В России стандартной считается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными – субботой и воскресеньем. После этого начнется двухдневная рабочая неделя — 2 и 3 мая. Введение шестидневной рабочей недели не противоречит закону и может осуществиться, но при соблюдении некоторых правовых условий. Шестидневная рабочая неделя уменьшит возможности для реализации волонтерских проектов, крайне важных в текущих условиях, добавили в союзе. Согласно нему несколько недель в новом году будут с шестью рабочими днями.
В России началась шестидневная рабочая неделя
эксклюзив, четырехдневная рабочая неделя, трудовое законодательство, шестидневная рабочая неделя. Минтруд РФ не поддержал установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе, при этом глава ведомства Антон Котяков уточнил, что российское трудовое законодательство позволяет гибко формировать рабочий график. Документ с предложением ввести шестидневную рабочую неделю предприниматели направили главе Минтруда Антону Котякову. Шестидневная рабочая неделя, усиленный труд всей страны ради общего успеха – инициативы из немного другого смыслового набора. Главная Новости Лента новостей Минтруд ответил на идею ввести в России шестидневную рабочую неделю. Согласно приказу № 588н, исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется и на режим 6-дневной рабочей недели.
Волгоградцы выступили против 6-дневной рабочей недели
Для сотрудников на пятидневке длинная неделя предполагает 48 отработанных часов вместо стандартных 40. При этом суббота 27 апреля не является сокращенным предпраздничным днем, так как 1 мая в 2024 году приходится на среду. Для работников, трудящихся по графику шестидневки, переносы выходных не влекут увеличения продолжительности рабочей недели. Однако для них 30 апреля будет сокращенным предпраздничным днем - его продолжительность составит 6 часов вместо обычных 7. Если сотрудник получает оклад, его заработная плата за апрель не изменится.
Наконец, в тех сферах, где сегодня требуется предельная интенсификация, и так работают в усиленном режиме — в три смены, без выходных. Считаю, что дополнительное регулирование в этой области не требуется, а в отдельных случаях даже опасно. Сенатор Андрей Клишас в своем телеграм-канале очень емко высказался по поводу предложения ассоциации предпринимателей: — Уверен, что введение шестидневной рабочей недели не соответствует принципу социального государства. Президент компании SuperJob Алексей Захаров объяснил, что законодательно ничего не мешает ввести ни четырехдневную, ни шестидневную рабочую неделю — распределение графика по дням может зависеть от работодателей, а ключевым является именно количество рабочих часов в неделе. Даже сейчас уже есть организации, которые работают шестидневку — например, школы, МФЦ. Ничего не происходит плохого, меняется только количество рабочих часов в день — чем больше дней, тем меньше часов. По словам Алексея Захарова, предложение о вводе шестидневной рабочей недели звучит так же бессмысленно, как и возможность перейти на четырехдневку. Главный вопрос заключается не в количестве дней, а в количестве часов в рабочей неделе.
Ярослав Нилов же считает, что сейчас и вовсе не нужно каким-то образом менять продолжительность рабочей недели.
Издание ссылается на письмо в адрес Минтруда, составленное Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». Бизнес-патриоты ссылаются на то, что введено большое количество санкций, которые тормозят развитие и увеличивают нагрузку на экономический сектор. По мнению авторов письма, шестидневная рабочая неделя в России поможет повысить прочность экономики.
Ожидаемо авторы ссылаются на опыт Великой Отечественной войны, когда граждане трудились в тылу и по шесть, и по семь дней в неделю. После войны для восстановления страны продолжалась 42-часовая шестидневная рабочая неделя с семичасовым рабочим днем.
Это не единственный подобный эксперимент. В 2016 году шотландская компания из сферы маркетинга Pursuit Marketing перевела всех своих сотрудников, более 100 человек, на четырёхдневку. Через год она отчиталась о результатах. Сотрудники стали реже брать больничные, а также реже увольняться. А в 2018 году уже австралийского маркетинговое агентство Versa повторило этот эксперимент.
