При оплате товара задолженность уменьшается, уменьшение актива мы отразим по кредиту 62. Фондом оплаты труда называется заработная плата сотрудников, рассчитанная с учетом.
Задолженность по оплате труда: как отразить в учете?
Начисленная заработная плата это Актив или пассив баланса. Актив или пассив задолженность по оплате труда перед персоналом | Блог юриста. Задолженность подотчетных лиц это актив или пассив? Задолженность по заработной плате в 85% случаев относится к разделу пассива баланса. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Задолженность по заработной плате актив или пассив?».
Задолженность по страховым взносам актив или пассив
По указанной причине конкретные цифры здесь вычисляются по факту определения прибыли в налоговом или отчетном периоде. Причем здесь в бухгалтерии эту позицию отражают кредитным счетом 63 с корреспонденцией по сч. Помогите распределить хоз. Я начало уже сделал а дальше не получается. Могу только по РСБУ, а ваш рабочий план не знаю. Отражение в учете расходов по оплате коммунальных услуг в период проведения работ по достройке объекта. Денежные средства выдаются подотчетным лицам в суммах и на сроки, определенные руководителем учреждения.
А откуда родом ваще такие счета? Здесь Россия. Украинский план счетов никто не знает. Помогите пожалуйста разобраться в журнале хозяйственных операций 1. Остальные ошибки вам разъяснила Дина. Отражение налогов и сборов Таким образом, кредитовое сальдо определяет финансовые обязательства предприятия, а дебетовый остаток — авансовые платежи с переплатой Следующая проблема, с которой сталкиваются сотрудники экономического отдела — задолженность перед бюджетом.
Актив или пассив бухгалтерии заполняется в этой ситуации, разберемся ниже. Как утверждают финансисты, тут работает то же правило, что и в случае выше. Соответственно, счета становятся переходящими из активной части в пассивный раздел. Отметим, подобные нюансы касаются всех расчетных операций предприятия. Операции по перечислению бюджетных платежей проходят по счету 68. По кредиту в этой ситуации отражают суммы недоимок и фактических начислений.
Соответственно, налог на прибыль вносится в бухгалтерию в виде записи: Д-99, К-68. А вот поступление денег на бюджетные счета нуждаются в дебетовой проводке. Таким образом, кредитовое сальдо определяет финансовые обязательства предприятия, а дебетовый остаток — авансовые платежи с переплатой. Корректное распределение позиций баланса по бюджетным платежам — ключевая задача бухгалтера Отметим, особенные сложности тут появляются при определении учета НДС.
Начал с азов, потом перейду к более сложным материям. Тем, кто только готовится стать бухгалтером, это поможет поближе познакомиться с профессией. Матёрым главбухам — взглянуть на привычные категории под другим углом. Продолжаем разбирать активы. Сегодня на очереди дебиторская задолженность. А заодно рассмотрим один тесно связанный с ней пассив — кредиторскую задолженность. Дебиторская задолженность Дебиторская задолженность — это долги контрагентов компании перед ней. Термин происходит от латинского «Debet» — «он должен». Он-контрагент должен денег нам-компании. Дебиторская задолженность — последний этап оборота затрат в деньги. Компания покупала материалы и товары, производила продукцию, выполняла работы или оказывала услуги. Все это требовало денег, и вот теперь, когда конечный результат труда передан покупателю, осталось только получить деньги с него. В бухучёте выделяют несколько групп дебиторов. Покупатели и заказчики.
