человек — 304 ЖЕНЩИНЫ и 756 мужчин, среди них 36 детей (данные ГИАЦ МВД). все о компьютерном железе, гаджетах, ноутбуках и других цифровых устройствах. Срок пребывания иностранцев в России может быть сокращен до 90 дней в год Новости. "Строительной отрасли сегодня не хватает от трех до пяти миллионов рабочих, притом что общее число занятых в этом секторе достигло в прошлом году 11,1 миллиона человек", — отмечает Кирилл Поляков, сооснователь Workforcе.
Чего не хватает российскому производству микроэлектроники
А в том что в других местах не хватает и то что у нас хватает будет отправляться туда. В России, как в любой развитой экономике, отмечается дефицит высококвалифицированных кадров. Не хватает токарей и других рабочих специальностей высокой квалификации, а не только инженеров и IT-специалистов. Минсельхоз РФ сообщил о нехватке узкоспециализированной техники российского производства. Новость общества. В России у мигрантов стали отнимать гражданство за преступления.
Чего не хватает матерям в России: результаты опроса
Но вот на экономике сохраняющийся дефицит кадров начал сказываться не лучшим образом, уверяют экономисты. О рисках кадрового голода не раз предупреждал Центробанк. По словам главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной, это вообще главная проблема, тормозящая экономический рост России, а не санкции и высокая ключевая ставка. Министр экономического развития Максим Решетников тоже отметил , что рекордно низкий уровень безработицы — тормозящая экономику аномалия. Почему возник дефицит кадров в России К такой ситуации на рынке труда было множество предпосылок, которые самым неудачным образом наложились друг на друга: пандемия коронавируса 2020—2021 годов повысила смертность, в том числе среди трудоспособного населения, и дала толчок развитию различным сервисам доставки, которые перетянули на себя часть кадров; вначале пандемийные ограничения, а потом санкции и ослабление рубля сделали Россию менее привлекательной страной для заработков, что вызвало отток трудовых мигрантов; расширение импортозамещения и усиление ВПК военно-промышленного комплекса значительно увеличили количество задач и создали новые рабочие места около 500 000 только в оборонной промышленности ; несколько сотен тысяч мужчин ушли на специальную военную операцию и теперь трудоустроены в Минобороны. Их ставки на гражданке частично освободились. Среди них высока доля IT-специалистов, которых сейчас так не хватает для модернизации экономики. Но все эти факторы, по словам сотрудника Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ Павла Травкина, меркнут перед главной и основной проблемой — демографической ямой 1990-х, с последствиями которой рынок труда столкнулся именно сейчас. Эта ситуация, о которой давно предупреждали, связана с демографическими изменениями. В нулевых и начале десятых годов мы жили в условиях демографической ренты — на рынок труда активно выходили дети поколения бэби-бумеров. А сейчас подошло время, когда на рынок труда вышло поколение с существенно меньшим количеством людей.
Если в 2007 году количество восемнадцатилетних было 2,5 млн человек, то сегодня количество восемнадцатилетних — 1,5 млн. Чувствуете разницу, как сильно просело количество молодых? Между тем именно молодёжи предстоит решать те задачи, которые призваны двигать экономику вперёд. Ключевые компетенции на рынке труда сейчас связаны с цифрой, программированием, робоинжинирингом, дата-сайенс — а это всё вызовы прежде всего для молодёжи, которой стало в разы меньше. Но именно в возрастной страте от 18 до 40, которая всегда считалась наиболее производительной и новаторской, наблюдается провал. Дети, родившиеся в конце 1990-х и начале 2000-х, — нынешние выпускники университетов, колледжей и других образовательных учреждений. Соответственно, если раньше в компании выстраивалась очередь из молодых стажёров, жаждущих найти работу на предприятии, то сейчас ситуация коренным образом поменялась. Людей на рынке труда стало существенно меньше, увеличился их средний возраст, наложилось ещё несколько факторов. И прежде всего — то, что на рынке труда существенно повысился спрос. И он сейчас находится в перегретом состоянии», — объяснил Травкин.
