Оценки и отзывы сотрудников о компании «ПИК». По словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. Резюме отзывов ГК «ПИК» — крупная компания, поэтому и количество отзывов от ее сотрудников превышает сотни экземпляров.
Группа “ПИК”: вся правда о застройщике
(Трудоустроился 9 августа, рассчитан 17 августа) Скажу честно, до этого относился к группе компаний "ПИК" уважительно, считал её очень большой и достаточно надежной, по этой причине не читал отзывы о работе в ней (похоже зря) и не проверял работодателя. информация и новости в застройщике ПИК. всей ситуации и работы в Пике сложилось мнение что наоборот сотрудники должны Пику только потому что работают в крупной компании восточной Европы а те копейки что они платят мы должны восхлавлять. Отзыв сотрудника о работе в ТД "ПиК", Васькин Никита. В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. ПИК присутствует в 10 российских регионах и ведет работу по реализации обширного диверсифицированного портфеля проектов.
Инженерная работа в компании ПИК.
В чем преимущества и недостатки Преимущества: Масштабные проекты: Крупные строительные проекты, обеспечивающие разнообразие предложений на рынке. Интегрированный подход: Полный цикл услуг от проектирования до сдачи объекта, что удобно для клиентов. Использование новых технологий: Применение инновационных методов и материалов для повышения качества строительства. Недостатки: Возможное снижение индивидуальности: В крупных проектах может быть ограничен выбор индивидуальных особенностей.
Сотрудники другой независимой компании эту же самую квартиру оценили в 18 миллионов. Мы видим, что стоимость квартир занижена по большей части объектов - они выкупают с низкими стоимостями. Условно, если квартира продается за 12 миллионов, "ПИК-Брокер" ее оценивает в 9.
Три миллиона заработали", - говорит президент Гильдии риелторов Москвы Екатерина Векшина. Впрочем, чему тут удивляться, если сотрудники "ПИК-Брокера" обманывают даже друг друга. Заявление в полицию на руководителя отдела оценки квартир Елену Варгину написали ее же коллеги. Выяснилось, что она, пользуясь своим положением, пыталась продать свою недвижимость по завышенной стоимости. Сделка в итоге не состоялась, при этом Варгину даже не уволили. Видимо, проблемы в компании есть и с подбором персонала.
Мы попытались устроиться в "ПИК-Брокер" без опыта и профильного образования. Рекрутинговая служба обещала дать ответ в ближайшее время, но мужчина, представившийся старшим по продажам, уверил нас, что отсутствие диплома по специальности в компании не проблема. Кадры здесь ничего не решают, главное - продажи. Офис фирмы находится в одной из башен "Москва-Сити", при этом ни внутри, ни снаружи нет ни одной опознавательной вывески. Она им и не нужна, говорят эксперты. Представители профессионального сообщества риелторов уже обвинили компанию в недобросовестной конкуренции.
А уже в мае 2014 господин Гордеев лично взялся за оперативное управление компанией. Эффективность, новые площадки, повышение объемов строительства и продаж — кажется, все это стало расти только с приходом именно этого человека в компанию. Конкурентов, кстати, Гордеев устраняет так же умело, как матадор действует на арене. В апреле 2018 поднимается почти на 40 строк выше — на 57-е место. А уже в 2017-м компания выходит на первые места самых различных рейтингов застройщиков России, благодаря не только строительным объемам, но и активной, а я бы даже сказала, агрессивной, рекламной деятельности компании.
Но ни одна ни одна! Порой мне кажется, что это даже не формирование бренда, а что-то из НЛП. А Вы когда-нибудь задумывались над тем, сколько стоит это билбород-счастье? Приоткроем тайну: аренда 1 щита в Москве и области варьируется в пределах 31 000 — 465 000 руб. Но вернемся к истории.
Желаю успехов сотрудникам. Там работают действительно хорошие люди, к сожалению на столько вросли в организацию, что отказываются понимать и принимать тот факт, что организация даже не пытается индексировать оплату труда и предлагать хоть сколько-нибудь конкурентные зарплаты. Плюсы в работе Устраивался на работу по вакансии: Оператор Call-центра, без продаж и допродаж в "ПИК-Аренду" График плавающий и составляется перед началом след. Это очень удобно. В большинстве своём если были какие-либо вопросы, коллектив и руководители могли тебе помочь разобраться и решить кейс.