В связи с ростом инфляции они пересматриваются и повышаются. Руководитель организации может разрешить оплату командировочных расходов сверх установленных норм. Но в этом случае сумма превышения суточных расходов по сравнению с нормативными, выплаченная командированному, прибавляется к его оплате труда и облагается подоходным налогом с физических лиц. На эту сумму начисляются и страховые взносы. Размер аванса на командировочные расходы при направлении сотрудника в служебную командировку производится исходя из величины расходов на проезд к месту командировки и обратно, на проживание в месте служебной командировки, установленного размера суточных, за счет которых покрываются расходы на питание и проезд на городском транспорте в месте служебного командирования. В установленные организацией сроки подотчетные лица должны отчитаться об использовании полученных сумм, представив в бухгалтерию авансовый отчет о произведенных расходах с приложением оправдательных документов. Бухгалтерия проверяет авансовые отчеты подотчетных лиц и приложенные к ним документы по форме и существу. На основании утвержденного руководителем организации авансового отчета неиспользованные остатки наличных денежных средств сдают в кассу организации, приобретенные ценности приходуют на склады, и произведенные расходы списывают непосредственно в составе текущих расходов, что отражается в бухгалтерском учете по кредиту счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» в корреспонденции с дебетом счета 50 «Касса» и, в зависимости от характера произведенных расходов, с дебетом счетов учета соответствующих расходов счетов 20 «Основное производство», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы» и др. Подотчетные суммы, не возвращенные работниками в установленные сроки, могут быть удержаны из причитающейся им заработной платы в порядке, установленном законодательством. На отчетную дату счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» имеет, как правило, дебетовое сальдо, которое при включении в баланс отражается по статье «Прочие дебиторы» в составе краткосрочной дебиторской задолженности в разделе II «Оборотные активы» актива баланса. Однако наряду с дебетовым сальдо счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» может одновременно иметь и кредитовое сальдо, которое отражается в разделе V «Краткосрочные обязательства» пассива баланса в составе статьи «Прочие кредиторы». Учет денежных документов. Помимо операций с наличными денежными средствами на счет 50 «Касса» отражается также движение денежных документов, имеющихся в распоряжении организации. К денежным документам относятся почтовые марки, марки государственной пошлины, вексельные марки, оплаченные железнодорожные и авиабилеты и др. Для учета операций с денежными документами в развитие счета 50 «Касса» открывается отдельный субсчет «Денежные документы». Денежные документы учитываются на счете 50 «Касса» в сумме фактических затрат на их приобретение. Однако при использовании денежных документов управленческих или других хозяйственных нуждах организации их расходование может отражаться по кредиту счета 50 «Касса» в корреспонденции с дебетом счетов учета соответствующих затрат — счетов 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу» и др. Ра отчетную дату счет 50 «Касса» имеет только дебетовое сальдо, которое отражается в составе статьи «Денежные документы» раздела II «Оборотные активы» актива баланса. На основании представленного авансового отчета и оправдательных документов бухгалтерией произведен расчет командировочных расходов подотчетного лица: Следовательно, командированный сотрудник долен вернуть в кассу организации остаток неизрасходованных подотчетных сумм в размере 400 руб. Приведенные хозяйственные операции будут отражены в бухгалтерском учете следующим образом: 1 с расчетного счета организации перечислены денежные средства в счет оплаты авиабилетов: 2 в кассу организации оприходованы полученные авиабилеты, оплаченные по безналичному расчету: 3 командируемому сотруднику в подотчет выданы авиабилеты, приобретенные для него организацией по безналичному расчету: 4 командируемому сотруднику из кассы в подотчет выданы наличные денежные средства на оплату командировочных расходов: Кредит счета 50 «Касса» 7 400 6 в кассу организации командированным сотрудником внесен остаток неизрасходованных подотчетных сумм: Дебет счета 50 «Касса» 400 и Кредит счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» 400. Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском: 37. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам Обратная связь. Отключите adBlock!
Если же исходя из особенностей работы компании и специфики взаимоотношений с подотчетными лицами те или иные суммы погашаются в течении периода, превышающего 12 месяцев после отчетной даты, в балансе эти суммы следует показать исходя из общих правил — в составе долгосрочных активов. Теперь перейдем к деталям — в каких строках баланса отразить долг работодателя перед подотчетниками и задолженность подотчетных лиц перед компанией? Задолженность по подотчетным суммам нужно отражать и в упрощенном балансе. Правила и подходы при этом применяются те же, что описаны выше для обычного баланса. Напомним, что вести бухучет в упрощенном виде и составлять упрощенную отчетность позволяет п. Если показать в балансе итоговое сальдо расчетов разницу между дебиторской и кредиторской задолженностью по счету 71 , показатели стр. Наказание за это нарушение — штраф на должностных лиц компании от 5 000 до 10 000 руб.
Активные и пассивные счета
- Актив или пассив задолженность по оплате труда перед персоналом | Юрсервис
- Резервы на предприятии
- Дебиторская задолженность
- Смотрите также
- Сайт заблокирован хостинг-провайдером
- Активные и пассивные счета в бухучете в 2023 году
Тех. поддержка
- Задолженность по оплате труда: как отразить в учете?
- Задолженность по оплате труда рабочим и служащим актив или пассив | Правопорядок
- Задолженность подотчетных лиц в бухгалтерском балансе — это актив или пассив?