Где сильнее всего не хватает кадров Чаще всего о кадровом голоде говорили представители: транспортно-логистических компаний и промышленности — остро не хватает водителей, складских рабочих; производства и строительства — квалифицированных рабочих и инженерно-технических работников; сферы продаж — нехватка линейного торгового персонала, грузчиков, комплектовщиков; сферы услуг — мастеров и рабочих автосервисов, разнорабочих; финансовых организаций — менеджеров по продажам и работе с клиентами; IT-компаний — программистов, продактов и девопсов. В HeadHunter констатировали, что на портале в последние годы установилось соотношение в 3—3,5 активных резюме на одну вакансию. Конкуренция, прямо скажем, небольшая, но есть. Вот только в областях, где наблюдается нехватка специалистов, соотношение сдвигается — и не в пользу работодателя. Наталья Данина, главный эксперт HeadHunter по рынку труда: Дефицит укоренился в подборе массового соотношение 1,6 и рабочего персонала 2,3 , представителей сфер транспорта и логистики 2,9 , продаж и обслуживания клиентов 2,7 , производства и сервисного обслуживания 3,0. Во всех этих секторах наблюдается рост компаний, открываются новые предприятия и появляются новые вакансии, а найти людей на них крайне сложно. Исследователи из Российской академии наук РАН подсчитали , что сейчас России не хватает примерно 4,8 млн специалистов. Однако Павел Травкин настроен по отношению к таким исследованиям достаточно скептично. По его словам, адекватно оценить реальный дефицит кадров в России невозможно, потому что в расчёт не принимается множество важных факторов. Чаще всего, когда пытаются вывести такую статистику из запросов предприятий, эти цифры идут без указания заработной платы.
Но если предприятие заявляет, что ему требуется 1000 инженеров, оно обычно умалчивает, что эти 1000 инженеров оно готово нанять, предположим, на зарплату 30 000 рублей.
А проблема дефицита кадров связана с тем, что, во-первых, у работодателей завышенные ожидания от кандидатов. Зачастую они хотят, чтобы к ним сразу пришел идеальный сотрудник: и с точки зрения профессиональных, и с точки зрения личностных качеств — обязательно хотят, чтобы человек им понравился. Но если отказаться от завышенных требований, то сотрудника можно найти за 1-2 дня. Вторая проблема — наши работодатели очень мало обучают людей внутри компании. Задачу по обучению персонала я бы вообще поставил на государственный уровень и обязал бы работодателей повышать квалификацию сотрудников определенное количество часов в году. Это решило бы многие проблемы на рынке труда в России.
Крупные девелоперы создадут универсальные платформы с готовыми решениями. Ими смогут пользоваться все, кто не инвестировал в BIM ранее, а создатели продолжат развивать продукт и предлагать рынку новые версии. Владимир Талапов, президент «Сибирской BIM-Академии»: — Сегодня производительность труда в строительной отрасли настолько низкая, что ей срочно требуется новый технологический прорыв. Одним из локомотивов такого прорыва и является переход на ТИМ. Но важно понять, что раз мы пришли в мир капитализма, социалистические принципы организации экономики стоит забыть. Не надо в BIM тянуть всех, надо создать условия для тех, кто хочет применять эту технологию. Тогда компании будут стремиться в лидеры. А аутсайдеры уйдут с рынка. К сожалению, сейчас в стране огромный дефицит специалистов, владеющих информационным моделированием. Наша система образования «не увидела» вовремя новых вызовов. Вузы России в основной своей массе к переходу на BIM даже сами не готовы, что уж говорить про подготовку специалистов. Еще одно непонимание — попытка разрабатывать какие-то профстандарты и создавать ТИМ-специальности. Для внедрения ТИМ новые специальности не нужны — старых вполне хватает. Нужно лишь обучить существующих специалистов новому инструментарию. Кроме того, не очень эффективно идет разработка стандартов BIM. Прежде всего потому, что переставлены местами причина и следствие: внедрение BIM идет «чиновничьим» путем, когда стандарты появляются вместо практики. Ну и самое парадоксальное: в России вообще нет концепции внедрения BIM в строительной отрасли. Если говорить о самом внедрении, то очень часто оно ведется откровенно по-дилетантски. Можно прочитать четыре тома «Войны и мира», а можно познакомиться с этим романом по дайджесту в полторы страницы. Так вот, многие «ключевые игроки» предпочитают дайджесты. Существует даже упрощенная схема: утвердить чаще всего купить готовый некий BIM-стандарт и взять на работу BIM-менеджера. Все хотят BIM быстро и дешево. Однако внедрение BIM — процесс не простой и затратный, но при правильном ведении дела он быстро окупается. Андрей Жеглов, генеральный директор группы компаний «Центр строительных услуг»: — Реальных сложностей в переходе на информационное моделирование нет. При системной работе его возможно осуществить буквально за год. Как говорится, было бы желание. Большинство проблем, существующих в строительной отрасли, обусловлены невозможностью обработки, контроля и учета огромных объемов информации. Процент застройщиков, осознанно обманывающих дольщиков, очень мал. Большинство просто не смогли правильно произвести расчеты и оценили маржинальность проекта ближе к его завершению. Решить эти проблемы может BIM. Но повсеместный переход в первую очередь требует от участников рынка понимания сути процесса. К сожалению, большинство видит BIM как технологию проектирования или информационную модель. Это узкое восприятие. На данный момент мы разработали и тестируем собственный прототип программы, которая глобально контролирует все процессы на стройке — технические, финансовые, технологические, управленческие. Более того, мы внедряем в это ПО искусственный интеллект, то есть программа запоминает действия и может в дальнейшем подсказать ИТР оптимальные решения. BIM позволяет создавать цифрового двойника каждого отдельного элемента здания. Из этих двойников, полностью повторяя технологию строительства в виртуальном пространстве, выстраивается цифровая модель здания. И уже с ее помощью мы можем полностью автоматизировать процессы контроля и управления.
