В России 31 декабря не является праздничным днем, поэтому официальный выходной в этот день законодательством не предусмотрен.
В Роструде напомнили о десятидневных новогодних выходных
«Следует отметить, что в 2022 году 31 декабря был выходным днем. Об идее внести новеллу, объявляющую 31 декабря выходным днем, в нижнюю палату парламента заявила РИА Новости представитель комитета Госдумы по социальной политике Светлана Бессараб. Правительство РФ не поддержало законопроект об установлении 31 декабря официальным выходным днём. Правительство не поддержало законопроект об установлении 31 декабря официального выходного.
В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год
Выходные и праздничные дни в 2023 году: новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 8 января. Праздника не будет: 31 декабря пока останется рабочим днем. В Минтруда объяснили, что этот вопрос откладывали, потому что несколько лет 31 декабря и так выпадало на выходные. В постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2024 году указано, что выходной с 7 января переносится на 31 декабря (1). Поэтому можно планировать полноценный выходной.
С 31 декабря по 8 января: Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников
| Власти РФ отказались давать россиянам новый выходной | Праздника не будет: 31 декабря пока останется рабочим днем. |
| 31 декабря станет официальным выходным, но только в этом году | В Минтруда объяснили, что этот вопрос откладывали, потому что несколько лет 31 декабря и так выпадало на выходные. |
31 декабря не сделают официальным выходным днем
В июне 2022 года министр труда и социальной защиты Антон Котяков также говорил, что Минтруд рассмотрит возможность выходного 31 декабря. По мнению Нилова, принятие законопроекта может затянуться, так как в 2023 году 31 декабря приходится на воскресенье, и вопрос о выходном снова не будет актуальным. Но позже его можно будет вернуть на обсуждение. Когда 31 декабря все-таки будет выходным В новогодние праздники 2022-2023 день 31 декабря выпал на субботу, и у россиян был законный выходной. Повторится ситуация и в новогодние праздники 2023-2024: последний день декабря выпадает на воскресенье, а значит большинство россиян будут отдыхать. Если изменений в законодательстве не случится, поработать 31 декабря придется в 2024, 2025 и 2026 годах после чего два года снова можно будет отдохнуть: в 2027 году 31 декабря приходится на субботу, а в 2028 — на воскресенье. В следующий раз выходным 31 декабря будет только в 2033 и 2034 годах. Как пояснил «Известиям» профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, это связано с тем, что в таком случае 30 декабря тоже станет практически нерабочим.
Он отметил, что 31 декабря в будущем может стать выходным днем, однако для этого должно быть сокращено количество выходных дней в январе.
Документы 31 ДЕКАБРЯ Организациям и осуществляющим предпринимательскую деятельность физическим лицам , местом нахождения местом осуществления предпринимательской деятельности которых является приграничная территория Белгородской области, продлен срок уплаты за исключением НДС и налогов, уплачиваемых налоговыми агентами налогов, страховых взносов и страховых взносов по травматизму на 12 месяцев с 21. Меры поддержки мобилизованных лиц утверждены Постановлением Правительства РФ от 20.
В связи с тем, что 31 декабря 2023 года является выходным днем воскресенье , последний день исполнения нижеперечисленных событий переходит на первый рабочий день 2024 г.
По желанию работодателя количество праздничных дней может быть увеличено. Сокращение новогоднего отпуска не предусмотрено ни на каких условиях. По закону это будет считаться нарушением по отношению к сотруднику. В каком графике будут трудиться работники 6-дневки в новогодние праздники 2022-2023 г.
При шестидневке рассчитывать на выходной 31 декабря 2022 года не стоит. Этот день выпадет на субботу, а она рабочая у всех 6-дневников. Выходной будет только у тех людей, кто отрабатывает субботу посменно. В некоторых случаях отгул может быть предоставлен по решению работодателя, если предприятие не занимается производством продуктов или предоставлением услуг, сбой в системе которых может нарушить привычный быт людей например, компании ЖКХ. В 2022-2023 г.