- Актив или пассив: задолженность подотчетных лиц и персоналу
Задолженность по оплате труда актив или пассив
В этом случае себестоимость готовой продукции не включает амортизацию. Это подчеркивает то, что амортизацию можно считать переносом ранее понесенных расходов, а не фондом возобновления реновации основных средств. Корреспондирует со счетами Счет 70 может корреспондировать со следующими счетами: По дебету счета 70 в кредит счетов: Счет 50 — при выплате зарплаты наличными из кассы; Счет 51 — при выплате зарплаты перечислением с расчетного счета; Счет 52 — при выплате зарплаты перечислением с валютного счета; Счет 55 — при выплате зарплаты перечислением со специального счета; Счет 68 — в части удержаний налогов из заработной платы; Счет 69 — при удержании средств, непокрытых из фонда соцстраха к примеру, при оплате путевки ; Счет 71 — при удержании несданных подотчетных сумм; Счет 73 — при удержании средств в пользу компании например, при покрытии ущерба или брака ; Счет 76 — при депонировании невыданной зарплаты, либо удержаниях по исполнительным листам; Счет 79 — при расчетах между головной компанией и филиалом; Счет 94 — при разовом взыскании недостачи с виновного лица. Задолженность подотчетных лиц в бухгалтерском балансе — актив или пассив? Активы и пассивы всегда равны — это главное правило бухгалтерского учета, показывающее безошибочное ведения учетной деятельности. Почему выполняется равенство? Пассивы — это источники активов, они формируют их. Пример 1: Операция: Поступление товара на склад от поставщика. Пассив кредиторская задолженность перед поставщиком создал актив товары на складе.
Пример 2: Операция: Получение кредита в банке. Пример 3: Операция: Внесение учредителем взноса в уставный капитал в виде автомобиля. Так как пассивы формируют активы, то их общие суммы должны быть равны. При изменении пассивов на ту же сумму меняются активы. Пример 4: Операция: Перечисление оплаты за товар поставщику в размере 200 000 руб. В ходе операции уменьшение П.
Но при обнаружении дебиторской задолженности весь процесс ее погашения происходит по кредиту конкретного счета. Что такое активы и пассивы простыми словами? Активы предприятия — это: денежные средства, которые есть у компании — наличные, безналичные, в иностранной валюте; имущество собственность — товары, продукция, недвижимость, транспорт, оборудование и т. То есть это то, что используется в деятельности предприятия и должно приносить в конечном итоге экономическую выгоду — прибыль. Пассивы предприятия — это: собственный капитал — уставный, резервный, добавочный, паи, выручка от продажи акций; заемный капитал — кредиты и займы, взятые в банках и у других лиц; долги предприятия перед другими лицами — кредиторская задолженность; налоги — задолженность перед бюджетом. То есть пассивы в бухучете показывают, откуда взялись активы, и являются источниками их получения. В целом, это долги и обязательства перед кем-то — перед учредителями, банками, работниками, контрагентами, бюджетом. Рано или поздно эти средства нужно возвращать — выплачиваются вклады учредителям при закрытии предприятия, кредиты в банки, зарплата работникам, долги контрагентам, налоги бюджету. Формирование задолженности по заработной плате Заработная плата работникам начисляется по дебету счетов учета затрат и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Порядок ее отражения в учете зависит от того, сотрудникам какого именно подразделения компании она выплачивается. Так, расходы на заработную плату отражают по дебету счетов: — 08 «Вложения во внеоборотные активы» — работникам, занятым в создании основных средств или нематериальных активов; — 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» — работникам заготовительно-складского подразделения компании, занятым заготовкой материалов; — 20 «Основное производство» — работникам, занятым в основном производстве; — 23 «Вспомогательные производства» — работникам, занятым в подразделениях компании, которые для основного производства являются подсобными например обслуживание энергией и транспортом, ремонт основных средств, изготовление инструментов и инвентаря, возведение временных нетитульных сооружений и т. Пример В августе бухгалтер производственной компании начислил заработную плату в сумме: — 445 000 руб. Кроме того, ряду сотрудников компании была начислена премия к профессиональному празднику в сумме 40 000 руб. Деньги были выплачены в следующем отчетном периоде. Сумма налога на доходы физических лиц, удержанная с выплат работникам, составила 88 790 руб. Задолженность перед работниками компании была отражена записями: Дебет 20 Кредит 70 — 445 000 руб. Эту сумму отражают в строке 1520 «Кредиторская задолженность» новой унифицированной формы бухгалтерского баланса за отчетный период.