Сотрудники стали меньше времени тратить на пустые разговоры. Плюсы В России дискуссии о переходе на четырёхдневку начались в 2019 году. Правда, тогда такую инициативу в Совете Федерации назвали популизмом. Тем не менее у такого графика есть явные плюсы рост продуктивности работы сотрудников, о чём говорят все участники экспериментов; снижение числа стрессов и эмоционального выгорания на работе; больше времени на общение с близкими; высвобождение ресурсов на повышение квалификации. Есть и неочевидные выгоды — например, такой режим более экологичен , так как предприятия начинают меньше потреблять электроэнергии. Например, при введении обязательной «четырёхдневки» компании могут начать меньше платить своим сотрудникам. Часть работы будет переводиться на аутсорс.
Некоторых специалистов невозможно перевести на такой график — например, сотрудников транспорта, полиции, медиков. Если же это сделать, то придётся серьёзно расширять штат. Об этом же говорили в 2019 году в Минтруде. Наконец, такой переход нанёс бы серьёзный удар и по экономике страны. Отдельные компании всё-таки лишились бы части прибыли, а следовательно, пострадал бы и российский бюджет. Россияне в целом скептически относятся к идее о введении четырёхдневки. Так, по данным Superjob, каждый третий россиянин против перехода на четырёхдневную рабочую неделю.
Некоторые сенаторы тогда тоже это предложение не поддержали. Так, Сергей Калашников заявлял, что четырёхдневка не даст того социального эффекта, о котором идёт речь. Он сказал , что ресурсов для такого эксперимента в России нет.
Почему в России никогда не введут шестидневку. Даже если попросят
И в этом случае изменения в Трудовой кодекс не понадобились. Те, кто ее поддерживают, не понимают, что в таком случае будут либо работать по десять часов вместо восьми, либо получать меньше. Предприниматели адаптируются к реальности быстрее, чем Трудовой кодекс, - написал лидер партии. Нечаев добавил, что все, кто хотел, уже перешли на четырехдневку, а предприятия непрерывного цикла работают без праздников и выходных.
Министр добавил, что акцент нужно делать на регулировании этих отношений с точки зрения «персонального диалога работодателя и работника». С предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю к Котякову обратилась Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». Авторы инициативы считают, что увеличение рабочей недели поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом России на 2023 год.
У любой формы труда есть и плюсы, и минусы. Шестидневка позволит нам: - быстрее заработать деньги, чтобы закрыть свои позиции; - построить карьеру; - больше заработок - больше отчисления государству, налоги; - повысится выработка.
При этом у людей не будет времени, чтобы тратить деньги. Упадет спрос. Одни сферы будут развиваться, потому что мы будем больше работать, а другие — кафе, кино — испытают шок. У нас просто станет меньше времени на досуг. Мировые исследования четырехдневной рабочей недели показывают: сотрудники стараются быстрее выполнить свою работу, заработать за меньший промежуток времени либо столько же, либо даже больше. Соответственно, три дня выходных — это простор для творчества, развития, семьи и отдыха. Однако даже такой плюс со временем превращается в минус. А потом мы привыкаем к четырехдневке, становится всё так же, как при пятидневки.
Введение шестидневной рабочей недели не противоречит закону и может осуществиться, но при соблюдении некоторых правовых условий. Так в беседе с ИА Регнум юрист, эксперт по трудовому праву компании «Бридж Групп» Валентина Яковлева прокомментировала инициативу ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти», которые обратились к главе Минтруда Антону Котякову с предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю. В законе нет ограничений как по четырёхдневной, так и по шестидневной рабочей неделе. Право остаётся за работодателем. Но в законодательстве есть ограничение — 40 часов в неделю и обязательное требование по продолжительности еженедельного отдыха. Если необходимо, компания может перейти на график шесть дней, а вот на семь дней нельзя.