Способы увеличить период новогодних праздников Есть несколько вариантов продления новогодних праздников.
Вознаграждение менеджера за этот день составляет 20. Если ставка почасовая, оплата за 31 декабря также умножается на 2. Например, оператору телефонной связи платят 500 в час. При окладной системе за работу в выходной день оплата производится в двойном размере по отношению к обычному тарифу за этот день. Например, необходимо определить зарплату работника за выход 31 декабря, если он получает 80.
Если это определено локальным документом, принятым в фирме, то повышенная оплата за работу 31 числа может быть более чем в два раза выше.
В Госдуме призвали сделать 31 декабря выходным днём на постоянной основе
Это суббота, но многие не уверены, будем работать в этот день или нет. Попробуем разобраться. Производственный календарь на декабрь 2023 года и январь 2024-го. Для того чтобы узнать, является ли 30 декабря рабочим днём, нужно обратить внимание на официальные документы. В постановлении Правительства РФ , которое регулирует перенос выходных дней в 2023 году, нет упоминания о том, что 30 декабря будет выходным праздничным днём. Эта дата также не включена в список нерабочих праздничных дней. Однако в 2023 году 30 декабря приходится на субботу, поэтому для сотрудников, которые работают по пятидневке, этот день не будет отличаться от других выходных дней.
Стоит отметить: они предложили не ввести дополнительный выходной день, а перенести выходной с 8 января на 31 декабря. Соответственно, 8 января станет рабочим днем. Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал "Известиям", что несколько лет назад некоторые регионы самостоятельно объявляли 31 декабря выходным днем, а президент России Владимир Путин даже поддерживал эту инициативу и еще в 2020-м предлагал принять решения для того, чтобы "организовать этот праздничный день на будущее с федерального уровня". По словам Нилова, "концептуальных" возражений по поводу этого законопроекта нет.
Таким образом, предлагается установить в будущем году следующие дни отдыха: с 1 по 8 января сами новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года ; с 23 по 25 февраля; с 8 по 10 марта; с 28 апреля по 1 мая; с 9 по 12 мая; 12 июня; с 3 по 4 ноября; с 29 по 31 декабря. В пресс-службе добавили, что предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
Как пояснили в правительстве, решение о переносе выходного на 31 декабря нужно принимать каждый год «с учетом сложившихся обстоятельств и условий, а также мнений всех сторон социального партнерства». В 2023 году он также будет выходным днем», — говорится в отзыве правительства на законопроект.
Производственный календарь на декабрь 2024 года
| 31 декабря 2023 года рабочий или выходной день. 31 декабря 2023 выходной или нет | В отзыве правительства говорится, что включение 31 декабря в число праздничных дней является «избыточным». |
| 31 декабря - выходной или нет: Минтруд изменил график нерабочих дней в январе 2023 года | Делать 31 декабря 2023 праздничным по указу не пришлось, но поскольку это воскресенье, оплачивать работу в этот день надо по правилам ст. 153 ТК РФ — в двойном размере. |
| В России рассмотрят возможность сделать 31 декабря праздничным днем | Госдума рассмотрит законопроект о признании 31 декабря выходным днем на федеральном уровне. |
| Будет ли 31 декабря выходным днем — 18 января 2023 - 18 января 2023 - 59.ру | Инициативу о переносе выходного дня с 8 января на 31 декабря кабмин не поддержал, назвав предлагаемое регулирование избыточным. |
Госдума рассмотрит законопроект, объявляющий 31 декабря выходным днем
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о выходном дне 31 декабря в ближайшее время. В 2023 году новогодние праздники продлятся с 31 декабря до 8 января. Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, перенесут на другие дни в феврале и мае. Как мы видим, последний день года 31 декабря по российскому трудовому законодательству не относится к официальным нерабочим праздничным дням.