Если предприятие имеет задолженность по оплате труда перед работником, такая задолженность отражается в пассиве бухгалтерского баланса в составе краткосрочной кредиторской задолженности. В случае, если имеется задолженность работника перед предприятием, то такие суммы следует учесть в качестве актива. Эксперты Системы Финансовый директор подскажут как проанализировать эффективность расходов на персонал.
Здесь вы отчетливо видите, сколько активов у предприятия и какие обязательства оно имеет. Если активы превышают обязательства, это свидетельствует о хорошей финансовой устойчивости. В противном случае, если обязательства превышают активы, предприятие может столкнуться с проблемами в своей деятельности и погашении долгов. Инструмент для принятия управленческих решений Баланс является важным инструментом для принятия управленческих решений. Он предоставляет информацию о составе активов, что позволяет руководству определить наиболее эффективное использование имеющихся ресурсов. Кроме того, баланс позволяет оценить эффективность распределения капитала и принять меры по улучшению финансового положения предприятия. Отчетность для внешних источников финансирования Баланс является неотъемлемой частью отчетности предприятия, которая требуется внешним источникам финансирования, таким как банки, инвесторы или государственные органы. Они основывают свои решения o выдаче кредита, инвестициях или налоговом контроле на данных, предоставленных в балансе. Поэтому точность и достоверность информации в балансе является крайне важной для интересов предприятия. Отражение изменений в финансовом состоянии Баланс также позволяет отслеживать изменения в финансовом состоянии предприятия. Сравнение балансов за разные периоды времени помогает выявить тренды в финансовой деятельности, такие как увеличение или уменьшение активов и обязательств. Это позволяет руководству принять меры для улучшения финансового положения в будущем. Ошибки в понимании 1. Долги по зарплате как обязательства Долги предприятия по заработной плате следует рассматривать не только как проблему, но и как обязательства перед сотрудниками. Они отражают существующий долговой обязательство предприятия по выплате заработной платы своим сотрудникам. Кредиторская задолженность по зарплате Долги предприятия по заработной плате могут быть отнесены к категории кредиторской задолженности. Это означает, что предприятие должно выплатить своим сотрудникам определенную сумму, и эта сумма является обязательством перед работниками. Влияние долгов на финансовую состоятельность Накопление долгов по заработной плате может негативно сказаться на финансовой состоятельности предприятия. Незавершенные выплаты могут привести к недовольству работников, снижению их мотивации и даже к увольнениям. Кроме того, рост задолженности может привести к негативному восприятию предприятия со стороны банков и инвесторов.
Исплатить задолженность сотрудникам: актив или пассив в балансе?
В бухгалтерском балансе остатки по пассивным счетам бухучета отражают в третьем, четвертом и пятом разделах отчетной формы. Порядок отражения капиталов и прочих источников, за счет которых формируется имущественная база компании, имеет некоторые отличия. Так, увеличение обязательств отражают соответствующим оборотом по кредиту пассивного бухсчета, например, получение краткосрочного займа в банке. Уменьшение обязательств, например, погашение этого же краткосрочного займа, отражают оборотом по дебету счета. Пассивный бухсчет может иметь только кредитовое сальдо на конец отчетного периода. Если обнаружили остаток по дебету, то в учете скорее всего закралась ошибка. Таблица: пассивные счета бухгалтерского учета в 2023 году Номер счета.
Для отражения операции в учете используется два счета 51 "Расчетный счет" и 62 "Расчеты с покупателями". Поступление денежных средств отражаем по дебету активного счета 51. Проводка будет следующая: Дт 51 Кт 62 — 20 000 рублей. Выплачен аванс по заработной плате в сумме 100 000 рублей. Для отражения операции в бухучете используются два счета 51 и 70 "Расчеты с персоналом". Выбытие денежных средств с расчетного счета отражаем по кредиту активного бухсчета 51. Проводка будет следующая: Дт 70 Кт 51 — 100 000 рублей.