В России началась шестидневная рабочая неделя
| Россиян ждёт шестидневная рабочая неделя: как отдыхаем и работаем на первые майские праздники | эксклюзив, четырехдневная рабочая неделя, трудовое законодательство, шестидневная рабочая неделя. |
| Депутаты Госдумы назвали неперспективной идею о введении шестидневной рабочей недели | В России стартует шестидневная рабочая неделя – с 22 по 27 апреля. |
| Длинная рабочая неделя в апреле: сколько дней, когда будет, почему | Шестидневная рабочая неделя, усиленный труд всей страны ради общего успеха – инициативы из немного другого смыслового набора. |
| Шестидневную рабочую неделю предложили ввести в России | У трудящихся россиян началась нестандартная рабочая неделя из-за переноса праздничных выходных дней. |
| Шестидневная рабочая неделя: эксперт рассказала о плюсах и минусах для россиян | "Аванти" предложила Минтруду ввести в России шестидневную рабочую неделю из-за санкций. |
Производственный календарь на 2024 год при 6-дневной рабочей неделе
В России установлены следующие нерабочие праздничные дни ст. Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации ч. В 2024 году согласно постановлению Правительства выходные дни распределятся так : с 1 по 8 января 2024 г. Расчет норматива рабочих часов Норма рабочего времени на определенные периоды месяц, квартал, год исчисляется по требованию ст.
Что предлагают предприниматели и насколько возможно осуществить эту идею? Документ с предложением ввести шестидневную рабочую неделю предприниматели направили главе Минтруда Антону Котякову. В обращении авторы отметили, что российская экономика входила в пятерку крупнейших экономик мира и устойчиво росла до первой волны санкций в 2014 году. Но из-за роста ограничительных мер увеличилась нагрузка на экономический сектор.
Авторы инициативы считают, что шестидневка поможет повысить прочность российской экономики, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В качестве примера в ассоциации привели годы Великой Отечественной войны, когда «россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю», и практику некоторых европейских и азиатских стран. Согласно исследованию Международной организации труда, рабочая неделя в Таиланде может достигать 84 часов, на Сейшельских островах — 74 часов, в Сингапуре — 60 часов. Если обратиться к европейской практике, то можно увидеть, что в Бельгии и Турции также допускается занятость до 48 часов в неделю.
Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» По поводу этой идеи уже высказался глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, который ранее неоднократно поддерживал идею четырехдневной рабочей недели и в принципе предлагал добавить россиянам больше выходных.
Ежедневно люди трудились по семь часов. В 1967 году зафиксировали норму труда по восемь часов работы и пятидневной рабочей неделей. Инициаторы ссылаются на некоторые европейские и азиатские страны. Шестидневка есть в Иране и Непале. Турция и Бельгия допускает график работы до 48 часов в неделю. Напомним, в России планируют уничтожать поддельные товары.
Обычно количество рабочих дней предлагают сократить, но на днях Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» обратилась в Минтруд с прямо противоположным предложением — сделать рабочую неделю шестидневной. Что предлагают предприниматели и насколько возможно осуществить эту идею? Документ с предложением ввести шестидневную рабочую неделю предприниматели направили главе Минтруда Антону Котякову. В обращении авторы отметили, что российская экономика входила в пятерку крупнейших экономик мира и устойчиво росла до первой волны санкций в 2014 году. Но из-за роста ограничительных мер увеличилась нагрузка на экономический сектор. Авторы инициативы считают, что шестидневка поможет повысить прочность российской экономики, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В качестве примера в ассоциации привели годы Великой Отечественной войны, когда «россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю», и практику некоторых европейских и азиатских стран. Согласно исследованию Международной организации труда, рабочая неделя в Таиланде может достигать 84 часов, на Сейшельских островах — 74 часов, в Сингапуре — 60 часов. Если обратиться к европейской практике, то можно увидеть, что в Бельгии и Турции также допускается занятость до 48 часов в неделю.