Проблема «утечки мозгов» никуда не делась, но условия для работы начинающих бизнесменов, налоговая среда и т. А ещё у российских стартапов появилось своё лицо. Большая часть проектов связана с интернет сферой. Как вы могли заметить по экрану своего смартфона, в России создают отличные мобильные приложения и сервисы а это уже не только что-то варящееся внутри интернета, но и затрагивающее реальную жизнь. Причём в этом сегменте часто создают «стартапы на продажу», эдакий бизнес под ключ, когда конечная цель — продать готовый работающий бизнес, а на вырученные деньги начать проектировать ещё один, и его тоже потом продать. То есть не становиться директором-управленцем надолго, а именно изобретать постоянно что-то, до чего пока ещё никто не додумывался. Российские авторы стартапов предпочитают работать в сферах робототехники, промышленности, рекламных технологий, здравоохранения. В последних двух направлениях много стартапов разной степени крутости, так сказать, на любой вкус и кошелёк. Кто-то становится успешным, кто-то проваливается, кто-то просто опережает своё время, как было с ныне покойным Рокетбанком и его идеей полностью уйти в онлайн. Чаще всего, особенно в финтех-сфере, успешные стартапы поглощают большие компании и превращают их в часть своей империи экосистемы. Не хотим вас расстраивать и говорить, что в этих областях ловить нечего, потому что там уже все места под солнцем заняты. Большинство стартапов в России пытаются что-то автоматизировать или сделать быстрее. А вот проекты, которые не несут в себе великой миссии «облегчить ваш бизнес, упростить работу компании, обучить чему-угодно и каждого» еще желательно добавить универсальности, чтобы пользы было для всех и побольше , почти никому не нужны. В России не родился свой Instagram принадлежит Meta, которая признана в РФ экстремистской и запрещена или Snapchat — тут скорее приходится удачно вдохновляться, а потом адаптировать да-да, привет Павлу Дурову. Да и создатели Инсты, конечно, не подозревали, что сделали мощнейшую площадку для предприимчивых российских владельцев шоу-румов, мастеров маникюра и авторов инфокурсов. Изначально задумка была попроще — делиться фотографиями и накладывать на них фильтры. Получилось взлететь, Цукерберг купил этот сервис и накачал его деньгами даже без обоснований о великой пользе такой идеи и сколько смыслов она в себе несёт. А не сделать ли нам, товагищи, телеггам? Компьютерные и смартфонные сетевые игры, конечно! На самом деле, таких в России создаётся мало, хотя потенциал в этой области точно присутствует. Не надо приводить в пример создателей Atomic Heart, которые «переобувались» туда-сюда постоянно и пытались на публике откреститься от российского происхождения, чтобы их не «отменили» — сами понимаете, насколько это «российский» проект по итогу. Но всё равно — кто-нибудь может объяснить, почему у Польши, чьи игры были посмешищем даже в начале двухтысячных и в девяностые годы, тем более , теперь есть свой Cyberpunk и Ведьмак, а у России с её отличным Ил2-Штурмовик, Блицкриг 3, легендарными квестами, внедорожными играми 4x4, тем же Мором даже в давние времена...