Рано или поздно эти средства нужно возвращать — выплачиваются вклады учредителям при закрытии предприятия, кредиты в банки, зарплата работникам, долги контрагентам, налоги бюджету. Что делать с активами и пассивами Основной принцип бухучета наглядно демонстрирует взаимосвязь рассматриваемых понятий. Без пассивов невозможно формирование активов и, как следствие, рост реальной рыночной стоимости предприятия. Поэтому требуется соблюдать баланс между получаемым доходом и совершаемыми расходами. В подобной ситуации экономические активы и пассивы увеличиваются, но этот рост обусловлен объективными причинами. Главной из которых становится эффективная работа компании. Чтобы добиться такого развития событий, нужно следовать нескольким простым рекомендациям. Они включают следующие действия, доступные и руководителю предприятия, и частному лицу: Определение пассивов, то есть уровня текущих расходов, способных обеспечить нормальную работу предприятия или комфортные условия жизни человека. Анализ полученных цифр с точки зрения возможности отказаться от ненужных статей затрат. Определение активов, приносящих доход с разбивкой на календарные периоды, аналогичные тем, что использовались для пассивов. Сравнение полученных результатов. Хороший вариант — равенство активов и пассивов. Оптимальный — превышение первых над вторыми, что позволит создавать подушку безопасности, актуальную и для организации, и для частного лица. Читайте также: Льготы и выплаты матерям одиночкам в 2023 году в Свердловской области Примеры активов и пассивов В качестве логичного окончания статьи имеет смысл еще раз привести самые часто встречающиеся на практике примеры рассматриваемых в статье понятий. Активами следует считать: Деньги. Самый простой и понятный пример. Денежные средства относятся к активам, так как представляют собой доход, выраженный в виде финансов. Один из самых ценных активов. Включает землю и стоящие на ней капитальные здания или сооружения. Оборудование, транспорт и техника. Ликвидное имущество, обычно имеющее немалую ценность.
Таким образом, кредитовое сальдо определяет финансовые обязательства предприятия, а дебетовый остаток — авансовые платежи с переплатой. Корректное распределение позиций баланса по бюджетным платежам — ключевая задача бухгалтера Отметим, особенные сложности тут появляются при определении учета НДС. Этот сбор платят при реализации услуг или продукции предприятия. Кроме того, налог на добавленную стоимость отражается и при сделках купли-продажи собственности компании. По указанным причинам, делая бухгалтерскую запись, связывайте счет 68 с позициями 90—91. В ситуациях вычета этого взноса уместно привязываться к счетам 19—20, 23 и 29. Как видите, знание нюансов бухгалтерского учета гарантирует отсутствие недоразумений с налоговой службой. Помните, корректно отраженные позиции по уплате бюджетных сборов тут становятся ключевым моментом для бесперебойного функционирования компании. Учитывайте, для правильного отражения финансовых поступлений и убытков тут важно назначение платежа и остаток суммы на счетах контрагента. Порядок удержания подотчетных сумм в случае их невозврата сотрудником Возврат неизрасходованных авансовых подотчетных сумм может быть осуществлен одним из методов: Работник подает заполненный авансовый отчет и на его основании вносит в кассу требуемую сумму. У сотрудника нет возможности вернуть в установленные сроки деньги, он обращается к работодателю с письменной просьбой о произведении удержаний из заработной платы. Руководитель компании издает распоряжение или приказ на удержание суммы задолженности из зарплаты при условии, что сотрудник не имеет возражений. При наличии разногласий между подотчетным лицом и руководством фирмы вопрос решается в судебном порядке. Директор компании решил простить долг и признать его в качестве дохода работника. Как удержать из зарплаты невозвращенные подотчетные суммы? Читайте также: План счетов. Счет 14 "Резервы под снижение стоимости материальных ценностей" Удержание невозвращенного вовремя аванса можно произвести из суммы ежемесячного заработка работника. Осуществляется эта процедура в соответствии с нормами ст. Для появления полномочий у бухгалтерии по удержанию из доходов подотчетного лица невозвращенных им средств: руководитель компании в течение месяца с момента окончания срока представления отчета и внесения денег в кассу издает приказ об удержаниях; в приказе или на отдельном бланке должник расписывается и дает согласие на произведение удержаний. При несоблюдении указанных требований возврат средств возможен только в судебном порядке. Для долгов, возникших по причине невозврата подотчетных средств, действует обычная продолжительность срока исковой давности 3 года , на протяжении которого работодатель может обратиться в суд для принудительного взыскания задолженности работника перед предприятием. Если руководство компании не инициирует возврат средств через удержание из зарплаты или принудительный возврат по судебному решению, то для должника невозвращенные подотчетные средства становятся доходом. В этой ситуации работодатель выступает в роли налогового агента: у него появляется обязательство по начислению и удержанию НДФЛ с общей величины неиспользованных и подлежащих возврату подотчетных средств.