В 2024 году нас ждут три шестидневные рабочие недели
Ничего не происходит плохого, меняется только количество рабочих часов в день — чем больше дней, тем меньше часов. По словам Алексея Захарова, предложение о вводе шестидневной рабочей недели звучит так же бессмысленно, как и возможность перейти на четырехдневку. Главный вопрос заключается не в количестве дней, а в количестве часов в рабочей неделе. Ярослав Нилов же считает, что сейчас и вовсе не нужно каким-то образом менять продолжительность рабочей недели. Рынок сам должен достичь нужного баланса. Лишнее вмешательство приведет к тому, что рынок начнет лихорадить, — резюмировал Нилов. Как вам идея шестидневной рабочей недели? Всего проголосовало: 172 Поддерживаю, надо трудиться много и часто Не нравится, какая-то бессмысленная затея Без разницы, лишь бы зарплату не трогали Я уже и так работаю шесть дней в неделю, ничего нового Я не работаю и видел оттуда ваши проблемы Время от времени российские власти обсуждают сокращение рабочей недели. Чаще всего звучит инициатива превратить ее в четырехдневную, но в конце марта заговорили о сокращении рабочих часов.
С другой стороны, эти дни значительно бьют по продуктивности персонала и эффективности всего бизнеса. Наше подсознание значительно расширяет все эти нерабочие дни, несколько дней до праздников и дни между праздниками проходят с очень низкой продуктивностью.
После таких длинных выходных нужно потратить еще несколько дней, чтобы войти в рабочий ритм. Поэтому лично я считаю, что пора уже рассмотреть возможность более гибкого подхода к графику работы в эти праздничные дни, возможно, связанные с удаленной работой, возможно, с частичной, но точно пора это переформатировать. Мы рассматриваем и планируем эту неделю такой, какая она есть, — рабочей для всех сотрудников, которые связаны с клиентами, от которых зависят какие-то критические моменты. Суббота — это рабочий день, остальные сотрудники могут позволить себе взять выходной в этот день либо между днями праздничными, мы довольно свободно на это смотрим, потому что людям тоже надо отдыхать». Следующие четыре выходных дня — с 9 по 12 мая — стали возможными благодаря переносу праздничного дня с 6 января на 10 мая.
Вместо того, чтобы предложить реальные механизмы повышения уровня жизни рядовых работников, улучшения условий их труда, формирования в стране механизмов экономической демократии, в том числе — через укрепление профсоюзов и развитие трудового законодательства, он занимается дешевым популизмом, противопоставляя либералам весьма корявую псевдоальтернативу. Хотя, еще раз повторю: его заявление на руку сторонникам «инклюзивного капитализма», потому что, продвигая свою иезуитскую тактику целевой маргинализации населения, они будут опираться на заявления таких «услужливых недоумков», как Арефьев. Читайте также Изменения в энергетике сменят власть в России? Чубайс предсказывает потрясения, сравнимые с промышленными революциями — Понятие рабочей недели давно уже носит условный характер, — считает директор Института свободы, член бюро политсовета партии «Родина» Федор Бирюков. Но и там люди постоянно перерабатывают, зачастую без всяких доплат. Многие же структуры работают все семь дней в неделю, посменно. Есть и круглосуточные объекты. И везде стоит одна и та же проблема: люди работают много, а денег за свою работу получают мало! Вот о чем надо думать! Что же касается идеи продления рабочей недели, тот тут впору спросить у автора: «Что вы курите? При нынешнем дефиците денег предлагать людям работать больше можно только под гарантию более высоких зарплат. Но этого нет и в помине. Так что мечтателям превратить Россию в семидневный полубесплатный рабочий конвейер лучше молчать, чем говорить. Видно, что человек давно уже не работает, а лишь размышляет о «судьбах трудящихся». Сокращение рабочей недели — гораздо более разумная идея. Это можно сделать в отношении тех сфер, где нынешний 8-часовой день уже избыточен. В основном это офисы, где люди порой тупо высиживают свои часы. Там вполне можно учреждать четырехдневку.