Отзывы сотрудников о компании ПИК
| ООО ПИК Терминал Моспромстрой | Проверенные отзывы о компании Группа Компаний ПИК от реальных сотрудников. |
| пик группа компаний - отзывы о компании от клиентов и сотрудников | Оценки и отзывы сотрудников о компании «ПИК». |
Напишите отзыв про Группа Компаний ПИК
- Группа Компаний ПИК
- Группа пик отзывы сотрудников | Сайт отзывов покупателей
- Группа Компаний ПИК - отзывы сотрудников о работе в компании
- Отзыв сотрудника Н о компании Группа Компаний ПИК
Оставь правду о своём работодателе.
| группа компаний пик отзывы сотрудников | Отзыв сотрудника о работе в ТД "ПиК", Васькин Никита. |
| Строительная компания пик отзывы рабочих | Расскажите пожалуйста кто, что знает о плюсах и минусах работы в компании ПИК. |
| Группа Компаний ПИК | это просто чудо какое-то,аноним, да вы настоящий гений ассесcмент-менеджмента. |
Строительная компания «Группа Компаний ПИК» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Москва Шаговая доступность от метро Была на двух собеседованиях в компании. Настоятельно советую проверить на профпригодность сотрудника центрального офиса ПИК - Прокопенкову Анну. Девушка, проводящая собеседования, совсем не разбирается в профиле соискателей, отчего сама не понимает тестовые задания, которые дает. В последствии чего не может и не пытается понять, проделанную вами, работу, не показывая даже ее руководителям отдела, в который вы пришли...
Акции компании торгуются на Московской бирже. Ранее мы сообщали о том, что дом по программе реновации в Головинском районе Москвы будет выполнен в монохромной гамме с использованием отделки из кирпича. Суммарная площадь новостройки составит примерно 24 000 квадратных метров. Проектировщик — «ПИК-Проект».
Устроилась я в ПИК-Комфорт точнее в одну из компаний ООО Маяк в январе 2018 года, специалистом по работе с клиентами в отдел контрактного сопровождения, в департаменте продаж и операционного управления. Собеседование было в один этап так как меня порекомендовала знакомая. Сотрудница которая проводила собеседование была в восторге от моего потенциала и амбиций, и тем паче что с таким опытом пришёл человек. Я изначально обозначила , что сидеть до пенсии на 43000 тыщенках не намерена , работу коль я свою выполняю , значит и отдачу от компании жду... Так вот в мае действительно была так называемая «перспектива» , моя знакомая которая привела меня в компанию уволилась и на ее место поставили меня , тем более что у меня был опыт большой в сфере взыскания и стала я в этом же департаменте , в этом же отделе специалистом по работе с дебиторской задолженностью... Новый руководитель Сазонова Екатерина Михайловна теперь Лазарева , была нахвалена всем...
Что можно улучшить: улучшить обучение сотрудников, по возможности увеличить корпоративное общение в целях обмена опытом. Должность не указана Плюсы: белая зарплата Что можно улучшить: Трудовое законодательство не соблюдается. Руководство сотрудников воспринимает как врагов. Постоянные унижения крики на подчиненных. Несколько лет практикуется набор персонала с понижением в должности. Человека вызывают на собеседование например на ведущего, а по результатам предлагают инженера-конструктора под предлогом несоответствия ведущему инженеру. Хотя и вакансии глав. Получается отрицательный отбор, остаются неуверенные в себе и своих знаниях люди. В итоге это сказывается на общем уровне состава ИТР. Как пример у Парамонова в подразделении из 80-90 человек осталось около 30, и это за 1 год. Так как не осталось коллектива способного это сделать. Должность не указана Плюсы: Не увидела. Хотя так хотела устроиться к ним. Что можно улучшить: Я приехала в УК Пик в назначенное мне время на собеседование. Хотя я относилась вполне лояльно, крупная компания, запары, много человек пришло устраиваться на различные вакансии. Хорошо, долждалась. Собеседование прошло успешно и мне нужно было дождаться руководителя определённого отдела для дальнейшего собеседования. Я уточнила, сколько это займёт времени, так как руководитель может провести много времени на совещании, или важные дела, так зачем отнимать время у руководителя и мое личное. Можно перенести, когда будет удобно. Меня уверили что ждать недолго. Прождала руководителя 40 минут. Собеседования прошло гладко, по делу — я им подхожу, по той вакансии я спокойно могу лидировать в кандидаты. Договорились с руководителем держать обратную связь через менеджера по персоналу. Но не успела я спросить про сроки, как руководителя простыл след. Вечером того же дня я написала менеджеру по персоналу о сроках, ведь меня действительно рвали во все стороны с других компаний упоминать об этом я конечно не стала. Ответ мне дали — Два дня. То есть 22 ноября был крайний срок. Сейчас 29 ноября. Ответа до сих пор нет. Сама идти на связь смысла конечно не вижу, донимать возможного работодателя нахожу некорректным. Слава богу что я почитала отзывы после собеседования и поняла что ноги моей в этом болоте не будет. Причём обещая так уверено и так правдоподобно что человек ждал эти 1,5 месяца. Это полное неуважение к людям. Я уверилась собственно в этом. Хотя думала что компания с таким громким именем чего-то стоит. Была очарована строительством застройщика Пик. Но внутри этой компании УК Пик просто гниль какая-то. Технического персонала практически нет на объектах эксплуатации. Текучка у них жестокая. Техники должны уметь выполнять любые виды работ сантехник, электрик, столяр, плотник, слаботочка и тд и тп, в одном лице Плюсы: Белая ЗП пикпроект Что можно улучшить: Ужасные условия труда и отношение начальства, если меньше 10 часов работаешь вызывают на ковер с дальнейшим увольнением.