Задолженность подотчетных лиц в бухгалтерском балансе — это актив или пассив?
актив и пассив бухгалтерского баланса Если валюта баланса любой компании, в том числе субъектов малого предпринимательства, на конец года, предшествующего отчетному, больше 400 млн руб. Актив или пассив задолженность по оплате труда. Разберемся, как определиться с определением корректной формулировки: актив или пассив задолженность работникам по оплате труда или недоимка по ежемесячным взносам. Формирование задолженности по заработной плате. Заработная плата работникам начисляется по дебету счетов учета затрат и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Активные счета. задолженность по заработной плате.
Задолженность по заработной плате актив или пассив?
Кредиторская задолженность это актив или пассив Сумма НДС, которая не принята к вычету, оплачивается за счет собственных средств налогоплательщика. Если предприятие имеет задолженность по оплате труда перед работником, такая задолженность отражается в пассиве бухгалтерского баланса в составе краткосрочной кредиторской задолженности. Задолженность перед персоналом по оплате труда актив или пассив. Активные счета. Далее следует выяснить, как отражать в бухгалтерском балансе задолженность по подотчетным суммам экспедитора: в актив или в пассив. Задолженность по заработной плате Активы.
Задолженность персоналу по оплате труда актив или пассив
Актив или пассив задолженность по оплате труда перед персоналом | Блог юриста. Актив или пассив задолженность по оплате труда. Задолженность по заработной плате актив или пассив? пассив, следовательно у нас увеличился и пассив на сумму это задолженности, и актив на сумму приобретённых МАТЕРИАЛОВ.
Задолженность подотчетных лиц в бухгалтерском балансе — это актив или пассив?
При этом в строку 1520 вписывают долги, срок погашения которых равен или меньше 12 месяцев. Если срок погашения задолженности превышает 12 месяцев, то ее сумму указывают в составе долгосрочных обязательств по строке 1450 "Прочие обязательства". В части начисленных, но не выплаченных в установленный срок из-за неявки получателей сумм оплаты труда субсчет "Расчеты по депонированным суммам".
Кроме того, фиксируют на счете 98 целевые поступления — гранты, транши при наличии программ господдержки. Под пассивами предприятия подразумевают обязательства, которые взяла на себя компания, и ее источники финансирования включают в себя собственные и заемные капиталы, а также средства, привлеченные в организацию по какой-то причине. Собственные капиталы предприятия при любой форме права владения, кроме государственной, содержат в своей структуре уставный фонд, паи, доли в разнообразных хозяйственных обществах и товарищеских объединений, выручку от продажи акций компании первичных и дополнительных , накопленных резервов, государственных финансов в организации. Для государственных предприятий в структуру входят государственные финансовые ресурсы и отложенные отчисления от выручек. На субсчете 98-2 «Безвозмездные поступления» учитывается стоимость активов, полученных организацией безвозмездно.
По кредиту счета 98 «Доходы будущих периодов» в корреспонденции со счетом 08 «Вложения во внеоборотные активы» и другими счетами отражается рыночная стоимость активов, полученных безвозмездно, а в корреспонденции со счетом 86 «Целевое финансирование» — сумма бюджетных средств, направленных коммерческой организацией на финансирование расходов. Суммы, учтенные на счете 98 «Доходы будущих периодов», списываются с этого счета в кредит счета 91 «Прочие доходы и расходы»: — по безвозмездно полученным основным средствам — по мере начисления амортизации; — по иным безвозмездно полученным материальным ценностям — по мере списания на счета учета затрат на производство расходов на продажу. Теория и практика бухгалтерского учета исходит из принципа соответствия, суть которого сводится к тому, что доходы должны соответствовать тем расходам, благодаря которым они доходы были получены. Между тем профессор Я. Соколов отмечает, что безвозмездное поступление испокон веку относили на прибыль того отчетного периода, когда этот подарок был получен и, естественно, это считалось прибылью данного отчетного периода. Правда, были бухгалтеры, которые говорили, что актив баланса отражает реально вложенный капитал, а средства, полученные «бесплатно», они приходовали в оценке pro memoria — для памяти и оценивали их в 1 руб. Но в последнее время, отмечает Я.