Неполная рабочая неделя. Например, четыре рабочих дня и три выходных. Во всех случаях стандартная продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю. То есть при шестидневной рабочей неделе сокращается рабочий день. Например, в будни вместо 8 часов — 7 часов, а в субботу — 5 часов. Продолжительность рабочей недели должна быть прописана в одном из документов — правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или в трудовом договоре. На любые инициативы об увеличении продолжительности рабочего времени действует ограничение. Работники имеют право на еженедельный непрерывный отдых — не менее 42 часов. Законодательно допускается исключение из этой нормы. Работодатель может привлекать сотрудника к сверхурочной работе или к работе на условиях ненормированного рабочего дня. Например, сверхурочная работа часто практикуется в цифровой среде, когда время на решение задач выходит за пределы 40 часов в неделю. В таком случае работникам доплачивают. Первые два часа оплачивают в полуторном размере, последующие — в двойном. Также при введении специальных мер в сфере экономики Правительство РФ может установить иной порядок. Однако эта норма касается только работников в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса. Что могло бы случиться, если бы в России действительно ввели шестидневку Владислав Ким говорит, что применение такой меры приведёт к полной перестройке всего законодательства в сфере трудовых отношений. Вот что произойдёт, если однажды введут обязательную шестидневку.
В Госдуме оценили вероятность введения шестидневной рабочей недели
При этом в 2024 году нас ожидают сразу три шестидневные рабочие недели. Минтруд РФ не поддержал установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе, при этом глава ведомства Антон Котяков уточнил, что российское трудовое законодательство позволяет гибко формировать рабочий график. В связи с этим наступившая рабочая неделя продлится шесть дней и завершится в субботу, 27 апреля. Трудовое законодательство позволяет гибко настраивать рабочий график, введение шестидневной рабочей недели в Трудовой кодекс (ТК) не поддерживается Минтрудом, заявил ТАСС глава ведомства Антон Котяков на ПМЭФ. Согласно приказу № 588н, исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется и на режим 6-дневной рабочей недели.
Шестидневную рабочую неделю предложили ввести в России
В России рабочая может стать шестидневной. Шестидневная рабочая неделя уменьшит возможности для реализации волонтерских проектов, крайне важных в текущих условиях, добавили в союзе. Шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе не будет, заявил глава Минтруда Антон Котяков. Следующая рабочая неделя продлится три дня, при этом 8 мая — предпраздничный сокращенный на час рабочий день. В обращении, которое предлагает ввести в стране шестидневную рабочую неделю, говорится, что это необходимо для повышения прочности экономики России и реализации обозначенных президентом задач.
В 2023 году на АВТОВАЗе введут 6-дневную рабочую неделю
В России стандартной считается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными – субботой и воскресеньем. А может лучше 4-дневная рабочая неделя? Шестидневная рабочая неделя ожидает россиян с 22 по 27 апреля, затем начнутся длинные выходные в связи с майскими праздниками. Главная» Новости» 6 дневная рабочая неделя 2024.
Предприниматели предложили ввести шестидневную рабочую неделю в России
Она назвала очевидным, что из-за увеличения продолжительности рабочей недели у россиян будет меньше времени на общение с родными, а также на то, чтобы восстановиться, отдохнуть. Допустить их нарушения нельзя", - подчеркнула парламентарий. Кроме того, эта инициатива не вписывается в те государственные задачи, которые сегодня стоят в экономике, считает парламентарий. Среди этих задач - облегчить трудовую деятельность человека за счет автоматизации процессов, переложить часть работы на машину. Да, вариант с шестидневкой самый простой, но эффективный ли? Дьяконова при этом отметила, что вызовы, перед которыми стоит наша страна, требуют более интенсивной работы ряда отраслей. Ее коллега, член комитета ГД по экономполитике, Сергей Алтухов напомнил, что у предпринимателей и не бывает выходных. Он предложил самим авторам этой инициативы добровольно перейти на шестидневку, посвятив при этом один день в неделю работе в качестве волонтеров для нужд СВО.