Интервью с сотрудником о работе в ТД "ПиК", Родин Андрей
Читайте хорошие и плохие отзывы о Группа Компаний ПИК (Москва) от сотрудников и партнеров. Рейтинг 4,3 на основе 2672 оценок и 924 отзывов о строительной компании «Пик», Баррикадная, Москва, Баррикадная улица, 19с1. Ищете отзывы сотрудников о компании Группа Компаний ПИК? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании. Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. В списке 188 отзывов бывших работников про Пик. узнайте реальные отзывы про компанию на ГК "ПИК": краткая история, Сергей Гордеев и его роль в компании, маркетинговые ходы, сотрудники, новости, банкротство, отзывы, плюсы и минусы, новостройки.
О компании «ПИК»
то рекомендуем оставить отзыв, это хороший способ повлиять на атмосферу в организации, а также передать информацию будущим или возможным сотрудникам. Отзывы реальных покупателей о застройщике ПИК. Заработок "ПИК" отзывы сотрудников негативного плана практически от всех работников получает за предложенный заработок. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в пик группа компаний: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. ГК "ПИК": краткая история, Сергей Гордеев и его роль в компании, маркетинговые ходы, сотрудники, новости, банкротство, отзывы, плюсы и минусы, новостройки. Нужны свежие отзывы о работе в ГК ПИК?
Интервью с сотрудником о работе в ТД "ПиК", Родин Андрей
Прокопенкову Анну. Мы проанализировали отзывы сотрудников ГК «ПИК» и сделали свои выводы о качестве работы в этой компании. Отзывы сотрудников о работе в: Отзыв Доброго всем дня! Хочу рассказать свой опыт работы в компании ПИК-Комфорт. Рабочий процесс В отзывах сотрудников о "ПИК-Индустрии регулярно отмечается, что коллектив дружный и хороший. Отзывы сотрудников про ПИК в Москве.
Интервью с сотрудником о работе в ТД "ПиК", Родин Андрей
Чему верить? Она действительно всех подчиненных трудоустраивает согласно установленным правилам, но при этом некоторое время без оформления придется трудиться. Если точнее, то во время обучения. Об обучении Отзывы сотрудников о компании "ПИК" за учебу оставляются тоже разные. Кто-то доволен результатом. Подобные мнения подчеркивают то, что в период обучения гражданина действительно научат всему, что пригодится в дальнейшей работе. Можно изучить всю специфику сотрудничества и трудоустройства по той или иной вакансии, а также отказаться от подписания трудового договора, если что-то не устроило. Наряду с этим большинство работников говорит о сомнительной пользе обучения. Утверждается, что "ПИК" использует соискателей как бесплатную рабочую силу.
Ведь на самом деле при обучении человек без оформления по трудовому договору исполняет все обязанности на той или иной должности. Впрочем, можно с уверенностью сказать, что обучение ни к чему не обязывает. Отказаться от него нельзя, если человек планирует сотрудничать с "ПИК". А вот прервать и покинуть компанию - запросто. Платить за процесс учебы не потребуется. Условия труда, если доверять некоторым мнениям, радуют. В офисах компании есть все необходимое для выполнения должностных обязанностей. Ежедневно у подчиненных имеется не только обеденный перерыв, но и чаепитие.