Абрамченко призвала увеличить самообеспеченность картофелем и свеклой до 50 процентов
| Дефицитные товары в России осенью 2023: новый список и проблемы с поставками, читать онлайн | выявление критически важных, незамещаемых медицинских изделий, потребностей в них и разработка мер, направленных на предотвращение недостатка медизделий на тот случай, если зарубежные поставщики решат уйти из России. |
| В СФ объяснили, чего не хватает для развития внутреннего туризма | «Ъ»: производителям российской электроники не хватает от 20 до 60 процентов персонала. Фото: Алексей Куденко / РИА Новости. Предприятия по производству электроники в России столкнулись с кадровым голодом и вынуждены существенно повышать зарплаты, чтобы. |
| «Пустые полки, дефицит, как после Афганистана»: что ждет нас в 2024 году - прогноз экономиста | Поговорили с экспертом о том, что ждет нас в 2024 году. |
Абрамченко призвала увеличить самообеспеченность картофелем и свеклой до 50 процентов
| Пустые полки. Какие продукты стали дефицитными в России, и продажу каких товаров могут сократить | В российской экономике не хватает денег. |
| Дефицит бюджета России по итогам апреля 2023 года превысил годовой план | Подводим итоги работы Российских аналогов за ноябрь 2022 года и рассказываем о том, каких-же сервисов и продуктов больше всего не хватало в условиях введённых санкций. |
Российские ретейлеры объяснили, чего не хватает в продаже
| Чего не хватает России | «Человек не потянет такие цены»: России грозит дефицит овощей из-за нехватки импортных семян на юге страны. |
| В России не хватает медицинских изделий? | В России наблюдается кадровый дефицит, особенно не хватает вахтовиков разных профессий. |
| Георгий Бовт: Откуда в стране дефицит кадров и что с этим делать - Российская газета | В России – нехватка зарубежных и отечественных вакцин от инфекционных заболеваний для собак и кошек. |
Дефицит российского бюджета превысил годовой план по итогам апреля
Botany Manor — занимательная ботаника. Рецензия В реальности выращивание растений — крайне непростое дело с массой факторов: подбором правильной почвы, применением подкормки, прививанием, защитой от вредителей и так далее.
В обществе произошло расслоение в связи с проведением СВО, но у большинства людей размер зарплат остался таким же. С другой стороны, наконец-то мы заметили, что зависим от импорта. Ставки необходимо было повысить где-то в апреле для того, чтобы «охладить» спрос, тогда и не было бы больших проблем с экономикой. Когда курс полетел, его уже сложно остановить. Хотя это можно было предотвратить. В свое время Центробанк эту работу не сделал. Сейчас мы все это будем расхлебывать.
Ведь чем больше импорта, тем больше равновесия. А без этих высоких ставок процесс не остановить. За счет этого сдерживается объем производства и само потребление. Реальные доходы снизились в связи с высокой инфляцией. А она произошла из-за того, что своевременно не была проведена монетарная политика. У нас все больше искажается реальная действительность. Когда одни начинают громко плакать, что вот-вот разорятся, государство сразу говорит: «Давайте мы вам дадим кредит, а здесь бесплатно поможем». И в результате этого деньги забираются из бюджета — карман один.
Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Российскими предприятиями эта потребность закрывается лишь частично и только для процессов с очень большими размерами, в сотни нанометров. Что касается более совершенных процессов, для них фоторезисты приходилось закупать. Сейчас стоит задача замены, но я не уверен, что она уже произошла. Хотя, судя по всему, ведутся разработки. Китай далеко не передовая страна в плане фоторезистов, их обычно производят в Японии, откуда они расходятся по всему миру и, в том числе закупаются Китаем. Китай может и сам производить эти вещества, но по более грубой и старой технологии».
По информации VC. По словам замглавы Минпромторга Василия Шпака, к 2027 году в России должно быть освоено производство микропроцессоров по нормам 28 нм, а к 2030 — по норме 14 нм, передаёт «Ъ». РФ » Николай Суетин рассказал в интервью «Фонтанке», что российские компании в секторе микроэлектроники получают настолько большую господдержку, что с трудом могут её освоить: главная проблема — дефицит кадров и оборудования. В мировой микроэлектронике сложилось международное разделение труда, даже Китай и США не могут полностью локализовать производство, отметил собеседник «Фонтанки». Автор: Николай Васильев.