Поэтому выходной день с субботы, 27 апреля, будет перенесён на понедельник, 29 апреля, а выходной день с субботы, 2 ноября, — на вторник, 30 апреля 2024 года, соответственно. Всем, кто работает на пятидневке, придётся отработать 48 часов вместо обычных 40. И суббота, 27 апреля, не будет сокращённым предпраздничным днём, так как 1 мая выпадает на среду. Для тех, кто будет работать на шестидневке, переносы выходных не повлияют на продолжительность рабочей недели. Однако 30 апреля будет сокращённым предпраздничным днём и люди будут трудиться на один час меньше обычного. Как будут рассчитывать зарплату в шестидневку? Зарплата работников со штатным окладом за апрель останется неизменной. Просто произойдёт пересчёт стоимости одного рабочего дня.
Авторы предложения отметили, что российская экономика показывала стабильный рост и входила в пятерку крупнейших экономик мира до первой волны санкций, введенных в 2014 году. Однако сейчас нагрузка на экономический сектор возросла, так как увеличилось число ограничительных мер. Тем не менее в настоящее время потребность нашей финансово-экономической системы в дополнительных инвестициях сохраняется", — указано в обращении. По мнению ассоциации, в современных реалиях увеличение рабочей недели сможет повысить прочность экономики страны и выполнить задачи, поставленные президентом РФ Владимиром Путиным на 2023 год.
Неужели, дела в экономике настолько плохи? А если и так, как можно такие инициативы озвучивать накануне выборов? Это же политическое самоубийство?! А то, что он своим идиотским заявлением подыграл «Единой России», у меня лично сомнений нет, поскольку сразу же после его высказывания «в бой» бросились Андрей Исаев, Михаил Шмаков и прочие прокремлевские говоруны, которые принялись защищать «право трудящихся на отдых». Деградация страны системна. А в сфере политики и госуправления работает, как мы видим, отрицательная селекция кадров, когда почти все ведущие посты в государстве и той же Думе оккупировали откровенные фрики, которые соревнуются между собой в «экзотических» заявлениях. И эти заявления, как правило, касаются крайних точек зрения. Либеральный фрик Дмитрий Медведев , как мы помним, недавно выступил с «идеей» перехода на 4-х дневную рабочую неделю, а «коммунистический» фрик Арефьев противопоставил ему «идею» удлиненной рабочей недели. Но у него были чисто олигархические соображения: повышать зарплату работникам Норникеля он не хотел, и в то же время видел, что людям не хватает денег на жизнь, ну вот он и предложил способ решения этой дилеммы — предоставить людям возможность больше зарабатывать, на самом деле просто больше работая: по 10 и 12 часов в день и «шестидневку». За заявлением Арефьева, похоже, стоят другие соображения. Он изображает из себя государственника, но не имея в голове никаких идей по поводу того, как реально исправить ситуацию в экономике, он и предложил такой экзотический путь — насиловать своих сограждан ещё больше. Смотрите также 25 Олимпиада в Токио 2020: Досадные неудачи на Играх, которые потрясли не меньше, чем мировые рекорды Ныряльщик, который не нырял, гребцы, которые тонули! Олимпийские игры в Токио — это не только победа и слезы радости Полагаю, что это заявление — серьезный удар по репутации КПРФ, после чего руководство партии, в принципе, должно разобраться с Арефьевым — а нет ли в его заявлении какой-то корыстной подоплеки: это просто глупость или проплаченная борзыми щенками провокация в интересах «Единой России»? И как быть с требованием ТК оплачивать работу в выходные и праздничные дни в двойном размере? Работодатели на это пойдут? Или депутат хочет как с помощью военного коммунизма страну вытаскивать? Тем, что не думает о последствиях своих высказываний. Важно просто попасть в информационный поток посредством любого дурацкого заявления.
Юрист оценила возможность перехода в России на 6-дневную рабочую неделю
Затем россиян ждет двухдневная рабочая неделя 2 и 3 мая. В России рабочая может стать шестидневной. В России необходимо ввести шестидневную рабочую неделю, чтобы снизить нагрузку на экономический сектор и повысить прочность экономики в условиях западных санкций. Либеральный фрик Дмитрий Медведев, как мы помним, недавно выступил с «идеей» перехода на 4-х дневную рабочую неделю, а «коммунистический» фрик Арефьев противопоставил ему «идею» удлиненной рабочей недели.