Это огромная редкость. Трудиться придется в комфортных и оборудованных офисах. Некоторые все равно остаются недовольны предложенными условиями. Подчеркивается, что офисы "ПИК" не отличаются чистотой - везде грязь и пыль. Находиться в организации на рабочем месте не слишком приятно. Да, перерыв на обед есть, необходимый инвентарь тоже. Но при этом все равно на рабочем месте находиться не комфортно. Развитие А есть ли карьерный рост в "ПИК"?
Этот нюанс интересует многих соискателей. Работать на рядовых должностях без перспектив не хочется. Подчиненные говорят, что "ПИК" - это не самое лучшее место для построения карьеры. Повышения добиться здесь невозможно. Зато на собеседовании менеджеры расхваливают организацию, называя ее лучшим местом для построения успешной карьеры. Профессиональный рост в корпорации есть, но он не слишком быстрый и результативный. В основном он достигается за счет выполнения должностных обязанностей. Семинары и тренинги здесь являются редкостью.
Работал в компании меньше года Этот пользователь не рекомендует компанию Должность: бухгалтер Плюсы работы: Никогда не задавалась целью искать отзывы сотрудников о компании, в которую устраиваюсь. Так и устроилась в эту злополучную во всех отношениях компанию ПИК. Сразу с первых дней трудоустройства появилась ужасно неудобная традиция - задерживать меня на работе и не на 15-20 минут, а на час-полтора-два. В выходные вас тоже будут дёргать, отгул обещанный не допроситься, как вам дать выходной, если столько работы?
Опен спейс на 200-250 человек, люди сидят плечем к плечу, постоянно шумно, в туалеты постоянная очередь, кухня рассчитана на 2 человека и холодильник. Учет времени по картам, и отсчет кликов мышкой в день в примавере. Качество проектной документации под большим вопросом, руководство в инженерной работе на понимают, проекты не проверяются, главное это скорость выдачи макулатуры в экспертизу, а как поэтому будут строить начальству наплевать. Считают, что если проект стадии П прошел экспертизу, то это достаточно.
Если посмотреть отзывы покупателей жилья ,то то подход ПИКа становится понятен. Выжать все из клиентов и сотрудников, а потом кинуть. И вот момент подписания трудового договора с зарплатой в 2 раза меньше и должностью намного ниже чем обещали, как минимум таких человек 40 опрокинутых. Месяц неведения, никому нет дела до сотрудников, никто не может ответить на вопросы, кинули сотрудникам договора с нереальными условиями работы. Без подписания этого договора,увы, обещали лишить оплаты за отработанный месяц! Чтобы получить на руки трудовую- нужно найти невидимых сотрудников, которые стоят в обходном листе Илья Плюсы компании: Платят зарплату Минусы компании: Компания ПИК не соблюдает трудовое законодательство. Переработка сотрудников ИТР 1. Руководство в инженерной работе не понимает, единственным критерием является вовремя выданная пачка макулатуры, чтобы отчитаться.
Проекты не проверяются, ошибка выявленные уже после монтажа- норма. Покупка квартиры у ПИК это лотерея, раньше везло ,т. ПИК строил в основном старые панельные серии, сейчас переходят на свой «разработки» и монолит. Если в квартире не оказалось вентиляции, стены зимой мокрые и с плесенью-это считай повезло. Сдать дом без лифта-это уже норма. Не повезет тем у кого над головой начнет трескаться перекрытий. Панельное домостроение не терпит наплевательского отношения к качеству. В монолите за счет больших запасов за счет скидок на монолитные работы на площадке, обычно проносит даже при ошибках.
До этого в 2012 работал в Пик-автотрансе. Многое поменялось с тех лет что то в лучшую сторону, а что то нет. Давайте обо всем по порядку: 1 Белая зп и всегда во время! Скорее на день раньше чем задержут! И это без разницы кем работаешь простым формовщиком или начальником! Отпуск, больничный и тд. Мне, могу сказать повезло! Есть конечно и отдельные «экземпляры» ….
Но не в нашем отделе слава богу! Приходиться задерживаться! В среднем рабочая неделя 41-43 часов в неделю! Плюшек от него очень мало! А вступать обязательно На этом все! Могли Уволить в любой день и даже без компенсации. В Пике такой проблемы нет! Это самая стабильная компания за последних 5 лет где я работал.