Российские ретейлеры объяснили, чего не хватает в продаже
«Мы выморозим туристов»: на Ольхоне не хватает мощности — что предлагают власти и энергетики. Россиянам не хватает одежды отечественного производства, дефицит обнаружился в категориях «мужская одежда» и «спортивные товары». Свежие новости в России и мире. это лучшее, что есть в России, но дорого, т.к. там идет полная защита, двойное преобразование и на выходе чистая синусоида. Ответить. Новости.
План-капкан: чем больше развивают Дальний Восток, тем больше людей оттуда бежит. Почему?
Собеседник издания, заместитель генерального директора ТК ПЭК Вадим Филатов рассказал журналистам, что российским перевозчикам не хватает 60 тысяч водителей, а в самой компании дефицит составляет 5% от общей численности дальнобойщиков в штате. Почему в России нет дефицита айтишников, и какие реальные проблемы есть у рынка? Все новости О погоде Наука и космос Природа Животные Авто Коронавирус. Чего не хватает для развития автопрома в РФ? Рассказываем, каких производств из химической промышленности не хватает в России и стоит ли сейчас их открывать. Что Россия сама не производит из химии. Мы почитали новости и спросили экспертов. Все новости Лента новостей Hardware Software События в мире В мире игр IT рынок Новости сайта.
«Ъ»: РФ не хватает пластмасс
А для сокращения дисконтов к мировым ценам — установить новый порядок налогообложения нефтяной отрасли, который привязывает уровень налогов и пошлин напрямую к мировому бенчмарку. Еще одной мерой по оптимизации бюджета станет сокращение так называемого топливного демпфера. Это компенсация нефтеперерабатывающим предприятиям недополученных доходов, позволяющая им продавать топливо внутри страны дешевле, чем оно стоит на Западе. Летом эти выплаты должны снизиться вдвое, что будет ежемесячно помогать бюджету на несколько десятков миллиардов рублей.
На данный момент не имеет аналогов на российском рынке. Забегая вперёд скажу, что в начале 2024 года мы планируем добавить в нашу производственную программу ещё более высокотехнологичные устройства, в частности, четырёхпроцессорные серверы. А где сейчас производится сборка вашей продукции? Это производственно-складской комплекс общей площадью 20 тыс. Он запущен и введён в эксплуатацию, обеспечивает уровень выпуска продукции до 500 тыс. Сейчас поверхностный монтаж разработанных нами плат производится на российских контрактных площадках, с последующей финишной сборкой, заливкой ПО, тестированием на нашей производственной площадке. Со временем планируем локализовать на площадке литьё пластика, штамповку металла, запустить линии поверхностного монтажа. Однако себестоимость собранной в России электроники по понятным причинам не будет ниже? Оправдан ли такой путь с экономической точки зрения? Ведь мы говорим о создании продукции отечественного производства полного цикла, потенциале глубокой локализации за счёт использования российских электронных компонентов, обеспечения возможностей заниматься НИОКР, возрождении ИТ-школы российских разработок, создания доверенных сред, независимости от зарубежных технологических игроков. Это и новые рабочие места, и дополнительные налоги в бюджет страны, и мотивация на создание конкурентных продуктов внутри, формирование благоприятной среды для взращивания и развития профильных специалистов, которых сейчас острый дефицит. Да, очевидно, себестоимость продуктов несколько выше, чем у тех же китайских аналогов. Но со временем, по мере наращивания объёмов производства и ассортиментной линейки, рынок сам себя отрегулирует. Растёт ли спрос на отечественную продукцию со стороны корпоративного и госсектора? На какое оборудование сильнее всего?
И если первый вопрос действительно стоит решать на государственном уровне, то второй в большинстве случаев решается при помощи включенного партнера, дружеской поддержки и снижении требований к женщинам это не значит, что женщинам вообще не нужны няни и помощницы по хозяйству, это значит, что это не должно быть проблемой одних только женщин, а вопросом, который решается внутри семьи.