Соколов, тяга к теоретической чистоте привела к тому, что рыночная стоимость полученного безвозмездно объекта включается в состав будущих доходов. Таким образом, дар признается прибылью, но, поскольку этот дар будет приносить прибыль в течение нескольких лет, прибыль от него растянута на эти несколько лет, преуменьшая отражаемую бухгалтерами прибыль. Следует отметить, что есть еще один способ безвозмездного поступления имущества в организацию — выявленные при инвентаризации излишки имущества. При этом данное имущество оценивается по рыночной стоимости. В то же время в Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета стоимость данного имущества не классифицируется как доход будущего периода.
В ходе этих хозяйственных операций происходит видоизменение состава активов предприятия и источников их образования с увеличением итога Актива и Пассива баланса.
При выполнении этих операций валюта баланса убывает по Активу и по Пассиву на одну и ту же величину. При совершении этих хозяйственных операций в бухгалтерской проводке участвуют активные и пассивные счета, причем и те и другие уменьшаются. В ходе хозяйственных операций этого типа происходит видоизменение состава активов предприятия и источников их образования с уменьшением итога Актива и Пассива баланса на одну и ту же величину. Приведенные четыре типа операций позволяют проследить все варианты изменений в балансе: Первый тип — изменения в статьях актива при неизменном итоге баланса. Второй тип — изменения в статьях пассива при неизменном итоге баланса. Третий тип — изменения в статьях актива и пассива в сторону увеличения.
Аналитический бухгалтерский учет проводится как в материальных, так и в других счетах учета. Он должен группировать определенные сведения об имуществе, хозяйственных операциях и задолженностей всех синтетических счетов. Аналитический бухсчет формируется в процессе создания синтетического счета, под все его составляющие. Он включает в себя детальные и полные финансовые данные о ценностях предприятия и всей активности, обнаруженной внутри всех синтетических счетов. Каждая организация создает подобные счета самостоятельно, учитывая все особенности своей направленности. Именно таким образом, появляется учетная политика конкретного предприятия. Аналитический счет обеспечивает получение всей бухгалтерской характеристики, включая заключенные контракты с заемщиком или стороной договора в гражданско-правовых отношениях.
Такой учет также ведется в любой иностранной валюте или даже вместе с национальной одновременно. Расчеты с подотчетными лицами в балансе В практике хозяйственной деятельности организаций часто возникают расходы, производимые через своих сотрудников, которым выдаются наличные деньги под отчет. Расчеты через подотчетных лиц производятся в случаях, когда оплата со счетов в банках или из кассы нецелесообразна или невозможна. Подотчетные лица — это работники, получающие авансом наличные деньги в кассе организации на приобретение материальных ценностей в магазинах, канцелярские и представительские расходы, оплату командировок и т. Командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя организации на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы. Читайте также: Как оплачивать больничные в 2023 году Список лиц, которые могут получать деньги под отчет, оформляется приказом руководителя организации. На командировки приказ оформляется в каждом отдельном случае.
В соответствии с приказом работник получает аванс. Размер аванса определяется исходя их целей что купить или оплатить и условий командировки место назначения, продолжительность, вид транспорта, место проживания и пр. Новый аванс выдается при условии полного отчета по ранее полученным авансам. Деньги под отчет выдаются кассиром на основании расходного кассового ордера. Наличные деньги для выдачи подотчетным лицам организации получают с расчетного или валютного счетов. Для учета таких расчетов используется самостоятельный синтетический счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами». По дебету этого счета отражается получение авансов или возмещение расходов по авансовому отчету, а по кредиту — расход аванса и возврат неиспользованных подотчетных сумм в кассу организации.
Остаток может быть как дебетовым, так и кредитовым, а также одновременно и дебетовым и кредитовым. Дебетовый остаток показывает задолженность работника перед организацией дебиторскую , а кредитовый — задолженность организации перед работником кредиторскую. Аналитический учет ведется по каждому подотчетному лицу. При выдаче аванса подотчетному лицу делается бухгалтерская запись: Д-т 71 «Расчеты с подотчетными лицами» После возвращения из командировки работник должен представить в течение трех дней авансовый отчет об израсходованных суммах.
Задолженность по оплате труда актив или пассив
Задолженность перед персоналом по оплате труда актив или пассив. Определившись с вопросами, задолженность по заработной плате – актив или пассив, экономисту удастся корректно заполнить необходимые графы и правильно свести баланс предприятия. Заработная плата персоналу по оплате труда пассив или Актив.