Многие тут работают всю жизнь. Вернулся в Пик И встретил кучу старых коллег. Меня все устраивает. Антон Сам в ПИК пришел по рекомендации подруги и привел уже двух знакомых парней. Хорошее место, сам работаю в офисе — у нас тут хорошо, все оборудование новое, обстановка в коллективе здравая. Есть и удаленщики, им дают технику для работы. По оплате никаких расхжений, платят стабильно и без обмана. Предоставляют соц.
Дмитрий Я много уже где в IT работал, но обычно долго не задерживаюсь, потому что начинается накидывание кучи задач. Доплачивать, конечно, за это не хотят. А в ПИК и зарплата хорошая по рынку если смотреть, и по задачам все четко. Если работаешь сверх, можно договориться, все по ТК оплатят. Андрей Сказал бы, что работа инженером-энергетиком не пыльная, по сути так и есть. Сидишь в офисе, контролируешь процессы, на объекты кататься не надо. Но сами объемы работ все равно не маленькие Так что уровень зп себя оправдывает, плюс мотивируют годовой премией, есть стимул себя показать. Но мне и стимулы не нужны, работа нравится, условия хорошие, менять даже мыслей нет.
Тут конечно и объемы работы существенно выше, на лайте не получится, но тем не менее. Сейчас меня устраивает и работа и зп Работаю удаленно, в офисе не нужно показываться, все встречи онлайн. При устройстве в первый день выдали МАК, нормальный, не лагает. Не пришлось свой комп перекраивать под работу, это оч круто.
В 2007 году компания приобрела комбинат железобетонных изделий в городе Алексин Тульской области, что значительно упростило панельное строительство за пределами московского региона. В 2016 году стало известно, что группа компаний окончательно утвердилась в статусе крупнейшего девелопера. Это произошло после приобретения фирмы "Мортон" - одного из главных конкурентов.
Сумма сделки никогда не афишировалась. При этом за пару лет до этого произошла смена руководства, генерального директора и всей его команды. Реализация проекта Отличительная черта работы компании ПИК - строительство многоэтажных панельных домов. Это жилье комфорт- и эконом-класса. С начала деятельности в 1994 году уже было построено почти 20 млн квадратных метров жилья. В этих квартирах живут около 300 тысяч семей. Несмотря на то, что в последние годы ПИК работает в разных регионах России, львиная доля интересов компании сосредоточена в Московской области.
Например, только в 2018 году организация воплощала в жизнь более 30 проектов комплексной застройки в столице и Подмосковье. Большинство из них были в сегменте доступного жилья. При этом есть несколько проектов бизнес-класса. К ним можно отнести жилые комплексы "Мосфильмовская", "Вавилова". Правительство Российской Федерации приняло решение о включении группы компаний ПИК в число системообразующих предприятий для российской экономики. Штат В настоящее время в группу компаний входит более 50 подразделений в разных регионах страны. Всего работает около 13 тысяч человек.
Компания аккредитована в 18 крупнейших банках страны. В своем составе ПИК имеет современный производственный комплекс, свою проектную фабрику, комплекс производства полуфабрикатов для самой широкой номенклатуры изделий. Неудивительно, что с таким большим коллективом сотрудников, компании требуется регулярно принимать на работу новых специалистов. Впечатления работников Большинство работников задействовано непосредственно на строительстве или проектировании домов. В отзывах сотрудников о компании ПИК многие подчеркивают, что остаются довольны трудоустройством. Руководство заставляет много работать, но при этом имеет возможность щедро оплачивать труд. Постоянно приходится оставаться на переработки, выходить на праздники, но каждый дополнительный час учитывается и оплачивается по итогам месяца.
Радует, что заработанная плата белая, работников оформляют в полном соответствии с трудовым законодательством, предоставляют полный соцпакет. При этом выплаты не задерживают, что имеет большое значение в современное нестабильное время. При этом в отзывах сотрудников о ООО "ПИК" можно встретить мнение о том, что с размером зарплаты может сильно не повезти, если окажешься в неудачной бригаде. Оклад сильно зависит не только от того, как работаешь сам, но и от того, как трудятся коллеги.
“ПИК” - отзывы сотрудников о работе
Новые стройки находятся под угрозой словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. Почитал на Пик отзывы рабочих, всякое пишут Вот реально кто что может сказать? информация и новости в застройщике ПИК. ПИК, группа компаний, пик индустрия отзывы сотрудников. Отзывы клиентов, сотрудников, отзывы о работодателях. По словам нескольких сотрудников “ПИК-Проект”, увольнения проводятся внезапно и жестко.