Но всё это несоизмеримо даже с одним более-менее крупным американским или китайским производством». Если говорить об импортозамещении микроэлектроники в России, в ближайшие пару лет здесь перспектив не вижу, сказал Алексей Бойко. Так выглядит этот процесс с странах, не затронутых геополитическими конфликтами. У нас ситуация другая: даже при наличии денег мы не можем приобрести зарубежное оборудование, потому что нам его никто не продаёт. В том числе, потому что это продукция двойного назначения. Кое-что мы можем где-то приобрести, зачастую не новое. Полностью свой производственный цикл у нас был только для военной электроники, но это малосерийное производство, быстро масштабировать его возможности нет. Для импортозамещения на уровне микросхем надо наладить выпуск своих материалов, где-то провести геологоразведку, договориться с горнодобывающими компаниями, чтобы они начали производить те крошечные объёмы материалов, которые при этом требуют серьёзного производственного цикла. На 5-10 наименований материалов уже найдены производители в России. Но для микроэлектронного производства необходимо около 1000 наименований. Мы пока импортозависимы в плане материалов, оборудования, производственных мощностей». В ближайшее время импортозамещение скорее всего будет заключаться в том, что российские разработки будут выпускать за рубежом в России есть компании, которые умеют производить микропроцессоры, микроконтроллеры и т.
Пустые полки. Какие продукты стали дефицитными в России, и продажу каких товаров могут сократить
По его словам, в 2023 году повышенный спрос на людей с рабочими профессиями сохранится. Кроме того, работодатели активно будут искать сотрудников для сферы торговли и услуг, образования, здравоохранения, спрогнозировал Платыгин.
С яйцами, возможно, то же самое. Производители скажут, мол, мы не будем производить дешевле… Имеет ли место такой сговор? Но нужно учитывать и тот фактор, что куры несутся в определенный промежуток времени. Им на смену должен быть молодняк. А если его нет, допустим, в связи с тем, что снизились закупки яиц, то репродукторы не могут выпускать цыплят. Но повторюсь, по моему мнению, это главным образом связано с ажиотажем: когда цены летят вверх, производителю это на руку. Не скажу, что полки магазинов пустые: продукция есть, однако цены выше, чем были до этого. В обществе произошло расслоение в связи с проведением СВО, но у большинства людей размер зарплат остался таким же.
С другой стороны, наконец-то мы заметили, что зависим от импорта. Ставки необходимо было повысить где-то в апреле для того, чтобы «охладить» спрос, тогда и не было бы больших проблем с экономикой. Когда курс полетел, его уже сложно остановить. Хотя это можно было предотвратить. В свое время Центробанк эту работу не сделал. Сейчас мы все это будем расхлебывать. Ведь чем больше импорта, тем больше равновесия.
Остается целевое финансирование и субсидирование, но это "точечная работа", требующая тщательного отбора проектов и эффективных антикоррупционных процедур. В России очень медленно росла производительность труда - вот оно и аукнулось. По некоторым оценкам, среднестатистический российский работник производит в год продукции на 30 тыс. Лишь в 2017-2019 гг. Такими темпами мы будем догонять Америку там рост производительности по-прежнему положительный, более процента 120 лет, а Германию где она стала падать полвека. Работодатели плачут и стонут: приходится повышать оплату труда, чтобы удержать кадры. Ну, во-первых, сами виноваты. Надо был заниматься автоматизацией. Во-вторых, оптимизировать производственные процессы, создавать четкие регламенты, повышать качество управления, каковое - одна из важнейших причин просто плохая организация производственных процессов низкой производительности. В-третьих, слезы эти чуток - "крокодиловы". При этом произошел рост средней зарплаты. Как так? А так, что зарплаты растут непропорционально для разных категорий работников, при этом - о чудо!
Чтобы заполнить рынок качественной продукцией, необходимо развивать партнерство с дружественными странами и, разумеется, инвестировать в отечественные проекты. Стратегия диверсификации экономики страны и развитие новых отраслей помогут снизить зависимость от импорта. Для снижения дефицита ключевых товаров в России необходимо: Стимулировать инвестиции в современные ниши. Развивать внутренние производства. Улучшать условия для роста бизнеса. Модернизировать предприятия. Расширять ассортимент.
Плоды Минпросвещения. В регионах заявили, что математику и русский язык уже некому преподавать
Почему в России нет дефицита айтишников, и какие реальные проблемы есть у рынка? Председательница российского Совета Матерей Татьяна Буцкая опубликовала в своих соцсетях пост, в котором призвала своих подписчиц поделиться тем, что им не хватает в их родительской жизни. Специалисты сервиса дистанционного обучения медработников провели опрос среди населения, узнав, каких лекарственных препаратов не хватает россиянам. В исследовании приняли участие 1084 медработника из всех федеральных округов страны. Россия 1. Иконка канала МАТЧ. Подводим итоги работы Российских аналогов за ноябрь 2022 года и рассказываем о том, каких-же сервисов и продуктов больше всего не хватало в условиях введённых санкций.